工會工作計劃

時間：2023-05-05 03:44:51 工會工作計劃我要投稿

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【精選】工會工作計劃集合6篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，何不好好地做個工作計劃呢？工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的工會工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精選】工會工作計劃集合6篇

工會工作計劃篇1

　　一、創(chuàng)建學習型組織，提升全局職工綜合素質

　　配合局黨支部大力開展學習型組織創(chuàng)建活動，利用“學習日”，集中組織職工學習時事政治，學習人社工作政策法規(guī)，學習業(yè)務知識;通過各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想、業(yè)務素質。

　　二、加強民主管理，大力開展創(chuàng)建活動

　　1、扎實開展征集合理化建議活動。為進一步凝聚全局職工才智，激發(fā)全局職工的主人翁責任感，促進機關事業(yè)單位管理決策科學化，齊心合力推進人事人才、保障民生等各項事業(yè)更好更快發(fā)展。3月份，局工會在全局范圍內開展一次合理化建議征集活動，并制定整改意見，抓好意見落實，解決實際問題。

　　2、深入開展創(chuàng)建活動。認真組織局屬單位開展“巾幗文明號”和“工人先鋒號”等創(chuàng)建活動，發(fā)揮典型示范帶動作用。抓好窗口單位優(yōu)質服務建設，樹立窗口服務人員良好形象。充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用，積極協(xié)同局黨支部、婦委會等組織開展活動。

　　三、關注職工身心健康，組織開展慰問活動

　　繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動，對在職人員以及家屬生病住院、困難職工進行慰問;適時組織人員外出考察;讓職工時時刻刻感受到組織的關心和溫暖，配合局辦公室搞好“職工之家”建設。

　　四、組織開展文體活動

　　豐富職工業(yè)余文化生活適時舉辦迎春聯(lián)歡會、開展做工間操、乒乓球、撲克等文體活動，宣傳健康知識，開展全民健身活動。

　　五、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平

　　1、加強工會組織規(guī)范化建設。加強工會組織建設，按照有關規(guī)定，及時調整、補選工會委員，做到分工到位，職責明確。

　　2、建立工會工作經費保障。落實工會經費，為工會開展各項工作提供保障。規(guī)范工會財務制度，加強工會經費審查工作，嚴格按照新的`《工會會計制度》進行賬務處理，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范。

　　3、加強工會干部自身建設。加強工會業(yè)務學習，全體工會干部要熟悉工會工作的職能、基本任務、工作制度、工會會員的權利和義務等相關業(yè)務知識，切實提高工作能力和素質，更好的為全體會員做好服務工作。加強工作計劃總結，每季度對本季度工會工作進行總結，對下一季度主要工作進行安排。及時做好軟件資料收集整理工作，及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強工作宣傳，及時總結工作中的新鮮經驗和特色做法，做好信息報送工作。

工會工作計劃篇2

　　工作目標

　　1、繼續(xù)保持中心先進職工之家榮譽稱號；

　　2、校務公開工作覆蓋面達到100%；

　　3、送溫暖工作群眾滿意率達到80%以上；

　　4、文體活動教職工參與面達到90%以上；

　　5、計劃生育工作繼續(xù)保持中心先進單位；

　　下半年主要工作

　　一、加強民主管理力度，大力推進校務公開工作

　　結合學校新形勢下的實際情況進一步完善職代會制度和校務公開實施細則，并在此基礎上進一步加大校務公開工作力度。

　　一是切實發(fā)揮職工（代表）大會作用。圍繞教育改革與發(fā)展進程中的重大問題，不斷拓寬教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的渠道，進一步加大職工（代表）大會的制度化建設，健全和完善工作機制。按中心工會要求，規(guī)范基礎工作，保證職工代表按時換屆，保證職代會按時召開。規(guī)范職代會的內容和程序，保證應列必列、應做必做。會前充分征求意見，會中充分討論醞釀，會后嚴格履行決議。

　　二是加大校務公開的檢查和指導力度。按照校務公開實施細則等規(guī)定和要求，對各部門民主管理、校務公開工作情況進行檢查和指導。對公示范圍內問題，做到及時公開、公示，發(fā)現(xiàn)的問題制定有效的整改措施，促進各單位校務公開工作順利開展。

　　三是總結宣傳民主管理、校務公開工作典型。在檢查的基礎上，及時發(fā)現(xiàn)在民主管理和校務公開工作中涌現(xiàn)出的先進典型，從建立良好運行機制、公開內容重點突出、公開形式靈活多樣、注重信息反饋、職工群眾普遍參與等不同側面和角度總結他們好的經驗和做法。

　　二、繼續(xù)搞好群眾性文化體育活動，不斷豐富廣大職工的'業(yè)余文化生活

　　1。加強對基層工會文體活動的組織和領導。學校工會將本著以基層為主，堅持靈活型多樣的原則，為基層解決在活動場所、活動設施等方面存在的問題和困難，組織各基層工會利用現(xiàn)有的條件和設施，開展群眾性的文化體育活動。重點強調活動范圍和職工參與面，切實落實全民健身綱要。

　　2。舉辦豐富多彩的文體活動。我們將結合校園文化藝術節(jié)、十一、元旦等重大節(jié)日，舉辦職工排球賽、乒乓球賽和撲克比賽等活動。開展職工文化活動成果展示、和其它相關活動。通過這些活動，豐富的職工的精神生活，陶冶情操，提高職工的思想文化素質。

　　三、進一步實施送溫暖工程，確保職工隊伍的穩(wěn)定

　　扎實做好各項基礎工作。落實好廣大教職工的各項生活待遇，促進職工隊伍的穩(wěn)定。進一步了解和掌握有困難職工的生活狀況，繼續(xù)建立和完善特困職工、特困遺屬、重大疾病職工管理檔案。實施城市一幫一扶貧解困工程，領導對每一位困難職工的情況都做到心中有數，結成幫扶對子，加大幫扶力度，做好幫扶記錄。對有特殊情況和特別困難的職工，要將他們的情況及時上報，積極與有關部門溝通，爭取各方面力量為他們解決實際問題。

　　加大送溫暖工作力度。對于特困職工、特困遺屬和重大疾病職工，要積極向上級主管部門爭取政策和資金，加大走訪慰問和經濟補助力度，切實為有困難職工解除燃眉之急。

　　四、抓好工會基礎工作，加強工會基礎資料建設

　　做好工會、女工、計劃生育、離退休支部等各項常規(guī)工作。重新制定會費明細表，按時收繳、上交會費，按要求認真完成上級工會及學校落實的各項工作任務。

　　做好各項基礎資料的收集整理工作，提高基礎資料管理水平。本學期自己在主動、細致工作上下功夫，在基礎資料規(guī)范化、標準化、制度化上做文章，工會、離退休、計劃生育、女工等工作中做到報表及時準確。在現(xiàn)在的基礎上，補充、收集整理完善各項基礎資料，進一步建立健全工會工作制度，做到實用化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。高效率完成各項工作，繼續(xù)為在職職工及離退休職工熱心服務。

工會工作計劃篇3

　　郵政業(yè)是服務業(yè)的重要組成部分。為深入貫徹落實國家關于加快發(fā)展郵政服務業(yè)的法律、法規(guī)和政策，促進我市郵政業(yè)又好又快發(fā)展，充分發(fā)揮其服務民生、服務地方經濟發(fā)展的重要作用，根據國辦發(fā)【20xx】42號文和魯政辦發(fā)【20xx】48號文要求，在20xx年工作中以“服務三農”和拓展郵政普遍服務能力為重點，主要做好以下幾方面工作：

　　1.繼續(xù)深入開展郵政服務“三農”活動。

　　一是要貼近農村群眾的生產生活，提供一條龍的服務。郵政將在確保產品質量的'前提下，以科技服務為切入點，組織農業(yè)技術專家通過科普展覽、講座、集中培訓、現(xiàn)場指導及組建“郵政服務‘三農’示范園”等形式，解決廣大農民群眾生產中的實際問題，更好地服務我市農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。

　　二是加快完善和規(guī)范三農服務體系建設，采取連鎖加盟的形式在全市范圍內組建村級服務網絡，拉動農民需求，擴大內需。以發(fā)揮“三農服務站”作用作為服務“三農”工作的核心，努力擴充“三農服務站”的便民載體作用，加載服務功能，為農民提供更多的服務。

　　三是認真貫徹落實“全國推廣山東郵政發(fā)展農村物流經驗現(xiàn)場會”和張德江副總理講話精神，拓展為農服務領域，積極發(fā)展雙向物流，建立起“放心農資下鄉(xiāng)、農產品進城”的雙向快車道，有效的帶動當地特色農產品及農產品加工業(yè)的發(fā)展，提升農業(yè)產業(yè)化水平，增加農民收入，活躍地方經濟，讓農民買到放心的農資，讓農產品方便快捷的走進城市。

　　2.深入開展服務中小企業(yè)工作，幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題，發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢，助力平度經濟騰飛。、

　　充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢，幫助中小企業(yè)拓展市場，年發(fā)商函數量達到200萬件以上;利用郵政速遞網絡，為中小企業(yè)提供方便、快捷的服務;利用郵政金融產品解決中小企業(yè)資金困難、理財不便等難題。

　　3.繼續(xù)開展書信征文比賽活動，通過活動的舉辦推進青少年學生思想教育工作的開展。

　　4.利用郵政資源優(yōu)勢，加大城市品牌宣傳力度，制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;

　　推動“郵政惠三農，科普助發(fā)展”活動的開展，使科技報刊真正走進三農，為農民帶去科技致富信息，完成報刊收訂流轉額1200萬元以上。

工會工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　以黨的十八大精神為指導，在學校黨支部和上級工會的領導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結動員全體教職工與時俱進，適應新時期教育發(fā)展的要求，為學校的課程改革和教學質量大幅度提高貢獻力量，全面提升工會工作能力和水平，為構建和諧校園作出工會應有的努力。

　　二、領導小組

　　為切實做好20xx年長崗鎮(zhèn)教育工會工作，特成立20xx年長崗鎮(zhèn)教育工會工作領導小組.

　　組長：蘭正強

　　副組長：黎文菊

　　成員：彭龍友吳萍趙爾云金漢炳舒遠鋒

　　簡久洪李旭輝王開建蘭乾波楊淵

　　王茜李顯祿(退教協(xié)會理事長）

　　領導小組下設辦公室在長崗小學，由黎文菊同志負責日常工作。

　　三、工作思路和措施

　　（一）加強師德建設，提高教職工的政治思想素質。

　　1.抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī)，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。在全鎮(zhèn)范圍內營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻身勤業(yè)”的良好氛圍。

　　2.繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了長崗小學的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻，建設一支思想水平高，業(yè)務能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。

　　3.進一步加強師德師風建設，打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程，擬定對教師師德量化考核細則，學年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據之一，并將結果上報XX市教育局。

　　4.力爭在學校黨政的'領導與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀念活動，增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。

　�。ǘ┘訌姽陨斫ㄔO，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平。

　　1.進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質入手，堅持工會工作服務于黨建工作。

　　2.促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

　　3.工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

　　4.關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作；二是開展為女職工服務和各項活動；三是充分發(fā)揮女性人才作用。

　　5.讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。

　　（三）開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建設，進一步維護教職工的合法權益。

　　1.進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實教代會職權，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。

　　2.加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質量。

　　3.發(fā)揮XX市教育系統(tǒng)“校務公開先進集體”這塊牌子，堅持民主管理，民主監(jiān)督制度，實行校務公開。深化校務公開制度，促進政治民主建設，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監(jiān)督權、參與權。

　�。ㄋ模┏Ｒ�(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。

　　1.繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

　　2.鼓勵老師繼續(xù)學習和進修，努力提高老師教育教學工作水平和個人修養(yǎng)，參與學校的評優(yōu)評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。

　　3.圍繞學校的教育教學工作，實行動態(tài)的關注，結合教育工會的工作布置，及時上報有關方面的信息，為學校的建設與發(fā)展唱贊歌。

　　4.繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關心職工生活，認真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。

　　5.繼續(xù)做好工會經費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持用福利費慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

　　6.積極響應上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料。

　　四、工會活動

　　新學年，新打算�，F(xiàn)就我鎮(zhèn)20xx年工會開展的工作作如下安排：

　　一月：

　　1.對在職教職工進行(20xx--20xx學年度第一學期)師德師風量化考核。

　　2.慰問走訪離退休教職工、困難教職工，做好春節(jié)送溫暖活動。

　　二月：

　　1.安排好教職工寒假活動。

　　2.配合行政做好開校準備工作。

　　3.召開工會委員會議，明確20xx年工作目標。

　　4.各校開校政治學習，結合工作實際撰寫心得體會。

　　5.籌備召開長崗鎮(zhèn)第四屆四次教代會

　　三月：

　　1、慶祝 “三八”節(jié)，慰問女教職工，開展女工活動（在長崗小學“教工之家”開展女職工卡拉ok賽），對表現(xiàn)優(yōu)秀女職工進行表彰。

　　2.做好校務公開有關工作。

　　3.召開長崗鎮(zhèn)第四屆四次教代會，征求教職工的合理化建議。

　　四月：

　　1.配合退教協(xié)會組織退休教師到楓香茍壩紅軍會址去參觀學習，接受再教育。

　　2.開展“名師送教”、“農村教師進城聯(lián)誼”活動。

　　3.女工委主任吳萍作“女性保健知識”專題講座。

　　五月：

　　1.慶祝“五一”勞動節(jié)。

　　主要活動有：（1）師德師風演講比賽；（2）開展男、女教職工棋類（象棋、跳棋、圍棋）比賽。

　　2.召開工會干部例會，討論有關工作。

　　3.開展關愛留守兒童活動。

　　六月：

　　1.組織各校慶“六一”活動。

　　2.愛心幫扶系列活動。

　　3.各校開展民主評議校長、教導主任。

　　七月：

　　1.評優(yōu)評先工作。

　　2.工會工作（20xx—20xx學年度第二學期）總結。

　　3.對本鎮(zhèn)留守學生調查。

　　4.開展“金秋助學”活動，對特困教職工子女上大學進行幫扶。

工會工作計劃篇5

　　一月份

　　1,開展送溫暖活動,召開院福利委員會審批困難

　　補助,探訪因病住院的職工,慰問勞模.

　　2,開始收繳納20xx年度會費,召開工會委員會,

　　匯報一年來工會開展的`工作及新的一年的工作安排.

　　二月份

　　1,召開我院第二屆第五次教職工代表大會,

　　2,籌備院優(yōu)秀員工的表彰大會

　　3,召開工會工作研討會

　　三月份

　　1,院優(yōu)秀員工表彰大會,

　　2,為30歲以上的女職工辦理"女工四病"保險,

　　作為"三八國際婦女節(jié)"的節(jié)日禮物.

　　3,準備參加醫(yī)學部春委運動會的報名工作,請各

　　位小組長積極推薦本單位特長職工.

　　4,籌備我院第二十三屆春季運動會

　　四月份

　　1,我院第二十三屆運動會

　　2,準備恢復職工渡周末活動,不準帶家屬孩子,

　　只限職工參加,五月初至十月底開展此項活動.

　　五月份

　　1,"紅五月"卡拉ok比賽,

　　2,30歲以上員工查體

　　3,辦理職工安康保險

　　六月份

　　1,撲克牌比賽

　　2,辦理職工子女保險

　　3,統(tǒng)計安排上半年各工會小組經費發(fā)

　　放工作

　　七月份

　　1,沙壺球比賽

　　2,兌現(xiàn)上半年工會小組活動經費

　　3,籌備游泳比賽

　　4,教代會知識問答

　　八月份

　　1,院職工游泳比賽

　　2,外埠旅游

　　3,征集論文,寫作講座

　　九月份

　　1,召開工會干部會,布置春節(jié)文藝匯演

　　2,檢查工會工作和建家工作

　　十月份

　　各科室準備春節(jié)文藝匯演節(jié)目

　　十一月份

　　1,驗收文藝匯演節(jié)目,繼續(xù)完善提高節(jié)目質量

　　2,各分會工作評比

　　十二月份

　　布置20xx年度優(yōu)秀員評選工作

工會工作計劃篇6

　　20xx年，在公司領導和上級工會的正確領導和支持下，按照公司經營和工會工作重點的要求，堅持企業(yè)生產經營理念，以發(fā)展為第一要務，動員廣大員工積極投身到企業(yè)發(fā)展中去，并通過關心職工生活，熱心為職工排憂解難，努力為員工做好事、辦實事。結合公司實際，工會認真履行各項職能，積極開展了有關工作。現(xiàn)作總結如下：

　　一、開展學習培訓工作，提升員工隊伍的整體素質。

　　會同天瀚酒店、物業(yè)公司組織員工積極參與消防知識培訓講座。加強了公司、酒店、物業(yè)員工隊伍建設，提高了員工的消防意識和操作規(guī)范。

　　二、增強服務意識，為員工辦實事、辦好事。

　　一是工會在日常工作中注意認真聽取員工在工作、學習、生活方面的意見和要求，并積極向公司領導反映。

　　二是做好員工的慰問工作，表達工會組織的一份關愛之情。諸如對季度內生日的員工安排集體過生日，送去公司的關懷和感謝。

　　三是關心員工生活，一方面切實做好一年一度的員工體檢工作，另一方面在諸如“三八”婦女節(jié)為女同胞發(fā)放節(jié)日慰問品并放假半天，保障了女職工的特殊利益。四是提升員工生活質量。公司為需要提供住宿的員工提供免費住宿，宿舍樓內提供熱水，并設置有有線電視、空調，讓員工在宿舍內也能感受到家的方便與溫馨。

　　三、積極組織并開展多種形式的員工文體活動，豐富員工生活，愉悅員工身心。

　　一是在日常工作閑暇，開放活動室，讓員工打乒乓球，讓員工勞逸結合。

　　二是積極參與天瀚酒店組織的馬拉松跑步比賽，雖然沒有取得較好的成績，但比出了水平，賽出了風格。充分體現(xiàn)了相互了解、增進友誼的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　三是組織員工參與了漂流及西安旅游考察活動。

　　通過活動讓員工們既體驗了漂流激流澎湃的激情，也感受了西安濃重的文化積淀，大大豐富了員工的知識素養(yǎng)，并愉悅了員工身心。

　　四、積極組織員工獻愛心活動，體現(xiàn)工會的社會責任感。

　　在512汶川大地震發(fā)生后，積極響應上級的'號召，組織員工獻愛心，雖然數目不大，但在為災區(qū)獻愛心、送溫暖的同時，也大大提升了員工的社會責任感和集體榮譽感。

　　總之，工會工作概括起來講為“五有”，即有班子，有制度，有陣地，有活動，有活力。雖然我們做了一些工作，但存在不少不足：1、工會活動不夠正常；2、工會的作用有待進一步加強；3、組織的活動有待進一步多元化。

　　我們將在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，學習先進，與時俱進，扎實有效地開展工會工作，進一步調動員工的積極性，并通過注重員工利益，做好員工與企業(yè)間的粘合劑，不斷提高經濟效益，為推動公司經營發(fā)展作出應有的貢獻。

　　最后借此機會向大家拜個早年，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福、萬事如意。

　　謝謝！

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