關(guān)于后勤個人工作計(jì)劃錦集七篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候開始制定工作計(jì)劃了。好的工作計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的后勤個人工作計(jì)劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

后勤個人工作計(jì)劃 篇1

　　根據(jù)縣教體局《XX年中小學(xué)師培教研工作計(jì)劃》及我�！秞x年師培、教研工作計(jì)劃》提出的工作任務(wù)和要求，經(jīng)校長辦公會研究制定出教研組、后勤組組長等XX年上半年工作任務(wù)請遵照執(zhí)行。

　　一、文科、理科教研組組長：

　　1、根據(jù)學(xué)校本期提出的工作任務(wù)和要求，寫出詳細(xì)、切實(shí)可行的本組二xx年春季工作計(jì)劃。

　　2、文科組長與理科組組長根據(jù)學(xué)校安排的班主任培訓(xùn)班教學(xué)人員教學(xué)安排表，合作、協(xié)商、輪流負(fù)責(zé)組織實(shí)施“班主任培訓(xùn)”。

　　3、安排、指導(dǎo)教學(xué)人員做好本組所負(fù)責(zé)每期“班主任培訓(xùn)”的前期準(zhǔn)備工作，向教導(dǎo)處提交出較為詳實(shí)可行的培訓(xùn)方案和建議（方案包括：本期的培訓(xùn)形式、教學(xué)人員和培訓(xùn)模塊的安排等）。

　　4、隨時了解每期培訓(xùn)班的教學(xué)情況并指導(dǎo)其他教師搞好教學(xué)工作。

　　5、上半年組織不少于二次相關(guān)教學(xué)人員的教研會。

　　6、每期寫出培訓(xùn)工作小結(jié)，期末寫出培訓(xùn)工作總結(jié)。

　　7、代表教研室?guī)ш?duì)對中小學(xué)開學(xué)和期末工作進(jìn)行檢查。

　　二、信息技術(shù)組組長：

　　1、根據(jù)學(xué)校本期提出的工作任務(wù)和要求，寫出詳細(xì)、切實(shí)可行的本組二○xx年春季工作計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施“現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)”

　　3、安排、指導(dǎo)并參與做好每期“現(xiàn)代教育技術(shù)”培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作，及時處理培訓(xùn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

　　4、隨時了解每期教育技術(shù)培訓(xùn)班的教學(xué)情況并指導(dǎo)其他教師搞好教學(xué)工作。

　　5、上半年組織不少于二次相關(guān)教學(xué)人員的教研會。

　　6、每期寫出培訓(xùn)工作小結(jié)，期末寫出培訓(xùn)工作總結(jié)。

　　7、代表教研室?guī)ш?duì)對中小學(xué)開學(xué)和期末工作進(jìn)行檢查。

　　三、后勤組組長：

　　1、根據(jù)學(xué)校本期提出的工作任務(wù)和要求，寫出詳細(xì)、切實(shí)可行的本組二○xx年春季服務(wù)工作計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各類培訓(xùn)、培訓(xùn)會的服務(wù)工作。

　　3、提前做好每個培訓(xùn)班、培訓(xùn)會的服務(wù)準(zhǔn)備工作。

　　4、隨時了解和檢查服務(wù)工作，并認(rèn)真聽取教師和學(xué)員對服務(wù)工作的意見，及時改進(jìn)服務(wù)工作。

　　5、上半年組織不少于兩次的后勤組工作會。

　　6、期末做好工作總結(jié)并寫出書面總結(jié)。

　　四、考核：

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處、辦公室及工會領(lǐng)導(dǎo)共同參與對教研組長后勤組長工作情況的考核，根據(jù)考核情況期末一次性發(fā)給教研組、后勤組組長津貼。

后勤個人工作計(jì)劃 篇2

　　工作計(jì)劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計(jì)劃。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

　　以下是工作計(jì)劃頻道為大家整理的企業(yè)行政后勤下半年度工作計(jì)劃，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計(jì)劃頻道。

　　一、 深化績效考核成果

　　二、 全面響應(yīng)“全員營銷”工作理念

　　配合公司與營銷有關(guān)的職能部門，建立一套后勤服務(wù)保障體系，實(shí)行承諾制，對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾，并寫進(jìn)績效考核指標(biāo)，保障公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　三、 抓節(jié)約、保指標(biāo)

　　在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通，出臺詳細(xì)制度，大力抓節(jié)約，天天抓，時時抓，日常工作中多進(jìn)行監(jiān)督、檢查、改進(jìn)，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成。

　　四、 狠抓安全生產(chǎn)

　　以現(xiàn)有的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺為基礎(chǔ)，多進(jìn)行安全檢查、多進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)，注意隱患排查，提高員工安全生產(chǎn)意識，保證安全生產(chǎn)零事故率。

　　五、 企業(yè)文化建設(shè)

　　針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們計(jì)劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主，主題活動為輔的方式，通過吸收別人先進(jìn)企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。

　　六、 創(chuàng)新十主動

　　作為行政部負(fù)責(zé)人必須花時間進(jìn)行思考、針對工作中的方方面面提出獨(dú)特的改良辦法及方式，主動出擊，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標(biāo)內(nèi)，培養(yǎng)自己獨(dú)特的思維方式，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。

　　七、 完善自我、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

　　在xx年的工作中，自己仍然存在許多問題。管理水平仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進(jìn)行自我否定，少說話多做事，多做實(shí)事，培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，用知識來武裝自己、提高自己。

后勤個人工作計(jì)劃 篇3

　　本期圍繞學(xué)校中心工作，更好的為教育教學(xué)服務(wù)，搞好環(huán)境建設(shè)，服務(wù)育人，特?cái)M定以下工作要點(diǎn)。

　　二月：

　　作好開學(xué)的籌備工作。

　�。�1）、準(zhǔn)備好收費(fèi)收據(jù)。

　�。�2）、公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，安排交費(fèi)地點(diǎn)。并安排領(lǐng)書、分書、發(fā)書。

　�。�3）、財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)帳目，水電查抄，臨時工工資的發(fā)放。代扣、代繳

　�。�4）、安排住校生的住宿，打掃衛(wèi)生。并加強(qiáng)學(xué)生住宿的管理。

　�。�5）、醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的治療和預(yù)防工作。

　�。�6）、門衛(wèi)加強(qiáng)門衛(wèi)保衛(wèi)工作，按時開關(guān)學(xué)校大門和教學(xué)樓門。

　�。�7）、管理好學(xué)校的花草、樹木并按時澆水、修剪。

　�。�8）、檢查學(xué)校有無不安全隱患并即時維修排除。配備好各班的課桌凳。

　�。�9）、加強(qiáng)伙食團(tuán)的管理并簽定合同。并建立購物發(fā)票和出入庫記載制度，禁止食物中毒。

　�。�10）、保正水電暢通、物品的發(fā)放和資料的印刷

　　三月：

　�。�1）、財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)報(bào)表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。

　�。�2）、醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的預(yù)防和治療，做好宣傳工作。

　�。�3）、檢查學(xué)校有無不安全隱患，即時排除，安裝各教室、辦公室的門窗玻璃。

　�。�4）、加強(qiáng)伙食團(tuán)的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價(jià)的管理。檢查所購物品的發(fā)票、出入庫記載執(zhí)行情況。禁止食物中毒。

　�。�5）、加強(qiáng)住校生管理員、門衛(wèi)、保潔員、臨時工的管理工作。

　�。�6）、保正水電暢通，物品的發(fā)放。

　�。�7）、排查學(xué)校有無不安全的地方，及時排除和維修。

　�。�8）、做好學(xué)生飲用凈水的安全防范工作。

　�。�9）、做好寄宿制經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作。

　　四月：

　�。�1）、財(cái)務(wù)做好報(bào)表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。

　�。�2）、醫(yī)務(wù)做好一般病的治療，傳染病、疾病的預(yù)防和宣傳。

　�。�3）、加強(qiáng)伙食團(tuán)的管理，禁止食物中毒。

　�。�4）、加強(qiáng)住管員、門衛(wèi)、保潔員、園林工的管理工作。

　�。�5）、保正水電暢通，物品發(fā)放。

　�。�9）、做好寄宿制經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作。

　　五月：

　�。�1）、財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)報(bào)表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。

　�。�2）、醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的預(yù)防和治療，做好宣傳工作。

　�。�3）、加強(qiáng)伙食團(tuán)的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價(jià)的管理。撿查所購物品的發(fā)票、出入庫記載情況。禁止食物中毒。

　�。�4）、加強(qiáng)住校生管理員、門衛(wèi)、保潔員、園林工的管理工作。

　�。�5）、保正水電暢通，物品的發(fā)放。

　�。�6）、做好寄宿制經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作。

　　六月：

　�。�1）、財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)報(bào)表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。

　�。�2）、醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的預(yù)防和治療，做好宣傳工作。

　�。�3）、協(xié)助各部門搞好慶�！傲�、一”活動的工作。

　�。�4）、加強(qiáng)伙食團(tuán)的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價(jià)的管理。做好所購物品的發(fā)票、出入庫記載執(zhí)行情況。禁止食物中毒。

　�。�5）、加強(qiáng)住校生管理員、門衛(wèi)、保潔員、園林工的管理工作。

　�。�6）、保正水電暢通，物品的發(fā)放。

　�。�7）、做好寄宿制經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作。

　　七月：

　�。�1）、財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)報(bào)表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。并向教職工匯報(bào)本期學(xué)校收支情況。

　�。�2）、醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的預(yù)防和治療。

　�。�3）、加強(qiáng)伙食團(tuán)的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價(jià)的管理。做好所購物品的發(fā)票、出入庫的記載。禁止食物中毒。

　�。�4）、協(xié)助各部門搞好期末復(fù)習(xí)考試結(jié)束工作

　　（5）、加強(qiáng)住校生管理、檢查住宿樓衛(wèi)生、公物使用情況。

　�。�6）、保正水電暢通，檢查各班財(cái)產(chǎn)使用情況。并作好記載。

　�。�7）、保正水電暢通，結(jié)算物品發(fā)放情況。

　�。�8）、安排假期值班人員。

后勤個人工作計(jì)劃 篇4

　　xx年馬上結(jié)束，20xx年即將到來，在這一年，我們后勤部門認(rèn)真完成工作，領(lǐng)導(dǎo)非常滿意，為了讓20xx年的工作順利進(jìn)行，現(xiàn)對20xx年工作做如下安排：

　　一、工作計(jì)劃：

　　1、完成公司各部門各職位的工作分析，為評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

　　2、完成日常人力資源招聘工作及考量各部門人力配置合理化;

　　3、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

　　4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)員工之間的凝聚力。

　　5、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)績效評定體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性

　　6、大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

　　7、弘揚(yáng)公司文化，用優(yōu)秀的文化感染他人;

　　8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

　　9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作等。

　　二、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃： (合計(jì)：17970元)

　　1、招聘：16200元

　　a、登報(bào)招聘：xx年預(yù)計(jì)3次大型登報(bào)招聘，每次招聘費(fèi)用控制在500元以內(nèi)，即15000元;

　　b、人才市場招聘：宇輝年卡1200元/年;

　　2、辦公用品：810元

　　a、檔案袋400個，0.5元/個，即200元;

　　b、插頁式文件夾60頁10個，8元/個，即80元;

　　c、打印紙4件，120元/件，即480元;

　　d、其它易耗品(筆、修正液、回形針等)：50元;

　　3、交通費(fèi)：960元

后勤個人工作計(jì)劃 篇5

　　為了加強(qiáng)管理，增強(qiáng)員工的安全意識和服務(wù)理念，進(jìn)一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水平，xx年要在飯店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞飯店的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，積極做好飯店的安全防范工作，維護(hù)飯店的治安秩序，力爭達(dá)到“讓客人完全滿意”的服務(wù)目標(biāo)，為飯店創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。

　　1、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的.作用。制定全年工作目標(biāo)，將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工，使人人有目標(biāo)、有任務(wù)，個個有壓力、有動力。

　　2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。首先、做好思想工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊(duì)員中，和隊(duì)員一起訓(xùn)練，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。其次、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務(wù)，注重細(xì)節(jié)，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責(zé)，要采取引導(dǎo)和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

　　3、利用行業(yè)優(yōu)勢，加強(qiáng)保安信息工作。首先，根據(jù)公安、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施，保證飯店的正常秩序。其次，加強(qiáng)與公安、消防部門的溝通，協(xié)助飯店把好用人關(guān)，進(jìn)一步凈化飯店的治安環(huán)境。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保飯店各項(xiàng)消防工作安全順利。

　　4、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，提高技防工作效率。首先、完善維保制度，明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù)。其次、制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。第三、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況，整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平。第四、加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。

　　5、做好協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)業(yè)主單位員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動，普及消防知識，對具有典型教育意義的案例，要及時對業(yè)主單位進(jìn)行報(bào)道，形成互動，使大家充分認(rèn)識火災(zāi)的危害性，增強(qiáng)做好消防安全工作的自覺性。

　　總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅(jiān)持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效、務(wù)實(shí)、文明的xx保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為xx的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

后勤個人工作計(jì)劃 篇6

　　一、工作重點(diǎn)

　　⒈創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。

　�。�1）、硬件設(shè)備添置。擬于期初將室創(chuàng)設(shè)為檔案室，應(yīng)購入檔案櫥個，辦公桌套。應(yīng)廣大教職工要求，安裝窗簾間（室至室）。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內(nèi)光線強(qiáng)度。添置班級部分教玩具，充實(shí)科學(xué)室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點(diǎn)心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實(shí)處。

　�。�2）、營造良好的精神環(huán)境。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護(hù)幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

　�。�3）、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。

　　⒉發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

　�。�1）、后勤各崗人員要堅(jiān)持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

　�。�2）、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計(jì)劃，采取切實(shí)可行的措施，將各項(xiàng)復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。

　�。�3）、勤儉建園，物盡其用，財(cái)盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物，避免浪費(fèi)和無意義的損耗。做好期末的財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

　　⒊加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開制度。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長和社會進(jìn)行公布，將每月的財(cái)務(wù)收支財(cái)單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強(qiáng)透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi)，在各項(xiàng)開支上做到精打細(xì)算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美好家園。

　　加強(qiáng)保育員隊(duì)伍的管理。

　�。�1）、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)，針對本園實(shí)際問題，開展互幫互學(xué)，談體會等活動。

　�。�2）、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

　　⒌加強(qiáng)膳食管理。

　�。�1）、科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。

　�。�2）、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅(jiān)持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。

　�。�3）、做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗(yàn)收和取樣工作，所留樣品標(biāo)明日期，并保存在冰箱中小時。

　�。�4）、提前與采購員到市場上物色合法的定點(diǎn)供貨商。在物美價(jià)廉的同時，更注意該定點(diǎn)商店（點(diǎn)）的信譽(yù)和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)，并于月底與定點(diǎn)商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。

　�。�5）、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅(jiān)決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

　�。�6）、廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的供應(yīng)，同時還應(yīng)備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證

　　⒍做好創(chuàng)安工作

　�。�1）、強(qiáng)化全體教職工的安全意識，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。用餐點(diǎn)時，提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

　�。�2）、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。

　　二、月份工作安排

　　八月：⒈擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計(jì)劃。

　�、舱衅敢幻�新保育員。

　�、橙珗@衛(wèi)生大掃除。

　�、礄z修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。

　�、蹬c供貨商店簽訂合同，并更新相關(guān)證件。

　　九月：⒈根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。

　�、仓匦掳才疟Ｓ龁T工作。

　�、撑c縣婦幼保健站聯(lián)系，組織幼兒參加體檢。

　�、礄z查巾杯消毒情況。

　�、党椴槭称啡�樣工作和倉管記錄。

　�、杜e行“慶中秋”座談會。

　�、纷龊谩皣鴳c節(jié)”值班人員安排。

　　十月：⒈設(shè)立檔案室，購入檔案櫥與辦公桌。

　�、残姓�抽查食品的質(zhì)量與價(jià)格。

　�、硻z查保育員一日工作情況。

　�、闯椴閷嬍倚l(wèi)生和班級衛(wèi)生。

　�、蹬e行衛(wèi)生講座。

　　十一月：⒈組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢。

　�、哺靼嗉壗掏婢咦詸z，戶外中大型玩具檢修

　�、硻z查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。

　�、锤�新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。

　�、党椴楣�共衛(wèi)生情況。

　　十二月：⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

　�、矙z查點(diǎn)心提供、分發(fā)情況，及各班點(diǎn)心椹剩余情況

　�、硻z修風(fēng)琴和擴(kuò)音設(shè)備。

　�、囱a(bǔ)充保健室藥品。

　�、蹬e行“迎新年聯(lián)歡會”

　　一月：⒈全園檢修。

　�、睬妩c(diǎn)班級以及其它園內(nèi)財(cái)產(chǎn)，并改用新的財(cái)產(chǎn)登記薄。

　�、匙龊秘�(cái)務(wù)的稽核工作。

　�、礆w還出借物品。

　�、蛋才藕�假值班表。

　　二月：⒈購入所需物品，為開學(xué)做好準(zhǔn)備。

　�、踩珗@檢修。

　�、匙龊美U款、財(cái)務(wù)公開工作。

　�、磳�個別進(jìn)行新生體檢。

　�、蹬c供貨商續(xù)簽合同。

　　三月：⒈實(shí)際查看點(diǎn)心分發(fā)情況。

　�、踩珗@幼兒簡易體檢。

　�、撑e行“春季防傳染”衛(wèi)生講座。

　　⒋檢查班級衛(wèi)生情況。

　�、蹬e行慶“三八婦女節(jié)”座談會。

　　四月：⒈添置三樓窗簾

　　⒉檢修屋頂

　�、吵椴榻肀�消毒情況

　�、礄z查幫廚情況。

　�、底龊谩拔逡还�(jié)”假期值班人員安排。

　�、杜e行“慶五一”教工比賽。

　　五月：⒈檢查玩具清洗消毒情況。

　�、渤椴閭}管和取樣工作。

　�、巢榭幢Ｓ龁T一日工作情況。

　　⒋檢查班級幼兒來園登記情況。

　�、禐椤皯c六一”做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　六月：⒈檢修水電和消防設(shè)備。

　�、渤椴榘嗉壸酪涡l(wèi)生。

　�、吵椴閺N房生熟分開情況。

　�、匆孕麄飨牧钚l(wèi)生為主題。

　�、嫡�理草坪，去除雜草。

　　七月：⒈清點(diǎn)班級以及其它園內(nèi)財(cái)產(chǎn)。

　　⒉做好財(cái)務(wù)稽核工作。

　�、硽w還出借物品。

　　⒋安排暑假值班表。

后勤個人工作計(jì)劃 篇7

　　一、上學(xué)期情況分析：

　　在上學(xué)期中，各崗位嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，在不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)工作日趨完善。在上學(xué)期，衛(wèi)生保健達(dá)到了一類，幼兒園被市防疫站評為“衛(wèi)生示范單位”，被區(qū)防疫站評為“衛(wèi)生先進(jìn)單位”。炊事人員經(jīng)過學(xué)習(xí)，已經(jīng)能制作出各式糕點(diǎn)。

　　二、 本期目標(biāo)：

　　1、在衛(wèi)生保健保持一類的水平上，爭取更大的提高。

　　2 、加強(qiáng)后勤人員的學(xué)習(xí)，提高后勤人員的素質(zhì)。

　　3、在營養(yǎng)達(dá)標(biāo)的情況下，飯菜花樣要翻新；糕點(diǎn)花樣要翻新。

　　三、 措施：

　　1、 好幼兒入園建檔工作及晨、午檢工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，定期檢查與抽查相結(jié)合。

　　3、每兩周更換食譜；每月召開伙委會，聽取各方意見。

　　4、加強(qiáng)財(cái)會人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；利用每周二時間，組織保育員學(xué)習(xí)，并進(jìn)行評比；在炊事人員間，開展業(yè)務(wù)競賽活動。

　　5、學(xué)期初，對全園財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記；學(xué)期末，進(jìn)行清點(diǎn)；繼續(xù)實(shí)行物品領(lǐng)取簽名制，并實(shí)行“班班配給制”。

　　6、 召開安全會議，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決；加強(qiáng)門衛(wèi)

　　值班制度，繼續(xù)執(zhí)行來人登記手續(xù)。

　　7、 定期檢查與抽查相結(jié)合。

　　四、本期重點(diǎn)：

　　1、加強(qiáng)衛(wèi)生消毒工作的檢查。

　　2、保持衛(wèi)生保健的一類水平。

　　五、總體計(jì)劃

　　三月份：

　　1、 好新入園幼兒的建檔工作。

　　2、 種水痘疫苗。

　　3、 園內(nèi)物品進(jìn)行登記。

　　5、每周進(jìn)行衛(wèi)生評比。

　　6、檢查全園設(shè)施。

　　四月份：

　　1、 召開伙委會，廣泛聽取家長及教師意見。

　　2、 進(jìn)行衛(wèi)生評比工作。

　　3、 開展炊事人員競賽活動。

　　五月份：

　　1、 接種乙腦疫苗，統(tǒng)計(jì)本月發(fā)病率。

　　2、 作好“六一”前的采購工作。

　　3、 對全園線路進(jìn)行大檢查。

　　4、 更改開門時間。

　　六月份：

　　1、作好“六一”幼兒物品發(fā)放工作。

　　2、對全園幼兒進(jìn)行體檢。

　　3、作好涼席配給工作。

　　4、對全園物品進(jìn)行清點(diǎn)、核對。

　　5、作好放假前的安全檢查工作。

　　七月份：對保育員進(jìn)行考核。

　　八月份：為下學(xué)期所需物品作好采買工作

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