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學校辦公室工作計劃

時間:2024-06-24 15:03:04 辦公室工作計劃 我要投稿

【熱門】學校辦公室工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又迎來了一個全新的起點,讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的學校辦公室工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】學校辦公室工作計劃

學校辦公室工作計劃1

  今年是學校發(fā)展的關(guān)鍵之年,本學期辦公室的工作需要精心謀劃,認真落實,下面就辦公室的.工作計劃如下:

  一、校區(qū)管理

  1、上班時間:周二至周四16:00到校上班,周二下午16點進行集體大掃除,每周五15:30到校參加周例會,周六周日8:50到校,除了值班人員和上課的老師,其他教職員工每天20:00下班,周六周日全體上班。

  2、休息時間:每周一全體教職員工休息一天,周三和周四按照排班情況再調(diào)休一天。

  3、值周教師安排

  三樓:xxx

  八樓:xxx

  4、環(huán)境衛(wèi)生

 。1)本學期開始每間教室和辦公室的衛(wèi)生責任到人,每周二下午16:00進行集體大掃除,要求地面、課桌內(nèi)、桌面、窗臺干凈整潔,每天課間人員安排如下:

  三樓:

  1號:xxx,2號、辦公室:xxx,3號:xxx,4號:xxx,5號:xxx,6號:xx,7號、9號:xxx,前臺:xxx,過道、衛(wèi)生間:xxx

  八樓:

  1號:xx,2號:xxx,3號、校長辦公室:xxx,4號:xx,5號:xx,6號:xx,7號:xx,8號:xxx,9號:xxx,過道、衛(wèi)生間:xxx

  (2)通過微信群和教研會議,要求全體任課教師嚴抓班級衛(wèi)生。

 。3)抓好課間助教老師進班整理課桌椅并收拾垃圾。

 。4)校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生8樓主要由謝蘭香負責,3樓主要由蔣小環(huán)負責

 。1)抓好每周二下午4點的集體大掃除,每間教室和辦公室責任到人,要求地面、課桌內(nèi)、桌面、窗臺干凈整潔。

  5、安保工作

 。1)3月10日前辦理好6人的安保證。

 。2)開課日期間3樓主要由謝中福和蔣小環(huán)負責安保,8樓主要由謝蘭香和海建成負責安保,3樓前廳至少不少于4人穿戴安保服。

  (3)開課前三日實行家長公開課允許家長進班級聽課,安保人員做好信息登記,要求詳細記錄家長和孩子的基本信息,公開課后家長一律不得進入教學區(qū)。

  二、重點工作

  1、申請企業(yè)版微信公眾平臺,在前臺和班級微信群發(fā)布微信公眾號的二維碼督促家長積極關(guān)注,每月至少發(fā)布兩期微信。

  2、3月開始啟用校寶軟件,做好校寶在學校管理的運行工作。

  3、配好做好5樓的裝修工作,提前規(guī)劃5樓的文化環(huán)境打造工作。

  三、團隊管理和建設(shè)

  1、3月起啟用釘釘軟件進行校區(qū)管理,重點做好考勤管理。

  2、健全校區(qū)管理制度,3月底前詳細制定出考勤制度、衛(wèi)生考核制度等。

  3、繼續(xù)抓好每周五例會的教職員工分享活動。

  4、(4月23日為世界讀書日)推行每人每月讀一本好書活動,每月召開一次分享會。

  5、4月開始上班期間每天安排半小時集體活動時間,包括健身、合唱、舞蹈等。

  6、每月舉行一次團隊活動,加強團隊的凝聚力。活動計劃如下:

  三月:植樹活動(3月12日為植樹節(jié))

  四月:團隊講座、志愿者愛心活動

  五月:拓展訓練活動、參觀自治區(qū)博物館(5月18日為國際博物館日)

  六月:端午徒步活動(6月7日為端午節(jié))

  七月、八月:外出活動

  九月:南山爬山活動、教師節(jié)慶典活動(9月10日為教師節(jié)、9月13日為中秋節(jié))

  十月:愛心資助活動

  十一月:感恩活動(11月28日為感恩節(jié))

  十二月:年終盛典活動

學校辦公室工作計劃2

  辦公室是學校的服務部門,事務繁雜,某些時候時間又往往比較緊,因此要做好辦公室工作,必須本著求真、務實、耐心、細致、高效的工作態(tài)度,結(jié)合本校實際,特制定20xx年秋季辦公室工作計劃。

  一、指導思想

  以上級主管部門、學校工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務。

  二、常規(guī)工作

  1、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

  2、及時做好收發(fā)工作。

  3、做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

  4、做好各種迎檢和接待工作,及時向上級部門上報各類學校的工作材料。

  5、負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。

  6、安排好學校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。

  7、管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

  8、進一步加強辦公用品管理。

  9、銜接好學校與其他單位及部門的工作,促進學校各方面工作的順利開展。

  10、做好學?记凇⒖己思捌渌矫娴慕y(tǒng)計匯總工作,并及時報相關(guān)領(lǐng)導查閱。

  11、做好校長安排的臨時指令性工作。

  12、做好校園網(wǎng)站的建設(shè)和新聞信息的按時上報工作。

  13、做好校園文化建設(shè)的協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

  14、做好學校人事檔案建設(shè)、教師職稱評聘、年審等工作。

  15、抓好干部作風建設(shè)工作。

  16、做好臨聘人員的聘用、考核等工作。

  三、主要工作

  1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調(diào),確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉,出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結(jié),提高工作效率。

  2、做好學校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

  3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

  4、根據(jù)學校的總體工作做好學校校園文化建設(shè)。今年是校園文化建設(shè)攻堅年,以此為抓手,創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境,提升校園文化品位。加強學校黑板報、宣傳欄等文化載體建設(shè),使學校的校園文化能充分體現(xiàn)學校

  的辦學理念、優(yōu)良傳統(tǒng)、作風態(tài)度等。

  5、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

  6、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

  7、協(xié)助校長、副校長做好學校教育均衡發(fā)展的驗收工作。

  四、工作安排:

  九月份:

  1、學校開學系列工作安排

  2、教師節(jié)活動安排

  3、辦理新教師的報到手續(xù)及調(diào)出教師材料轉(zhuǎn)移工作

  4、各處室工作計劃的`收集,辦公室工作計劃、學校計劃的擬定

  5、簽訂崗位聘任合同暨崗位責任書

  6、學校核崗工作

  7、全面啟動校園文化建設(shè)工作

  十月份:

  1、國慶活動安排

  2、做好新分教師試用期滿考核工作

  3、做好校園文化建設(shè)的督查跟進工作

  4、《源溪水》刊物創(chuàng)辦的準備工作

  十一月份:

  1、做好文書檔案材料的收集工作

  2、做好省級教育均衡發(fā)展檢查驗收準備工作

  十二月份:

  1、做好年報工作

  2、做好教師職稱評定工作

  3、元旦活動安排

  4、年度考核和學期考核

  一月份:

  1、年度行政考核工作

  2、各處室總結(jié)材料的收集,學校學期總結(jié)起草工作

  3、學校集體、教職工獎懲情況統(tǒng)計

  4、學期結(jié)束工作安排

  5、春節(jié)慰問工作

  6、學校規(guī)章制度的整理結(jié)集

  7、各處室材料的收集與歸檔

學校辦公室工作計劃3

  根據(jù)學院整體安排部署,為切實做好迎新生入學工作,按照以人為本、熱情周到、簡化程序、提高效率的要求,樹立學院文明、規(guī)范、高效的良好形象,結(jié)合我院迎新工作實際,制定建筑工程學院20xx年迎新方案如下:

  一、指導思想

  遵循學院整體部署,按照以人為本、熱情周到、分工具體、組織有序的總體要求,增強服務意識,提高服務質(zhì)量,做到讓學生滿意、讓家長滿意、讓學校滿意。

  二、原則:

  高效、有序、安全、周到

  三、成立迎新工作小組

  1、迎新工作領(lǐng)導小組

  組長:劉孟良李平

  副組長:常愛萍

  成員:

  學生干部若干

  2、迎新工作領(lǐng)導小組下設(shè)迎新工作辦公室

  辦公室主任:胡超雄李峨

  工作人員:

  崔建娥、李銳、蔣欽、馮晨晨、陶堅、趙珣?zhàn)⒘_龍香、向永進

  曾猛、雷瓊、馬慧、黃怡、申昊、張又方、唐蘭

  四、時間安排

  1、新生報到時間:20xx年9月8日、9日兩天

  所有迎新準備工作在9月6日上午10點前完成;9月7日院領(lǐng)導檢查,7日下午2:30開始迎新工作,并請迎新一組開始安排迎新工作。迎新工作時間為每天的上午8:30-下午5:00。9月8日崔建娥值班、9月9日李峨值班。

  2、新生入學教育:9月10日開始,在軍訓中穿插進行。

  3、新生軍訓:9月10日至9月21日,共計12天。9月9日下午4:00,軍訓教官與分院書記見面;書記、黨辦主任、學生干事、新生班級輔導員均需到場。

  4、開學典禮:9月10日上午8點38分,全體新生參加,學院院長、書記和全體學生管理人員參加;會議地點:新校區(qū)足球場。

  5、新生上課時間:9月22日-23日新生領(lǐng)書,24日開始上課

  6、學校統(tǒng)一安排接站時間及地點:

  長沙火車站及武廣高鐵站:

  9月8日7:00-21:00; 9月9日7:0017:00

  汽車南站、西站、東站:

  9月8日、9日:7:00-17:00;

  南院體院館前設(shè)新生接待點:

  9月8日、9日:7:0017:00

  五、現(xiàn)場迎新地點

  1、新生報到地點:新校區(qū)圖書館內(nèi)一樓西頭;

  2、新生繳費地點:圖書館內(nèi)一樓東頭

  3、其它:購買校園信息卡等均在體育館,公寓備品購買地點在報告廳過道西門。

  六、各工作組職責及人員安排

  迎新一組負責人:李峨

  職責:總體協(xié)調(diào)學生線及接待組的調(diào)度督查工作

  下設(shè)報到聯(lián)絡組、公寓組

  1、報到聯(lián)絡組:崔建娥蔣欽、馮晨晨、向永進

  工作職責:

  負責安排學生將所需桌椅搬到指定場所,布置好報到接待工作臺;

  負責接收錄取通知單、新生檔案和學生的黨團組織關(guān)系等資料;

  負責新生基本信息輸入與核對工作,嚴格按照錄取通知書接收新生;

  負責安排新班輔導員全程接待新生工作,引導新生按照報到程序完成報到任務;

  負責核定各專業(yè)新班報到人數(shù)和配置人數(shù),注意不要把同名同姓的學生編在同一班級,且保證每個班級有一定數(shù)量的女生;

  負責統(tǒng)計學生身高、鞋號,以便學生領(lǐng)取軍訓服裝;

  統(tǒng)計新生報到信息及時上報院領(lǐng)導。

  2、公寓組:陶堅、李銳、趙珣?zhàn)、羅龍香

  工作職責:

  負責張貼新生宿舍分布及床位的安排與調(diào)整,安排學生住宿;

  負責教育引導學生樹立良好的安全意識,注意防火防盜,杜絕宿舍區(qū)域危險事件的發(fā)生;

  設(shè)立問事處,幫助學生及家長解決疑難問題;

  及時協(xié)調(diào)與宿管等部門有關(guān)公寓安排與管理方面的事項;

  組織慰問學生,了解學生的入住情況,及時幫助學生適應入住環(huán)境;

  負責公寓的內(nèi)務管理及評比工作;

  男生公寓組:陶堅

  女生公寓組:趙珣?zhàn)?/p>

  迎新二組負責人:胡超雄

  下設(shè):后勤組、宣傳組、機動組

  1、后勤組:雷瓊黃怡、申昊

  工作職責:

  負責分院全體迎新人員的膳食問題,發(fā)放迎新人員工作餐;

  做好新生報到服務工作,包括聯(lián)系后勤部門確保開水供應,飲水用具到位等;

  負責建筑工程學院新生接待點的衛(wèi)生清潔工作;

  負責迎新人員防暑藥品的配備。

  2、宣傳組:胡超雄、曾猛、張又方

  工作職責:

  負責所有迎新宣傳資料文字內(nèi)容的確定和審核;

  負責宣傳欄的制作和布置;

  負責迎新宣傳展板的制作和布置;

  負責宣傳橫幅的制作和布置;

  負責組織團總支宣傳部門做好迎新宣傳工作。

  3、機動組:馬慧

  職責:協(xié)助各組做好迎新服務工作。

  咨詢組負責人:常愛萍副院長

  工作人員:

  陳東艷、羅旭紅、何山、申昊、張群、張家銘

  工作職責:

  負責設(shè)置專業(yè)咨詢臺,開展專業(yè)咨詢活動,宣傳本學院的'辦學特色;

  負責向?qū)W生及家長宣傳我院實際情況,讓學生家長放心;

  負責解答學生有關(guān)專業(yè)上的疑問,正確引導學生了解專業(yè);

  組織有經(jīng)驗的教師對新生進行專業(yè)教育。

  七、迎新工作注意的幾個問題

  1、嚴格按照走讀生審批程序和要求辦理走讀生審批工作,并將審批表匯總報送學生處。

  2、嚴格驗證新生錄取通知書,按新生錄取通知書上的信息現(xiàn)場接收新生;對于專業(yè)的變動和二級學院的變動,必須由部門負責人親筆簽字后方可辦理變動報到手續(xù)。

  3、要求迎新工作人員高度重視,加強協(xié)作,確保各項工作井然有序,保質(zhì)保量的完成各項任務,做到熱情、規(guī)范,并將我院良好形象展現(xiàn)給學生家長,讓學生滿意、讓家長滿意、讓學校滿意。

  4、所有迎新工作人員在迎新過程中要衣著整潔,儀表大方,做到熱心、細心、耐心,要明確崗位責任,按時到崗到位。

  八、應急預案

  1、為應對可能的下雨天氣,提醒迎新人員提前預備雨傘,確保順利應對惡劣天氣。

  2、為保障新生報到后順利適應學校集體生活,李峨負責安排所有新生班級助理輔導員和建筑工程學院學生會同學晚間走訪宿舍,以便及時了解新生中存在的生活學習困難及不良思想動態(tài),早做疏導,防患于未然。

學校辦公室工作計劃4

  一、指導思想

  以學校的本學期工作部署為指針,以培養(yǎng)“全面發(fā)展的人”為核心,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好內(nèi)部建設(shè),努力提高素質(zhì),有目的、有條理、高效益地開展工作,為穩(wěn)步推進“上海市金山中學科學高中”的創(chuàng)建,為努力培養(yǎng)“崇文通理、兼具領(lǐng)袖氣質(zhì)和百姓情懷”的優(yōu)秀高中生”而不懈奮斗。

  二、具體工作

  一、加強執(zhí)行力,精心做好協(xié)調(diào)和服務工作

  認真做好OA平臺的文件收發(fā)工作,加強上級教育管理部門和學校的有機聯(lián)系,做好校長室和各中層職能部門之間的溝通和協(xié)調(diào),做到“上傳下達不走樣”。同時,精心做好會務籌備、通知及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報等服務工作。

  二、廣交朋友,用心做好學校對外交流工作

  國內(nèi)交流方面,繼續(xù)做好“五省三市”友好學校間開展“同課異構(gòu)”的溝通協(xié)調(diào)事務,另外,還準備接待結(jié)對姊妹學校云南普洱一中及兄弟省市學校等領(lǐng)導和老師的友好來訪。國際交流方面,繼續(xù)做好與德國WHG中學和新加坡德明政府中學等師生友好訪問的前期溝通和具體接待工作。

  三、樹立良好形象,全力做好學校宣傳工作

  精心做好校內(nèi)櫥窗的`宣傳工作和學校歷史廊與藝術(shù)苑的更新布展,編好《心橋》小報,在退休教工與學校間架起聯(lián)系的橋梁,利用學校校園網(wǎng)及學校微信公眾平臺,將師生獲獎、校園活動、領(lǐng)導調(diào)研等信息,及時做好生動活潑的宣傳。

  四、強化服務意識,做好人事管理工作

  認真細致做好教職員工的工資報批工作,做好教師招聘工作,嚴格按照有關(guān)法規(guī)政策辦事,深入研究“績效工資”有關(guān)政策,細化完善學校方案,以激勵全體教職工的工作干勁。

  五、發(fā)揚團隊精神,檔案工作精益求精

  在上學年獲得評區(qū)檔案工作先進集體的基礎(chǔ)上,進一步做好檔案歸檔工作,發(fā)揮檔案工作在學校各項創(chuàng)建工作和市級文明單位等評優(yōu)工作中的積極作用。

  六、樹立規(guī)范意識,做好公車管理工作

  嚴格落實中央“八項規(guī)定”,嚴格管理“學校公車”的各項費用。不折不扣地按照上級要求完成保險、節(jié)假日封車入庫等各項工作要求,繼續(xù)對學校公車的駕駛員加強安全教育,確保安全行車。

學校辦公室工作計劃5

  一、指導思想:

  實施素質(zhì)教育,推進課程改革不但需要一個正確的教育思想加以指導,而且還需要一個安靜地、安全地教學、生活環(huán)境。給老師、學生營造一個舒適、寬松的環(huán)境,是永西中學“綜合治理辦公室”本學期的工作目標。

  二、機構(gòu)安排及相關(guān)責任:

  總負責人:

  組長:

  副組長:

  職責:①由總負責人宏觀控制學校的安全工作。

 、谟山M長制訂具體措施方案,由其他成員負責實施。

 、塾删唧w負責后勤的安全工作。(包括鍋爐的使用、檢查及維修,食物的`采購)

 、苡删唧w負責代銷店中副食的安全衛(wèi)生工作。

 、萦筛靼喟嘀魅蝹體負責本班學生在校期間的安全工作。

  三、調(diào)解委員會:

  組長:

  職責:①負責調(diào)解學校教師與家長之間矛盾。

 、谪撠熣{(diào)解學校教師與教師之間的矛盾。

 、圬撠熣{(diào)解學校教師與家屬或教師同屬間的矛盾。

  四、值勤安排:

  負責人:

  星期一星期二星期三星期四星期五星期日

  值勤人員:各班班主任

  要求:

 、儆筛鞒蓡T具體負責,午寢必須到班,晚自習后必須查寢,飯后到班抽查。

 、诟靼喟嘀魅挝鐚嫳仨毜桨啵碜粤暫蟊仨毑閷,如在午寢期間或晚寢時間學生出現(xiàn)事故,班主任負主要責任。

 、壑登谌藛T對各“綜治辦”成員做不定期檢查,并做好值勤記載。

  五、獎懲計劃:

  優(yōu)秀學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀干部由團支部獎獎勵。

  違反紀律的同學由“綜治辦”查處。

 、僭瓌t:以批評教育為主,處罰為輔。

 、谔幜P檔次為:視其情節(jié)輕重分:留校查看處分;記大過處分;口頭警告處分。

 、蹖W期結(jié)束,視處分學生情況決定看是否撤銷其處分。

  六、目標細則:

  1、上學放學一律不準騎自行車。

  2、下自習后(包括下課)一律不準私自到學校外池塘、下垸提水、洗澡。

  3、住宿學生下自習后一律不準私自外出,如要回家,必須經(jīng)班主任批準。

  4、飯后或下自習后嚴禁同社會青年到校惹是生非。

  5、不準翻爬圍墻、翻坐學校樓梯。

  6、準私自接觸學校的照明設(shè)備。

  7、要團結(jié)友愛,不準打人、說臟話。

  8、要誠實,不準隨意拿他人財物。

  9、不準帶鐵器和刀具進入學校。

  綜合治理辦公室

學校辦公室工作計劃6

  為了更好的貫徹學院在發(fā)展中所倡導的各種精神,促進學院的快速發(fā)展。系辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調(diào)整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。

  本部門根據(jù)本學期的工作實際,制定了以下工作計劃:

  1、加強對學生干部的管理考核力度以服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。

  2、在即將到來的xx月xx號的機械系迎新晚會中,作好晚會現(xiàn)場值勤人員的活動安排(包括現(xiàn)場保潔,現(xiàn)場氣氛的帶動,現(xiàn)場秩序的維持等等)。幫助老師做些有關(guān)晚會籌備方面的事情。

  3、在校運會期間,積極主動配合老師所做出的安排與調(diào)整。努力完成好老師布置的工作任務。為給本系的運動員提供無憂的后勤保障而做出努力。

  4、及時做好系學生會值班輪勤工作(站崗值勤等),并作好值班登記情況。對系學生干部的值班缺勤情況予以備案,以此作為學生干部考核時的參考依據(jù)。

  5、建議:

  給予學生會各個部門的部長一定的權(quán)限。要求每個部長對所在部門成員的日常表現(xiàn)(主要指開例會的出勤情況,對待工作的態(tài)度積極與否等等)做一下記錄,并將記錄定期交與辦公室登記備注,這也將作為學生干部考核的一項依據(jù)。采取這種方式,目的在于提高學生會整體的辦事效率,增強學生干部隊伍的紀律性和凝聚力,提高學生會在同學們心目中的威信,有效避免部門內(nèi)部的松散,防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的.狀況。

  6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。

  7、搞好學生會的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強院系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關(guān)系,以便促進系學生會的各項活動更好地開展。

  8、提高團員意識,積極響應團組織的號召,認真及時地傳達院系精神。

  9、做好本部門的接班工作,特別是在納新這個重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視。把好關(guān)口,為部門吸收較為優(yōu)秀的人才,以便辦公室今后更好地開展工作,服務同學,銳意創(chuàng)新,為我系爭光。

學校辦公室工作計劃7

  一、工作思路

  本學年學校辦公室將以學?傮w工作部署為指針,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好內(nèi)部建設(shè),努力提高素質(zhì),在學校各科室的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校持續(xù)、健康發(fā)展作出貢獻。

  二、工作目標

  (一)常規(guī)工作,確保有序的運轉(zhuǎn)機制

  做好全體教職工的簽到工作,并及時匯總公布;及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;加強辦公用品管理;管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

  (二)綜合協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

  辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的`協(xié)調(diào)作用,加強與學校其他各科室的信息溝通,積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作,辦公室要主動做好協(xié)調(diào),保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作,要按領(lǐng)導要求及時做好調(diào)度、督查,并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導做好匯報。

 。ㄈ┥蟼飨逻_,創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

  及時收發(fā)文件,并提交學校領(lǐng)導審閱,根據(jù)審閱意見,轉(zhuǎn)達給相關(guān)科室辦理或通知相關(guān)教師。建立來信來電登記制度,根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各科室的信息溝通,及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

 。ㄋ模┺k文辦會,建立規(guī)范的辦公流程

  負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書,組織、擬訂全校性規(guī)章制度,實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領(lǐng)導召開的其他專門會議,做好會務準備工作,做好會議記錄,撰寫重要的會議紀要,做好會議決定的傳達和督辦工作。

 。ㄎ澹⿲ν饨哟龊煤侠淼恼写才

  做好對外接待安排,協(xié)調(diào)對口接待工作,做好合理的招待安排。來人來客的接待服務工作,熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢,熱心解答有關(guān)疑問,不拖辦,不敷衍,努力使家長和學生滿意。

 。n案工作,構(gòu)建科學的管理模式

  促進檔案管理規(guī)范化,根據(jù)檔案工作要求,進一步建立和規(guī)范各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學校工作服務、為師生服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。

  (七)教育宣傳,打造優(yōu)良的品牌形象

  加強與新聞媒體的聯(lián)系,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解。

  三、具體工作

  1、認真接收(接聽)上級來文來電,做好詳細記錄,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達給分管領(lǐng)導、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

  2、及時向縣教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

  3、做好校長辦公會、校委會、全體教師會和其它重要會議的通知安排、會場準備、會務服務及會議記錄工作。

  4、起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。

  5、協(xié)調(diào)各科室編寫新學期校歷并匯總、編印和下發(fā)。

  6、組織各科室填報學校每周工作安排并及時匯總發(fā)布,組織校委會成員按時填報個人工作績效報告。

  7、做好節(jié)假日放假安排及值班工作,安排好。

  8、認真做好教職工考勤工作和教職工請銷假管理工作,按時向教體局人事科上報每月教職工出勤情況。

  9、做好節(jié)假日放假及作息時間調(diào)整等的通知,安排好周末及節(jié)假日值班。

  10、管理好學校印章,實事求是地開具各類證明。

  11、及時撰寫學校信息,上傳學校網(wǎng)站,上報縣教體局及相關(guān)媒體。

  12、做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

  13、做好學校車輛的使用管理和日常維護。

  14、做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

  15、做好上級及學校領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。

學校辦公室工作計劃8

  一、指導思想

  本學期學校辦公室將以學校工作計劃為指導,以溝通、交流為主要的工作方式,牢固樹立服務意識。辦公室不是學校的決策部門,而是學校的服務部門,服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各處室。辦公室工作事務繁雜,隨即性工作多,要求急、時間緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風,同時也要注意不斷地學習,不懂就問。盡快做到:從陌生到熟悉,從熟悉到精細。

  二、工作要求

  1、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著宣傳報道、文件管理,是信息傳遞、決策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,既要承擔繁瑣的事務,又要參與政務。因此辦公室應根據(jù)實際情況,進行合理安排,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

  2、搞好綜合協(xié)調(diào),確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的'落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。

  3、當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),及時地向?qū)W校領(lǐng)導反饋各方面的信息,為校長決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校,做好學校教育信息的撰寫上報工作,提高學校知名度,樹立學校良好形象。

  4、加強個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力。因此辦公室工作人員必須不斷地加強學習,多看多問。辦公室工作人員應堅持原則,顧全大局,提高服務質(zhì)量,提高服務效率,力爭在服務中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。

  三、具體工作

  1、宣傳工作

  將宣傳工作作為辦公室工作的突破口。工作中要轉(zhuǎn)變觀念,緊跟形勢,學校各項工作既要做得扎實,又要“唱”得響亮。通過科教局教育網(wǎng)及本校校園網(wǎng)等各種途徑,廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立學校良好形象。宣傳要求及時,內(nèi)容豐富。

  2、通知、文件收發(fā)和檔案管理工作

  負責上級通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。分年度做好學校文件的收發(fā)、登記、保管工作。

  3、學校會議組織、考勤工作

  及時按照校長要求組織會議,并實事求是地進行開會查崗,做好會議記錄、整理等工作。

  4、公開、公正、公平地開展每月的評估工作。

  四、辦公室人員分工

  z:辦公室主任負責辦公室全面工作。

  z:兼職辦公室成員(電教室副主任)負責上級文件的接受及信息的上傳、會議及活動的電教準備、專職攝像師。

  z:兼職辦公室成員(教導處副主任)負責校長室安排的上報材料(包括匯報材料)的撰寫。

  z:兼職辦公室成員(教導處副主任)負責對外宣傳(校園網(wǎng);科教局教育網(wǎng);泰州日報、晚報、泰州電視臺及其他新聞媒體的信息及新聞的撰寫與報道)。

  z:兼職辦公室成員(少先隊總輔)負責會議及活動的宣傳布置及臨時性文書工作。

  z:辦公室檔案管理員負責檔案室工作。

  z:辦公室辦事員負責辦公室及會議所需物品的供應,辦公室及學校會議材料的分發(fā),學校會議室環(huán)境衛(wèi)生。

  另附:

  z:總務主任負責上級來人、工作檢查、重要活動校園環(huán)境(包括綜合樓會議室)整治、節(jié)假日值班人員安排等工作。

  z:工會主席、家長委員會主任負責離退休教師的接待與慰問等工作;負責學生家長及社會有關(guān)問題協(xié)調(diào)工作。

  z:財務室主任負責學校大型活動的接待與協(xié)調(diào)工作和人事檔案。

學校辦公室工作計劃9

  新的一學年,在校黨委、校委會的領(lǐng)導下,校務辦公室將進一步協(xié)調(diào)與配合各處室和級部做好工作,要緊緊圍繞學校制定的總體工作思路和各階段的重點工作目標任務,以辦好政務、搞好事務、做好服務為已任,全面履行辦公室的工作職責,努力改進工作作風,扎扎實實的為學校的進一步發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  一、工作思路

  緊緊圍繞教育教學這個工作中心;搞好兩項事務,即行政事務和日常事務;抓好三個服務,即為領(lǐng)導服務、為教師服務、為學生服務;提高四項工作質(zhì)量,即一流的文書材料、一流的會務組織、一流的學習組織、一流的檢查;推進五項基本建設(shè),即完善學校制度建設(shè)、教職工思想作風建設(shè)、校園文化建設(shè)、宣傳信息工作建設(shè)、檔案管理的規(guī)范化建設(shè),促進辦公室的各項工作再上新臺階。

  二、工作目標

  全面完成辦公室的各項工作目標,高質(zhì)量的完成學校交辦的各項工作任務,在縣內(nèi)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu),達到領(lǐng)導放心、師生滿意。

  三、工作舉措

  針對過去工作

  中存在的問題和不足,在繼續(xù)鞏固發(fā)揚成績,抓好常規(guī)性工作的同時,擬在以下六個方面進一步著力工作上下功夫。

  (一)進一步著力加強隊伍建設(shè)。

  一是明確崗位,落實職責。對辦公室的各項工作進行細化,明確崗位職責和要求,采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合,對辦公室人員進行明確分工,努力激活人的積極性和創(chuàng)造性,切實做到各盡其職、各負其責;

  二是加強教育,增強素質(zhì)。堅持以人為本,加強團結(jié),增進協(xié)作,從加強教育入手,不斷強化辦公室人員的服務意識、奉獻精神和效率觀念;加強政治理論和業(yè)務能力的'學習,不斷增加工作人員的知識積累、經(jīng)驗積累,達到提高工作能力的目的。努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè),樂于奉獻,作風優(yōu)良的工作人員隊伍。

  (二)進一步著力創(chuàng)新務實開展工作。

  堅持一切從實際出發(fā),對各項管理制度和工作方式進行有實際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹立“辦實事、摸實情、講實話、求實效”的觀念,在實際工作中落實“快、精、細、嚴、苦”的五字要求?,就是工作運轉(zhuǎn)節(jié)奏要快,行動迅速,雷厲風行;精,就是對工作要精益求精,全面深刻了解情況,精確恰當?shù)男纬刹牧,深入透徹分析問題,結(jié)合實際提出建議;細,就是工作要細致入微,一絲不茍,盡職盡責,不出紕漏;嚴,就是工作從嚴把關(guān),紀律上從嚴要求,作風上嚴肅認真,制度上嚴格程序,確保制度落到實處;苦,就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神,經(jīng)得起磨練和考驗。

  (三)進一步著力加大宣傳,營造良好氛圍。

  要把握好新聞輿論導向,加強對宣傳工作的領(lǐng)導,提高對宣傳工作的認識。按照學校制定的宣傳工作方案的要求,分解宣傳指標,真正落實獎懲制度。加強對宣傳人員能力的培訓提高,增強與新聞單位的感情聯(lián)絡,疏通新聞渠道,采取全方位、多途徑的方式宣傳學校,營造一個良好的輿論氛圍,全面提升學校的社會形象。

  (四)進一步著力學習和應用新知識。

  將加強校園網(wǎng)和電腦辦公等業(yè)務知識的培訓,采用文書檔案管理應用軟件,健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù),堅持軟件保存和文書材料存檔并舉,建成便捷、快速、高效、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式。采用辦公事務管理軟件對辦公室的事務進行管理,提高工作的效率。

  (五)進一步著力加強日常事務的管理。

  落實學校勤儉辦學的規(guī)定:

  一是加強接待管理,完善接待制度、嚴格審批制、明確接待標準,以節(jié)儉、實惠為原則,不搞大吃大喝,講排場,控制接待費用超標;

  二是加強文印管理。落實文印管理制度,加強打印審核,做好文印核算,制定目標責任,節(jié)約經(jīng)費支出,推行無紙化辦公;

  三是加強教職工日常坐班、開會、升旗和參加大型活動等的考勤管理;

  四是加強崗位津貼的統(tǒng)計和管理;加強車輛和公務出差的管理,實行審批登記制,降低車輛和出差的相關(guān)費用;

  五是加強人事管理,公平公正的做好職工調(diào)資、職稱評聘晉級、考核、評優(yōu)評獎等各項工作;

  六是做好離退老干部的管理和新聘任的年輕教師的管理。

  (六)進一步著力服務領(lǐng)導決策上下功夫。今年要著力改變服務領(lǐng)導決策不夠的現(xiàn)象,集中精力和時間深入教育教學一線和校外辦學實際搞好調(diào)研。通過信訪接待、師生座談、閱讀上級文件、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)等多種途徑綜合收集各個方面的信息,真實全面地掌握校內(nèi)外的各種情況,掌握第一手材料。圍繞工作中的重點、難點,開展調(diào)查研究,針對師生關(guān)心的熱點、焦點問題展開思考,結(jié)合國家的大政方針進行謀劃,對工作中的典型經(jīng)驗進行剖析,及時總結(jié)各方面的經(jīng)驗教訓,撰寫調(diào)研報告,在各個方面都拿出有參考價值的建議和意見,為領(lǐng)導科學決策當好參謀和助手。

學校辦公室工作計劃10

  本學期辦公室工作將緊緊圍繞學校XX年工作重點和教育教學常規(guī)工作,在校長室的領(lǐng)導下,堅持為教育教學服務、為全體教職工服務、為學校的發(fā)展服務的一貫理念,堅持以人為本,以學生為本的原則,切實把辦公室的各項工作做好、做扎實,堅持當好后勤兵,做好各項保障工作,為全面提升我校的辦學水平,辦人民滿意的教育作出貢獻。

  本學期具體工作計劃如下:

  XX年2月份:

  1、做好開學前的辦公用品的采購工作;

  2、組織教材和教師用書、備課筆記及其它資料的運輸和整理工作;

  3、做好開學報名工作安排;

  4、組織新學期行政會議和教職工開學工作會議;

  5、組織新學期報名工作;

  6、做好冬季校園水電設(shè)施的維護和維修工作;

  7、做好校長室交辦的其它工作;

  8、編制XX年上半年學校用款計劃;

  9、協(xié)助做好校園工程督查和工程資料建設(shè)工作;

  10、XX年“義報”資料建設(shè)工作

  3月份:

  1、做好學校后勤的'常規(guī)工作;

  2、做好學校宣傳工作;

  3、協(xié)助校長室做好新校園規(guī)劃的落實工作,積極為新建項目的盡快開工做好前期準備工作;

  4、做好XX年秋季教材征訂工作;

  5、做好校長室交辦的其它工作;

  6、做好學校重建項目的資料收集與整理工作。

  4月份:

  1、做好學期財務自檢工作,實行學校財務公開;

  2、做好班級財產(chǎn)中期檢查工作;

  3、擬定五一假期值班安排;

  4、做好第五屆“八中之聲”文藝匯演的物資準備工作;

  5、協(xié)助校長室、教導處做好七年級招生的前期謀劃工作;

  6、協(xié)助教導處做好畢業(yè)生職業(yè)學校春招工作;

  7、做好畢業(yè)生參加體育考試和理科實驗考試的各項保障工作;

  8、協(xié)助做好各年級綜合素質(zhì)考核工作;

  9、協(xié)助校長室做好食堂浴室和2號教學樓配套建設(shè)工作。

  5月份:

  1、對校園水電等設(shè)施的安全檢查工作;

  2、做好期中后勤保障工作;

  3、落實校園規(guī)劃的年度目標;

  4、做好做好校長室交辦的其它工作;

  5、做好辦公室文秘工作;

  6、做好學校宣傳工作。

  6月份:

  1、做好期末校產(chǎn)清理工作;

  2、做好期末的各項保障工作;

  3、安排暑期值班工作;

  4、做好辦公室工作總結(jié);

  5、協(xié)助做好七年級招生工作;

  6、做好中考的后勤保障工作。

  7月份

  1、做好辦公室學期工作總結(jié);

  2、做好假期校園財產(chǎn)的看護和巡查工作;

  3、協(xié)助做好中考建檔工作;

  4、做好食堂浴室設(shè)備采購報批工作和2號教學樓的辦公設(shè)備招標采購和網(wǎng)絡建設(shè)工作;

  5、擬定新學期工作計劃。

學校辦公室工作計劃11

  本年度辦公室將以教育局和學校總體工作目標為中心,在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,當好校長的行政助手,認真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系,做好人事服務、檔案服務、行政服務等工作。

  一、總體思路

  1、努力做好學校日常行政管理工作,及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作,保證學校政令暢通,使學校各項工作快捷高效。

  2、嚴格考勤管理,認真統(tǒng)計,落實獎懲,調(diào)動廣大教職工工作積極性,把出勤與有效工作相結(jié)合。

  3、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合各處室做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日?己、職評晉級等工作。

  4、做好檔案的收集、整理和使用工作,科學管理檔案,提高檔案利用率。

  5、做好文秘工作,規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領(lǐng)導要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作。

  6、做好各種會議、活動的通知、組織和記錄等工作。

  7、認真做好學校大事記整理工作。

  8、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。

  9、做好來信、來訪、外調(diào)及校領(lǐng)導交辦的`各項臨時性工作,做好各類統(tǒng)計報表工作。

  10、拓展渠道,加強對學校的宣傳工作。充分利用報刊、雜志、簡報、網(wǎng)絡等宣傳學校,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

  11、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室、年級組、教研組工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,搞做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關(guān)心離退休教師,做好相應工作。

  12、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作。

  二、具體安排

  二月份

  1、收集并整理行政辦公室度檔案資料;

  2、籌備召開校長辦公會及開學工作會議;

  3、擬定《各部門周工作安排制度》、《政治學習和業(yè)務學習制度》、《會議制度》、《請假制度》等,提交校長辦公會討論通過;

  4、做好開學典禮的籌備工作;

  5、收集各部門工作計劃,擬定學校工作計劃;

  6、組織教職工集體政治學習;

  7、落實并通報寒假護校值班情況;

  8、做好日常工作及各部門交辦的工作。

  三月份

  1、修訂各部門工作職責及目標考核細則;

  2、收集并整理政教處、教務處、教科室、生產(chǎn)實習處年度檔案資料;

  3、更新教職工通訊錄;

  4、組織教職工集體政治學習,檢查教職工政治學習筆記;

  5、做好新評專業(yè)技術(shù)職務人員的聘任工作;

  6、完善學校大事記;

  7、做好日常工作及各部門交辦的工作。

  四月份

  1、收集并整理招生就業(yè)處、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、保衛(wèi)科、總務處、體藝衛(wèi)處年度檔案資料;

  2、組織教職工集體政治學習;

  3、做好日常工作及各部門交辦的工作。

  五月份

  1、收集并整理支部、工會、女工委、團委年度檔案資料;

  2、組織教職工集體政治學習,檢查教職工政治學習筆記;

  3、做好日常工作及各部門交辦的工作。

  六月份

  1、做好初三分流就讀職高學生的入學接待工作;

  2、配合做好中考、高考和非畢業(yè)班學生期末考試系列工作;

  3、組織教職工集體政治學習;

  4、統(tǒng)計并公示上學期缺勤情況;

  5、收齊各部門學期工作總結(jié);

  6、安排期末工作日程和暑假護校值班輪次;

  7、做好日常工作及各部門交辦的工作。

  七—八月份

  1、檢查教職工政治學習筆記;

  2、撰寫上學期工作總結(jié);

  3、落實并通報暑假護校值班情況;

  4、組織教職工開展集中政治學習;

  5、收齊各部門下學期工作計劃;

  6、做好開學工作。

  九月份

  1、擬定下學期學校工作計劃;

  2、做好開學典禮的籌備工作;

  3、做好教師節(jié)、國慶節(jié)慶祝工作;

  4、更新教職工通訊錄;

  5、組織教職工集體政治學習;

  6、做好日常工作及各部門交辦的工作。

  十月份

  1、做好教職工專業(yè)技術(shù)職務評審和材料上報工作;

  2、組織教職工集體政治學習,檢查教職工政治學習筆記;

  3、做好日常工作及各部門交辦的工作。

  十一月份

  1、組織教職工集體政治學習;

  2、做好日常工作及各部門交辦的工作。

  十二月份

  1、組織教職工集體政治學習,檢查教職工政治學習筆記;

  2、做好學校教育目標考核的材料收集和準備工作;

  3、修訂完善績效工資考核辦法;

  4、做好日常工作及各部門交辦的工作。

  一月份

  1、搞好學校教育目標考核工作;

  2、做好人事、職稱等年報及年度考核工作;

  3、協(xié)助做好學生期末考試工作;

  4、統(tǒng)計并公示全年缺勤情況;

  5、收齊各部門學期工作總結(jié),撰寫學校工作總結(jié);

  6、搞好校級領(lǐng)導干部及中層領(lǐng)導的年度工作述職及民意測評工作;

  7、搞好獎勵性績效工資的考核工作;

  8、安排期末工作日程和寒假護校值班輪次;

  9、督促各部門移交年度檔案資料;

  10、完善學校大事記。

  11、做好日常工作及各部門交辦的工作。

學校辦公室工作計劃12

  一、工作思路

  按照縣“事爭第一、唯旗是奪”誓師大會的要求,緊緊圍繞學校工作中心,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神,以運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、服務到位為工作目標,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,堅持以為教育教學、全體師生服務為宗旨,努力改進工作方法,嚴格落實精細化管理,不斷提高工作效率。

  二、主要工作及措施

  1、人事管理:根據(jù)上級主管部門的要求,保質(zhì)保量地完成各種人事統(tǒng)計上報工作。

  2、考勤管理:嚴格落實考勤管理辦法,定時匯總公示各階段的'考勤結(jié)果。

  3、工作量管理:根據(jù)各級部匯總的工作量,按照工作量計算辦法做好跨年級、跨學科教師的工作量的調(diào)整。

  4、績效考核:根據(jù)考勤結(jié)果和教職工月工作量,嚴格執(zhí)行績效工資考核辦法。

  5、內(nèi)務管理:做好上傳下達、公文傳輸,同時負責督促文件的落實完成情況。

  6、校車管理:做好乘坐校車學生乘車過程中的調(diào)整工作。

  7、辦公環(huán)境:組織各處室、級部成員定期進行辦公環(huán)境檢查,評出最美辦公室。

  8、迎查工作:根據(jù)工作分工,整理好檔案,協(xié)同相關(guān)處室做好各種檢查工作。

  9、月工作匯報:匯總每月學校的主要工作,制成高質(zhì)量的美篇,展示學校每月的工作成果。

  10、計劃與總結(jié):匯總好各處室級部學期初、末的工作計劃與總結(jié),以便形成學校的計劃總結(jié),同時以備期末考核。

學校辦公室工作計劃13

  一、指導思想

  辦公室在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以學校總體工作目標為中心,以為學校、為教師、為學生服務為己任,加強學習,努力提高自身素質(zhì),在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能。本年度學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作:

  二、常規(guī)工作

  1、及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

  2、及時上報各類學校的工作材料。

  3、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

  4、做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

  5、負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知等。

  6、安排好學校假日的行政值班工作。

  7、涵接好學校與其他單位及部門的工作,促進學校方方面面工作的順利開展。

  三、重點工作

  1、協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作,堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計,做好記錄,及時向校長反饋信息,為學校決策提供參謀。

  2、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達,下情上達要及時、準確;做各部門之間溝通的'橋梁,維護好學校班子的團結(jié),提高工作效率。

  3、及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

  4、促進檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案工作要求,進一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學校工作服務、為師生服務;要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。

  5、做好學?记凇⒖己思捌渌矫娴慕y(tǒng)計匯總工作,并及時報相關(guān)領(lǐng)導查閱。

學校辦公室工作計劃14

  本學期辦公室將在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,以學校工作為中心。在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,當好校領(lǐng)導行政助手,協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,努力做好服務工作。

  一、指導思想:

  緊緊圍繞學校工作的總體要求,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,加強信息工作,加強制度建設(shè),提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。努力提高自身的整體素質(zhì)和服務意識。

  二、具體工作:

  (一)協(xié)助校領(lǐng)導和有關(guān)部門做好重點工作。

  1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。

  2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。

  3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的.圓滿成功。

 。ǘ┱J真做好各種會議的籌備工作。組織協(xié)調(diào)學校中大會以及各類行政會議,做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議記錄,認真整理會議紀要。

 。ㄈ┱J真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

  1、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按要求及時上報信息。

  2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

  3、在校領(lǐng)導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。

  4、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作,及時向校長反饋。重視加強對外聯(lián)系與接待工作,搞做好校務公開工作。搞好信訪工作及時處理家長群眾來信。關(guān)心離退休教師,做好相應工作。

  三、具體工作安排:

  2月份:

  1、擬定工作計劃。

  2、行政值周安排。

  3、教師基本情況信息收集、整理,輸入電腦。

  4、督促、收齊學校各部門工作計劃。

  5、制定落實各部門目標責任書。

  6、籌備開學典禮工作。

  3月份:

  1、教職工通訊錄打印。

  2、對全校師生進行交通、防火、防踩踏等安全教育。

  4月份:

  學校檔案材料系統(tǒng)整理

  5月份:

  1、乙腦預防宣傳。

  2、防地震緊急疏散演練。

  6月份:

  1、防溺水安全教育,學生假期安全教育。

  2、督促、收繳各部門工作總結(jié)。

  3、撰寫上半年辦公室工作總結(jié)及下半年謀劃。

  7月份:

  1、文檔及材料整理。

  2、安排繼續(xù)教育工作。

  3、督促、收齊學校各部門工作總結(jié)。

學校辦公室工作計劃15

  一、常規(guī)工作

  1、及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

  2、及時向縣局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。

  3、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

  4、做好學校工作會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

  5、負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。

  6、管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

  7、做好來人來客的接待工作。

  8、做好學校與其他單位及部門的工作,促進學校方方面面工作的順利開展。

  9、加大學校的宣傳報道,擴大學校的影響力和知名度,為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍。

  二、重點工作

  1、協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作,堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計,做好記錄,及時向校長反饋信息,為學校決策提供參謀。

  2、進一步做好各部門(科室)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達,下情上傳要及時、準確;做各部門(科室)之間溝通的'橋梁,維護好學校班子的團結(jié),提高工作效率。

  3、廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

  4、加強與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

  5、促進檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案工作要求,進一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學校工作服務、為師生服務;要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。

  6、建立證件保管和使用的責任人制度。

  7、做好學校考勤、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作,并及時報相關(guān)領(lǐng)導查閱。

  8、進一步完善行管服務人員崗位職責,定期督促、檢查落實情況。

  初中學校辦公室工作計劃范文(二)

  一.日常工作

  在學校兩址辦學的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

  辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。

  配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。

  加強自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高管理水平,提高服務能力。

  二.人事工作

 。ㄒ唬┥罨萌酥贫雀母,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  1.聘任:xx年4月:聘任意向調(diào)查表;xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)

  2.考核:推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我!督處熢u價》相結(jié)合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

 。ǘ┙處熍囵B(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作

  按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。

  1.英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人達到規(guī)定標準,繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。

  2.應用信息技術(shù)能力:參加計算機a級考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。

  3.校本培訓:繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

  4.加強教師素質(zhì)建設(shè),引導教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導能力。

  5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

 。ㄈ┬逻M教師的各項工作

  完成新進教師的培訓、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

  (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。

  1.加強師德建設(shè),開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

  2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。

  3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。

 。ㄎ澹┳龊霉べY管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

 。┳龊蒙鐣U舷到y(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

 。ㄆ撸﹨f(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作

 。ò耍┳龊萌耸聶n案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

 。ň牛┳龊媒坦ふ{(diào)出、退休工作。

 。ㄒ涣悖┳龊秒x退休教師工作。

 。ㄒ灰唬╅_展促進

  教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。

  新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進教師間交流。

  (一二)完成職稱評審的準備工作。

  三.檔案工作

  1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

  2.完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

  3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。

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