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高一班主任工作的10輕10重工作計劃

時間:2021-09-04 15:07:14 班主任工作計劃 我要投稿

高一班主任工作的10輕10重工作計劃范文

  因為很多班主任是從高三回到高一的,所以對高一班主任工作容易受到高三時的影響,仍然用高三時的方法和經(jīng)驗管理高一;有的班主任又是新手,對高一班主任工作缺乏經(jīng)驗,所以我在這里談?wù)劯愫酶咭话嘀魅喂ぷ鞯氖p十重,希望對大家有所幫助。

高一班主任工作的10輕10重工作計劃范文

  一、輕以學(xué)習(xí)成績定優(yōu)劣;重學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的養(yǎng)成。

  高一學(xué)生來自各個不同的初中,加上一大批線下生,學(xué)習(xí)成績自然參差不齊,生活習(xí)慣也不一樣。如果班主任不重視學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的養(yǎng)成,而是像高三一樣盯著那些成績好的學(xué)生,必然使那些成績靠后的同學(xué)失望,無法改變落后的狀態(tài),從而實現(xiàn)不了自己的理想,與進(jìn)高中的最初愿望背道而馳。

  再說,有的學(xué)生屬于“慢熱型”,他們的實力要到高二、甚至是高三才會凸現(xiàn)出來。我曾經(jīng)帶過一個學(xué)生周熹,高一在平行班,成績在幾百名開外,高二時進(jìn)入了實驗班,高三時成績進(jìn)入年級前30名,最終考取了中國科技大。

  二、輕批評和處罰;重正面引導(dǎo)和表揚。

  在教育學(xué)生適應(yīng)高中學(xué)習(xí)、規(guī)范行為習(xí)慣的過程中,必然使一部分同學(xué)受到批評。然而高一是一個學(xué)生未來兩年多的基礎(chǔ),“好的開頭是成功的一半”,所以班主任一定不要打消一個學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和積極性。

  遇到學(xué)生調(diào)皮或違紀(jì),一定要多想辦法,盡力采用最妥當(dāng)?shù)奶幚矸绞。對待學(xué)生要像對待自己的孩子一樣,多正面引導(dǎo),多表揚,從而使學(xué)生達(dá)到自己滿意的`程度。切忌動輒嚴(yán)厲批評甚至打擊學(xué)生,讓他們抬不起頭來,灰心喪氣。

  三、輕以自己為中心,為了完成教學(xué)任務(wù),管教不管學(xué);

  重以學(xué)生為中心,加強學(xué)法指導(dǎo)和各科知識的掌握。

  通常老師的教學(xué)任務(wù)都有一個統(tǒng)一的進(jìn)度安排,然而各個班級學(xué)情不同,班主任要做好應(yīng)對工作。建議老師們不要按自己的安排完成教學(xué)任務(wù)了事,而應(yīng)以學(xué)生為中心,了解學(xué)生的困難,使學(xué)生掌握所教授的知識。

  有些同學(xué)適應(yīng)能力差一點,對高中某些科目的學(xué)習(xí),如物理、數(shù)學(xué)、英語等,很不適應(yīng),班主任一定要做好引導(dǎo)工作,多介紹一些學(xué)習(xí)方法,多開展一些調(diào)查,多做一些課后輔導(dǎo),爭取讓他們早日適應(yīng)高中學(xué)習(xí),不讓某科成績掉太遠(yuǎn)。

  四、輕以個人好惡待學(xué)生;重對所有學(xué)生一律公平、公正。

  個人性格不同,特別是年紀(jì)大的班主任與90后學(xué)生更有觀念的差異,所以班主任盡量不要以自己的好惡來對待學(xué)生。不管學(xué)生成績好壞,不管學(xué)生是否是熟人的孩子,不管性格內(nèi)向還是開朗,班主任應(yīng)盡量讓學(xué)生感到老師的公正公平。

  任何學(xué)生都是有優(yōu)點的,在他們的父母眼里都是寶貝。班主任胸懷要開闊,目光要高遠(yuǎn),善待每一位同學(xué)。不公正的對待將會引起大家的不滿,嚴(yán)重影響班級建設(shè)和學(xué)生學(xué)習(xí)。

  五、輕滿足于當(dāng)個維持會長;重班級文化建設(shè)。

  良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),良好的班級文化氛圍和班級凝聚力是一個班級戰(zhàn)斗力的源泉,高一班主任要多動腦筋抓好這幾方面的建設(shè),切忌滿足于按部就班完成年級組任務(wù),滿足于當(dāng)個不出問題的維持會長。

  如何建設(shè)好班級?最重要的一點就是深入班級、深入學(xué)生的生活、與學(xué)生同一個戰(zhàn)壕。用心付出,必有回報。

  六、輕包辦代勞;重自主管理。

  盡管學(xué)生是個孩子,但到了高中一定要培養(yǎng)自主生活和學(xué)習(xí)的習(xí)慣,為他們的終生發(fā)展奠基,所以班主任要學(xué)會適當(dāng)放手,讓學(xué)生學(xué)會自我管理,自立自強。很多高中生都有比較強的管理能力,他們常常能把班級搞得會有聲有色。

  班主任不要當(dāng)保姆,但自主管理也不是放任自流。班主任一定要抓好班干部建設(shè),培養(yǎng)好自己的“耳目”、“遙控器”。雖然讓學(xué)生自主,自己心中也要有主。

  七、輕文理偏科;重各科平衡發(fā)展。

  由于到了高二要分文理科,所以有些班主任會教育學(xué)生重視文科或理科學(xué)習(xí),以取得更好的成績排名。這種做法可以說是急功近利的做法,不利于學(xué)生的長久發(fā)展。

  通過調(diào)查反思,我們可以發(fā)現(xiàn),過早分文理科容易形成嚴(yán)重偏科,對文科或理科知識知之甚少,使那些即使是暫時冒尖的同學(xué)到了高三后期沒有后勁、沖勁。

  八、輕各人自掃門前雪;重科任老師間團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。

  高一有的老師帶的班級多,對學(xué)生一時難以熟悉,容易忽視某些性格內(nèi)向、偏科然而總成績較好的學(xué)生。長久下去,必然使這樣的同學(xué)的跛腿學(xué)科進(jìn)一步惡化,甚至使他們失去學(xué)習(xí)的信心和興趣,成為差生。

  所以班主任除了帶好自己的學(xué)科外,還要多與科任老師聯(lián)系,介紹班級的整體情況,介紹不同性格和成績的學(xué)生,讓科任老師做到心中有數(shù),有的放矢,減少教育教學(xué)的失誤。

  九、輕慣用老經(jīng)驗;重教育理念的更新。

  對于高一,有些班主任心里存在輕視的態(tài)度。特別是老班主任,容易墨守成規(guī),面對新時代的學(xué)生不能與時俱進(jìn),喜歡用老一套的教育教學(xué)方法,難以有創(chuàng)新之舉。

  例如,現(xiàn)在的學(xué)生是90后,大多是獨生子女,他們在男女生的交往上比較開放、隨意。班主任要了解到他們不一定是談戀愛,往往是渴望得到友情,來彌補兄弟姐妹情感的缺失。所以,在對待男女同學(xué)的交往問題上,就要與上一個年代的人采取不同的態(tài)度和方法。

  總之,班主任不論老少,一定要保持學(xué)習(xí),從同行、報刊上了解最新的思想動態(tài),學(xué)習(xí)最新的管理理念,這樣就會受到不同屆別的學(xué)生的歡迎,班級管理不落伍。

  十、輕急功近利求成績;重長遠(yuǎn)目標(biāo)謀發(fā)展。

  有的班主任滿足于對學(xué)生的階段性管理,只負(fù)責(zé)自己所帶的期間學(xué)生的教育,沒有為學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮。他們開展工作常常是為了應(yīng)付學(xué)校和年級對于班主任的各項考評,表面上是“優(yōu)秀班主任”,其實不過是“形象工程”。

  實際上,班主任應(yīng)該著眼長遠(yuǎn),不以個人“政績”和榮辱作為出發(fā)點,而應(yīng)以學(xué)生的前途為根本目的,盡心竭力,并用個人魅力來感染學(xué)生,為他們的終生發(fā)展奠基。

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