【精華】學(xué)生會辦公室工作計劃9篇

　　指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，又迎來了一個全新的起點，是時候認真思考工作計劃如何寫了�？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編為大家整理的學(xué)生會辦公室工作計劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學(xué)生會辦公室工作計劃 篇1

　　20xx學(xué)生會辦公室工作計劃 新的一屆學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立,學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn),辦公室作為核心部門,其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn),辦公室本學(xué)期的工作計劃如下:

　　一、建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法:

　　在老師指導(dǎo)下制定《建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法》,完善學(xué)生會監(jiān)督機制,增強制度的`可執(zhí)行性和影響力。學(xué)期末將考評結(jié)果記入干部檔案表并報各學(xué)院了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作,做到以評促改。

　　二、財務(wù)管理制度:

　　第一條建筑與土木工程學(xué)院團委學(xué)生會除宣傳部外其它財務(wù)流動由辦公室負責(zé)管理。

　　第二條學(xué)生會各部門活動經(jīng)費和日常開支,均須事先上報辦公室,由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。

　　第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳(收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報銷)。

　　第四條為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理,發(fā)票最好在每次活動結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室,若支出金額過于零散可于每次學(xué)生會例會時上交。

　　三、辦公室管理制度:

　　第一條辦公室的管理機構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會辦公室。學(xué)生會辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸學(xué)生會所有,不屬于任何個人。

　　第二條學(xué)生會辦公室的鑰匙由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一配發(fā),不得私自配備,若丟失,需報告學(xué)生會辦公室,由學(xué)生會辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學(xué)生會事務(wù)無關(guān)的事情。

　　第三條除學(xué)生會例會外,要借用辦公室必須經(jīng)過學(xué)生會辦公室批準,借用人方可使用。

　　第四條使用辦公室時,必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn),如有損壞,必須立即報告學(xué)生會辦公室。

　　第五條每次活動領(lǐng)取辦公室物品時必須有負責(zé)人詳細填寫借出清單,并簽名�；顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認,如有損壞須如實報告。

　　第六條如有非學(xué)生會人員借用物品,必須先報辦公室,經(jīng)辦公室主任同意后,進行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失,借用人須照價賠償。

　　第七條辦公室不得存放私人用品,不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。

　　第八條自覺維護辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,使用辦公室后要將物品整理好,將地面打掃干凈。離開時,必須將門鎖好。

　　四、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作:作到承上啟下的中間樞紐作用,保證學(xué)院的活動能更加順暢快速的完成。

　　五、交流會:

　　12月中旬與漳州校區(qū)本科生交流會,主要目的是加強學(xué)院各年級之間的交流幫助學(xué)弟學(xué)妹更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活。

　　12月下旬邀請本部研究生及大四學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)開茶話會,向他們學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗

　　總之:一個良好的計劃就是成功的一半,明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。本學(xué)期辦公室副主任,馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會做更多的貢獻,也能培養(yǎng)出更多的人才!

學(xué)生會辦公室工作計劃 篇2

　　一、工作目的

　　辦公室的工作作用在于準確的傳達各類信息，保持師生間以及各部門信息的暢通，確保信息傳播的正確性，整理相關(guān)材料，方便資料的整理和查找，重要的材料進行備份和存檔，做好樞紐的工作，與各部門一起建立一個團結(jié)強大的旅游管理學(xué)院分團委學(xué)生會。

　　二、主要工作及安排

　　1、8月26日～9月2日：做好迎接新生的準備并迎接新生，他們盡快融入大學(xué)校園生活；

　　2、9月～10月：在本學(xué)院內(nèi)部宣傳旅游管理學(xué)院分團委學(xué)生會，做好招新的工作，為分團委學(xué)生會選拔優(yōu)秀的人才，為學(xué)生服務(wù)，本部門將招兩名干事；

　　3、10月～12月：使兩名干事盡快適應(yīng)新環(huán)境，進行日常工作，與各部門進行溝通，搞好運動會等多項活動，大力宣傳旅游管理學(xué)院；

　　4、1月：進入學(xué)期末，對學(xué)期工作進行總結(jié)，不足之處加以改進，下學(xué)期繼續(xù)努力；

　　5、2月～3月：為新學(xué)期做準備，處理開學(xué)事務(wù)；

　　6、4月～6月：進行日常工作，提高工作完成率；

　　7、7月：對整個學(xué)年的工作進行總結(jié)，積累經(jīng)驗，為以后的工作和生活提供寶貴的財富，同時把經(jīng)驗傳承給干事，使得他們的工作能夠干得更好。

　　三、工作措施

　　1、每周一至周五課余時間在辦公室內(nèi)值班，招到辦公室新干事之后，安排干事和主任交替值班；

　　2、收集各部長及干事的課程表，安排部長和干事在課余時間到辦公室值班；

　　3、定期整理辦公室材料，保證材料的.完整性，把材料分類，方便查找；

　　4、確定通訊錄的正確性，確保能聯(lián)系到通訊人；

　　5、及時準確的向各班委及各部門傳達信息；

　　6、每周星期日進行例行會議，并對會議主要內(nèi)容進行記錄

　　7、對新干事進行引導(dǎo)和培養(yǎng)，盡快熟悉工作流程；

　　8、注重禮儀和禮貌，向本學(xué)院以及外院呈現(xiàn)旅游管理學(xué)院的優(yōu)良風(fēng)貌；

　　9、與各班班委進行交流，加強學(xué)生會與各班之間的聯(lián)系，對各班的建議及情況及時反映；

　　10、加強與其他學(xué)院的分團委學(xué)生會及校分團委學(xué)生會的聯(lián)系，擴寬信息量，與其他學(xué)院建立良好的關(guān)系；

　　以上就是對XX～XX學(xué)年的工作計劃，希望在以后的工作過程中能夠與各部門建立良好的關(guān)系，齊心協(xié)力做好學(xué)生會工作，更好的為學(xué)生服務(wù)。

學(xué)生會辦公室工作計劃 篇3

　　冬日的寒冷時刻提醒著我們20xx年即將結(jié)束，同時更是時刻暗示著20xx年即將到來。而為了迎接新的一年，各部門的工作即將以學(xué)生會嶄新的姿態(tài)來開展。鑒于自身的特點，為全面完成上級交給的任務(wù)，協(xié)調(diào)好學(xué)生會部門間的合作關(guān)系，提高成員的綜合素質(zhì)，本學(xué)年我們校學(xué)生會辦公會死將繼續(xù)以勤學(xué)、務(wù)實、圓融、卓越為宗旨，開拓進取，為更大的進步而努力工作，特制定下學(xué)年工作計劃如下：

　　一、加強建設(shè)

　　經(jīng)過本學(xué)年的工作，總結(jié)了工作經(jīng)驗，在下學(xué)年將進一步發(fā)揮部門的職能。對于學(xué)生會的備品的辦公室要有精確的掌握，將備品進行統(tǒng)一管理，記錄。同時積極和各部門及其他兄弟學(xué)生會，社團緊密聯(lián)系，合作，建立良好的關(guān)系。

　　基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱，認真的工作態(tài)度，以及敏銳的工作頭腦。為此，在新的學(xué)年我們將通過例會、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式，提高部門成員的整體素質(zhì)，增強部門成員的工作積極性。討論制定學(xué)生會內(nèi)部獎懲制度，力求將各部門、各成員工作進行量化考核，同時制定出較完善的內(nèi)部處分機制。

　　二、物品管理

　　1、認真做好各種會議記錄，由辦公室干部定期進行整理存檔。

　　2、清點學(xué)生會辦公室原有物品，并做好標(biāo)記以便于查找；

　　3、對室內(nèi)進行定期整理，淘汰廢舊物品，保養(yǎng)有用物品；

　　4、重新布置辦公室，并定期打掃，讓辦公室有個干凈整潔的新形象；

　　5、做好物品外借登記，完善辦公室外借制度。

　　三、考核制度

　　對學(xué)生會個各部門及各個干部的.工作考核，一直是個比較敏感和難做的工作，在去年的制度實行過程中，辦公室對此工作沒有做到最好。本學(xué)年，對以前的考核制度在繼承和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們會征求廣大同學(xué)的意見并借鑒其它高等學(xué)校校學(xué)生會的考核制度進一部完善我校學(xué)生會的考核制度，盡量做到公平、公正。

　　四、日常制度

　　完善學(xué)生會日常工作制度，在開例會之前由專門的人負責(zé)整理好校學(xué)生會辦公室。

　　1、主席團例會制度；

　　2、各部門例會制度；

　　3、各部定期匯報自己部門工作制度；

　　4、部門內(nèi)部的各項制度須到學(xué)生會辦公室備案。

　　五、管理制度

　　1、辦公室值班制度，星期一至星期五每天8：3017：10，安排辦公室成員與學(xué)生會干部在辦公室值班，值班的同學(xué)做好接待來訪同學(xué)的工作，遇院�；顒樱瑓f(xié)助主管部門做好活動解釋和作品收集工作，并做好值班日志，對當(dāng)天的工作予以記錄，包括對各部門干部工作態(tài)度的記錄，以便為以后的干部評優(yōu)，部門評優(yōu)提供依據(jù)。

　　2、對我辦公室內(nèi)部成員，作出一個公正的評價。讓好的辦公室干部得以認可和應(yīng)有的榮譽，我們會結(jié)合自己部門的工作職責(zé)與學(xué)生會干部考核制度，建立有效的內(nèi)部考核制度。

　　3、為了提高工作效率，辦公室在新學(xué)年將切實貫徹實施責(zé)任分工制，量化工作，使部門成員真正得到鍛煉。為確保高效率的開展工作，辦公室將實行強化管理，制定出統(tǒng)一的工作時間表，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間。

　　六、合作監(jiān)督

　　1、直接對主席團負責(zé)、安排好各種會議的通知，協(xié)調(diào)好學(xué)生會各個部門的日常安排，在大型活動中做好協(xié)調(diào)組織活動。

　　2、在學(xué)生會辦公室門前設(shè)立意見箱，廣泛收集同學(xué)們的意見和建議，并及時向有關(guān)部門反映，爭取盡快解決，真正貫徹團學(xué)雙會服務(wù)同學(xué)，鍛煉自身的宗旨。

　　七、相關(guān)活動

　　1、提增方面

　　為了提高全體干事們對校學(xué)生會辦公室的了解，以及了解一些基本軟件和學(xué)生會部門的組成特此決定進行以下兩個方面的活動：

　�、偌{新之后要統(tǒng)一新干事進行常用辦公軟件的學(xué)習(xí)，方便日后工作

　　②與本院團委學(xué)生會兄弟部門之間開展小范圍聯(lián)誼

　�、叟c校級社團的辦公室交流經(jīng)驗與心得，促進自身工作能力的提升

　　2、娛樂方面

　　為了增加同事們之間的了解，增進同事們之間的友誼，同時為了營造我們部門溫馨的氛圍，增強部門的凝聚力，我們將在下學(xué)年適當(dāng)進行一些娛樂活動，勞逸結(jié)合，放松身心，更好地投入到下一階段的工作中

　　①爬山、露營等野外活動

　　②日租房，自己動手做飯

　�、鄄宛^、KTV等室內(nèi)娛樂場所

　　學(xué)生會是一個整體，是一個大家庭，只有各部門精誠合作、團結(jié)一心，相互監(jiān)督，才能更好的發(fā)揮他的能量，更好的為全校同學(xué)服務(wù)。校學(xué)生會辦公室會在新年的一年里重振雄心，在做好本職工作之外，全力協(xié)助個部門的各種活動，群策群力，保證學(xué)生會各項工作的順利進行。我相信，只要學(xué)生會各個部門齊心協(xié)力，為共同目標(biāo)奮斗，我們學(xué)生會的工作會更上一層樓！

學(xué)生會辦公室工作計劃 篇4

　　一、部門職能

　　負責(zé)分團委文件的管理工作，負責(zé)團委各項活的材料，負責(zé)分團委內(nèi)部會議的籌備、會場布置，協(xié)助各部門籌備學(xué)院大型會議。需合理安排分團委一周的值班情況，并做好監(jiān)督工作。在學(xué)院電腦里建立分團委、學(xué)生會的文件夾，以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進電腦。

　　二、招新流程

　　1、我部根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商擬招8名新成員；

　　2、具體措施：

　　我部將對每位報名同學(xué)進行了解、審核，堅持對每一位同學(xué)負責(zé)的原則，為我部納入新鮮的血液，擴大團隊優(yōu)勢。

　　三、成員要求

　　1、具有Office等軟件操作能力；

　　2、具有一定的.組織協(xié)調(diào)能力和上進心；

　　3、具有較強的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神。

　　四、部內(nèi)分工

　　明確部長及副部長的分工。認真聽取干事意見，根據(jù)各自特長，將部門內(nèi)干事進行兩人左右一組的分工，每一組由小組長負責(zé)，對分配到的任務(wù)進行完成。在新干事剛接手辦公室事物時，由部長、副部長指導(dǎo)操作，注重培養(yǎng)人才。定期進行辦公室部門例會，每個干事都需出席，如有特殊情況不能出席的，要在提前一天向有關(guān)人員說明請假原因。

學(xué)生會辦公室工作計劃 篇5

　　招新名稱：20xx年xxx學(xué)院院學(xué)生會辦公室招新

　　招新背景：金秋九月的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存!

　　招新目的：本次招新活動的目的一方面在于使院學(xué)生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。

　　另一方面，積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召，全面培養(yǎng)和提高我校20xx屆貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院新生的綜合能力，鼓勵新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課余生活的同時，更好地了解自己所在的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，增加自己的社會經(jīng)驗，增強自己的社會實踐能力，培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。

　　招新對象：貴州電子學(xué)院20xx屆新生招新原則：客觀、公正、公開

　　招新時間：(待定)

　　招新地點：xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(綜合樓大廳、各宿舍樓下以及新生進出比較頻繁的地方) 招新形式：本次招新采用現(xiàn)場報名直接面試的形式，面試由學(xué)生會辦公室的幾位老成員代表對申請人進行提問,申請人當(dāng)場回答提出的問題，老成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。(有文藝、體育等方面特長的優(yōu)先錄

　　招新要求：

(1)自覺遵守貴州電子信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會各項規(guī)章制度。

　　(2)性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，,有強烈的工作熱情和責(zé)任感。

　　(3)工作積極主動，工作態(tài)度端正，耐心細心，責(zé)任心強，吃苦耐勞，服從安排。

　　人數(shù)需求：待定

　　招新流程安排：

　　第一階段：籌備宣傳

　　(1)利用在各宿舍通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知本學(xué)院20xx級貴州電子學(xué)院新生院學(xué)生會辦公室招新的信息。

　　(2)在四(2)棟、一棟、教學(xué)樓和綜合樓大廳前擺放關(guān)于院學(xué)生會辦公室各各組詳細介紹的宣傳展板或海報，使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室的`職能和特點以確定他們的興趣方向。

　　(3)在食堂旁等一些主干道向貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級新生發(fā)放招新報名表及宣傳單，同時向新生作出口頭宣傳。

　　(4)由各組長組織成員在新生開學(xué)后的的教室進行宣傳。(有要報名的進行報名。)

　　第一組組長：石禹忠

　　成員：吳念、孫其峰、覃皆重、曾芳、唐艷、黃小敏

　　第二組組長：白生續(xù)

　　成員：黃芹、劉敏、袁隆飛、朱武龍、胡榮、胡海、趙榮峰

　　第三組組長：冉茂仙

　　成員：吳正麗、楊芳剛、杜傳梁、梁艷、楊嵐、李亮、吳華勇

　　第二階段：面試

　　面試前準備：

　　本次招新面試采用現(xiàn)場報名的形式，參加面試的同學(xué)到達面試場地后先找到位置坐好，由負責(zé)人宣讀面試規(guī)則之后，全部到面試教室外面站好隊按先后順序接受面試。

　　面試當(dāng)天于開始前一個小時辦公室相關(guān)人員到達預(yù)定面試場所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報，面試報名所需筆、報名記錄表的準備)，同時在面試教室外面設(shè)立一個咨詢點，向前來參加面試的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉(zhuǎn)等。

　　面試完之后，辦公室安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。

　　面試流程：(包括兩個環(huán)節(jié)，預(yù)計耗時4-5分鐘)

　　第一個環(huán)節(jié)：接受面試的同學(xué)首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間控制在一分鐘內(nèi))。

　　第二個環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關(guān)問題并請申請者現(xiàn)場回答，在此過程中觀察面試申請者的語言表達能力、應(yīng)變能力以及工作經(jīng)驗，同時根據(jù)評分細則對申請者進行評分。

　　第三階段：名單確定

　　面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進行匯總并挑選出其中的合格者。

　　所需物品：

　　前期準備：宣傳海報：5張(男女生宿舍下各1張，各食堂外各1張)宣傳單：200張、招新報名表：50張。面試時：統(tǒng)一在一個班級里、報名記錄表：6張、彩色宣傳海報：1張、招新評分表6張。

　　經(jīng)費預(yù)算：宣傳海報：元、宣傳展板：元、宣傳單：元、招新報名表：元、報名記錄表：元、彩色宣傳海報：元、招新評分表：元。

　　人員安排：

　　負責(zé)人：石禹忠

　　面試評委：6人。

　　其他：(按實際情況選定)。

　　注意事項：

　　a) 所有相關(guān)人員必須重視本次招新，但同時應(yīng)把考察重點放在可塑性而不是現(xiàn)有能力上，盡量為辦公室招進高 質(zhì)量的后備資源。

　　b) 招新過程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開” 的原則;

　　c) 現(xiàn)場引導(dǎo)人員、面試評委注意態(tài)度，做好接待工作;

　　面試參考問題：

　　1.為什么你希望來我們部門工作?

　　2.你對我們部門有多少了解?

　　3.你和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢?

　　4.你認為自己最大的缺點是什么?

　　5.你比較喜歡獨立工作還是集體工作?

　　6.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇?

　　7.你認為最困難的溝通的問題是什么?為什么?

　　8.你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點?

　　9.如果你進了某個部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系?

　　10.你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強有力的關(guān)系的?

　　XX.你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做?

　　12.假如這次失敗了，你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))

　　13.參加學(xué)生會星期一到星期五早上六點,只要天上部下雨，都要起來跑步，你能堅持嗎?

　　14.若有兩個部門同時需要向辦公室借同一東西，你會如何處理?

　　(每道題無標(biāo)準答案，主要考察申請者應(yīng)變能力、表達能力和工作經(jīng)驗)

學(xué)生會辦公室工作計劃 篇6

　　新學(xué)年即將開始，工商管理學(xué)院即將迎來一批來自全國各地的莘莘學(xué)子，學(xué)生會的工作也將全面展開。上一學(xué)年中，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，團委老師和主席團的帶領(lǐng)下，學(xué)生會辦公室順利并出色的完成了其各項工作。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們也進一步了解了辦公室在學(xué)生會中的地位和作用。新學(xué)年中，我們將秉著“溝通、協(xié)調(diào)、對接、推進”的工作思想，對本學(xué)年學(xué)生工作作出如下計劃： 一、工作目的：

　　在全面總結(jié)上一年工作的基礎(chǔ)上，辦公室將進一步細致規(guī)劃本學(xué)期的各項工作。力圖不斷創(chuàng)新工作理念和完善工作制度，提高辦公室的工作質(zhì)量和效率。通過繼續(xù)加強對各個部門的組織協(xié)調(diào)工作，更好地調(diào)動全體學(xué)生會成員的積極性，提高學(xué)生會的凝聚力和影響力。從而切實發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的帶頭表率、中樞橋梁作用，促進整個學(xué)生會的高速發(fā)展。

　　二、工作理念：

　　1、 服務(wù)學(xué)生，服務(wù)學(xué)院。為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，豐富學(xué)生在校生活，在廣大學(xué)生中起到良好的引領(lǐng)作用。積極配合、協(xié)助學(xué)院完成其日常工作，傳達學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)思想。

　　2、 思想建設(shè)。加強思想建設(shè)，。以“內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象”為指南，切實提高本部門成員的工作效率和工作積極性，從而達到綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。

　　3、 夯實制度建設(shè)，促進學(xué)生會工作程序化、制度化、規(guī)范化。以“三會”制度使學(xué)生會工作層層緊扣，形成及時、暢通的`信息溝通渠道。根據(jù)實際工作需要，辦公室在進一步完善已有的制度同時，狠抓制度落實，是整個學(xué)生會工作在規(guī)范中進行。

　　4、 溝通、協(xié)調(diào)。保證部門成員之間的團結(jié)統(tǒng)一，鼓勵部門內(nèi)部及部門之間多進行溝通交流，培養(yǎng)良好的團隊合作意識。

　　5、 對接、推進。上呈下達，及時與主席團和各部門進行交流，了解各部門工作進度，督促各部門及時完成工作。

　　三、工作安排：

　�。ㄒ唬� 人員安排

　　辦公室主任：杜笑光、李增輝、侯永砥、王馨可

　　注：辦公室工作采取責(zé)任制，要求全體成員明確具體分工和個人職責(zé)，各司其職，分工合作。在完善自身職能的基礎(chǔ)上，也應(yīng)對其他工作有所了解和熟悉。

　　（二） 任務(wù)分工

　　1、 資料管理

　�。�1） 對學(xué)生會的各類文件、資料進行管理，定期將新文件、資料歸類存于文件夾中，對舊文件進行存檔整理。各存檔資料分類后表明封條，并加蓋學(xué)生會公章。

　�。�2） 收集、整理全體學(xué)生會成員的相關(guān)資料（姓名、專業(yè)年級、政治面貌、所在部門、聯(lián)系方式、寢室地址等），制成通訊錄并建立學(xué)生會各部門人員檔案，定期進行整理和完善。

　�。�3）對各部門的策劃書、活動資料、活動總結(jié)等文件及時收集和備份存檔。

　�。�4）根據(jù)現(xiàn)存資料建立各院學(xué)生會及外校學(xué)生會檔案，以備加強校際間的聯(lián)系，更好的開展工作。

　　（5）各類相關(guān)檔案歸類存放，紙質(zhì)版、電子版一式兩份，各項材料均有據(jù)可查。

　　2、 物品管理

　�。�1）開學(xué)初對辦公室的財產(chǎn)（日常用品、辦公用品、電腦、桌椅、等）做一次全面的清點（做好標(biāo)記并列出清單以便查找）和整理，淘汰廢舊物品，補足缺損物品，保養(yǎng)有用物品。之后定期對財物進行清查、整理，及時更換和補充物品。 在活動中做好財物的保護工作，如遇損壞或丟失情況，嚴格按有關(guān)規(guī)定進行處理。

　�。�2）物品的外借按規(guī)定程序進行，作好物品借用登記，保證財務(wù)借還信息明細，確實可查。登記財物外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。

　　3、 文書工作

　�。�1） 整理各項工作策劃及匯報總結(jié)，協(xié)助健全學(xué)生會各項規(guī)章制度。在往屆制定的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，針對工作中存在的問題，進行進一步的完善和補充。對于規(guī)章制度的執(zhí)行情況要隨時進行監(jiān)督并及時向上級反映。

　�。�2） 做好各項會議的記錄及總結(jié)工作。為各項活動的開展做好準備工作。

　　（3） 關(guān)注時事動態(tài)，定期收集相關(guān)文件資料，及時傳遞并有效落實各項方針政策。

　　4、 技術(shù)學(xué)習(xí)

　�。�1） 設(shè)計和制作學(xué)生會的各種文檔和圖表，為各項活動的開展提供必要的信息技術(shù)方面的支持。

　�。�2） 負責(zé)大型活動的音響設(shè)備、燈光照明的準備與操作，以及活動中相關(guān)技術(shù)問題的處理。

　�。ㄈ�） 工作安排

　　1、 事務(wù)通知

　　信息的上傳下達是辦公室的重要工作之一。本學(xué)期，將進一步做好重要會議及其他重要事宜的準確及時通知與聯(lián)系工作。同時做好通知記錄，對于特殊情況要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。除此之外，各類文件的收發(fā)和傳遞工作，也有保證無失誤、高時效。

　　2、 值班考勤

　　和以往不同，辦公室在本學(xué)期會排出值班表，協(xié)調(diào)安排人員的值班情況，力求公平合理，不遺漏、不重復(fù)。對于有特殊情況的干部，辦公室會在充分考慮各方面需求的前提下做出相應(yīng)調(diào)整。對于各種突發(fā)應(yīng)急事件，辦公室也會及時采取措施進行處理。

　　3、 日常管理

　�。�1）對辦公室進行日常清掃，以保持內(nèi)務(wù)整潔，并定期對辦公室進行徹底清掃。

　�。�2）接待來訪，收發(fā)、處理學(xué)生會各類信件、邀請函。

　�。�3）加強管理學(xué)生會意見箱，廣泛收集同學(xué)們的意見和建議并及時進行反饋，為學(xué)生會工作提供新思路。對主席團和有關(guān)部門也有定期進行反映和匯報。

　　4、 部門例會

　�。�1）例會安排。初定每周晚總結(jié)部門做工作的成敗得失，并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務(wù)。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排，并合理地分配任務(wù)。

　�。�2） 思想交流。大家民主地開展交流與討論，各抒己見，相互交流工作經(jīng)驗，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促改正。在高標(biāo)準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;委員之間相互學(xué)習(xí)，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題及時討論和指出。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步。

　　5、 隊伍建設(shè)

　　基于辦公室工作的特殊性質(zhì)，要求部門成員必須有較高的思想覺悟、負責(zé)的工作態(tài)度以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。因此，在本學(xué)期，辦公室決定進一步加強隊伍建設(shè)，努力建立一個團結(jié)向上、認真負責(zé)的高素質(zhì)團隊。具體安排如下：

　�。�1） 加強委員的思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)“”等精神，提高委員的政治素養(yǎng)和思想覺悟。通過對相關(guān)章程的進一步學(xué)習(xí)，加強對委員的政治教育，爭取早日向黨組織靠攏。

　�。�2） 充分加強培養(yǎng)委員的工作能力。盡可能放手將辦公室的工作交給委員，使其得到更多鍛煉的機會，能夠更快的完成角色的轉(zhuǎn)換。在工作中，要求委員不局限于完成下達的任務(wù)，更要有自己的思路和想法，在不斷學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗的同時學(xué)會有所創(chuàng)新。

　　（3）加強委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。讓委員們熟練掌握常用公文寫作格式，各種設(shè)備的運用。定期進行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，營造良好的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)氛圍。

　�。�4）部門內(nèi)部委員感情聯(lián)絡(luò)。定期組織委員聚餐，娛樂。增進委員之間感情，培養(yǎng)默契，放松身心，便于下階段學(xué)習(xí)和工作的展開。

　　6、 協(xié)調(diào)監(jiān)督工作

　　辦公室將繼續(xù)做好各種會議、各種活動的籌備及協(xié)調(diào)工作。進一步了解各部門工作進展及變化，以此做好相應(yīng)的工作調(diào)整。積極配合各部門工作的開展，在其他部門人員不夠的時候，及時為他們調(diào)配人員，確保活動的順利開展。同時，充分了解并及時收集各部具體工作情況，定期進行交流和匯報。

　　7、 聯(lián)誼工作

　　搞好學(xué)生會縱橫關(guān)系。將強院系學(xué)生會之間的溝通與聯(lián)系，同時也要把握好與各社團的關(guān)系。

學(xué)生會辦公室工作計劃 篇7

　　一、分工負責(zé)制度：在學(xué)生會主席團及各部部長全面負責(zé)的前提下，院學(xué)生會全體成員均實行分工負責(zé)制度，做到分工明確，責(zé)任到人。

　　1、主席從總體上負責(zé)全面工作和辦公室工作。

　　2、副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。

　　3、在分工負責(zé)的同時，加強團結(jié)，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。

　　4、各部部長負責(zé)本部及各系相關(guān)委員的工作，部門內(nèi)部也實行具體分工負責(zé)制。

　　二、思想教育

　　在原有思想政治教育工作基礎(chǔ)上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導(dǎo)，精神為基礎(chǔ)，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)全心全意為全校師生服務(wù)的根本任務(wù)

　　1、積極配合學(xué)院的思想政治教育工作，使我院學(xué)生干部起到表率作用

　　2、舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學(xué)提供科技創(chuàng)新的'實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學(xué)積極探索、勇于求實的精神。3、加強學(xué)院與各系（院）之間的交流與合作，支持和幫助各系（院）開展各類活動豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動。

　　三、學(xué)風(fēng)建設(shè)

　　在本學(xué)期，我們將充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動，引導(dǎo)廣大同學(xué)以良好的精神風(fēng)貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學(xué)風(fēng)

　　1、利用學(xué)生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動，弘揚正氣，努力營造濃厚的學(xué)風(fēng)建設(shè)氛圍

　　2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學(xué)們學(xué)習(xí)，生活等方面的問題。

　　3、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學(xué)生綜合能力。

　　四、文體活動

　　通過豐富多彩的文體活動，豐富同學(xué)的課余文化生活，滿足同學(xué)的精神文化要求，不斷增強學(xué)院的凝聚力，提高全院師生的身體素質(zhì)

　　1、組織開展校內(nèi)活動，增強全院同學(xué)的素質(zhì)

　　2、組織我院同學(xué)參加校運會，力爭在上屆基礎(chǔ)上取得更好成績

　　3、認真配合院里舉行的大型文藝晚會。

　　五、生活方面

　　本學(xué)期學(xué)生會將聯(lián)合各系（院）對學(xué)生住宿和學(xué)生飲食方面加強治理，根據(jù)學(xué)�，F(xiàn)在存在的問題和實際情況，院學(xué)生會結(jié)合后勤處，以院學(xué)生會組織系學(xué)生會為主體，各系（院）認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督，讓學(xué)生在學(xué)校有一種家的感覺。

　　1、組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督

　　2、組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評。

　　六、精神文明建設(shè)，本學(xué)期學(xué)生會將加強各系間的聯(lián)系，切實履行全心全意為全校師生服務(wù)的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學(xué)的整體素質(zhì)，加強我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

　　1、通過對宿舍成員思想、紀律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面考察，推出星級宿舍評選制度

　　2、展開學(xué)生調(diào)研工作，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學(xué)生活的校園文化活動

　　3、探索新的學(xué)生治理機制，調(diào)動廣大同學(xué)參與班級建設(shè)的積極性。

　　七、畢業(yè)生工作

　　針對各系（院）的實際情況，院學(xué)生會盡力為在校畢業(yè)生多提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，使xx屆同學(xué)文明離校，并愉快地走上工作崗位。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，在這萬象更新的時刻，我院學(xué)生會將繼續(xù)以自我服務(wù)、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，在配合學(xué)院各項工作的同時，加強對學(xué)生會內(nèi)部的治理，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)添磚加瓦，最終實現(xiàn)全心全意為全校師生服務(wù)的根本任務(wù)。

學(xué)生會辦公室工作計劃 篇8

　　學(xué)生會辦公室是在學(xué)生會主席團直接領(lǐng)導(dǎo)下的兼具會議記錄、檔案管理、財物管理等職能的重要部門。

　　在新的起點上，辦公室愿在院團委的指導(dǎo)下，在學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“嚴謹求是，精于細微”的工作宗旨，辦公室恪盡職守，及時高效地為學(xué)生會各項工作的開展提供支持和服務(wù)。并與各部門、各班級一道，同心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，為我院的建設(shè)與發(fā)展增磚添瓦。

　　本學(xué)期工作計劃如下：

　　一、辦公室日常工作

　　I、值班、會議記錄

　　1、值班人員務(wù)必準時準點，由副部進行考勤，每周至少3天。值班人員不得無故缺班，有事需要請假要找好換班的.干事，并向本周負責(zé)的副部請假。

　　2、值班人員不得在辦公室內(nèi)吃零食、大聲喧嘩以及嬉戲打鬧；若有來訪人員，要注意禮貌并做好記錄。

　　3、若有會議，值班人員須詳細記錄各部門會議，注明主持人、出席情況等（格式參照會議記錄表），每次例會由部長進行檢查，期中、期末將作為優(yōu)秀評獎參考。

　　4、當(dāng)天值班結(jié)束，務(wù)必將物品整理，衛(wèi)生打掃好，副部負責(zé)抽查，與出勤情況記錄在一起，例會時公開通報，一起作為評選優(yōu)秀干事參考。

　　II、文件、獎品、檔案的管理及發(fā)放

　　1、獎品發(fā)放，由副部負責(zé)安排人員聯(lián)系安排干事集中發(fā)放，做好表格記錄，所有獎品僅限在辦公室發(fā)放，獲獎人或帶領(lǐng)人需簽字認領(lǐng)，名單由正部核查并交與主席團審核。

　　2、學(xué)院文件通知下發(fā)務(wù)必及時、到位、落實到人。

　　3、檔案管理制度

　　1． 由辦公室負責(zé)我會檔案的收集，保管工作；

　　2. 學(xué)生會建立人事檔案制度。學(xué)生會人事檔案包括學(xué)生會人事任免，獎懲情況和活動情況等。學(xué)生會人事檔案由辦公室負責(zé)收集整理，存入辦公室電腦，又需要的部門可在又辦公室人員允許情況下拷貝。

　　3．學(xué)生會建立活動檔案制度。學(xué)生會各部組織活動應(yīng)制定《活動計劃》，并交辦公室存檔。

　　III、財務(wù)管理

　　1、有關(guān)財務(wù)上報工作

　　在帳目管理上，辦公室堅決執(zhí)行學(xué)生會報帳程序和報帳規(guī)則，力求做到節(jié)儉、明晰和無誤。

　　流程：各部門必須將相關(guān)資料（活動報告或者總結(jié)、相關(guān)有效發(fā)票、照片實物證明等）準備齊全，交給當(dāng)天辦公室值班人員，值班人員24小時內(nèi)上交副部或正部核查后蓋章，再轉(zhuǎn)交學(xué)院相關(guān)負責(zé)人，整個流程不超過3天，處理結(jié)果及時交給部門負責(zé)人。

　　2、相關(guān)部門需要預(yù)支，可直接找學(xué)院負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，辦公室不予處理。

　　3、在財物管理上，辦公室堅持借還還有記錄，責(zé)任分到人的原則，保障學(xué)生會各種財產(chǎn)的安全，完整（每天由值班人員檢查，有問題及時上報）。

　　III、例會制度：

　　1、學(xué)生會辦公室全體成員例會每周 四晚9：00召開；

　　2、例會考勤：每次例會前由辦公室副主任點名，無故曠會三次視為自動離會；

　　3、例會內(nèi)容視情況定。

　　二、本學(xué)期工作計劃

　　1、各種資料、檔案的建立和管理

　　資料一：全院06~09級各班班長、團支書名單以及聯(lián)系方式；

　　資料二：院團委、學(xué)生會各部門正副部的名單和聯(lián)系方式；

　　資料三：院團委、學(xué)生會各部門干事名單表；

　　資料四：全院07~09級各班班委名單和聯(lián)系方式（注意：將每個職位沒開統(tǒng)計，如心理部、體育部、組織部、學(xué)習(xí)部、生活部、宣傳部等）；

　　2、將各個部門所需物品按要求采購齊全及時分發(fā)到位；

　　3、各個部門的工作證的制作（需照片），并配合各個部門搞好部門初期建設(shè)和活動組織安排；

　　4、每個例會對各部門會議情況進行總結(jié)于期中進行各部門優(yōu)秀干事評比，獎品由辦公室負責(zé)發(fā)放；

學(xué)生會辦公室工作計劃 篇9

　　時光飛逝，大一這一學(xué)年匆匆而過，在書記和主席的領(lǐng)導(dǎo)下，我們圓滿地完成了一項項活動，我部門經(jīng)歷了許多，同時收獲也很豐富。

　　在新的學(xué)年，我們也迎來了新的挑戰(zhàn)，責(zé)任更重了，我部門也有了新的工作計劃，我部門工作計劃有兩個方面。一主要工作，二協(xié)助其他部門工作。

　　在主要工作方面：我部門每個月根據(jù)自律部交的班級考核表，對班級做最后的考核統(tǒng)計，每個月的月末張貼學(xué)生會干部的工作考核，使書記和經(jīng)管系的全體學(xué)生對我們工作的考核以及監(jiān)督。

　　在完成本職工作的.同時，我部門也將積極的配合其他部門的工作。新學(xué)期的到來，我們也將迎來學(xué)生會干部的招新，我部門將協(xié)助學(xué)生新成員的考核，協(xié)助由體育部組織的“迎新杯”籃球友誼賽的拍照和微博上的報道;20xx年，迎來了由組織部組織的兩年一度的PPT大賽“那些年，我們———”我部門將滿懷熱情配合組織部舉辦這次活動，以飽滿的精神協(xié)助女工部舉辦的“刺繡展，手工制作”等活動。

　　當(dāng)然，我部門也存在一些問題，在學(xué)校接到任務(wù)到把任務(wù)傳達給學(xué)生時，宣傳力度不夠，我們將在今后的工作中改善這個問題，使學(xué)生會這個組織因有我部門而更炫麗，同時部門也會更加完善我部門的工作。

　　我將以青春的活力，始終把為“學(xué)生服務(wù)”的目標(biāo)作不懈的努力。

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