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工會工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-22 18:02:54 工會工作計(jì)劃 我要投稿

【精選】工會工作計(jì)劃錦集9篇

  時(shí)間一晃而過,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時(shí)候認(rèn)真思考工作計(jì)劃如何寫了。什么樣的工作計(jì)劃才是好的工作計(jì)劃呢?下面是小編整理的工會工作計(jì)劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】工會工作計(jì)劃錦集9篇

工會工作計(jì)劃 篇1

  工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(幫扶)工作站緊緊圍繞市總工會及新市區(qū)街道工會的工作重點(diǎn),腳踏實(shí)地開展工作,積極發(fā)揮工會(幫扶)工作站的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)和動員廣大企業(yè)職工,解決困難職工的就業(yè)、幫扶問題,F(xiàn)制定20xx年度工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(幫扶)工作站計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十八大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,緊扣上級工會工作部署,貫徹落實(shí)上級工會工作重點(diǎn):加強(qiáng)工會基層建設(shè),發(fā)揮基層工會作用;關(guān)心職工生產(chǎn)生活,維護(hù)職工切身利益。圍繞中心,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,繼續(xù)在“抓競賽、搞活動、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫,依法履行工會組織的維護(hù)職責(zé),努力為職工群眾辦實(shí)事,加強(qiáng)工會組織自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

  二、主要工作內(nèi)容:

  1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

  增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項(xiàng)重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來,使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

  2、在轄區(qū)企業(yè)干部、職工中,一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育;二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論;三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際,高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和社區(qū)重點(diǎn)工作。

  3、根據(jù)上級工會工作部署,在社區(qū)干部及企業(yè)職工中開展“告別不良行為,爭做文明公民、文明崗位”活動。

  4、繼續(xù)開展工會作用承諾行動工作,強(qiáng)化工會維權(quán)體制,充分發(fā)揮職代會作用,定期召開職工代表座談會,征求意見會,協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系。及時(shí)傾聽職工的'心聲,了解企業(yè)職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,增強(qiáng)工作的針對性和有效性。為使社區(qū)工會工作再上新臺階努力工作。

  5、積極推進(jìn)社區(qū)的企業(yè)文化建設(shè),開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動,豐富員工的業(yè)余文化生活,不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類球賽等,組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作,營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

  6、落實(shí)好扶貧幫困長效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭,使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益,堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工的生活,聽取職工的意見和要求,幫助職工解決困難。積極辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動,慰問傷、病、困難員工,及時(shí)送去社區(qū)工會的溫曖。

  7、做好女工工作,培養(yǎng)婦女“四有”精神,為女員工進(jìn)行衛(wèi)生保健等方面知識講座,提高女員工的整體素質(zhì)。組織好“三?八”節(jié)系列活動,使女員工過好自己的節(jié)日。積極開展有益婦女身心健康的活動,做好女員工特殊期間保護(hù),維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

  8、工會工作要采取“走出去、請進(jìn)來”的方式,加強(qiáng)對外交流、聯(lián)系,虛心學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)及單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

  9、對下崗職工進(jìn)行走訪摸底,建檔立卡,根據(jù)其意愿組織開展技能培訓(xùn),同時(shí)整合轄區(qū)內(nèi)資源,有針對的向企業(yè)推薦就業(yè)。

  10、做好宣傳發(fā)動,擴(kuò)大工會會員隊(duì)伍。社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進(jìn)入社區(qū)工會隊(duì)伍,切實(shí)為社區(qū)工會會員謀取利益,擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  一至二月份:做好春節(jié)前的走訪慰問工作,召開工會會員迎春座談會,組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。

  三月份:召開工會會員會議,推選一名人員參加街道總工會的成立大會,做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。

  四至五月份:制定工業(yè)區(qū)社區(qū)工會工作制度,組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》。

  六月份:組織工會會員外出。

  七月份至八月份:協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。

  九月份:進(jìn)行法律法規(guī)知識的宣傳。

  十月份:舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。

  十一月份-十二月份:做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。

  在新的一年里,工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(幫扶)工作站將與時(shí)俱進(jìn),全面履行工會各項(xiàng)職能,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)干部、企業(yè)職工以較高的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、身體素質(zhì)投身我市的發(fā)展,爭創(chuàng)幸福烏蘇。

工會工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  以“讓每一個(gè)學(xué)生都得到全面自主發(fā)展”為宗旨,緊緊圍繞學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作的有關(guān)法規(guī)和文件,結(jié)合本校工作實(shí)際,做到圍繞中心,服務(wù)大局,全面履行各項(xiàng)社會職能,最大限度地維護(hù)全體教職工的合法權(quán)益,最大限度地保護(hù)好、調(diào)動好、發(fā)揮好全校教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、主要工作

  1.繼續(xù)開展以“愛我昆中,從我做起”為主題的系列活動,增強(qiáng)凝聚力,激發(fā)自豪感。

 、叛埻穗x休老師領(lǐng)導(dǎo)代表來校為全體教職工作一次校史教育報(bào)告。[2]繼續(xù)開展“文明辦公室”評比活動,重點(diǎn)整治浪費(fèi)現(xiàn)象,倡導(dǎo)爭做節(jié)約型備課組。[3]教工體操班、合唱隊(duì)、籃球隊(duì)正常開展活動。豐富教工業(yè)余生活。并爭取有表演、參賽機(jī)會。[4]籌備開好第八屆教代會

  第一次會議。

  2、努力完成校黨政和上級工會布置的各項(xiàng)任務(wù),做好各項(xiàng)常規(guī)工作。⑴圍繞中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)開展一系列活動,及時(shí)做好節(jié)日慰問工作。⑵督查教代會提案落實(shí)情況,同時(shí)在教代會閉會期間,充分發(fā)揮教代會作用,及時(shí)、準(zhǔn)確了解教職工的情緒、意見和要求,并及時(shí)反映,起好橋梁紐帶作用。⑶在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和化解各種矛盾過程發(fā)揮調(diào)節(jié)作用,講究工作藝術(shù),善于協(xié)調(diào)矛盾,疏導(dǎo)情緒 ,做到有理、有利、有節(jié),協(xié)助黨政把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài),起好“調(diào)節(jié)閥”作用。⑷協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門,認(rèn)真做好退離休人員管理服務(wù)工作,遵循“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂”的'方針,指導(dǎo)、組織他們開展各種有益身心健康的活動。⑸積極維護(hù)好教職工的特殊權(quán)益,充分調(diào)動女教職工的積極性,發(fā)揮女教職工優(yōu)勢。本學(xué)期舉辦一次婚育知識講座。[6]切實(shí)關(guān)心有特殊困難教職工的生活。主動了解有困難的教職工的工作、生活、身體和思想狀況,工會作為

  第一責(zé)任人,切實(shí)履行好

  第一知情人、

  第一報(bào)告人和

  第一幫助人的職責(zé),把送溫暖活動和解困工作落實(shí)到實(shí)處。

  三、活動安排

  九月份

  1.中秋慈善募捐活動;

  2.慶祝第22個(gè)教師節(jié)退離休教職工茶話會;

  3.組織參加市教育工會組織的體育比賽;

  4.慶中秋節(jié)活動:外地住校教師中秋晚餐,發(fā)放中秋慰問品;

  5.開展“文明辦公室“評比活動;

  6.組織參加市退協(xié)舉辦的祝壽活動(80歲以上);

  7.教工文藝活動室正常開放;

  8.工會委員例會。

  十月份

  1.組織參加金秋十月系列活動;

  2.慶祝重陽節(jié),組織退休教工外出活動;

  3.做好20xx年工會工作調(diào)研課題活動;

  4.做好校運(yùn)會教師項(xiàng)目組織發(fā)動工作;

  5.工會委員例會;

  6.開展“文明辦公室”評比活動;

  7.教工籃球隊(duì)活動。

  十一月份

  1.開展“文明辦公室”評比活動;

  2、工會委員例會;

  3、婚育知識講座。

  十二月份

  1.部分青年教師座談會;

  2.籌備、召開第八屆教代會 第一次會議;

  3.工會委員例會;

  4.開展“文明辦公室”評比活動;

  5.迎新年聯(lián)歡活動。

工會工作計(jì)劃 篇3

  20xx年上半年,公司工會在保定分會和公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為動力、以職工滿意為出發(fā)點(diǎn)、以文明服務(wù)和星級網(wǎng)點(diǎn)為載體、以效果為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步融入公司中心工作、進(jìn)一步增強(qiáng)工作的思想性、操作性和實(shí)效性,團(tuán)結(jié)和動員廣大員工積極投身我公司經(jīng)營和改革發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)20xx年公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)作出新貢獻(xiàn),現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

  一、上半年工作開展情況

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),理清工作思路。

  經(jīng)過三個(gè)月的周密籌備,于四月九日成功召開了工會成立大會,選舉產(chǎn)生了工會主席副主席、經(jīng)審委員會和女工委員會,并使工會工作步入了正軌。制定了年度工作計(jì)劃,各項(xiàng)工作有序展開。并收到了良好的效果。

  2、 明確定位,力爭小角色、大作為公司的中心工作是經(jīng)營與發(fā)展,但工作的軸心還是人。職工的狀態(tài)是一切工作的基礎(chǔ),拋開團(tuán)隊(duì)建設(shè),業(yè)務(wù)經(jīng)營將一事無成。因此,工會發(fā)揮好黨委的助手作用,積極做好補(bǔ)位角色,使全體員工心往一處想,勁往一處使,較好的助推了業(yè)務(wù)工作,在“三八”婦女節(jié)到來之際,成功組織舉辦了“迎三八”春季運(yùn)動會,對職工進(jìn)行了年度體檢;在父親母親節(jié)到來之際對職工父母進(jìn)行健康體檢際,收到了良好的社會效應(yīng)。常言說,“身體是一,其他都是零!蔽覀冴P(guān)注了職工的身體健康,就等于抓住了各項(xiàng)工作的'前提;我們關(guān)注了職工父母, 就是解除了職工的后顧之憂。相向也就支持了業(yè)務(wù)工作。此外,無論職工或職工家屬因病住院或發(fā)生其他重大事件,工會都會代表黨組織到場送去溫暖。僅上半年慰問就達(dá)二十余人次。從而拉近了公司這個(gè)大家同職工小家的距離。增強(qiáng)了職工的歸屬感。

  3、以抓“星級網(wǎng)點(diǎn)”促文明服務(wù)再上新臺階

  星級網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建是工會今年的規(guī)定動作,在硬件達(dá)標(biāo)的同時(shí),優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)工作,成功使者各種能力訓(xùn)練,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力、新的理念。以目標(biāo)為結(jié)果的正向思維,使團(tuán)隊(duì)的每一名員工將戰(zhàn)勝困難當(dāng)做增長才干的過程,環(huán)境在變,人的意識更需要?jiǎng)?chuàng)新。否則,成本就會提高。時(shí)間過半,我們信心滿滿,有理由相信工會的各項(xiàng)工作一定會取得物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。

  4、 抓好五小建設(shè),是上半年工會工作的重要內(nèi)容。 今春以來,工會早早向各信用社發(fā)出了加強(qiáng)五小建設(shè)的倡議書。各信用社積極性行動,小菜園見綠見成效,綠色無公害食品進(jìn)飯?zhí)谩O群髮θ倚庞蒙绲氖程锰碇昧藦N房用具,對兩家信用社小浴室、小食堂進(jìn)行了改建,為全轄信用社添置了綠植。我們將五小建設(shè)同陶冶員工情操有機(jī)結(jié)合,使工作生活處處添光彩。

  二、下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)

  1、確保一家信用社星際網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)達(dá)到五星級,兩家達(dá)到四星級,四家達(dá)到三星級;

  2、組織業(yè)務(wù)比賽,文體活動三場以上;

  3、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)再上新臺階,以服務(wù)促業(yè)務(wù)發(fā)展,力爭這項(xiàng)工作始終走在全市的前列;

  4、切實(shí)做好黨委的助手,豐富職工之家的內(nèi)涵;

  5、積極為職工送溫暖,節(jié)前做好對老干部的慰問工作,積極為困難職工送溫暖。

工會工作計(jì)劃 篇4

  一、總的要求

  以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導(dǎo),根據(jù)市工會20xx年工作要點(diǎn)為重點(diǎn),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)工作,以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù),以學(xué)校依法治校示范校建設(shè)工作為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),用心維護(hù)教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的用心性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設(shè)力度,堅(jiān)持完善教代會制度,帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),開拓進(jìn)取,努力推動學(xué)校工會工作的正常開展,為學(xué)校全面工作做出貢獻(xiàn)。

  二、工作資料

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

  進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校依法治校示范校的示范性,推動學(xué)校校務(wù)公開等民主管理工作向前邁進(jìn)。學(xué)校工作將用心配合黨支部,學(xué)校行政會議,認(rèn)真組織全體教職工,學(xué)習(xí)上級相關(guān)政策精神和法律法規(guī),不斷深化認(rèn)識,全面理解和把握基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學(xué)校工作上來,并以此為契機(jī),抓好教職工思想、政治工作,推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,讓廣大教職工群眾認(rèn)識和重視越來越學(xué)習(xí),“人人學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”,用學(xué)習(xí)來增長自己的知識才干,提高生活質(zhì)量,推動社會的進(jìn)步和人的全面發(fā)展,我們要透過各種有效的途徑,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的建立活動。同時(shí),加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師自身的`思想政治素質(zhì),樹立良好的師表形象,增強(qiáng)教師的人格魅力,為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

  2、完成各項(xiàng)工作

  一是要認(rèn)真落實(shí)好上級工會要求:即抓住一個(gè)支點(diǎn)――教職工大會;增強(qiáng)兩個(gè)意識――工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實(shí)事、辦好事的意識;實(shí)施三個(gè)工程――以民主管理工作為主要資料的維權(quán)工程,以師德建設(shè)為主要資料的教職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要資料的健康工程。

  二是認(rèn)真履行工會干部職責(zé),發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織教職工用心參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學(xué)校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程,關(guān)心教職工生活,用心為教職工辦實(shí)事,用心組織教職工業(yè)余文化活動。

  三、落實(shí)措施

  1、用心爭取學(xué)校的支持。工會組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,其工作的開展務(wù)必在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,其工作資料與行政工作務(wù)必持續(xù)一致,具有監(jiān)督和推薦權(quán),所以又需要學(xué)校行政會議的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴(kuò)大工會組織的影響力。

  2、加強(qiáng)工會的自身建設(shè)。一要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),提高自己的工作潛力和水平;二要加強(qiáng)工會基礎(chǔ)工作,要落實(shí)各委員的職責(zé)要求,做好日常工會事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動。

  3、用心組織工會的活動。一個(gè)組織沒有活力就名存實(shí)亡。要開展好工會的活動,搞好校務(wù)公開,落實(shí)好教代會制度。開展好“送溫暖活動”,及時(shí)把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間,切實(shí)履行工會的職責(zé),促進(jìn)送溫暖工作經(jīng);⒅贫然。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神禮貌生活,努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

  四、活動安排

  1、三月

  慶!叭恕眿D女節(jié),慰問女教工,開展女工活動。

  2、四、五月

  慶祝“五一”勞動節(jié),工會小組活動。

  3、六月

  組織學(xué)校慶“六一”文藝匯演。召開工會干部例會,討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化推薦。召開教代會。

  4、七、八月

  組織教職工學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)活動。教職工暑期活動。

  5、九月

  慶祝教師節(jié)。組織評選十佳師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師。調(diào)整工會小組。慶祝重陽節(jié),安排好有關(guān)趣味體育活動。

  6、十月

  慶祝國慶節(jié)。開展教職工籃球比賽活動。

  7、十一月

  召開教代會。征求教職工的合理化推薦。

  8、十二月

  評優(yōu)評先工作;總結(jié)一年工作。

  9、一、二月

  開展送溫暖活動,慰問教職工;教職工寒假活動。

工會工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會精神,落實(shí)市、區(qū)總工會和教育工會部署,堅(jiān)定不夠地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,圍繞濱小教育中心工作,服從服務(wù)大局,全面履行工會職能,突出維護(hù)職能,團(tuán)結(jié)動員全校廣大職工,為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會,促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo)

  (一)增強(qiáng)三個(gè)意識

  1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識;

  3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識。

  (二)營造五種氛圍

  1、營造民主和諧的校園氛圍;

  2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍;4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;5、營造和諧的'充滿關(guān)愛的生活氛圍。

  三、主要工作:

  (一)不斷提高學(xué)校民主管理水平。

  1、我校工會組織要切實(shí)履行好維護(hù)職能,在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利,即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

  2、加強(qiáng)教代會工作,不斷提高教代會工作水平。

  我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),以利于維護(hù)職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀事業(yè)發(fā)展。

  我校將在上半年召開教代會,認(rèn)真落實(shí)教代會四項(xiàng)職權(quán),進(jìn)一步加強(qiáng)民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

  3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。

  (二)進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工師德素養(yǎng)。

  1、要進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識,做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照榮辱觀和構(gòu)建和諧社會的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動,進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀,以知禮向善為重點(diǎn),把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去,提高禮儀意識,增長禮儀知識,遵守禮儀規(guī)范,不斷提升文明行政的整體素質(zhì),在濱小營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。

  2、要進(jìn)一步實(shí)施“青藍(lán)工程”,關(guān)注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點(diǎn)。積極開展青年教師社會實(shí)踐活動,增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感,通過師徒結(jié)隊(duì)、沙龍經(jīng)驗(yàn)交流、關(guān)愛問題行為學(xué)生、校本培訓(xùn)等各種活動關(guān)心、幫助青年教師成長,為他們的成才創(chuàng)造有利條件。

  3、以文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡,工會將組織師德評優(yōu)活動,組織參評區(qū)工會師德先進(jìn)個(gè)人、“十佳師德標(biāo)兵”,大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡,進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

  (三)加強(qiáng)工會工作日常管理。

  工會活動要做到有計(jì)劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據(jù)《濱湖區(qū)工會工作考核細(xì)則》、《五星單位回頭看評比細(xì)則》和《教職工之家評估細(xì)則》,結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強(qiáng)工會臺帳的管理,建立工會網(wǎng)上電子臺帳,有效地促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展。

  (四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。

  1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動,創(chuàng)造條件、增加設(shè)施,培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。年內(nèi)舉辦一次職工趣味運(yùn)動會。

  2、廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動,大力促進(jìn)教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康,組織好職工休閑活動,制定制度,科學(xué)管理,使教職工的身心能夠得到調(diào)整,構(gòu)建和諧、凝聚人心。

  3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問病、困教工和離退休職工。堅(jiān)持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度,關(guān)心教職工生活,定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養(yǎng),為教職工辦實(shí)事、好事。

  4、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量,要關(guān)注女職工,深入開展女職工建功立業(yè)“513”工程,積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外,還要關(guān)心女職工生理和心理健康,維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。

工會工作計(jì)劃 篇6

  一、深入開展建功立業(yè)競賽,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高

  企業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。在新的一年里自來水公司工會把堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做為工作的指導(dǎo)思想,以市場為導(dǎo)向,以卓有成效地開展建功立業(yè)競賽為重點(diǎn),積極引導(dǎo)廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來。

 、睆(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  二四年自來水公司工會把提高職工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程,充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢,有針對性地加強(qiáng)職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn),引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)歷史使命感,主人翁現(xiàn)任感,時(shí)代緊追感,牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念,不斷提高市場競爭意識,產(chǎn)品質(zhì)量意識,誠實(shí)守信意識和終身學(xué)習(xí)意識,自覺地學(xué)習(xí)新知識,鉆研新技術(shù),努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊(duì)伍。

  ⒉強(qiáng)化競爭機(jī)制,卓有成效的開展競賽活動。

  今年,公司工作根據(jù)公司年度的總體目標(biāo),結(jié)合公司的實(shí)際,選準(zhǔn)切入點(diǎn),強(qiáng)化競賽機(jī)制,圍繞“提高水質(zhì),節(jié)能降耗,安全生產(chǎn)等方面,動員和組織職工開展”“勞動競賽,合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新”等建功立業(yè)競賽活動,力爭做到全員參加,常抓不懈,使競賽活動上層次,上水平,真正收到實(shí)效。

  二、深入實(shí)施送溫暖工程,大力扶持發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì),促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定

  穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提,是壓倒一切的硬道理,做好困難職工的走訪,解決他們的后顧之憂,是促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的有效途徑,工會組織做為職工群眾的.生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報(bào)告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。

 、眻(jiān)持經(jīng)常走訪調(diào)查,隨時(shí)了解掌握職工的生活狀況,有針對性地做好扶貧解困工作。

 、矆(jiān)持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作,盡最大努力保證職工的基本生活。

 、匙龊玫捅9ぷ。

 、凑J(rèn)真落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任制定期走訪,密切黨、干群關(guān)系。

  ⒌抓好家庭經(jīng)濟(jì)扶持工作,通過典型宣傳,技術(shù)培訓(xùn),提供信息促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  ⒍做好職工安康保險(xiǎn)和女工特殊疾病保險(xiǎn)工作,把“好事”辦好。

  三、抓好職代會達(dá)標(biāo)升級活動,促進(jìn)民主管理工作再上新臺階

  ⒈堅(jiān)持完善職代會制度,充分發(fā)揮職代會的作用。

 、矆(jiān)持和完善廠(場)務(wù)公開工作制度,認(rèn)真搞好廠(場)務(wù)公開。

 、痴J(rèn)真做民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

  ⒋抓好職工代表的培訓(xùn)。

 、祻(qiáng)化平等協(xié)商,集體合同機(jī)制推動企業(yè)各項(xiàng)式作進(jìn)程。

  平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段,是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關(guān)系問題的有效途徑,對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義,因此及時(shí)簽訂集體合同,監(jiān)督行政認(rèn)真履行集合合同至關(guān)重要,集體合同要經(jīng)過職代會集體討論后簽訂,做到內(nèi)容全面,針對性強(qiáng),實(shí)事求是,生產(chǎn)生活兼顧,避免形成主義,使集體合同制度真正發(fā)揮作用,收到實(shí)效。

  四、以提高職工素質(zhì)和工會工作整體水平為目標(biāo),積極組織開展各項(xiàng)活動,增強(qiáng)工會組織的凝聚力和向心力。

  ⒈繼續(xù)深入開展巾幗建功十大狀元競賽活動,在二三年扎扎實(shí)實(shí)地開展巾幗建功十大狀元競賽活動,收到了良好的效果的基礎(chǔ)上,二四年,將此項(xiàng)活動繼續(xù)深入開展下去。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型,召開總結(jié)表彰會,以點(diǎn)帶面,推動活動向縱深發(fā)展,充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。

工會工作計(jì)劃 篇7

  一月份

  1,開展送溫暖活動,召開院福利委員會審批困難

  補(bǔ)助,探訪因病住院的職工,慰問勞模.

  2,開始收繳納20xx年度會費(fèi),召開工會委員會,

  匯報(bào)一年來工會開展的工作及新的一年的工作安排.

  二月份

  1,召開我院第二屆第五次教職工代表大會,

  2,籌備院優(yōu)秀員工的表彰大會

  3,召開工會工作研討會

  三月份

  1,院優(yōu)秀員工表彰大會,

  2,為30歲以上的.女職工辦理"女工四病"保險(xiǎn),

  作為"三八國際婦女節(jié)"的節(jié)日禮物.

  3,準(zhǔn)備參加醫(yī)學(xué)部春委運(yùn)動會的報(bào)名工作,請各

  位小組長積極推薦本單位特長職工.

  4,籌備我院第二十三屆春季運(yùn)動會

  四月份

  1,我院第二十三屆運(yùn)動會

  2,準(zhǔn)備恢復(fù)職工渡周末活動,不準(zhǔn)帶家屬孩子,

  只限職工參加,五月初至十月底開展此項(xiàng)活動.

  五月份

  1,"紅五月"卡拉ok比賽,

  2,30歲以上員工查體

  3,辦理職工安康保險(xiǎn)

  六月份

  1,撲克牌比賽

  2,辦理職工子女保險(xiǎn)

  3,統(tǒng)計(jì)安排上半年各工會小組經(jīng)費(fèi)發(fā)

  放工作

  七月份

  1,沙壺球比賽

  2,兌現(xiàn)上半年工會小組活動經(jīng)費(fèi)

  3,籌備游泳比賽

  4,教代會知識問答

  八月份

  1,院職工游泳比賽

  2,外埠旅游

  3,征集論文,寫作講座

  九月份

  1,召開工會干部會,布置春節(jié)文藝匯演

  2,檢查工會工作和建家工作

  十月份

  各科室準(zhǔn)備春節(jié)文藝匯演節(jié)目

  十一月份

  1,驗(yàn)收文藝匯演節(jié)目,繼續(xù)完善提高節(jié)目質(zhì)量

  2,各分會工作評比

  十二月份

  布置20xx年度優(yōu)秀員評選工作

工會工作計(jì)劃 篇8

  一、要加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)

  1、要加強(qiáng)各級工會組織建設(shè),從基礎(chǔ)入手,對全局郵政工會組織建設(shè)情況進(jìn)行普查,掌握各級工會組織的基本情況,建立電子文檔,

  20xx年郵政工會工作計(jì)劃。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。

  2、要加強(qiáng)對職工代表的培訓(xùn),強(qiáng)化對工會工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識,明確、規(guī)范工作程序和職責(zé),保證工會工作有序、合法進(jìn)行,保證有效維護(hù)職工利益。

  二、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動,為郵政企業(yè)的長足高效發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

  20xx年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來,一是要突出重點(diǎn),圍繞企業(yè)的經(jīng)營策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行征集;二是抓好建議的落實(shí),凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;三是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。

  一是依法維護(hù)職工的勞動權(quán)利,繼續(xù)抓好集體合同的`執(zhí)行情況檢查,維護(hù)職工的勞動權(quán)利。二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強(qiáng)化職代會制度,堅(jiān)持民主評議干部的制度。三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查,積極與上級工會溝通,爭取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度,突出抓好困難和特困職工救助解困工作,進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案,搞好資金和物資的援助工作。

  三、開展勞動競賽和企業(yè)文化建設(shè)

  把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動競賽的切入點(diǎn),要針對企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理中存在的問題,組織職工開展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動競賽,完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。

  深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,20xx年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能比賽,進(jìn)一步調(diào)動林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性,推進(jìn)職工素質(zhì)工程和提升服務(wù)服務(wù)水平。廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動,采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式,廣泛吸納職工參與,從中受到教育和提高。

工會工作計(jì)劃 篇9

  一、圍繞發(fā)展目標(biāo),投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

  1、以爭創(chuàng)活動為抓手,夯實(shí)素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點(diǎn),深入開展“兩爭一樹”活動;顒娱_展過程中,各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位,要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會要鼓勵(lì)職工精通本職,學(xué)二會三,鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

  2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實(shí)思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神,大力宣傳江蘇拾一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識,全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動,用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

  鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動,評選出5名鎮(zhèn)文明職工,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我鎮(zhèn)XX公司的XX同志及XX廠的XX同志被市總表彰為文明職工;顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動的精神,形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力,從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識,把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。

  3、以競賽活動為載體,夯實(shí)崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點(diǎn)工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中,各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項(xiàng)。

  二、突出維護(hù)職能,強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局。

  1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對這種情況,鎮(zhèn)工會堅(jiān)持因地制宜、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā),通過單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險(xiǎn)金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  【擴(kuò)展閱讀篇】

  工作總結(jié)格式一般分為:標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。

  (1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向――側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題,也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結(jié)”,省略了單位名稱。其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,也省略了時(shí)限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題――即所需工作總結(jié)提煉的東西,副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。例如:辛勤拼搏結(jié)碩果――××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)――

 。2)前言。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗(yàn)、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

 。3)正文。正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實(shí)事求是地反映出了成績與問題,科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),文章是否中心突出,重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

  1)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn),“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn),這實(shí)際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn),是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中,成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

  2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法,堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤,虛心謹(jǐn)慎,繼續(xù)前進(jìn)。

  寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

 。4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

  (5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。

  簡而言之:

  總結(jié),就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià),進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點(diǎn)和不足,有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。 那么,工作總結(jié)怎么寫?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

 。ㄒ唬基本情況

  1、 總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的`環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

  2、 成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

  3、 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。

  今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

 。ǘ寫好總結(jié)需要注意的問題

  1、一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

  2、 條理要清楚?偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

  3、 要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精?偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴A硗,在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。

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