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工會工作計劃

時間:2024-09-29 22:57:51 工會工作計劃 我要投稿

有關工會工作計劃范文合集7篇

  時光在流逝,從不停歇,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,我們要好好計劃今后的工作方法。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢?以下是小編整理的工會工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關工會工作計劃范文合集7篇

工會工作計劃 篇1

  20xx年,我將與工會組織成員緊緊圍繞交通工作目標,全面履行工會職能,為交通運輸發(fā)展做出新成績。

  一、深入推進“學習型工會”創(chuàng)建

  繼續(xù)開展讀書年活動,堅持每月讀書學法、季度交流和半年讀書征文競賽活動,結(jié)合形勢開展政治理論和業(yè)務技能培訓,引導職工不斷增強使命感和責任感,不斷提高誠實守信意識和終身學習意識,努力培養(yǎng)適應航道事業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。

  二、深入實施送溫暖工程

  把關心職工、服務群眾放在工作首位。在關心職工、服務群眾方面著力做好三項工作。一是深入航道工作中去,及時了解職工的的工作和生活情況,切實解決職工的后顧之憂,盡最大努力為職工創(chuàng)造良好的工作條件;二是深入退休老職工家中,每年開展家訪談心活動不少于2次,堅持重大節(jié)日走訪慰問,讓他們老有所依;三是深入掛鉤單位,關心社會弱勢群體,有針對性地做好扶貧解困工作,組織職工踴躍參加社會各項捐助活動。

  三、深入開展工會各項活動。

  結(jié)合黨的`中心工作,開展各類主題活動,激發(fā)職工榮譽感和責任心,增強工會組織的凝聚力和向心力。推進泰州市“廠務公開”示范點創(chuàng)建工作,召開年度職工民主管理大會,有效落實職工提案辦理,不斷深化民主政治建設。認真開展文化建設活動,實施“職工素質(zhì)”工程,開展崗位練兵比武、技能競賽活動,全年組織3—5次文體活動,磨練職工隊伍,提升服務能力。推行“1+3”安全監(jiān)控體系建設,發(fā)揮工會監(jiān)督職能,提高職工安全防護意識,組織好安全生產(chǎn)專項活動,爭創(chuàng)安全生產(chǎn)先進單位。扎實開展“文明股室”、“文明職工”評比活動,推進作風建設和精精文明建設,努力樹立航道良好外部形象,不斷在提升榮譽質(zhì)量檔次上取得新進展。

工會工作計劃 篇2

  本學期學校工會工作在校分總支領導下,以教育教學為中心,積極開展工作,進一步加強工會自身建設,完善各項規(guī)章制度,強化其自身職能作用,積極參與學校各項重大決策,依法維護廣大教職工合法權益,深入細致地做好教職工的思想工作,熱心為教職工多辦事、辦實事、辦好事,積極為教職工排憂解難,加大吸引力,增強凝聚力,調(diào)動廣大教職工積極性,做好教育教學工作。

  一、更新觀念,加強學習,提高敬業(yè)意識

  堅持學習制度,定期組織教職工學習黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)以及師德教育的有關材料,提高廣大教職工的思想覺悟,提高認識,更新觀念,明確目標,進一步加強教職工的使命感、責任感、緊迫感,努力做好本職工作。加強教師隊伍思想建設,使他們樹立終身獻身教育事業(yè)的思想,愛崗敬業(yè)、精業(yè)樂業(yè),刻苦鉆研業(yè)務,開拓創(chuàng)新,不斷提高教育教學水平。

  二、充分發(fā)揮職代會職能,維護教職工合法權益

  在工作中,充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,充分發(fā)揮職代會職能作用,在廣大教職工中進行廣泛深入地宣傳貫徹黨的方針、政策,以法治校,做好維權工作,切實使廣大教職工的利益得到維護。

  三、加強組織建設,提高自身素質(zhì)

  不斷加強自身建設,要在各方面保持與學校工作的.一致,不斷加強學習,不斷適應新情況,提高辦事和辦事能力,樹立全心全意為廣大教職工服務的思想,把學校對教職工的關心愛護落到實處,深入細致地了解他們的疾苦,切實為他們解決一些實際問題,使他們?nèi)硇牡赝度胱约旱慕逃虒W工作中去。

  四、本學期要開展的工作:

  1、舉辦教工排球賽。

  2、舉辦教工籃球賽。

  3、舉辦教職工春節(jié)“八十分”比賽。

  4、安排“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”慰問活動。

  5、組織教職元旦長跑比賽。

  本職工作, 工作計劃, 積極參與, 教育事業(yè), 責任感

工會工作計劃 篇3

  20xx年教育工會的指導思想是:圍繞局黨委中心工作,根據(jù)上級工會要求,結(jié)合教育工會特點,以黨的十八精神為指導,以構建和諧校園為主線,以推進教師隊伍建設為重點,以工會自身建設為切入點,努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織,團結(jié)動員廣大教職工為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化目標任務建功立業(yè)。

  一、學習貫徹黨的十八大精神,增強做好工會工作的責任感和使命感。

  黨的十八大科學制定了今后10年的改革方向和奮斗目標,對全面推進我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設,推進黨的建設的偉大工程作出了重要戰(zhàn)略部署,提出實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標的新要求。作為教育工會要認真學習、宣傳、貫徹十八大精神,深刻認識黨的十八大對工會工作提出的新要求、新任務。準確把握教育發(fā)展和教職工群眾訴求的特點、找準服務教育大局的切入點和著力點,在廣大教職工中開展“凝心聚力跟黨走,建功立業(yè)繪藍圖”主題教育活動,把十八大精神轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的動力,增強做好工會工作的責任感和使命感。

  二、加強教師隊伍建設,提升教師整體素質(zhì)

  1.加強師德建設。校園是精神文化的樂園,要樹正氣、講大氣、有書生氣。教育工會將以節(jié)日為契機,活動為載體,激勵先進為動力,引領教師樹立牢固的師德師風,堅實的三尺講臺業(yè)務。重點開展先進的評選表彰宣傳活動。組織開展書香型校園、學習型群體、知識型教工的評選活動;評選表彰事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)先進個人;評選推薦XX市勞模、XX市第二屆師德標兵、浙江省第三屆師德標兵等。用身邊的感人事跡詮釋師德的內(nèi)涵,通過先進典型引領激勵教職工崗位創(chuàng)新、崗位成才和崗位奉獻。

  2.開展教職工崗位練兵,建功立業(yè)活動。學校工會要緊緊圍繞提高教學質(zhì)量,開展“學陶師陶”、“青藍工程”、“拜師結(jié)對”傳幫帶等活動,為青年教職工成長搭建平臺,為廣大教職工成才創(chuàng)造條件。通過崗位練兵、教學比武激勵廣大教職工積極投身教學科研,促進廣大教職工更新教學理念、提升教育水平,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍。

  3.關注教師心理健康。學校工會要針對不同層面教師出現(xiàn)的緊張浮躁、壓力增大、職業(yè)倦怠、婚姻家庭等問題,充分利用學校的心理輔導教師資源,通過講座、咨詢、服務等形式,進行有效疏通。市教育工會繼續(xù)開設教師師德和心理健康講座,進一步確立教師的職業(yè)認同感和生活幸福感。

  4.開展豐富多彩的文體活動。以生動活潑和喜聞樂見的形式,開展豐富多彩的文體活動,弘揚主旋律、突出高品位,用先進文化影響人、教育人、鼓舞人。積極營造樂觀向上、和諧穩(wěn)定的良好校園人文環(huán)境。市教育工會將在上半年開展全市教職工乒乓球賽;下半年舉辦第三屆教工趣味運動會。通過活動,更好帶動全市教職工人人愛運動、人人齊參與、人人享健康的氛圍。

  5.關愛特殊群體,建立長效機制。做好困難教職工大病救助、愛心透析、助學結(jié)對、春節(jié)送溫暖等困難幫扶和工會會員意外傷害和家財損失的保障工作。落實女教工安康團體保險。舉行青年教師“牽手幸福”聯(lián)誼活動。努力使每一位需要幫助的教職工享受到組織的關懷。

  三、加強教代會制度建設,促進學校民主管理

  黨的十八大報告中指出,要完善基層民主制度,全心全意依靠工人階級,健全以教職工代表大會為基本形式的民主管理制度,保障教職工參與管理和監(jiān)督的民主權利。為工會在發(fā)展社會主義民主政治中進一步發(fā)揮作用指明了方向,也提供了機遇。各級教育工會要以強烈的政治責任感和使命感,加強學校民主管理。重點是:

  1.學習、宣傳、貫徹教育部和省教育廳、教育工會修訂后的'《中小學教代會規(guī)程》。

  2.進一步深化教代會制度。落實提案和校務公開向教代會報告制度:完善幼兒園教代會制度建設;逐步推行《一校一細則》、《一校一章程》制度:進一步完善教代會的評估考核制度。

  3.在局黨委的領導下,做好教代會民主評議干部和校務公開工作。

  四、加強工會自身建設,增強工會活力

  1.加強組織建設。努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織,深入開展“黨政工共建一個家”活動,規(guī)范基層工會換屆,指導博世凱小學和符合條件的幼兒園(包括民辦)成立工會組織。

  2.加強工會干部隊伍建設。廣大工會干部要認真學習貫徹十八大精神,以更務實的工作作風為教職工辦實事,解難事。市教育工會將舉辦工會主席培訓班,提升工會干部的素質(zhì)和能力。

  3.深化“教工之家”建設。進一完善考核細則,做好XX市“教工之家”的創(chuàng)建和評選工作,“建家”要在創(chuàng)新工作載體、形成品牌特色、突出重點工作、提高整體水平上下功夫。

  4.加強調(diào)查研究。組織工會干部參加省市教育工會第九屆工會調(diào)研成果和論文的評審活動。

  5.重視女職工工作,切實維護女職工的特殊權益,開展適合女性特點的群眾性活動。做好工會財務和經(jīng)審工作。

  6.召開教育工會代表大會,完成換屆選舉工作。

工會工作計劃 篇4

  XX年我院工會工作總的指導思想:在上級工會和醫(yī)院黨支部的領導下,圍繞醫(yī)院中心工作,帶領全體工會會員以創(chuàng)新的精神,加強工會組織的建設,增強為職工服務的意識和為醫(yī)院建設的意識。求真務實,與時俱進,全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。

  一、積極履行工會的基本職責,抓住重點,做好各項常規(guī)工作

  抓住工會工作的群眾性特點,進一步確立為全體會員服務的理念,堅持面向大多數(shù)職工;進一步完善職代會制度,依法規(guī)范職代會組織,確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。

  1、進一步加強職代會制度建設,維護職工的民主權益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設,繼續(xù)加強職代會的程序建設,確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

  2、深入群眾,傾聽和傳遞職工呼聲,重視對職工思想動態(tài)的研究,及時了解職工工作、生活的新變化和新需要,通過開展多種多樣的活動,積極引導職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用,及時收集職工普遍關心的熱點問題,對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映,并積極提出建議。

  3、以維護職工合法權益為著眼點,努力建設穩(wěn)定、和諧的勞動人事關系,要切實履行基本職責,凡是涉及職工切身利益和實際困難的事,再小也竭盡全力去辦,為職工群眾解難,是工會工作的出發(fā)點和落腳點,要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

  4、積極開展群眾性的文體活動,促進職工的身心健康。積極響應市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示,為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制,以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。

  5、繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動,做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程,繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,堅持幾十年如一日,關心孤殘兒童,到市兒童福利院慰問。

  6、繼續(xù)組織好慶!叭恕惫(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶;顒。

  二、加強工會組織的自身建設,積極開創(chuàng)工會工作新局面

  1、進一步加強工會干部隊伍建設,以會代訓,結(jié)合工作會議,組織工會干部認真學習有關理論和上級會議精神,切實提高為群眾服務的`思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,以提高素質(zhì)和能力, 做好換屆選舉工作。

  2、定期召開工會委員會議,研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序,提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。

  3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子,理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關系。進一步發(fā)揮工會組織的作用,密切聯(lián)系群眾,協(xié)助黨政做好有關工作。

  三、增強醫(yī)院管理的透明度,推進院務公開工作深入開展。

  積極協(xié)助黨政認真開展院務公開工作,年初認真制訂工作計劃,抓好各項工作的落實,要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫,做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式,要加大宣傳力度,營造良好的社會氛圍。

  四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務

  以醫(yī)院為中心,積極開展優(yōu)質(zhì)服務,努力改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量。奉獻愛心服務,營造舒心環(huán)境,提供放心醫(yī)療。做到服務到位保障有力,完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務的評比工作。

  五、評優(yōu)創(chuàng)先,提高工會委員工作積極性

  為工會工作上一個臺階,要充分調(diào)動工會委員,工會小組長的工作積極性,鼓勵大家為工會工作獻計獻策,共同把工會工作規(guī)范化,量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長,文體活動積極分子,優(yōu)秀通訊員獎,金點子獎等評比工作。

  總之,在XX年的工會工作中,一定要把職工的呼聲作為第一信號,把職工的需要作為第一選擇,把職工的利益作為第一考慮,把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。

工會工作計劃 篇5

  一、迎新活動

  9月份,大一新生入校,為保證大一新生安全順利地到校報道并且能較快地適應大學生活,為此,迎新活動是我們本學期首次活動,也是我們本學期一次重要的活動。

  二、部門招新

  9月底,由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參與,所以為保證部門工作正常開展,將從大一新生中招募十來名新部門成員。

  三、義務家教

  10月份,義務家教作為本部門的特色活動,在十月初我們將繼續(xù)開展在鐵機社區(qū)以及建設社區(qū)的`義務家教活動。

  四、建立共青文明崗

  10月份,由校團委和校服務總隊頒發(fā)關于共青文明崗建設的方案,本部門將于10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

  五、義務賣報

  11月份,服務隊將繼續(xù)發(fā)動志愿者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。

  六、老人慰問

  11月份,同鐵機社區(qū)的領導商議社區(qū)所需慰問的孤寡老人數(shù)量,然后去參與社區(qū)老人慰問活動。

  七、收尾工作

  12月份,寒假將近,考試在即,因此,本學期部門工作都將告一段落,12月底做好對各項工作的收尾。

  八、其他工作

  建立部門博客,從而達到一個較好的宣傳作用,同時也將完善部門建設。

工會工作計劃 篇6

  在新的一年里,城東中學工會將在校黨支部及局教育工會領導下,貫徹落實十八大精神,圍繞學校中心工作,努力做好工會工作,大力提升教職工人文素養(yǎng),開好教職工大會并履行好職能,構建和諧的干群關系,力爭打造一個快樂、幸福、和諧校園。

  一、以教職工大會為載體,切實做好校務公開民主管理

  在XX年開始實施的校務公開和民主管理的基礎上,繼續(xù)與大家一道嚴格按照程序進行,特別是關系到全校教職工切身利益的事情,一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺,盡可能減少矛盾產(chǎn)生,將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作,做好黨政輔助工作。

  二、加強教職工素質(zhì)教育工作,努力提升教職工素養(yǎng)

  1、爭創(chuàng)學習性班組,構建和諧團隊。XX年,在我校開展爭創(chuàng)"文明教研組"評選工作。利用評選契機,大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個城東中學形象的團隊。

  2、以"為人""為師""為學"為主題的讀書節(jié)活動。XX年3月—10月,全校開展"三為"為主題的教工讀書活動。充分利用本次活動,大力提升我校教職工師德風范,力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊伍目標奮進。

  3、提升教師的基本教學能力。

  為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力,配合好教育教學工作,在XX年廣泛開展寫好每一堂課教案活動,努力為提高教育教學質(zhì)量服務。

  三、做好維權工作。保障教工的合作權益

  1、為突病,大病及困難教職工做好慰問工作,及時向校黨、政領導匯報,做第一知情人,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

  2、積極與校領導協(xié)調(diào),爭取從XX年開始,每年為全體在職和退休教職工體檢一次,并力爭作為一項常規(guī)工作長期進行下去。

  3、在2月份組織召開一次女工委會議,在女工委員會的組織下,開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。

  4、XX年3月,利用"三八"節(jié)組織一次女教職工活動,并正常進行女教職工體檢婦檢工作。

  四、豐富廣大教工文體活動

  1、利用節(jié)假日,課余時間,開展豐富多彩的文體活動,如:乒乓球比賽、羽毛球比賽,跳繩比賽、籃球比賽,象棋比賽等。

  2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺,組織教職工文藝活動。

  3、爭取在本年度里,為退休教職工建設和安裝好體育鍛煉場所和設施,使退休教職工有個舒心的.環(huán)境和健康的體魄。

  五、做好退休教工各項工作

  1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。

  2、關心教職工的生活與身體健康,慰問教職工,把組織的溫暖送到職工的心里。

  六、加強工會干部工作

  1、爭取每月一次工會委員議會,嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性,做到職責分明,又要有分工不分家的奉獻精神。。

  2、加強工會小組長隊伍建設。努力提升工會小組長服務意識。

工會工作計劃 篇7

  為更好做好XX年車隊工會組織工作,通過成立“職工之家”的方式,積極參與企業(yè)文化的建設;發(fā)揮工會基層組織作用,維護員工的合法權益,充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,調(diào)動員工的積極性、主動性、參與性,全面提升員工的思想素質(zhì),為了更加有效推動車隊工會組織工作的順利展開,現(xiàn)特制定XX年度車隊工會工作計劃如下:

  一、成立工會民主管理機構,發(fā)揮工會組織的民主功能。

  為了更好地發(fā)揮工會基層力量,由車隊長擔任工會組長,將車隊工會組織設立工會小組;各負其責,落實到人。車隊不定期組織小組長的培訓學習,認真貫徹執(zhí)行工會法、勞動法、安全法和職業(yè)道德;了解車隊工會組織在實際工作中所起作用以及特困員工的情況;做到員工有困難能及時解決,積極宣傳工會組織在車隊的功能和意義,提高法制意識,維護員工的合法權益,充分發(fā)揮工會組織的民主作用。

  二、積極配合工會組織的各項文體活動;完善“職工之家”管理;增強企業(yè)的凝聚力。

  積極參加和支持公司工會組織的'各項活動是車隊工會組織主要工作,主要參加明年的“百日安全”勞動競賽活動、車組制活動、崗位練兵活動、“優(yōu)質(zhì)服務文明示范崗”活動、職業(yè)道德教育等活動。車隊向公司建議建立會議室、閱覽室、臺球桌等等文體設施,有計劃舉辦各項文體有獎比賽活動;完善“職工之家”管理,參與企業(yè)文化建設;讓員工休息日有去處,學習“充電”。讓員工感覺到“家”的溫暖,推動企業(yè)文化的發(fā)展。通過這些活動,讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀律的“四有”新人,發(fā)揮會員工的先進骨干作用,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,增強企業(yè)的凝聚力與向心力。

  三、XX年車隊工會組織主要活動計劃。

  1.第一季度,發(fā)揮“職工之家”的作用,舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會;舉辦轉(zhuǎn)變員工思想觀念座談會;開展學習企業(yè)的規(guī)章制度,特別是對新的違章違紀尺度表的學習。

  2.第二季度,舉辦片區(qū)或車隊之間的文體聯(lián)誼活動,初步計劃開展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比賽;開展職業(yè)道德學習。

  3.第三季度,舉辦黨、工、團先進骨干的座談會;舉辦一場以車組為單位的文體有獎比賽活動。

  4.第四季度,舉辦中秋、國慶聯(lián)誼會;開展各項年終表彰會議。

  四、支持公司工會成立“解困基金”,解決“特困”員工生活。

  為更好地解決“特困”員工的特殊事件問題,向公司工會建議成立工會解困基金組織。由員工自愿加入解困基金會;由公司統(tǒng)一解釋解困基金會的主要用途和作用,形成“一方有難,八方支援”的高尚品德。關心員工生活是工會組織重要工作,經(jīng)常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況,解決實際上困難。當好困難員工的“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”。虛心吸取更多的合理化建議,推動車隊民主管理,讓員工感受到車隊的關心,激勵員工更加熱愛車隊與企業(yè)。

  五、加強安全思想教育,弘揚好人好事。

  根據(jù)公司工會組織情況,開展轉(zhuǎn)變員工思想工作的座談會,提高員工的責任心與歸屬感;保護員工享受所規(guī)定的合法權益與身體健康是工會組織的重要組成部分。車隊定期做好安全防范工作,對宿舍、場站、車輛等消防設施進行自檢自糾工作;宣傳消防、治安、交通事故對個人與企業(yè)的影響,做好輪休安排,保證每位員工的正常休息;保證準時發(fā)放獎金與工資;杜絕各類事故的發(fā)生。采取多種形式開展職業(yè)道德活動和崗位練兵活動;全面規(guī)范員工服務標準,樹立“人人為我,我為人人”的良好職業(yè)品格;樹立崗位危機感;增強憂患意識,提高員工的駕駛技能與服務水平;弘揚好人好事,倡導有社會主義特色精神文明。

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