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辦公室工作計劃

時間:2021-05-23 09:22:51 辦公室工作計劃 我要投稿

辦公室工作計劃范文匯編10篇

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢?以下是小編收集整理的辦公室工作計劃10篇,歡迎閱讀與收藏。

辦公室工作計劃范文匯編10篇

辦公室工作計劃 篇1

  一、籌備召開南寧市老齡工作會議,貫徹落實全國、全區(qū)老齡工作會議精神,總結XX年老齡工作開展情況,結合工作實際,安排部署XX年全市老齡工作任務。

  二、全面貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定》。督促、指導各縣、區(qū)開展《廣西老年人優(yōu)待證》辦證工作,在辦理自治區(qū)優(yōu)待證過渡期間,做好政策銜接、宣傳、解釋工作及制定實施意見,確!稄V西壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定》在我市得到全面貫徹落實。代市人民政府草擬《南寧市人民政府關于貫徹實施〈廣西壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待規(guī)定〉的意見》,待市人民政府批準出臺后,抓好學習宣傳和貫徹落實。

  三、認真做好高齡老人壽星津貼發(fā)放工作。市老齡辦要做好百歲老人壽星津貼數(shù)據(jù)匯總工作,每個季度核實新增人員,并按時發(fā)放津貼;定期或不定期督促檢查各縣(區(qū))90-99周歲老人“壽星津貼”發(fā)放工作。

  四、抓好市老年人活動中心建設工作?疾旖梃b先進省、市的成功經(jīng)驗,建設功能齊全、管理先進的市老年人活動中心;加強與編制部門的溝通協(xié)調,明確市老年人活動中心性質定位及人員編制;積極措籌建設補助資金,彌補市財政裝修工程資金缺口;督促代建單位按進度開展二期裝修工程,保證活動中心按期交付使用。時間要求:活動中心作為市為民辦實事項目,今年6月底前實現(xiàn)活動中心首期工程交付使用;下半年起,將依據(jù)市財政局下達資金情況,督促代建單位開展二期裝修工程。

  五、適時調整市老齡委成員單位,修改和完善老齡委成員單位職責,堅持聯(lián)絡員會議制度。市老齡辦將加強與委員單位和縣區(qū)老齡辦的聯(lián)絡、溝通、檢查與協(xié)調,強化各委員單位的老齡工作責任意識,充分調動和發(fā)揮各委員單位的功能作用;加強聯(lián)絡員隊伍建設,建立完善委員單位聯(lián)絡員例會和縣區(qū)老齡工作例會制度,認真履行好綜合協(xié)調、檢查督促的職能。

  六、廣泛開展老年文體及敬老活動。不定期組織老年藝術團下農(nóng)村、社區(qū)或赴外地開展老年文體活動;XX年10月組織全市老年人文藝匯演;不定期與市體育局、市老年體協(xié)共同舉辦各種老年球類比賽、老年書畫活動;推動社區(qū)普遍開展群眾性的老年人文化藝術、體育、科普、讀書等活動,豐富老年人的精神文化生活;開展敬老慰問活動。

  七、繼續(xù)開展創(chuàng)建全國(區(qū))老齡工作先進單位、先進個人活動。按照創(chuàng)建全國老齡工作先進單位、先進個人的標準,繼續(xù)抓好我市基層老齡工作示范點工作,在規(guī)范基層老齡社會組織、發(fā)揮老年人協(xié)會的積極作用、擴展老年人協(xié)會發(fā)展能力等方面上,加強指導、重點培育,認真總結創(chuàng)建經(jīng)驗,推廣成功的做法,步夯實基層老齡工作基礎,通過評選表彰工作,樹立一批老齡工作的先進典型。

  八、抓好老齡宣傳工作,切實維護老年人合法權益。加強與新聞媒體的聯(lián)系,積極探索運用互聯(lián)網(wǎng)和公益性宣傳渠道,大力開展尊老敬老和老齡工作宣傳教育,尤其是對重大活動、重點工作、先進典型的宣傳,努力營造敬老愛老助老的良好社會氛圍;繼續(xù)抓好《老年法》宣傳工作,檢查、督促相關單位開展各種為老服務工作,維護好老年人合法權益;重視群眾來信來訪,認真處理市人大代表、政協(xié)委員的建議、提案,切實維護老年人合法權益。

  九、繼續(xù)組織開展“銀齡行動”。市老齡辦將與市科協(xié)密切配合,引導、鼓勵和支持老年知識分子、科技人才開展形式多樣的援助活動,為“銀齡行動”的深入開展營造良好的社會氛圍;同時,各縣(區(qū))要根據(jù)自己的實際,組織開展相關援助活動,使“銀齡行動”成為一項惠民工程。

  十、配合做好“居家養(yǎng)老”服務工作。全年配合相關部門,加強居家養(yǎng)老服務工作,提升居家養(yǎng)老服務水平,使更多老年人享受居家服務。

辦公室工作計劃 篇2

  辦公室是學校的服務部門,事務繁雜,某些時候時間又往往比較緊,因此要做好辦公室工作,必須本著求真、務實、耐心、細致、高效的工作態(tài)度,結合本校實際,特制定××年第一學期辦公室工作計劃。

  一、指導思想

  以學區(qū)、學校工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。

  二、常規(guī)工作

  1、 及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

  2、及時做好收發(fā)工作。

  3、做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

  4、做好各種迎檢和接待工作,及時向上級部門上報各類學校的工作材料。

  5、負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

  6、安排好學校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。

  7、管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

  8、進一步加強辦公用品管理。

  9、涵接好學校與其他單位及部門的工作,促進學校各方面工作的順利開展。

  10、做好學?记、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作,并及時報相關領導查閱。

  11、做好校長安排的臨時指令性工作。

  三、主要工作

  1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

  2、做好學校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

  3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

  4、根據(jù)學校的總體工作做好學校校園文化建設。今年是縣局校園文化建建設年,以此為抓手,創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境,提升校園文化品位。加強學校黑板報、宣傳欄等文化載體建設,使學校的校園文化能充分體現(xiàn)學校的辦學理念、優(yōu)良傳統(tǒng)、作風態(tài)度等。

  5、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

  6、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日?己、教職工工資增加、職評等工作。

  7、協(xié)助校長,鄒副校長做好合格學校驗收工作。

  四、工作安排:

  九月份:

  1.學校開學系列工作安排

  2.教師節(jié)活動安排

  3.辦理新教師的報到手續(xù)及調出教師材料轉移工作

  4.各處室工作計劃的收集,辦公室工作計劃等有關文字工作校務公開及櫥窗布置

  5.簽定崗位聘任合同暨崗位責任書

  6. 協(xié)助教導處做好月考工作

  十月份:

  1.國慶活動安排

  2.合格學校迎檢工作

  3.協(xié)助教導處做好公開課工作

  4.協(xié)助教導處做好月考工作

  十一月份:

  1.做好文書檔案材料的收集工作

  2. 配合教務處做好期中考試工作

  十二月份:

  1.調整教職工崗位津貼及班主任津貼的審批工作

  2.學校年鑒材料收集、整理

  3.元旦活動安排

  4.年度考核和學期考核

  一月份:

  1.年度行政考核工作

  2.各處室總結材料的收集,學校學期總結起草工作

  3.學校集體、教職工獎懲情況統(tǒng)計

  4.學期結束工作安排

  5.春節(jié)慰問工作

  6.編撰××年年鑒

  7.學校規(guī)章制度的整理結集

  8.各處室材料的收集與歸檔

辦公室工作計劃 篇3

  志愿者協(xié)會是一個用心服務社會的團結組織,一個甘愿奉獻的愛心集體,在這里能學到的不僅是如何組織服務活動,還有如何吃苦,如何愛人,很多很多。一種令自己終身受益的詞匯在這里深切感受吃苦耐勞。

  新學年開始,為了更好的提升辦公室部的工作質量,我列出以下幾點工作計劃。

  1、協(xié)調好各部門,完成各項活動

  2、密切聯(lián)系各部門成員,加強各成員之間的交流溝通,從而帶動大家積極性,使我們的工作更加高效。

  3、準備好每次例會開會內容,主持好每次例會,記錄好每次會議記錄。

  4、每次活動收集、整理好策劃書、總結與、計分條和各項文件等。

  5、每次活動收發(fā)好各種工作牌。

  6、認真做好每次報賬工作,管理好青協(xié)會的活動經(jīng)費,使其用到恰當處。

  7、條理,清晰的整理好各項活動得相關文件。

  為了更加明確的表明辦公室部在下學年的工作決心,以下幾點辦公室部會堅守實行。

  1、成員考勤(重點)

  本學期成員采取簽到與點名并存的考勤制度。簽到主要由青協(xié)成員親自簽到,不得代簽;簽到分為遲到簽到,早退,點名,簽到三種,點名工作有辦公室人員負責。

  2、青協(xié)例會與臨時會議

  本學期青協(xié)例會與臨時會議開會地點均在綜合樓(地點待定),例會時間定于每周四下午13:00召開。臨時會議的通知由電話通知。

  3、財務管理

  青年志愿者協(xié)會是一個人數(shù)眾多的協(xié)會,為保障資金的合理有效利用。財務采用一元以下(包括一元)不報銷,個人解決,一元以上已支出申請的原則,申請采用口頭申請與書面申請并存的申請方式。

  4、值班

  社團必要值班采取社團簽到和社團管理部簽到。為保障值班質量和良好的值班環(huán)境,下學期社團必要值班盡量做到每節(jié)課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學期在值班室設值班記錄本專供值班人員記錄值班期間處理事情及對收到申請等做記錄。

  新學期開始辦公室部的第一個工作任務就是招新。在招新的過程中,是否能夠招進一些高素質的學生,是一個關系到辦公室乃至整個青協(xié)發(fā)展的關鍵,所以我們辦公室在招新時,一定要慎重。招新的原則是:

  1、工作態(tài)度為先,能力其次(因為熱情遠比工作能力重要)

  2、針對我們辦公室的實際情況,我建議辦公室下學期在同屆同學里面招1~2名成員,以便提高工作效率,讓老一輩有工作經(jīng)驗的學長帶來新成員更快的熟悉新環(huán)境和新工作。由于下個學期辦公室的工作任務較重,迫切需要在同屆同學里在進行招新,以保證辦公室在下個學期能更好的完成工作。

  以上便是辦公室對新學期的一些工作計劃,希望協(xié)會各位成員共同協(xié)作,將本學期的工作順利、保質保量的完成。

  新學期開始,我列出以下幾點建議,希望志協(xié)的工作能更有序和諧的進行,同時提高工作效率。

  1、校園服務

  的關注校園,關心服務同學,讓同學們遇到困難時想到的是志愿者。例如設立幫助熱線,下雨時困在教學區(qū)的同學只需打一個電話,都能找到?jīng)]課的青年志愿者為你送去雨具,這些雨具的提供可與外聯(lián)部攜手找商家。當有同學生病時,也有志愿者的身影,替他買藥并送去問候。

  無論哪個部門有活動,我們都會心甘情愿的提供幫助,這也是加強凝聚力,體現(xiàn)團結的重要方面。

  2、社區(qū)服務

  走進社區(qū),服務困難群眾,體現(xiàn)當代大學生志愿者優(yōu)良風貌。例如和宣傳部合作,向社區(qū)居民宣傳防盜、防病、健康知識,也可與社區(qū)、計生委或主管法律宣傳的政府部門聯(lián)系在圍墻上寫宣傳標語,繪宣傳畫。

  查找與生活有關系的部門電話號碼,如買米,買煤氣,社區(qū)門診等,制作小冊子分發(fā)給行動不便的老年人,讓他們的生活更加方便。

  3、社會服務

  幫助交通部門維持交通秩序,在人流較多的路口與社會實踐部的兄弟姐妹們宣講交通安全知識、指揮交通,為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。

  聯(lián)系希望工程,舉辦公益活動,比如組織有愛心的同學獻血、捐款,把真真切切的情感賦予需要幫助的人們。

  4、文化服務

  把知識文化,娛樂演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給的人。與宣傳部和策劃部攜手將日常生活中需要的知識和必要的社會知識傳達給在校大學生,或把日常生活小竅門,飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。

  組織下鄉(xiāng)支教義演,與學校其他社團聯(lián)手將精彩的文藝演出帶給山區(qū)的父老鄉(xiāng)親和那可愛的孩子們,也將文化知識新的授課方法一同帶去。

辦公室工作計劃 篇4

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“建設人民滿意的教育名市”的總體目標,以黨組、局長室工作為核心,以增強服務意識和服務能力、提高服務水平和服務質量為中心,以務求服務實效為重心,認真履行“服務、參謀、協(xié)調、保障”的工作職能,著力提高辦公室所有人員的綜合素質和服務領導、服務機關、服務學校、服務群眾的能力和水平,確保年度各項工作的順利完成,為我市教育事業(yè)持續(xù)健康高位發(fā)展作出努力和貢獻。

  二、主要工作和措施

 、寮訌娮陨斫ㄔO,提升機關管理水平。

  1.加強學習型機關建設。強化工作學習化、學習工作化理念,辦公室工作人員讀好一本書,寫好一本筆記,作好一次講座,半年一次讀書心得交流。組織全體辦公室工作人員認真學習教育法律法規(guī)、行政法律法規(guī),從而進一步提高自身政治敏銳性、政策法規(guī)水平和實際解決問題的業(yè)務能力,避免工作失誤的產(chǎn)生,更好地服務于教育工作。

  2. 加強機關作風建設。組織學習并嚴格執(zhí)行《海門市教育局機關管理制度》,做到以制度規(guī)范運作,以制度激發(fā)活力,以制度鞭策工作,努力建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型機關,進一步精簡會議、文件,提高服務的質量和效能。

  3.加強政務公開工作。進一步深化政務公開工作,協(xié)調相關科室共同做好行政權力網(wǎng)上透明運行工作,提高工作透明度,充分利用各種信息平臺擴大政務公開范圍,做好規(guī)范性文件、行政許可和行政處罰情況上報和文件目錄的報送工作。

  4.規(guī)范局固定資產(chǎn)管理。局機關南遷后,嚴格執(zhí)行有關固定資產(chǎn)登記制度,做好各類物品的入庫、領用登記手續(xù),貴重物品建立臺帳,進行跟蹤保管。配合計財科對各部門固定資產(chǎn)進行清查、登記,并統(tǒng)計匯總。

 、姘l(fā)揮參謀助手作用,提高服務工作水平。

  1.加強服務和綜合協(xié)調。加強部門與部門、部門與學校、學校與學校之間的交流合作,保障政令通暢。協(xié)調安排好全局重要會議、重要工作、重大活動和各項檢查接待工作,保質保量完成局領導交辦的工作。協(xié)助局班子深入全市各校、幼兒園現(xiàn)場辦公,確保黨組、局長室各項決策的貫徹落實。

  2.加強文秘服務工作。圍繞局中心工作,認真做好各項全局性的報告、總結、規(guī)劃和領導講話稿的撰寫工作?茖W地制定機關有關專項工作的計劃、方案和總結,力求準確反映局領導班子的意圖和思路,把握工作的重點和要點,確保高質量完成局領導交辦的各項有關文字工作,為全局中心工作提供優(yōu)質的服務。

  3. 規(guī)范辦文辦會辦事程序。進一步規(guī)范機關辦文程序,加強對局發(fā)文件的審核,嚴格把關,確保發(fā)文質量。認真做好文件的接收、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、局重要文件的核稿等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。高質量地做好各類會務工作,認真做好會務扎口管理,進一步提高會議的效率和質量。認真做好與上級部門和相關單位的聯(lián)系、匯報和協(xié)調工作,做好局機關的公務接待、對口支援,妥善安排和接待好外地來海參觀、交流、考察的人員,對外展示海門教育的良好形象。

  4.提高大信訪工作水平。進一步完善信訪登記與流轉程序,暢通信訪渠道,解決信訪疑難問題,嚴格做到“件件有回復,樁樁有落實”,避免出現(xiàn)越級上訪、重訪和集體上訪事件的發(fā)生。實施信訪工作通報制,定期向學校通報情況,努力推動局和學校兩級信訪工作的規(guī)范化、制度化、法制化。

  5.認真落實兩會議案辦理工作。通過與各人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系和溝通,與各相關部門的配合與協(xié)調,認真做好人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理答復工作,做到注重實效,規(guī)范程序,努力按時按要求完成辦理和答復工作,同時采取積極措施,提高辦理質量。

  6.認真開展教育法制工作。定期組織機關工作人員進行教育法律法規(guī)的學習,定期布置宣傳櫥窗和宣傳標語,營造濃郁的法治氛圍。對局機關頒發(fā)的所有文件都嚴格把好法制審核關,進一步提高局機關工作的法制化水平。積極配合有關科室開展教育執(zhí)法工作,大力推進全系統(tǒng)的依法治教進程,創(chuàng)造良好的民主法制環(huán)境。

  7.高效低耗做好車輛管理工作。加強對機關駕駛員的安全管理,定期組織安全學習,確保機關工作車輛的安全運行。進一步規(guī)范機關工作人員用車制度,為機關人員的公務出行提供必要的保障。并合理安排車輛和行車路線,最大限度地降低能耗,節(jié)約開支,對行車里程多,單位里程能耗低的車輛駕駛員給予表揚獎勵。

  8.進一步創(chuàng)新共青團、少先隊工作。以團市委和局黨組的中心工作為核心,結合德育教育,以青少年心理教育、團組織創(chuàng)新管理為抓手,廣泛開展各項團隊活動。

  ㈢不斷提高教育宣傳工作水平,大力提升海門教育名市形象。

  1.加強學校信息員隊伍建設。不斷提高信息員的信息撰寫水平和新聞策劃能力,對信息員進行相關業(yè)務培訓活動。開展新聞宣傳工作考核,以此推進和提高各校宣傳工作水平。

  2.進一步優(yōu)化宣傳組織網(wǎng)絡。充分發(fā)揮《海門日報》海門教育周刊、海門電視臺教育頻道和海門教育網(wǎng)等教育宣傳陣地的功能,為教育新聞中心的建設準備條件。優(yōu)化各宣傳板塊的架構,進一步明確細化責任,實現(xiàn)分管領導籌劃命題,具體條線落實細化,信息員同步跟進的宣傳工作格局。協(xié)同技術裝備、研修中心繼續(xù)加強局門戶網(wǎng)站的管理,快速及時地發(fā)布新聞與更新信息。

  3.加大海門教育品牌建設的宣傳力度。圍繞“建設人民滿意的教育名市”這一主題,突出“優(yōu)質均衡、公平發(fā)展”兩大關鍵,抓住“名校群體、名師團隊、名品教育”三大重點,把握準確的輿論導向,整合報刊、電視、網(wǎng)絡等教育宣傳資源,拓展各種宣傳陣地,重點加強名校建設、名師團隊、名品教育的系列宣傳,使教育宣傳也成為一種教育的`力量,不斷完善和豐富“兩報兩刊一頻道”的欄目,教育頻道增加專題欄目,為教師與學生成長提供更多樣的展示平臺。大力度做好海門教育在全國、省級媒體的宣傳工作,不斷提高海門教育在省內外的影響力與美譽度。

辦公室工作計劃 篇5

  共青團上海中僑職業(yè)技術學院委員會辦公室圍繞著校團委“組織育人、活動育人、氛圍育人”的理念開展工作,搭建團委各部門、各校級學生組織之間的合作交流的橋梁,致力于高效發(fā)揮辦公室參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調、服務保障、物資管理等職能作用。為了將20xx—20xx學年第二學期校團委辦公室的工作做好,現(xiàn)對相關工作作出如下規(guī)劃部署:

  一、注重常規(guī)工作,增強工作意識,切實提高辦公室工作水平

  進一步完善辦公室值班制度,值班人員執(zhí)行簽到簽出制,規(guī)范值班人員在值班期間的行為習慣,力求展現(xiàn)團委辦公室嚴肅、干練、富有戰(zhàn)斗力的工作作風,認真接待好每一個來訪人員。擬起草《團委辦公室日常工作指導意見》來進一步對辦公室的各項日常工作制度化、規(guī)范化、標準化,按質按量完成書記班子布置的每一項工作和任務。

  對每次例會內容進行設計安排,除了進行工作匯報與布置,更著重干事的想法交流,擬在每次活動之后召開活動總結會,查缺補漏,并將會議記錄撰寫成活動總結,匯集成冊。

  二、改善溝通機制,建立健全溝通平臺,為更好地完成統(tǒng)籌協(xié)調工作創(chuàng)造條件

  團委辦公室是校團委的樞紐部門,是全校團學系統(tǒng)溝通的橋梁,是書記班子和學校領導聯(lián)系廣大團學干部,進行溝通與交流的紐帶。延續(xù)以往的工作內容,更新20xx屆團學干部通訊錄、20xx屆校級團學組織干事通訊錄,擬制作20xx屆校級團學干部總名錄、收集整理

  二級分團委、學生分會干部干事通訊錄,并以月為單位進行人員信息統(tǒng)計更新,保證信息數(shù)據(jù)的實效性、真實性。承辦團學系統(tǒng)會議,堅持做好會務工作,并將會議記錄、經(jīng)驗總結留存。協(xié)調、協(xié)助團委各職能部門、校級組織開展各項活動與工作,加強團委辦公室對各項活動組織工作的協(xié)調作用 。

  三、建立健全部門組織結構,實現(xiàn)工作的多層分包分管

  擬在原有干部、干事的二級組織結構上進行改革創(chuàng)新,引入中心組概念,實行干部、中心組、干事三級組織結構。并將干事按小組劃分,由選拔出的中心組成員擔任組長或負責人代替干部行使部分職權進行管理,以便于責任分包、任務分包,明確各階段各組、各人的任務和職責,形成人負其責、有分有合的工作格局,能更好、更高效完成相關任務。計劃在換屆交接后能有一批熟悉團委辦公室工作的新大二同學擔任中心組職務,協(xié)助辦公室主任開展工作,并且有助于工作經(jīng)驗、部門文化的傳承和發(fā)展。

  理順辦公室內部工作機制,強調服務,注重辦公室人員的辦文、辦事、辦會能力,努力做到“說寫思干”的全面提升,營造團結互助共同進步的和諧氛圍,使辦公室干事“有事干、肯干事、能干事、干成事”,從而調動成員積極性,提升部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  四、加強體制建設,提升工作實效,推動工作標準化、制度化、規(guī)范化與檔案化

  擬在本學期對各職能部門、校級學生組織、二級學生組織舉辦的各項活動進行全面的總結、梳理將活動有關材料進行整合整理,進行歸類匯總,方便以后查詢調閱,有助于活動的經(jīng)驗傳承。

  草擬修訂辦公室管理制度、辦公室值班制度、辦公室日常工作指導意見、文件起草與管理意見、團委物資管理制度、團學組織會議制度等,整合為《團委辦公室規(guī)章制度》,對辦公室的各項工作進行指導、要求和規(guī)范,使對辦公室工作管理做到有據(jù)可查、有例可循。

  修正、設計辦公室值班簽到表、團委物資借用單、團學工作會議記錄表、通訊錄通用模板、活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、會議(活動)方案模板、會議(活動)人員簽到表、會務材料等表格(模板)進行統(tǒng)一和規(guī)范。對所有團委文件、表格進行統(tǒng)一裝袋、編碼留檔,并建立電子目錄方便查閱,努力形成一套較為完善的辦公室工作體系,規(guī)范辦公室工作。

  五、強化隊伍建設,著重干事培養(yǎng),全力建設學習型部門

  制定干訓計劃,嚴格組織落實,以部門干訓為契機配合部門例會,進行學生干部行為規(guī)范、辦公室日常工作規(guī)范、校團學組織基本常識、常用文體寫作、公文寫作、文件表格的格式規(guī)范、社交禮儀與技巧、會務籌備、活動策劃、黨團基礎理論知識等各類專項培訓,同時積極與其他部門、組織展開交流活動,主動學習借鑒他們的好經(jīng)驗、好方法,全面提升辦公室人員的綜合素質,努力使辦公室成為一支理論扎實、工作踏實的有戰(zhàn)斗力的隊伍。

  在干事管理上,擬試點建立《團委辦公室干事個人檔案》,統(tǒng)計干事的工作內容、工作效率、工作特長等,對干事的各方面能力進行全面評價,使得對干事的管理更加科學合理,為將來提干推優(yōu)創(chuàng)造一個有力的數(shù)據(jù)支持。

  六、增進內部交流,增強團隊凝聚力和向心力,提升部門戰(zhàn)斗力

  部門的文化建設也是辦公室現(xiàn)階段工作的核心和重點,時刻做到以人為本,想干事所想,思干事所思。除了通過部門例會討論之外,擬在不妨礙工作的前提下組織部門聯(lián)歡、出游聚餐等活動,增進部門成員的溝通與感情,加深理解與信任,形成良好的工作氛圍。嘗試引入團體素拓項目進一步增強干事的團隊意識,合作默契。

  以上是校團委辦公室第二學期的總體工作計劃,一年之計在于春,本學期辦公室決心以服務全校學生、團員為宗旨;在做好日常工作的同時,努力培養(yǎng)部門干事的各項技能;以部門成員高度的責任心與工作熱情為保障。相信在團委書記班子的指導下,在全體辦公室成員的共同努力下,一定能成功高效地完成本學期的任務,與團委其他職能部門、各校級學生組織一起將我校團學工作做得更好!

辦公室工作計劃 篇6

  一、指導思想

  學校教育教學工作將緊緊圍繞上級相關文件工作要求,以全面提高教育教學質量,促進學校全面、健康、發(fā)展為目標,以進一步推進課程改革、優(yōu)化教學方法、改善教學手段,提高課堂教學效率為核心,不斷更新教育理念,大力提高素質教育的水平,不斷創(chuàng)新,夯實基礎,強化習慣,培養(yǎng)學生的探究本事、實踐本事和綜合本事,進一步提升辦學品位。

  二、工作目標

  確立服務理念,塑造良師形象,辦人民滿意學校;

  實施校本科研,創(chuàng)造特色品牌,創(chuàng)社會美譽學校;

  加強教學管理,豐富學;顒,辦學生喜愛學校;

  提升教師素養(yǎng),提高教學質量,創(chuàng)內涵豐富學校。

  三、主要工作

 。ㄒ唬┡(yōu)化教育環(huán)境,不斷開創(chuàng)學校德育工作新局面

  1、堅定不移把德育工作放在首位。要充分整合各種德育資源,自覺把學校德育工作抓在手頭,擺在案頭,掛在心頭,進取把愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育和民主法制教育有機統(tǒng)一于教育教學之中。德育工作中我們要唱響一個主旋律,即愛國主義教育,弘揚和培育學生的民族精神;要抓好一項基礎工程,即養(yǎng)成教育,要為學生成為現(xiàn)代禮貌的中國人打下堅實的基礎。新學期少先隊工作要進一步認真學習《小學生日常行為規(guī)范》,逐漸內化為素質,外化為行為,并努力把傳授知識同陶冶情操、養(yǎng)成行為習慣結合起來,建立科學的學生思想道德行為成長軌道,綜合考評制度。同時,我們將要加強班團體建設研究,以輿論為導向,貼近學生、貼近生活、貼近實際,增強德育工作吸引力和感染力,提高德育工作的主動性和實效性。

  2、堅持不懈抓好師德建設。教育是心靈感召心靈的工作,是人格培養(yǎng)人格的事業(yè)。建立一支素質優(yōu)良的教師隊伍是學校德育的關鍵。每一位教師都要不斷加強品德修養(yǎng),完善人格,提升境界,為學生樹立起良好的榜樣,更好地影響教育學生。要大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則,爭做“風趣幽默、寬容大度、關愛學生、勤勤懇懇、不問名利”的教師。努力使廣大教師真正成為學生正確思想的引導者,高尚情操的培育者,完美心靈的塑造者,優(yōu)秀班團體的建設者。

  3、深化德育活動活動。堅持每周一次的升旗儀式,將愛國主義教育資料系列化,認真組織宣傳,讓學生在每次講話中受到愛國主義教育。切實加強環(huán)保教育、生命安全教育、心理健康教育,培養(yǎng)學生良好的精神風貌。

  4、把德育與課堂教學進行有機結合。全校教師人人都是德育工作者,在教學中,有機滲透德育,探索新時期德育教育的新途徑。各科教師應根據(jù)自身的教學特點,自覺地在課堂教學中滲透思想品德教育,真正重視未成年人思想道德建設工作,構成系列化、整體化的德育教育網(wǎng)絡。要求每位教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有”,即滲透德育有意識、制訂計劃有安排、備課本上有體現(xiàn)、課堂教學有落實、下課之后有效果。加強晨會、班會課的管理,學校定期組織主題班會共同創(chuàng)造研究班會、重視班會的良好氛圍,創(chuàng)立德育科研群體。

  5、發(fā)揮少先隊的組織作用。少先隊學生會、活動是學校德育工作的主陣地。少先隊應根據(jù)自我的特點,經(jīng)過升旗儀式、隊干部的培養(yǎng)等常規(guī)教育和豐富多彩的特色活動,活躍學生身心、提高學生素養(yǎng),培養(yǎng)高尚的思想品德和良好的行為習慣,學會自我教育、自我管理,使隊員得到全面發(fā)展。

  6、建立學校、家庭、社會三結合教育體系。加大社會參與學校德育的力度,逐步構成勞動、安全、法制、國防、心理健康、愛國主義及家庭教育等幾個社會教育板塊,協(xié)調學校、家庭、社會的三結合教育,從而為未成年人思想道德建設組建一個更完善的教育網(wǎng)絡。在對學生開展學生自我保護、自我生存及生命意識教育的同時,定期對學校的一切設施進行安全檢查,消除隱患,杜絕一切事故發(fā)生,確保師生安全。切實加強心理健康教育,培養(yǎng)學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質,培養(yǎng)學生應對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養(yǎng)學生適應社會生活的本事。

  (二)強化常規(guī)管理,提高教育教學質量

  1、教育質量是學校生命線,我們要把提高教育質量當作頭等大事來抓,全面推進素質教育,促進教育質量再上新水平。加強質量監(jiān)控,強化目標職責制。

  2、加強常規(guī)管理。按照教學常規(guī)工作要求,結合學校實際情景,從計劃、課表編排、備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導檢測等環(huán)節(jié)上、從質和量上,對各項指標都做出明確要求,構成常規(guī)檢查、常規(guī)管理制度,并將結果納入學期末的考核。要繼續(xù)實行教案、作業(yè)的檢查制度和周四聽課制度。嚴格執(zhí)行國家課程計劃,強化教學法規(guī)意識,開足開齊各門學科,嚴禁隨意調課、缺課,確保各類課程的教學質量。強化教師備課,提高備課質量,做到不僅僅要備知識點,更要備教法和學法,逐步提高教師駕馭教材、創(chuàng)新性的處理教材的本事。本著“向四十分鐘要質量”的原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,進取探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子,注重因材施教,努力提高教學效率和教學質量。全體教師都應注重培養(yǎng)學生良好的學習、行為習慣。注重后進生的轉化工作,加大家訪力度,進取創(chuàng)立學校、家庭、社會三位一體的促學環(huán)境。

  3、加強課程改革,提高校本教研的實效。新的學年,我校的新課程改革要在科學操作、整體推進、自覺反思、不斷調整的基礎上,把握重點難點,力求課程改革改出實效、改出質量。加強校本教研,繼續(xù)開展教學研討活動,結合本校教師教學中存在的問題或困惑,開展“問題”研討,在評、議、研中互學共進,提高課堂教學的實效。要注重培養(yǎng)年輕教師,要進取為廣大教師創(chuàng)造再學習的條件,鼓勵和支持教師參加各種形式的業(yè)務培訓和學習,提高業(yè)務水平和教學本事。

  4、進一步加強現(xiàn)代教育技術工作。進一步加強學校的現(xiàn)代教育技術工作,要求教師努力樹立“關鍵是意識現(xiàn)代化”的觀念,進一步掌握現(xiàn)常用的現(xiàn)代教育技術手段,每位教師都要掌握上網(wǎng)搜索資料、處理資料以及收發(fā)電子郵件的本領。充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源在教學中的作用。

  5、強化校本研修。以教研組為單位,按照學校教研工作安排,不斷創(chuàng)新業(yè)務學習、團體備課的新資料、新形勢、新措施,切實加強校本研修的針對性、實效性。

 。ㄈ┖笄诠ぷ

  1、加強學校公物、水電的管理。有關負責人對各功能室的公物要認真做好開學登記,期末清點工作,堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。并實行各功能室的公物的管理和衛(wèi)生工作包干到人到班的制度。倉庫的物品出入必須要登記。

  2、增強服務意識。后勤人員也要認真履行崗位職責,要增強崗位的安全意識和全局意識,堅持安全第一思想,不斷提高職責性和進取性,大力提倡敬業(yè)、合作、奉獻精神。做到平時多做一點、干得實一點,對工作多想一點。

辦公室工作計劃 篇7

  一年來,為保證各項目標的完成,我從以下幾個方面開展了工作:

  1、調整機構,明確分工,保證各項工作的落實

  根據(jù)市場經(jīng)營工作的實際情況,為了提高執(zhí)行能力,保證各項工作目標的分解落實,我對市場經(jīng)營部的機構設置和人員分工進行了認真研究,在公司總經(jīng)理的支持下,對機構和人員進行了較大的調整,先后成立了數(shù)據(jù)業(yè)務中心、集團客戶中心、渠道管理中心等機構,為市場部安排了合格的管理人員,使各項目標都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程,努力提高工作效率。調整后改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實不力的被動局面,為下一步整體工作的推進提供了保證。

  2、理順服務流程,全面提高服務質量

  在服務上我每月認真分析用戶投訴、建議和咨詢,組織查找服務工作中存在的問題,根據(jù)實際情況調整服務流程。例如針對用戶漫游出訪時問題較多的情況,我們及時修改了業(yè)務辦理流程,增加了用戶出訪前上門輔導的環(huán)節(jié),使用戶對手機操作、撥號方式都有詳細的了解,減少了漫游方面的投訴,提高了客戶滿意度。為進一步提高服務質量,今年二月份,組織設立了公司內部服務熱線,完善了服務考核辦法,服務熱線為員工執(zhí)行“首問負責制”提供了有力支撐。在運行過程中我們通過熱線使公司管理層和員工及用戶之間架起了一個溝通的橋梁,為及時聽取用戶和員工的意見、建議,迅速發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題提供了保障。經(jīng)過幾個月的運行,服務質量有了很大的提高,服務方面的投訴明顯減少。

  經(jīng)過對20xx年咨詢公司對**客戶滿意度的調查結果研究發(fā)現(xiàn),由于歷史原因,**區(qū)的主營業(yè)廳面積較小,沒有專門的大客戶接待室,交費難的問題影響了的大客戶的滿意度,為此我組織市場部向公司提交了整改方案,得到了高總經(jīng)理的認可。通過對營業(yè)廳的擴建裝修,服務環(huán)境有了很大的改善,在今年咨詢公司的調查中發(fā)現(xiàn)我們的服務水平有了較大的提升。

  3、認真致力于人才培養(yǎng),努力建立一支執(zhí)行力強的經(jīng)營團隊

  擁有一支優(yōu)秀的經(jīng)營人員隊伍,是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培養(yǎng),在總經(jīng)理的支持下,我大膽起用了一批年富力強、作風扎實、有創(chuàng)新精神和發(fā)展前途的人員擔任各中心主任,指導他們把壓力變?yōu)閯恿ΓD建立一個人才快速成長的環(huán)境。利用省公司安排的“500萬營銷”、“積分換機”等活動,我從方案的制定、監(jiān)督、執(zhí)行等各各環(huán)節(jié)對各級管理人員進行了悉心指導,使大家的營銷策劃能力和管理能力都有了很大的提高,使省公司、市公司安排的各項活動得到了很好的落實,尤其是5月-8月的積分回饋活動得到了很好的執(zhí)行,完成任務排名全省第五,手機通話率81。79%,列全省第二。

辦公室工作計劃 篇8

  為了做好20xx年辦公室工作,服務、保障機關高效、廉潔、規(guī)范運行,創(chuàng)建學習型、務實型、創(chuàng)新型機關,特制定本計劃。

  一、指導思想

  用黨的十七大精神作指導,進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀,以“務實、規(guī)范、高效”為宗旨,以創(chuàng)建學習機關、文明機關、和諧機關為目標,認真履行“服務、參謀、協(xié)調、督辦”的工作職能,充分發(fā)揮辦公室的樞紐和核心作用,著力提高工作人員整體素質,加強管理,注重效率,為促進教育全面、均衡、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻。

  二、重點工作內容及工作措施

  1、加強學習。強化工作學習化、學習工作化理念。認真制訂學習計劃,加強政治、業(yè)務學習,提高思想覺悟和自身業(yè)務素質。

  2、嚴格公務制度。切實加強廉政建設,規(guī)范招待費開支行為,嚴格控制公務接待開支,切實降低行政成本。

  3、加強公務用車管理。嚴格執(zhí)行公務用車計劃,完善用車申報,審批制度,科學合理調配;繼續(xù)實行調配用車制度,節(jié)約費用;強化安全第一意識,降低成本,提高效率,力爭車輛費用有所下降。

  4、規(guī)范公文制發(fā)、網(wǎng)上公布管理制度。進一步提高制文、辦文質量和速度,明確公文信息教育網(wǎng)站發(fā)布的程序、原則,以及責任追究制度,強化公文制發(fā)程序化管理,促進公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學化。

  5、加強教育宣傳工作。

  (1)辦好《金溪教育》電子版,為領導提供決策參考,為學校提供學習借鑒的平臺,為教師提供發(fā)表作品的園地。

  (2)加大教育宣傳力度。充分發(fā)揮通訊員隊伍主力軍作用,著力宣傳金溪教育成果、貫徹落實農(nóng)村義務教育新機制、先進個人事跡、教育教學管理經(jīng)驗等。

  (3)加強通訊員隊伍建設。組織一次教育系統(tǒng)通訊員培訓班和系統(tǒng)內宣傳工作先進單位和先進個人評選表彰活動。

  (4)定期編印《“四年”“三百”活動簡報》,報道教育工作動態(tài),宣傳全縣教育教學管理。及時向省、市、縣上報教育工作信息。

  (5)嚴格信訪接待制度。完善來電、來信、來訪登記臺帳,及時上報信息,強化服務意識,熱情接待來訪,妥善處理來信,樹立機關形象。

  (6)加強服務和綜合協(xié)調。協(xié)調好局機關股室、局屬單位之間關系,局機關股室、局屬單位與基層學校之間關系,保證信息暢通,促進工作效率和質量的提高。重大信息要及時上報。

  (7)認真完成好上級交辦的各項工作任務和局的中心工作。做好局機關各類大型活動、會議的后勤保障工作。

  三、工作日程安排

  一月份:

  1、做好09年年終工作總結系列材料報送工作;

  2、報送教育工作信息,編印《教育工作簡報》;

  3、匯集主題教育實踐活動匯報材料,并編印成冊;

  二月份:

  1、制訂春節(jié)前后活動安排;

  2、報送教育工作信息,編印《教育工作簡報》;

  3、籌備20xx年春季開學全縣教育行政干部大會,協(xié)助做好開學相關工作;

  三月份:

  1、協(xié)助迎接上級開學督查工作;

  2、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  3、做好20xx年度文書檔案整理工作;

  4、協(xié)助做好金溪教育網(wǎng)站建設籌備及教育網(wǎng)信息員、校園網(wǎng)管員隊伍建設工作;

  四月份:

  1、安排班子成員及各股室負責人進行網(wǎng)絡培訓;

  2、協(xié)助開展好農(nóng)村扶貧聯(lián)系點工作;

  3、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  4、舉辦金溪教育網(wǎng)信息員培訓班

  五月份:

  1、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  2、協(xié)助做好全縣校園網(wǎng)網(wǎng)管員培訓工作

  六月份:

  1、協(xié)助組織中考、高考;

  2、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  3、做好半年工作總結,制定下半年工作計劃;

  4、慶!傲弧眱和(jié);

  七月份:

  1、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  2、協(xié)助各校做好放學工作;

  3、組織開展校園網(wǎng)建設和管理檢查:

  八月份:

  1、協(xié)助做好全縣教師集訓工作;

  2、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  3、籌備召開20xx年秋季開學全縣教育行政干部大會;

  九月份:

  1、做好開學檢查工作,抓好學生入學鞏固;

  2、慶祝教師節(jié),召開教師節(jié)座談會;

  3、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  十月份:

  1、慶祝國慶;

  2、協(xié)助確定校園網(wǎng)建設全縣中小學主題教育實踐活動觀摩學校;

  3、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  十一月份:

  1、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  2、做好黨報黨刊、教育報刊征訂工作;

  3、協(xié)助開展全縣主題教育實踐巡回觀摩活動;

  十二月份:

  1、做好年度教育工作總結,制定下一年工作計劃;

  2、 報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》。

辦公室工作計劃 篇9

  公司辦公室承擔宣傳報道、檔案管理、文件、接待等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為公司運營起輔助作用的綜合部門。如果我作為公司辦公室主任,我開展工作的計劃如下:

  一、充分深入地了解公司情況,找準自己的工作定位

  科、工、貿于一體的高科技企業(yè)了解公司的信息主要包括:公司的發(fā)展遠景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等;

  公司的主營業(yè)務各部門各項工作和流程、以及工作技能技巧,組織結構,公司的整體運作,以及公司目前狀況等。

  在了解了公司的遠景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況、深入領會了自己的工作職責的基礎上,對自己的工作進行定位,按照職位對公司的重要程度來明確工作重點,并就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案。

  二、具體工作業(yè)務開展

  在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

  (一)、在文件管理工作上:

  1、規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,及與政府部門的必要文件準備工作;

  2、規(guī)范公司行政、財務、會計、人事、技術、合同、等各類檔案的管理;把各種文件、合同等文書分門別類進行歸檔保存,歸檔時建立臺賬,便于日后查看需要。

  3、規(guī)范公司公章的管理;對公章的使用進行把關,按照公司公章管理規(guī)定,謹慎、規(guī)范并按規(guī)定程序經(jīng)申請報批后使用。對于不符合手續(xù)的用印,有權提出異議或拒用。如遇特殊情況,經(jīng)請示批準后方可加蓋印章。對于重大經(jīng)濟合同、擔保、立項、人事任免等重大事項,須經(jīng)公司法定代表人或其授權代表人審批簽字后方可加蓋印章。公章使用時還需針對使用部門、使用內容進行登記,做好臺賬。

  (二)在公司日常事務上管理:

  1、協(xié)助制定公司年度工作計劃,及各部門和專項工作目標,對年度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋;

  2、完善會議制度,會議的組織工作,做好會議內容記錄,落實會議決定的執(zhí)行,做好檢查、督促與反饋工作,以提高公司各部門的執(zhí)行力。

  3、進一步完善公司各項管理制度,并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況;

  4、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點;

  5、負責內部質量審核和質量改進工作的日常管理工作。

  (三)、總務工作:

  1、沒有后勤的保障,就保證不了公司穩(wěn)定正常的運行。首先要制定相關制度,加強對食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。

  2、保障公司日常物資的采購,做好辦公設備的日常維護。

  3、做好公司突發(fā)應急事件的處理保障。

  4、安全保衛(wèi),加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、業(yè)安全防護等的管理,同時對員工進行安全教育,貫徹“安全第一”“預防為主”的指導思想,創(chuàng)造一個安寧祥和的工作、生活環(huán)境,保證公司員工的生命財產(chǎn)安全。

  (四)、法務工作:

  1、組織公司的合同、協(xié)議評審,并負責公司法律事務咨詢,處理相應的法律事務及組織公司相關法律培訓。

  (五)、塑造公司形象及公司形象的宣傳策劃活動

  企業(yè)精神形象對于員工有強大的凝聚力,感召力,引導力和約束力,能增加員工對企業(yè)的信任感,自豪感和榮譽感。

  創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,是公司經(jīng)營活動順利進行的前提和基礎,而充分認識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎。

  2、圍繞塑造公司形象,認真做好對外宣傳策劃活動。

辦公室工作計劃 篇10

  一、指導思想

  以學?傮w工作部署為指針,以教育教學工作、學校的安全工作為中心,以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。

  二、常規(guī)工作

  1、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

  2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確,優(yōu)質、高效。

  3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷。

  4、及時向教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

  5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通 知等事宜。

  6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

  7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

  8、做好相關的年報和各類信息統(tǒng)計工作。

  9、做好校長及校行政會安排的臨時指令性工作。

  三、主要工作

  1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

  2、做好學校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

  3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度。

  4、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作。

  四、具體工作安排:

  三月份:

  1、制定、公布20xx年度學校上學期工作計劃。

  2、制定學校辦公室工作計劃。

  3、收繳各類計劃、總結。

  四月份:

  1、開展系列活動。

  2、學校檔案材料系統(tǒng)整理

  3、來人接待工作

  五月份:

  1、 開展系列活動。

  2、學校檔案材料系統(tǒng)整理

  3、來人接待工作

  六月份:

  1、文檔及材料整理。

  2、年終總結。

  3、督促、收齊學校各部門工作計劃。

  4、教師年終信息收集

  5、安排退休職工、困難教師及其他年前慰問工作

  6、學校年終其他有關工作 。

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