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工會工作計劃

時間:2020-06-29 09:42:04 工會工作計劃 我要投稿

工會工作計劃模板6篇

  時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?下面是小編為大家收集的工會工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工會工作計劃模板6篇

工會工作計劃 篇1

  20xx年教育工會的指導(dǎo)思想是:圍繞局黨委中心工作,根據(jù)上級工會要求,結(jié)合教育工會特點,以黨的十八精神為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧校園為主線,以推進教師隊伍建設(shè)為重點,以工會自身建設(shè)為切入點,努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織,團結(jié)動員廣大教職工為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)。

  一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感。

  黨的十八大科學(xué)制定了今后10年的改革方向和奮斗目標(biāo),對全面推進我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè),推進黨的建設(shè)的偉大工程作出了重要戰(zhàn)略部署,提出實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)的新要求。作為教育工會要認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十八大精神,深刻認識黨的十八大對工會工作提出的新要求、新任務(wù)。準確把握教育發(fā)展和教職工群眾訴求的特點、找準服務(wù)教育大局的切入點和著力點,在廣大教職工中開展“凝心聚力跟黨走,建功立業(yè)繪藍圖”主題教育活動,把十八大精神轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的動力,增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感。

  二、加強教師隊伍建設(shè),提升教師整體素質(zhì)

  1.加強師德建設(shè)。校園是精神文化的樂園,要樹正氣、講大氣、有書生氣。教育工會將以節(jié)日為契機,活動為載體,激勵先進為動力,引領(lǐng)教師樹立牢固的師德師風(fēng),堅實的三尺講臺業(yè)務(wù)。重點開展先進的評選表彰宣傳活動。組織開展書香型校園、學(xué)習(xí)型群體、知識型教工的評選活動;評選表彰事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)先進個人;評選推薦XX市勞模、XX市第二屆師德標(biāo)兵、浙江省第三屆師德標(biāo)兵等。用身邊的感人事跡詮釋師德的內(nèi)涵,通過先進典型引領(lǐng)激勵教職工崗位創(chuàng)新、崗位成才和崗位奉獻。

  2.開展教職工崗位練兵,建功立業(yè)活動。學(xué)校工會要緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量,開展“學(xué)陶師陶”、“青藍工程”、“拜師結(jié)對”傳幫帶等活動,為青年教職工成長搭建平臺,為廣大教職工成才創(chuàng)造條件。通過崗位練兵、教學(xué)比武激勵廣大教職工積極投身教學(xué)科研,促進廣大教職工更新教學(xué)理念、提升教育水平,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍。

  3.關(guān)注教師心理健康。學(xué)校工會要針對不同層面教師出現(xiàn)的緊張浮躁、壓力增大、職業(yè)倦怠、婚姻家庭等問題,充分利用學(xué)校的心理輔導(dǎo)教師資源,通過講座、咨詢、服務(wù)等形式,進行有效疏通。市教育工會繼續(xù)開設(shè)教師師德和心理健康講座,進一步確立教師的職業(yè)認同感和生活幸福感。

  4.開展豐富多彩的文體活動。以生動活潑和喜聞樂見的形式,開展豐富多彩的文體活動,弘揚主旋律、突出高品位,用先進文化影響人、教育人、鼓舞人。積極營造樂觀向上、和諧穩(wěn)定的良好校園人文環(huán)境。市教育工會將在上半年開展全市教職工乒乓球賽;下半年舉辦第三屆教工趣味運動會。通過活動,更好帶動全市教職工人人愛運動、人人齊參與、人人享健康的氛圍。

  5.關(guān)愛特殊群體,建立長效機制。做好困難教職工大病救助、愛心透析、助學(xué)結(jié)對、春節(jié)送溫暖等困難幫扶和工會會員意外傷害和家財損失的保障工作。落實女教工安康團體保險。舉行青年教師“牽手幸福”聯(lián)誼活動。努力使每一位需要幫助的教職工享受到組織的關(guān)懷。

  三、加強教代會制度建設(shè),促進學(xué)校民主管理

  黨的十八大報告中指出,要完善基層民主制度,全心全意依靠工人階級,健全以教職工代表大會為基本形式的民主管理制度,保障教職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。為工會在發(fā)展社會主義民主政治中進一步發(fā)揮作用指明了方向,也提供了機遇。各級教育工會要以強烈的政治責(zé)任感和使命感,加強學(xué)校民主管理。重點是:

  1.學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹教育部和省教育廳、教育工會修訂后的《中小學(xué)教代會規(guī)程》。

  2.進一步深化教代會制度。落實提案和校務(wù)公開向教代會報告制度:完善幼兒園教代會制度建設(shè);逐步推行《一校一細則》、《一校一章程》制度:進一步完善教代會的評估考核制度。

  3.在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,做好教代會民主評議干部和校務(wù)公開工作。

  四、加強工會自身建設(shè),增強工會活力

  1.加強組織建設(shè)。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織,深入開展“黨政工共建一個家”活動,規(guī)范基層工會換屆,指導(dǎo)博世凱小學(xué)和符合條件的幼兒園(包括民辦)成立工會組織。

  2.加強工會干部隊伍建設(shè)。廣大工會干部要認真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,以更務(wù)實的工作作風(fēng)為教職工辦實事,解難事。市教育工會將舉辦工會主席培訓(xùn)班,提升工會干部的素質(zhì)和能力。

  3.深化“教工之家”建設(shè)。進一完善考核細則,做好XX市“教工之家”的創(chuàng)建和評選工作,“建家”要在創(chuàng)新工作載體、形成品牌特色、突出重點工作、提高整體水平上下功夫。

  4.加強調(diào)查研究。組織工會干部參加省市教育工會第九屆工會調(diào)研成果和論文的評審活動。

  5.重視女職工工作,切實維護女職工的特殊權(quán)益,開展適合女性特點的群眾性活動。做好工會財務(wù)和經(jīng)審工作。

  6.召開教育工會代表大會,完成換屆選舉工作。

工會工作計劃 篇2

  一、是要進一步創(chuàng)新,就必須增強創(chuàng)新意識,最大限度地提高開創(chuàng)工作新局面的能力

  面對新形勢、新任務(wù)和新環(huán)境,我們必須緊緊把握與時俱進、開拓創(chuàng)新這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷強化創(chuàng)新優(yōu)勢、挖掘自身的潛能,學(xué)習(xí)借鑒、博采眾長,創(chuàng)造出與眾不同、獨具特色的工會工作“品牌”。要創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新熱情。要創(chuàng)新工作思路,勇于沖破那些封閉性的、習(xí)慣性的、依賴性的、模式化的思維束縛,進一步樹立工會的新理念,探索工會工作的新載體和新方法,構(gòu)建保障各項工作落實的新機制。要創(chuàng)新工作目標(biāo),堅持從工會自身的實際、優(yōu)勢和特點出發(fā),善于把上級工會、企業(yè)黨政的總體思路和工作部署與工會自身實際緊密結(jié)合起來,把工作中的硬任務(wù)與軟指標(biāo)結(jié)合起來,最大限度地發(fā)揮自身的工作內(nèi)容,還要根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢需要不斷調(diào)整工作內(nèi)容和重點,堅持做到服務(wù)發(fā)展顯作為,服務(wù)職工群眾見實效,開展活動有影響,自主工作有特色。

  二、是要進一步創(chuàng)新,就必須突出工作重點,最大限度地彰顯工會組織的凝聚力

  抓重點,就要統(tǒng)攬全局,找準主次,集中力量,抓出成效。要始終把組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益作為工會工作的重點,特別是隨時分析企業(yè)在改革、發(fā)展、穩(wěn)定、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的重點和難點,最大限度地激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力。就我們企業(yè)來講,就是要把“和衷共濟、和博共創(chuàng)、和諧共贏”貫穿于南煙建設(shè)的全過程,真正做到“聚群英智慧,奏和諧樂章”。要堅持有所為有所不為,攥緊拳頭,形成合力,集中精力抓住重點不放松,以“重點”工作求突破,精心打造工會特有的工作“品牌”。我們一旦確定了工作重點,就要在工作上突出出來,調(diào)動工會整體力量共同攻堅,做到在人財物上優(yōu)先保證,在輿論宣傳上營造氛圍,在落實措施上狠抓督查,切實保證重點工作重點抓。還要在工作中不貪多、不求大,不敷衍了事,不做表面文章,把心思用在干實事上,把精力投入到求實效中,創(chuàng)造實實在在的工作成績。

  三、是要進一步創(chuàng)新,就必須加大宣傳力度,最大限度地擴大工會組織的影響力

  要從健全機制、完善措施入手,搞好工會工作宣傳策劃,加強與宣傳媒介之間的聯(lián)動,充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種媒體,不斷增強工會宣傳工作的針對性和實效性。要注重總結(jié)提煉在職工群眾性建功立業(yè)、扶貧幫困送溫暖、民主管理、文體活動、女工工作、工會組織自身建設(shè)等方面的特色做法和成功經(jīng)驗,特別是圍繞弘揚勞模精神,策劃組織一些有較強影響力的系列報道、主題報道、專題報道,吸引凝聚職工參與到企業(yè)中心任務(wù)中來。同時每年都要圍繞企業(yè)中心任務(wù)、中心工作,圍繞不同時期的工作重點,集中力量打造二到三個符合企業(yè)生產(chǎn)管理實際的品牌活動,要在這方面多動腦筋、多謀劃。

  四、是要進一步創(chuàng)新,就必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),最大限度地激發(fā)基層工作的活力

  要經(jīng)常深入職工群眾,到車間一線,到基層去聽民意、找對策,多到職工群眾意見大的地方、工作不好推動的地方,多找熟悉情況的人、敢講真話的人了解情況,切實為職工誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,不斷提高職工群眾對工會組織的信任度和滿意度。要重實際、辦實事、求實效,善于創(chuàng)造和運用豐富多彩、職工喜聞樂見的活動形式,開創(chuàng)生動活潑的工作局面,特別是要根據(jù)基層實際和職工群眾需求來安排工作、設(shè)計活動,如通過實施定單式職工培訓(xùn)、全方位崗位練兵和技術(shù)比武、短平快勞動競賽、針對性合理化建議征集等形式,搭建形式多樣的學(xué)習(xí)交流平臺,使工會工作在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下煥發(fā)新的活力

  五、是要進一步創(chuàng)新,就必須明確工作職責(zé),最大限度地提高工會各級干部的執(zhí)行力

  要主動適應(yīng)形勢任務(wù)的要求,做到人人有壓力、有責(zé)任、有任務(wù)、有目標(biāo)。要將任務(wù)量化、細化,列出工作進度明細表,落實到每個基層分會、每位分管領(lǐng)導(dǎo)、每個工作部門、每位工作人員,建立一級抓一級、層層抓落實的目標(biāo)責(zé)任體系。要改進考核辦法,要敢于去考核工會工作,并把工會考核工作做實做好,要嚴格考核監(jiān)督,客觀、準確、全面地評價每一名工會干部、工會工作人員的業(yè)績。要建立和完善目標(biāo)激勵機制,真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,形成全力以赴干工作、干事創(chuàng)業(yè)爭一流的工會工作好風(fēng)尚。

工會工作計劃 篇3

  XX年上半年,xxx工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會委員成員的共同努力下,開拓創(chuàng)新、銳意進取,認真貫徹執(zhí)行《工會法》,積極履行工會職能,致力于工會組織建設(shè),積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性,促進了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進,F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下:

  一、加強工會組織建設(shè),提高工會工作職能

  工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā),對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調(diào)整,為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求,在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時,加強工會組織的民主化和法制化建設(shè),努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報新職工,確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來,為工會及時增添新鮮血液,今年新入會職工1人。

  工會工作不僅需要工會干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質(zhì)管理的同時,我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等,并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),提高廣大職工對工會工作的理解,為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

  二、積極開展工會創(chuàng)建,促進工會全面發(fā)展

  為進一步規(guī)范工會建設(shè),提高工會的工作水平,單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動,在全體工會成員的共同努力下,通過認真對照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請xxx區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進行現(xiàn)場指導(dǎo),單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上,順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區(qū)工人先鋒號等榮譽,工會主席xxx也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會工作者稱號,下一步我們將再接再厲,爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。

  三、認真履行參與職能,積極參與民主管理

  在不斷完善組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們按照一手抓工會小組組建工作,一手抓工會作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強固本強基方面下功夫,推動和完善各種維權(quán)機制和工作制度,包括職代會監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動爭議調(diào)解制度,積極發(fā)揮工會作用,積極推進政務(wù)公開,工會設(shè)立經(jīng)審委員會,重點加強工會財務(wù)管理監(jiān)督,嚴格執(zhí)行工會財務(wù)制度,工會建立了單獨的銀行帳號,每月定期在單位公示欄對工會財務(wù)收、支情況及經(jīng)費使用計劃進行公開,接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議,上半年召開職工大會一次,工會委員會議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。

  四、關(guān)心職工生活,切實解決職工困難

  發(fā)揮工會組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金,“六一”節(jié)日,工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金?紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況,汛期來臨前,工會購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時的安全。每當(dāng)有職工生病住院,工會都會派人進行慰問,了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度,實實在在的工作作風(fēng),讓職工感覺到工會組織就是他們的家。

  五、積極開展文體活動,豐富職工文化生活

  為引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習(xí)慣,工會今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等,讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中,積極動員女職工投稿,其中有效投稿一篇,在省總工會經(jīng)濟技術(shù)部和江蘇工人報社《關(guān)于開展“勞動創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”征文活動中也將組織職工進行投稿;為進一步豐富職工文化生活,“五一”節(jié)后,工會組織全體職工進行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽,職工積極投身競賽之中,賽出了成績和面貌;在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,組織黨員干部去揚州泰州機場參觀,感受揚州經(jīng)濟的高速發(fā)展,通過參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館,學(xué)習(xí)全國勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進事跡,激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,增強工作的積極性和主動性,努力打造素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好、群眾公認的職工隊伍。

  六、下半年工作打算

  工會工作雖然取得了一定成績,但是成績永遠是過去的,下半年工會工作將把爭創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚州市工人先鋒號作為努力的方向,不斷加強工會的自身建設(shè),為全面完成單位各項工作任務(wù)而努力。重點做好以下幾方面工作:

  1、加強工會創(chuàng)新理念,開拓思維。充分認識到“爭創(chuàng)”不是一項簡單的活動,而是思想認識上的一場變革,不是短期“運動”而是長期工程。要把“爭創(chuàng)”活動同鼓勵支持職工參加繼續(xù)教育,不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來;同立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績結(jié)合起來。

  2、突出特色,注重典型。工會將創(chuàng)造條件,為職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺,完善制度,落實職工的培訓(xùn)時間、經(jīng)費比例,努力培育學(xué)習(xí)型、知識型、文明型典型人才。

  3、以深化工會工作創(chuàng)新活動為載體,加強工會能力建設(shè),以提高工會干部素質(zhì)為著力點,推進工會組織體制、運行體制和活動方式創(chuàng)新。

  4、以公開為手段,增強單位管理的.透明度,繼續(xù)推進政務(wù)公開工作深入開展,加強紀檢監(jiān)察和工會為主的監(jiān)督機制。進一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果,切實做到把政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。

工會工作計劃 篇4

 一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

  1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,使企業(yè)的各項目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實。

  2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。

  3、及時總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護競賽的經(jīng)驗,不斷進行完善。

  4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動。

  5、實施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。

  1) 通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2) 今年將要在小修員中推廣的使用PDA的信息手掌機、實現(xiàn)GIS的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機, 工會要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質(zhì)。

  二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入

  1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗和做法,加強制度建設(shè),形成長效機制。

  2、對企務(wù)公開工作加強動態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)車間級工會開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。

  三、把維護職工合法權(quán)益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力

  1、要規(guī)范維護內(nèi)容,把“維護”落在實處。

  2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護神”。

  3、切實關(guān)心職工生活。

  4、認真組織好“一日捐”活動。

  5、加強改革過程中的工會工作,發(fā)揮工會作用,切實維護好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進行。

  四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上,在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

  1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作。

  2、開展“三個一”活動。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動,弘揚職工中的閃光點;結(jié)合滬北所成立五周年,組織“我與滬北”征文活動,引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

  3、抓好三大載體,努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍;根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。

  五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容

  1、兩級工會干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率,自覺地把思想認識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。

  2、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

  3、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動。

  4、大力抓好兩級工會的組織建設(shè)。

  5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強傳播交流的三大作用。

  6、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權(quán)益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。

  7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作,圍繞推進企業(yè)科技進步,增強工會組織活力,改善職工工作、生活條件等。

  8、加強工會干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班。

工會工作計劃 篇5

  20xx年,我們以解放思想為先導(dǎo),以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,繼續(xù)推進工會組建,全力維護職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。

  一、夯實基礎(chǔ),強化工會組織建設(shè)。

  一是以新建企業(yè)工會組建為重點,以農(nóng)民工為主要對象,力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。

  二是抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,確保工會建立一個,鞏固一個,發(fā)揮作用一個。

  三是通過工會干部培訓(xùn),加強工會干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體,結(jié)合企業(yè)實際安排培訓(xùn)內(nèi)容,組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步完善工會各項工作責(zé)任制度。

  二、機制創(chuàng)新,強化職工維權(quán)工作成效。

  一是在完善維權(quán)機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制,發(fā)揮工會組織員作用,建立工會維權(quán)服務(wù)站,及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制,實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制,促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

  三、圍繞中心,強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為。

  一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金,舉辦全街道的勞動技能大賽,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),做到有計劃、有記錄、有成效。

  四、關(guān)愛職工,強化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。

  一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障,努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。

  五、深入宣傳,強化企業(yè)文化。

  一是通過節(jié)日慶;顒,抓好工會文化陣地建設(shè)。開展“十個五”活動,充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)。(“十個五”活動的具體內(nèi)容是:五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。)二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺,落實網(wǎng)絡(luò)維權(quán),方便基層工會組織和職工群眾辦事,切實加強宣傳教育的信息化建設(shè)。

工會工作計劃 篇6

  一、3月份工作總結(jié)

  1、完成了縣總工會機關(guān)及縣工人文化宮工作人員的年度考核工作。

  2、完成了五個基本建設(shè)資料的查漏補缺工作。

  3、舉辦了全縣工資集體協(xié)商培訓(xùn)班,并安排部署了全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作。

  4、開展了全縣企業(yè)職代會召開情況檢查工作。

  5、完成了縣工人文化宮度檢驗工作。

  6、完成了縣工人文化宮法人變更登記工作。

  7、聯(lián)合縣婦聯(lián)開展了女職工健康宣傳活動。

  二、4月份工作安排

  1、召開縣總工會九屆四次全委(擴大)會議。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鄧建華;責(zé)任單位:辦公室

  2、完成縣總工會《年鑒》的撰寫工作。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鄧建華;責(zé)任單位:辦公室

  3、制定《遠安縣20xx年工會干部培訓(xùn)計劃》。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鄧建華;責(zé)任單位:辦公室

  4、制定縣總工會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及創(chuàng)建五型機關(guān)、機關(guān)效能建設(shè)活動實施方案。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鄧建華;責(zé)任單位:辦公室

  5、開展慶祝五一國際勞動節(jié)活動。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王繼平;責(zé)任單位:辦公室、保護保障部

  6、完成湖北省五一勞動獎?wù)碌耐扑]及遠安縣勞動模范的評選表彰工作。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):傅家柏;責(zé)任單位:保護保障部

  7、全面啟動全縣工資集體協(xié)商工作。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):傅家柏;責(zé)任單位:保護保障部

  8、做好縣工人文化宮度勞動保障年審工作。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):傅家柏;責(zé)任單位:工人文化宮

  9、聯(lián)合縣人社局舉辦一期招聘會。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):傅家柏;責(zé)任單位:困難職工幫扶中心

  10、完成上級工會和縣委安排的其他工作。

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