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工會工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-11-28 09:57:23 工會工作計(jì)劃 我要投稿

工會工作計(jì)劃范文錦集七篇

  時(shí)間過得可真快,從來都不等人,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時(shí)候開始制定工作計(jì)劃了。但是工作計(jì)劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的工會工作計(jì)劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工會工作計(jì)劃范文錦集七篇

工會工作計(jì)劃 篇1

  一、1月份:

  1、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動,需要完善基層工會組織;同樣,原有的協(xié)會由于人員變動,已發(fā)生了較大的變化;計(jì)劃在1月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會,議題是新形勢下的工會工作,以及協(xié)會如何開展工作;

  2、舉辦協(xié)會活動:每星期舉辦一期,每月四期;

  3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動:主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作用,記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作,提高員工的審美情趣;在活動開展前,舉辦一期攝影講座,起到提攜引領(lǐng)作用;比賽結(jié)束時(shí)間計(jì)劃在三月份結(jié)束;

  4、與各重要集團(tuán)單位的工會建立聯(lián)系;

  5、節(jié)前慰問員工:短信慰問,上門慰問;

  二、2月份:

  1、建立所有工會會員的'生日檔案;

  2、對攝影賽進(jìn)行落實(shí),并進(jìn)行指導(dǎo);

  3、繼續(xù)舉辦協(xié)會活動;

  4、籌辦迎春文藝會演;

  5、完善基層工會小家建設(shè);

  6、籌建工會信息溝通平臺

  三、3月份:

  1、籌辦員工運(yùn)動會;

  2、攝影活動結(jié)果公布;

  3、開展集團(tuán)單位的工會聯(lián)誼;

  4、繼續(xù)完善基層工會小家建設(shè);

  5、建立工會信息溝通平臺;

  6、舉辦慶!叭恕眿D女節(jié)活動;

  四、4、5月份:

  1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋;

  2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息;

  3、青年節(jié)活動籌劃、安排;

  4、工會會員慰問活動;

  五、6月份:

  1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通;

  2、慰問員工兒童活動;

  3、舉辦一期工會干部的培訓(xùn)活動;

  六、7、8月份:

  1、工會協(xié)會各項(xiàng)活動落實(shí);

  2、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通;

  七、9、10月份:

  1、重陽節(jié)活動;

  2、策劃一期金秋戶外攝影活動;

  3、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通;

  八、11、12月份:

  1、工會運(yùn)動協(xié)會的落實(shí);

  2、年終總結(jié)和表彰《工會工作計(jì)劃》

工會工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  以黨的十八大精神為指導(dǎo),在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市教育工會的要求,圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)行使工會建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能,團(tuán)結(jié)動員全體教職工與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求,為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量,全面提升工會工作能力和水平,為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力。

  二、工作思路和措施:

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)師德建設(shè),提高教職工的政治思想素質(zhì)。

  1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)上級工會工作目標(biāo)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè),增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識,更新教育觀念,實(shí)踐素質(zhì)教育,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)愛校如家,愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

  2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識,鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,向模范人物學(xué)習(xí),心中裝著學(xué)生,腦中想著“和諧”,為了壇廠中學(xué)的發(fā)展和未來,樂于吃苦,敢于奉獻(xiàn),建設(shè)一支思想水平高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,擬定對教師師德量化考核細(xì)則,學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核,考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一,并將結(jié)果上報(bào)市教育工會。

  4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動,增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

  (二)加強(qiáng)工會自身建設(shè),依法維護(hù)教職工的'合法權(quán)益,強(qiáng)化民主管理意識,進(jìn)一步提升工會工作的整體水平。

  1、進(jìn)一步整合資源,充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,從提高職工思想素質(zhì)入手,堅(jiān)持工會工作服務(wù)于黨建工作

  2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),滿足教職工精神文明生活的需要,進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。

  3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施,自覺做到個(gè)人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。

  4、關(guān)心女教職工的工作和生活,一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

  5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn),熱點(diǎn)問題,對學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

  (三)開好教代會,搞好校務(wù)公開工作,加強(qiáng)民主政治建設(shè),進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

  1、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度,引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,重點(diǎn)在落實(shí)職代會職權(quán),發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

  2、加強(qiáng)工會會員和代表的培訓(xùn),加強(qiáng)對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo),切實(shí)提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度,提升教代會代表的素質(zhì),提升教代會代表參政議政的能力,提高教代會質(zhì)量。

  3、擦亮省級校務(wù)公開先進(jìn)集體這塊牌子,堅(jiān)持民主管理,民主監(jiān)督制度,實(shí)行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)政治民主建設(shè),強(qiáng)化校務(wù)公開工作。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

 。ㄋ模┏R(guī)工作常抓不懈,努力提高工會工作的品位。

  1、繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。

  2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng),參與學(xué)校的評優(yōu)評先,師徒結(jié)對工作,把身邊的新人新事找出來,把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

  3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,實(shí)行動態(tài)的關(guān)注,結(jié)合教育工會的工作布置,及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

  4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,關(guān)心職工生活,認(rèn)真開展“五必訪”,利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師,積極為職工辦實(shí)事、解難事。

  5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)的使用工作,盡量做到“用最少的錢,辦滿意的事”。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要,把組織的溫暖及時(shí)送到職工群眾的心窩里。

  6、積極響應(yīng)上級工會組織的各項(xiàng)教師師活動,落實(shí)上級工會布置的任務(wù),記好工會工作臺帳資料。

工會工作計(jì)劃 篇3

  20xx年全區(qū)工會工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會精神,圍繞中心,服務(wù)大局,按照“綜合實(shí)力上臺階,單項(xiàng)工作爭獎牌”的.目標(biāo),進(jìn)一步做好工會各項(xiàng)工作,切實(shí)加大維護(hù)職工合法權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作力度,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為“財(cái)富、品質(zhì)、幸!**建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

  20xx年全區(qū)工會工作的總體要求是:

  一、 瞄準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)。

  即:綜合實(shí)力上臺階,單項(xiàng)工作爭獎牌。

  二、 深入推行“兩個(gè)普遍”。

  即:依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商。

  三、 繼續(xù)擴(kuò)大“三面”覆蓋率。

  即:困難職工幫扶面、職工教育培訓(xùn)面、勞動競賽參與面。

  四、堅(jiān)持“四選”促進(jìn)工會工作再上新臺階。選樹一批示范工會培育單位等明星企業(yè);選樹一批模范職工之家、工人先鋒號等先進(jìn)基層工會組織;選樹一批勞動模范、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀職工等先進(jìn)個(gè)人;選樹一批技術(shù)創(chuàng)新、技能競賽能手。

  五、切實(shí)抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作:

  1.認(rèn)真組織工會換屆工作。按照要求和程序進(jìn)行換屆,配齊配強(qiáng)工會班子,加強(qiáng)基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)。

  2.扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深化職工素質(zhì)提升工程,加大力度推進(jìn)基層工會職工書屋建設(shè),加強(qiáng)職工業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校建設(shè),為職工的成長和發(fā)展提供平臺;充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用,開展名師帶高徒活動,積極開展了“建設(shè)幸福**、爭當(dāng)時(shí)代先鋒”勞動技能大比武,激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情;認(rèn)真組織好區(qū)第三屆勞動模范評比和表彰活動,繼續(xù)在基層選樹一批模范典型,促進(jìn)比學(xué)趕超氛圍形成。

  3.全面推進(jìn)勞動關(guān)系和諧形成。聯(lián)合人社部門抓好集體合同的簽訂工作,聯(lián)合工商聯(lián)推進(jìn)行業(yè)工資集體協(xié)商,重點(diǎn)開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。深入開展勞動競賽系列活動,進(jìn)一步提高勞動競賽履蓋面和職工參與率,力爭達(dá)到勞動競賽企事業(yè)單位履蓋率90%,職工參與率95%。

  4.積極構(gòu)建工會大維權(quán)大幫扶格局。繼續(xù)推進(jìn)工會職工(服務(wù))幫扶中心建設(shè),著力構(gòu)建“幫困、維權(quán)、服務(wù)”三位一體的幫扶工作格局,積極開展困難救助、就業(yè)扶助、求學(xué)幫助、法律援助、職工醫(yī)療互助等活動,努力為職工做好事、解難事、辦實(shí)事。健全困難職工檔案、幫扶工作信息管理制度,推動幫扶工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  5.積極開展健康向上的職工文體活動。精心組織“慶五一”、“ 迎國慶”大型職工文體活動。開展多種類型的主題教育,大力加強(qiáng)職工文體隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)開展為基層和職工“送文化”行動,增加服務(wù)項(xiàng)目,拓展“送文化”內(nèi)容。大力開展職工體育健身活動。

工會工作計(jì)劃 篇4

  一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

  1、通過職代會等多種**管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

  2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

  3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)競賽的經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行完善。

  4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動。

  5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī),工會要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質(zhì)。

  二、把企業(yè)**管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入

  1、要總結(jié)開展**管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,加強(qiáng)制度建設(shè),形成長效機(jī)制。

  2、對企務(wù)公開工作加強(qiáng)動態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)車間級工會開展**管理、車間企務(wù)公開工作。

  三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力

  1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實(shí)處。

  2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。

  3、切實(shí)關(guān)心職工生活。

  4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動。

  5、加強(qiáng)改革過程中的工會工作,發(fā)揮工會作用,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。

  四、把工會宣傳教育活動重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上,在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

  1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。

  2、開展“三個(gè)一”活動。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動,弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn);結(jié)合滬北所成立五周年,組織“我與滬北”征文活動,引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

  3、抓好三大載體,努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的'職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。

  五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容

  1、兩級工會干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率,自覺地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。

  2工會要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

  3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動。

  4、大力抓好兩級工會的組織建設(shè)。

  5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

  6、工會經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

  7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作,圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,增強(qiáng)工會組織活力,改善職工工作、生活條件等。

  8、加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會干部中開展“三個(gè)一活動”:提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班。

工會工作計(jì)劃 篇5

  工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(幫扶)工作站緊緊圍繞市總工會及新市區(qū)街道工會的工作重點(diǎn),腳踏實(shí)地開展工作,積極發(fā)揮工會(幫扶)工作站的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)和動員廣大企業(yè)職工,解決困難職工的就業(yè)、幫扶問題,F(xiàn)制定20xx年度工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(幫扶)工作站計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十八大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,緊扣上級工會工作部署,貫徹落實(shí)上級工會工作重點(diǎn):加強(qiáng)工會基層建設(shè),發(fā)揮基層工會作用;關(guān)心職工生產(chǎn)生活,維護(hù)職工切身利益。圍繞中心,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,繼續(xù)在“抓競賽、搞活動、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫,依法履行工會組織的維護(hù)職責(zé),努力為職工群眾辦實(shí)事,加強(qiáng)工會組織自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

  二、主要工作內(nèi)容:

  1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

  增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項(xiàng)重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來,使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

  2、在轄區(qū)企業(yè)干部、職工中,一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育;二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論;三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際,高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和社區(qū)重點(diǎn)工作。

  3、根據(jù)上級工會工作部署,在社區(qū)干部及企業(yè)職工中開展“告別不良行為,爭做文明公民、文明崗位”活動。

  4、繼續(xù)開展工會作用承諾行動工作,強(qiáng)化工會維權(quán)體制,充分發(fā)揮職代會作用,定期召開職工代表座談會,征求意見會,協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系。及時(shí)傾聽職工的心聲,了解企業(yè)職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,增強(qiáng)工作的針對性和有效性。為使社區(qū)工會工作再上新臺階努力工作。

  5、積極推進(jìn)社區(qū)的企業(yè)文化建設(shè),開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動,豐富員工的業(yè)余文化生活,不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類球賽等,組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作,營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

  6、落實(shí)好扶貧幫困長效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭,使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益,堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工的生活,聽取職工的意見和要求,幫助職工解決困難。積極辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動,慰問傷、病、困難員工,及時(shí)送去社區(qū)工會的溫曖。

  7、做好女工工作,培養(yǎng)婦女“四有”精神,為女員工進(jìn)行衛(wèi)生保健等方面知識講座,提高女員工的整體素質(zhì)。組織好“三?八”節(jié)系列活動,使女員工過好自己的節(jié)日。積極開展有益婦女身心健康的活動,做好女員工特殊期間保護(hù),維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

  8、工會工作要采取“走出去、請進(jìn)來”的方式,加強(qiáng)對外交流、聯(lián)系,虛心學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)及單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

  9、對下崗職工進(jìn)行走訪摸底,建檔立卡,根據(jù)其意愿組織開展技能培訓(xùn),同時(shí)整合轄區(qū)內(nèi)資源,有針對的向企業(yè)推薦就業(yè)。

  10、做好宣傳發(fā)動,擴(kuò)大工會會員隊(duì)伍。社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進(jìn)入社區(qū)工會隊(duì)伍,切實(shí)為社區(qū)工會會員謀取利益,擴(kuò)大工會組織的.凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  一至二月份:做好春節(jié)前的走訪慰問工作,召開工會會員迎春座談會,組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。

  三月份:召開工會會員會議,推選一名人員參加街道總工會的成立大會,做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。

  四至五月份:制定工業(yè)區(qū)社區(qū)工會工作制度,組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》。

  六月份:組織工會會員外出。

  七月份至八月份:協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。

  九月份:進(jìn)行法律法規(guī)知識的宣傳。

  十月份:舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。

  十一月份-十二月份:做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。

  在新的一年里,工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(幫扶)工作站將與時(shí)俱進(jìn),全面履行工會各項(xiàng)職能,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)干部、企業(yè)職工以較高的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、身體素質(zhì)投身我市的發(fā)展,爭創(chuàng)幸福烏蘇。

工會工作計(jì)劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  公科所黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會組織的指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的***和十七屆三中、四中、五中全會精神,按照全總十五大、公路局工會各項(xiàng)指示精神。在以積極推進(jìn)公科所健康持續(xù)發(fā)展為主題,以履行維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以推進(jìn)工會自身建設(shè)為動力,積極服務(wù)職工,積極服務(wù)公科所,積極服務(wù)改革發(fā)展,團(tuán)結(jié)動員廣大職工,為完成公科所20xx年工作任務(wù)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公科所又好又快發(fā)展,建設(shè)和諧公科所努力奮斗。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會

  要加強(qiáng)學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)指導(dǎo)各項(xiàng)工會工作,用學(xué)習(xí)促進(jìn)工會工作全面發(fā)展,努力把我工會創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型工會。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會中,要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),著重學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會文件,深刻領(lǐng)會與牢固掌握十七屆五中全會的精神實(shí)質(zhì)與深刻內(nèi)涵。要學(xué)習(xí)全總十五大、公路局工會的各項(xiàng)工作精神,貫徹落實(shí)到實(shí)際具體工會工作中。通過學(xué)習(xí),提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操與業(yè)務(wù)知識技能,增強(qiáng)在重大問題上堅(jiān)持原則、明辨是非的能力,堅(jiān)定貫徹黨的路線、方針和政策的自覺性。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,活躍學(xué)習(xí)氣氛,形成集中學(xué)習(xí)教育與各類活動、多種平臺結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,注重運(yùn)用科學(xué)的觀點(diǎn)和方法分析、判斷和解決工作中出現(xiàn)的新矛盾和新問題,力求做到以用促學(xué)、學(xué)用相長,促進(jìn)各項(xiàng)工會工作全面、科學(xué)發(fā)展。

  三、加強(qiáng)民主,樹立職工主人翁地位

  1、尊重職工的主人翁地位。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,支持和保證職代會依法行使各項(xiàng)職權(quán),保障職工的合法權(quán)益。我工會要切實(shí)做好職代會工作,把職工就公科所年度工作計(jì)劃、重點(diǎn)工作和其他重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題提出的意見、建議及時(shí)反映給公科所行政,使公科所行政落實(shí)職工的意見與建議,切實(shí)做好行政工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。

  2、不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式,有效發(fā)揮民主管理在促進(jìn)公科所發(fā)展中的作用。要傾聽職工心聲,讓職工表達(dá)意愿,調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性,貫徹落實(shí)黨全心全意依靠工人階級的方針。

  3、創(chuàng)新民主管理的方式方法。要通過設(shè)立職工代表、召開職工代表會議、采用所務(wù)公開欄、舉行溝通會等創(chuàng)新民主管理的方式方法,增強(qiáng)全體職工的民主意識、參與能力,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提合理化建議,形成濃厚的民主管理氛圍,促進(jìn)民主管理工作的深入發(fā)展。

  四、加強(qiáng)引導(dǎo),立足崗位做貢獻(xiàn)

  我工會要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和十七屆五中全會精神,大力開展形勢目標(biāo)教育、職業(yè)道德教育、市場意識教育和先進(jìn)人物事跡教育,促進(jìn)職工思想觀念的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)職工立足崗位做貢獻(xiàn)。

  1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高職工綜合素質(zhì)

  擁有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,是公科所在市場競爭中立于不敗之地的基礎(chǔ)。我工會要切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),提高職工綜合素質(zhì)。廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵、讀書自學(xué)、崗位成才等活動,鼓勵職工學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的'科學(xué)文化技術(shù)知識和操作技能,培育職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。通過這些活動,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),全面提升職工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)做好公路科研工作的本領(lǐng)與能力,促進(jìn)公科所的全面發(fā)展。

  2、發(fā)揮職工的創(chuàng)造力,提高公科所市場競爭力

  我工會要充分調(diào)動職工的積極性,發(fā)揮職工的創(chuàng)造力,提高公科所在市場中的競爭能力。千里之行,始于足下。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)宏偉目標(biāo),就必須從現(xiàn)在開始,一步一個(gè)腳印的向目標(biāo)靠攏。我工會要緊緊圍繞提高公科所核心競爭力這個(gè)目標(biāo),抓住質(zhì)量與效益兩個(gè)重點(diǎn),廣泛深入地開展各種主題明確、重點(diǎn)突出、形式多樣、實(shí)效性強(qiáng)的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。要求每個(gè)職工充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力提升自身工作水平,立足基層、立足崗位、立足公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)實(shí)際,爭做科技創(chuàng)新能手,爭做科技創(chuàng)新標(biāo)兵,在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績,為提高公路科研所核心競爭力,為公科所健康、持續(xù)、快速發(fā)展,做出“崗位奉獻(xiàn)”。

  3、創(chuàng)建各類平臺和載體,鼓勵職工建功立業(yè)

  我工會在引導(dǎo)職工做出“崗位奉獻(xiàn)”的同時(shí),要積極創(chuàng)造條件,建立各類平臺和載體,鼓勵職工建功立業(yè)。一是圍繞公科所生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)舉行各類勞動競賽,讓先進(jìn)優(yōu)秀職工在勞動競賽中脫穎而出。二是廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮重群眾的創(chuàng)造力和想象力,提高公科所的科技創(chuàng)新水平。三是認(rèn)真征集合理化建議,做好節(jié)能減排,增收節(jié)支等活動,鼓勵職工發(fā)揮聰明才智,為公科所提高經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。

  五、關(guān)愛職工,做好送溫暖活動

  送溫暖活動是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚(yáng),是一種社會的價(jià)值引導(dǎo)。關(guān)心職工生活,解決職工生活中的各種實(shí)際困難,是工會責(zé)無旁貸的一項(xiàng)重要任務(wù)。我工會要牢固樹立職工觀念,傾聽職工呼聲,反映職工意愿,為職工誠心誠意辦好事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事,使我工會的各項(xiàng)工作更好地體現(xiàn)廣大職工的利益,與保民生、保增長、促穩(wěn)定、促發(fā)展結(jié)合起來,達(dá)到建設(shè)和諧公科所、和諧社會的目的。我工會要調(diào)查、了解職工生活情況,建立困難職工檔案,組織職工向有特殊困難的職工捐款;要走訪困難家庭,慰問傷病職工,補(bǔ)助困難職工,解決職工的實(shí)際困難;要建立以“預(yù)防、預(yù)測、預(yù)審、預(yù)報(bào)、協(xié)調(diào)”為主要內(nèi)容的勞動關(guān)系預(yù)警協(xié)調(diào)機(jī)制,做好勞動爭議調(diào)解工作;要了解職工思想動態(tài),反映職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,做耐心細(xì)致的宣傳、說服工作,保證職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定,維護(hù)公科所穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。

  六、加強(qiáng)文化建設(shè),提升職工思想境界

  企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,優(yōu)秀的企業(yè)文化是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的主要組成部分。我工會要加強(qiáng)文化建設(shè),用先進(jìn)文化武裝職工,占領(lǐng)職工思想陣地,提升職工思想境界,樹立愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新精神,促進(jìn)公科所健康持續(xù)發(fā)展。文化建設(shè)要做到形式多樣、豐富多彩,根據(jù)公科所的特點(diǎn)和實(shí)際,經(jīng)常變換活動形式,開展職工喜聞樂見、形式多樣、適合職工口味的球類、棋類、歌詠、讀書演講、知識競賽、創(chuàng)意革新等文化活動,形成健康向上的文化氛圍,使職工各取所需,各得其所,營造公科所和諧氣氛,讓職工在潛移默化中培養(yǎng)起良好心態(tài)、群體意識和主人翁精神,以最舒暢的心情和最積極的態(tài)度投入到公科所的各項(xiàng)工作中。

  七、加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會干部服務(wù)能力和水平

  1、做好調(diào)研工作。重點(diǎn)調(diào)研我工會發(fā)展中的新情況、新問題和職工權(quán)益保障問題,促進(jìn)工會工作進(jìn)一步發(fā)展。

  2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。促進(jìn)工會干部轉(zhuǎn)變思想觀念,持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),提高能力素質(zhì),創(chuàng)新工作機(jī)制。強(qiáng)化工會干部群眾意識、服務(wù)意識,深入基層,深入職工,傾聽職工呼聲,真實(shí)反映職工意愿,疏導(dǎo)民意,熱心為職工辦實(shí)事,積極服務(wù)公科所發(fā)展,切實(shí)提高工會工作的實(shí)效。

  3、發(fā)揮工會小組作用。根據(jù)公科所不斷發(fā)展的實(shí)際,適當(dāng)調(diào)整、充實(shí)工會小組,把那些政治素質(zhì)好、熱心工會工作、深得職工信賴的同志推薦到工會組織中來,增強(qiáng)工會組織的活力。

  4、積極開展工作交流與學(xué)習(xí)。采取走出去,請進(jìn)來的方式方法,與工會同行進(jìn)行工作研討交流,學(xué)習(xí)人家工會工作的好經(jīng)驗(yàn)、好方法,取他山之石,為己所用,辦出工會特色,增強(qiáng)工會對職工的凝聚力。

工會工作計(jì)劃 篇7

  一、1月份:

  1、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動,需要完善基層工會組織;同樣,原有的協(xié)會由于人員變動,已發(fā)生了較大的變化;計(jì)劃在1月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會,議題是新形勢下的工會工作,以及協(xié)會如何開展工作;

  2、舉辦協(xié)會活動:每星期舉辦一期,每月四期;

  3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動:主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作用,記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作,提高員工的.審美情趣;在活動開展前,舉辦一期攝影講座,起到提攜引領(lǐng)作用;比賽結(jié)束時(shí)間計(jì)劃在三月份結(jié)束;

  4、與各重要集團(tuán)單位的工會建立聯(lián)系;

  5、節(jié)前慰問員工:短信慰問,上門慰問;

  二、2月份:

  1、建立所有工會會員的生日檔案;

  2、對攝影賽進(jìn)行落實(shí),并進(jìn)行指導(dǎo);3、繼續(xù)舉辦協(xié)會活動;4、籌辦迎春文藝會演;5、完善基層工會小家建設(shè);6、籌建工會信息溝通平臺

  三、3月份:

  1、籌辦員工運(yùn)動會;

  2、攝影活動結(jié)果公布;3、開展集團(tuán)單位的工會聯(lián)誼;4、繼續(xù)完善基層工會小家建設(shè);5、建立工會信息溝通平臺;6、舉辦慶!叭恕眿D女節(jié)活動;

  四、

  4、5月份:

  1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋;

  2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息;3、青年節(jié)活動籌劃、安排;4、工會會員慰問活動;

  五、6月份:

  1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通;

  2、慰問員工兒童活動;3、舉辦一期工會干部的培訓(xùn)活動;

  六、

  7、8月份:

  1、工會協(xié)會各項(xiàng)活動落實(shí);

  2、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通;

  七、9、10月份:

  1、重陽節(jié)活動;

  2、策劃一期金秋戶外攝影活動;3、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通;

  八、

  1、12月份:

  1、工會運(yùn)動協(xié)會的落實(shí);

  2、年終總結(jié)和表彰。

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