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辦公室工作計(jì)劃

時間:2021-03-11 16:47:40 辦公室工作計(jì)劃 我要投稿

【熱門】辦公室工作計(jì)劃范文匯總五篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,不妨坐下來好好寫寫工作計(jì)劃吧。但是工作計(jì)劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?以下是小編精心整理的辦公室工作計(jì)劃5篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】辦公室工作計(jì)劃范文匯總五篇

辦公室工作計(jì)劃 篇1

  面對新的一年,銀行辦公室工作面臨新的挑戰(zhàn),的工作中所優(yōu)點(diǎn)會,然而所有將在今年努力糾正。是詳細(xì)的工作計(jì)劃。

  銀行辦公室工作是銀行工作的前提,如何好銀行各工作,制定出了銀行辦公室工作計(jì)劃:

  一、緊緊全行工作思路信息和調(diào)研。當(dāng)前,銀行工作計(jì)劃中的抓好對“散小差”貸款退出、市場保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等的調(diào)研。緊緊服務(wù)需求信息和調(diào)研。要為行下情服務(wù),行會議精神情況的,各個時期經(jīng)營管理發(fā)展情況、基層行的新做法等,為行信息。,調(diào)研要面向基層,服務(wù)。辦公室要組織得力人手,總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,反映工作中的新情況和新問題,每季度能一篇數(shù)據(jù)、分析透徹有性的調(diào)研材料,為本行下一步工作科學(xué)決策服務(wù)。緊緊經(jīng)營中熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)調(diào)研。當(dāng)前,全行發(fā)展速度呈現(xiàn)出的增長態(tài)勢,工作中的新情況、新問題涌現(xiàn),這就要求把準(zhǔn)時代脈搏,調(diào)研,向行匯報,向基層行反饋,使信息調(diào)研站在的最前沿。

  二、努力公文管理質(zhì)量和,工作的。公文是各級行公務(wù)活動的工具和載體,各級行管理和工作高低的現(xiàn),要公文管理的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化,提升機(jī)關(guān)管理和發(fā)展的作用,應(yīng)三個。制度建設(shè),夯實(shí)公文管理運(yùn)行基礎(chǔ)。的制度和的規(guī)章體系,是公文管理質(zhì)量和公文的基礎(chǔ),要總行公文管理辦法及制度規(guī)定,制訂涵蓋公文、審核,收發(fā)、機(jī)要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度,較為的公文管理體系。過程控制,公文管理質(zhì)量和。我行公文質(zhì)量偏低的,今后我行應(yīng)把好公文審核關(guān)、會簽關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān),公文保密規(guī)定,對涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理,公文流轉(zhuǎn)速度。對公文的督查督辦。細(xì)化督查工作程序,督查卡、督查責(zé)任、督查內(nèi)容、交辦、時限、主辦部室,努力督查工作的權(quán)威性,使督查工作制度化,規(guī)范化和科學(xué)化,工作實(shí)效,政令暢通和全行工作的、。

  三、使銀行員工工作計(jì)劃都細(xì)致分明,督促工作。檔案管理,努力提升檔案服務(wù)。近年來,地分行機(jī)關(guān)檔案管理工作,服務(wù)全行經(jīng)營和改革發(fā)展需要,創(chuàng)新服務(wù)手段,檔案規(guī)范化管理,取了,,對基層行檔案管理工作較少,加之受客觀條件等因素制約,使基層行的檔案管理跟不上當(dāng)前發(fā)展的需要,地在硬件設(shè)施不全,公文不按制度要求歸檔,人員素質(zhì)偏低等,給行和各查閱檔案資料,迅速地信息了的。問題,今后我行檔案管理工作將在抓好機(jī)關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上,著重對基層行檔案管理的,檔案資源的,檔案管理電子化和服務(wù)層次服務(wù)價值,管好用好檔案,各歷來數(shù)據(jù),經(jīng)營預(yù)測和分析,為行決策科學(xué)依據(jù)。

  四、“黨辦”與“行辦”的雙重職能得,狠抓制度的和。當(dāng)前工作繁重,改革發(fā)展的任務(wù)艱巨,,“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室,緊密黨委中心工作,,強(qiáng)化服務(wù),健全黨辦工作機(jī)制,黨辦工作制度化、規(guī)范化,將文件、會議、決策部署分解立項(xiàng),承辦,責(zé)任和要求,或不地督查通報。對批示查辦的,“批必查、查必果、果必報”。“黨辦”“行辦”雙線運(yùn)行,工作項(xiàng)項(xiàng)有人抓、件件有,銜接、、齊抓共管的,與之間、與之間、上下級行之間信息渠道的暢通和銜接。要新時期信訪工作,健全來信來訪、督查督辦登記簿,解決和答復(fù)來訪來信反映各尋問的'問題,為全行的發(fā)展寬松的經(jīng)營環(huán)境。

辦公室工作計(jì)劃 篇2

  因?yàn)樾聦W(xué)期開始沒多久就會迎來新一批的成員,所以新學(xué)年我的工作計(jì)劃重點(diǎn)將放在與新生的交流,培養(yǎng)上。

  新生剛進(jìn)到大學(xué),對大學(xué)的一切都是非常的陌生,這時,我們作為前輩,有必要也有義務(wù)多更新生交流,以自己的親身經(jīng)驗(yàn)來告訴新生們?nèi)绾蝸磉m應(yīng)大學(xué)的生活,其中包括工作和生活的方面,在工作上,我們要明確的安排一些工作給新生們,然后從旁對他們進(jìn)行指導(dǎo),在這個過程當(dāng)中,新生們就會慢慢的適應(yīng)和摸索到辦公室的生活。在生活上,多跟他們交流,以助于幫助他們盡快地適應(yīng)這里的生活,甚至在學(xué)習(xí)上,我們也可以對他們進(jìn)行一些幫助。

  在這個過程當(dāng)中,新生們就會對師兄加強(qiáng)的信任感和歸屬感,這在將來的工作里也是百利而無一害。同時老干部必須嚴(yán)格要求自己,這樣才能在新生面前樹立一個好的榜樣,這樣才有信服力,才能讓新生服從老干部的管理。下個學(xué)期實(shí)行制度化管理在,辦公室內(nèi)部將根據(jù)實(shí)際情況,實(shí)行一些有效可行制度。只要有一定得規(guī)章制度,才能夠打造團(tuán)結(jié)、有紀(jì)律性的團(tuán)隊(duì)出來。例如:應(yīng)該每隔一段時間就需要開展一次小型會議,只有這樣才能夠增加內(nèi)部的凝聚力,根據(jù)有一些同學(xué)缺席或者是請假,可以實(shí)行扣分制等等。

  根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)來看,這些制度都是堅(jiān)持不了多長時間,但對于一個團(tuán)隊(duì)的管理,這是非常必要的。所以下個學(xué)期,在這方面一定要加強(qiáng)力度,使之成為我們的傳統(tǒng)。

  作為個人而言,新學(xué)年我將認(rèn)真履行自己的義務(wù),和張悅同學(xué)共同領(lǐng)導(dǎo)好本部門的工作,同時積極配合其他部門的工作,為創(chuàng)造一個活力,團(tuán)結(jié)的青協(xié)獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì)。

  以上是我對新學(xué)年的工作大概的計(jì)劃和方向,在以后的工作中,我會朝著這個方向,加以努力,向組織交出一分漂亮的成績單出來!

辦公室工作計(jì)劃 篇3

  一、前言

  20xx年09月,我們迎來了一個新的學(xué)期,在完成了部門招新工作之后,辦公室進(jìn)行了一次大換血。在新的起點(diǎn)上,我們要繼往開來,在取得以往的成績與經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好本部門與其他部門工作的協(xié)調(diào),認(rèn)真完成學(xué)校、學(xué)院下達(dá)的任務(wù),不斷完善部門運(yùn)行機(jī)制。

  二、主要工作

  在以往工作的基礎(chǔ)上,我部門主要有以下幾項(xiàng)工作:

  (一)文檔及相關(guān)表格制作

  由于日常工作的需要,我部門對于學(xué)院開展的一些活動或是各班級情況要進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì),制作相應(yīng)的word文檔、ppt或是excel統(tǒng)計(jì)表格。

  這項(xiàng)工作也是辦公室的主要工作之一,當(dāng)需要制作相關(guān)資料時,我們要安排主要的干事負(fù)責(zé),其他干事輔助工作的完成。當(dāng)然,對于前期的基礎(chǔ)資料搜集工作,我們可以通過每班級或?qū)I(yè)指派一個干事或?qū)⒏墒路纸M進(jìn)行一線調(diào)查,了解情況,或是接收各班級負(fù)責(zé)人上交的資料。

  (二)部門內(nèi)部表格及文件的整理、制作

  一個部門的正常運(yùn)行離不開其各種工作指導(dǎo)文件,如活動策劃書、部門規(guī)章制度等,辦公室也不例外。在日常運(yùn)作中,我們經(jīng)常會接收到校級組織或?qū)W院老師給我們下達(dá)的文件,所以我們要做好文件的整理工作。此外,對于部門的工作計(jì)劃、部門活動的活動策劃書都要求我部工作人員起草。

  我們可以成立一個專門的文件起草小組,由部門內(nèi)文筆較好的成員主要起草,在起草前部門可以召開一個短會,大家共同商議主要內(nèi)容及注意事項(xiàng)。當(dāng)然,也可以實(shí)行輪換制,每次需要進(jìn)行文件整理或是制作時,交給不同的成員完成,做到工作任務(wù)的公平分?jǐn)偂?/p>

  (三)例會

  例會是很多組織或是部門每周必做的一件事,例會不僅可以拉近成員間的距離,加強(qiáng)彼此間的溝通,更是對一周前工作的總結(jié)及對接下來一周的工作安排,對于工作的銜接和部門的發(fā)展具有重要的意義。

  每周三(正常上課日)中午12點(diǎn)半我們都要在部門舉行約為半小時的會議,商討本部門的工作。對于每次會議,我們都要做好會議記錄,會議記錄可以制定部門一成員記錄并保管,或是在同時辦公室會議記錄本上大家輪換記錄并在記錄完后交由部長處理。

  (四)與其他部門工作的協(xié)調(diào)

  整個學(xué)生會一個學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展的平臺,而辦公室則是其不可或缺的一部門。作為學(xué)生會的一份子我們免不了與其他部門工作的協(xié)調(diào)、合作。

  我們需要同意參加學(xué)院組織的學(xué)生會大會,一般情況下也是有部長代表本部門參加。當(dāng)然在一些會議中,會由我部門來做會議記錄,這時候我們就要盡職認(rèn)真的做好會議記錄。

  對于一些重要的院系會議、活動,我們還需寫總結(jié)、發(fā)簡訊、進(jìn)行新聞報道,這時候我們也要有活動主要參與人認(rèn)真撰寫報道和總結(jié)。

  (五)值班

  值班是辦公室作為學(xué)生會的一個部門比較特別的日常工作之一。對于值班的安排,我們首先要核實(shí)每個部門成員的課程安排,再不影響在家正常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,安排正常工作日每晚至少有一干事值班,如果干事臨時有事無法值班,則應(yīng)自己找其他同事協(xié)調(diào)。

  (六)其他工作

  其他工作包括按照往常慣例應(yīng)有辦公室進(jìn)行的工作,如確定學(xué)生會新成員后進(jìn)行工作證的制作與發(fā)放,還有維持一個部門發(fā)展必須進(jìn)行的一些日常事務(wù)如進(jìn)行辦公用品或活動用品的采購,甚至組織一些由辦公室主辦或協(xié)辦的活動,以及辦公室內(nèi)部成員新老干事工作的交接與交流會等。

  以上便是我部門主要的一些日常的及非日常的工作。

  三、注意事項(xiàng)

  1、在整個部門的發(fā)展與運(yùn)轉(zhuǎn)中,我們要加強(qiáng)成員間的交流,培養(yǎng)一種集體的榮譽(yù)感及認(rèn)同感;

  2、當(dāng)部門成員之間或是活動進(jìn)行過程中出現(xiàn)問題時,要及時指出并加強(qiáng)溝通;

  3、辦公室是為學(xué)院的老師、同學(xué)們服務(wù)的,也是成員成長的舞臺,所以盡量保證每位成員都能發(fā)揮他的作用,在把辦公室的各項(xiàng)工作做好基礎(chǔ)之上真正感覺到了自己的成長,能力得到了提高。

  辦公室是學(xué)生會不可或缺的一部分,也是我們成員共同的家,我們要在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下把自己各項(xiàng)工作做好,繼續(xù)發(fā)揮好辦公室服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)的作用。

辦公室工作計(jì)劃 篇4

  XX年,鎮(zhèn)黨政辦公室將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,以服務(wù)于鎮(zhèn)黨委政府、服務(wù)于人民群眾、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局為己任,,認(rèn)真做好協(xié)調(diào)服務(wù),齊心協(xié)力,確保各項(xiàng)工作正常有序開展。

  一、工作目標(biāo)

  以“爭先”為目標(biāo),充分發(fā)揮黨政辦公室參謀助手、橋梁紐帶、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、宣傳信息等五個方面的作用,塑造內(nèi)功外樹形象,以一流的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、機(jī)關(guān)管理與工作績效圓滿完成黨委、政府和上級各對口部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、工作重點(diǎn)

  (一)扎實(shí)做好日常工作,發(fā)揮五個作用。認(rèn)真做好電話接聽、文字材料撰寫、文件資料處理、oa協(xié)調(diào)辦公、印章管理、會議(含視頻會)布置、群眾來信來訪、日常工作等各項(xiàng)工作。積極做好信息的搜集整理和信息反饋,更好地發(fā)揮參謀助手作用;著眼全局,注重言行,了解下情,吃透上情,做好上情下達(dá)和下情上報,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用;做好部門之間各項(xiàng)工作和相互關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通,充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用;注重機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè),為領(lǐng)導(dǎo)和各部門服好務(wù),為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,充分發(fā)揮后勤保障作用。

  1、辦文辦會。一是規(guī)范辦文流程,嚴(yán)把公文辦理程序關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),做到發(fā)出的每份文件無差錯。二是及搞好oa協(xié)同辦公文電傳閱。對上級下發(fā)的各類文件要及時登記,及時傳閱,一天一收。三是抓好文件管理。對各級各類文件資料,要及時清理,該歸檔的及時歸檔,該銷毀的及時銷毀,確保不發(fā)生一起失泄密事件。四是按時督促領(lǐng)導(dǎo)干部及部門做好“一周工作匯報”、“領(lǐng)導(dǎo)干部工作周志”,縣長、書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信箱回復(fù)等工作;做好會務(wù)通知、會場布置、會務(wù)服務(wù)及宣傳報道等工作。

  2、綜合協(xié)調(diào)。一是做好領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)服務(wù),統(tǒng)籌安排好領(lǐng)導(dǎo)班子的活動,營造良好的工作氛圍。二是搞好部門之間的協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮辦公室干部主觀能動性,做好部門之間的協(xié)調(diào)工作,及時平衡部門之間的關(guān)系。

  3、后勤保障。堅(jiān)持辦公室24小時值班制度,加強(qiáng)值班人員責(zé)任意識,確保正常電話接聽、室內(nèi)外、廁所等衛(wèi)生干凈整潔、有序,安全無問題全。管理好食堂,確保干部職工用餐正常、安全。加強(qiáng)對招待費(fèi)用、辦公開支、打印費(fèi)用的管理,實(shí)行日清月結(jié)。

  (二)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,提升機(jī)關(guān)形象。嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定”和機(jī)關(guān)管理制度,厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi)。重點(diǎn)抓好招待管理、車輛管理、物品采購、干部考勤、公共設(shè)施維護(hù)等工作。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提升工作質(zhì)量和工作效率,樹立良好的黨政形象和機(jī)關(guān)干部形象,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

  (三)抓好信息報送工作,宣傳工作亮點(diǎn)。在去年工作的基礎(chǔ)上,抓好今年的信息報送和宣傳工作。做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤,準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)和亮點(diǎn),重點(diǎn)抓好全鎮(zhèn)特色信息、亮點(diǎn)信息、熱點(diǎn)信息的收集和報送,先鋒網(wǎng)信息更新,擴(kuò)大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡(luò),提升信息質(zhì)量,充分發(fā)揮黨政辦“喉舌”作用。力爭全年在省級以上媒體發(fā)表5篇,市媒體發(fā)表50篇,縣級政府、先鋒、新聞網(wǎng)站發(fā)表80篇;報刊、縣委、政府信息、月刊投稿被采用20篇以上。充分發(fā)揮辦公室全員撰寫和報送質(zhì)量較高的黨務(wù)、政務(wù)信息,努力完成上級各部門安排的信息報送任務(wù),力爭在去年的水平上有所突破。利用短信平臺,將有關(guān)會議通知及工作要求及時發(fā)布給鎮(zhèn)村干部。

  (四)做好上級對口工作,完成工作任務(wù)。按照鎮(zhèn)黨委、政府、上級對口部門及分管領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真做好縣委辦、政府辦、效能辦等部門交辦的工作任務(wù):做好文件資料檔案、保密等工作,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、工作措施

  (一)分工負(fù)責(zé),協(xié)同配合。結(jié)合辦公室工作和個人實(shí)際情況,將辦公室各項(xiàng)工作分解到個人,責(zé)任落實(shí);在做好分工工作的基礎(chǔ)上,全體人員相互協(xié)作,形成有機(jī)整體,共同推動辦公室各項(xiàng)工作有序、有效開展。

  (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)能力。一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想理論,尤其是各級重要會議精神的學(xué)習(xí),切實(shí)做到深入學(xué)習(xí)、系統(tǒng)掌握、深刻理解和全面貫徹;二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)公文寫作、oa規(guī)范處理、檔案規(guī)范管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),全面提高辦公室全體同志的政策法規(guī)水平和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)工作和形勢發(fā)展的需要。學(xué)習(xí)方法上,一是組織相關(guān)人員積極參加縣、鎮(zhèn)兩級組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn);二是要求全體人員在工作之余認(rèn)真自學(xué);三是同志間相互學(xué)習(xí)、交流。

  (三)轉(zhuǎn)變思想,強(qiáng)化意識。一是堅(jiān)決以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央十八屆三中全會精神,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。二是進(jìn)一步樹立公仆意識和服務(wù)意識,全面提高服務(wù)水平和質(zhì)量。三是進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識和大局觀念,和黨委、政府保持高度一致,服從黨委、政政府統(tǒng)一安排。四是進(jìn)一步樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,努力做到工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)。

  (四)扎實(shí)工作,提升效率。一是進(jìn)一步扎實(shí)有效、勤奮務(wù)實(shí)地開展工作。二是變被動為主動,創(chuàng)造性地開展工作,提高工作質(zhì)量和效率。三是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,使機(jī)關(guān)形象和干部作風(fēng)切實(shí)改觀。四是加強(qiáng)對政府各部門工作和關(guān)系的協(xié)調(diào),使之形成合力,推動各項(xiàng)工作的順利開展和全面完成。

辦公室工作計(jì)劃 篇5

  一、做大做響傳統(tǒng)品牌,使婦女在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中彰顯活力

  深入挖掘婦聯(lián)傳統(tǒng)品牌的生機(jī)與活動,真正做到使全縣婦女凝心聚力,在服務(wù)**縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中貢獻(xiàn)出自己的力量。

  1、扎實(shí)推進(jìn)巾幗建功。全面開展紀(jì)念“巾幗建功”20周年

  活動,一是在三八婦女節(jié)期間開展“巾幗風(fēng)采展”活動,二是集中表彰宣傳一批巾幗建功先進(jìn)個人和先進(jìn)集體,從而在全縣上下進(jìn)一步營造“巾幗建新功”的濃厚氛圍。

  2、突出雙學(xué)雙比成效。與縣農(nóng)辦合作,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,結(jié)合農(nóng)村婦女實(shí)際,完成勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。在業(yè)已進(jìn)行的巾幗示范村創(chuàng)建基礎(chǔ)上,在示范村開現(xiàn)場會,通過比學(xué)趕超促進(jìn)創(chuàng)建工作的落實(shí)。根據(jù)市場導(dǎo)向,培育一批農(nóng)家樂、農(nóng)村專業(yè)合作社、婦字號龍頭企業(yè),以先進(jìn)帶動農(nóng)村婦女致富。

  3、做好姐妹幫扶文章。創(chuàng)新工作形式,除送資金、送崗位外,著力在送信息、送科技方面進(jìn)行延伸,重點(diǎn)推進(jìn)科技人員與農(nóng)家女的結(jié)對,實(shí)現(xiàn)全方位、多角度的幫扶。并集中挖掘、宣傳一批姐妹幫扶先進(jìn)個人,通過模范效應(yīng)促進(jìn)工作長效。

  4、推進(jìn)兩個規(guī)劃實(shí)施。在充分發(fā)揮婦兒工委辦作用的基礎(chǔ)上,按照我縣“”婦兒規(guī)劃目標(biāo)要求,重點(diǎn)解決“兩個規(guī)劃”實(shí)施中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,確保兩個規(guī)劃終期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并按期完成“”婦女兒童兩個規(guī)劃的終期監(jiān)測評估報告,迎接上級對我縣的評估。同時,做好與省市“xx”婦女兒童規(guī)劃的銜接,按期完成兩個規(guī)劃的編制并出臺實(shí)施。

  二、抓深抓實(shí)專項(xiàng)行動,使婦聯(lián)工作在創(chuàng)新與發(fā)展中齊頭并進(jìn)

  以專項(xiàng)行動的推進(jìn)為突破口,在做好規(guī)定動作的同時,結(jié)合自身實(shí)際,做好自選動作,推動?jì)D聯(lián)工作在創(chuàng)新與發(fā)展中謀活力出實(shí)效。

  1、擴(kuò)大來料加工成果。進(jìn)一步做好廠站結(jié)對與來料加工工作的有效銜接,進(jìn)一步發(fā)揮女經(jīng)紀(jì)人當(dāng)中女黨員的作用,特別推動在來料加工女經(jīng)紀(jì)人當(dāng)中優(yōu)先發(fā)展女黨員工作的落實(shí),確保來料加工的常態(tài)化和深入化。

  2、引導(dǎo)庭院整治向縱深發(fā)展。通過“三強(qiáng)化”(即強(qiáng)化責(zé)任制、強(qiáng)化制度規(guī)范、強(qiáng)化考核),切實(shí)完善庭院整治長效管理機(jī)制,鞏固庭院整治的成效。在此基礎(chǔ)上,以打造潔化、綠化、美化的“美麗庭院”為目標(biāo),大力宣傳和弘揚(yáng)內(nèi)容積極健康、形式多姿多彩、風(fēng)格清新質(zhì)樸、具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的先進(jìn)的農(nóng)村家庭文化,引導(dǎo)和動員農(nóng)村家庭改變傳統(tǒng)的生活方式,培育健康文明的生活理念,提升農(nóng)村品質(zhì)。

  3、全力提高各層面婦女素質(zhì)。以家庭為切入點(diǎn),通過家庭教育講座、學(xué)習(xí)型家庭評選、婆媳文化的深入探討、“綠色家庭(低碳家庭)”的創(chuàng)建、家庭道德實(shí)踐研究,將家庭建設(shè)成為傳播新風(fēng)尚和精神文明的陣地。加大農(nóng)村婦女素質(zhì)培訓(xùn)力度,開展城鎮(zhèn)職業(yè)婦女職場能力提高講座,提高各條戰(zhàn)線婦女整體能力的提升。

  4、將關(guān)愛婦女兒童落到實(shí)處。圍繞“法律維權(quán)與流動留守婦女兒童發(fā)展”工作主題,開展系列活動:一是加強(qiáng)宣傳教育。以“三八”婦女維權(quán)周、“6.26”禁毒日、“12.4”法制宣傳日為契機(jī),以婦女維權(quán)及關(guān)愛流動留守婦女為主題,開展相關(guān)法律法規(guī)的宣傳咨詢服務(wù)活動,提高女性維權(quán)意識。二是扎實(shí)推進(jìn)婦女維權(quán)工作。組建維權(quán)志愿者隊(duì)伍,為弱勢婦女群眾提供幫助,在重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立“婦女維權(quán)心靈驛站”,并在社區(qū)開展試點(diǎn)。三是開展“平安家庭”創(chuàng)建。根據(jù)創(chuàng)建“平安桐廬”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作要求,繼續(xù)在全縣開展“平安家庭”的創(chuàng)建、評選、表彰,評選“平安示范家庭”15戶。四是實(shí)施婦幼保健工作。發(fā)揮婦兒工委辦公室協(xié)調(diào)作用,進(jìn)一步做好婦女兒童的保健工作,針對流動留守婦女尤其是外來務(wù)工婦女,開展婦科病普查進(jìn)廠進(jìn)企業(yè),為婦女健康提供服務(wù),進(jìn)一步提高婦女自我保健意識。

  三、配精配優(yōu)干部隊(duì)伍,使婦聯(lián)組織成為堅(jiān)強(qiáng)陣地和溫暖之家

  以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機(jī),將活動與實(shí)際工作相結(jié)合,夯實(shí)

  黨的群眾根基,真正將婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”。

  1、推進(jìn)婦女參政議政。牢牢把握村級組織換屆契機(jī),在試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,盡早切入、加大宣傳、抓牢細(xì)節(jié),以“兩進(jìn)一有”(即至少一名女性進(jìn)村兩委班子;村婦代會主任必須進(jìn)村兩委班子;有三分之一以上的村民代表為女性)作為重中之重,確保將一批年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的婦女補(bǔ)充進(jìn)入村兩委班子,并及時開展培訓(xùn),為婦女參政議政的源頭參與打下良好基礎(chǔ),夯實(shí)基層?jì)D女群眾工作基礎(chǔ)。

  2、拓寬黨群共建覆蓋面。按照“黨組織發(fā)展到哪里、婦女組織就發(fā)展到哪里”的原則,鞏固現(xiàn)有的非公企業(yè)婦女組織發(fā)展的良好態(tài)勢,爭取在非公企業(yè)中再建立5至7個婦女組織,并通過創(chuàng)新載體、搭建平臺,促進(jìn)“兩新”組織中婦女組織之間的學(xué)習(xí)與交流,切實(shí)將黨群共建落到實(shí)處。

  3、全力打造婦女之家。積極整合原有的婦女維權(quán)站、五好婦代會等資源,按照市婦聯(lián)聯(lián)相關(guān)要求,結(jié)合我縣實(shí)際,從人員、場地、制度、設(shè)備等方面,完成婦女之家的建立,并通過婦女之家負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),確保婦女之家作用的發(fā)揮,真正將婦女之家建設(shè)成為婦女同胞的“溫暖之家”。

  4、加大婦女兒童權(quán)益保障力度。完善維權(quán)工作機(jī)制,進(jìn)一步暢通婦女兒童利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障渠道,充分發(fā)揮婦女兒童法律服務(wù)中心、反家庭暴力、人民陪審員等維權(quán)機(jī)制和婦聯(lián)信訪窗口的作用,及時化解矛盾,維護(hù)婦女兒童權(quán)益。

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