小班班級衛(wèi)生工作計劃(通用)

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，請一起努力，寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編整理的小班班級衛(wèi)生工作計劃，歡迎大家分享。

小班班級衛(wèi)生工作計劃1

　　班級管理

　�。�1）幼兒入、離園都能夠做到用英文與老師打招呼，各別年齡偏小的幼兒也能靈活運用英語和園長、其他班的老師、保育員問好。

　�。�2）班級區(qū)角（科學(xué)區(qū)、操作區(qū)、益智區(qū)、娃娃家、巧手坊、語言區(qū)、體育器械等）的材料完善。區(qū)角的材料還需要繼續(xù)豐富和調(diào)整。

　�。�3）班級每天堅持給幼兒點名、教師教案及各項工作計劃、總結(jié)、消毒記錄、交接班記錄和家訪電訪記錄，并能及時填寫、上交。

　�。�4）能夠完成上級下達(dá)任務(wù)并做到認(rèn)真、仔細(xì)，盡量達(dá)到上級領(lǐng)導(dǎo)的要求。

　�。�5）做好班級文件的整理工作。

　　（6）班級財產(chǎn)的學(xué)期驗收。

　�。�7）定期定時展開班務(wù)會議。

　　教育教學(xué)

　　（1）每周五按時交下周周

　　計劃、教案，并將本周教學(xué)內(nèi)容反饋家長，并及時與家長交流幼兒掌握情況。

　�。�2）參觀別園后，能夠結(jié)合本班主題設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

　�。�3）根據(jù)上級下達(dá)的各種表格進(jìn)行規(guī)范化，教學(xué)以領(lǐng)域為主。

　�。�4）每天堅持利用小段（餐前、后；散步；接送等）的時間進(jìn)行幼兒的學(xué)習(xí)內(nèi)容的復(fù)習(xí)（包括所學(xué)新舊知識、游戲等）效果顯著。

　�。�5）根據(jù)時間、活動的更換來布置墻面內(nèi)容，使教育教學(xué)與生活活動得到有機結(jié)合。

　　（6）著重幼兒的.常規(guī)培養(yǎng)，從點點滴滴做，慢慢的培養(yǎng)。（幼兒有所進(jìn)步。）

　�。�7）教師根據(jù)不同節(jié)日、各種活動，進(jìn)行教育教學(xué)活動。

　�。�8）教師認(rèn)真填寫幼兒發(fā)展手冊。

　�。�9）做好學(xué)期結(jié)尾工作，個人小結(jié)、班級學(xué)期小結(jié)等教學(xué)工作。

　　（10）教師書寫有關(guān)教育教學(xué)的文章。

　　保育工作

　�。�1）教師每天配合保育員做好班級消毒工作（地面、桌面、床鋪、戶外器械、走廊、盥洗室、區(qū)角玩具等）。

　�。�2）教師配合保育員引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣（不挑食、姿勢正確、吃飯時不說話、不把飯菜掉桌上、講究衛(wèi)生、盡量把碗中的食物吃完）。本月中幼兒經(jīng)過引導(dǎo)，取得了很大的進(jìn)步。

　�。�3）幼兒的餐具、被褥、玩具認(rèn)真清洗；按時消毒、擺放。

　�。�4）每天下班前定時用紫外線燈進(jìn)行消毒（30分鐘）。

　�。�5）每周將幼兒的被褥放于陽光下暴曬。

　�。�6）保育員能配合教師教育教學(xué)工作，讓幼兒在優(yōu)美、干凈的環(huán)境中學(xué)習(xí)和活動。

　　（7）保育員能在幼兒早操前配合老師工作，給幼兒脫衣服、擦汗、擦鼻涕等。

　�。�8）衛(wèi)生用具及幼兒生活用品的整理。

　�。�9）配合保育員做好被褥整理工作，以便學(xué)期未家長帶回家清洗。

　　家長工作

　�。�1）本班家長能積極配合老師的教學(xué)工作，并且和幼兒共同收集區(qū)角和教學(xué)內(nèi)容上需要的材料，但是家園聯(lián)系攔中的內(nèi)容很少有家長關(guān)注。下一步要加強家園聯(lián)系攔中的內(nèi)容的吸引力。

　�。�2）為了能與家長更好的進(jìn)行溝通，我班利用郵箱搭建起家長與老師交流的橋梁。

　�。�3）家長能配合班級老師和財務(wù)人員，按時繳交月費和園服費用。

　�。�4）家長配合班級工作，在圣誕節(jié)的過程中，主動幫助老師收集圣誕節(jié)裝飾品。

　�。�5）幼兒排列節(jié)目，家長積極配合，讓幼兒完成排列工作。

　　（6）家長積極配合老師做好節(jié)日飾品收集。

　　（7）配合老師的教學(xué)工作，每周給幼兒復(fù)習(xí)在幼兒園所學(xué)知識。認(rèn)真填寫老師發(fā)給的幼兒發(fā)展情況手冊。

　　改進(jìn)措施

　�。�1）加強幼兒的常規(guī)訓(xùn)練。（特別是我班較特殊的幾名幼兒，進(jìn)行觀察并認(rèn)真、仔細(xì)、小心的進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。

　�。�2）繼續(xù)請家長幫忙收集一月份的區(qū)域活動材料及教學(xué)內(nèi)容需要的材料。

　�。�3）繼續(xù)豐富、改進(jìn)班級區(qū)域材料的投放。

　�。�4）注重家長與老師間的交流，以便更好做好常規(guī)訓(xùn)練。

　�。�5）加強衛(wèi)生的消毒，以免冬天幼兒生病率的增加。

　　（6）下學(xué)期加強幼兒的品德培養(yǎng)。讓幼兒懂得禮讓、幫助等品德。

　�。�7）衛(wèi)生、消毒加強管理。

　�。�8）注重班級規(guī)定，把《班規(guī)》落實下去。

小班班級衛(wèi)生工作計劃2

　　一、指導(dǎo)思想

　　為加快我園素質(zhì)教育進(jìn)程，盡快建立一支高素質(zhì)、能適應(yīng)教育教學(xué)改革的教師隊伍，提高全體教師實施素質(zhì)教育的能力水平，我園把培養(yǎng)骨干教師的工作當(dāng)作一項關(guān)系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，努力使全體教師能早日進(jìn)入角色，盡快在教育教學(xué)方面步入軌道，成長為我園教育教學(xué)骨干。

　　二、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù)

　　結(jié)合《綱要》、《指南》，從實施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā)，更新教育觀念，加強對教育新理論、新知識的學(xué)習(xí)，通過多種途徑使廣大教師迅速成長起來。力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教書育人等方面進(jìn)一步提高。在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的園級骨干教師隊伍。

　　三、現(xiàn)狀分析

　　我園34名，本科17名，大專17名，都是幼兒園開辦以后進(jìn)園，只有3名教師剛過1、2、3考核，全是新老師，缺乏工作經(jīng)驗，急需培養(yǎng)幼兒園骨干力量。，所以我們得盡快加強青年教師的培養(yǎng)。

　　四、具體工作措施和管理辦法

　　1、落實分層培養(yǎng)，促進(jìn)教師自主成長。

　　根據(jù)不同教學(xué)經(jīng)歷的教師實施差異性培養(yǎng)，引導(dǎo)教師自我認(rèn)識、自我思考、持續(xù)發(fā)展。力爭通過分層培養(yǎng)，讓每位教師都處在最能發(fā)揮優(yōu)勢的位置上。組織師徒結(jié)對活動，分層培養(yǎng)，促進(jìn)新教師自主成長。

　　2、本學(xué)期要求張萍，石萍萍，李婷，蔡寧燕教師參加教壇新秀的評選。

　　a、加強她們敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)等方面的'教育，重視其思想與師德方面的教育。

　　b、請園內(nèi)業(yè)務(wù)能力強的助理全方位的帶教這些教師，培養(yǎng)其作為教師的責(zé)任意識、學(xué)會駕馭幼兒一日活動的基本技能，使她們盡快成為幼兒園的教學(xué)骨干。

　　c、開展“六個一”培養(yǎng)工程：即讀一本好書；上一次公開活動；展示一項才藝；寫一篇優(yōu)秀案例；制作一個課件；選擇一個課題。

　　d、期末對新教師的工作情況給予總結(jié)評價，并將以此作為新考核依據(jù)。

　　3、加強青年教師一二三培養(yǎng)工程，加強教師的推優(yōu)力度和輻射作用，充分發(fā)揮教師群體智慧與合作能力，抓好骨干教師的培養(yǎng)工作。

　　（1）師德規(guī)范，服從工作安排，安心本質(zhì)工作，學(xué)生，家長滿意率均達(dá)到70%，80%，90%以上。

　�。�2）能勝任學(xué)科教學(xué)，每學(xué)期上好一節(jié)公開課，評價良好，每學(xué)年上好一節(jié)主題公開課或課題實驗課，評價良好。

　�。�3）一年聽課至少50節(jié)，有一定質(zhì)量的評課15，20，20節(jié)，撰寫教學(xué)后記不少于教案的二分之一，教學(xué)隨筆不少于10篇。

　　（4）做好“六認(rèn)真工作”，按時完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量基本達(dá)到幼兒園目標(biāo)要求。

　　（5）加強理論學(xué)習(xí)，每年讀書摘記不少于20篇，參加教科研活動，每學(xué)期完成一篇論文，一年內(nèi)至少在園內(nèi)交流，三年內(nèi)至少有一篇在昆山市級或以上交流，發(fā)表，或獲獎。

　�。�6）能正確操作電教設(shè)備，能制作課件，獨立制作多媒體課件5個以上，或8個以上，并達(dá)到市級參賽水平。

　　4、給年輕教師壓擔(dān)子，讓她們快速成長。園領(lǐng)導(dǎo)對李婷，石萍萍，沈加榮，申文香等進(jìn)行一日跟班活動，并且要求她們參加課程組活動，讓她們在鍛煉中成長。

　　5、為骨干教師的成長創(chuàng)造空間。

　�。�1）關(guān)心教師的成長，激勵教師參加高一層次的學(xué)歷進(jìn)修。

　　（2）通過多種渠道加強對骨干教師的培訓(xùn)，樹立他們的新教育觀。注重理論與實踐的反思和指導(dǎo)作用，定期選擇一些學(xué)前教育理論書籍，推薦給骨干教師，采用自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合的方法，使她們從中吸取精神營養(yǎng)，引發(fā)聯(lián)想，形成觀點。并結(jié)合保教工作實踐，寫出學(xué)習(xí)體會，使骨干教師不斷更新教育思想，掌握現(xiàn)代化教育觀念，并不斷使自己的教育觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。

　　（3）與市級骨干教師結(jié)成對子，學(xué)習(xí)他人之長，不斷反思努力。使骨干教師學(xué)有目標(biāo)，行有方向。

　�。�4）通過現(xiàn)代化教育媒體，不斷獲取教育信息和資料，充足自我。

　　（5）有目的地開展形式多樣的活動，引導(dǎo)教師找準(zhǔn)自己的突破點，發(fā)揮優(yōu)勢，形成自己的特色。

　�。�6）積極開展教研及教師基本功提升活動，讓骨干教師通過研究性學(xué)習(xí)，教育行動研究，逐步提升專業(yè)素質(zhì)。

　�。�7）幼兒園搭建平臺為骨干教師創(chuàng)造“拋頭露面”的機會，積極鼓勵骨干教師參加各類競賽、評比活動，對得獎的教師予以重獎。幼兒園骨干教師的培養(yǎng)一定能帶動幼兒園整個師資隊伍素質(zhì)的全面提高，促進(jìn)幼兒園的可持續(xù)性發(fā)展。

小班班級衛(wèi)生工作計劃3

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學(xué)期小班年級組以《指南》、幼兒園六大支架和《縣幼兒園教育教學(xué)十條》為指導(dǎo)，在幼兒園教研工作計劃的指引下，根據(jù)幼兒的年齡特點和實際發(fā)展水平，立足“以幼兒發(fā)展為本”的理念，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，充分深入課程園本化、班本化的改革，推進(jìn)課程游戲化的進(jìn)程，不斷提高保教質(zhì)量，讓教師在專業(yè)成長的路上穩(wěn)步前行，讓孩子在快樂成長的路上收獲多多。

　　二、工作重點及措施

　　1、環(huán)境創(chuàng)設(shè)功能大。

　　陳鶴琴先生說過：“兒童教育要取得較大的效益，必須優(yōu)化環(huán)境�！笨梢姯h(huán)境是重要的教育資源，本學(xué)期我們小班年級組將充分發(fā)揮環(huán)境是孩子第三位老師的隱性功能的作用，在原有的主題墻，班本課程展示墻的基礎(chǔ)上，充分利用走廊，開發(fā)互動墻，讓孩子在與墻壁的互動中自由快樂地成長。環(huán)境創(chuàng)設(shè)的宗旨是適宜性、互動性、開放性，更多地是印證孩子成長的足跡。

　　2、班本課程興趣濃。

　　興趣是最好的老師，只有感興趣的事情才能開展得得心應(yīng)手。而班本課程是滿足孩子需要，促進(jìn)孩子健康和諧發(fā)展的重要途徑。因此我們做到班班有課程。可孩子才是課程的主人，開學(xué)初，我們各位老師認(rèn)真觀察孩子的興趣，確定班本課程的研究方向，制作可行性地活動方案，接著進(jìn)行集體交流，層層審議，最后實施課程�？烧n程的實施框架不是一成不變，要隨著孩子興趣的變化而不斷變更，因此，班本課程階段性的研討是我們本學(xué)期的活動重點，集思廣益，共同提高。

　　3、區(qū)域活動價值高。

　　區(qū)域活動的氛圍自由寬松，孩子可以自由選擇，自主地按自己的意愿和能力進(jìn)行活動，他們的個性化需求、興趣得到滿足，學(xué)習(xí)的原動力、潛力得到激發(fā)。區(qū)域活動能讓幼兒真正享受學(xué)習(xí)帶來的樂趣，并有可能獲得終身學(xué)習(xí)和發(fā)展的動力機制。因此我們要充分發(fā)揮區(qū)域活動的價值，每一個活動主題，年級組成員進(jìn)行思維碰撞，確定區(qū)域活動的目標(biāo)，商討可行性的區(qū)域活動方案；其次是做到資源共享，班級之間的區(qū)域活動材料進(jìn)行交流；最后家庭是幼兒園最密切的合作者，充分挖掘家長資源，讓區(qū)域活動更豐富。

　　4、傳統(tǒng)節(jié)日韻味深。

　　傳統(tǒng)的民俗節(jié)日是我們中華民族歷史文化的一個組成部分，蘊涵著豐富的道德理想和道德觀念，3—6歲的幼兒是個性傾向和道德情感形成的萌芽時期，也是培養(yǎng)良好品德行為的最佳時期。本學(xué)期我們將利用元宵節(jié)、三八婦女節(jié)、清明節(jié)、六一兒童節(jié)開展形式多樣、精彩紛呈的.活動，讓孩子在快樂的體驗中了解傳統(tǒng)節(jié)日的習(xí)俗，品味傳統(tǒng)節(jié)日的韻味。

　　5、專業(yè)提升成就大。

　　只有不斷地提升自身的專業(yè)素質(zhì)，才能更好地服務(wù)于幼兒，本學(xué)期我們將以年級組為平臺，挖掘個人的優(yōu)勢，抓住集體備課的契機，開展以下活動：每一個主題開展一次說微課的活動；每一個主題商討區(qū)域活動和戶外活動，按班級制作活動的材料，做到資源共享；開展班本課程的審議和研討活動；人人閱讀《小小探索家》一書，開展讀書交流活動。另外積極參加園內(nèi)的教研活動，開展基本功練兵等。

　　6、服務(wù)再上新臺階。

　　讓家長放心、讓孩子開心是我們幼兒園的辦園宗旨。小班幼兒年齡小，我們時時把幼兒的安全銘記在心，用我們高度的責(zé)任心去保護(hù)好幼兒，如堅持做好每天的晨檢工作，做好戶外活動前的準(zhǔn)備工作；中午幼兒午睡時的巡視工作……把一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。充分利用班級微信群，及時和家長分享幼兒在園的精彩表現(xiàn)，從而讓家長更熱心支持我們的工作。

　　總之，我們小班年級組的全體保教老師在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，在幼兒園全體行政人員的關(guān)懷支持下，我們將繼續(xù)努力，盡己所能，一往直前，不折不扣地完成各項任務(wù)。

小班班級衛(wèi)生工作計劃4

　　一、班況分析

　　本班幼兒共有28人，其中男生13人，女生15人，均為本學(xué)期剛剛?cè)雸@的新生。對園內(nèi)生活都沒有一定的經(jīng)驗和知識上的準(zhǔn)備，因為年齡的懸殊比較大，所以在日常生活及學(xué)習(xí)常規(guī)方面差距較大。

　　另外有部分幼兒在自理能力和社會性發(fā)展兩方面存在著不足。據(jù)家訪和調(diào)查表所知，我班部分幼兒在生活自理能力普遍較差，這與大多數(shù)幼兒是獨生子女不無關(guān)系。有些幼兒在家里被受家人長輩們的寵愛，很多事情都由家長或保姆一手包辦，如在幼兒吃飯的.時候幫助進(jìn)餐；幼兒玩具玩好后由家長整理；幫助幼兒穿脫衣褲等等，這不僅使幼兒失去了寶貴的自理能力培養(yǎng)和發(fā)展的機會，而且還造成幼兒依賴性強、生活技能差……等。

　　隨著樓層不斷的向高空發(fā)展，小朋友的生活、活動區(qū)域也不斷的隨之縮小，再加上獨子獨女，平時缺少與外界、與同年齡幼兒之間的交往，從而造成幼兒交往技能的缺乏。如有個別幼兒在與他人進(jìn)行交往時就會出現(xiàn)膽怯、害羞、躲避的反應(yīng)，從而形成孤僻、內(nèi)向、膽小的性格，如……等等。也有的幼兒則是以自我為中心，在與他人交往時出現(xiàn)霸道、自私、自控能力差。如……等。

　　二、工作重點和任務(wù)

　　由于幼兒在各方面的能力相差甚遠(yuǎn)，這給常規(guī)的教學(xué)帶來一定的難度。因此本學(xué)期我班在充分觀察了解幼兒的基礎(chǔ)上，遵循小班幼兒年齡階段身心發(fā)展規(guī)律，組織開展多姿多彩的教育教學(xué)活動，在幫助幼兒逐步適應(yīng)集體生活的同時，初步培養(yǎng)幼兒的基本生活能力和行為學(xué)習(xí)習(xí)慣從而使幼兒健康、快樂成長。

　　三、思想品德

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　　1、能較快地適應(yīng)集體生活，做到高高興興上幼兒園。

　　2、對幼兒進(jìn)行禮貌教育，培養(yǎng)幼兒尊重他人，會使用“你好”、“再見”“請”、“對不起”、“沒關(guān)系”、“謝謝”等禮貌用語。

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