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工會工作計劃

時間:2020-07-15 09:56:28 工會工作計劃 我要投稿

關(guān)于工會工作計劃模板集錦五篇

  時間過得飛快,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢?以下是小編為大家整理的工會工作計劃5篇,歡迎大家分享。

關(guān)于工會工作計劃模板集錦五篇

工會工作計劃 篇1

  縣總工會:

  二0一五年,觀音寺鎮(zhèn)工會工作主要任務(wù)是緊緊圍繞黨委中心工作大局,按照縣總工會的工作部署和要求,以促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定為著眼點,以著力建設(shè)“有為、務(wù)實、服務(wù)、規(guī)范、法治、活力”工會為抓手,以提高職工隊伍素質(zhì)、維護職工合法權(quán)益、加強工會規(guī)范化建設(shè)等活動為載體,改進工作方式、提升工作質(zhì)量,全面履行工會職責(zé),為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻,重點抓好以下幾方面工作。

  一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神,推動工會工作上水平。

  充分利用干部例會、專題培訓(xùn)會等多種形式,組織干部職工認真學(xué)習(xí)廣泛宣傳黨的十八屆四中全會精神,以十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,主動把工會工作融入到法治國家、法治政府、法治社會中去充分發(fā)揮工會在全面推進依法治國新形勢下維護職工合法權(quán)益的重要作用。團結(jié)引導(dǎo)職工加強與人民群眾的血肉聯(lián)系,切實維護好、發(fā)展好廣大職工的根本利益。

  二、加強工會自身建設(shè),不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

  一是以加強工會組建為重點,推進工會組織建設(shè)。深入貫徹全總加強基層組織工會建設(shè)“落實年”活動,加大建會力度,把農(nóng)民專業(yè)合作社社員和各村包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來,8月底前未建會村完成建會工作。努力做到應(yīng)建盡建。不斷提高企事業(yè)單位職工入會率。二是按照略總工發(fā)〔20xx〕2號文件要求,以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為根本,推動工會組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè),實現(xiàn)“八有”(有班子、有牌子、有活動場所、有記錄、有制度、有經(jīng)費、有宣傳陣地、有資料)目標。三是加強工會干部隊伍建設(shè),提高工會干部整體素質(zhì)。以提高能力為重點,加強工會干部隊伍建設(shè),提高工會干部組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工維護職工合法權(quán)益的能力和水平。加強工會干部教育培訓(xùn)工作,努力使廣大工會干部成為組織動員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。

  三、加大維權(quán)幫扶力度,加強和創(chuàng)新社會管理。

  持以人為本,著眼于改善民生,順應(yīng)職工群眾新期待,全力做好維權(quán)幫扶工作。加大幫扶工作力度,積極爭取和依托社會資源,深入開展重大節(jié)日送溫暖活動,將困難職工更多地納入送溫暖范圍,幫助他們渡過難關(guān)。深化領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶困難職工形式、內(nèi)容,大力開展困難職工幫扶救助活動,切實增強幫扶救助效果。同時,在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關(guān)注農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況,結(jié)合“微心愿”活動的開展,加大對困難農(nóng)民工子女助學(xué)力度。多為職工辦實事、做好事、解難事。

  四、開展豐富多彩的文體活動,充分體現(xiàn)工會工作活力。

  從豐富職工文化生活入手帶動廣大職工積極參與,結(jié)合慶!拔逡弧眲趧庸(jié)、“五四”青年節(jié),舉辦知識競賽、乒乓球、象棋比賽等活動,以豐富多彩的活動充實職工業(yè)余文化生活,推動精神文明建設(shè)。

工會工作計劃 篇2

  為進一步開展好我校工會文體活動,促進全校教職工身體素質(zhì)的提高,豐富教職工業(yè)余生活,更好地為我校的兩個文明建設(shè)服務(wù)。

  經(jīng)工會研究,上半年工會文體活動安排如下:

  四月份:保齡球賽

  五月份:(牌)分賽(即分)

  六月份:水上腳踏船賽

  保齡球賽規(guī)程:

 、北荣愴椖浚耗小⑴畟人賽

 、脖荣惖攸c:大上海國際花園保齡球館

 、潮荣愞k法:分年齡,老、中、青三個組

  青年組年齡規(guī)定(女)—(男)—

  中年組年齡規(guī)定(女)—(男)—

  老年組年齡規(guī)定(女)—(男)—

 、磮竺k法:每工會小組分年齡組報名,人數(shù)不限

 、当荣悤r間:月日(周一)—月日(周四)下午,參賽者可任選一天,報名時請注明

  ⒍獎勵辦法:錄取老、中、青三個組前六名給予獎勵,所有參賽者給予鼓勵獎

  (牌)分大賽:

 、北荣愴椖浚簭(fù)式四人制團體賽

  ⒉比賽地點:學(xué)校教工之家

 、潮荣悤r間:另行通知

 、幢荣愞k法:比賽采用單淘汰制,每一場打四副牌

 、祬①愞k法:每工會小組可報—個隊(—人)

 、丢剟钷k法:錄取前六名的隊給予獎勵,所有參賽隊均給予鼓勵獎

  水上腳踏船賽規(guī)程:

 、北荣愴椖浚耗须p、女雙、混雙

 、脖荣惖攸c:區(qū)體育公園

  ⒊比賽時間:另行通知

 、磪①愞k法:每工會小組限報男雙人,女雙人,混雙人

 、当荣愞k法:計時賽

 、丢剟钷k法:以成績錄取前六名給予獎勵

  備注:請要參加比賽的教職工向工會小組長報名。

工會工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  以“讓每一個學(xué)生都得到全面自主發(fā)展”為宗旨,緊緊圍繞學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量這個中心工作,認真學(xué)習(xí)工會工作的有關(guān)法規(guī)和文件,結(jié)合本校工作實際,做到圍繞中心,服務(wù)大局,全面履行各項社會職能,最大限度地維護全體教職工的合法權(quán)益,最大限度地保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好全校教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為學(xué)校的進一步發(fā)展出應(yīng)有的貢獻。

  二、主要工作

  1.繼續(xù)開展以“愛我昆中,從我做起”為主題的系列活動,增強凝聚力,激發(fā)自豪感。

 、叛埻穗x休老師領(lǐng)導(dǎo)代表來校為全體教職工作一次校史教育報告。[2]繼續(xù)開展“文明辦公室”評比活動,重點整治浪費現(xiàn)象,倡導(dǎo)爭做節(jié)約型備課組。[3]教工體操班、合唱隊、籃球隊正常開展活動。豐富教工業(yè)余生活。并爭取有表演、參賽機會。[4]籌備開好第八屆教代會

  第一次會議。

  2、努力完成校黨政和上級工會布置的各項任務(wù),做好各項常規(guī)工作。⑴圍繞中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)開展一系列活動,及時做好節(jié)日慰問工作。⑵督查教代會提案落實情況,同時在教代會閉會期間,充分發(fā)揮教代會作用,及時、準確了解教職工的情緒、意見和要求,并及時反映,起好橋梁紐帶作用。⑶在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和化解各種矛盾過程發(fā)揮調(diào)節(jié)作用,講究工作藝術(shù),善于協(xié)調(diào)矛盾,疏導(dǎo)情緒 ,做到有理、有利、有節(jié),協(xié)助黨政把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài),起好“調(diào)節(jié)閥”作用。⑷協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門,認真做好退離休人員管理服務(wù)工作,遵循“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂”的方針,指導(dǎo)、組織他們開展各種有益身心健康的活動。⑸積極維護好教職工的特殊權(quán)益,充分調(diào)動女教職工的積極性,發(fā)揮女教職工優(yōu)勢。本學(xué)期舉辦一次婚育知識講座。[6]切實關(guān)心有特殊困難教職工的生活。主動了解有困難的教職工的工作、生活、身體和思想狀況,工會作為

  第一責(zé)任人,切實履行好

  第一知情人、

  第一報告人和

  第一幫助人的職責(zé),把送溫暖活動和解困工作落實到實處。

  三、活動安排

  九月份

  1.中秋慈善募捐活動;

  2.慶祝第22個教師節(jié)退離休教職工茶話會;

  3.組織參加市教育工會組織的體育比賽;

  4.慶中秋節(jié)活動:外地住校教師中秋晚餐,發(fā)放中秋慰問品;

  5.開展“文明辦公室“評比活動;

  6.組織參加市退協(xié)舉辦的祝壽活動(80歲以上);

  7.教工文藝活動室正常開放;

  8.工會委員例會。

  十月份

  1.組織參加金秋十月系列活動;

  2.慶祝重陽節(jié),組織退休教工外出活動;

  3.做好20xx年工會工作調(diào)研課題活動;

  4.做好校運會教師項目組織發(fā)動工作;

  5.工會委員例會;

  6.開展“文明辦公室”評比活動;

  7.教工籃球隊活動。

  十一月份

  1.開展“文明辦公室”評比活動;

  2、工會委員例會;

  3、婚育知識講座。

  十二月份

  1.部分青年教師座談會;

  2.籌備、召開第八屆教代會 第一次會議;

  3.工會委員例會;

  4.開展“文明辦公室”評比活動;

  5.迎新年聯(lián)歡活動。

工會工作計劃 篇4

  XX年上半年,xxx工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會委員成員的共同努力下,開拓創(chuàng)新、銳意進取,認真貫徹執(zhí)行《工會法》,積極履行工會職能,致力于工會組織建設(shè),積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性,促進了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進,F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下:

  一、 加強工會組織建設(shè),提高工會工作職能

  工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā),對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調(diào)整,為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求,在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時,加強工會組織的民主化和法制化建設(shè),努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報新職工,確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來,為工會及時增添新鮮血液,今年新入會職工1人。

  工會工作不僅需要工會干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質(zhì)管理的同時,我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等,并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),提高廣大職工對工會工作的理解,為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

  二、 積極開展工會創(chuàng)建,促進工會全面發(fā)展

  為進一步規(guī)范工會建設(shè),提高工會的工作水平,單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動,在全體工會成員的共同努力下,通過認真對照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請xxx區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進行現(xiàn)場指導(dǎo),單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上,順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區(qū)工人先鋒號等榮譽,工會主席xxx也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會工作者稱號,下一步我們將再接再厲,爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。

  三、 認真履行參與職能,積極參與民主管理

  在不斷完善組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們按照一手抓工會小組組建工作,一手抓工會作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強固本強基方面下功夫,推動和完善各種維權(quán)機制和工作制度,包括職代會監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動爭議調(diào)解制度,積極發(fā)揮工會作用,積極推進政務(wù)公開,工會設(shè)立經(jīng)審委員會,重點加強工會財務(wù)管理監(jiān)督,嚴格執(zhí)行工會財財務(wù)制度,工會建立了單獨的銀行帳號,每月定期在單位公示欄對工會財務(wù)收、支情況及經(jīng)費使用計劃進行公開,接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議,上半年召開職工大會一次,工會委員會議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。

  四、 關(guān)心職工生活,切實解決職工困難

  發(fā)揮工會組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金,“六一”節(jié)日,工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金?紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況,汛期來臨前,工會購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時的安全。每當(dāng)有職工生病住院,工會都會派人進行慰問,了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度,實實在在的工作作風(fēng),讓職工感覺到工會組織就是他們的家。

  五、積極開展文體活動,豐富職工文化生活

  為引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習(xí)慣,工會今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等,讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中,積極動員女職工投稿,其中有效投稿一篇,在省總工會經(jīng)濟技術(shù)部和江蘇工人報社《關(guān)于開展“勞動創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”征文活動中也將組織職工進行投稿;為進一步豐富職工文化生活,“五一”節(jié)后,工會組織全體職工進行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽,職工積極投身競賽之中,賽出了成績和面貌;在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,組織黨員干部去揚州泰州機場參觀,感受揚州經(jīng)濟的高速發(fā)展,通過參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館,學(xué)習(xí)全國勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進事跡,激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,增強工作的積極性和主動性,努力打造素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好、群眾公認的職工隊伍。

  六、下半年工作打算

  工會工作雖然取得了一定成績,但是成績永遠是過去的,下半年工會工作將把爭創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚州市工人先鋒號作為努力的方向,不斷加強工會的自身建設(shè),為全面完成單位各項工作任務(wù)而努力。重點做好以下幾方面工作:

  1、加強工會創(chuàng)新理念,開拓思維。充分認識到“爭創(chuàng)”不是一項簡單的活動,而是思想認識上的一場變革,不是短期“運動”而是長期工程。要把“爭創(chuàng)”活動同鼓勵支持職工參加繼續(xù)教育,不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來;同立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績結(jié)合起來。

  2、突出特色,注重典型。工會將創(chuàng)造條件,為職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺,完善制度,落實職工的培訓(xùn)時間、經(jīng)費比例,努力培育學(xué)習(xí)型、知識型、文明型典型人才。

  3、以深化工會工作創(chuàng)新活動為載體,加強工會能力建設(shè),以提高工會干部素質(zhì)為著力點,推進工會組織體制、運行體制和活動方式創(chuàng)新。

  4、以公開為手段,增強單位管理的透明度,繼續(xù)推進政務(wù)公開工作深入開展,加強紀檢監(jiān)察和工會為主的監(jiān)督機制。進一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果,切實做到把政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。

工會工作計劃 篇5

  為了加強工會規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮工會在學(xué)校工作中的.民主管理、民主監(jiān)督作用,更好覆行維護職能,促進學(xué)校健康和諧發(fā)展,根據(jù)市總工會《關(guān)于開展“達標創(chuàng)!盎顒拥膶嵤┮庖姟罚ㄍüぐl(fā)[20*]80號)精神和市教育工會提出的“五個一”為主要內(nèi)容的達標創(chuàng)模考核標準,依據(jù)學(xué)校工會“達標創(chuàng)!睂嵤┓桨,制訂學(xué)校工會開展“達標創(chuàng)!被顒訉嵤┘殑t,計劃*年工會主要工作:

  一、健全工會領(lǐng)導(dǎo)班子,加強工會自身建設(shè)

 。ㄒ唬┘訌姽M織建設(shè)

  1、健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)工會基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,要健全工會組織網(wǎng)絡(luò),工會會員人數(shù)正確、會員名冊齊全。

  2、及時做好新會員入會登記發(fā)證工作。

  3、籌備換屆改選工會委員會。*年在校黨委統(tǒng)一部署下,換屆選舉工會委員會,同步產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會,建立相應(yīng)專門工作小組和工會小組,屆時要做籌備工作。

  4、按規(guī)定辦理(更換)社團法人資格證書

 。ǘ┘訌姽刹亢凸e極分子培訓(xùn)

  1、根據(jù)工會職能,加強工會干部隊伍建設(shè),合理分工,明確職責(zé),各司其職,通過培訓(xùn)提高工會干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和維權(quán)能力。

  2、加強對工會積極分子的培訓(xùn)。占全體會員20%以上的工會積極分子,是基層工會骨干力量,加強積極分子的培養(yǎng),有利于提高工會的戰(zhàn)斗力。要以會議和專題學(xué)習(xí)等形式,加強組織培訓(xùn),每年不少二次,通過培訓(xùn),使全體工會積極分子了解工會年度主要工作,掌握做好工會工作的基本要求和具體方法,并積極參與具體實施。

 。ㄈ┌匆(guī)定建立人事爭議調(diào)解委員會和安全生產(chǎn)監(jiān)督組織,挑選責(zé)任心強,敢于為教職工講話的代表充實調(diào)解組織。人事爭議調(diào)解工作、健全工作制度,做好思想疏導(dǎo)工作,建好調(diào)解工作臺帳。

 。ㄋ模┓e極開展創(chuàng)建模范教工之家活動

  明確工會年度工作目標,工會工作年初有計劃,年終有總結(jié),活動有臺帳,建立專門的工會工作網(wǎng)站,工會檔案管理規(guī)范。

  二、完善工會維權(quán)機制,切實履行維權(quán)職能

 。ㄒ唬┙⒔檀鷷贫龋鋵嵔檀鷷䲡䥺T職權(quán)。

  1、每年至少召開一次教代會,以教代會等民主管理形式,推進校務(wù)公開工作進一步深入。

  2、加強教代會代表會前培訓(xùn)工作,使全體代表更好地履行代表參政、議政、監(jiān)政職能。

  3、全面落實教代會職權(quán),凡學(xué)校重大問題必須經(jīng)教代會審議通過,涉及教職工生活福利問題由教代會討論決定。

  4、充分發(fā)揮教代會工作機構(gòu)的作用,每次教代會前做好議案的征集匯總工作。堅持教代會會前會后報告制度,籌劃組織開好教代會,閉會期間做好教代會決議的督查落實。

 。ǘ┻M一步開展民主評議干部制度,每年堅持一次教代會代表民主評議干部制度,評議結(jié)果作為干部年終考核重要內(nèi)容。

  (三)建立健全維權(quán)機制,落實平等協(xié)商、生活保障、勞動保護、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等制度。

  1、深入實際、調(diào)查研究。充分傾聽教職工的意見,及時了解、反映教職工的呼聲和愿望,積極主動參與學(xué)校各項規(guī)章制度的制定。

  2、做好女教職工的“五期”保護工作,依法維護女教職工的特殊利益,舉辦健康知識培訓(xùn),一年進行一次婦女病的檢查。同歧視女教職工的行為作斗爭。

  3、按規(guī)定配發(fā)勞護用品,改善教職工工作環(huán)境。

 。ㄋ模⿲嵤┧蜏嘏顒,為教職工辦實事,

  1、進一步完善教職工幾項福利規(guī)定,提高教職工福利待遇。為教職工辦實事、做好事。

  2、關(guān)心貧困師生,建立貧困師生幫扶基金和貧困職工、貧困學(xué)生檔案,做好扶貧幫困工作。

  3、繼續(xù)開展“168”愛生行動,關(guān)愛學(xué)生的健康成長。

  4、繼續(xù)參加市總、市教育工會每人“一日捐”、“每人捐獻一元錢”活動,開展社會互助活動。

  5、開展教師回報社會活動。教師節(jié)前后,安排專業(yè)課教師組織義診,宣傳衛(wèi)生保健知識。

  三、暢通民主渠道,堅持民主辦會

 。ㄒ唬﹫猿止ぷ髟谛|h委領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展工作,定期向黨組織匯報工作,服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。

 。ǘ﹫猿謺䥺T代表常任制,每年召開會員代表大會報告工會工作。

 。ㄈ﹫猿置磕暌淮喂䲡䥺T民主評議工會工作、工會主席工作。

 。ㄋ模┙⒐龝贫,工會工作重大事項集體討論決定,暢通民主辦會渠道,提高民主辦會意識。

  四、鞏固工會活動陣地,活躍校園文化生活

  (一)加強工會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大經(jīng)費投入,確保職工活動有陣地、有器材。

 。ǘ╅_展以師德教育為重點的創(chuàng)建活動。

  1、加強黨的路線、方針、政策教育、國家法律教育和公民職業(yè)道德教育,以良好的職業(yè)道德來規(guī)范教職工的言行。

  2、以開展創(chuàng)建省級巾幗文明示范崗為契機,大力宣傳先進職工、模范人物、先進集體,激勵教職工爭優(yōu)創(chuàng)先。

  3、繼續(xù)開展“文明教工”、“文明新風(fēng)家庭”評選活動,積極營造人人爭當(dāng)文明教工,人人爭創(chuàng)文明新風(fēng)家庭的和諧氛圍。

 。ㄈ╅_展健康文明、形式多樣的文體活動,加強校園文化建設(shè),豐富教職工業(yè)余文化生活,促進教職工身心健康。

  1、充分利用各大節(jié)日,開展演唱會、舞會。

  2、適時組織教職工乒乓球、“80分”等比賽。

  3、開展群眾性的體育鍛煉,增強體質(zhì)。

 。ㄋ模╅_展群眾性練兵活動,努力提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  1、繼續(xù)開展“青藍工程”,今年要對新進青年教師物色帶教老師,對帶教一年以上的師徒帶教學(xué)藝實際情況進行考核,定期召開“青藍工程”簽訂儀式和總結(jié)表彰會議。

  2、積極開展教藝比賽,充分展示教師的才華,以說課、多媒體、課件制作、演講、板書、備課筆記、公開課等形式,促進教師全面素質(zhì)的提高。

  3、發(fā)揮教職工主人翁作用。通過暢通民主管理渠道,廣泛征求教職工合理化建議,為加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展諫言獻策。。

  五、健全工會獨立賬戶,嚴格工會財務(wù)管理

  1、健全工會獨立銀行賬戶,指定財會人員專人負責(zé)工會財務(wù)工作。

  2、按規(guī)定計提、劃撥并及時定額上繳工會經(jīng)費,管好、用好工會經(jīng)費。

  3、建立工會財務(wù)經(jīng)審制度,每年進行一次工會經(jīng)費收支的財務(wù)審計,并向會員代表大會報告經(jīng)費使用情況,確保工會經(jīng)費合理使用。

  4、建立完善資產(chǎn)賬冊,健全各項保管制度。

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