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工會(huì)工作計(jì)劃

時(shí)間:2020-07-19 11:34:09 工會(huì)工作計(jì)劃 我要投稿

【精品】工會(huì)工作計(jì)劃錦集八篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時(shí)也不斷更新迭代,先做一份工作計(jì)劃,開個(gè)好頭吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計(jì)劃嗎?下面是小編精心整理的工會(huì)工作計(jì)劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精品】工會(huì)工作計(jì)劃錦集八篇

工會(huì)工作計(jì)劃 篇1

  20xx年,我局工會(huì)在縣級機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下,在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在全體干部職工的支持配合下,以黨的十八大及三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,圍繞局黨組中心工作,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,開展形式多樣的職工創(chuàng)爭活動(dòng),真正履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,促進(jìn)城市管理各項(xiàng)工作的全面開展。現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:

  二月:

  組織召開有關(guān)會(huì)議,成立局工會(huì)委員會(huì),上報(bào)縣總工會(huì)審批。

  三月:

  1、召開工會(huì)委員會(huì)議、組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》。

  2、協(xié)助婦委會(huì)開展迎“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)。

  四月:

  組織一次隊(duì)員踏青,開展健身走步道活動(dòng)。

  五月:

  開展慶“五一”自行車慢騎比賽或拔河比賽。

  六月:

  1、開展“六一兒童節(jié)”關(guān)心下一代慰問活動(dòng)。

  2、召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,進(jìn)行半年工作總結(jié)。

  七月:

  圍繞城管執(zhí)法管理,開展一次相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)比賽。

  八月:

  組織一次籃球比賽。

  九月:

  開展創(chuàng)建“優(yōu)秀職工之家”活動(dòng)。

  十月:

  開展一次“樹典型、學(xué)模范”道德講堂活動(dòng)。

  十一月:

  1、協(xié)助做好各類報(bào)刊征訂工作。

  2、向工會(huì)會(huì)員發(fā)放征求意見建議表,聽取會(huì)員對局工會(huì)工作提出合理化建議。

  十二月:

  1、召開全體職工大會(huì),通報(bào)一年來工會(huì)收支情況,總結(jié)20xx年度工會(huì)工作,謀劃制定20xx年工會(huì)工作計(jì)劃。

  2、組織慰問退休、困難及患病職工;組織慰問扶貧結(jié)對困難戶。

  3、舉辦一場“迎新春慶元旦文藝匯演”。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇2

  一、推進(jìn)人民橋、新圍、桂木園等3個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)建設(shè),將社區(qū)工聯(lián)會(huì)打造成基層工會(huì)組織中心樞紐。做實(shí)做強(qiáng)信興廣場樓宇工聯(lián)會(huì)、京基100樓宇工聯(lián)會(huì)建設(shè),不定期開展各項(xiàng)活動(dòng),讓樓宇工聯(lián)會(huì)真正發(fā)揮作用。推

  動(dòng)籌建金豐城樓宇工聯(lián)會(huì),將樓宇工聯(lián)會(huì)打造成開展職工服務(wù)、推動(dòng)基層建設(shè)、密切聯(lián)系職工群眾的“支撐點(diǎn)”。

  二、繼續(xù)開展“精彩工會(huì)?盡在桂園”系列活動(dòng),包括戶外拓展、健步行、插花班、烘焙班、油畫班、手工制品班、單身青年聯(lián)誼等多種項(xiàng)目,力求滿足職工的各項(xiàng)需求,豐富職工的業(yè)余生活。

  三、進(jìn)一步完善職工素質(zhì)提升和技能培訓(xùn)機(jī)制,提高針對性和實(shí)效性,開展職工專題素質(zhì)培訓(xùn)4場,文體類培訓(xùn)(包括送教上門)5場,預(yù)計(jì)覆蓋職工500人。

  四、加大工會(huì)宣傳力度,按照年初計(jì)劃方案根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展萌娃票選、兒童戲劇表演、中秋線上猜燈謎、“雙11”搶電影票、讀書月答題、年末互動(dòng)等線上宣傳活動(dòng)。

  五、深入開展“安康杯”競賽,發(fā)動(dòng)組織22家企業(yè)參加安康杯競賽活動(dòng),確保推薦的企業(yè)安全生產(chǎn)工作做到有建檔、有制度、有培訓(xùn)等申報(bào)材料。

  六、建立普惠關(guān)愛、精準(zhǔn)幫扶的職工權(quán)益保障體系工作準(zhǔn)則,繼續(xù)做實(shí)做好“送清涼”、“金秋助學(xué)”和“扶貧幫困”等摸底調(diào)查慰問工作,當(dāng)好職工的“娘家

工會(huì)工作計(jì)劃 篇3

  為了加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校工作中的民主管理、民主監(jiān)督作用,更好覆行維護(hù)職能,促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展,根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)!盎顒(dòng)的實(shí)施意見》(通工發(fā)[XX]80號(hào))精神和市教育工會(huì)提出的“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)?己藰(biāo)準(zhǔn),依據(jù)學(xué)校工會(huì)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)!睂(shí)施方案,制訂學(xué)校工會(huì)開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)模”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則,計(jì)劃20xx年工會(huì)主要工作:

  一、健全工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

  (一)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

  1、健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)工會(huì)基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,要健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),工會(huì)會(huì)員人數(shù)正確、會(huì)員名冊齊全。

  2、及時(shí)做好新會(huì)員入會(huì)登記發(fā)證工作。

  3、籌備換屆改選工會(huì)委員會(huì)。20xx年在校黨委統(tǒng)一部署下,換屆選舉工會(huì)委員會(huì),同步產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì),建立相應(yīng)專門工作小組和工會(huì)小組,屆時(shí)要做籌備工作。

  4、按規(guī)定辦理(更換)社團(tuán)法人資格證書

 。ǘ┘訌(qiáng)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子培訓(xùn)

  1、根據(jù)工會(huì)職能,加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),合理分工,明確職責(zé),各司其職,通過培訓(xùn)提高工會(huì)干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和維權(quán)能力。

  2、加強(qiáng)對工會(huì)積極分子的培訓(xùn)。占全體會(huì)員20%以上的工會(huì)積極分子,是基層工會(huì)骨干力量,加強(qiáng)積極分子的培養(yǎng),有利于提高工會(huì)的戰(zhàn)斗力。要以會(huì)議和專題學(xué)習(xí)等形式,加強(qiáng)組織培訓(xùn),每年不少二次,通過培訓(xùn),使全體工會(huì)積極分子了解工會(huì)年度主要工作,掌握做好工會(huì)工作的基本要求和具體方法,并積極參與具體實(shí)施。

 。ㄈ┌匆(guī)定建立人事爭議調(diào)解委員會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)督組織,挑選責(zé)任心強(qiáng),敢于為教職工講話的代表充實(shí)調(diào)解組織。人事爭議調(diào)解工作、健全工作制度,做好思想疏導(dǎo)工作,建好調(diào)解工作臺(tái)帳。

 。ㄋ模┓e極開展創(chuàng)建模范教工之家活動(dòng)

  明確工會(huì)年度工作目標(biāo),工會(huì)工作年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),活動(dòng)有臺(tái)帳,建立專門的工會(huì)工作網(wǎng)站,工會(huì)檔案管理規(guī)范。

  二、完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制,切實(shí)履行維權(quán)職能

 。ㄒ唬┙⒔檀鷷(huì)制度,落實(shí)教代會(huì)會(huì)員職權(quán)。

  1、每年至少召開一次教代會(huì),以教代會(huì)等民主管理形式,推進(jìn)校務(wù)公開工作進(jìn)一步深入。

  2、加強(qiáng)教代會(huì)代表會(huì)前培訓(xùn)工作,使全體代表更好地履行代表參政、議政、監(jiān)政職能。

  3、全面落實(shí)教代會(huì)職權(quán),凡學(xué)校重大問題必須經(jīng)教代會(huì)審議通過,涉及教職工生活福利問題由教代會(huì)討論決定。

  4、充分發(fā)揮教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用,每次教代會(huì)前做好議案的征集匯總工作。堅(jiān)持教代會(huì)會(huì)前會(huì)后報(bào)告制度,籌劃組織開好教代會(huì),閉會(huì)期間做好教代會(huì)決議的督查落實(shí)。

 。ǘ┻M(jìn)一步開展民主評議干部制度,每年堅(jiān)持一次教代會(huì)代表民主評議干部制度,評議結(jié)果作為干部年終考核重要內(nèi)容。

 。ㄈ┙⒔∪S權(quán)機(jī)制,落實(shí)平等協(xié)商、生活保障、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等制度。

  1、深入實(shí)際、調(diào)查研究。充分傾聽教職工的意見,及時(shí)了解、反映教職工的呼聲和愿望,積極主動(dòng)參與學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的制定。

  2、做好女教職工的“五期”保護(hù)工作,依法維護(hù)女教職工的特殊利益,舉辦健康知識(shí)培訓(xùn),一年進(jìn)行一次婦女病的檢查。同歧視女教職工的行為作斗爭。

  3、按規(guī)定配發(fā)勞護(hù)用品,改善教職工工作環(huán)境。

 。ㄋ模⿲(shí)施送溫暖活動(dòng),為教職工辦實(shí)事,

  1、進(jìn)一步完善教職工幾項(xiàng)福利規(guī)定,提高教職工福利待遇。為教職工辦實(shí)事、做好事。

  2、關(guān)心貧困師生,建立貧困師生幫扶基金和貧困職工、貧困學(xué)生檔案,做好扶貧幫困工作。

  3、繼續(xù)開展“168”愛生行動(dòng),關(guān)愛學(xué)生的健康成長。

  4、繼續(xù)參加市總、市教育工會(huì)每人“一日捐”、“每人捐獻(xiàn)一元錢”活動(dòng),開展社會(huì)互助活動(dòng)。

  5、開展教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng)。教師節(jié)前后,安排專業(yè)課教師組織義診,宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)。

  三、暢通民主渠道,堅(jiān)持民主辦會(huì)

  (一)堅(jiān)持工會(huì)工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開展工作,定期向黨組織匯報(bào)工作,服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。

 。ǘ﹫(jiān)持會(huì)員代表常任制,每年召開會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工會(huì)工作。

 。ㄈ﹫(jiān)持每年一次工會(huì)會(huì)員民主評議工會(huì)工作、工會(huì)主席工作。

  (四)建立工會(huì)例會(huì)制度,工會(huì)工作重大事項(xiàng)集體討論決定,暢通民主辦會(huì)渠道,提高民主辦會(huì)意識(shí)。

  四、鞏固工會(huì)活動(dòng)陣地,活躍校園文化生活

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大經(jīng)費(fèi)投入,確保職工活動(dòng)有陣地、有器材。

 。ǘ╅_展以師德教育為重點(diǎn)的創(chuàng)建活動(dòng)。

  1、加強(qiáng)黨的路線、方針、政策教育、國家法律教育和公民職業(yè)道德教育,以良好的職業(yè)道德來規(guī)范教職工的言行。

  2、以開展創(chuàng)建省級巾幗文明示范崗為契機(jī),大力宣傳先進(jìn)職工、模范人物、先進(jìn)集體,激勵(lì)教職工爭優(yōu)創(chuàng)先。

  3、繼續(xù)開展“文明教工”、“文明新風(fēng)家庭”評選活動(dòng),積極營造人人爭當(dāng)文明教工,人人爭創(chuàng)文明新風(fēng)家庭的和諧氛圍。

 。ㄈ╅_展健康文明、形式多樣的文體活動(dòng),加強(qiáng)校園文化建設(shè),豐富教職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)教職工身心健康。

  1、充分利用各大節(jié)日,開展演唱會(huì)、舞會(huì)。

  2、適時(shí)組織教職工乒乓球、“80分”等比賽。

  3、開展群眾性的體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì)。

  (四)開展群眾性練兵活動(dòng),努力提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  1、繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”,今年要對新進(jìn)青年教師物色帶教老師,對帶教一年以上的師徒帶教學(xué)藝實(shí)際情況進(jìn)行考核,定期召開“青藍(lán)工程”簽訂儀式和總結(jié)表彰會(huì)議。

  2、積極開展教藝比賽,充分展示教師的才華,以說課、多媒體、課件制作、演講、板書、備課筆記、公開課等形式,促進(jìn)教師全面素質(zhì)的提高。

  3、發(fā)揮教職工主人翁作用。通過暢通民主管理渠道,廣泛征求教職工合理化建議,為加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。。

  五、健全工會(huì)獨(dú)立賬戶,嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)管理

  1、健全工會(huì)獨(dú)立銀行賬戶,指定財(cái)會(huì)人員專人負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作。

  2、按規(guī)定計(jì)提、劃撥并及時(shí)定額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  3、建立工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審制度,每年進(jìn)行一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的財(cái)務(wù)審計(jì),并向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用。

  4、建立完善資產(chǎn)賬冊,健全各項(xiàng)保管制度。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇4

  街道工會(huì)將深入學(xué)習(xí)貫徹省、市工會(huì)換屆會(huì)議精神,以建設(shè)“兩會(huì)一區(qū)”為目標(biāo),強(qiáng)化服務(wù),切實(shí)維權(quán),促進(jìn)發(fā)展,共建和諧。

  1、進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)工作。深入貫徹工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作,最大限度地把建筑業(yè)、快遞業(yè)農(nóng)民工組織到工會(huì)中來,重點(diǎn)對茂業(yè)、中邦、維景等100人以上未建會(huì)企業(yè)進(jìn)行突破,對已建工會(huì)注重引導(dǎo)其發(fā)揮作用。

  2、建立勞資糾紛示范點(diǎn),推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。建立源頭治理和預(yù)防勞資糾紛示范社區(qū)試點(diǎn),把湖貝社區(qū)建成源頭治理和預(yù)防勞資糾紛示范社區(qū);務(wù)實(shí)推進(jìn)以企業(yè)為單位的工資集體協(xié)商,積極探索行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商的實(shí)現(xiàn)途徑,增加工資協(xié)商的針對性和實(shí)效性。

  3、繼續(xù)推進(jìn)職工俱樂部建設(shè),發(fā)揮服務(wù)職工的積極作用。充分利用好京鵬賓館和商務(wù)中心兩大陣地,凝聚職工,激發(fā)職工活力,舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),為職工提供學(xué)習(xí)交流、文體活動(dòng)的平臺(tái),整合資源,與街道文化部門共享成果。同時(shí),繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)1—2家職工俱樂部建設(shè),讓更多企業(yè)職工就近找到“家”。

  4、積極開展素質(zhì)培訓(xùn)和文體活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)參與率達(dá)到80%、職工參與率達(dá)到60%。創(chuàng)新方式方法,以“行業(yè)+社區(qū)”為主導(dǎo)模式,以“自辦+承辦”為基本方式,整合資源,積極組織職工開展素質(zhì)培訓(xùn)、戶外拓展和各類文體競賽活動(dòng)。

  5、加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度。按照市總“有用工會(huì)、實(shí)力工會(huì)”的目標(biāo),重點(diǎn)針對25人以上的獨(dú)立企業(yè)工會(huì),積極推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征工作,落實(shí)各項(xiàng)返撥制度,全年?duì)幦⊥苿?dòng)10家稅務(wù)代收企業(yè)。

  6、加大工會(huì)創(chuàng)新力度。探索建立黨工共建的新載體、新機(jī)制,探索建立工會(huì)參與社會(huì)建設(shè)的有效路徑和方式方法。充分發(fā)揮樞紐型社會(huì)組織的積極作用,強(qiáng)化職工服務(wù),激發(fā)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,以勞資和諧來推動(dòng)的社會(huì)和諧,以職工文明來帶動(dòng)轄區(qū)的社會(huì)文明。

  一、增加培訓(xùn)內(nèi)容、擴(kuò)大培訓(xùn)職工企業(yè)數(shù)量,使得更多轄區(qū)職工感受到工會(huì)給予的關(guān)懷,增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。加強(qiáng)工會(huì)干部的素質(zhì)培訓(xùn),提高轄區(qū)職工的綜合素質(zhì),打造一支具有強(qiáng)悍執(zhí)行力的工會(huì)團(tuán)隊(duì)。

  二、深入開展關(guān)愛職工的活動(dòng),幫助困難職工度過難關(guān),加大幫扶力度,幫助更多的困難職工,與更多企業(yè)協(xié)商,能加入的“一對一”幫扶計(jì)劃,使更多真正困難的職工感受到社會(huì)的溫暖。

  三、聯(lián)合勞保所積極推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。

  四、積極推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),為職工排憂解難,建立外來工的家園意識(shí)。

  五、大力倡導(dǎo)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,推動(dòng)以慈善、公益為主流的園區(qū)企業(yè)文化建設(shè),完善政府主導(dǎo)、企業(yè)參與的困難職工掛鉤幫扶機(jī)制,保障困難職工家庭的就業(yè)、學(xué)習(xí)、生活。

  六、完成工會(huì)的組建工作,集體合同簽訂工作,轄區(qū)單位的

  核查工作,轄區(qū)企業(yè)工會(huì)換屆工作等,在集體合同簽訂上,必須拋棄以往形式化的簽訂,做好集體合同真談?wù)婧灩ぷ,使得集體合同有真正存在的意義、價(jià)值。

  七、努力完成黨工委及上級工會(huì)交給的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇5

  1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神,調(diào)動(dòng)廣大教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,鼓勵(lì)教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作;

  2、教代會(huì)主動(dòng)參與學(xué)校各項(xiàng)改革方案的制定,及時(shí)反饋教職工的合理要求,識(shí)大體、顧大局,求同存異。本年度至少組織召開1次教職工代表大會(huì),除了認(rèn)真審議教職工提交的`各項(xiàng)議案、研究學(xué)校辦學(xué)方略外,在每學(xué)期末,還要對校長進(jìn)行民主評議;

  3、繼續(xù)探索和落實(shí)校務(wù)公開工作。進(jìn)一步增加校務(wù)公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如:學(xué)校對學(xué)生收費(fèi)、廉潔自律、教工利益、學(xué)生利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。促進(jìn)學(xué)校的民主管理,依法治校執(zhí)教。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇6

  按上級工會(huì)要求認(rèn)真開展工作,積極參加上級工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),爭取名次,爭取獲獎(jiǎng),但重在參與,以此來豐富職工企業(yè)文化生活,促進(jìn)職工主人翁責(zé)任感,使職工愛崗敬業(yè),努力工作,為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  在認(rèn)真完成上級工會(huì)要求工作的同時(shí),認(rèn)真組織好本企業(yè)的工會(huì)工作。工會(huì)、工會(huì),職工的工會(huì),因此一切工會(huì)工作都必須惠及每位職工,從這個(gè)角度出發(fā)我們新華書店計(jì)劃做好以下幾方面的工作。

  一、關(guān)心職工的家事

  人生活在社會(huì)上,自己的家是生存的基礎(chǔ),而企業(yè)是職工的第二個(gè)家,這個(gè)家是維系第一個(gè)家的經(jīng)濟(jì)支柱,因此,要搞好第二個(gè)家必須穩(wěn)定第一個(gè)家,同樣要穩(wěn)定第一個(gè)家也必須做好第二個(gè)家的工作。職工要安心為企業(yè)工作,自己的家必須順暢,為此我們書店工會(huì)必須關(guān)心職工的家事,對職工家中的婚喪嫁取、搬家、考學(xué)等家庭大事書店領(lǐng)導(dǎo)必須親臨現(xiàn)場給予精神上和物質(zhì)上(價(jià)值在100—500元)的幫助。善于發(fā)現(xiàn)職工思想情緒的波動(dòng),做好教育談心工作,解開職工因家庭或工作引起的思想疙瘩,使其更好的投入到工作中去。

  二、關(guān)心職工個(gè)人生活

  記錄好職工的生日,每逢職工生日書店在蛋糕店定做66元的蛋糕送給職工,讓職工感到家的溫暖。在三八節(jié)贈(zèng)送給職工日常家用品(價(jià)值在100元—300元)以示慰問。在青年節(jié)組織青年開展健康活動(dòng),書店負(fù)責(zé)費(fèi)用。在每年年末搞一次全體職工文體活動(dòng)并聚餐一次,對職工一年來的辛勤工作表示肯定和鼓勵(lì)。在平時(shí)根據(jù)情況進(jìn)行聚餐,緩解職工工作壓力并借機(jī)和職工談心。

  三、搞好職工業(yè)余、工余文體生活

  安排時(shí)間,每月月底搞一次小型的文體活動(dòng),如打球、打撲克、下棋、拆謎語、唱歌、跳舞等各項(xiàng)文體活動(dòng),爭取形成一種企業(yè)內(nèi)良好的習(xí)慣,也是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。

  四、搞好職工崗位勞動(dòng)競賽

  每年搞1—3次職工崗位勞動(dòng)競賽,在增加勞動(dòng)氛圍、勞動(dòng)樂趣的同時(shí)達(dá)到創(chuàng)收和激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的熱情,為完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)貢獻(xiàn)力量,為增加職工福利待遇提供動(dòng)力。根據(jù)書店的特點(diǎn)競賽活動(dòng)內(nèi)容包括找書比賽、圖書錄入比賽、驗(yàn)書比賽、盤庫比賽、貼磁條比賽、、書店服務(wù)禮儀比賽、打包比賽、書寫速度比賽、計(jì)算速度比賽、圖書搬運(yùn)比賽、圖書擺放比賽、圖書知識(shí)比賽、圖書銷售比賽、貨款回收比賽等等。

  五、創(chuàng)造職工外出機(jī)會(huì)

  創(chuàng)造職工外出學(xué)習(xí)、療養(yǎng)、考察旅游的機(jī)會(huì)。積極利用局、公司給予的上述機(jī)會(huì),安排書店骨干參與。書店根據(jù)情況在不影響生產(chǎn)的同時(shí)每年搞一次旅游活動(dòng)、一次外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。

  六、職工之家建設(shè)(設(shè)計(jì)中)

  七、工會(huì)具體工作

  1、負(fù)責(zé)按照上述要求制定年度工會(huì)工作計(jì)劃一份并交書店領(lǐng)導(dǎo)審批。

  2、負(fù)責(zé)具體工會(huì)活動(dòng)、計(jì)劃的通知、組織和實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)建臺(tái)帳進(jìn)行記錄,保證計(jì)劃的實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳工作。

  5、負(fù)責(zé)完成上級工會(huì)安排的工作任務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)工會(huì)管理工作,建立各項(xiàng)工會(huì)工作管理制度并組織實(shí)施。

  八、具體活動(dòng)安排

  (一)職工生日書店送蛋糕活動(dòng)

  書店指定由蛋糕店負(fù)責(zé)按書店提供的職工生日時(shí)間表在職工生日當(dāng)天將生日蛋糕送到書店工會(huì)負(fù)責(zé)人處,然后由書店領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)負(fù)責(zé)人把蛋糕送給過生日的職工祝職工生日快樂。

  (二)三八節(jié)工會(huì)慰問活動(dòng)

  每年三、八節(jié)書店對職工進(jìn)行慰問,給職工購買100—300元的紀(jì)念品或舉行娛樂活動(dòng)以及聚餐等。

  (三)青年節(jié)由書店出費(fèi)用對青年進(jìn)行慰問,由青年同志自己出方案開展文娛等有益活動(dòng)。

  (四)年終總結(jié)聚餐活動(dòng)

  每年年底12月26日-31日選擇一天進(jìn)行一次全體職工聚餐活動(dòng),同時(shí)可以附帶一些娛樂活動(dòng)或舉行大型娛樂活動(dòng)后聚餐?傊歉吒吲d興的總結(jié)慶祝一年來全體職工的工作成果,慰問職工一年來為企業(yè)做貢獻(xiàn)的辛苦。

  (五)職工家庭大事書店領(lǐng)導(dǎo)出面慰問

  職工家庭大事包括孩子出生、考大學(xué)、結(jié)婚,職工搬家,以及職工及其直系親屬的大病、去世等。遇有職工家庭大事,書店領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場進(jìn)行慰問,給予物質(zhì)(100—500元或等價(jià)商品)和精神上的幫助。

  (六)節(jié)假日給職工發(fā)放慰問品

  每逢中國傳統(tǒng)節(jié)日(五一、十一、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)等)可以考慮給職工發(fā)放節(jié)日福利慰問品,讓職工感受到企業(yè)利益惠及職工的政策和溫暖。

  (七)文化體育娛樂活動(dòng)安排:每月一次

  (八)勞動(dòng)競賽安排:每季一次

  (九)外出旅游、學(xué)習(xí)安排:每季一次

工會(huì)工作計(jì)劃 篇7

  XX年上半年,xxx工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)委員成員的共同努力下,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,積極履行工會(huì)職能,致力于工會(huì)組織建設(shè),積極開展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),F(xiàn)將半年來的工會(huì)工作總結(jié)如下:

  一、 加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作職能

  工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā),對工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整,為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求,在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí),加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè),努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工,確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來,為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液,今年新入會(huì)職工1人。

  工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí),我們印發(fā)了《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等,并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),提高廣大職工對工會(huì)工作的理解,為工會(huì)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

  二、 積極開展工會(huì)創(chuàng)建,促進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展

  為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè),提高工會(huì)的工作水平,單位積極參加上級工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),在全體工會(huì)成員的共同努力下,通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請xxx區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),單位在江都區(qū)三星級基層工會(huì)的基礎(chǔ)上,順利獲得了xxx五星級基層工會(huì)稱號(hào)、xxx區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù),工會(huì)主席xxx也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào),下一步我們將再接再厲,爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)。

  三、 認(rèn)真履行參與職能,積極參與民主管理

  在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作,一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫,推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會(huì)監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動(dòng)爭議調(diào)解制度,積極發(fā)揮工會(huì)作用,積極推進(jìn)政務(wù)公開,工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì),重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,工會(huì)建立了單獨(dú)的的銀行帳號(hào),每月定期在單位公示欄對工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開,接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會(huì)會(huì)議,上半年召開職工大會(huì)一次,工會(huì)委員會(huì)議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。

  四、 關(guān)心職工生活,切實(shí)解決職工困難

  發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問金,“六一”節(jié)日,工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金?紤]到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況,汛期來臨前,工會(huì)購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時(shí)的安全。每當(dāng)有職工生病住院,工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問,了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓職工感覺到工會(huì)組織就是他們的家。

  五、積極開展文體活動(dòng),豐富職工文化生活

  為引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習(xí)慣,工會(huì)今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等,讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會(huì)“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中,積極動(dòng)員女職工投稿,其中有效投稿一篇,在省總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部和江蘇工人報(bào)社《關(guān)于開展“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”征文活動(dòng)中也將組織職工進(jìn)行投稿;為進(jìn)一步豐富職工文化生活,“五一”節(jié)后,工會(huì)組織全體職工進(jìn)行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽,職工積極投身競賽之中,賽出了成績和面貌;在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,組織黨員干部去揚(yáng)州泰州機(jī)場參觀,感受揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,通過參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館,學(xué)習(xí)全國勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進(jìn)事跡,激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性,努力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的職工隊(duì)伍。

  六、下半年工作打算

  工會(huì)工作雖然取得了一定成績,但是成績永遠(yuǎn)是過去的,下半年工會(huì)工作將把爭創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚(yáng)州市工人先鋒號(hào)作為努力的方向,不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),為全面完成單位各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

  1、加強(qiáng)工會(huì)創(chuàng)新理念,開拓思維。充分認(rèn)識(shí)到“爭創(chuàng)”不是

  一項(xiàng)簡單的活動(dòng),而是思想認(rèn)識(shí)上的一場變革,不是短期“運(yùn)動(dòng)”而是長期工程。要把“爭創(chuàng)”活動(dòng)同鼓勵(lì)支持職工參加繼續(xù)教育,不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來;同立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績結(jié)合起來。

  2、突出特色,注重典型。工會(huì)將創(chuàng)造條件,為職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺(tái),完善制度,落實(shí)職工的培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)比例,努力培育學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、文明型典型人才。

  3、以深化工會(huì)工作創(chuàng)新活動(dòng)為載體,加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè),以提高工會(huì)干部素質(zhì)為著力點(diǎn),推進(jìn)工會(huì)組織體制、運(yùn)行體制和活動(dòng)方式創(chuàng)新。

  4、以公開為手段,增強(qiáng)單位管理的透明度,繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開工作深入開展,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果,切實(shí)做到把政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇8

  1、學(xué)校工會(huì)實(shí)行例會(huì)制度,每月工會(huì)委員召開一次會(huì)議,必要時(shí)要邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加。對前期工作進(jìn)行總結(jié),找出工作存在的不足,分析原因,尋找解決問題方法,揚(yáng)長避短,同時(shí)對今后工作進(jìn)行安排,落實(shí)各委員的具體工作;

  2、把竭誠為教職工服務(wù)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作群眾化、民主化、科學(xué)化。把教職工是否滿意作為衡量工會(huì)工作的標(biāo)準(zhǔn),努力把工會(huì)建成群眾滿意的組織;

  3、建立健全學(xué)校勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,完善勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制,督促學(xué)校依法規(guī)范用工。充分發(fā)揮工會(huì)職能,正確運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。做好廣大教職工入會(huì)和維權(quán)工作;

  4、加強(qiáng)工會(huì)宣傳和信息報(bào)道工作,利用學(xué)校宣傳專欄以及每周周前會(huì)宣傳、通報(bào)工會(huì)工作情況;

  5、嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī),保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、合法、規(guī)范使用,保障工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開展。

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