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辦公室月工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-12-29 14:57:49 辦公室工作計(jì)劃 我要投稿

【熱門】辦公室月工作計(jì)劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,為此需要好好地寫一份計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的辦公室月工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】辦公室月工作計(jì)劃

辦公室月工作計(jì)劃1

  一、認(rèn)真做好每次會(huì)議記錄,由辦公室干部定期進(jìn)行整理存檔,為以后學(xué)生會(huì)部門做參考。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的管理考核力度,以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項(xiàng)工作的展開。以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”切實(shí)提高本部門成員的工作效率與工作積極性。

  二、在即將到來的迎新晚會(huì)中,作好晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)值勤人員的活動(dòng)安排(包括現(xiàn)場(chǎng)保潔,現(xiàn)場(chǎng)氣氛的帶動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持等等)。幫助老師做些有關(guān)晚會(huì)籌備方面的事情,只要需要我們辦公室的工作,我們務(wù)必做到。

  三、對(duì)學(xué)生會(huì)各部門部長進(jìn)行工作考核,以此來完善我們學(xué)生會(huì)部門的考核制度。在過去考核中,存在著各種各樣的問題,希望在接下來的日子里,辦公室各成員能好好執(zhí)行考核制度,盡量做到公平公正。

  四、本部門將定期開例會(huì),例會(huì)主要是對(duì)近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以及時(shí)總。發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)改正。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)以及具體實(shí)施方案。本站

  五、著重于加強(qiáng)工程經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他部門之間的關(guān)系,以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展。做好本部門的接班工作,特別是在招新這個(gè)重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視。把好關(guān)口,為部門吸收較為優(yōu)秀的人才,以便辦公室今后更好地開展工作,為我系爭光。

  學(xué)生會(huì)辦公室作為一個(gè)整體,一個(gè)大家庭,只有與各部門認(rèn)真合作,相互監(jiān)督,才能更好的'發(fā)揮它的作用,更好地為交院各位同學(xué)服務(wù)。工程經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在新的一年里,除了做好本職工作之外,全力熱情的協(xié)助各部門的工作,努力做到,保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行。作為系學(xué)生會(huì)辦公室一員的我,相信在未來的一年里,只要我們與各部門一起努力、加油,一定能讓工程經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)的工作更上一層樓。

辦公室月工作計(jì)劃2

  綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,綜合辦公室三名人員各司其職,分管行政、人事、采購工作,人員雖然很少,綜合辦公室人員工卻分工不分家,在工作上相互鼓勵(lì),相互學(xué)習(xí)。九月份工作計(jì)劃如下:

  一、綜合辦公室行政管理工作

  1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

  按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告;整理對(duì)外發(fā)文;整理外部收文,綜合辦公室認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

  2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度

  根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過這些制度,規(guī)范公司員工的行為,增加員工的責(zé)任心。

  3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作

  由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,完成資質(zhì)證書變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。

  4、順利完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作

  對(duì)在公司召開的會(huì)議,會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

  5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

  xx年綜合辦公室組織安排各種形式的活動(dòng),得到各部門、項(xiàng)目部的支持。

  二、綜合辦公室人事管理工作

  1、根據(jù)需要,及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),xx年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。

  人力資源的`招聘與配置,不單純是開幾場(chǎng)招聘會(huì)如此簡單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求。也就是說,盡可能地節(jié)約人力成本,盡可能地使人盡其才,并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以,在達(dá)成目標(biāo)過程中,今后將對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn):滿足需求、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘。

  2、提高員工綜合素質(zhì),積極展開各項(xiàng)培訓(xùn)為了提高員工的服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作。邀請(qǐng)xx培訓(xùn)學(xué)校對(duì)xx新入職人員進(jìn)行物業(yè)知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放物業(yè)上崗證。邀請(qǐng)xx物業(yè)公司的總工程師xx、邀請(qǐng)市消防支隊(duì)的x科長對(duì)公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監(jiān)控方面的知識(shí)培訓(xùn)。另,多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn),促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高,自身素質(zhì)得到一定程度的改善。

辦公室月工作計(jì)劃3

  20xx年1月份對(duì)于我司來說是非常重要的1個(gè)月,因?yàn)樵、春?jié)假期都在這個(gè)月份,所以辦公室將在后勤保障和日常管理方面做好工作,因此辦公室將在1月份的工作計(jì)劃以下幾點(diǎn):

  1、做好辦公室的采購工作,把常用辦公用品的提前量做好,不要出現(xiàn)短缺情況;做好春節(jié)期間各部門、各站區(qū)辦公用品保障工作。

  2、加強(qiáng)辦公用品的使用管理,要求各部門各站區(qū)對(duì)辦公用品出現(xiàn)異,F(xiàn)象或問題,及時(shí)報(bào)告辦公室,進(jìn)行維修或更換,能夠提前維修的、預(yù)備的提前準(zhǔn)備保證工作正常進(jìn)行。

  3、管理好公司食堂的衛(wèi)生及菜品的改進(jìn)工作,爭取讓員工吃上滿意的'飯菜;同時(shí)做好春節(jié)期間食堂安排,爭取讓不回家過節(jié)的員工在公司過上一個(gè)愉快祥和的春節(jié)。

  4、監(jiān)督公司各部門、各宿舍的衛(wèi)生情況,要求各部門各宿舍做好本部門的衛(wèi)生打掃工作,定期檢查,并把檢查結(jié)果登記入冊(cè),打造良好的工作生活環(huán)境。

  5、做好各方面安全預(yù)防工作,對(duì)公司各部門、各宿舍、各站區(qū)以及王四營大庫通知進(jìn)行用電安全大檢查,做好春節(jié)期間消防安全預(yù)防工作,要求各部門重視安全,把預(yù)防工作落到實(shí)處。

  6、做好管理層辦公會(huì)議和每周公司例會(huì)的安排工作,做好會(huì)議記錄和轉(zhuǎn)達(dá)到各部門、各站區(qū),讓各部門、各站區(qū)都知道、了解會(huì)議內(nèi)容。

  8、做好其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,爭取把1月份做好,為春節(jié)過后的工作開好頭。

辦公室月工作計(jì)劃4

  三月份的工作馬上就已經(jīng)來了,我現(xiàn)在敢做很多,也在用心地規(guī)劃下一階段的工作,三月份是比較充實(shí)的一個(gè)月,我有著很大的信心吧,這一階段的工作給做好,回顧過去的一些工作經(jīng)驗(yàn),我也需要改善的地方,積極的去做好落實(shí)好相關(guān)的工作制度,回顧這一階段的工作,我也想想自己有哪些缺點(diǎn),要做到哪些事情,想了想,我還是需要進(jìn)一步的加強(qiáng)自己,在這一階段的工作當(dāng)中,我也應(yīng)該做好相關(guān)規(guī)劃。

  首先作為您辦公室員工,我首先要做的就是自己的工作,維護(hù)好辦公室的形象,維護(hù)好公司的制度,我們辦公室是比較嚴(yán)格的,一個(gè)部門相對(duì)而言,日常的工作比較繁多,各種雜事,辦公室的工作雖然比較雜多,但是我也有信心去做好規(guī)劃好,我相信自己作為一名辦公室的員工,一定會(huì)爭先恐后地處理好自己的本職工作,為我們辦公室爭光奪彩,下一階段的工作當(dāng)中,也就是三月份的工作當(dāng)中,我會(huì)更加努力的去完善好自己身上的不足,我堅(jiān)信自己在能力這一塊是沒有問題的,來到辦公室工作了三年的時(shí)間,我對(duì)我們辦公室的各種工作制度都已了然于胸,都非常的熟悉了,我也會(huì)用心盡力的去做好自己的工作,這不是說說而已,我非常有信心,也有責(zé)任去擔(dān)當(dāng)好自己的這個(gè)職位,作為辦公室的員工,我時(shí)刻都在準(zhǔn)備著,我也在為自己的工作而感到驕傲,畢竟來到這里工作已經(jīng)讓我非常的有動(dòng)力了,做自己喜歡的事情是非常圓滿的,這也是我們每個(gè)人所求的,做自己喜歡的事情是一件非常不錯(cuò)的感感覺。

  三月份的工作當(dāng)中,我更加注重一對(duì)自己業(yè)務(wù)能力,上面的一個(gè)提高作為明辦公室的文員,我對(duì)于各種文件的.熟悉都已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)飽滿一個(gè)飽和,我希望自己能夠更進(jìn)一步去接受一些更加先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識(shí),做一名辦辦公室的精英,雖然說現(xiàn)在我在工作當(dāng)中做的還是不錯(cuò)的,但是離精英員工還是有一些差距,我們公司的一些員工都是比較優(yōu)秀的,有的是非常值得我學(xué)習(xí)的,我們辦公室也有一些優(yōu)秀的員工,經(jīng)常能夠讓我看到他們身上的發(fā)光點(diǎn),這是我一個(gè)努力的方向,在三月份的工作當(dāng)中,我一定會(huì)嚴(yán)格地要求自己,做好相關(guān)的文件統(tǒng)計(jì),我們公司各個(gè)員工的檔案都要?dú)w納好,上傳下達(dá)好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)好我們公司的各種規(guī)定,讓我們?nèi)w員工都團(tuán)結(jié)起來,不違反公司的制度,未違反公司的規(guī)定,為公司付出奉獻(xiàn),這也是展示自己能力的一種方式,也是大家的一個(gè)機(jī)會(huì),這一點(diǎn)我始終都是那么認(rèn)為的,從來都不會(huì)辜負(fù)了大家的看好,不會(huì)辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的看好,我一定會(huì)盡自己所能做好三月份的工作,提高自己的業(yè)務(wù)能力。

辦公室月工作計(jì)劃5

  八月份就快要結(jié)束了,馬上就要到九月份了,在九月份的工作開始之前,做一個(gè)工作計(jì)劃,有計(jì)劃的進(jìn)行工作,才能夠把每一件事都做好,不會(huì)出現(xiàn)遺漏的情況。我也會(huì)嚴(yán)格按照我的工作計(jì)劃進(jìn)行工作,確保工作有條理的展開,不會(huì)出現(xiàn)混亂的情況。

  一、個(gè)人工作

  做好每日工作計(jì)劃。在前一天做完所有的工作之后,利用一點(diǎn)時(shí)間做好第二天的工作計(jì)劃。這樣不僅不會(huì)造成工作的遺漏,還能對(duì)自己做了哪些工作了如指掌,不會(huì)出現(xiàn)自己做了一件事之后就忘記了,有些工作做了兩遍,有些工作一遍都沒有做。

  做好工作反思。每天的工作結(jié)束之后,寫一份當(dāng)天的工作反思。記錄自己當(dāng)天的工作中出現(xiàn)了哪些失誤和問題,哪些地方自己能夠做得更好,并記錄下來之后自己要怎么做。這樣是為了加深記憶,因?yàn)橐恍〇|西是很容易就忘記的,記錄下來,之后才能根據(jù)這個(gè)把工作做得更好。

  繼續(xù)學(xué)習(xí)。雖然我現(xiàn)在的工作已經(jīng)做得比較的熟練了,但是我還有很大的進(jìn)步的空間,還需要努力的學(xué)習(xí),提高自己的工作能力。既然我能夠把工作做得更好,我就應(yīng)該做得更好。

  做好八月份工作總結(jié)。做工作總結(jié)的目的是為了讓自己總結(jié)這一個(gè)月所有的工作,一是讓自己知道究竟做了哪些工作,做得怎么樣;二是可以通過總結(jié)安排好九月份的具體工作內(nèi)容。

  二、公司工作

  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和通知,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,做好各類文件的整理、處理工作;協(xié)助其他同事做好他們的工作,在他們需要的時(shí)候幫助他們;做好辦公用品的采購、分發(fā)、登記工作,比如紙和筆的發(fā)放和購買,茶水間的咖啡、茶葉的.購買等;做好假期的排班工作,每周五安排好本周單休和雙休的人員;協(xié)助其他部門做工作,比如協(xié)助人事部做好新入職員工的檔案登記工作;做好我應(yīng)該要做的其他所有的工作。

  文員的工作是比較瑣碎的,每件事情都必須要完成,要做好,不能出現(xiàn)粗心大意的情況,一旦粗心,后果可能是很嚴(yán)重的。所以做好工作計(jì)劃,每完成一個(gè)工作就做好標(biāo)記,能夠幫助我更好的完成工作。

  以上就是我9月份的工作計(jì)劃內(nèi)容,我會(huì)根據(jù)我的工作計(jì)劃,做好工作計(jì)劃上的每一個(gè)工作。希望在這一個(gè)月的工作中,我能夠取得一定的進(jìn)步。

辦公室月工作計(jì)劃6

  10月份

  一、聯(lián)合州國土局、州工商局、州監(jiān)察局等部門,對(duì)全州房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,全州共抽查45個(gè)在建工程項(xiàng)目,共下發(fā)了8份督辦單。

  二、籌備全州進(jìn)一步扶持整頓規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)工作會(huì)議材料,起草了州領(lǐng)導(dǎo)講話和《延邊州進(jìn)一步扶持、規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)若干實(shí)施意見(討論稿)》。

  三、開展了全州物業(yè)優(yōu)秀小區(qū)評(píng)選活動(dòng),評(píng)出全州物業(yè)優(yōu)秀小區(qū)6個(gè)。迎接了省優(yōu)秀物業(yè)小區(qū)檢查組,并向省建設(shè)廳推薦省優(yōu)秀物業(yè)小區(qū)1個(gè)。

  四、召開了全州棚改、住房保障調(diào)度工作會(huì)議,進(jìn)一步強(qiáng)化了目標(biāo)任務(wù),部署了全州低收入住房困難家庭和近三年棚改地塊最低收入家庭住房的建檔工作。

  五、在《延邊日?qǐng)?bào)》每周一期的《房地產(chǎn)專刊》上,與XX市房產(chǎn)局共同開展了房地產(chǎn)相關(guān)法律知識(shí)宣傳。

  六、完成了20xx年全州建筑業(yè)市場(chǎng)大檢查中6家超資質(zhì)開發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的調(diào)查報(bào)告,并向局領(lǐng)導(dǎo)提出了處理建議。

  七、完成了全州房地產(chǎn)三季度統(tǒng)計(jì)工作。截止到三季度末,全州新建商品房現(xiàn)售69萬m2,同比增長5%,成交額12.4億元,同比增長18%;商品房預(yù)售49萬 m2,同比減少56%,預(yù)售金額7.1億元,同比增長17%。存量房買賣成交總數(shù)0.8萬套,成交總面積61萬m2,成交總金額6億元。

  八、做好了國家住宅和城鄉(xiāng)建設(shè)部齊驥副部長在延邊對(duì)住房保障調(diào)研的準(zhǔn)備工作。

  九、做好了省開發(fā)銀行在延棚改軟貸款檢查工作,并已落實(shí)到位省開行5000萬元軟貸款。

  十、對(duì)縣(市)棚改回遷、廉租住房進(jìn)行了一次督查。截止到目前,全州8個(gè)縣市棚改共拆遷64萬平方米10972戶30721人,完成省計(jì)劃的`158%。開工建設(shè)110萬平方米,其中回遷房43萬平方米、商品房67萬平方米。實(shí)物回遷安置6647戶,貨幣安置4325戶,預(yù)計(jì)綜合回遷安置率達(dá)85%以上。廉租房地塊拆遷14.44萬平方米2838戶,9.77萬平方米新建廉租住房全部開工建設(shè),各項(xiàng)目進(jìn)展均較快,暨XX市后,圖們160套7200平方米廉租房也交付使用,其他項(xiàng)目預(yù)計(jì)11月底前竣工并交付使用。

  十一、完成了全州林業(yè)棚改試點(diǎn)單位規(guī)劃初審工作,完成了全州林業(yè)棚改非試點(diǎn)單位規(guī)劃編制上報(bào)工作。截止目前,3戶試點(diǎn)企業(yè)、6戶非試點(diǎn)企業(yè)改造拆遷面積8.1萬平方米,易地改造面積11.5萬平方米,總建筑面積23萬平方米,當(dāng)年回遷面積16萬平方米,3276戶職工即將告別棚戶區(qū),多數(shù)工程主體已基本封閉,部分工程已竣工。黃泥河、大興溝、白河、汪清、敦化林業(yè)局和安圖森林經(jīng)營局6戶非試點(diǎn)企業(yè)已開始拆遷或陸續(xù)開工。

  十二、與資審中心共同開展對(duì)延邊州新審批房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行檢查。

  十三、起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理的實(shí)施意見》,完成了20xx年度全州物業(yè)行業(yè)專題調(diào)研工作,形成調(diào)研報(bào)告。

  11月份工作計(jì)劃

  一、召開全州進(jìn)一步扶持、規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)工作會(huì)議。

  二、形成全州房地產(chǎn)市場(chǎng)專項(xiàng)整治檢查情況通報(bào),完成20xx年全州綜合大檢查移交我處7家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)行政處罰。

  三、繼續(xù)向省開發(fā)銀行爭取剩余1800萬元棚改軟貸款工作。協(xié)調(diào)州投資局盡快返還各縣(市)棚改貸款重復(fù)交納的利息款。

  四、開展全州低收入住房困難家庭建檔工作和20xx年-20xx年全州所有棚戶區(qū)拆遷改造地塊中的最低收入住房困難家庭建檔工作。對(duì)符合住保對(duì)象的發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼1512萬元。

  五、完成全州林業(yè)棚改非試點(diǎn)單位規(guī)劃初審工作。

  六、與州公積金管理中心召開例會(huì),變更公積金管理委員會(huì)機(jī)構(gòu)人員。

  七、與資審審查中心,完成延邊州新審批房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)檢查工作。

  八、繼續(xù)對(duì)全州棚改、廉租住房進(jìn)行督促檢查,確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。

  九、做好房產(chǎn)協(xié)會(huì)換屆基礎(chǔ)工作,向局領(lǐng)導(dǎo)提交新一屆房產(chǎn)協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)和工作人員名單,對(duì)前期全州空置房的普查做進(jìn)一步的深入調(diào)查。

  十、抽調(diào)專業(yè)財(cái)務(wù)人員,對(duì)全州各縣(市)住宅專項(xiàng)維修資金繳存使用管理進(jìn)行檢查。

辦公室月工作計(jì)劃7

  剛才何總對(duì)酒店的工作作出整體部署,提出了“情滿XX,舒適家園”的品牌戰(zhàn)略,站在XX做大做強(qiáng)謀發(fā)展的高度,就如何做好品牌戰(zhàn)略,高瞻遠(yuǎn)矚,并就“情滿XX,舒適家園”的文化內(nèi)涵,XX精神,作了闡述,提出了今年的預(yù)期目標(biāo)和總體要求,并就如何建立實(shí)施服務(wù)品牌戰(zhàn)略,提出了搞好五大工程的具體要求,對(duì)此,我表示果斷擁護(hù)和完全贊成。下面,我就如何落實(shí)“情滿XX,舒適家園”品牌戰(zhàn)略談點(diǎn)熟悉意見及工程部工作安排。

  一、充分提高對(duì)“情滿XX,舒適家園”品牌戰(zhàn)略的熟悉,從嚴(yán)把握工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

  “情滿XX,舒適家園”品牌戰(zhàn)略是我們的行動(dòng)口號(hào):“完善自我,追求卓越”所倡導(dǎo)的,是我們的奮斗目標(biāo):“以一流的產(chǎn)品一流的服務(wù),一流的員工隊(duì)伍,一流的治理模式,創(chuàng)建一流的三星級(jí)酒店”所要求的,為理想而奉獻(xiàn),為收獲而耕耘,滿足顧客的需求,是XX人永遠(yuǎn)的追求。不斷改善工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,濃郁星級(jí)酒店氛圍,提高賓客滿足度和酒店舒適度是作為三星級(jí)酒店尤其是全省最佳旅游飯店的根本標(biāo)志和必然要求,也是酒店立足市場(chǎng),吸引賓客,搶占市場(chǎng)份額的必然要求。“情滿XX,舒適家園”是顧客對(duì)酒店的認(rèn)同,也是品牌品質(zhì)的提升,競(jìng)爭力的提升。家園是以店為家,努力奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)如家庭般暖和,也是經(jīng)過我們的努力,優(yōu)秀的服務(wù),顧客對(duì)酒店的高度認(rèn)同和評(píng)價(jià),是生意興隆,賓至如歸的衷心認(rèn)可,是對(duì)酒店品牌美譽(yù)度的.認(rèn)同。實(shí)現(xiàn)這一品牌戰(zhàn)略是保持我們企業(yè)長盛不衰的重大舉措。我相信,廣大員工團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,以誠信精神,創(chuàng)新精神,團(tuán)隊(duì)精神,奉獻(xiàn)精神來指導(dǎo)和促進(jìn)我們的工作,市場(chǎng)經(jīng)營以顧客為中心,企業(yè)治理以員工為中心,超越顧客期望,專心捕捉客人需求,充分按照三星級(jí)星評(píng)標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)工作,做優(yōu)秀的員工,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),品牌戰(zhàn)略一定會(huì)取得成功。

  二、工程部今年的總體工作

  今年是酒店企業(yè)改制的攻關(guān)之年,同時(shí)企業(yè)經(jīng)營面臨著設(shè)施設(shè)備進(jìn)一步老化的困難和挑戰(zhàn)。工程部要盡力建設(shè)完善硬件設(shè)施,盡快完成主附樓搭建工程的掃尾工作,使二樓、五樓盡快投入使用,完善其配套設(shè)施的功能。充分挖掘利用主樓六樓技術(shù)夾層的可利用面積,通過改造使其可作為客房部辦公室,布草倉庫,PA工作間等,同時(shí),增加客房數(shù)量。在資金安排得當(dāng)?shù)那疤嵯,改造提?0~12層客房的設(shè)施,通過裝修改造,提升客房作為核心產(chǎn)品的競(jìng)爭力。

  工程部要確保酒店動(dòng)力正常運(yùn)行,要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行治理,加強(qiáng)計(jì)劃檢修保養(yǎng),設(shè)備巡檢,保證好鍋爐,電梯,配電,中心空調(diào),供水系統(tǒng),廚房設(shè)施等正常運(yùn)行,非凡要提高客房,餐廳設(shè)施的完好率和舒適度。

  進(jìn)一步加大能源治理力度,加強(qiáng)成本意識(shí),完善物耗材料治理,設(shè)施備件定置治理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

  加強(qiáng)人員培訓(xùn),服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),服務(wù)技能培訓(xùn),爭取人員一專多能,充分利用人力資源,控制人員總數(shù),實(shí)施末位淘汰,改善服務(wù),改善后臺(tái)形象,促使工作質(zhì)量更上臺(tái)階。

  三、結(jié)合創(chuàng)新品牌戰(zhàn)略,工程部重點(diǎn)抓好如下工作

  1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養(yǎng)和招聘綜合型技工,如電工一定要從強(qiáng)電維修到配電,電梯等方面技術(shù)綜合化,今年3月將派出人員參加電梯培訓(xùn)。對(duì)工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰,技能比武考核。留用優(yōu)秀骨干員工,針對(duì)有的老員工疲沓情緒,注入新活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競(jìng)爭和淘汰機(jī)制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個(gè)團(tuán)體隨時(shí)有競(jìng)爭,有活力。希望通過培訓(xùn)、考核,使工程部后勤員工都以滿懷熱情,去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,為客人提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,要徹底改變游擊隊(duì),救火隊(duì),油子兵形象,使后臺(tái)服務(wù)也布滿濃郁的酒店氛圍。

  2、改進(jìn)工作服務(wù)程序,加強(qiáng)主動(dòng)性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間非凡前后臺(tái)部門間,班組之間,上、下級(jí)之間的工作及時(shí)性,有效性。不推諉,多做事。每個(gè)班組加強(qiáng)對(duì)設(shè)施的日常巡檢,按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人。并且由維修班組定期對(duì)前臺(tái)使用人員講述使用保養(yǎng)知識(shí),杜絕野蠻操作。

  3、根據(jù)酒店部署,改造好硬件設(shè)施,做好客房的改造設(shè)計(jì)方案,精心選擇隊(duì)伍,精心施工,使改造的客房舒適新奇,極具超前的競(jìng)爭力。合理調(diào)整布局,增加客房數(shù)量4—6套。控制好工程改造造價(jià)。

  4、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對(duì)大型要害設(shè)備的計(jì)劃檢修保養(yǎng),做好電梯、中心空調(diào)、鍋爐、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護(hù),非凡是對(duì)中心空調(diào)主機(jī)及其配套冷卻塔、水泵,末端風(fēng)機(jī)盤管、風(fēng)柜的清洗保養(yǎng),精心調(diào)試,確保中心空調(diào)順利運(yùn)轉(zhuǎn)安全度夏。加強(qiáng)對(duì)客房內(nèi)電器、裝飾、水暖等各種設(shè)施,廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認(rèn)到位與否。作為對(duì)各班組考核的依據(jù)。

  5、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢治理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強(qiáng)修舊利廢,爭取更進(jìn)一步降低萬元收入電費(fèi)比,控制萬元收入水費(fèi)比、煤耗比,降低萬元收入物耗比。

  (1)把握工程配件質(zhì)量關(guān),對(duì)重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強(qiáng)對(duì)配件價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)查,包括對(duì)用于裝修改造的裝飾工程材料的價(jià)格調(diào)查控制。

  (2)修舊利廢加強(qiáng)考核統(tǒng)計(jì),每月檢查通報(bào)每個(gè)班組的修舊利廢情況,工作優(yōu)秀者可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。果斷杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風(fēng)。

  (3)合理調(diào)控設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,杜絕飽冒滴漏現(xiàn)象。

  (4)貫徹落實(shí)能源治理辦法,加強(qiáng)對(duì)各點(diǎn)水、電能源使用檢查,每半個(gè)月檢查一次,水電裝表計(jì)量的使用量每月通報(bào)各使用部門,便于使用部門成本控制。

  (5)加強(qiáng)材料,設(shè)備配件定置治理。建立好設(shè)備備件臺(tái)帳,具體各配件材料價(jià)格,便于控制。用于各部門的材料必須經(jīng)使用者簽單,使用部門應(yīng)針對(duì)工程部材料報(bào)表檢查核對(duì)。杜絕流失現(xiàn)象。每月應(yīng)對(duì)二級(jí)倉庫實(shí)物盤查,杜絕積壓和閑置物品備件。

  (6)嚴(yán)格控制外委項(xiàng)目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備維修嚴(yán)格控制外委。盡量控制維修成本。

  6、工程部員工要增強(qiáng)美學(xué)美感意識(shí),學(xué)習(xí)把握星級(jí)新標(biāo)準(zhǔn),為酒店創(chuàng)建和諧的漂亮環(huán)境。

  總之,我們事情無論大小,要干就干最好,我們也相信,沒有最好,只有更好,只有我們不斷自我加壓,尋找工作的興奮點(diǎn),對(duì)事業(yè)布滿激情,對(duì)工作布滿熱情,對(duì)企業(yè)傾注深情,對(duì)顧客滿懷親情,對(duì)社會(huì)奉獻(xiàn)真情,一個(gè)和諧舒適的品牌酒店必然成為我們的家園,成為顧客賓至如歸的家園。同志們,讓我們?cè)谑蠿X局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)在以李總為首的酒店領(lǐng)導(dǎo)班子四周,通過成功實(shí)施“情滿XX,舒適家園”品牌戰(zhàn)略,贏得賓客滿堂紅,贏得效益年年紅。

辦公室月工作計(jì)劃8

  隨著八月工作的結(jié)束,我們辦公室九月份的工作又該計(jì)劃起來了。作為我們辦公室的領(lǐng)導(dǎo)者,我不允許我們辦公室在九月份時(shí)再出現(xiàn)像八月份那樣的情況,雖然那情況并沒有很嚴(yán)重,但畢竟是我們辦公室的過失,為避免再出現(xiàn)類似的情況,現(xiàn)將辦公室九月份工作計(jì)劃如下:

  一、檔案管理方面

  辦公室的工作,多是瑣碎的事情,但不代表這些瑣碎的事情就不重要。八月份之所以會(huì)出現(xiàn)失誤,正是辦公室的成員未能將這些瑣事認(rèn)真對(duì)待,所以在即將到來的九月份之前,我們就應(yīng)該樹立起嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度,尤其是對(duì)待檔案管理的.工作。檔案管理工作可以說是我們單位辦公室工作中最重要也最容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的工作了,有很多檔案涉及到了單位的機(jī)密,如果有一些閃失,那么我們整個(gè)辦公室都會(huì)遭殃。在九月份時(shí),辦公室一定要認(rèn)真對(duì)待檔案管理這件事情,避免出現(xiàn)讓我們整個(gè)部門都遭殃的情況。

  二、宣傳工作方面

  在其他單位,也許宣傳工作不屬于辦公室管理,但我們單位的宣傳工作既然是由我們辦公室來管理,那我們就應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。八月份我們部門的成員就因?yàn)樵谖臋n中打錯(cuò)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的名字而被領(lǐng)導(dǎo)詢問了,若要是換了一個(gè)小心眼的領(lǐng)導(dǎo),恐怕我們這個(gè)部門都已經(jīng)不在了。在九月份的辦公室工作中,要注意不要再出現(xiàn)一些宣傳方面的低級(jí)錯(cuò)誤,要時(shí)刻保持對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,以保證辦公室九月份的宣傳工作不再出現(xiàn)差錯(cuò)!另外,在九月份的辦公室宣傳工作中,會(huì)因?yàn)槟瓿跤喯碌膯挝换顒?dòng)而聯(lián)系媒體,切記一定要在與媒體合作的時(shí)候,做好我們辦公室應(yīng)盡的義務(wù)。

  三、人事管理方面

  九月份也是一個(gè)我單位大量招新的月份,我們辦公室肯定會(huì)面臨許多突如其來的人事管理工作,請(qǐng)辦公室的各位成員做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,不要等到忙碌迎面撲來時(shí),再來說自己沒有做好準(zhǔn)備。九月份的人事管理工作,暫時(shí)交給xx全權(quán)管理,xx有什么不懂的不會(huì)的,可以及時(shí)問我,其他的人都主要圍繞檔案管理和宣傳工作去做好辦公室的工作。這樣分工是為了保證我們辦公室的工作能有條不紊的進(jìn)行下去,希望各位同事理解。

辦公室月工作計(jì)劃9

  經(jīng)過前一段時(shí)期的工作,我發(fā)現(xiàn)我在工作里還存在著很多做的不夠好的地方,工作效率也很低下。所以為了改變這種現(xiàn)狀,從下一個(gè)月起我開始要為自己每一個(gè)月的工作做一個(gè)計(jì)劃和安排。

  作為一名辦公室的一員,我3月份的工作安排計(jì)劃如下。 第一,整理好上個(gè)月所有的報(bào)表和資料,并且進(jìn)行匯總和建檔保存下來。因?yàn)樯蟼(gè)月的工作比較繁忙,所以還有很多工作沒有完成好。在這個(gè)月的開頭,我就必須要把這些事情全部完成好,給上一個(gè)月的工作一個(gè)完整的'交待。

  第二,完成好每天自己的本職工作。包括打掃辦公室衛(wèi)生,整理好辦公室桌面的文件。包括做好會(huì)議前的準(zhǔn)備和會(huì)議中的記錄。包括擬訂公司重要合同,以及合同的簽收和保存等等。在下一個(gè)月里我還要完成好這年度關(guān)于辦公室規(guī)章制度的更新,還有關(guān)于新人培訓(xùn)工作的具體項(xiàng)目的制定。

  第三,完成好領(lǐng)導(dǎo)交代給自己的額外任務(wù)。作為辦公室里面的一名文員除了要完成好自己的本職工作以外,你要很好的完成好領(lǐng)導(dǎo)交代給我們的其它任務(wù)。因?yàn)槲覀儾淮_定領(lǐng)導(dǎo)會(huì)什么時(shí)候布置任務(wù)下來,也不確定領(lǐng)導(dǎo)會(huì)布置怎樣的任務(wù)給我們。所以我們必須要保證自己的工作能夠高效率的完成,在平時(shí)要多學(xué)習(xí)一些其他的辦公技巧,才能讓我們更好的迎接領(lǐng)導(dǎo)給我們布置下來的任務(wù)。

  第四,給每一天的工作做好總結(jié)和記錄。一天的時(shí)間很短,但是我們要完成的工作是無限的。我們要在有限的時(shí)間里高效的完成好我們無限的工作。所以我們不但要做好工作計(jì)劃,我們還要做好工作總結(jié)。總結(jié)我們?cè)谝惶炖锼瓿傻墓ぷ骱退傅腻e(cuò)誤,然后再從錯(cuò)誤中進(jìn)行改正,進(jìn)行學(xué)習(xí)。如果我們不去總結(jié),我們就永遠(yuǎn)就不會(huì)發(fā)現(xiàn)我們?cè)诠ぷ髦兴傅腻e(cuò)誤,也永遠(yuǎn)只能在被動(dòng)中接受學(xué)習(xí)。所以在接下來的一個(gè)月里,我要堅(jiān)持給每天的工作做總結(jié)和匯報(bào)。

  以上就是我下一個(gè)月的工作計(jì)劃,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫忙參考,并提出修改意見。如有寫得不夠具體和全面的地方,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多指出,我一定會(huì)一一進(jìn)行修改。我也會(huì)在下一個(gè)月里嚴(yán)格按照自己的這份工作計(jì)劃來嚴(yán)格要求自己,保證做好每一天的工作任務(wù)。

辦公室月工作計(jì)劃10

  進(jìn)入公司已然四個(gè)月了,這四個(gè)月的時(shí)間里我成長了許多,前一個(gè)月我也才剛剛轉(zhuǎn)正。但總的來說我在工作上是非常認(rèn)真的,在辦公室里也做好了自己的角色,有所成長,更是得到了大家的認(rèn)同和表揚(yáng)。四月份就要到來了,為了更好的安排自己的工作,我想在此就四月份做一次工作計(jì)劃,希望能夠幫助到自己的工作,更順利的進(jìn)行下去。

  一、做好本職,提升效率

  很多人認(rèn)為女孩子都適合在辦公室做一名文員,因?yàn)槲膯T的工作比較輕松也比較偏女性一點(diǎn),其實(shí)進(jìn)入辦公室之后,我所體會(huì)到的和大家說的也不全一樣。沒有任何一份工作是輕松的,因?yàn)槿魏我环莨ぷ鞫加兴嬖诘囊饬x,否則公司也不會(huì)設(shè)立這樣的一個(gè)職位。所以在文員這份工作上,最重要的就是要細(xì)心,只有細(xì)心謹(jǐn)慎了才能做好自己的工作,也才能把工作效率提升上去,這樣才能更大化的'去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,完成自己的使命。所以接下來的一個(gè)月,我會(huì)把自己的工作更快更好的做完,把工作的效率進(jìn)一步的提升。

  二、改善思維,創(chuàng)新前進(jìn)

  一開始來到公司的時(shí)候,對(duì)文員這份工作還不是很了解,所以自己也很少去進(jìn)行一些創(chuàng)新。一般都是用一個(gè)最傳統(tǒng)的方式進(jìn)行工作,但是隨著自己的逐漸熟悉之后,我認(rèn)為在文員這份工作上也是可以創(chuàng)新的,因?yàn)樗⒎怯肋h(yuǎn)都是一成不變的,隨著時(shí)代的發(fā)展,它也在慢慢的變化,慢慢的改進(jìn)。所以作為這份工作的主人,我需要開動(dòng)自己的思想,在這份工作上保持創(chuàng)新,保持和時(shí)代同步前進(jìn)的步伐。

  三、善于合作,共贏未來

  辦公室的兄弟姐妹們都是一群很好相處的人,他們常常提供給我?guī)椭,我也常常?huì)幫助他們,這種合作精神讓我們之間的工作都減輕了一些負(fù)擔(dān),也多了一些依靠,可以讓我更加自信的去做任何一件事。從這其中我也認(rèn)識(shí)到,和同事們的合作是至關(guān)重要的,和其他部門的合作同樣也是很重要的。所以四月份我也會(huì)多多加強(qiáng)和其他同事之間的一個(gè)合作,從而進(jìn)行學(xué)習(xí),慢慢的提升自我。

  四月份是今年很重要的一個(gè)開端,而作為公司的一員,我會(huì)拿出自己百分之百的努力,也拿出自己百分之百的激情,好好的去對(duì)待這一個(gè)新的月份,也讓自己在未來一個(gè)月里取得更好的成績!

辦公室月工作計(jì)劃11

  辦公室日常工作繁瑣,機(jī)動(dòng)應(yīng)急工作多。工作中有不足,有需要改進(jìn)的地方,同時(shí)也有可以提升改進(jìn)的空間。本月工作計(jì)劃如下:

  1、辦公室全體人員立志從一言一行、一舉一動(dòng)做起,全面提升辦公室形象和工作能力,在做好日常工作的同時(shí),有所突破創(chuàng)新。

  2、要做好對(duì)內(nèi)外來人的接待及各種會(huì)議的籌備工作。

  3、完成集團(tuán)公司、公司、漢口指及地方政府來文的收簽、傳閱,整理登記歸檔,項(xiàng)目部文件的.上呈下達(dá)以及印章的使用管理工作。

  4、考勤嚴(yán)格按請(qǐng)銷假制度執(zhí)行,逐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)登記分別請(qǐng)假種類。

  5、做好接聽電話傳真并及時(shí)傳達(dá),完成單位車輛的管理及調(diào)配工作,

  6、要加強(qiáng)與各級(jí)關(guān)系的溝通,要做到有問題隨叫隨到或者有事能及時(shí)處理。

  7、力爭在最短時(shí)間內(nèi)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

  8、上報(bào)公司二季度黨務(wù)工作總結(jié)

  9、把項(xiàng)目部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)測(cè)試試卷寄回公司。

  10、上報(bào)公司“雙百”活動(dòng)總結(jié)。

  11、上報(bào)檢察院檢企共防匯報(bào)材料。

  12、六月份人員考勤打印、簽字送至財(cái)務(wù)部。

  13、完成了辦公用品,生活用品,桶裝水,煙酒的領(lǐng)取登記制度。

辦公室月工作計(jì)劃12

  辦公室在這個(gè)三月份里,處理了不少的工作上的事情,這對(duì)于我們?nèi)w辦公室人員是一種挑戰(zhàn),但是我們毫不畏懼,因?yàn)槲覀兿嘈蓬I(lǐng)導(dǎo),相信自己,只要我們頂住了一時(shí)的壓力,那么我們必然會(huì)獲得新生。任何工作都是有難度的,辦公室聽起來好像是悠閑的代名詞,但是實(shí)際上我們要付出更多的努力和精力在工作中,這樣才能把各項(xiàng)工作安排好,解決到位,不然我們必定會(huì)受到大家的.批評(píng),這樣的事情可不是我們希望看到的,所以我們?cè)谶@個(gè)月里都下足了勁,一鼓作氣完成了年前以及年后還沒有處理好的事情,有時(shí)候?yàn)榱烁焱瓿深I(lǐng)導(dǎo)們交付的任務(wù),我們?nèi)w辦公室人員加班加點(diǎn)工作到下班之后,只為早日解決大家工作上的困擾。

  三月份的工作是艱難的,但是對(duì)于我們的意義也是非凡的,我們?cè)谶@場(chǎng)挑戰(zhàn)中贏得了勝利,我們不僅在思想上有了更大的追求,而且在生活中我們也緊緊的團(tuán)結(jié)在了一起,這樣的狀態(tài)才符合辦公室的要求。在即將來臨的四月份里,我們辦公室會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持目前的狀態(tài),做到為大家服務(wù),提供更好更優(yōu)質(zhì)的幫助,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)們的要求我們會(huì)竭盡全力去辦好,此外也會(huì)根據(jù)咱們企業(yè)的實(shí)際情況作出相應(yīng)的工作上的調(diào)整。經(jīng)過三月份的歷練后,我們有信心在四月份里面把工作積極性調(diào)整到一個(gè)新的高度,此外面對(duì)著新的工作要求和挑戰(zhàn),我們也會(huì)安排一些講座和培訓(xùn)活動(dòng),借此來提高辦公室員工的工作素養(yǎng),相信通過這種種的方式,辦公室一定能在短時(shí)間里達(dá)到一個(gè)新的高度。我們不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我們的信任,做得更好將是我們的準(zhǔn)則!

辦公室月工作計(jì)劃13

  辦公室承擔(dān)著單位部門之間的協(xié)調(diào)、人事、對(duì)外宣傳、檔案管理、文件、接待等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口,是為本公司中心運(yùn)作起到輔助作用的綜合部門,根據(jù)公司實(shí)際情況,辦公室2月份的工作計(jì)劃如下:

  1、新年后第一個(gè)月,安排好新一年員工管理方面和素質(zhì)方面提升的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,實(shí)行每月每周一次全體員工在線華企商學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

  2、對(duì)于一月份所做的會(huì)議、活動(dòng)、分公司投產(chǎn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作進(jìn)行整理發(fā)布公司網(wǎng)頁,并進(jìn)行網(wǎng)頁后臺(tái)操作學(xué)習(xí),完全掌握,后期由辦公室人員自行發(fā)布。

  3、整編20——年全體新老員工檔案表,讓每一位國陽員工都有一份屬于自己的詳細(xì)檔案記錄表格,以便公司辦公室存檔做人事調(diào)動(dòng)及參考。

  4、對(duì)外兄弟企業(yè)及下設(shè)分公司單位通訊錄再次隨時(shí)整編,達(dá)到全而新,與各企各公司人事部做到全面一致的詳細(xì)通訊電話記錄。

  5、辦公室向下設(shè)分公司運(yùn)營總監(jiān)下達(dá)下設(shè)各分公司原始公司簡介資料以及公司近況及重大活動(dòng)資料備案總公司的'要求,使辦公室能詳細(xì)了解各分公司情況,以作網(wǎng)頁宣傳工作。

  6、強(qiáng)制施行國陽員工周一至周五,全體統(tǒng)一穿著工裝上班制,未穿工裝 者一天罰款50元,按曠工一日處理。

  7、績效考核工作辦法的實(shí)施并落實(shí),包括(月考勤制度、外出人員登記、衛(wèi)生制度、車輛派出、派餐單制度)。

  8、隨時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和工作。保證各項(xiàng)文件、各項(xiàng)工作的執(zhí)行力實(shí)施和落實(shí)。

  辦公室:xxx

  20xx年1月19日

辦公室月工作計(jì)劃14

  辦公室四月份完成的工作主要有以下幾個(gè)方面:

  一、證件的年檢及更換延期工作

  1、民族、中杰、營業(yè)執(zhí)照的年檢工作已經(jīng)完成,由于民興公司地址已變更,現(xiàn)在正在落實(shí)解決這個(gè)問題。

  2、公司安全生產(chǎn)許可證已到期,本月已經(jīng)開始著手安全生產(chǎn)許可證的延期工作和各個(gè)公司組織機(jī)構(gòu)代碼證的延期工作。

  3、催收各地分公司五大證件,增換新證。

  4、辦理新一批的中級(jí)職稱證。

  5、針對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,需要在各地分公司進(jìn)行備案的情況,又向工商局申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證副本各15套。

  二、建造師的報(bào)名培訓(xùn)工作

  1、二級(jí)建造師培訓(xùn)已經(jīng)開課,本月已經(jīng)開始陸續(xù)發(fā)放二級(jí)建造師培訓(xùn)資料并組織報(bào)名人員上課。

  2、確定一級(jí)建造師考試報(bào)名人員名單,并開始收集資料。

  三、再次對(duì)辦公OA系統(tǒng)進(jìn)行審核與洽談。

  四、與各家公司就企業(yè)宣傳片的拍攝工作進(jìn)行溝通、比較。

  五、準(zhǔn)備鋼結(jié)構(gòu)資質(zhì)升級(jí)所需要的資料。

  六、辦公室其他的工作:

  1、更新公司網(wǎng)站的資料。

  2、月底組織員工去森林公園燒烤活動(dòng)。

  3、公司電話和黃頁信息的續(xù)費(fèi)工作。

  4、對(duì)辦公室的資料進(jìn)行更新和梳理。

  5、召開了一次部門內(nèi)部工作會(huì)議,就如何更高效完成工作進(jìn)行了分析討論,明確了每個(gè)人的工作職責(zé)和內(nèi)容。

  五月份的.工作計(jì)劃:

  1、對(duì)民榮、民興公司的相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢。

  2、繼續(xù)準(zhǔn)備安全生產(chǎn)許可證和民興公司組織機(jī)構(gòu)代碼證得延期工作。

  3、繼續(xù)收集鋼結(jié)構(gòu)升一級(jí)的資料。

  4、商定公司的宣傳方案。

  5、抽時(shí)間組織公司員工學(xué)習(xí)公司的辦公制度。

  6、組織公司和項(xiàng)目部員工進(jìn)行一次羽毛球比賽。

  7、處理辦公室日常的工作。

辦公室月工作計(jì)劃15

  一、強(qiáng)化紀(jì)律

  在年末前的這段時(shí)間,許多員工都在這段時(shí)間比較放松,導(dǎo)致工作效率下降比較嚴(yán)重,作為辦公室,我們要首先強(qiáng)將內(nèi)部的管理,提升辦公室的工作氣氛。嚴(yán)格的要求工作的準(zhǔn)確,對(duì)工作的目標(biāo)要求準(zhǔn)確、及時(shí)。

  二、工作方面

  首先要早早的做好各項(xiàng)工作資料的收集工作,要及時(shí)的將過去的資料收集完整,不足的資料要及時(shí)的提醒。對(duì)收集完的資料在整理和分類完成后要按照規(guī)定及時(shí)的歸檔。

  在會(huì)議的召開方面也要注意時(shí)間的安排,會(huì)議開始前及時(shí)的準(zhǔn)備好會(huì)議資料,會(huì)議進(jìn)行時(shí)做好會(huì)議記錄,并在之后的整理好記錄并歸檔。

  對(duì)10月的消息要及時(shí)的通知,做好與各部門的交流工作,保證有問題上通下達(dá),能及時(shí)的去傳遞各部門的要求和通知,加強(qiáng)公司信息的流通性。

  當(dāng)然,在月底的時(shí)候也不要忘記做好這個(gè)月的考勤工作,對(duì)一個(gè)月的考勤記錄進(jìn)行核實(shí)并及時(shí)的記錄好,以備之后的查閱。

  三、其余的事項(xiàng)

  1.做好員工的管理,改善懲獎(jiǎng)制度,鼓勵(lì)員工在年末前的工作積極性,提升年末工作的熱情。

  2.加強(qiáng)員工的責(zé)任感,工作細(xì)分到人,加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心,提升工作的要求。

  3.管理好辦公區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境,維持好良好的共足夠環(huán)境。及時(shí)的.提醒不愛護(hù)辦公環(huán)境的同事。

  10月的工作基本要求就是這樣,在一年的工作即將結(jié)束的時(shí)候,難免會(huì)有些懈怠,但是作為辦公室人員,我們都因該完成好自己的工作,并及時(shí)的提醒周圍的同事,協(xié)調(diào)公司工作的氣氛。

  希望在我們的調(diào)節(jié)下,能為公司帶來心得熱情,也希望在今后的工作中,大家都能努力的做好最后的工作,不在今年的工作中留有遺憾!

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