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工會工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-12-01 03:11:13 工會工作計(jì)劃 我要投稿

關(guān)于工會工作計(jì)劃范文四篇

  時(shí)間稍縱即逝,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計(jì)劃吧。估計(jì)許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編幫大家整理的工會工作計(jì)劃5篇,歡迎大家分享。

關(guān)于工會工作計(jì)劃范文四篇

工會工作計(jì)劃 篇1

  學(xué)校工會切實(shí)做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作,及時(shí)了解困難職工工作、生活情況,關(guān)心教師生活,搭建“愛心平臺”,構(gòu)建關(guān)愛職工橋梁,關(guān)心教職工的冷暖和疾苦。注重實(shí)效,多辦實(shí)事,做教職工的有心人、知心人、貼心人,把集體的愛心和溫暖真正送到廣大教職工的身邊。

  實(shí)施“送溫暖工程”,定期走訪、慰問患病的'教師和退休教師。繼續(xù)完善困難職工檔案,切實(shí)履行好工會是困難教職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人的職責(zé)。

工會工作計(jì)劃 篇2

  20xx年是全面貫徹黨的精神的第二年,工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題,服從和服務(wù)于醫(yī)院工作大局,明確責(zé)任,牢記使命,認(rèn)真履行工會維護(hù)、建設(shè)、參與和教育等職能,動員廣大職工在醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。

  一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題,充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

  在市總工會,區(qū)工會,院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,我院工會將動員全院職工明確目標(biāo)和要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中,院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo),動員廣大職工積極投入系列互動,凝聚職工的智慧和力量,發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度,突出主題,強(qiáng)化考核,開展各類競賽活動,強(qiáng)化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的`精神,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,強(qiáng)化技能培訓(xùn),繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動。以良好的服務(wù)態(tài)度,精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康,確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

  二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

  勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn),進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制,加大維權(quán)力度,提高維權(quán)成效,團(tuán)結(jié)動員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,營造和諧的氛圍,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

  三、以竭誠服務(wù)職工為宗旨,努力為職工辦實(shí)事。

  工會是職工的“娘家“,為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任,也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。

  1、 繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難,熱情接待職工的來信來訪,并給予及時(shí)答復(fù),慰問住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,獻(xiàn)出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》,建立《職工互助金制度》,確保職工最根本利益。

  2、 繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活,增進(jìn)職工之間的友誼,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,工會將舉行迎新年撲克比賽,抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“國慶”等節(jié)日,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展演講比賽,書法比賽,知識競賽,大型聯(lián)歡活動,體育活動。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加區(qū)政府部門舉行各項(xiàng)文體活動。組織一次離退休老同志文體活動,豐富老前輩的生活,健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課,進(jìn)行政治思想培訓(xùn),專業(yè)知識培訓(xùn),使職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng)、自立、自愛意識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

  3、 繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。

  工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳,聯(lián)系接待工作,把我院良好的服務(wù),精湛的技術(shù)通過“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作,把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中,為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻(xiàn),在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥,在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

  四、以加強(qiáng)自身建設(shè)為 ,不斷提高工會工作水平

  工會要履行號基本職責(zé),在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用,必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)。工會將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式,加強(qiáng)工會干部的政治理論、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、科學(xué)文化知識等方面學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)工會干部政治意識、大局意識、責(zé)任意識,提高政策水平、業(yè)務(wù)水平、工作水平,使工會干部更好地勝任更好工作,同時(shí)要加強(qiáng)修養(yǎng),做到德才兼?zhèn),勤政廉潔,不斷增?qiáng)人格魅力,贏得職工的認(rèn)可和信賴,努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。

工會工作計(jì)劃 篇3

  XX年,我校的工會工作被xx區(qū)教育工會評為一等獎(jiǎng),在暑期工會主席培訓(xùn)會上受到了表彰。這學(xué)期,我們將進(jìn)一步解放思想,為廣大教職工服務(wù),努力做好師德建設(shè)、教師培訓(xùn)、幫困助學(xué)、愛生168、工會卡開通及各種文體活動,努力提高教職工的業(yè)務(wù)水平和師德水平,打造一支過硬的教職工隊(duì)伍,同時(shí)幫助教職工解決工作和生活中的具體問題,引導(dǎo)教職工關(guān)注學(xué)校的發(fā)展,參與學(xué)校的管理,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  一、加強(qiáng)師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力打造一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。

  本學(xué)期,我們將通過師德建設(shè)月活動,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)師德建設(shè)材料,引導(dǎo)全體教職工樹立以德服人的信念,以身邊的優(yōu)秀教師群體作為學(xué)習(xí)的榜樣,以高尚的師德情操從事教育教學(xué)活動,熱愛每一位學(xué)生,幫助學(xué)生健康地成長。我們工會與教科室協(xié)作,通過各種培訓(xùn)活動及競賽活動,努力提高教職工的業(yè)務(wù)水平,引導(dǎo)教師提高單位時(shí)間內(nèi)的教學(xué)質(zhì)量,組織學(xué)生掌握知識,學(xué)會學(xué)習(xí),幫助學(xué)生成才。

  二、關(guān)愛全體教職工,努力為全體教職工服務(wù)。

  我們根據(jù)教育工會、xx區(qū)職工服務(wù)中心的安排,認(rèn)真細(xì)致地做好工會服務(wù)卡的辦理和開通工作,為全體教職工辦實(shí)事,完成上級下達(dá)的辦卡任務(wù)。我們積極做好各種形式的慰問工作,讓面臨困難的教職工感受到大集體的溫暖;組織學(xué)校各方面的力量,解決部分教師的住宿難題;努力提高伙食的服務(wù)質(zhì)量,讓全體師生吃上放心的飯菜;在政策許可的情況下,適度考慮好全體教職工的'福利。

  三、引導(dǎo)教職工參政議政,關(guān)心學(xué)校重大事項(xiàng)的決策和實(shí)施。

  我們將一如既往地做好各種形式的校務(wù)公開活動,讓全體教職工了解學(xué)校重大活動的開展;引導(dǎo)教職工為學(xué)校的各種活動出謀劃策,利用眾人的智慧,辦每一件事情辦得圓滿、周到;讓教職工知曉和參與學(xué)校各種制度得制定,使得學(xué)校的各項(xiàng)制度更加符合我們的校情,提高制度得實(shí)效性和可操作性。

  四、精心組織各種文體活動,培養(yǎng)積極向上的興趣愛好。

  本學(xué)期,我們將根據(jù)上級工會的安排,積極組織校長的乒乓球訓(xùn)練,迎接今年的校長杯乒乓球比賽。我們根據(jù)教職工的需求,安排一些可操作性的文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活,培養(yǎng)積極向上的興趣愛好,引導(dǎo)教職工遠(yuǎn)離黃、賭、毒等不良嗜好。

  五、協(xié)助退教協(xié)會,做好相關(guān)的退教工作。

  我們將繼續(xù)協(xié)助退教協(xié)會過好重陽節(jié),為70歲、80歲、90歲的退休教師祝壽,協(xié)助退教協(xié)會主辦各種退教會議,做好春節(jié)前的送溫暖活動,對生病住院的退休人員進(jìn)行上門慰問,繼續(xù)關(guān)心退休教師的生活,。

  具體工作安排如下:

  九月份:

  1、召開工會委員會議,組織工會委員學(xué)習(xí),討論并制定下半年工會工作計(jì)劃。

  2、組織勤儉節(jié)約的教師節(jié)慶;顒印

  3、做好中秋節(jié)的慰問工作。

  4、開展師德建設(shè)月系列活動。

  5、開展幫困助學(xué),發(fā)放第三次工會幫困助學(xué)基金。

  十月份:

  1、協(xié)助退教協(xié)會組織重陽節(jié)活動,慶賀部分退休教師的生日。

  2、啟動校長杯乒乓球比賽的準(zhǔn)備工作。

  3、做好教師的培訓(xùn)工作。

  4、做好中秋節(jié)的慰問工作。

  十一月份:

  1、組織教職工的讀書活動。

  2、組織教職工的文體活動。

  3、組織收集合理化建議。

  4、根據(jù)學(xué)校的需要開好教代會。

  5、召開工會委員會議,組織委員的學(xué)習(xí)活動,討論后階段工會工作。

  十二月份:

  1、組織校長杯乒乓球比賽。

  2、組織教職工的文體活動。

  3、整理工會工作材料,迎接上級工會組織的年度工作檢查。

工會工作計(jì)劃 篇4

  一、要加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)

  1、要加強(qiáng)各級工會組織建設(shè),從基礎(chǔ)入手,對全局郵政工會組織建設(shè)情況進(jìn)行普查,掌握各級工會組織的基本情況,建立電子文檔,

  XX年郵政工會工作計(jì)劃。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。

  2、要加強(qiáng)對職工代表的培訓(xùn),強(qiáng)化對工會工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識,明確、規(guī)范工作程序和職責(zé),保證工會工作有序、合法進(jìn)行,保證有效維護(hù)職工利益。

  二、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動,為郵政企業(yè)的長足高效發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

  XX年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來,一是要突出重點(diǎn),圍繞企業(yè)的經(jīng)營策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行征集;

  二是抓好建議的落實(shí),凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

  三是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。

  一是依法維護(hù)職工的'勞動權(quán)利,繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查,維護(hù)職工的勞動權(quán)利。

  二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強(qiáng)化職代會制度,堅(jiān)持民主評議干部的制度。

  三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查,積極與上級工會溝通,爭取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度,突出抓好困難和特困職工救助解困工作,進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案,搞好資金和物資的援助工作。

  三、開展勞動競賽和企業(yè)文化建設(shè)

  把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動競賽的切入點(diǎn),要針對企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理中存在的問題,組織職工開展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動競賽,完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。

  深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,XX年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能比賽,進(jìn)一步調(diào)動林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性,推進(jìn)職工素質(zhì)工程和提升服務(wù)服務(wù)水平。廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動,采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式,廣泛吸納職工參與,從中受到教育和提高。

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