【精品】工會(huì)工作計(jì)劃集錦八篇
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長，來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計(jì)劃呢？下面是小編幫大家整理的工會(huì)工作計(jì)劃8篇，歡迎閱讀與收藏。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇1
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師思想素質(zhì)
認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》等法律法規(guī)。找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，將理論學(xué)習(xí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，在認(rèn)識(shí)中落實(shí)行動(dòng)，用“服務(wù)”意識(shí)，對(duì)待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長工作；
2、充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人等在教育教學(xué)工作中有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師的領(lǐng)頭雁作用，使之能在各自領(lǐng)域?yàn)槠渌處熉犜\、把脈，示好范、帶好頭；
3、加強(qiáng)畢業(yè)班工作，組織畢業(yè)班教師學(xué)習(xí)全國一卷的考綱、及外出觀摩新進(jìn)教學(xué)模式，提高畢業(yè)班教師業(yè)務(wù)素質(zhì)；
4、關(guān)心年青教師，特別是新分教師的成長。配合教導(dǎo)處讓他們與老教師進(jìn)行一對(duì)一的`師徒結(jié)對(duì)幫扶，鼓勵(lì)他們加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請(qǐng)教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)能力上成熟起來，繼續(xù)聯(lián)合教導(dǎo)處舉辦青年教師過關(guān)驗(yàn)收和40歲以下優(yōu)秀教師的評(píng)選。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，在學(xué)校黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政和全體工會(huì)會(huì)員的大力支持下，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，突出維護(hù)職責(zé)，全面履行工會(huì)組織服務(wù)群眾和維護(hù)群眾合法權(quán)益的各項(xiàng)職能，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
學(xué)校工會(huì)將以XX區(qū)教育工會(huì)工作為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，服務(wù)大局，突出維護(hù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
（一）、增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)
1、進(jìn)一步增強(qiáng)服從服務(wù)于學(xué)校教育發(fā)展大局意識(shí)
2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識(shí)
3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)
（二）、營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍
3、營造有利于教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍
5、營造和諧的、充滿關(guān)愛的生活氛圍
三、主要工作
（一）、不斷提高學(xué)校民主管理水平
1、我校工會(huì)要切實(shí)履行好維護(hù)職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益、文化上的精神權(quán)益。工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
2、加強(qiáng)教代會(huì)工作，不斷提高教代會(huì)工作水平。我校要繼續(xù)營造民主和諧的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護(hù)職工權(quán)益，發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性，共謀事業(yè)發(fā)展。
3、健全完善“黨政齊抓共管，行政主體到位，工會(huì)積極配合，教職工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
�。ǘ┻M(jìn)一步提高加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)
1、要進(jìn)一步提高對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍，開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的各類活動(dòng)。
2、要進(jìn)一步協(xié)助學(xué)校教務(wù)處搞好青年隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)注青年教師的成長，要把青年教師作為師德 建設(shè)的重點(diǎn)，關(guān)心、幫助青年教師成長，為他們的成才創(chuàng)造有利條件。
�。ㄈ⒓訌�(qiáng)工會(huì)組織的日常管理與自身建設(shè)
1、工會(huì)活動(dòng)要做到有計(jì)劃、有總結(jié)，結(jié)合日常工作做好工會(huì)日常管理，有效地促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。
2、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工會(huì)工作水平。
�。ㄋ模⒎e極開展健康、和諧、豐富多彩的`活動(dòng)。
1、積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，創(chuàng)造條件、增加實(shí)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的習(xí)慣。
2、廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識(shí)的宣傳活動(dòng)，大力促進(jìn)教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康，組織好健康知識(shí)答卷和健康講座等活動(dòng)，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。
3、繼續(xù)做好送溫暖工作，適時(shí)地慰問病、困教職工。關(guān)心教職工生活，為教職工辦實(shí)事、好事。
4、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程，女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心教工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。
�。ㄎ澹⒄J(rèn)真做好計(jì)劃生育工作
狠抓計(jì)劃生育工作，認(rèn)真組織育齡女教師參加每一季度的環(huán)孕檢以及男老師的配偶參加環(huán)孕檢，確保無一例外。沒有違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。
�。�、繼續(xù)做好疾病防控工作
認(rèn)真做好晨檢、午檢，及時(shí)做好疫情上報(bào)工作。在全校開展疾病防治知識(shí)講座，關(guān)心學(xué)生身心發(fā)展。
具體工作安排：
1月份： 召開六屆二次教職工代表大會(huì)
2月份： 看望退休教師
3月份： 慶“三八”活動(dòng)。
4月份： 教師體檢
5月份： 教師乒乓球競賽活動(dòng)
6月份： 教職工“健康之友”專題講座（針對(duì)體檢結(jié)果）
7、8月份： 組織教師外出參觀學(xué)習(xí)
9月份： 慶祝教師節(jié)（休閑）
10月份： 師德實(shí)踐活動(dòng)：“教職工職業(yè)道德專題講座”
11月份： 教職工跳繩比賽
12月份： 家屬聯(lián)誼會(huì)
工會(huì)工作計(jì)劃 篇3
20xx年上半年，公司工會(huì)在保定分會(huì)和公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為動(dòng)力、以職工滿意為出發(fā)點(diǎn)、以文明服務(wù)和星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)為載體、以效果為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步融入公司中心工作、進(jìn)一步增強(qiáng)工作的思想性、操作性和實(shí)效性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工積極投身我公司經(jīng)營和改革發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)20xx年公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、上半年工作開展情況
1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，理清工作思路。
經(jīng)過三個(gè)月的周密籌備，于四月九日成功召開了工會(huì)成立大會(huì)，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席副主席、經(jīng)審委員會(huì)和女工委員會(huì)，并使工會(huì)工作步入了正軌。制定了年度工作計(jì)劃，各項(xiàng)工作有序展開。并收到了良好的效果。
2、 明確定位，力爭小角色、大作為公司的中心工作是經(jīng)營與發(fā)展，但工作的軸心還是人。職工的狀態(tài)是一切工作的基礎(chǔ)，拋開團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)經(jīng)營將一事無成。因此，工會(huì)發(fā)揮好黨委的助手作用，積極做好補(bǔ)位角色，使全體員工心往一處想，勁往一處使，較好的助推了業(yè)務(wù)工作，在“三八”婦女節(jié)到來之際，成功組織舉辦了“迎三八”春季運(yùn)動(dòng)會(huì)，對(duì)職工進(jìn)行了年度體檢；在父親母親節(jié)到來之際對(duì)職工父母進(jìn)行健康體檢際，收到了良好的社會(huì)效應(yīng)。常言說，“身體是一，其他都是零。”我們關(guān)注了職工的身體健康，就等于抓住了各項(xiàng)工作的前提；我們關(guān)注了職工父母， 就是解除了職工的'后顧之憂。相向也就支持了業(yè)務(wù)工作。此外，無論職工或職工家屬因病住院或發(fā)生其他重大事件，工會(huì)都會(huì)代表黨組織到場送去溫暖。僅上半年慰問就達(dá)二十余人次。從而拉近了公司這個(gè)大家同職工小家的距離。增強(qiáng)了職工的歸屬感。
3、以抓“星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)”促文明服務(wù)再上新臺(tái)階
星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建是工會(huì)今年的規(guī)定動(dòng)作，在硬件達(dá)標(biāo)的同時(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)工作，成功使者各種能力訓(xùn)練，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力、新的理念。以目標(biāo)為結(jié)果的正向思維，使團(tuán)隊(duì)的每一名員工將戰(zhàn)勝困難當(dāng)做增長才干的過程，環(huán)境在變，人的意識(shí)更需要?jiǎng)?chuàng)新。否則，成本就會(huì)提高。時(shí)間過半，我們信心滿滿，有理由相信工會(huì)的各項(xiàng)工作一定會(huì)取得物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。
4、 抓好五小建設(shè)，是上半年工會(huì)工作的重要內(nèi)容。 今春以來，工會(huì)早早向各信用社發(fā)出了加強(qiáng)五小建設(shè)的倡議書。各信用社積極性行動(dòng)，小菜園見綠見成效，綠色無公害食品進(jìn)飯?zhí)�。先后�?duì)三家信用社的食堂添置了廚房用具，對(duì)兩家信用社小浴室、小食堂進(jìn)行了改建，為全轄信用社添置了綠植。我們將五小建設(shè)同陶冶員工情操有機(jī)結(jié)合，使工作生活處處添光彩。
二、下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)
1、確保一家信用社星際網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)達(dá)到五星級(jí)，兩家達(dá)到四星級(jí)，四家達(dá)到三星級(jí)；
2、組織業(yè)務(wù)比賽，文體活動(dòng)三場以上；
3、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)再上新臺(tái)階，以服務(wù)促業(yè)務(wù)發(fā)展，力爭這項(xiàng)工作始終走在全市的前列；
4、切實(shí)做好黨委的助手，豐富職工之家的內(nèi)涵；
5、積極為職工送溫暖，節(jié)前做好對(duì)老干部的慰問工作，積極為困難職工送溫暖。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇4
本學(xué)期，我工會(huì)在區(qū)教育局、教育工會(huì)、鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)教輔室及各校行政的大力支持下，在全體教職員工的通力協(xié)作和積極參與下，我工會(huì)立足本職，開拓進(jìn)取，以區(qū)教育工會(huì)授予的先進(jìn)基層教育工會(huì)榮譽(yù)為鞭策，努力履行工會(huì)的各種社會(huì)職能，為學(xué)校和教職員工做了些服務(wù)工作，辦了些實(shí)實(shí)在在的事，取得了較為可喜的成績，為我鎮(zhèn)小學(xué)教育工會(huì)工作開辟了新的一頁�，F(xiàn)就我工會(huì)本學(xué)期工作作簡單回顧：
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)
1.干部隊(duì)伍。我工會(huì)會(huì)員較多，現(xiàn)有會(huì)員230名，九個(gè)工會(huì)小組。要管理好這支隊(duì)伍肯定要靠各學(xué)校行政的大力支持和工會(huì)干部的積極協(xié)調(diào)。我們堅(jiān)持一月一次學(xué)習(xí)和議事制度，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)每一期《中國教工》的部分核心文章，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了有關(guān)教代會(huì)建設(shè)，優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，當(dāng)前教師和學(xué)生存在的嚴(yán)重的心理健康問題等對(duì)工會(huì)工作有實(shí)質(zhì)性幫助的文章。使我們工會(huì)干部的思想很受啟發(fā)，進(jìn)一步樹立了為教師服務(wù)的強(qiáng)烈的意識(shí)，能主動(dòng)做好學(xué)校參謀，為教師排憂解難，深得教師的信任和尊重。
2.教職工隊(duì)伍。一個(gè)擁有230名教職工的隊(duì)伍，靠一個(gè)工會(huì)主席或靠幾個(gè)工會(huì)委員去關(guān)心重視他們的學(xué)習(xí)、工作、生活肯定不能到位，這就靠我們各小組積極做好學(xué)校行政的參謀，做到教師的合理要求主動(dòng)向行政反映、溝通，學(xué)校的各項(xiàng)決定及時(shí)與教師解釋、反饋，起到上承下達(dá)，下承上達(dá)的作用，這樣就會(huì)減少干群誤會(huì)，建立和諧的干群關(guān)系。平時(shí)配合行政組織教師的政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化師德規(guī)范，讓教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。各工會(huì)小組還根據(jù)自身特點(diǎn)，開展了先進(jìn)教師報(bào)告會(huì)、班主任工作交流，師德大討論，“新青年，新形象”論壇等活動(dòng)，把師德教育放到了首要位置。
二、全心全意為教職工辦實(shí)事好事
我工會(huì)堅(jiān)持服務(wù)宗旨，積極協(xié)助黨政在教育改革中做好教職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。今年我們繼續(xù)為200多名教職工做好了住院醫(yī)療保障工作，還幫助10多名在職和退休教師做好住院醫(yī)療費(fèi)的保銷工作，受到了廣大教職工的好評(píng)。
近年來，教師的健康狀況令人擔(dān)憂，上學(xué)期東恩小學(xué)三位女教師相斷患重病，大大增加了東恩小學(xué)的`管理壓力，但他們學(xué)校能積極從實(shí)際出發(fā)，全體教師主動(dòng)為學(xué)校挑重?fù)?dān)，學(xué)校在解決教學(xué)困難的前提下，還經(jīng)常關(guān)注三位教師的身體動(dòng)向，向有關(guān)部門爭取資金，溫暖教師的心，不幸本學(xué)期二位教師相繼去世，學(xué)樣也能主動(dòng)幫助家屬處理有關(guān)后事，受到家屬好評(píng)。
三、精心組織活動(dòng)，活躍教師生活
我工會(huì)從今年起計(jì)劃開展教師系列活動(dòng)，上半年有教工乒乓賽和羽毛球賽。為了讓更多的教師參與活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校之間的體育交流，我鎮(zhèn)在體育館舉行了全鎮(zhèn)乒乓球團(tuán)體賽，結(jié)果中心小學(xué)代表隊(duì)分獲男、女團(tuán)體冠軍，這一活動(dòng)既培養(yǎng)教師參加鍛煉的興趣，也對(duì)學(xué)校乒乓活動(dòng)的進(jìn)一步開展起了一個(gè)良好的開端。為迎接下半年區(qū)教工羽毛球賽，我們提前安排計(jì)劃，要求各工會(huì)小組積極物色人選，我們想通過小組選拔，確定最后參賽名單，在暑期加強(qiáng)培訓(xùn)，力爭在下半年區(qū)羽毛球賽上取得好成績。
在集體組織的基礎(chǔ)上，各小組還開展了廣泛的文娛體育活動(dòng)和外出考察活動(dòng)，有古林、布政男子籃球友誼賽，各小組還組織了軍民聯(lián)歡會(huì)、燒烤、品茶、釣魚、聽歌、吃火鍋等等，極大地豐富了廣大教師的文化生活，許多行政領(lǐng)導(dǎo)還提出爭取二到三個(gè)月搞一次活動(dòng)的思路，這有利于增進(jìn)教師隊(duì)伍的凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，這也充分說明行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的關(guān)心和對(duì)工會(huì)工作的支持。
四、積極開展信息投稿和征文工作
今年，根據(jù)區(qū)教育工會(huì)提出的信息考核工作要求，我工會(huì)非常重視，要求保持信息先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號(hào)，認(rèn)真組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)文件，按照任務(wù)對(duì)各小組落實(shí)具體指標(biāo)，每次會(huì)議對(duì)完成情況給予公布，表揚(yáng)提前和超額完成任務(wù)的小組。并把獎(jiǎng)金與撰寫人和小組長掛鉤。在區(qū)教育工會(huì)組織的“愛與責(zé)任——女教師的風(fēng)采”征文中，我工會(huì)能積極準(zhǔn)備，先組織本鎮(zhèn)的征文競賽活動(dòng)，再選拔最好文章上交，最后中心小學(xué)李曉霞老師獲得區(qū)三等獎(jiǎng)。
我工會(huì)對(duì)于幾個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日依舊保質(zhì)保量實(shí)行，例如為教職工生日送蛋糕，教師結(jié)婚、做產(chǎn)的賀喜，生病住院的慰問等，都體現(xiàn)了行政和工會(huì)組織對(duì)教師的關(guān)心和重視。
為了更好地開展工會(huì)工作，我工會(huì)將積極吸取兄弟工會(huì)的優(yōu)秀做法，全面聽取廣大教職工的呼聲，配合學(xué)校行政抓好教師師德建設(shè)和學(xué)校教育工作，把我鎮(zhèn)的教育事業(yè)向更高目標(biāo)再進(jìn)一步。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇5
工作目標(biāo)
1.繼續(xù)保持中心先進(jìn)職工之家榮譽(yù)稱號(hào)；
2.校務(wù)公開工作覆蓋面達(dá)到100%；
3.送溫暖工作群眾滿意率達(dá)到80%以上；
4.文體活動(dòng)教職工參與面達(dá)到90%以上；
5.計(jì)劃生育工作繼續(xù)保持中心先進(jìn)單位；
下半年主要工作
一、加強(qiáng)民主管理力度，大力推進(jìn)校務(wù)公開工作
結(jié)合學(xué)校新形勢下的實(shí)際情況進(jìn)一步完善職代會(huì)制度和校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大校務(wù)公開工作力度。
一是切實(shí)發(fā)揮職工（代表）大會(huì)作用。圍繞教育改革與發(fā)展進(jìn)程中的重大問題，不斷拓寬教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的渠道，進(jìn)一步加大職工（代表）大會(huì)的制度化建設(shè)，健全和完善工作機(jī)制。按中心工會(huì)要求，規(guī)范基礎(chǔ)工作，保證職工代表按時(shí)換屆，保證職代會(huì)按時(shí)召開。規(guī)范職代會(huì)的內(nèi)容和程序，保證應(yīng)列必列、應(yīng)做必做。會(huì)前充分征求意見，會(huì)中充分討論醞釀，會(huì)后嚴(yán)格履行決議。
二是加大校務(wù)公開的檢查和指導(dǎo)力度。按照校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則等規(guī)定和要求，對(duì)各部門民主管理、校務(wù)公開工作情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。對(duì)公示范圍內(nèi)問題，做到及時(shí)公開、公示，發(fā)現(xiàn)的問題制定有效的整改措施，促進(jìn)各單位校務(wù)公開工作順利開展。
三是總結(jié)宣傳民主管理、校務(wù)公開工作典型。在檢查的基礎(chǔ)上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在民主管理和校務(wù)公開工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，從建立良好運(yùn)行機(jī)制、公開內(nèi)容重點(diǎn)突出、公開形式靈活多樣、注重信息反饋、職工群眾普遍參與等不同側(cè)面和角度總結(jié)他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法。
二、繼續(xù)搞好群眾性文化體育活動(dòng)，不斷豐富廣大職工的業(yè)余文化生活
1.加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)文體活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校工會(huì)將本著以基層為主，堅(jiān)持靈活型多樣的原則，為基層解決在活動(dòng)場所、活動(dòng)設(shè)施等方面存在的問題和困難，組織各基層工會(huì)利用現(xiàn)有的條件和設(shè)施，開展群眾性的文化體育活動(dòng)。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)活動(dòng)范圍和職工參與面，切實(shí)落實(shí)全民健身綱要。
2.舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)。我們將結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié)、十一、元旦等重大節(jié)日，舉辦職工排球賽、乒乓球賽和撲克比賽等活動(dòng)。開展職工文化活動(dòng)成果展示、和其它相關(guān)活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，豐富的職工的精神生活，陶冶情操，提高職工的思想文化素質(zhì)。
三、進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定
扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。落實(shí)好廣大教職工的.各項(xiàng)生活待遇，促進(jìn)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。進(jìn)一步了解和掌握有困難職工的生活狀況，繼續(xù)建立和完善特困職工、特困遺屬、重大疾病職工管理檔案。實(shí)施城市一幫一扶貧解困工程，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每一位困難職工的情況都做到心中有數(shù)，結(jié)成幫扶對(duì)子，加大幫扶力度，做好幫扶記錄。對(duì)有特殊情況和特別困難的職工，要將他們的情況及時(shí)上報(bào)，積極與有關(guān)部門溝通，爭取各方面力量為他們解決實(shí)際問題。
加大送溫暖工作力度。對(duì)于特困職工、特困遺屬和重大疾病職工，要積極向上級(jí)主管部門爭取政策和資金，加大走訪慰問和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助力度，切實(shí)為有困難職工解除燃眉之急。
四、抓好工會(huì)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)資料建設(shè)
做好工會(huì)、女工、計(jì)劃生育、離退休支部等各項(xiàng)常規(guī)工作。重新制定會(huì)費(fèi)明細(xì)表，按時(shí)收繳、上交會(huì)費(fèi)，按要求認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)及學(xué)校落實(shí)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
做好各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的收集整理工作，提高基礎(chǔ)資料管理水平。本學(xué)期自己在主動(dòng)、細(xì)致工作上下功夫，在基礎(chǔ)資料規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化上做文章，工會(huì)、離退休、計(jì)劃生育、女工等工作中做到報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充、收集整理完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料，進(jìn)一步建立健全工會(huì)工作制度，做到實(shí)用化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。高效率完成各項(xiàng)工作，繼續(xù)為在職職工及離退休職工熱心服務(wù)。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇6
一、指導(dǎo)思想
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大會(huì)議精神，以師德建設(shè)為中心，提高教師自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。
2、積極配合學(xué)校開展形式多樣的`教研競賽活動(dòng)，為教師搭建展示才華的舞臺(tái)，使更多的青年教師能力脫穎而出。
二、工作重點(diǎn)
積極開展豐富多彩的群眾文藝活動(dòng)，增強(qiáng)體魄，塑造團(tuán)隊(duì)精神，展示職工團(tuán)結(jié)和諧進(jìn)取的精神。
三、每月活動(dòng)安排
三月份慶"三八"踢踺子比賽時(shí)間:3月末，規(guī)則:分組每人踢2次。
四月份健身跳繩比賽時(shí)間:四月末，規(guī)則:分組每人跳一分鐘
五月份工會(huì)配合學(xué)校做好“助殘日”活動(dòng)。
六月份游藝活動(dòng)時(shí)間:六月末[學(xué)生退校后]
七月份工會(huì)組織教師旅游
九月份舉辦教職工秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)
十月份慶“十一”舉辦乒乓球比賽分組進(jìn)行
十一月游藝活動(dòng)
十二月慶新年聯(lián)歡會(huì)
四、分組情況
第一組
組長孫冶
組員
劉玉梅李森張婭曹士剛唐鐵慶劉銀鴿鄧穎盛永杰
第二組
組長麻杰
組員呂淑梅張燕孫玉環(huán)郎鳳權(quán)吳海龍丁華趙麗英李廣英
第三組
組長苗紅
組員付淑云張宏圖王麗艷劉宇邱薇劉晨張雷邢金玲胡朝清
第四組
組長李玲玲
組員羅勇潘勇李敏張黎郭崴郭蕊黃玉金戴秀平
五、比賽規(guī)則
另定
鐵嶺市特殊教育學(xué)校工會(huì)XX年年3月
工會(huì)工作計(jì)劃 篇7
本學(xué)期學(xué)校工會(huì)工作在校分總支領(lǐng)導(dǎo)下，以教育教學(xué)為中心，積極開展工作，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化其自身職能作用，積極參與學(xué)校各項(xiàng)重大決策，依法維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益，深入細(xì)致地做好教職工的思想工作，熱心為教職工多辦事、辦實(shí)事、辦好事，積極為教職工排憂解難，加大吸引力，增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性，做好教育教學(xué)工作。
一、更新觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高敬業(yè)意識(shí)
堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，定期組織教職工學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)以及師德教育的有關(guān)材料，提高廣大教職工的思想覺悟，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，明確目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)教職工的`使命感、責(zé)任感、緊迫感，努力做好本職工作。加強(qiáng)教師隊(duì)伍思想建設(shè)，使他們樹立終身獻(xiàn)身教育事業(yè)的思想，愛崗敬業(yè)、精業(yè)樂業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新，不斷提高教育教學(xué)水平。
二、充分發(fā)揮職代會(huì)職能，維護(hù)教職工合法權(quán)益
在工作中,充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮職代會(huì)職能作用，在廣大教職工中進(jìn)行廣泛深入地宣傳貫徹黨的方針、政策，以法治校，做好維權(quán)工作，切實(shí)使廣大教職工的利益得到維護(hù)。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高自身素質(zhì)
不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，要在各方面保持與學(xué)校工作的一致，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新情況，提高辦事和辦事能力，樹立全心全意為廣大教職工服務(wù)的思想，把學(xué)校對(duì)教職工的關(guān)心愛護(hù)落到實(shí)處，深入細(xì)致地了解他們的疾苦，切實(shí)為他們解決一些實(shí)際問題，使他們?nèi)硇牡赝度胱约旱慕逃虒W(xué)工作中去。
四、本學(xué)期要開展的工作:
1、舉辦教工排球賽。
2、舉辦教工籃球賽。
3、舉辦教職工春節(jié)“八十分”比賽。
4、安排“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”慰問活動(dòng)。
5、組織教職元旦長跑比賽。
本職工作, 工作計(jì)劃, 積極參與, 教育事業(yè), 責(zé)任感
工會(huì)工作計(jì)劃 篇8
一、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)
1、要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，從基礎(chǔ)入手，對(duì)全局郵政工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行普查，掌握各級(jí)工會(huì)組織的基本情況，建立電子文檔，
XX年郵政工會(huì)工作計(jì)劃。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。
2、要加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)工會(huì)工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識(shí)，明確、規(guī)范工作程序和職責(zé)，保證工會(huì)工作有序、合法進(jìn)行，保證有效維護(hù)職工利益。
二、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動(dòng)，為郵政企業(yè)的長足高效發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
XX年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來，一是要突出重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的經(jīng)營策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行征集;
二是抓好建議的落實(shí)，凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
三是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。
一是依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利，繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。
二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強(qiáng)化職代會(huì)制度，堅(jiān)持民主評(píng)議干部的制度。
三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。做好對(duì)低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，積極與上級(jí)工會(huì)溝通，爭取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。
三、開展勞動(dòng)競賽和企業(yè)文化建設(shè)
把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競賽的`切入點(diǎn)，要針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理中存在的問題，組織職工開展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動(dòng)競賽，完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。
深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，XX年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能比賽，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性，推進(jìn)職工素質(zhì)工程和提升服務(wù)服務(wù)水平。廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動(dòng)，采取職工喜聞樂見的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識(shí)競賽等形式，廣泛吸納職工參與，從中受到教育和提高。
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