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工會(huì)工作計(jì)劃

時(shí)間:2020-09-05 10:06:39 工會(huì)工作計(jì)劃 我要投稿

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  時(shí)間流逝得如此之快,我們又將迎來(lái)新一輪的努力,是時(shí)候開(kāi)始制定工作計(jì)劃了。估計(jì)許多人是想得很多,但不會(huì)寫(xiě),下面是小編整理的工會(huì)工作計(jì)劃9篇,希望對(duì)大家有所幫助。

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工會(huì)工作計(jì)劃 篇1

  XX年上半年,xxx工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)委員成員的共同努力下,開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,積極履行工會(huì)職能,致力于工會(huì)組織建設(shè),積極開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),F(xiàn)將半年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作職能

  工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā),對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整,為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求,在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí),加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè),努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工,確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來(lái),為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液,今年新入會(huì)職工1人。

  工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí),我們印發(fā)了《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子、宣傳圖片等,并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解,為工會(huì)工作的正常開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

  二、積極開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)建,促進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展

  為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè),提高工會(huì)的工作水平,單位積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),在全體工會(huì)成員的共同努力下,通過(guò)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請(qǐng)xxx區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),單位在江都區(qū)三星級(jí)基層工會(huì)的基礎(chǔ)上,順利獲得了xxx五星級(jí)基層工會(huì)稱號(hào)、xxx區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù),工會(huì)主席xxx也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào),下一步我們將再接再厲,爭(zhēng)創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)。

  三、認(rèn)真履行參與職能,積極參與民主管理

  在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作,一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫,推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會(huì)監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度,積極發(fā)揮工會(huì)作用,積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì),重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào),每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開(kāi),接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開(kāi)展工會(huì)會(huì)議,上半年召開(kāi)職工大會(huì)一次,工會(huì)委員會(huì)議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。

  四、關(guān)心職工生活,切實(shí)解決職工困難

  發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金,“六一”節(jié)日,工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問(wèn)金?紤]到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況,汛期來(lái)臨前,工會(huì)購(gòu)置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時(shí)的安全。每當(dāng)有職工生病住院,工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問(wèn),了解職工疾苦。通過(guò)真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓職工感覺(jué)到工會(huì)組織就是他們的家。

  五、積極開(kāi)展文體活動(dòng),豐富職工文化生活

  為引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的良好習(xí)慣,工會(huì)今年新添了一些圖書(shū)柜和書(shū)籍、雜志等,讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會(huì)“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書(shū)開(kāi)啟美麗人生”讀書(shū)心得征文比賽中,積極動(dòng)員女職工投稿,其中有效投稿一篇,在省總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部和江蘇工人報(bào)社《關(guān)于開(kāi)展“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來(lái)”征文活動(dòng)中也將組織職工進(jìn)行投稿;為進(jìn)一步豐富職工文化生活,“五一”節(jié)后,工會(huì)組織全體職工進(jìn)行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽,職工積極投身競(jìng)賽之中,賽出了成績(jī)和面貌;在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,組織黨員干部去揚(yáng)州泰州機(jī)場(chǎng)參觀,感受揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,通過(guò)參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館,學(xué)習(xí)全國(guó)勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進(jìn)事跡,激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性,努力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的職工隊(duì)伍。

  六、下半年工作打算

  工會(huì)工作雖然取得了一定成績(jī),但是成績(jī)永遠(yuǎn)是過(guò)去的,下半年工會(huì)工作將把爭(zhēng)創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚(yáng)州市工人先鋒號(hào)作為努力的方向,不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),為全面完成單位各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

  1、加強(qiáng)工會(huì)創(chuàng)新理念,開(kāi)拓思維。充分認(rèn)識(shí)到“爭(zhēng)創(chuàng)”不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的活動(dòng),而是思想認(rèn)識(shí)上的一場(chǎng)變革,不是短期“運(yùn)動(dòng)”而是長(zhǎng)期工程。要把“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)同鼓勵(lì)支持職工參加繼續(xù)教育,不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來(lái);同立足崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)結(jié)合起來(lái)。

  2、突出特色,注重典型。工會(huì)將創(chuàng)造條件,為職工打造學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的平臺(tái),完善制度,落實(shí)職工的培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)比例,努力培育學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、文明型典型人才。

  3、以深化工會(huì)工作創(chuàng)新活動(dòng)為載體,加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè),以提高工會(huì)干部素質(zhì)為著力點(diǎn),推進(jìn)工會(huì)組織體制、運(yùn)行體制和活動(dòng)方式創(chuàng)新。

  4、以公開(kāi)為手段,增強(qiáng)單位管理的透明度,繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、拓展公開(kāi)形式、完善公開(kāi)程序、健全公開(kāi)制度、鞏固成果,切實(shí)做到把政務(wù)公開(kāi)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇2

  一、區(qū)級(jí)活動(dòng)

  1、鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。按照兩區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)部署和要求,做好活動(dòng)各項(xiàng)工作。

  2、開(kāi)展紀(jì)律教育月活動(dòng)。結(jié)合兩區(qū)紀(jì)律教育月活動(dòng)要求,做好黨員紀(jì)律教育。

  二、學(xué)習(xí)教育

  3、及時(shí)組織開(kāi)展上級(jí)布置的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)。

  4、每?jī)芍芙M織一次理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。每?jī)芍艿闹芪逑挛缭?0樓區(qū)遠(yuǎn)程辦集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。

  5、每個(gè)季度開(kāi)展一次業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)活動(dòng)。結(jié)合部務(wù)(擴(kuò)大)會(huì)議,由各個(gè)科室負(fù)責(zé)人主講業(yè)務(wù)。

  6、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。在本部會(huì)議室設(shè)立休閑讀書(shū)閣,鼓勵(lì)本部黨員干部職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行讀書(shū)交流。每人發(fā)放一定金額的讀書(shū)卡,至少選讀一本書(shū),開(kāi)展自學(xué)活動(dòng),撰寫(xiě)讀書(shū)心得。

  7、組織一次黨員干部職工調(diào)研交流活動(dòng)。組織全體黨員干部職工參觀高科技企業(yè)或黨建示范點(diǎn)。

  三、黨員義工

  8、組織一次義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。利用3.12植樹(shù)節(jié),組織全體人員參加植樹(shù)活動(dòng)。

  9、每?jī)稍陆M織一次黨員義工活動(dòng)。每?jī)稍陆M織黨員干部職工開(kāi)展一次創(chuàng)文義工活動(dòng)、義工聯(lián)組織的義工活動(dòng)或本部自行組織的義工活動(dòng)。

  四、慰問(wèn)幫扶

  10、組織一次訪貧問(wèn)苦活動(dòng)。組織黨員干部到扶貧點(diǎn)開(kāi)平市赤水鎮(zhèn)瓦片坑村進(jìn)村入戶。

  11、組織開(kāi)展慰問(wèn)幫扶活動(dòng)。組織黨員干部職工慰問(wèn)困難群眾3戶以上、困難助學(xué)1戶以上。

  五、文體活動(dòng)

  12、每個(gè)季度組織一次季度生日會(huì)。每季度中間月份為本季度生日會(huì)員組織一次生日會(huì)。

  13、每周開(kāi)展一次文體活動(dòng)。每周五下午下班后到江門(mén)海關(guān)訓(xùn)練基地鍛煉身體;并不定期與其他單位開(kāi)展競(jìng)技聯(lián)誼。

  14、組織開(kāi)展其他戶外活動(dòng)。利用各類傳統(tǒng)節(jié)日或周末,組織黨員干部登山、綠道騎自行車、燒烤等活動(dòng),可按科室或者小范圍分批進(jìn)行。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇3

  一、活動(dòng)要求

  工會(huì)工作要堅(jiān)持正確的政治方向,牢固樹(shù)立大局觀、群眾觀和維權(quán)觀。引導(dǎo)全體職工全身心投入全面小康社會(huì)建設(shè),凝聚廣泛的思想共識(shí)和行動(dòng)力量;開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),在辛勤勞動(dòng)和創(chuàng)造性勞動(dòng)中建功立業(yè);豐富職工文化生活,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,建設(shè)和諧健康的人際關(guān)系和工作環(huán)境。

  二、活動(dòng)內(nèi)容

  1、開(kāi)展創(chuàng)造勞動(dòng)競(jìng)賽

  圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”主題活動(dòng),引導(dǎo)職工辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)和創(chuàng)造性勞動(dòng),在全體職工中組織開(kāi)展創(chuàng)造性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

 、僭诮虒W(xué)人員中開(kāi)展20xx年新教案評(píng)比活動(dòng)。

  ②在管理人員中開(kāi)展“踐行群眾路線、提升服務(wù)質(zhì)量”論文評(píng)比活動(dòng)。

  2、開(kāi)展職工文體競(jìng)賽

  圍繞增強(qiáng)單位凝聚力和職工歸宿感,培養(yǎng)職工的堅(jiān)韌毅力和成就感,開(kāi)展符合本單位職工年齡特點(diǎn)的文體活動(dòng)。

 、倥毠ら_(kāi)展跑步機(jī)跑步比賽。

 、51周歲(含51周歲)以上男職工開(kāi)展徒步走比賽。

 、51周歲(不含51周歲)以下男職工跑步比賽。

  3、開(kāi)展和諧關(guān)系競(jìng)賽

  圍繞尊重職工的主體地位,煥發(fā)職工的主人翁精神,在全體職工中開(kāi)展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的競(jìng)賽活動(dòng)。

 、匍_(kāi)展和諧勞動(dòng)職工的競(jìng)賽活動(dòng)。

 、陂_(kāi)展職工和睦家庭建設(shè)的競(jìng)賽活動(dòng)。

  三、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

  根據(jù)【20xx】10號(hào)文件規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際,按照職工工資總額的2。5%提取活動(dòng)經(jīng)費(fèi),用于職工勞動(dòng)競(jìng)賽,保障工會(huì)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

  四、活動(dòng)實(shí)施

  各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)在開(kāi)展前,將制定活動(dòng)規(guī)則進(jìn)行評(píng)比。評(píng)比規(guī)則和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)另行制定。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇4

  1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

  對(duì)我行各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理,始終是我部的一項(xiàng)中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,今年4月,按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見(jiàn),在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我部重新修訂并出臺(tái)了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì),操作性強(qiáng),更加切合我行的管理工作實(shí)際。幾易其稿后,在XX年4月中旬召開(kāi)的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議上頒布執(zhí)行。

  同時(shí),為將省行黨委的全面落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實(shí)處,今年3月末,我部還專門(mén)邀請(qǐng)省行工會(huì)服務(wù)工作專管人員來(lái)行,舉辦首問(wèn)負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班。全轄200余名干部員工參訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟,下發(fā)轄內(nèi)所有營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),組織全體員工學(xué)習(xí),指導(dǎo)員工的實(shí)際工作。

  新的服務(wù)管理辦法頒布后,我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則,并依據(jù)總行最新修訂的《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》,責(zé)成專人對(duì)照自查。對(duì)于自查出來(lái)的服務(wù)軟、硬件問(wèn)題,能整改的立即整改;一時(shí)無(wú)法整改的,則及時(shí)與上級(jí)行工會(huì)溝通,匯同分行職能部門(mén)集中研究解決。同時(shí),我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu),按照新辦法的要求,對(duì)全轄各機(jī)構(gòu)的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪,并將檢查情況按月通報(bào)。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看,我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

  上半年,在做好服務(wù)日常管理工作的同時(shí),我部還指派部分機(jī)構(gòu),積極參加省銀行業(yè)協(xié)會(huì)和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),并于今年4月和5月,先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會(huì)、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問(wèn)責(zé)任制檢查組對(duì)我行服務(wù)情況的驗(yàn)收和檢查,均取得了較好的成績(jī)。

  2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試工作

  組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試,是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線,分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn),無(wú)法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機(jī)構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練,爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)迎接總行驗(yàn)收測(cè)試。6月9日至18日,按照省行工會(huì)的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測(cè)試,全行500余名員工踴躍參加,實(shí)際測(cè)評(píng)40余場(chǎng),實(shí)際參測(cè)800余人次。本次測(cè)評(píng)也取得了較為理想的成績(jī)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級(jí)能手水平,全轄參測(cè)員工合格率近100%。

  XX年11月9日至12日,按照省行工會(huì)的統(tǒng)一安排,我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測(cè)試。在本次測(cè)試中,我行共有516名符合測(cè)試年齡的員工參加測(cè)試,測(cè)試人次達(dá)717人次,與上年相比,增加56人次。其中,一級(jí)能手247人,二級(jí)能手159人,三級(jí)能手216人,合格134人。合格率100%,晉級(jí)率81%。一級(jí)能手?jǐn)?shù)在上年216人的`基礎(chǔ)上,新增了31人,超額完成了省行核定的206名一級(jí)能手指標(biāo)任務(wù)。

  3、it藍(lán)圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作

  下半年,it藍(lán)圖上線投產(chǎn)工作,成為了全行的中心工作。作為后線部門(mén),我部并未置身事外,而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署,自始至終地全力投身其中。一方面,我部積極與省行工會(huì)溝通,請(qǐng)領(lǐng)慰問(wèn)資金近20萬(wàn)元,利用上線工作間隙,適時(shí)組織員工開(kāi)展文體活動(dòng),以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后,我部還按照黨委的要求,以書(shū)信和實(shí)物的方式,先后組織了四次慰問(wèn)活動(dòng),慰問(wèn)面覆蓋全轄所有網(wǎng)點(diǎn)。另一方面,我部還按照省行的工作要求,及時(shí)制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案,培訓(xùn)全行員工,全力做好it藍(lán)圖投產(chǎn)上線

工會(huì)工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  20xx年**小學(xué)校工會(huì)將以“圍繞中心,服務(wù)大局”為工作目標(biāo),圍繞廣州市工會(huì);天河區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校的工作總體思路,以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為突破口,進(jìn)一步深化師德建設(shè);以教大會(huì)的進(jìn)一步規(guī)范、校務(wù)公開(kāi)工作的深入為重點(diǎn),進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè);以深化教育創(chuàng)新工程為載體,推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的提高;堅(jiān)持以人為本,共建和諧,提高工會(huì)工作的質(zhì)量,努力開(kāi)創(chuàng)我校工會(huì)工作的新局面。

  二、工作理念

  圍繞中心,服務(wù)大局;明確任務(wù),突出重點(diǎn);

  更新觀念,打造亮點(diǎn);以人為本,提高實(shí)效。

  三、工作重點(diǎn)

  1 著力搞好**小學(xué)崗位設(shè)置管理工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位管理指導(dǎo)意見(jiàn),共建和諧校園。

  2、深化教育創(chuàng)新工程為載體,服務(wù)培養(yǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)需要,推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。強(qiáng)化整合,學(xué)校工會(huì)將與德育、體育、教學(xué)等有關(guān)部門(mén)合作,在教育教學(xué)等工作中彰顯團(tuán)隊(duì)建設(shè),形成合力。

  3、以教大會(huì)的進(jìn)一步規(guī)范和校務(wù)公開(kāi)的深入為重點(diǎn),積極推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)。教代會(huì)是在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,教職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu),是學(xué)校實(shí)行民主管理,民主監(jiān)督的基本制度,是促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策化,民主化的重要渠道。

 。1)認(rèn)識(shí)組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí)有關(guān)文件,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè);通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高對(duì)教代會(huì)在學(xué)校民主建設(shè)中地位和作用的認(rèn)識(shí),保證教職工在學(xué)校工作中的主體地位,保證學(xué)校健康穩(wěn)定發(fā)展

  (2)認(rèn)真抓好《教職工代表大會(huì)工作細(xì)則》的實(shí)施工作。每學(xué)年至少召開(kāi)一次教職工代表大會(huì),每次會(huì)議必須有三分之二以上的代表出席方可召開(kāi)。

 。3)充分發(fā)揮教師代表的作用,全面落實(shí)教代會(huì)的四項(xiàng)基本職權(quán),即:審議建設(shè)權(quán),審議通過(guò)權(quán),審議決定權(quán),評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

 。4)認(rèn)真做好民主評(píng)議干部工作,以提高干部民主管理和科學(xué)決策水平。

 。5)加強(qiáng)教代會(huì)代表的培訓(xùn),增強(qiáng)教代會(huì)代表的參政議政能力,教代會(huì)代表要隨時(shí)聽(tīng)取,如實(shí)反映教職工的意見(jiàn)和要求,認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)的決議,同時(shí)認(rèn)真做好教職工提案工作,積極傾聽(tīng)教職工的意見(jiàn)和建議,為中心校領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供真實(shí)可靠的依據(jù),

  4、切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,為教職工辦實(shí)事,辦好事。

  5、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作總體水平。

  6、加強(qiáng)教師文體生活,充分利用工會(huì)小組的活動(dòng)時(shí)間,開(kāi)展好文體活動(dòng),豐富教師文體生活,隔周1次,時(shí)間定在星期三下午每次1小時(shí),有專人負(fù)責(zé),活動(dòng)內(nèi)容主要是文體生活,如:學(xué)太極、乒乓球、籃球、羽毛球、踢毽子、跳繩、爬山、卡拉ok等。也可以每月搞一次比較正規(guī)的文體活動(dòng),進(jìn)行級(jí)組比賽,從而增強(qiáng)學(xué)校教師的凝聚力。

  四、具體安排

  小學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃

  一月份:

  1.召開(kāi)基層工會(huì)主席會(huì)議

  2.送溫暖

  二月份:

  1.籌備組織“三八”節(jié)活動(dòng)

  2.慰問(wèn)病困教職工

  三月份:

  1.布置第二屆“教育成功案例”評(píng)選活動(dòng)

  2.布置第三屆“教師藝術(shù)節(jié)”工作

  3.慶“三八”活動(dòng)

  四月份:

  1.布置“多媒體教育軟件大賽”工作

  2.參加工會(huì)主席、工會(huì)財(cái)務(wù)人員、女職委人員培訓(xùn)班

  3.舉辦健康講座

  五月份:

  1.籌備優(yōu)秀教師暑假休養(yǎng)活動(dòng)

  2.“教育成功案例”評(píng)比

  3.排練教師藝術(shù)節(jié)節(jié)目

  六月份:

  1.舉辦學(xué)校中層以上干部乒乓球比賽

  2.教師藝術(shù)節(jié)比賽《鼓動(dòng)中國(guó)》

  七、八月份:

  1.工會(huì)主席學(xué)年工作總結(jié)和表彰會(huì)

  2.籌備教師藝術(shù)節(jié)活動(dòng)

  3.教師外出活動(dòng)

  九月

  1. 慶祝教師節(jié)活動(dòng)

  2. 補(bǔ)選教師代表及工會(huì)委員工作說(shuō)明(由于老師的工作變動(dòng))

  3. 學(xué)習(xí)《天河區(qū)教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理》工作指導(dǎo)意見(jiàn)

  4. 討論學(xué)校初定《崗位管理工作》方案

  5. 級(jí)組進(jìn)行羽毛球隊(duì)員選拔

  十月

  1.參加關(guān)于住房貨幣分配工作會(huì)議,組織新教師學(xué)習(xí)住房貨幣分配說(shuō)明,指導(dǎo)填寫(xiě)相關(guān)表格,繳交申請(qǐng)住房貨幣申請(qǐng)表格。

  幫新教師辦理兩個(gè)保障計(jì)劃工作

  2.教職工短期休養(yǎng)的報(bào)名

  3.學(xué)習(xí)太極拳

  十一月

  1.組織工會(huì)委員進(jìn)行《新工會(huì)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)

  2.羽毛球隊(duì)訓(xùn)練

  3.學(xué)習(xí)太極拳

  十一月

  1.參加區(qū)教職工羽毛球比賽(具體時(shí)間等通知

  2.全體老師配合體育科組學(xué)習(xí)太極

  十二月

  1. 填寫(xiě)病困調(diào)查表

  2. 羽毛球比賽抽簽

  3. 基層工會(huì)工作目標(biāo)考核

  4. 年終總結(jié)

  5. 收集資料

工會(huì)工作計(jì)劃 篇6

  為發(fā)揮馮家灣工業(yè)園工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)有作用,展示園區(qū)廣大企事業(yè)單位職工的風(fēng)采,激發(fā)員工的工作激情,推動(dòng)石羊兩個(gè)文明建設(shè)再上新的臺(tái)階,石羊街道總工會(huì)報(bào)經(jīng)街道黨工委辦事處同意,。擬于年6月舉辦馮家灣工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)職工技能趣味競(jìng)賽,具體方案如下:

  一、 組織機(jī)構(gòu)

  主辦:高新區(qū)石羊街道黨工委辦事處

  承辦:高新區(qū)石羊街道總工會(huì)

  協(xié)辦:成都良田廣告有限公司

  二、 活動(dòng)安排

 。ㄒ唬 活動(dòng)時(shí)間:年6月23日(星期四)9:00-12:00(如因天氣原因,另行通知)

 。ǘ 活動(dòng)地點(diǎn):馮家灣工業(yè)園空地

  (三) 活動(dòng)項(xiàng)目

  技能項(xiàng)目:如意算盤(pán)、super dog。 趣味項(xiàng)目:爭(zhēng)分奪秒、龍騰虎躍、滿載而歸

 。ㄋ模 參賽對(duì)象:馮家灣工業(yè)園區(qū)企事業(yè)單位。

 。ㄎ澹 參賽人數(shù):每個(gè)單位參賽人數(shù)不少于4人,其中至少一名女性,內(nèi)含領(lǐng)隊(duì)1名。

 。 報(bào)名時(shí)間:年6月8日--年6月21日。

 。ㄆ撸 報(bào)名方式

  請(qǐng)參賽單位準(zhǔn)備企業(yè)logo及企業(yè)簡(jiǎn)介,并將報(bào)名表填好后交石羊街道新盛社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì),聯(lián)系人:蔣俊杰,138082xxxx

  三、游戲規(guī)則、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  詳見(jiàn)附件

工會(huì)工作計(jì)劃 篇7

  一、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)

  1、要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè),從基礎(chǔ)入手,對(duì)全局郵政工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行普查,掌握各級(jí)工會(huì)組織的基本情況,建立電子文檔,XX年郵政工會(huì)工作計(jì)劃。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。2、要加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)工會(huì)工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識(shí),明確、規(guī)范工作程序和職責(zé),保證工會(huì)工作有序、合法進(jìn)行,保證有效維護(hù)職工利益。

  二、要繼續(xù)開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng),為郵政企業(yè)的長(zhǎng)足高效發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

  20xx年我們要把開(kāi)展合理化建議征集工作重視起來(lái),一是要突出重點(diǎn),圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行征集;二是抓好建議的落實(shí),凡是被采納的合理化建議就要指定專門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;三是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。

  三、要努力做好工會(huì)的維權(quán)工作。

  一是依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利,工作計(jì)劃繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查,維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強(qiáng)化職代會(huì)制度,堅(jiān)持民主評(píng)議干部的制度。三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。做好對(duì)低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查,積極與上級(jí)工會(huì)溝通,爭(zhēng)取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度,突出抓好困難和特困職工救助解困工作,進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案,搞好資金和物資的援助工作。

  四、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和企業(yè)文化建設(shè)

  把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn),要針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理中存在的問(wèn)題,組織職工開(kāi)展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。

  深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),XX年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能比賽,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性,推進(jìn)職工素質(zhì)工程和提升服務(wù)服務(wù)水平。廣泛開(kāi)展企業(yè)文化系列主題活動(dòng),采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識(shí)競(jìng)賽等形式,廣泛吸納職工參與,從中受到教育和提高。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇8

  XX中學(xué)工會(huì)第一學(xué)期工作計(jì)劃一、繼續(xù)堅(jiān)持和完善以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度,大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的深入開(kāi)展。

  1、貫徹五屆二次教代會(huì)各項(xiàng)決議。

  2、繼續(xù)推動(dòng)并協(xié)助黨支部開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)、文明組室的建設(shè)評(píng)比工作。

  3、按照教代會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求,實(shí)施多渠道、多形式的校務(wù)公開(kāi)。二、在全面履行工會(huì)職能的基礎(chǔ)上,突出履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),真心誠(chéng)意地為教職工說(shuō)話辦事,維護(hù)好教職工的根本利益,保護(hù)好、發(fā)揮好教職工的積極性、創(chuàng)造性。

  1、實(shí)施送溫暖工程,堅(jiān)持“五必訪”制度,關(guān)心困難生病住院教職工,幫助他們解決實(shí)際困難。積極組織開(kāi)展豐富多彩、健康向上的宣傳教育和文化體育活動(dòng),活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活。

  2、堅(jiān)持開(kāi)展慰問(wèn)教職工的活動(dòng),年底要對(duì)生活嚴(yán)重困難和大病、重病教職工進(jìn)行摸底工作,并對(duì)他們進(jìn)行走訪慰問(wèn)。

  3、“教師節(jié)”和元旦、春節(jié)期間組織好聯(lián)歡慶;顒(dòng)。

  4、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動(dòng)。

  5、利用學(xué)!敖坦ぶ摇遍_(kāi)展各種健康有益的活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展每月一次的教職工文體活動(dòng),推廣組室中的健身活動(dòng)。

  6、繼續(xù)在推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫。積極協(xié)助有關(guān)職能部門(mén)在青年教師中開(kāi)展教學(xué)基本功比賽等活動(dòng),提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

  7、認(rèn)真組織教職工合唱隊(duì),積極參加教育工會(huì)組織的“十月歌會(huì)”活動(dòng)。三、進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)工作制度;組織工會(huì)干部政治理論和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

  1、定期召開(kāi)工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議,聽(tīng)取對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議。并組織相關(guān)的工會(huì)工作理論的學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部為教職員工服務(wù)的意識(shí)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)教育工會(huì)關(guān)于教代會(huì)程序的相關(guān)文件精神,充分發(fā)揮教代會(huì)的作用。

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