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工會工作計劃

時間:2022-08-20 16:00:33 工會工作計劃 我要投稿

【推薦】工會工作計劃(通用11篇)

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?以下是小編整理的工會工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】工會工作計劃(通用11篇)

  工會工作計劃 篇1

  xx年,我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委、政府的大力支持下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)華池局干部職工,緊緊圍繞發(fā)展這個主題,以人為本,轉(zhuǎn)變思想觀念,加強(qiáng)企業(yè)管理,創(chuàng)新發(fā)展思路,就自身的實際而言,較好的完成了年度主要經(jīng)營指標(biāo),各方面取得了一定的成效。業(yè)務(wù)收入完成241.65萬元,為年計劃的95.51%,同比增長6.5%。業(yè)務(wù)總量完成291.8萬元,為年計劃的104.2%,同比增長4.31%,郵儲凈增余額1222萬元,完成年計劃的103.51%,市場占有率達(dá)到24.15%,累計余額達(dá)到9484萬元,全員勞動生產(chǎn)率達(dá)到6.17萬元;仡欉^去的一年,我們主要做了以下幾方面的工作:

  一、一心一意搞經(jīng)營,全力以赴促發(fā)展。

  按照省、市局關(guān)于經(jīng)營工作的安排布暑,因地制宜,把重點放在了函件、郵儲、廣告、物流等重點業(yè)務(wù)和特色業(yè)務(wù)上,取得了較好的成效。

  1、傳統(tǒng)函件業(yè)務(wù)萎縮是不可逆轉(zhuǎn)的現(xiàn)實。要使這一傳統(tǒng)業(yè)務(wù)有新的發(fā)展,必須另辟蹊徑。我們把方向確定在了郵資信封的推廣使用,書信大賽的造信工程、企業(yè)金卡的攬收上。積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,爭取業(yè)務(wù)發(fā)展上的主動性。全年攬收制作郵資信封4戶1萬枚,收入1.3萬元,書信大賽收入1.02萬元,特別是企業(yè)金卡做為階段性主要工作取得了突破性的發(fā)展。經(jīng)千方百計地努力和多方攻關(guān),得到了各級政府的認(rèn)知和支持,全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作了企業(yè)金卡8種8000枚,縣政府一次性撥款3萬元制作了9種11500枚,共計攬收制作了20種23500枚,實現(xiàn)收入5.62萬元。促使了函件業(yè)務(wù)量收穩(wěn)步增長。

  2、始終把儲蓄作為業(yè)務(wù)發(fā)展的重中之重緊抓不放。以窗口吸儲、職工攬儲、監(jiān)管部門支持為主要手段,在首季業(yè)務(wù)發(fā)展競賽中完成了594萬元的凈增余額,為全年任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。在5月份成功舉辦了慶賀華池郵政儲蓄余額突破9000萬元“真心回報社會,真情答謝客戶”為主題的“郵政之夜”專場音樂會,進(jìn)一步樹立了華池郵政新形象,提高了郵政儲蓄的社會的`知名度與認(rèn)知度,增強(qiáng)了職工的企業(yè)榮譽(yù)感及向心力和凝聚力,確保了在業(yè)務(wù)發(fā)展淡季的穩(wěn)步增長。在第四季度,緊緊抓住了商業(yè)銀行清理整頓教育儲蓄的有利時機(jī),及時調(diào)整對策,確保了全年計劃任務(wù)的完成。

  3、報刊業(yè)務(wù)把重點放在一次性收訂上,作為階段性重點業(yè)務(wù)實施攻堅戰(zhàn)略。積極爭取當(dāng)?shù)馗骷夵h委部門的支持,以黨報黨刊為重點,為配合黨報黨刊督查,組成六個收訂小組,分段包干,責(zé)任到人,及時匯總情況,匯報主管領(lǐng)導(dǎo),督促完成。同時抓大不放小,門店、商廈、小區(qū)分組派專人挨家挨戶上門宣傳動員,挖掘自費訂閱潛力。xx年全年流轉(zhuǎn)額完成97萬元,占計劃的102%,xx年一次性收訂完成99.3萬元,完成年計劃93萬元的107.8%,較好的完成了報刊收訂任務(wù)。

  4、按照省市局的安排布署,借服務(wù)“三農(nóng)”政策的東風(fēng),努力促進(jìn)物流業(yè)務(wù)的發(fā)展。與工商局多次協(xié)調(diào),更換了營業(yè)執(zhí)照,增加了物流配送等業(yè)務(wù)種類,在政策上取得了支持。在縣城建立物流配送站1處,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分行政村建立三農(nóng)服務(wù)點40處,并給予優(yōu)厚的提成比例,調(diào)動了職工及代辦人員發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。有選擇地配送質(zhì)優(yōu)價廉的洗衣粉、洗潔精,重點代理西鳳系列酒。經(jīng)過一段時間的市場培育,現(xiàn)已打開了一定銷路,市場初具規(guī)模,并積累了一定經(jīng)驗,為開展物流業(yè)務(wù)奠定了政策和經(jīng)營基礎(chǔ),使物流業(yè)務(wù)成為各項新業(yè)務(wù)發(fā)展中速度較快、前景較好的一項業(yè)務(wù)。

  二、以人為本,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力。

  根據(jù)我局多數(shù)為勞務(wù)工的特點,利用工余時間,組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),開展經(jīng)常性的郵政發(fā)展形勢教育,并對生產(chǎn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考試、民主測評,實行分等定級管理,按季考核,與工資掛鉤,增強(qiáng)了職工的危機(jī)感、緊迫感和爭先創(chuàng)優(yōu)的使命感;對管理人員實行綜合考評,能者上,庸者讓,動態(tài)管理,使人人思想上有壓力,有動力,增強(qiáng)了工作上的積極性,主動性;鼓勵職工參加市縣組織的各種文體活動,組織職工參加“郵政之夜”音樂會的節(jié)目演出,在重大節(jié)日組織開展文體比賽、聯(lián)歡等活動,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,調(diào)動了職工為郵政事業(yè)奉獻(xiàn)的熱情和工作積極性,營造了較好的工作氛圍。

  三、加強(qiáng)基礎(chǔ)硬件建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

  良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境是提升企業(yè)形象和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的有效措施,我們在省市局的大力幫助和自身的努力下,克服局房緊張,資金緊缺的困難,先后裝修了悅樂、南街、縣局三個儲蓄網(wǎng)點,使服務(wù)環(huán)境和服務(wù)設(shè)施得到了較大的提升,為了讓職工在工作之余有一個良好的娛樂環(huán)境,騰出專門的場地,建成了“職工之家”,添置了較為齊全的活動器材、另外購置了新的會議桌凳,使辦公環(huán)境較前有了較大的改善。

  四、存在的困難及問題

  xx年在全局職工的共同努力下,各項工作取得了一定的成績,但我們也清醒地認(rèn)識到自身存在的問題和不足。一是思想還不夠解放,思路不夠開闊,在一些新業(yè)務(wù)的發(fā)展、新市場的開拓上信心不足,成效不顯著,個別業(yè)務(wù)出現(xiàn)了下滑,例如燈箱廣告、身份證快遞等;二是職工整體素質(zhì)不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代郵政發(fā)展的需求,一定程度上阻礙了企業(yè)的快速高效發(fā)展;三是生產(chǎn)經(jīng)營沒有達(dá)到預(yù)期的目的,未完成收入計劃任務(wù);四是服務(wù)上離客戶的需求還有一定的差距,出現(xiàn)了用戶申告現(xiàn)象;五是郵儲網(wǎng)點全縣只有3個,占全縣32個儲蓄網(wǎng)點數(shù)的9%,且縣城網(wǎng)點地形較偏,分布于南北兩頭,繁華地段無郵儲網(wǎng)點,造成業(yè)務(wù)發(fā)展后勁不足,潛力不大,中街急需增設(shè)網(wǎng)點,懇請市局幫助解決。

  工會工作計劃 篇2

  一、成立XX公司工會時間表

  20xx年2月-3月,成立XX公司工會,在地區(qū)工會進(jìn)行注冊,并掛牌運行。

  二、成立工會職能

  (一)工會在公司發(fā)展中的作用

  私營公司建立工會組織,這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。

  1、有效合理的溝通渠道

  溝通是員工參與管理重要途徑,公司要取得長遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者,公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此,為了維護(hù)自身的利益,員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通,向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約,員工的意見并非都是合理的,需要一個組織對員工的提議進(jìn)行收集和整理,這個組織就是工會。

  2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)

  工會作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的,工會有權(quán)要求公司在一定的時間內(nèi)糾正,對處理不當(dāng)?shù)模袡?quán)要求重新處理,必要時工會可以向有關(guān)部門反映。同時工會應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營,教育職工認(rèn)真履行勞動合同,完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本,共贏互利,使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。

  3、推動公司的企業(yè)文化建設(shè)

  眾所周知,企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用,工會協(xié)助公司對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動,活躍職工的文化生活,推動了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才,推薦人才。

  4、關(guān)愛員工

  為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心,工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮,退休職工的探望,職工患較大疾病的探視和慰問,以及職工家庭的喪困慰問和補(bǔ)助等。通過這些工作,給員工一個家的感覺,有助于提高員工對公司的感情,并將其轉(zhuǎn)換為工作的動力。

  工會作為職工群眾自愿結(jié)合的組織,不僅代表和維護(hù)職工的具體利益,而且作為公司的一個組成部門,有責(zé)任調(diào)動職工的積極性和責(zé)任感,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。簡而言之,工會組織的目的就是:維護(hù)職工合法權(quán)益,共謀企業(yè)健康發(fā)展。

  三、工會經(jīng)費交納及建議實施會費的收交方案

  1、工會經(jīng)費,是指工會依法取得并開展正;顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》,工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項,其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的.最主要來源。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分,工會經(jīng)費是依照國家法律法規(guī)取得的,它的來源的合法性受國家法律保護(hù),任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳,按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費,比例按照地區(qū)工會要求進(jìn)行返還)。

  2、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)

  目前結(jié)合公司職工工資管理制度,建議工會會員應(yīng)交納的會費采取崗位定額管理辦法,會員每月應(yīng)交納的定額如下:

  1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項目):10 元/月

  2、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項目):8元/月

  3、一般職工: 5 元/月

  4、 特殊人員可免交會費(如:家庭貧困、離退休人員等)

  四、工會經(jīng)費使用建議實施方案

  1、根據(jù)公司實際,組織開展開展生活生產(chǎn)競賽活動,活動實施方案包括:

  1、賽成本,降消耗;

  2、賽產(chǎn)量,奪第一;

  3、賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);

  4、賽安全,零事故;

  5、賽紀(jì)律,爭先鋒;

  6、賽精神,比貢獻(xiàn)等為主題的勞動競賽活動,大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。

  2、對于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等

  可舉辦送溫暖系列活動,對員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。

  3、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補(bǔ)貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。

  4、其他活動事項可由公司與工會協(xié)商后進(jìn)行,對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。

  六、工會成立20xx年工作初步思路措施

  在成立XX公司工會后,工會應(yīng)在搞好面上工作的同時,切實增強(qiáng)“爭先、領(lǐng)先、率先”意識,找準(zhǔn)工作的著力點和突破口,創(chuàng)新思路,大膽實踐,為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是:

  1、加強(qiáng)職工干部思想學(xué)習(xí),企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí),加強(qiáng)職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育;

  2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;

  3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動,做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;

  4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難,針對困難制定解決方案;

  5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問題,避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;

  6、協(xié)助企業(yè)解決在運營過程中存在的問題。

  工會工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  以全面貫徹落實中央對工會工作的重要指示和省、市、縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期工會工作意見》為契機(jī);以提高工會工作水平、能力和績效為重點;以創(chuàng)新工會方法為途徑,團(tuán)結(jié)動員、帶領(lǐng)全鎮(zhèn)小學(xué)教職工為完成各項教育教學(xué)任務(wù)而努力工作并在構(gòu)建和諧校園中建功立業(yè)。

  二、工作重點及方法措施

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,明確新時期工會工作重要意義。

  做人需追求高尚境界,做事需具備敬業(yè)精神,意欲達(dá)此,離不開學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是社會進(jìn)步和人的全面發(fā)展的需要,也是工會保持正確政治方向,提高水平與能力的必要途徑和前提。擬把學(xué)習(xí)擺在首要位置,組織教職工扎扎實實地學(xué)習(xí)。

  學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式:黨的十六屆五中全會文件、文章;中央和省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)工會工作指示精神;王兆國同志在江蘇考察時的重要講話、工會工作手冊等。多種形式并舉,做到“四個結(jié)合”:集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合;組織培訓(xùn)與撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合;專題講座與座談消化相結(jié)合;研討磋商與匯報交流相結(jié)合;

  學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:提高全鎮(zhèn)小學(xué)教職工的理論水平,把思想統(tǒng)一到學(xué)校的目標(biāo)任務(wù)上來,把智慧和力量凝聚到學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃上來,增強(qiáng)“走內(nèi)涵發(fā)展之路”的自覺性和堅定性。

  進(jìn)一步明確當(dāng)前的形勢任務(wù),增強(qiáng)做好工會工作使命感、責(zé)任感和緊迫感;充分認(rèn)識實現(xiàn)第十一個五年規(guī)劃提出的目標(biāo)是包括廣大教職工在內(nèi)的全國人民的根本利益所在,也是教職工在新時期的神圣使命;深刻理解“十一五”規(guī)劃的精神實質(zhì),堅持以人為本,實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略意義和措施;準(zhǔn)確把握教育在“十一五”中的地位和作用;細(xì)心體會中央對工會組織的期望和重視;全面堅持圍繞中心、服務(wù)大局,鎖定“走內(nèi)涵發(fā)展之路”的強(qiáng)校目標(biāo),在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮積極作用。

  采取積極措施,鞏固學(xué)習(xí)成果,上半年組織一次學(xué)習(xí)心得交流會與讀書筆記展評,下半年組織一次征文比賽。

 。ǘ┥谱C(jī)遇,突出重難點,推進(jìn)新時期工會工作的新跨越。

  以高度的政治敏銳性和深刻的判斷力,把握住從中央到地方各級黨組織對工會組織、工會工作的重視,抓住全縣上下貫徹落實《中共贛榆縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期工會工作的意見》這一契機(jī),突破僵持線和臨界點,使XX年的工會工作再上新臺階。其工作思想是:圍繞“一個中心”、抓住“兩個善于”、實施“三個爭取”、做好“四個突出”:

  圍繞“一個中心”。學(xué)校工會堅持圍繞教育教學(xué)這個中心,服務(wù)于提高教育質(zhì)量這個大局,引導(dǎo)教職工開展多種形式的教育教學(xué)活動,為學(xué)校發(fā)展建功立業(yè);引導(dǎo)教職工樹立正確的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀,確保素質(zhì)教育落到實處;引導(dǎo)教職工正確對待改革中的利益調(diào)整,自覺站在改革的前列,以實際行動支持學(xué)校的各項工作。

  抓住“兩個善于”。一是善于借勢、借風(fēng)、借力。充分利用學(xué)校行政搞活動之機(jī),相機(jī)融入工會工作,使學(xué)校工作、工會工作既融為一體,重點又名得彰顯,借助各部門的力量推動工會工作新拓展,完成年度工作任務(wù),實現(xiàn)年度工作目標(biāo);二是善于貼緊教育教學(xué)工作,貼緊教育教學(xué)工作就貼緊了學(xué)校工作的中心,在政治上保證教職工的主人翁地位,在制度上落實教職工的民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和精神文化權(quán)益,團(tuán)結(jié)教職工為學(xué)校的.發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  實施“三個爭取”。爭取黨支部對工會工作的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,不斷探索和實踐多層次、多樣化的維權(quán)載體和實現(xiàn)方式;爭取行政重視、支持,努力加強(qiáng)自身建設(shè),依法按章獨立自主地開展工作,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用;爭取學(xué)校各職能部門的協(xié)助,配合學(xué)校各階段的主要工作,協(xié)同有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動。

  做好“四個突出”。突出重點是實現(xiàn)新時期工會工作新會議的重要點,在實際工作中注重突出黨和國家的根本點,突出學(xué)校工作的中心點,突出工會工作的難點,突出教職工關(guān)注的熱點,推動工會的新拓展。

 。ㄈ(gòu)建機(jī)制,發(fā)揮職能,維護(hù)和表達(dá)教職工合法權(quán)益。

  維護(hù)是工會的基本職能。工會存在的基礎(chǔ)和意義決定了工會在任何時候,任何情況下,都必須把實現(xiàn)和維護(hù)教職工的利益作為各項工作的根本出發(fā)點。以全總《關(guān)于加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,切實維護(hù)職工合法權(quán)益,推動構(gòu)建社會主義和諧社會的決定》為依據(jù),著力推動維權(quán)機(jī)制建設(shè),完善維權(quán)方式,創(chuàng)新維權(quán)載體,增強(qiáng)維權(quán)實效。本年度重點建設(shè)兩方面的機(jī)制:

  教職工民主管理,民主參與和民主監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮教代會的源頭參與、源頭維護(hù)作用,重在落實職權(quán)、完善機(jī)制、提高質(zhì)量上下功夫,重點做好四個方面的工作,一是注重教代會閉合期間的民主管理、民主監(jiān)督的實現(xiàn),行使好教代會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),落實好教代會決議,維護(hù)教職工知情權(quán)、參與權(quán)、通過權(quán)和監(jiān)督權(quán)。發(fā)揮代表責(zé)任制的作用,堅持凡涉及教職工切身利益的事項須經(jīng)教代會討論通過,條件許可時實行票決制;二是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,積極推進(jìn)教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,促進(jìn)民主決策、科學(xué)治校;三是繼續(xù)推行校務(wù)公開,強(qiáng)力推進(jìn)《厲莊鎮(zhèn)小學(xué)校務(wù)公開實施方案》的落實,在規(guī)范上下功夫,并向過程公開,全面公開和深度公開推進(jìn);四是繼續(xù)做好“學(xué)校目標(biāo)共保協(xié)議制”,使之在學(xué)校教育教學(xué)管理中發(fā)揮更大作用。

  工會工作計劃 篇4

  新的一年20xx年即將到來,為了更好的開展新的一年的工作,今天我們特在此制定工作計劃,下面極即為20xx年工作計劃。

  一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

  1、通過職代會等多種xxxx管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,使企業(yè)的各項目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實。

  2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

  3、及時總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)競賽的.經(jīng)驗,不斷進(jìn)行完善。

  4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動。

  5、實施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。

  1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī),工會要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質(zhì)。

  二、把企業(yè)xxxx管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入

  1、要總結(jié)開展xxxx管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗和做法,加強(qiáng)制度建設(shè),形成長效機(jī)制。

  2、對企務(wù)公開工作加強(qiáng)動態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)車間級工會開展xxxx管理、車間企務(wù)公開工作。

  三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力

  1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實處。

  2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。

  3、切實關(guān)心職工生活。

  4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動。

  5、加強(qiáng)改革過程中的工會工作,發(fā)揮工會作用,切實維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。

  四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上,在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

  1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作。

  2、開展“三個一”活動。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動,弘揚職工中的閃光點;結(jié)合滬北所成立五周年,組織“我與滬北”征文活動,引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

  3、抓好三大載體,努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍;根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。

  五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容

  1、兩級工會干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率,自覺地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。

  2、工會要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

  3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動。

  4、大力抓好兩級工會的組織建設(shè)。

  5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

  6、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。

  7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作,圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,增強(qiáng)工會組織活力,改善職工工作、生活條件等。

  8、加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班。

  工會工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  在學(xué)校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全校教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí),貫徹黨的十六大精神,積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)學(xué)校教代會職能作用,努力建好"教職工之家",以開展各項活動為載體,促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,緊緊地團(tuán)結(jié)在學(xué)校黨委和行政的周圍,為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  二、工作措施

  1、抓學(xué)習(xí),促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

 、倮^續(xù)廣泛深入地組織全校教職工學(xué)習(xí)黨的十六大精神,充分發(fā)揮教職工主人翁的作用,鼓勵廣大教職工勤奮學(xué)習(xí),專研業(yè)務(wù),積極投入新課程改革,配合學(xué)校相關(guān)部門組織教職工參加各種理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,參加各科優(yōu)質(zhì)課競賽,努力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),教書育人,為國家培養(yǎng)優(yōu)秀合格人材。

 、诶^續(xù)抓好女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動教育全校女教職工發(fā)揚"自尊、自信、自立、自強(qiáng)"的精神,不斷進(jìn)取,超越自我,教育教職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭,組織女教職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益保護(hù)法規(guī),以及有關(guān)計劃生育的法律法規(guī),充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

  2、推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),維護(hù)教職工合法權(quán)益。

 、龠M(jìn)一步地完善教代會制度,發(fā)揮教代會職能作用,配合學(xué)校組織召開夷陵中學(xué)第五屆教代會第三次會議,讓教職工代表積極參與學(xué)校重大事情的討論和決策。學(xué)校訂于今年4月召開第五屆三次教代會,審議績效獎方案。

 、诶^續(xù)深入抓好校務(wù)公開工作,辦好校務(wù)公開專欄,讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題,對學(xué)校的各項工作都做到心中有數(shù)。進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校的交流渠道,充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用。

 、劢M織全校教職工積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,讓廣大教職工爭做遵紀(jì)守法的公民。用法律來維護(hù)自己的.合法權(quán)益;做好女職工"五期"保護(hù)工作,做好年度計劃生育工作。

  3、開展多種形式的文體活動,建好"教職工之家"。

 、倥ê"教職工之家",開展形式多樣,有益于教職工身心健康的活動今年計劃在教職工中組織廣播操比賽、乒乓球、排球比賽、學(xué)練健身操,為全校教職工開展生理、心理健康知識講座,組織春游活動、游覽山水、陶冶情操。組建夷陵中學(xué)教師合唱隊,唱革命歌營造朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的教師群體氛圍。

  ②做好常規(guī)工會工作,進(jìn)一步地關(guān)心愛護(hù)教職工,積極努力地配合學(xué)校有關(guān)部門解決教職工的實際問題,關(guān)心探望生病住院的教職工,繼續(xù)參加市教育工會組織的建立扶貧幫困基金的活動,對本校困難教職工工會干部要深入了解情況,切實解決他們的實際困難。

  ③今年計劃在全校教職工中開展創(chuàng)建"文明家庭"的評比活動,大力弘揚中華民族敬老愛幼、夫妻恩愛,建立和睦幸福家庭的傳統(tǒng)美德,激勵廣大教職工在搞好本職工作的同時,處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系,追求高品位的生活,搞好鄰里關(guān)系,關(guān)心他人,助人為樂。

 、芙ê美夏昊顒邮遥P(guān)心離退休教職工生活,組織開展適宜老年人身心健康的活動,讓離退休教職工繼續(xù)關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,讓他們老有所依,老有所為,老有所樂,充分發(fā)揮他們的余熱。學(xué)校工會決心在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意地為全校教職工服務(wù),在新的一年里銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,把工會工作做得更好。

  工會工作計劃 篇6

  1、圍繞一個重點——勞動競賽

  根據(jù)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示,20xx年企業(yè)勞動競賽活動要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)實有機(jī)結(jié)合起來,以生產(chǎn)之所急,切實為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。

  2、盯住一個窗口——班組建設(shè)

  根據(jù)《廠、分企業(yè)班組升級建家檢測細(xì)則(試行)》文件精神,以班組建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計劃,把員工個人和企業(yè)團(tuán)隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。

  3、拓寬一個渠道——幫扶工作

  針對企業(yè)均為簽約員工的現(xiàn)況,企業(yè)工會以幫扶為渠道,做好幫困送溫暖工程。企業(yè)工會把扶貧幫困看作一件大事來抓,選好重點、分出層次、注重效果。

  4、凸現(xiàn)一個載體——《員工活動園地》

  以《員工活動園地》為載體,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用,進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體,進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè),為企業(yè)新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。

  5、強(qiáng)化一個意識——關(guān)心員工

  關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,吸收他們參加企業(yè)工會組織的各項活動,包括民主管理、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等。從而凝心聚力,穩(wěn)定員工隊伍。

  6、豐富一個欄目——文體活動

  精心策劃重要節(jié)日的慶;顒,組織參與總廠組織開展的各種文體活動,開展好充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊精神的各項團(tuán)隊活動;顒右孕∫姶,使不一樣需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)遇,用活動吸引員工、鼓舞員工。

  7、抓好一個根本——自身建設(shè)

  工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),學(xué)會運用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐。其次是適應(yīng)企業(yè)的'改革成長,注重提高各級工會干部的三個能力:即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。

  在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前,工會始終要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把每一項工作與企業(yè)黨政中心工作的部署結(jié)合起來,當(dāng)好黨政的參謀與助手,發(fā)揮橋梁紐帶作用,密切聯(lián)系群眾,認(rèn)清形勢,振奮精神,為企業(yè)新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  工會工作計劃 篇7

  一年來,在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的大力支持下,在廣大會員和教職工的積極參與下,緊緊圍繞教育改革發(fā)展,提升教育質(zhì)量這一中心,以堅持和深化工會建設(shè)職工之家為基礎(chǔ),認(rèn)真貫徹上級工會工作總體思路,促進(jìn)課程改革,深化“教工之家”工作,推動學(xué)校各項工作穩(wěn)定發(fā)展。

  教工之家工作是學(xué)校工會常抓不懈的一項基礎(chǔ)工作。為了配合學(xué)校黨政創(chuàng)建文明單位,工會將教工之家工作融入學(xué)校創(chuàng)建市區(qū)文明單位之中,同時把學(xué)校文明建設(shè)納入教工之家的內(nèi)容,提出了今年建先進(jìn)職工之家的規(guī)劃措施和目標(biāo)。

  在開展教工之家的活動中,學(xué)校工會堅持提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的指導(dǎo)思想,搞好“五個結(jié)合”,即把教工之家活動與促進(jìn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,與加強(qiáng)民主管理相結(jié)合,與深化課程改革,提升教育質(zhì)量相結(jié)合,與教育職工、提高教師素質(zhì)相結(jié)合,與維護(hù)職能為職工半實事相結(jié)合,使學(xué)校教工之家活動落到實處。在開展教工之家活動中,工會重點抓了以下幾方面的工作:

  一、加強(qiáng)工會組織建設(shè),促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展

  (一)健全工會組織,為了健全工會組織,經(jīng)請示教育工會批準(zhǔn),我校于2010年11月26日下午舉行了工會換屆選舉大會,為了使工會換屆選舉取得理想的效果,我們在換屆選舉過程中,從換屆選舉前的準(zhǔn)備,換屆選舉期間的工作程序與內(nèi)容,向上級工會報告選舉結(jié)果,都是嚴(yán)格按照基層工會換屆選舉的規(guī)定程序操作的,完善了工會的各項制度。會員會籍管理規(guī)范,會員檔案齊全。在職職工入會率達(dá)到100%以上。

  (二)工會每年度根據(jù)學(xué)校的工作計劃和工會工作的特點,做好年度工作計劃,并按計劃認(rèn)真實施,及時召開工會委員和教職工代表大會,進(jìn)行階段總結(jié)和年終總結(jié),積累各種文件資料,做到完整規(guī)范。

  二、加強(qiáng)民主管理,增強(qiáng)職工的主人翁意識

  1、為了堅持和完善以職代會為基本形式的管理制度,做到民主管理渠道暢通,積極推進(jìn)職工代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  健全職代會組織、完善制度,規(guī)范落實各項職權(quán)。我校于于2010年11舉行了工會換屆選舉大會以后,就開始著手籌備新一屆教代會工作,經(jīng)過精心的籌備,于2011年3月8日下午召開了教職工代表大會,與會代表聽取了鄧校長《學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃的報告》和馬校長《提案解答報告》。前不久,我們又召開了全校教職工大會,在會上鄧校長做了《關(guān)于提案落實情況的報告》。職工(代表)大會立案的提案,行政領(lǐng)導(dǎo)基本做到了條條有著落,件件有回音。能夠解決的積極解決,不能解決的也給群眾做了比較滿意的答復(fù)。

  2、建立和實施校務(wù)公開制度,推進(jìn)校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。

  凡涉及職工群眾利益的重要事項,經(jīng)會員(代表)大大會討論決定;學(xué)校工作計劃、重大活動、經(jīng)費收支、教師晉職進(jìn)級、評優(yōu)評先等情況定期向職工公開,接受群眾監(jiān)督。

  3、認(rèn)真做好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,促進(jìn)廉政建設(shè)。

  教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部,是教代會的一項重要職權(quán),是教職工依法行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的有效形式,是加強(qiáng)黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、完善教代會制度、深化校務(wù)公開的重要組成部分,對于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推動我校改革發(fā)展具有重要意義。開展民主評議干部工作,有利于激勵領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進(jìn)取,敬業(yè)勤政;有利于密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系,增強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部團(tuán)結(jié)和凝聚力;有利于促進(jìn)學(xué)校的廉政建設(shè)。并強(qiáng)調(diào)全體教職工和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要意義,評議工作要堅持實事求是,注重工作實績,為進(jìn)一步持續(xù)深入開展做好工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo)干部就自身一年來的工作履職情況、取得的成績、存在的得失以及今后努力的方向向全體教職工作了簡要匯報。

  教職工代表仔細(xì)聆聽報告、認(rèn)真履行職責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)干部分別進(jìn)行了民主評議。

  三、規(guī)范建家工作,積極開展活動

  (一)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會工作,形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、職工參與的建家工作格局。

  學(xué)校工會的工作受到了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視,把工會的工作列入議事日程并給予指導(dǎo)和支持。首先,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對對工會換屆選舉和教職工代表大會十分重視,從會議的籌備,征集提案,到會議的召開,校長參與其中,并做了大量工作,特別是帶有政策性的問題親自過問,使工會換屆選舉和教代會取得了圓滿成功,在年終表獎中得到了應(yīng)有的體現(xiàn);其次,對工會組織的各項活動給予了指導(dǎo)和支持,如看望生病教職工、慰問困難職工、各項比賽比賽等活動提供了經(jīng)費支持。

  (二)建立對困難職工幫扶的快速反應(yīng)機(jī)制和幫扶救助機(jī)制,建立職工檔案,及時幫助職工解決生活中的各種困難,為他們解除后顧之憂。

  結(jié)合我們學(xué)校的實際情況,建立符合學(xué)校實際的幫扶救助體系。一是進(jìn)一步完善和規(guī)范職工重大疾病醫(yī)療救助機(jī)制,加大幫扶救助力度,對患重大疾病的職工進(jìn)行最大限度的幫扶救助;二是積極借鑒一些單位的成功經(jīng)驗,實施和完善捐資助學(xué)、職工互助、愛心捐助等措施對困難師生和退休教師實施幫扶救助;三是建立長期穩(wěn)定的幫扶救助制度,多渠道籌措救助資金,探索救助資金統(tǒng)籌,增加調(diào)劑余地;四是堅持幫扶救助工作的公開透明,接受職工群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮職代會和職工大會的作用,實行幫扶救助工作公示制度。

  (三)開展文化教育和文藝體育活動,陶冶職工的思想情操,豐富他們的精神生活,為他們營造健康、愉快、安全、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

  (四)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮,化解家庭、工作中的矛盾和問題。認(rèn)真組織“三八節(jié)”活動,做好為女職工體檢工作。

  我中心校轄區(qū)有學(xué)校8所,在崗教師114名,期中女教工40名,占全校教工人數(shù)的35%。學(xué)校黨政和工會一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上,盡可能地幫助他們解決實際問題,全力關(guān)心女教職工、維護(hù)女教職工的合法權(quán)利,密切關(guān)注女教職工的健康,堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治。今年“三八節(jié)”我校按照教育工會的通知精神,開展了“五個一”活動。

  一是召開一次會議

  為紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年,學(xué)校2011年3月8日下午3點在辦公室召開紀(jì)念“三八婦女節(jié)”座談會,主題是“凝聚力量助教育,巾幗建功‘十二五’”,暢談自己的感受和體會。為活躍女職工的`文化生活,以慶“三八”節(jié)為契機(jī),弘揚傳統(tǒng)美德和倡揚時代新風(fēng),制定了女職工活動計劃,從計劃、經(jīng)費、活動安排等方面,都作了具體部署和安排。

  二是舉辦一次培訓(xùn)

  工會主席詹紹輔負(fù)責(zé)對女教工進(jìn)行了培訓(xùn)講座。

  主要內(nèi)容是三個方面:一是三八婦女節(jié)的由來,二是十大巾幗女英雄事跡介紹;三是中國十大女富豪的事跡。以此來鼓勵女教工愛崗敬業(yè),自強(qiáng)不息。

  三是開展一次征文活動

  開展紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年征文活動。黨支部和工會認(rèn)真安排此項活動,下發(fā)通知,號召女教工積極參加征文活動,張興瓊、陳敏、的征文被評為市級二等獎。

  四是進(jìn)行一次表彰

  3月8日下午召開了表彰大會,陳敏等6名女教工受到了表揚,鄧校長在表彰大會上作了講話,高度評價了我校女教工在教育教學(xué)中的貢獻(xiàn),并對女教工提出了今后的希望:

  五是建立反饋機(jī)制

  建立創(chuàng)新機(jī)制發(fā)揮女教工在學(xué)校管理中的作用。

  1、健全女工委員會組織建設(shè),為開展女教職工工作提供保障。我校女工委員會主任是申敏。

  2、維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活等方面的特殊利益和合法權(quán)益。女工委員經(jīng)常深入到女教工中調(diào)查研究,了解女教工具體情況,及時通過工會向?qū)W校反映女教工的愿望和要求,同時參與學(xué)校行政有關(guān)女教職工基本權(quán)利和特殊利益的規(guī)章制度的制訂工作。女工委員會主動代表全體女教工監(jiān)督學(xué)校有關(guān)保護(hù)女教職工的條例、文件的貫徹執(zhí)行情況。

  3、動員組織女教工投身新課改,在教育教學(xué)工作中建功立業(yè)。女工委員會運用多種有效手段挖掘女教職工的潛力,調(diào)動其工作積極性,在教育教學(xué)為中心的各項工作中創(chuàng)優(yōu)爭先,屢獲佳績。

  4、幫助女教職工不斷提高思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  5、代表女教職工參與學(xué)校民主管理,對學(xué)校行政進(jìn)行民主監(jiān)督。女工委員會以教代會制度為基點,推動女教職工以主人翁姿態(tài)參與學(xué)校管理的民主意識的增強(qiáng),通過代表廣大女教工積極就學(xué)校發(fā)展的各層面提建議、舉措和提案,推動學(xué)校行政依法治校理念的整體提升。

  6、開展豐富多彩的文體活動,陶冶女教工身心。

  7、協(xié)助學(xué)校行政解除女教職工的后顧之憂。

  (五)堅持開展“雙文明”即文明辦公室、文明教師競賽活動。

  為了教師營造一個舒適、溫馨的辦公環(huán)境,我校堅持開展“雙文明”創(chuàng)建活動,按照一周一檢查,一個月一評比的辦法,嚴(yán)格按照學(xué)校制定的《文明辦公室評比條件》《文明教師評比條件》,由支部和工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查,定期將檢查結(jié)果向教師公布,年終根據(jù)平時考核結(jié)果。

  (六)工會小組開展建小家活動有布置、有考核、有表彰。

  在開展建小家活動中,我校堅持以“為了一切教職工、一切為了教職工、為了教職工的一切”為原則,緊密圍繞學(xué)校發(fā)展的大局開展家家活動!奥毠ば〖摇笔枪M織密切聯(lián)系教職工群眾的前沿陣地,是學(xué)校工會工作的出發(fā)點和落腳點。

  年初學(xué)校工會制定了《建設(shè)職工之家方案》,黨政領(lǐng)導(dǎo)對“建家”活動高度重視,普遍把“建家”作為建學(xué)校、建單位、建學(xué)科、建隊伍、聚合力、促發(fā)展的一項人心工程來抓,作為構(gòu)建和諧單位、打造強(qiáng)勢學(xué)校的一項重要工程來實施。形成黨政工齊抓共建,并將“建家”工作納入各單位重要的工作日程,在人力、物力、場地和時間等各方面都給予充分的保障。

  通過活動的開展,取得了顯著成效。

  1、全校上下對“建家”工作重要性認(rèn)識高度統(tǒng)一。

  2、凝聚了人心、激發(fā)了活力、使整個學(xué)校辦學(xué)實力增強(qiáng)、學(xué)科建設(shè)取得重大突破、教學(xué)質(zhì)量和科研水平快速提升,管理服務(wù)與機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

  3、推進(jìn)了基層民主政治建設(shè),院務(wù)公開得到了拓展,教代會制度建設(shè)得到深化,廣大教職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  4、構(gòu)建了校園和諧,廣大教職工合法權(quán)益得到了很好地落實與維護(hù),教職工怨氣少了,向心力、凝聚力增強(qiáng)了。

  5、夯實了工會基層組織,加強(qiáng)了工會自身建設(shè)。

  四、樹立先進(jìn)典型,打造一支過硬的班主任隊伍

  打造一支過硬的班主任隊伍,對于提升班主任專業(yè)化水平,推動學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育具有重要作用。

  通過深入開展“當(dāng)好主力軍,奮戰(zhàn)‘十二五’,實現(xiàn)‘新跨越’”振興學(xué)習(xí)活動,使我校班主任隊伍的政治素質(zhì),道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了明顯的提高。

  總之我校工會在黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過一年的努力,取得了一定的成績,但與上級工會的要求還有一定的差距,我們有決心在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,以開拓創(chuàng)新的精神,不斷提高工作水平,更好地發(fā)揮工會職能作用,為龍場營鎮(zhèn)的教育發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  工會工作計劃 篇8

  在新的一年里,xx單位工會將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xx,以xx工會工作要求為中心,以構(gòu)建和諧xx單位為主線,推進(jìn)民主建設(shè),以提高職工素質(zhì)建設(shè)為核心,開拓創(chuàng)新,服務(wù)大局,以密切聯(lián)系職工,做好職工民生建設(shè)為工作目標(biāo),全面履行工會的各項職能,為xx單位和諧穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  一、建設(shè)學(xué)習(xí)型工會,強(qiáng)化職工學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

  20XX年xx單位工會將把提高職工素質(zhì)作為一項重要工作,充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢,有針對性地加強(qiáng)職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn),引導(dǎo)職工不斷提高市場競爭意識,放映質(zhì)量意識,誠實守信意識和終身學(xué)習(xí)意識,自覺學(xué)習(xí)新知識,鉆研新技術(shù),努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)xx單位發(fā)展需要的知識型職工隊伍。

  1、三月“公民道德學(xué)習(xí)月”召開職工大會,號召全體職工深入學(xué)習(xí)雷鋒精神,制作學(xué)習(xí)雷鋒精神板報,以實際行動體現(xiàn)雷鋒精神,樹立個人良好品質(zhì)。

  2、全面學(xué)習(xí)“奮斗改變命運”典型人物事跡,及時發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型,以點帶面,對xx單位職工起到積極的引導(dǎo)作用和榜樣作用,xx單位將為廣大職工提

  供發(fā)展平臺,倡導(dǎo)職工愛崗敬業(yè),愛如愛家,在各自的崗位上努力奮斗,不斷提高自身價值,通過努力改變命運。

  3、四月召開職工培訓(xùn)動員大會,對全體職工進(jìn)行培訓(xùn),有針對性地結(jié)合實際崗位,增強(qiáng)職業(yè)技能,熟悉與工作相關(guān)的知識,建立常態(tài)學(xué)習(xí)機(jī)制,把職工培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型人才,使xx單位職工有所學(xué),有所得,打造學(xué)習(xí)型工會,不斷提高xx單位職工整體素質(zhì),培養(yǎng)綜合性職工。

  4、組織職工進(jìn)行安全知識演講競賽,提高職工安全意識,有效保護(hù)自身安全。

  二、積極落實民生建設(shè)年,緊密聯(lián)系職工,做好職工服務(wù)工作,促進(jìn)xx單位的穩(wěn)定發(fā)展。

  20XX年是自治區(qū)第二個民生建設(shè)年,xx單位工會將繼續(xù)把民生作為工作重點,堅持群眾第一、民生優(yōu)先,為職工群眾辦更多的.實事、好事,想職工所想,急職工所急,關(guān)心職工物質(zhì)生活,保證工資福利待遇,切實提高職工物質(zhì)生活水平。重大節(jié)日,xx單位工會領(lǐng)導(dǎo)將對離退休老同志進(jìn)行慰問。密切聯(lián)系職工,通過職工大會、座談會等方式認(rèn)真聽取職工意見建議,為職工排憂解難。組織職工外出郊游,使職工親近自然,愉悅身心。嚴(yán)格遵守《勞動法》,維護(hù)職工權(quán)益,積極站在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系第一線,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

  1、一月召開全體職工大會,總結(jié)上一年工作,表彰xx單位先進(jìn)工作者、拾金不昧好人好事、先進(jìn)部門,兌現(xiàn)職工

  相關(guān)福利待遇。

  2、二月組織全體職工冬季滑雪,使職工在娛樂的同時鍛煉身體。

  3、三八婦女節(jié)組織xx單位女職工座談會、會餐。

  4、五月組織全體職工進(jìn)行體檢,確保有一個健康的身體。

  5、七月組織職工到南山夏游,親近大自然。

  6、十月“重陽節(jié)”組織離退休老同志座談會。

  7、節(jié)假日為職工發(fā)放福利品。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

  爭優(yōu)創(chuàng)先,積極進(jìn)取,落實職工代表大會制度,使工會各項工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。四月召開職工代表大會,嚴(yán)格按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定組織xx單位工會換屆改選。

  工會工作計劃 篇9

  20xx年,我校作為縣級藝體教育1+2示范學(xué)校、義務(wù)教育階段規(guī)范學(xué)校、創(chuàng)建四在學(xué)校幸福校園示范校、標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村留守兒童之家,任務(wù)艱巨。為此,特訂立本計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神和上級相關(guān)要求,以“圍繞中心、服務(wù)大局、突出維護(hù)、多辦實事”為工作目標(biāo),圍繞市教育工會和縣總工會的工作總體思路,進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設(shè),推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展;以完善工會組織機(jī)構(gòu)為抓手,推進(jìn)工會組織“六有”達(dá)標(biāo)建設(shè);以教代會的進(jìn)一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入為重點,進(jìn)一步推動學(xué)校民主建設(shè);以深化教育創(chuàng)新為載體,推動教育教學(xué)質(zhì)量的提高;以“教工之家”和“職工書屋”建設(shè)和實施“青藍(lán)工程”、“五好”關(guān)工委創(chuàng)建為切入點,全面提高工會工作質(zhì)量,努力開創(chuàng)教育工會工作的新局面。

  二、重點工作

  1.健全工會組織機(jī)構(gòu),完善工會各項工作制度,落實工會工作“六有”機(jī)制。

  2.提高教代會的質(zhì)量。進(jìn)一步落實《金沙縣學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》,每學(xué)期召開一次教代會,精心準(zhǔn)備,規(guī)范程序。做到有報告、有措施、能落實。始終把加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè),把進(jìn)一步規(guī)范教代會制度作為一項重要工作認(rèn)真來抓,逐步做到民主管理程序化、

  制度化。根據(jù)實際工作需要不斷豐富教代會內(nèi)容,落實教代會的職權(quán)。加強(qiáng)教代會的培訓(xùn),努力提高職工代表的素質(zhì)。對提案的征集與處理,做到條條有答復(fù)、件件有回音,以保護(hù)廣大教職工的參與權(quán)。

  3.加強(qiáng)校務(wù)公開工作的督導(dǎo)檢查,推進(jìn)校園民主政治建設(shè)。不斷提高校務(wù)公開工作的針對性和實效性,進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開的程序內(nèi)容,實行公開材料備案制,督促學(xué)校行政落實好“一箱兩欄三會”制度(即校務(wù)公開意見箱、對內(nèi)公開欄、對外公開欄、黨政聯(lián)席會、教職工大會、校務(wù)發(fā)布會),并逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)化,充分利用教育網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開。

  4.通過各種形式組織、引導(dǎo)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī),組織開展“師德師風(fēng)”、社會主義核心價值觀培訓(xùn)、演講,對教師“誓詞”的`宣誓和“道德講堂”的開班,積極開展“依法執(zhí)教”為主題的論文評選、演講等活動,讓教師積極投入課程改革,進(jìn)一步提升教職工的教學(xué)教研能力,提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

  5.積極開展“青藍(lán)工程”,促進(jìn)青年教師專業(yè)發(fā)展。通過“青藍(lán)工程”的實施,配合教科研、師訓(xùn)等機(jī)構(gòu),政治年輕教師開展教學(xué)觀摩、送課下鄉(xiāng)、學(xué)術(shù)沙龍等,幫助廣大教師提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)化水平,努力培養(yǎng)一批具有先進(jìn)教育理念的學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀,從而不斷壯大優(yōu)秀教師隊伍,為實現(xiàn)辦人民滿意的教育這一目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。重點通過對新招教師的培訓(xùn)和推進(jìn)教師的業(yè)

  務(wù)培訓(xùn)工作相結(jié)合,開展“觀摩課”、“研討課”“優(yōu)質(zhì)課”等活動,提升教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  6.積極組織實施師德工程,配合有關(guān)部門開展的“幫扶結(jié)對”活動,在全體教師中扎實開展幫扶結(jié)對,讓會員與貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子,幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫助解決生活中的困難;開展以“二進(jìn)”(進(jìn)學(xué)生家庭、進(jìn)學(xué)生宿舍)、“三評”(學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、社會評教育)、“五查”(查是否愛崗敬業(yè)、查是否關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)、查是否利用職權(quán)謀取私利、查是否為學(xué)生服務(wù)為家長服務(wù))為主要內(nèi)容的師德教育活動。

  7.積極組織教職工參加籃球、晨練、棋牌、乒乓球、徒步登山、山地自行車、文藝表演、書畫等群眾性體育文化活動。

  8.開展教職工“心連心·促和諧”主題教育活動,采取靈活多樣的形式,以造就一代“具有陽光心態(tài)的教育人”為目標(biāo),開展教師交心談心活動,加強(qiáng)干部和職工之間的思想溝通交流,消除情感隔閡和心理障礙,努力化解矛盾,共創(chuàng)和諧校園。

  9.維護(hù)教職工的合法權(quán)益,發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用,努力為教職工辦實事、做好事;認(rèn)真開展幫扶結(jié)對活動,傾聽教職工的呼聲,了解教職工的建議和要求,努力為教職工排憂解難;堅持開展“送溫暖”活動,利用傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖。

  三、具體工作安排

  三月份

  1.配合學(xué)校做好開學(xué)工作。

  2.開展好“三·八”婦女節(jié)慶;顒印

  四月份

  1.“青藍(lán)工程”的開展。

  2.”三殘“學(xué)生的幫扶

  五月份

  1.督促校務(wù)公開

  2.協(xié)同團(tuán)支部開展“五·四”青年節(jié)慶祝活動,組織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、象棋、跳棋比賽。

  六月份

  1.協(xié)同少先隊開展“六·一”兒童節(jié)慶;顒印

  2.收集“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生征文比賽作品。

  3.開展好法制、安全教育宣傳工作。

  七月份

  1.開展家長培訓(xùn)會。

  2.做好“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生作品的評選、報送工作。

  八月份

  1.擬定“教師節(jié)”活動的開展和“評優(yōu)評先”的方案及教師評優(yōu)資料的收集、評選等工作。

  2.協(xié)助做好教職工聘任工作,及時化解矛盾。

  九月份

  1.開展好教師節(jié)慶;顒,組織教工書畫展、徒步登山、山地自行車等比賽。

  2.做好法制宣傳教育工作。

  十月份

  1.召開教代會。

  2.完善工會組織的建設(shè)。

  3.啟動教職工迎春文藝晚會準(zhǔn)備工作。

  十一月份

  1.組織“師德師風(fēng)”演講活動。

  2.參加“五好”關(guān)工委“的督查評估驗收工作。

  十二月份

  1.開展送溫暖活動。

  2.收集20xx年各種總結(jié)資料,做好整理、歸檔等工作。

  3.開展教職工迎春文藝晚會。

  工會工作計劃 篇10

  全面貫徹黨的十七大精神、工會十五大精神,以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動員全校廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)開展工作,服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工,努力營造和諧、穩(wěn)定的良好局面,為學(xué)校的健康穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  主要工作:

  (一)不斷提高學(xué)校民主管理水平。

  1、我校工會組織要切實履行好維護(hù)職能,在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利,即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。

  2、加強(qiáng)教代會工作,不斷提高教代會工作水平。

  我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),以利于維護(hù)職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀事業(yè)發(fā)展。

  我校將在上半年召開教代會,認(rèn)真落實教代會四項職權(quán),進(jìn)一步加強(qiáng)民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

  3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。

  4、繼續(xù)推行校務(wù)公開,強(qiáng)力推進(jìn)《仙桃學(xué)校務(wù)公開實施方案》的落實,在規(guī)范上下功夫,并向過程公開,全面公開和深度公開推進(jìn);

 。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工師德素養(yǎng)。

  1、要進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識,做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的.文明禮儀普及活動,結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動,進(jìn)一步普及和實踐文明禮儀,以知禮向善為重點,把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去,提高禮儀意識,增長禮儀知識,遵守禮儀規(guī)范,不斷提升文明行政的整體素質(zhì),在楊林尾二中營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。

  2、要進(jìn)一步實施“青藍(lán)工程”,關(guān)注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動,增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感,通過師徒結(jié)隊、經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學(xué)生、校本培訓(xùn)等各種活動關(guān)心、幫助青年教師成長,為他們的成才創(chuàng)造有利條件。

  3、以文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進(jìn)人物事跡,工會將組織師德評優(yōu)活動,組織參評縣教工會師德先進(jìn)個人、“十佳師德標(biāo)兵”,大力弘揚身邊的先進(jìn)人物事跡,進(jìn)一步弘揚崇高的師德風(fēng)范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

  (三)加強(qiáng)工會工作日常管理。

  工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據(jù)《仙桃市教工會工作考核細(xì)則》、和《教職工之家評估細(xì)則》,結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強(qiáng)工會臺帳的管理,建立工會網(wǎng)上電子檔案,有效地促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展。

 。ㄋ模┓e極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。

  1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動,創(chuàng)造條件、增加設(shè)施,培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。今年舉辦二次職工趣味運動會。

  2、廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動,大力促進(jìn)教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康,組織好職工休閑活動,制定制度,科學(xué)管理,使教職工的身心能夠得到調(diào)整,構(gòu)建和諧、凝聚人心。

  3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度,關(guān)心教職工生活,定期組織教職工進(jìn)行體檢,為教職工辦實事、好事。

  4、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量,要關(guān)注女職工,深入開展女職工建功立業(yè)工程,積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外,還要關(guān)心女職工生理和心理健康,維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)

  全年主要工作安排:

  一月份:

  1、總結(jié)2010年工會工作。

  2、制定2011年工會工作。

  3、春節(jié)慰問、送溫暖活動。

  二月份:

  1、召開工會委員會例會

  2、繼續(xù)學(xué)習(xí)《工會法》和中國工會十五大會議精神

  建立工會會員檔案。

  3、完善教工之家管理制度

  三月份:

  慶祝“三·八”婦女節(jié)。

  四月份:

  1、教工運動會。

  2、工會職工乒乓球比賽。

  3、布置、完善“教工之家”。

  五月份:

  慶!拔逡弧眲趧庸(jié)

  六月份:

  1、總結(jié)上半年工作。

  七、八月份:暑期生活。

  九月份:

  慶祝第教師節(jié)。

  新會員入會,調(diào)整工會小組。

  新教師座談會。

  十月份:

  1、慶祝老年節(jié)。

  2、組織職工書畫展

  十一月份:

  1、迎接縣學(xué)生運動會

  十二月份:

  1、教工拔河比賽。

  2、迎接縣教育工會評估。

  3、年終總結(jié)。

  工會工作計劃 篇11

  為做好xx年工會工作,不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)動員廣大公務(wù)員努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作又好又快發(fā)展,特制定xx年工會工作計劃。

  一、建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型工會

  認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)全總十五大各項工作精神,提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操、業(yè)務(wù)知識技能和改革創(chuàng)新意識,努力建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型工會,做到以用促學(xué)、學(xué)用相長,促進(jìn)各項工會工作全面、科學(xué)發(fā)展。

  二、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)

  基層工會組織要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手,加強(qiáng)自身建設(shè)和精神文明建設(shè),牢固樹立責(zé)任意識和大局意識,全面做好工會工作。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,支持和保證職代會依法行使各項職權(quán),保障職工的合法權(quán)益。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式,調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性,貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。要創(chuàng)新民主管理的`方式方法,增強(qiáng)全體職工的民主意識、參與能力,積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提合理化建議,促進(jìn)工會工作又好又快發(fā)展。

  三、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動

  要把深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動與喜迎黨的十八大有機(jī)結(jié)合起來,廣泛開展“抓項目,樹品牌”活動,每個基層工會要結(jié)合自身特點與工作實際,確定一個項目,樹立一個品牌,通過舉辦“改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能”、“增強(qiáng)公仆意識,服務(wù)人民群眾”、“心懷人民創(chuàng)業(yè)績,情暖群眾促和諧”等系列活動,營造積極向上、歡樂祥和的氣氛,迎接黨的十八大勝利召開,促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展。

  四、開展形式多樣的主題活動

  要圍繞黨的十八大召開與豐富職工群眾文體生活,開展形式多樣的主題活動。十八大召開前,舉辦“黨在我心中”、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”等理論研討、主題征文、演講比賽等活動,抒發(fā)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的思想感情;十八大召開后,開展學(xué)習(xí)、宣貫十八大精神活動,把十八大精神落實到工會的各項實際工作中。要根據(jù)不同季節(jié)時令要求,廣泛開展爬山、常走、歌詠、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活動,豐富職工群眾文體生活,增強(qiáng)職工群眾身體素質(zhì),增進(jìn)職工群眾之間友誼。

  五、建立聯(lián)誼會制度

  各基層工會組織要建立聯(lián)誼會制度,加強(qiáng)溝通與聯(lián)系,促進(jìn)橫向聯(lián)合,與工會同行進(jìn)行工作研討交流,互相學(xué)習(xí)工會工作的好經(jīng)驗、好方法,取他山之石,為己所用,辦出工會特色,增強(qiáng)工會對職工的凝聚力,促進(jìn)各項工會工作提速高效,再上新臺階,取得新成績。

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