精選工會(huì)工作計(jì)劃集合6篇
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,很快就要開展新的工作了,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計(jì)劃吧。什么樣的工作計(jì)劃才是好的工作計(jì)劃呢?以下是小編精心整理的工會(huì)工作計(jì)劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇1
一、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝職工頭腦,努力建設(shè)符合文化建設(shè)需要的高素質(zhì)職工隊(duì)伍
1、組織全系統(tǒng)工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)十八大精神,在職工群眾中開展“貫徹十八大、勞動(dòng)創(chuàng)幸!敝黝}教育活動(dòng)。
2、配合縣總工會(huì)開展的提高職工素質(zhì)工程,組織全系統(tǒng)職工開展讀書活動(dòng),增長知識(shí),開闊眼界,提高能力和素質(zhì)。有條件的單位可建立職工讀書站(點(diǎn))。
3、局工聯(lián)會(huì)要積極參與縣總工會(huì)聯(lián)合有關(guān)部門開展的技能競賽活動(dòng),各工會(huì)委員會(huì)要結(jié)合本單位實(shí)際組織開展技術(shù)培訓(xùn),技能競賽活動(dòng)。繼續(xù)開展“文明班組”、“文明職工”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。
4、組織開展紀(jì)念“三八國際婦女節(jié)”活動(dòng)。
5、參與市總工會(huì)舉辦以“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福”為主題的“職工文化節(jié)”,因地制宜組織職工開展職工體育健身活動(dòng)。
二、深入建功立業(yè)活動(dòng),進(jìn)一步動(dòng)員組織廣大職工在文化強(qiáng)縣建設(shè)中當(dāng)好主力軍
6、在局重點(diǎn)工程、重大活動(dòng)和對(duì)外服務(wù)窗口組織勞動(dòng)競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,在各單位廣泛開展以創(chuàng)新、節(jié)約、優(yōu)質(zhì)等為目標(biāo)的競賽活動(dòng)。
7、組織群眾性合理化建議、工會(huì)工作創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班組建設(shè),引導(dǎo)職工在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中當(dāng)好主力軍。繼續(xù)開展“金點(diǎn)子”等創(chuàng)新成果評(píng)選、推廣活動(dòng)。
8、組織好縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)、五一勞?dòng)獎(jiǎng)狀和工人先鋒號(hào)推薦、評(píng)選工作。
三、完善協(xié)調(diào)維權(quán)機(jī)制,大力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系
9、加強(qiáng)各單位的民主管理工作,堅(jiān)持職代會(huì)制度,繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開工作,依法落實(shí)職工知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。
10、加強(qiáng)普法宣傳,推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督、法律援助等組織和隊(duì)伍建設(shè),協(xié)助黨政預(yù)防和處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾。
11、完善基層工會(huì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生民主管理和監(jiān)督機(jī)制,開展“安康杯”競賽活動(dòng)。進(jìn)一步擴(kuò)大勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)和女職工專項(xiàng)集體合同覆蓋面,提高履約水平。
四、切實(shí)履行工會(huì)組織和工會(huì)干部職責(zé),服務(wù)職工,努力做好事,辦實(shí)事,保障職工群眾共享發(fā)展成果
12、按照工會(huì)職責(zé)要求,突出服務(wù)職工重點(diǎn),傾聽職工意見和建議,主動(dòng)向單位黨政反映職工意愿,每年力爭為職工群眾做幾件實(shí)事、好事,認(rèn)真做好職工來信來訪工作。
13、深入開展送溫暖、愛心助學(xué)、互助互濟(jì)等活動(dòng),建立困難職工檔案,完善結(jié)對(duì)幫困機(jī)制,做到扶助幫困工作經(jīng);⒅贫然。
14、開展女職工“關(guān)愛”行動(dòng),普遍參加女職工互助互濟(jì)參保工作。
五、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)干型”工會(huì)干部隊(duì)伍,努力提高工會(huì)工作整體水平
15、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》,結(jié)合“職工之家”建設(shè),進(jìn)一步健全組織體系,完善規(guī)章制度,開展工會(huì)活動(dòng),推進(jìn)維權(quán)工作,熱情服務(wù)職工,落實(shí)上級(jí)任務(wù)。
16、局工聯(lián)會(huì)對(duì)尚未組建工會(huì)的單位,要開展調(diào)查研究,努力創(chuàng)造條件,推動(dòng)工會(huì)組建工作。
17、以能力建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。積極參與各類培訓(xùn)活動(dòng),注重提高工會(huì)干部的協(xié)商談判能力、糾紛調(diào)解能力、思想疏導(dǎo)能力和應(yīng)對(duì)及處置群體性突發(fā)事件的能力。
18、嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作,正確使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),保障工會(huì)活動(dòng)開展。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇2
我院今年工會(huì)組織的工作任務(wù)將在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,充分發(fā)教職工之家的橋梁紐帶作用,關(guān)心教職工的生活工作,教育引導(dǎo)教職工統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)廣大教職工為完成醫(yī)院的中心工作而努力奮斗,使工會(huì)組織成為廣大教職工可以信賴的群眾組織,并成為推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展不可缺少的一支重要力量。
主要從以下幾個(gè)方面開展工作:
1、發(fā)揮教代會(huì)作用,促進(jìn)醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督。
2、發(fā)揮工會(huì)的基本職能,依法維護(hù)教職工的權(quán)益。
3、切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事,關(guān)心職工生活,為職工營造一個(gè)溫馨之家。
4、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),充分發(fā)揮工作干部的作用。
5、改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng)建服務(wù)型工會(huì),建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。
6、開展形式多樣的活動(dòng),豐富教職工的生活內(nèi)容,愉悅教職工身心。
7、組織、發(fā)動(dòng)教職工參與醫(yī)院各種建設(shè)工作和社會(huì)慈善公益活動(dòng)。
8、加強(qiáng)職工思想工作和醫(yī)院文化建設(shè),不斷提高醫(yī)院的凝聚力。
具體工作安排如下:
1、開展調(diào)查研究,科學(xué)制定工作計(jì)劃,進(jìn)行一次職工問卷調(diào)查,了解職工需求及對(duì)醫(yī)院工會(huì)工作的意見和建議。
2、落實(shí)會(huì)議制度,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作計(jì)劃實(shí)施,開好工會(huì)干部季度例會(huì)和每二月一次的工會(huì)小組長會(huì)議。
3、堅(jiān)持職代會(huì)制度,決策重大事務(wù)。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實(shí)及信息反饋等工作,與有關(guān)職能部門進(jìn)行溝通,并將處理落實(shí)情況向與會(huì)代表說明。
4、落實(shí)考核制度,制定考核標(biāo)準(zhǔn),分別在分工會(huì)、工會(huì)干部、工會(huì)會(huì)員等三個(gè)層面,開展“先進(jìn)工會(huì)小組”、“先進(jìn)工會(huì)工作者”、“優(yōu)秀職工”的考核、評(píng)比活動(dòng)。
5、開展宣傳教育:充分利用報(bào)紙、櫥窗、《三院教工》等宣傳陣地,宣傳黨的路線、方針、政策,配合行政管理部門,定期發(fā)布院情,公布醫(yī)院的重要決策、改革方案。
6、開設(shè)工會(huì)網(wǎng)頁,設(shè)立工會(huì)主席信箱,開設(shè)會(huì)員之家職工論壇,做好職工來訪接待、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院工作。
7、積極參與舉辦新職工的上崗培訓(xùn),制作多媒體對(duì)新職工進(jìn)行《工會(huì)法》的講座,給新職工上崗引路。
8、加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)。醫(yī)院通過舉辦講座、知識(shí)競賽、研討會(huì)等多種形式引導(dǎo)職工學(xué)業(yè)務(wù),提高專業(yè)水平,開展各種勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
9、繼續(xù)做好送溫暖工作:慰問病休、住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,幫助生活遇到困難的職工解決困難。繼續(xù)開展“生日祝!被顒(dòng)。
10、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動(dòng):結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展多種比賽活動(dòng)、大型聯(lián)歡活動(dòng),體育活動(dòng)等。組織離退休老職工茶話會(huì)。聘請(qǐng)專家來院給全院職工講課,進(jìn)行政治思想培訓(xùn)。開展各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和競賽活動(dòng)。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng)。擬組建醫(yī)院籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、服裝表演隊(duì)等,以豐富職工的業(yè)余生活,同時(shí)開展競賽,并將陸續(xù)開展服裝表演、籃球比賽、攝影比賽、羽毛球比賽及健康講座等
11、以加強(qiáng)自身建設(shè)為主,不斷提高工會(huì)工作水平:工會(huì)將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式,加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)等方面學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《婚姻法》等。
12、繼續(xù)做好每年一次的“健康體檢”:并建立職工健康檔案,倡導(dǎo)“健康生活,快樂工作”的理念。
13、繼續(xù)為職工辦理女職工安康保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)及保險(xiǎn)理賠工作。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇3
為進(jìn)一步開展好我校工會(huì)文體活動(dòng),促進(jìn)全校教職工身體素質(zhì)的提高,豐富教職工業(yè)余生活,更好地為我校的兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。
經(jīng)工會(huì)研究,上半年工會(huì)文體活動(dòng)安排如下:
四月份:保齡球賽
五月份:(牌)分賽(即分)
六月份:水上腳踏船賽
保齡球賽規(guī)程:
、北荣愴(xiàng)目:男、女個(gè)人賽
、脖荣惖攸c(diǎn):大上海國際花園保齡球館
⒊比賽辦法:分年齡,老、中、青三個(gè)組
青年組年齡規(guī)定(女)—(男)—
中年組年齡規(guī)定(女)—(男)—
老年組年齡規(guī)定(女)—(男)—
、磮(bào)名辦法:每工會(huì)小組分年齡組報(bào)名,人數(shù)不限
、当荣悤r(shí)間:月日(周一)—月日(周四)下午,參賽者可任選一天,報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明
、丢(jiǎng)勵(lì)辦法:錄取老、中、青三個(gè)組前六名給予獎(jiǎng)勵(lì),所有參賽者給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)
(牌)分大賽:
、北荣愴(xiàng)目:復(fù)式四人制團(tuán)體賽
、脖荣惖攸c(diǎn):學(xué)校教工之家
、潮荣悤r(shí)間:另行通知
、幢荣愞k法:比賽采用單淘汰制,每一場打四副牌
⒌參賽辦法:每工會(huì)小組可報(bào)—個(gè)隊(duì)(—人)
、丢(jiǎng)勵(lì)辦法:錄取前六名的隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì),所有參賽隊(duì)均給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)
水上腳踏船賽規(guī)程:
、北荣愴(xiàng)目:男雙、女雙、混雙
、脖荣惖攸c(diǎn):區(qū)體育公園
、潮荣悤r(shí)間:另行通知
、磪①愞k法:每工會(huì)小組限報(bào)男雙人,女雙人,混雙人
、当荣愞k法:計(jì)時(shí)賽
、丢(jiǎng)勵(lì)辦法:以成績錄取前六名給予獎(jiǎng)勵(lì)
備注:請(qǐng)要參加比賽的教職工向工會(huì)小組長報(bào)名。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇4
工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(huì)(幫扶)工作站緊緊圍繞市總工會(huì)及新市區(qū)街道工會(huì)的工作重點(diǎn),腳踏實(shí)地開展工作,積極發(fā)揮工會(huì)(幫扶)工作站的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大企業(yè)職工,解決困難職工的就業(yè)、幫扶問題,F(xiàn)制定20xx年度工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(huì)(幫扶)工作站計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,緊扣上級(jí)工會(huì)工作部署,貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作重點(diǎn):加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè),發(fā)揮基層工會(huì)作用;關(guān)心職工生產(chǎn)生活,維護(hù)職工切身利益。圍繞中心,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,繼續(xù)在“抓競賽、搞活動(dòng)、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫,依法履行工會(huì)組織的維護(hù)職責(zé),努力為職工群眾辦實(shí)事,加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
二、主要工作內(nèi)容:
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》(修正)作為一項(xiàng)重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來,使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí),強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
2、在轄區(qū)企業(yè)干部、職工中,一是廣泛開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育;二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論;三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際,高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和社區(qū)重點(diǎn)工作。
3、根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作部署,在社區(qū)干部及企業(yè)職工中開展“告別不良行為,爭做文明公民、文明崗位”活動(dòng)。
4、繼續(xù)開展工會(huì)作用承諾行動(dòng)工作,強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)體制,充分發(fā)揮職代會(huì)作用,定期召開職工代表座談會(huì),征求意見會(huì),協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。及時(shí)傾聽職工的心聲,了解企業(yè)職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。為使社區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階努力工作。
5、積極推進(jìn)社區(qū)的企業(yè)文化建設(shè),開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng),豐富員工的業(yè)余文化生活,不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類球賽等,組織員工積極參加有益的社會(huì)活動(dòng)。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作,營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
6、落實(shí)好扶貧幫困長效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭,使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益,堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工的生活,聽取職工的意見和要求,幫助職工解決困難。積極辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng),慰問傷、病、困難員工,及時(shí)送去社區(qū)工會(huì)的溫曖。
7、做好女工工作,培養(yǎng)婦女“四有”精神,為女員工進(jìn)行衛(wèi)生保健等方面知識(shí)講座,提高女員工的整體素質(zhì)。組織好“三?八”節(jié)系列活動(dòng),使女員工過好自己的節(jié)日。積極開展有益婦女身心健康的活動(dòng),做好女員工特殊期間保護(hù),維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
8、工會(huì)工作要采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,加強(qiáng)對(duì)外交流、聯(lián)系,虛心學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)及單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
9、對(duì)下崗職工進(jìn)行走訪摸底,建檔立卡,根據(jù)其意愿組織開展技能培訓(xùn),同時(shí)整合轄區(qū)內(nèi)資源,有針對(duì)的.向企業(yè)推薦就業(yè)。
10、做好宣傳發(fā)動(dòng),擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍。社區(qū)要積極動(dòng)員廣大失業(yè)、下崗人員進(jìn)入社區(qū)工會(huì)隊(duì)伍,切實(shí)為社區(qū)工會(huì)會(huì)員謀取利益,擴(kuò)大工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一至二月份:做好春節(jié)前的走訪慰問工作,召開工會(huì)會(huì)員迎春座談會(huì),組織工會(huì)會(huì)員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)。
三月份:召開工會(huì)會(huì)員會(huì)議,推選一名人員參加街道總工會(huì)的成立大會(huì),做好優(yōu)秀工會(huì)干部的推選工作。
四至五月份:制定工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(huì)工作制度,組織會(huì)員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》。
六月份:組織工會(huì)會(huì)員外出。
七月份至八月份:協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動(dòng)。
九月份:進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)的宣傳。
十月份:舉辦社區(qū)廣場文藝晚會(huì)。
十一月份-十二月份:做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。
在新的一年里,工業(yè)區(qū)社區(qū)工會(huì)(幫扶)工作站將與時(shí)俱進(jìn),全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)干部、企業(yè)職工以較高的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、身體素質(zhì)投身我市的發(fā)展,爭創(chuàng)幸福烏蘇。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇5
XX中學(xué)工會(huì)第一學(xué)期工作計(jì)劃一、繼續(xù)堅(jiān)持和完善以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度,大力推進(jìn)校務(wù)公開的深入開展。
1、貫徹五屆二次教代會(huì)各項(xiàng)決議。
2、繼續(xù)推動(dòng)并協(xié)助黨支部開展校務(wù)公開、文明組室的建設(shè)評(píng)比工作。
3、按照教代會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)校務(wù)公開工作的實(shí)施意見》的要求,實(shí)施多渠道、多形式的校務(wù)公開。二、在全面履行工會(huì)職能的基礎(chǔ)上,突出履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),真心誠意地為教職工說話辦事,維護(hù)好教職工的根本利益,保護(hù)好、發(fā)揮好教職工的積極性、創(chuàng)造性。
1、實(shí)施送溫暖工程,堅(jiān)持“五必訪”制度,關(guān)心困難生病住院教職工,幫助他們解決實(shí)際困難。積極組織開展豐富多彩、健康向上的宣傳教育和文化體育活動(dòng),活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活。
2、堅(jiān)持開展慰問教職工的活動(dòng),年底要對(duì)生活嚴(yán)重困難和大病、重病教職工進(jìn)行摸底工作,并對(duì)他們進(jìn)行走訪慰問。
3、“教師節(jié)”和元旦、春節(jié)期間組織好聯(lián)歡慶;顒(dòng)。
4、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動(dòng)。
5、利用學(xué)!敖坦ぶ摇遍_展各種健康有益的活動(dòng)。繼續(xù)開展每月一次的教職工文體活動(dòng),推廣組室中的健身活動(dòng)。
6、繼續(xù)在推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫。積極協(xié)助有關(guān)職能部門在青年教師中開展教學(xué)基本功比賽等活動(dòng),提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。
7、認(rèn)真組織教職工合唱隊(duì),積極參加教育工會(huì)組織的“十月歌會(huì)”活動(dòng)。三、進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)工作制度;組織工會(huì)干部政治理論和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、定期召開工會(huì)委員和工會(huì)小組長會(huì)議,聽取對(duì)工會(huì)工作的意見和建議。并組織相關(guān)的工會(huì)工作理論的學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部為教職員工服務(wù)的意識(shí)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)教育工會(huì)關(guān)于教代會(huì)程序的相關(guān)文件精神,充分發(fā)揮教代會(huì)的作用。
工會(huì)工作計(jì)劃 篇6
一、以教代會(huì)制度 為基礎(chǔ),加大民主管理和民主監(jiān)督力度
1、堅(jiān)持校教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)及各專門工作委員會(huì)和代表的作用,通過代表提案、意見和教代會(huì)年會(huì)等形式積極參與學(xué)校管理,調(diào)動(dòng)教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性。
2、進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作機(jī)制,促進(jìn)校務(wù)公開。強(qiáng)化校務(wù)公開程序,豐富校務(wù)公開形式、提高校務(wù)公開的效益。凡涉及職工切身利益和學(xué)校的重大問題均需根據(jù)具體內(nèi)容采取不同形式實(shí)行校務(wù)公開。
3、健全民主管理制度,暢通職工民主渠道。進(jìn)一步健全民主管理制度,暢通教職工民主參與渠道,擴(kuò)大教職工有序政治參與,保障教職工直接行使民主管理的權(quán)利。
二、以師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),推動(dòng)“三育人”工作的開展
1、以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主要內(nèi)容,組織開展“草原職工跟黨走、當(dāng)好主力建小康”主題教育實(shí)踐活動(dòng),全面提高教職工的思想政治素質(zhì)。
2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),大力宣傳《高校教師職業(yè)道德規(guī)范 》和《高校教師師德規(guī)范》,深入開展 “三育人”和爭先創(chuàng)優(yōu) 活動(dòng),宣傳勞模、師德醫(yī)德標(biāo)兵和“三育人”等先進(jìn)典型。
3、進(jìn)一步組織開展青年教師崗位練兵和教學(xué)技能大賽,鼓勵(lì)和支持各基層工會(huì)積極開展行業(yè)基本功競賽,提高教職工的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大考核評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制建設(shè),推進(jìn)教職工職業(yè)素質(zhì)工程的開展。
三、以履行工會(huì)維權(quán)為職責(zé),加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)
1、通過建立和完善聯(lián)席會(huì)議制度等源頭參與形式,切實(shí)做到重大問題有建議 ,源頭參與有主張,決策過程有聲音,關(guān)鍵時(shí)刻有作為,把維護(hù)教職工權(quán)益貫穿于推動(dòng)學(xué)院改革、促進(jìn)學(xué)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展的全過程。把工會(huì)工作融入到學(xué)校改革發(fā)展的規(guī)劃制定和實(shí)施方案中,融入到學(xué)校依法治校的職能體系中,增強(qiáng)維權(quán)工作的實(shí)效。
2、完善群眾利益表達(dá)和協(xié)調(diào)機(jī)制,進(jìn)一步做好勞動(dòng)爭議調(diào)解和信訪接待工作,充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解和義務(wù)監(jiān)督的作用,設(shè)立主席信箱、工會(huì)維權(quán)信箱等網(wǎng)絡(luò)交流工具,為教職工排憂解難,化解矛盾,在和諧校園的構(gòu)建中發(fā)揮作用。
3、進(jìn)一步做好工會(huì)生活福利工作,堅(jiān)持“送溫暖”長效機(jī)制,著重做好對(duì)生活特殊困難教職工的幫扶工作。精心籌備組織教職工體檢、假期旅游節(jié)日慰問、療休養(yǎng)和“送溫暖”活動(dòng),繼續(xù)做好職工互助保險(xiǎn)工作,根據(jù)群眾需求不斷拓展新的工作內(nèi)容,為教職工服務(wù)。
四、以豐富多彩的文體活動(dòng)為載體,促進(jìn)教職工身心健康
1、開展豐富多彩、健康有益、教職工群眾喜聞樂見的文化活動(dòng),發(fā)揚(yáng)我校的傳統(tǒng)特色,努力創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式。加強(qiáng)教職工業(yè)余文化團(tuán)體和體育協(xié)會(huì)建設(shè),堅(jiān)持常規(guī)性活動(dòng),組織好各種演出、比賽,并充分發(fā)揮骨干和輻射作用,帶動(dòng)分會(huì)群眾性文替活動(dòng)的廣泛開展,支持其獨(dú)立開展校內(nèi)外職工活動(dòng),增進(jìn)學(xué)校內(nèi)部和校際之間的文體交流。
2、針對(duì)學(xué)校教職工工作任務(wù)重、心理壓力大、健康狀況不容樂觀的現(xiàn)實(shí)狀況,工會(huì)將與校內(nèi)外的心理協(xié)會(huì)共同聯(lián)合開展“醫(yī)學(xué)職工心理咨詢服務(wù)活動(dòng)”,通過調(diào)查、訪問、座談等方式了解我校教職工心理健康和心理壓力狀況,為教職工提供心理輔導(dǎo)、心理健康咨詢等,提高教職工的心理素質(zhì),促進(jìn)教職工的身心健康。
3、在調(diào)研基礎(chǔ)上針對(duì)青年和女性的特點(diǎn)與需要,開展座談、講座、聯(lián)誼、社會(huì)實(shí)踐等多種形式的活動(dòng),在思想上關(guān)心,在利益上維護(hù),在事業(yè)上鼓勵(lì)和支持青年教職工、女教職工運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)和特長,充分發(fā)揮作用,為學(xué)校的改革和發(fā)展建功立業(yè)。
五、以建家活動(dòng)為抓手,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1、堅(jiān)持黨政工群共建的方針,抓好校、院部系兩級(jí)工會(huì)建設(shè),重心下移,活躍基層,以二級(jí)分會(huì)組織建設(shè)為重點(diǎn),樹立典型,全面鋪開,大力開展建家、考核驗(yàn)收和評(píng)選表彰活動(dòng)。
2、要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì),做好針對(duì)性強(qiáng)、有深度的工會(huì)理論培訓(xùn) 、調(diào)查研究工作,支持鼓勵(lì)工會(huì)理論研究活動(dòng)的開展,不斷賦予工會(huì)工作新的活力。提高工會(huì)干部適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求的能力和水平,努力造就一支“具有較高判斷形勢(shì)能力、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力、服務(wù)大局能力、依法辦事能力”的工會(huì)干部隊(duì)伍,提高工會(huì)工作整體水平。
3、為全面帶動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,帶動(dòng)工會(huì)干部的積極性,激勵(lì)工會(huì)會(huì)員積極參與工會(huì)活動(dòng),其他組織和個(gè)人對(duì)工會(huì)工作的支持,完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,建立工會(huì)目標(biāo)考核制度。
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