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辦公室工作計劃

時間:2021-04-28 10:28:43 辦公室工作計劃 我要投稿

關(guān)于辦公室工作計劃范文匯總8篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又有了新的工作,是時候開始寫工作計劃了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編收集整理的辦公室工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于辦公室工作計劃范文匯總8篇

辦公室工作計劃 篇1

  一、指導思想

  深入學習貫徹科學發(fā)展觀,堅持師德師風建設,遵循教育規(guī)律,加強學校管理,提高服務意識,更好地為學校發(fā)展和創(chuàng)新服務。

  二、管理工作

  本學期,學校管理工作將繼續(xù)堅持“以人為本,德育為首”的思想,實行“規(guī)范化+人性化”的管理機制,注重以優(yōu)化管理舉措為抓手,充分發(fā)揮管理在學校中的引領作用,確保我校教育教學質(zhì)量的全面提升。

  (一)以目標管理為抓手,強化奉獻意識

  堅持以科學發(fā)展觀為指導,以推進教育現(xiàn)代化為主線,以提高教育教學質(zhì)量為核心,全面貫徹黨的教育方針,以課程改革全面推進素質(zhì)教育,努力辦好人民滿意學校;以人的全面發(fā)展為根本,深化學校內(nèi)部改革,注重科學、規(guī)范管理,加強隊伍建設,努力構(gòu)建“和諧校園”開創(chuàng)學校教育改革和發(fā)展的新局面。

  (二)工作目標

  加強師德師風建設,樹立教師良好形象;扎實推進校本培訓,促進教師專業(yè)成長;完善人事制度改革,保障教師健康發(fā)展;加強師德師風建設,塑造學生健全人格;全面推進各項工作,實現(xiàn)學校和諧發(fā)展,促使我校盡早成為一所理念、條件良好、文化品味高雅、辦學特色鮮明的具有實驗性、示范性和先進性的學校。

  (三)規(guī)范內(nèi)部管理,強化質(zhì)量意識

  質(zhì)量是學校的生命線。要提高教育質(zhì)量,就必須堅持教育管理的民主化,發(fā)揮教師的主體作用。教育管理民主化,是當今教育改革與發(fā)展總趨勢。因此,在強化教學質(zhì)量目標管理的諸多方面讓教師直接參與,從而提高管理效能。

  1.科學管理,保證工作順利進行

  繼續(xù)建立校長負責、各處室布置實施、年級組具體運行的科學的管理體系,有效地加強學校行政干部隊伍建設和管理,保障學校工作的正常運行。

  2.民主決策,實施陽光管理

  從學校發(fā)展的近、中、遠期目標到班級管理、學科教學、年度考核目標制訂,都廣泛聽取教師意見,召開相關(guān)教職工座談會、獻計獻策會、咨詢例會,經(jīng)過慎重討論,最后確立方案和標準。繼續(xù)堅持每周一次的行政例會,總結(jié)反思上一周的工作情況,學習傳達上級有關(guān)精神,布置下周工作重點,商榷學校近期重大事件,重大問題由教代會討論通過。對學校的校務、政務、財務實行陽光操作,既做到各項目標教職工心中有數(shù),同時也激發(fā)教職工實施完成目標的信念和決心。

  3.定時組織學習,提升自身素質(zhì)

  認真組織好每兩周一次的教師業(yè)務學習,并要求做好學習筆記,用正確的世界觀、人生觀和價值觀指導自己的言行,提升育人的水平。

  (四)嚴格考勤制度,樹立師德形象

  進一步強化和規(guī)范護導值日及行政值周制度,明確職責、分工負責,教師值日,須佩帶護導值日掛牌,必須堅守崗位。行政領導要嚴格把好值日關(guān),堅決杜絕教師簽到走過場的形式主義,嚴禁事后補簽和代簽現(xiàn)象的出現(xiàn),做到人人遵守值日制度,為創(chuàng)建平安和諧校園做出自己的貢獻。

  (五)做好日常管理工作

  1.認真組織學校各級各類會議,及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日安排等通知,檢查、督促會議精神的落實。

  2.做好學校人事考勤、考評統(tǒng)計工作。

  3.做好學!缎杖罩尽泛汀秾W校大事記》的記載工作。

  4.認真做好來人來訪的接待工作。

  5.建立重要的來電來信來件的登記制度,準確掌握實際情況,根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地與有關(guān)部門進行溝通處理,努力做到讓社會、家長、學生滿意。

  三、以人為本,凝心聚力,共謀學校發(fā)展

  情感的力量,是一種內(nèi)在的自律性因素,猶如一只“看不見的手”,可以深入到人的內(nèi)心世界,有效地規(guī)范和引導教職工的行為。因此,實行科學合理的情感管理,可以增強學校的向心力和凝聚力,極有利于學校的管理與發(fā)展。辦公室將協(xié)助校長室構(gòu)建360度,即多元、開放、超時空的情感溝通系統(tǒng)。采取各種方式多與教師溝通,讓教師為了學校的前途和發(fā)展給自己出主意;及時幫助教師解決工作中的難題和困惑;了解教師的工作成績、生活困難等。學校將就教師感興趣的問題多開一些民主會、全面實施校務公開制度,對于那些關(guān)系到教師切身利益的事實行公開、透明操作(比如:評優(yōu)、晉級等的評審程序、推選過程和評價結(jié)果等)。并通過建立民主管理的制度,如教代會制度,建立公示欄、巡視反饋制度,校長述職制度等,增強學校工作的透明度,讓教師渴望民主參與的心理得到滿足,感到學校辦事公正、公開、公平,形成一個具有勃勃生機的團體。

  四、加強遠程學習培訓,提升教師素質(zhì)

  遠程學習培訓是第三輪繼續(xù)教育的一種全新的學習形式,我校全體在職教師全部參加了遠程培訓學習,二月二十八日之前必須完成學習和作業(yè)任務,三月底之前進行脫機考試。教師在學習中要克服應付了事的思想,要把培訓和教學實踐結(jié)合起來,構(gòu)建終身學習體系,努力做到邊教邊學,教中學、學后教,通過學習,促進教學理念的更新,教學藝術(shù)的提高。

  五、進一步規(guī)范文檔工作

  1.及時收發(fā)書面和上級文件,并交校長審閱,根據(jù)校長審閱意見,轉(zhuǎn)達給相關(guān)領導和處室處理,規(guī)范文件的收發(fā)程序。

  2.加強學校檔案的管理,規(guī)范文檔借閱工作。

  六、繼續(xù)抓好教育宣傳工作,扎實做好學校計劃生育工作,推進學校精神文明建設。

  七、開展語言文字工作,做好迎接三類城市語言文字規(guī)范化市級評估工作。

辦公室工作計劃 篇2

  一、工作思路

  辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實地”的學校精神,切實“把細節(jié)當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴,真正做到“求實求細求精求新”。以學校總體工作部署為指針,以教育教學工作為中心,樹立人本理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好辦公室自身建設,努力提高素質(zhì),在學校領導的具體指導和學校各口的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務。

  二、工作目標:

  常規(guī)工作,要確保有序的運轉(zhuǎn)機制;綜合協(xié)調(diào),要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達,要創(chuàng)設暢通的信息渠道;辦文辦會,要建立規(guī)范的辦公流程:對外接待,要做好合理的接待安排;教育宣傳,要打造優(yōu)良的學校形象。

  三、工作要求

  一是強化服務意識。

  辦公室是一個綜合性服務科室,是廣大教職工和學校領導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領導的服務工作,保障學校的有關(guān)文件、通知、工作安排、會議精神等及時傳達、落實到位;也要做好教師的服務工作,及時將教職工的思想、訴求等向有關(guān)領導反映,努力解決好職責范圍內(nèi)力所能及的事情,為教職工辦實事、辦好事;還要做好來人來客的接待服務工作,熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢,熱心解答有關(guān)疑問,不拖辦,不敷衍,努力使家長和學生滿意。

  二是強化協(xié)調(diào)意識。

  辦公室要充分發(fā)揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調(diào)作用,加強與學校其他各科室的信息溝通,積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作,辦公室要主動做好協(xié)調(diào),保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作,要按領導要求及時做好調(diào)度、督查,并將結(jié)果向相關(guān)領導做好匯報。

  三是強化責任意識。

  在日常工作中,要以良好的精神狀態(tài),恪盡職守,愛崗敬業(yè),切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心,工作中才會充滿激情,才會有奉獻,才能成就一份事業(yè),才能創(chuàng)造出一個奇跡。

  四是強化學習意識。

  學習是人們增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。要樹立終身學習的理念,強化學習意識,提升工作效能。學習,一定要緊緊圍繞提高工作質(zhì)量和效率來展開。既要強化理論知識,解決理想信念、作風紀律、宗旨觀念等根本問題,也要加強業(yè)務知識的學習,不斷提高工作能力。

  五是強化宣傳意識。

  進一步落實中心校相關(guān)新聞發(fā)布工作的要求,積極向xx教育網(wǎng)等網(wǎng)站及各級各類新聞媒體撰寫稿件,積極加強與新聞媒體的聯(lián)系,對學校的各項工作及時、有效的進行報道。對學校網(wǎng)站進行進一步調(diào)整和規(guī)范,及時發(fā)布學校相關(guān)信息,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解。

  四、具體工作

  1.認真接收上級來文來電,做好詳細記錄,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達給分管領導、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

  2.及時向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

  3.做好校長辦公會、全體教師會和其它重要會議的通知安排、會場準備、會務服務及會議記錄工作。

  4.起草并擬定好學校各種通知、通告等。

  5.組織校長辦公會成員按時上交本周工作總結(jié)報告。

辦公室工作計劃 篇3

  20xx年第八項目部綜合辦公室以“三創(chuàng)兩改一提高”為切入點,繼續(xù)加大項目部5s管理力度,緊緊圍繞公司的“推進管理提升主線”工作,加強項目部管理工作,為保證年度各項工作順利完成,制定綜合辦公室工作計劃如下:

  一、黨建工作計劃

  1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,為黨組織培養(yǎng)后備力量。

  2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作,完成全年黨員發(fā)展計劃。

  3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法,保證黨建工作再上新臺階。

  4、制定方案,開展好項目部的“勞動競賽”“效能監(jiān)察”“管理提升” “人才培養(yǎng)”等重點工作。

  二、宣傳工作計劃

  理順公司宣傳報道任務,把任務分解到項目部各部門,完成公司宣傳報道任務,保證項目部報紙的編制,為完成公司任務提供平臺。

  三、檔案管理工作計劃

  1、完善項目部文件檔案管理工作,健全文件檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

  2、積極參加公司組織學習辦公室業(yè)務知識培訓,不斷提高兼職辦事員的業(yè)務能力。

  四、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃

  1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作,定期澆水、施肥、噴藥及修剪。

  2、劃分辦公樓內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,制定標準和獎懲辦法。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

  五、后勤管理工作。

  1、完善項目部固定資產(chǎn)的臺賬和工會資產(chǎn)臺賬,并指定專人管理。

  2、管理維護好公共設施,確保公共設施不被損壞。

  3、完成好后勤采買工作,保證項目部的正常工作運轉(zhuǎn)。

  六、車輛管理工作計劃

  1、進一步加強車輛規(guī)范化管理,建全臺帳,合理調(diào)度,制定詳細的車輛使用消耗定額,并進行嚴格管理。

  2、做好駕駛員的日常管理、教育工作,確保行車安全,文明駕駛。

  七、人才培養(yǎng)工作

  年內(nèi)培養(yǎng)出項目部中層干部,做好今后綜合辦公室工作。

辦公室工作計劃 篇4

  一、指導思

  在主管校長的領導下,堅持以“運轉(zhuǎn)有序,協(xié)調(diào)有力,督促有效,服務到位”為目標,以促進學校持續(xù)健康快速發(fā)展為動力,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,不斷規(guī)范管理,強化監(jiān)督,提高服務水平,全面貫徹落實各項工作任務,推動學校各項工作順利開展。

  充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)、督辦和服務職能,堅持精細化管理,努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務意識,改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作日趨制度化、規(guī)范化、科學化。

  二、工作思路

  嚴格要求、敬業(yè)實干、勤學習、勤思考、勤工作;主動服務、淡泊名利、重協(xié)作、重實績、重奉獻。

  三、工作舉措

  (一)制定嚴格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設

  1.工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持“嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。

  2.加強辦公室的組織建設和制度建設,增強人員配備的合理性和制度管理的實效性,切實做到減員增效。

  3. 明確工作紀律、工作規(guī)程和工作職責,進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及人事、信訪、職評、年度考核等方面確立規(guī)范。

  4.認真落實學?记、請假等相關(guān)制度,堅持公開、公正、公平,真正做到服務于教學,服務于教師,從制度上保證工作的優(yōu)質(zhì)高效。

  (二)協(xié)助校領導和有關(guān)部門做好重點工作

  1.配合西校區(qū)做好文明創(chuàng)建工作,補充完善文明創(chuàng)建材料。

  2.認真統(tǒng)計各項數(shù)據(jù),協(xié)助西院做好各項年報統(tǒng)計上報工作。

  3.安排好學校周工作日程,使各部門明確學校近期的工作和任務。

  4.做好相關(guān)會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。

  5.協(xié)助西院積極完成學校工作計劃和總結(jié)的撰寫工作。

  6.嚴格用車制度,本著優(yōu)先與節(jié)約原則,規(guī)范合理使用校車。

  7.做好老干部工作,使其老有所為,老有所樂。

  8.認真做好東校區(qū)大事記。

  (三)認真做好校長辦公室的各項事務性工作

  1.積極反映師生的要求,正確傳達上級指示,當好校領導的參謀助手。

  2.按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作,及時為教職工辦好教師資格證書、繼續(xù)教育證書、任職資格證書等各種證件以及職稱評審材料和年度考核材料的上報工作,做到及時、規(guī)范、準確無誤。

  3.切實抓好檔案管理和計生工作,采取措施切實保障檔案管理和計生工作的有序和高效。

  4. 確保政令暢通,堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,做好有關(guān)行政事務的牽頭和協(xié)調(diào)工作。

  5.處理好、服務好學校交辦的其他事務工作。

  6.加強辦公室自身建設,爭創(chuàng)文明處室。

  (四)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度

  1.充分運用校園櫥窗、黑板報等宣傳陣地,展示東校區(qū)師生新風貌,發(fā)揮學校正能量。

  2.充分挖掘東校區(qū)師生新亮點,協(xié)助西院積極向有關(guān)媒體報送信息和新聞,提高學校知名度,樹立學校良好形象。

辦公室工作計劃 篇5

  目前公司辦公室除履行原辦公室的職責外,還包括如下職能,人力資源、小車班行政職能、衛(wèi)生、安保、綠化、食堂等后勤職能。為更好的立足本職工作,服務一線,當好參謀助手,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,全面做好辦公室的各項工作,確保辦公室工作再上新臺階,特制定2xxx年度辦公室工作計劃如下:

  一、工作目標

  1、強化、細化內(nèi)部管理運行機制,規(guī)范辦公室管理,營造團結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。

  2、重點協(xié)助公司領導抓好制度建設及公司工作程序運行等工作,督察工作落實情況。

  3、協(xié)助公司領導做好宣傳、人事等工作。

  4、協(xié)助各部門完成公司安排的其他工作。

  5、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關(guān)等規(guī)范管理工作。

  6、做好后勤服務工作。

  7、迎接各項檢查、做好對政府職能部門的走訪工作,制訂計劃明確每月走訪次數(shù),做好日常記錄工作。

  8、重視做好接待工作,接待出效益,華麗生財富。做到每次接待工作都有方案,接待后有總結(jié)。

  9、印章安全使用,無事故。

  10、做好人事工作。

  11、做好網(wǎng)絡維護工作。

  12、做好工會和黨支部工作。

  13、做好大事記的登記工作。

  14、做好報刊雜志的管理及分發(fā)工作。

  15、做好2xxx年ISO9001質(zhì)量管理體系日常管理并通過年度審核。

  二、重點工作

 。ㄒ唬﹪栏癜凑諜n案管理制度,認真做好檔案管理工作

  1、加強對公司檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的'收集、分類整理、歸檔工作,力爭檔案規(guī)范完備。

  2、加強對文書檔案的管理。做好文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。

  3、根據(jù)《檔案法》的具體要求,負責管理各類文件資料,按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管,發(fā)揮檔案的作用,力求做到檔案管理規(guī)范化,科學化。做到便于查找,安全存放。

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  進一步提高職工的思想道德素質(zhì)為核心,積極開展多種形式的宣傳活動,定期更換宣傳欄的內(nèi)容,及時收集時事資料,做到宣傳工作的時效性。并對各項宣傳資料及時收集、整理、歸檔。

  (三)安排會議,作好記錄及會務服務工作

  在公司領導的指示下,認真做好各類會議的組織工作,做好記錄工作及時下發(fā)紀要。做好重大節(jié)日慶祝活動以及承辦各項活動的準備工作和組織工作,及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知, 記好考勤,作好總結(jié)。

  (四)做好文件的各種登記處理工作

  1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作,對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。及時收發(fā)文件, 并交公司領導審閱, 根據(jù)審閱意見,及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)部門或人員辦理。各項文件材料,力求及時、準確、高效。

  2、負責本公司文字材料的起草工作,通知、計劃、總結(jié)、匯報等,把好保密關(guān)。

  3、及時傳閱公司發(fā)文,做到政令暢通。

  (五)制度的執(zhí)行者,做好制度落實的監(jiān)督工作

  1、帶頭做好制度的執(zhí)行者。

  2、做好公司制度落實的監(jiān)督檢查工作,維護公司制度的嚴肅性。

 。╅_展法制培訓和案例培訓工作

  1、按公司總體計劃,本年度將著力做好普法工作,進一步加大公司法制建設的步伐。大力宣傳法律法規(guī)知識,開辦法制宣傳專欄、板報、培訓等活動;督促公司全體員工掌握了解法律法規(guī)知識,提高法律素質(zhì),逐步養(yǎng)成人人懂法、守法、用法的良好氛圍。

  2、配合安全科繼續(xù)加強安全案例的定期培訓工作。每周一次,做到不參培的必須補課。

  (七)下大力氣做好企業(yè)宣傳及企業(yè)的維護工作

  1、做好企業(yè)的對外宣傳工作,嚴格按要求擬稿、核稿再發(fā)稿。制訂稿件簽發(fā)單,按程序謹慎發(fā)稿。

  2、做好企業(yè)的維護工作,按排專人負責企業(yè)企業(yè)的維護,確保為企業(yè)宣傳做好服務。

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  1、做好后勤報務工作,衛(wèi)生、安保、綠化及食堂工作做到常態(tài)化,強化服務意識,加強日常監(jiān)督和管理,真正為服務于職工,做好公司和職工的后勤保障工作。

  2、加強車輛管理,降低運行成本,強化駕駛員安全意識和服務意識,嚴格一日三檢,提高設備完好率。

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  1、印章專人員管理,嚴格執(zhí)行申請和使用流程。

  2、加強印章管理員的培訓和監(jiān)督,謹慎用印。

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  1、按時完整出勤核對造列工資

  2、按時完成每月社保申報、核對。

  3、及時做好人員增減變化的相關(guān)人事工作。

  4、洞察人員的思想,及時糾正和做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。

  6、嚴格執(zhí)行考勤制度,做好簽到、日?记诤团嘤柤皶h的考勤工作,考勤情況做到每周公示、每月通報。嚴格請假制度。務必持假條請假,嚴格執(zhí)行本公司的請假程序。

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  1、本年度對于接待工作做到接待有方案,接待后有總結(jié),經(jīng)常。經(jīng)常性開展了培訓服務。

  2、制訂詳細的接待管理辦法,約束接待人員,做到服務注重細節(jié),服務出效益,強調(diào)團隊意識。

  (十二)做好網(wǎng)絡維護工作,確保公司網(wǎng)絡安全,辦公順利

  1、每周對網(wǎng)絡進行一次全面的設備檢查及病毒查殺。

  2、每月進行一次運行測試和備份。

  3、每半年進行一次資料拷貝。

 。ㄊ├^續(xù)做好工會及黨支部工作

  落實分工,具體事物由誰來協(xié)調(diào)處理,做好工會和黨支部工作,特別是泓兵公司的黨支部及工會工作要保持原有的榮譽并繼續(xù)前進。三眾下面的工會工作和黨支部工作要上臺階,做到搞好活動,加強宣傳。

 。ㄊ模┤ε浜系V山二期勘探工作

  認真對待二期勘探工作,做好合同審查、資料準備等服務和協(xié)助工作。

  三、常規(guī)工作安排:

  1月份:

  1、制定工作計劃,做好上年的工作總結(jié),做好春節(jié)團拜工作;

  2、進一步規(guī)范職工考勤管理工作,對上年度考勤情況進行統(tǒng)計通報;

  3、為組織召開2xxx年職工大會議做準備。

  2月份

  1、做好春節(jié)公司的節(jié)日布置工作及節(jié)后相關(guān)設備設施的拆除歸位工作。

  2、做好春節(jié)安全值班及宣傳、監(jiān)督檢查工作。

  3、做好春節(jié)放假期的工資核算工作。

  3月份:

  1、根據(jù)公司工作重點,將新一年工作任務落實到各部門。

  2、加強公司檔案管理工作,及時收集20xx年檔案資料進行整理、歸檔;

  3、聯(lián)合工會和黨支部組織開展慶!叭恕眿D女節(jié)活動; 4月份:

  1、繼續(xù)做好公司檔案目標管理工作;

  2、清明節(jié)放假安排;

  3、督促和落實培訓工作情況;

  5月份:

  1、五一勞動節(jié)放假安排;

  2、堅持每月開展安全大檢查工作。

  6月份:

  1、對上半年工作進行全面工作總結(jié),及時上報半年各項工作資料;

辦公室工作計劃 篇6

  本學期辦公室將在校領導的帶領下,以學校工作為中心。在廣大教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,當好校領導行政助手,協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,努力做好服務工作。

  一、指導思想:

  緊緊圍繞學校工作的總體要求,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務意識。

  二、具體工作:

 。ㄒ唬﹨f(xié)助校領導和有關(guān)部門做好重點工作。

  1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。

  2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。

  3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。

  (二)認真做好各種會議的籌備工作。

  組織協(xié)調(diào)學校中大會以及各類行政會議,做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議記錄,認真整理會議紀要。

 。ㄈ┱J真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。

  1、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎數(shù)據(jù),按要求及時上報信息。

  2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

  3、在校領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。

  三、XX年工作計劃

  一、繼續(xù)努力學習業(yè)務知識,不斷提高員工的業(yè)務技能,提高員工的整體素質(zhì),為全面完成XX年經(jīng)營任務指標而努力奮斗。

  二、加強員的安全教育培訓,增強員工的安全意識,提高員工在工作中的自我安全防范能力,杜絕工傷事故現(xiàn)象的發(fā)生,做到車輛無故障率達到100%,公務用車無事故率達到100%,加大安全操作學習力度,讓員工在規(guī)定的范圍內(nèi)完成任務。

  三、提高服從意識,提升服務質(zhì)量,在細致上下功夫,在時效上提速度,在禮儀上做文章,讓服務保障工作為公司生產(chǎn)營服務。

  四、加大檔案資料清收力度,科學規(guī)范檔案管理,最大程度上為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供資料保障。

  五、加大衛(wèi)生綠化的監(jiān)管力度,讓員工在一個清潔,美化的環(huán)境中學習和工作,全面提升公司對外形象。

  六、加強公司網(wǎng)絡建設力度,最大限度地保障公司內(nèi)、外網(wǎng)的暢通無阻,提升公司信息化服務水平。

  XX年即將過去,新的一年里,辦公室工作任重而道遠,相信在分管領導的帶領導和指導下,辦公室全體員工會克服重重困難,以大局為重,以公司利益為重,從小事做起,從細節(jié)做起,一步一個腳印地扎實工作,在一個團結(jié)、和諧的氛圍中努力完成好公司領導交給我們的各項任務,為XX年任務目標的全面完成作出更大的貢獻。

辦公室工作計劃 篇7

  一、指導思想:

  進取配合學校深化內(nèi)部管理制度和人事制度改革,進一步完善崗則,做好學校教育教學的堅強后盾。將后勤服務工作干出特色、保證工作質(zhì)量,提高工作效率。各部門要以服務為形式、育人為目的,創(chuàng)新服務和管理,為學校工作全面上水平作出貢獻。

  二、加強行政辦公室人員的隊伍建設:

  努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學習、業(yè)務學習,強化服務與管理意識,繼續(xù)落實有困難,找行政辦公室的口號,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作進取性,使我校后勤服務管理工作再上新臺階。

  三、本學期具體工作安排:

  1.認真學習各種深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的文件精神,進取參加政治學習,定期召開處務會,學習崗則,為學校教育教學工作保駕護航。

  2.配合體衛(wèi)處搞好操場建設,確保我校秋季運動會的順利召開,進取維護各種體育設施,為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創(chuàng)造良好的條件。

  3.發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦學的精神。配合德育處和各年級組監(jiān)督、杜絕學生的浪費行為,加強節(jié)儉能源的教育,并提高對水、電檢查的頻率和質(zhì)量,職責到人。

  4.繼續(xù)加強財產(chǎn)管理和落實財產(chǎn)損壞賠償制度,作到定期檢查、按期公布、及時維修,提高師生愛護公物的意識。

  5.會計室成員繼續(xù)做好校長的參謀。加強財務審計和監(jiān)督,定期請有關(guān)部門來我校進行財務審計,定期向校長匯報每月的財務開支情景,力爭使我校財務工作再上新臺階。

  6.繼續(xù)加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛(wèi)生、食物、價格等方面進行監(jiān)督,無健康證人員決不允許上崗,生、熟食品必須分開存放,加強滅鼠、滅蠅工作,確保師生身體健康。

  7.財務人員嚴格遵守財會制度,及時報表,嚴格按收費許可證項目收費,圖書館、閱覽室人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神,以高質(zhì)量的服務迎接師生,配合德育處開展東麗中學第二屆讀書節(jié)活動,努力為師生供給良好的借書、閱覽的氛圍。

  8.加強學校的安全保衛(wèi)工作,嚴格控制校外人員進校,進一步建立健全防火防盜制度,提前檢查學校取暖設施,確保師生順利過冬。

  a)建立健全安全規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。

  b)堅持預防為主,確保安全,打擊敵人,保障安全的方針。

  c)加強對學校要害部門的安全檢查。

  9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、職責心,自覺維護檔案的完整與安全,落實檔案微機管理,進取為學校各部門的工作供給幫忙,爭取使我校檔案管理工作再上新水平。

  10.繼續(xù)擴大東麗中學信息簡報的發(fā)行量,加強與東麗報社、東麗廣播電視臺的密切聯(lián)系,將我校的辦學特色、活動特色及動態(tài)隨時傳達給社會各界,提高我校的聲譽,理解社會監(jiān)督。

  11.加強駕駛員的思想教育,遵守交通法則和交通規(guī)則,樹立進取預防事故的職責感,建立嚴格的汽車安全檢查制度,對車輛應堅持出車前、行使中、回到后的三段查,保證車輛安全行駛竭誠為師生服務。

  12.人事室要協(xié)助校長完成全校教師年度考績卡的填寫工作和本年度的職稱評定工作、職稱晉升人員表格的填寫工作,負責考核獎實施與獎懲計劃、調(diào)資工作、學期教育教學評優(yōu)工作等。

  13.維護、完善我校榮譽墻,做好來校指導工作、學訪人員的接待工作。

  新學期、新氣象,行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神,開拓創(chuàng)新、努力進取,為教育教學工作供給一流的后勤服務,為師生營造良好的學習氛圍。

辦公室工作計劃 篇8

  根據(jù)學校新學期的工作思路,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨,以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標,以促進學?焖侔l(fā)展為動力,全面貫徹落實學校各項工作計劃。

  充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化,努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務意識,創(chuàng)設良好的服務育人新環(huán)境。

  具體工作:

  一、日常工作

  20xx學院辦公室工作計劃

  在學校兩址辦學的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

  辦理上級及校外來的

  公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。

  配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。

  加強自身思想建設,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高管理水平,提高服務能力。

  二、人事工作

  (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  1.聘任:xx年4月:聘任意向調(diào)查表;xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)

  2.考核:

  推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我!督處熢u價》相結(jié)合,落實XX區(qū)《師德評價手冊》。

  (二)教師培養(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作

  按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。

  1.英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人達到規(guī)定標準,繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。

  2.應用信息技術(shù)能力:參加計算機a級考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。

  3.校本培訓:繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

  4.加強教師素質(zhì)建設,引導教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導能力。

  5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

  (三)新進教師的各項工作

  完成新進教師的培訓、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

  (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。

  1、加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

  2、開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。

  3、做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。

  (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

  (六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

  (七)協(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作

  (八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

  (九)做好教工調(diào)出、退休工作。

  (一零)做好離退休教師工作。工作計劃

  (一一)開展促進

  教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。

  新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進教師間交流。

  (一二)完成職稱評審的準備工作。

  三、檔案工作

  1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

  2、完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

  3、根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。

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