電話銷售個人工作計劃范文（精選11篇）

　　時間是箭，去來迅疾，我們的工作又將迎來新的進步，是時候開始制定工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？以下是小編收集整理的電話銷售個人工作計劃范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　電話銷售個人工作計劃 1

　　一、主要工作情況

　　1、電話初次拜訪客戶75家。

　　2、電話有效客戶10家。

　　3、實地拜訪客戶5家。

　　4、要求試料客戶2家。

　　通過半個月的挖掘客戶，覺得開發(fā)客戶是一個比較漫長的過程。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期，自己打電話的時候還是有很多問題的存在！磕磕碰碰地完成了75個左右的電話拜訪，也約到了幾家客戶。起初拜訪客戶，我并不懂得如何去挖掘客戶信息。后來通過向老銷售學習，也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。目前為止，有兩家客戶正在等待試料當中。

　　二、工作中的問題和困難

　　1、對于初次拜訪的客戶，經常會因為沒預約到準確的時間，到了客戶那里見不到客戶。還有會因為出差時拜訪客戶的路線不清晰，導致很多約了的客戶見不到。

　　2、對產品還不夠熟悉，所以有時候客戶問起產品的一些問題都沒辦法答清楚，特別是產品的一些性能以及價格，每次我都不能獨自面對客戶進行交談，有時不能及時解答客戶問題，客戶會不夠信任。

　　3、在商務方面，由于一直以來沒有接受過任何有關于這方面的培訓，所以做得不是很好，致使很多客戶對我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜訪，加強商務方面的技能。

　　4、對工作的'積極性很高，但是缺乏銷售方面的技巧和心態(tài)，拜訪客戶時還是比較膽怯。當受到客戶拒絕時，還是會不由得產生一絲沮喪。

　　三、對此，我做出了月份的工作計劃：

　　1、盡一切努力學習銷售的技巧，鍛煉銷售心態(tài)！

　　措施：銷售技巧方面，需要在工作中學習，碰到問題多向公司資深銷售咨詢！資深銷售在進行工作的時候，要打醒十二分精神，細細品味其銷售技巧。參加公司的相關培訓，工作之余多看看相關的文獻！爭取在2個月內能夠獨立進行銷售的工作。

　　2、深入學習產品知識

　　措施：對自己銷售產品有良好的認識，才能得到客戶的信任！所以，在今后的工作中，應該努力學習產品知識！其學習方向如下：

　�。�1）了解產品，型號，規(guī)格，功能，價格等方面的知識，并做一個系統(tǒng)的歸納。

　�。�2）對產品出現(xiàn)的一些問題及解答做一個系統(tǒng)的歸納，爭取在半年內對產品有一個系統(tǒng)的歸納與了解。

　　3、加強商務方面的技巧

　　措施：通過培訓和咨詢，自學等手段，學習商務方面的技巧，爭取在兩個月內讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。

　　4、加強自身的時間管理和勵志管理措施。

　　通過時間管理軟件，及時處理工作的相關事宜。使得A類事情（重要的事情）提前完成，B類事情（相對重要的事情）及時完成，C類事情（瑣碎的小事）選擇完成。通過勵志管理，保持對工作的熱情，利用對比激勵法，提高斗志！

　　電話銷售個人工作計劃 2

　　電話銷售是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，需要有良好的溝通能力和銷售技巧。為了實現(xiàn)年度銷售目標，制定一份詳細豐富且有條理的年終工作計劃至關重要。下面是我為電話銷售年終工作計劃所準備的文章，內容包含了幾個重要方面。

　　一、銷售目標設定

　　在開始制定年終工作計劃之前，我們首先需要明確銷售目標。根據公司的要求和市場情況，我們可以設定一個具有挑戰(zhàn)性但可實現(xiàn)的年度銷售目標。在設定目標時，我們需要考慮到市場環(huán)境、競爭對手的狀況以及銷售團隊的能力和資源。

　　二、市場調研和分析

　　在制定年終工作計劃之前，我們需要進行全面的市場調研和分析，以了解目標市場的需求和競爭情況。通過對市場的深入了解，我們可以制定出更加精準的銷售策略和計劃，從而提高銷售業(yè)績。

　　三、制定銷售策略和計劃

　　在制定年終工作計劃時，我們需要明確銷售策略和計劃。銷售策略是指我們的銷售方法和手段，包括銷售渠道的'選擇、產品定價的策略等；銷售計劃是指如何實施銷售策略，包括每個季度或每個月的銷售目標和具體的銷售活動安排。制定銷售策略和計劃時，我們需要結合市場調研和分析的結果，制定出適合目標市場的銷售策略和計劃。

　　四、銷售團隊建設與培訓

　　為了實現(xiàn)年度銷售目標，我們需要重視銷售團隊的建設和培訓。首先，我們需要招聘具有出色溝通能力和銷售技巧的銷售人員，建立一個高效的銷售團隊。其次，我們需要定期進行銷售技巧和產品知識的培訓，提高銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力。此外，我們還可以組織一些團隊建設活動，增強團隊的凝聚力和協(xié)作能力。

　　五、客戶關系維護和發(fā)展

　　為了實現(xiàn)年度銷售目標，我們不僅需要關注新客戶的開發(fā)，還需要重視老客戶的維護和發(fā)展。我們可以通過定期的客戶回訪和溝通，了解客戶的需求和反饋，提供優(yōu)質的售后服務，建立良好的客戶關系。此外，我們還可以通過開展一些客戶活動和促銷活動，吸引客戶的注意和興趣，提升客戶的滿意度和忠誠度。

　　六、銷售業(yè)績評估與調整

　　在制定年終工作計劃之后，我們需要定期對銷售業(yè)績進行評估和調整。通過對銷售數(shù)據和績效的監(jiān)控，我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，進行調整和改進。同時，我們還可以對銷售人員進行績效考核和激勵，激發(fā)他們的工作動力和積極性，推動銷售業(yè)績的提升。

　　七、市場推廣與品牌建設

　　在實施銷售策略和計劃的同時，我們還需要注重市場推廣和品牌建設。通過有效的市場推廣活動，我們可以提高品牌知名度和美譽度，吸引更多的潛在客戶。同時，我們還可以通過一些媒體渠道和社交媒體平臺，傳播公司的核心價值和優(yōu)勢，樹立良好的企業(yè)形象和品牌形象。

　　總結來說，電話銷售年終工作計劃需要在銷售目標設定、市場調研與分析、銷售策略與計劃、銷售團隊建設與培訓、客戶關系維護與發(fā)展、銷售業(yè)績評估與調整、市場推廣與品牌建設等多個方面進行綜合考慮和制定。只有全面、合理、可行的工作計劃，才能夠幫助我們實現(xiàn)年度銷售目標，取得優(yōu)秀的銷售業(yè)績。

　　電話銷售個人工作計劃 3

　　作為一名電話網絡銷售人員，我們的工作目標是為公司創(chuàng)造業(yè)務，推廣產品，并挖掘潛在客戶的需求。通過電話網絡銷售，我們可以與客戶建立聯(lián)系，了解他們的需求，并為他們提供解決方案。以下是我制定的電話網絡銷售工作計劃，以助力我們的銷售業(yè)績。

　　一、建立客戶數(shù)據庫

　　建立客戶數(shù)據庫是我們進行電話網絡銷售的前提。我們需要確定我們的目標客戶，收集他們的信息并建立聯(lián)系方式等詳細信息。這些信息將被用于后續(xù)的呼叫和跟蹤。在采集客戶信息的過程中，我們要關注客戶的行為和需求，包括他們關注的產品或服務、行業(yè)和公司規(guī)模等。

　　二、制定電話營銷策略

　　制定有效的電話營銷策略可提高電話銷售員的工作效率。這些策略可以包括呼叫計劃、呼叫目標、市場調查、腳本等。我們需要根據客戶的需求、反饋以及反應結果調整電話營銷策略。

　　三、提前準備

　　在呼叫客戶之前，我們需要做好充分的準備。首先，了解客戶公司和行業(yè)，包括它們的公司規(guī)模、收入、產品和解決方案等。其次，準確了解客戶的需求，以便為他們提供最合適的解決方案。在準備過程中，要清晰、簡短、生動的表達解決方案，為客戶提供一些有思考之余的信息和啟示。

　　四、落實行動計劃

　　在進行電話營銷之后，我們需要對電話銷售進程進行跟蹤評估。跟蹤銷售流程的目的是確認銷售進展，確定下一步行動方案，包括再次跟進的時間、協(xié)作的團隊等。同時，要采取更多的策略，比如通過郵件、刊物、營銷材料等方式來加強網站互動和提高業(yè)務品質。

　　五、關注客戶的`反饋

　　客戶的反饋對于我們來說是至關重要的。他們對我們公司和產品的感受和反饋將對未來的銷售工作產生重要的影響。我們需要通過調查問卷、郵件、電話等方式進行跟蹤和評估反饋。根據客戶反饋和建議，我們可以調整我們的產品或服務優(yōu)化或擴展我們的業(yè)務。

　　六、維護長期客戶

　　為了維護長期客戶關系，我們還要提供有效的售后服務。我們需要關注客戶的反應，包括產品滿意度、客戶服務質量、產品質量等，及時解決客戶的問題和疑慮。我們還需要提供有效的時間管理和項目協(xié)調，確保我們向客戶傳遞正確的信息和建議。

　　總之，通過以上的切實可行的計劃，我們可以提高電話銷售成果，滿足客戶需求，增強客戶滿意度，提高業(yè)績和競爭力，將公司業(yè)務發(fā)展壯大。

　　電話銷售個人工作計劃 4

　　一、目標定位

　　目標定位是電話網絡銷售工作的第一步，它是指明確銷售方向和具體目標的過程。為了確保工作的順利完成，我們需要考慮以下幾個方面：

　　1.確定銷售方向：企業(yè)必須明確想要銷售什么樣的產品以及目標市場是哪些。

　　2.明確銷售目標：根據產品特點、市場條件以及企業(yè)需求，明確銷售目標，如銷售額、銷售數(shù)量、市場占有率等。

　　二、市場分析

　　進行市場分析意味著深入了解消費群體和市場需求，有助于我們更好地推銷產品。市場分析主要包括以下幾個方面：

　　1.統(tǒng)計數(shù)據分析：通過分析市場存在的一些數(shù)據，比如消費人群、購買力、市場規(guī)模、市場前景等。

　　2.競爭分析：了解市場上其他企業(yè)的情況，包括他們的產品、服務、銷售策略等。

　　3.消費者調查：調查消費者對產品的需求、關注點、頁面設計、消費體驗等信息。

　　三、銷售流程設計

　　針對銷售目標與市場分析，我們會進行銷售流程設計：

　　1.業(yè)務員拜訪客戶：在拜訪客戶時，業(yè)務員需要反復練習和思考如何讓客戶了解你的產品，銷售員需要掌握能夠Convincing的argument 。

　　2.確定目標：拜訪的每個潛在客戶中，我們需要確定誰是主要目標，因為對特定客戶可能有更好的銷售機會。

　　3.報價和談判：當銷售員在拜訪客戶后進入銷售流程的第三步時，將要確定價格以及各種條款和條件的談判應該如何進行。

　　四、客戶關系管理

　　客戶的重要性決定了客戶關系管理的重要性，良好的客戶關系可為企業(yè)提供更多的銷售機會。以下是一些客戶關系管理的策略：

　　1.質量管理：提供質量上乘的產品和服務是最重要的.一點。

　　2.客戶服務：確�？蛻粜枨蟮玫郊皶r回應和滿足，以確�？蛻舯３譂M意度。

　　3.客戶反饋：收集客戶反饋意見，不斷改進和提高自身服務水平。

　　五、市場推廣

　　市場推廣不僅可以提高產品的知名度，還可以提高企業(yè)的形象和信譽。以下是一些市場推廣策略：

　　1.新聞發(fā)稿：通過新聞稿或其他渠道發(fā)布公告或產品信息等。

　　2.網絡廣告：網上廣告很常見，可以利用各種工具，比如搜索引擎營銷(SEM)、搜索引擎優(yōu)化(SEO)、社交媒體廣告等。

　　3.促銷活動：例如打折扣/送禮品等。

　　以上為電話網絡銷售工作計劃的主要實施方針。熟悉市場環(huán)境和客戶需求，制定的詳細計劃，以確保整個銷售過程的有效推進和良好的業(yè)績。

　　電話銷售個人工作計劃 5

　　我加入電話營銷行業(yè)已有近兩個月時間，總來說，在領導關心同事幫助下，工作有了顯著進步。雖然跟自己目標領導要求還有一定差距，但前景是好，心態(tài)是正，信心是飽滿！當然問題也是突出:

　　1.技能不過硬，話術還有問題。發(fā)現(xiàn)在跟客戶交流時候，方法不夠靈活，心急時候會有點口吃。

　　2.工作狀態(tài)不穩(wěn)定，比如前兩天狀態(tài)不錯時候跟客戶聊得非常好，包括打新單時接通率都會高些。但禮拜三時狀態(tài)就很差，拿起電話不知道說些什么。腦子一片漿糊。

　　3.銷售意識不強，往往是聊了很長時間客戶都不清楚我到底是要跟他推銷什么。只是從我這里聽消息。

　　4.過分在乎成敗，急躁，把握不好分寸，常常在不恰當時候推銷產品或者啰嗦過多，讓客戶有所反感。

　　5.自我要求不強，平時業(yè)余時間沒有充分利用來學習提高自己，總體能力素質不夠強。

　　對于這些問題，以下是我做出下個月電話銷售工作計劃

　　在年度銷售工作計劃里我主要將客戶信息劃分為四大類

　　1.對于老客戶，固定客戶，要經常保持聯(lián)系，穩(wěn)定客戶關系。

　　2.現(xiàn)在正在嘗試各種工作方法，試圖找出一種適合自己，使用起來得心應手方式。

　　3.控制自己情緒狀態(tài)，盡量保持狀態(tài)穩(wěn)定，保持良好狀態(tài)。

　　4加強銷售意識，加強目性，有計劃，有步驟去客戶交流，戒急戒躁，從容面對挑戰(zhàn)。

　　5.要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務交流技能向結合。

　　6.公司其他員工要有良好溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。

　　7.自己多總結工作，看看有哪些工作上失誤，時改正。

　　就是我工作計劃，工作中總會有各種各樣困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己貢獻。

　　電話銷售個人工作計劃 6

　　有好的計劃才會有好的工作效率；為了讓自己成長速度加快，在9月份對自己的工作做出以下計劃：

　　一、找回自我主動學習，加強業(yè)務能力。

　　1、找回我的激情、勇氣和自信，以最好的工作狀態(tài)去對待每一天的工作；

　　2、每天開會主動對練話術，讓自己的話術更加的熟練，加強與客戶的溝通能力和自我學習能力；

　　3、只有不段學習才會茁壯成長，所以每天向優(yōu)秀的人員不斷學習加強實力，有不明白的地方向他們及時請教；

　　4、在非工作期間，多看看銷售方面的教材并把好的話術和專業(yè)知識居為己有。

　　二、9月詳細工作計劃，完成工作目標。

　　1、以最好的工作狀態(tài)，認真仔細的去撥打每一個資源，對積累到的客戶進行長期服務，每天一短信。兩天一電話；

　　2、仔細聆聽客戶所說的.每一句話，從而挖掘客戶的須求；

　　3、平均每天撥打300個電話，要5個以上的QQ號并教3個以上的模擬盤；

　　4、對每天和每周的新客戶做出一個篩選，從中找出意向客戶并加以跟蹤；

　　5、爭取讓意向客戶開戶入金操作，完成本月個人目標5萬的業(yè)績；

　　6、對以有客戶每天進行回訪，而且要不斷積累新的客戶，為下一個月做好沖刺的準備。

　　為了讓9月份業(yè)績順利達成，不拖團隊后腿，我一定要更加的努力、并全力以赴的去對待我的工作；相信自己一定可以完成定下的目標。希望團隊和公司監(jiān)督我。

　　電話銷售個人工作計劃 7

　　1、信息搜集

　　各相關行業(yè)平臺進行信息搜集，如各鐵路工程交易中心及公路鐵路建設網，各省的交通廳以及付費平臺信息等。

　　付費平臺信息要及時轉發(fā)給相關人員，當日的信息必須當日搜集、轉發(fā)完畢，不能出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

　　2、信息整理

　　錄入施工單位聯(lián)系方式和提交項目目錄表格，并把搜集到的有用信息按工程類別、省份、時間等分類歸檔，當日信息必須當日整理完畢。

　　3、資料準備

　　了解要拜訪的相關工程內容如該標段是橋梁、隧道還是路基，何時開工，進度如何，可能涉及到的材料等；準備相關產品資料，制定電話拜訪的計劃，明確電話拜訪要達成的主要目標及問題設計。

　　4、電話拜訪及結果備案

　　搜集到的信息，電話拜訪要在2日內進行完畢，并把電話回訪的結果及時記錄存檔，并設定下次拜訪時間。

　　5、信息轉發(fā)、反饋及支持

　　電話拜訪的有效信息及時轉發(fā)給相應的區(qū)域主管并監(jiān)督是否跟進，區(qū)域主管跟進結果要及時反饋并記錄在案，重大信息應及時上報主管，以便確定是否安排實地拜訪，在銷售代表對項目信息進行跟蹤的過程中，如需電話銷售人員提供信息方面的支持，則全力配合。

　　6、信息匯總及上報

　　每周的電話回訪結果、銷售代表跟進反饋結果以及業(yè)務出差反饋回來的項目信息都要每周匯總一次，并把每周匯總的.項目信息于每周六上報。

　　7、定期跟蹤

　　回訪到的潛在有效信息，要制定合適的定期回訪計劃，一般一個月2次為宜，根據具體情況具體分析，對于已經無合作機會的客戶，也要定期的發(fā)送短信或郵件告知我司產品信息，也許下次就有合作的機會，對于搜集到的潛在有效客戶信息，如有實地拜訪的必要，可轉交給張主管參考是否安排相應的區(qū)域銷售代表去拜訪，拜訪之后要求他們把跟蹤結果反饋給電話銷售人員記錄備案，在銷售代表沒有進行實地拜訪之前，客戶的回訪和跟蹤由電話銷售人員來執(zhí)行，如果對該客戶已經進行了實地拜訪，業(yè)務的開展則以相應的區(qū)域銷售代表為主，電話銷售人員為輔，起到前期鋪墊后期維護收尾的作用。

　　8、后期跟蹤、維護

　　對于實地拜訪過的，但暫時無合作意向的客戶，要定期進行回訪，發(fā)送產品信息等。

　　電話銷售個人工作計劃 8

　　隨著互聯(lián)網的不斷發(fā)展，越來越多的公司開始使用電話網絡銷售的方式，通過電話、郵件、短信等各種方式來推廣產品和服務。作為一名電話網絡銷售人員，我們需要有一個完整的工作計劃，以確保我們的工作能夠高效有序地進行。

　　第一步是制定目標。無論是銷售還是其他行業(yè)，制定目標都是至關重要的.。我們需要設置一個明確的銷售目標和計劃，包括銷售額、銷售量和客戶數(shù)量等方面。這些目標應當是具體、可實現(xiàn)和可量化的，并且應當為我們的銷售工作提供方向和動力。

　　第二步是確定目標客戶群。我們需要了解自己的目標客戶群是誰，他們的需求和興趣是什么，以及我們的產品或服務如何滿足他們的需求。為了更好地了解目標客戶，我們需要通過市場調研、客戶反饋等手段來收集必要的信息。同時，我們還需要定期更新客戶信息，以確保我們的銷售計劃能夠與客戶需求保持同步。

　　第三步是建立聯(lián)系。與目標客戶取得聯(lián)系是推銷工作的重要一環(huán)。我們可以通過電話、郵件、短信等方式與客戶聯(lián)系，并向他們推銷我們的產品或服務。在建立聯(lián)系時，我們需要盡可能準確地了解客戶需求、興趣和關注點，并尋找合適的話題來開展溝通。同時，我們還要注意時間安排和溝通頻率，避免給客戶帶來騷擾感。

　　第四步是推銷產品或服務。在與客戶建立了聯(lián)系后，我們需要向客戶推銷我們的產品或服務。在推銷過程中，我們需要了解客戶的需求和關注點，為其提供相應的解決方案，增強其購買決策的信心。同時，我們還要注意推銷方式的禮貌和專業(yè)性，確�？蛻趔w驗盡可能良好。

　　第五步是跟進和維護。銷售過程中跟進和維護客戶很重要。我們需要及時跟進客戶，了解其反饋和使用情況，為其提供解決方案和服務，增強客戶滿意度。同時，我們還需要定期維護客戶關系，保持聯(lián)系，并提供新的推銷信息和產品或服務更新。

　　最后，我們還需要通過評估和反思，不斷完善工作計劃。我們需要對銷售結果和工作效率進行評估，并分析其中的優(yōu)點和缺點，為下一階段的工作改進和優(yōu)化提供參考和指導。

　　總之，制定一個完整、可操作的電話網絡銷售工作計劃對于銷售人員來說至關重要。通過明確的目標、客戶群體、聯(lián)系方式和推銷策略，以及跟進和維護工作的完成，我們可以提高銷售工作效率和成功率。

　　電話銷售個人工作計劃 9

　　計劃目標：在20xx年底之前完成公司業(yè)務成績達標，打造鎮(zhèn)江市企業(yè)培訓行業(yè)的品牌。

　　公司的發(fā)展前景：困擾鎮(zhèn)江市中小企業(yè)快速發(fā)展的新問題：

　　1、原材料價格上漲，生產成本大幅上升。電力、煤炭等生產能源的供應緊張，原材料及運輸價格的上漲，是小企業(yè)組織生產所遇到的突出問題。

　　2、資信等級有待提高。小企業(yè)信用觀念還不夠強，信用等級意識有待進一步提高。被調查的88戶小企業(yè)中有，有66戶企業(yè)未參與資信的評級，在參與評級的企業(yè)中，只有8戶小企業(yè)達到AA級及以上，13戶小企業(yè)達到了A級水平，1戶達到了B級及以下的水平。由于小企業(yè)不重視資信評級，客觀上也造成了企業(yè)的融資困難。

　　企業(yè)問題越多，我們取得業(yè)務的幾率也就越大，所以公司的發(fā)展前景很樂觀。

　　公司發(fā)展問題分析：

　　一、建立企業(yè)形象：公司剛剛進駐鎮(zhèn)江，很多企業(yè)對我們很陌生，加之社會誠信度普遍降低，導致我們在一些簡單的宣傳渠道（電話、直郵）上不能得到有效的企業(yè)宣傳，達不到我們預期的效果，降低了企業(yè)快速進駐鎮(zhèn)江市場的腳步。

　　二、人事管理：公司前期工作壓力較大，員工現(xiàn)有水品不均衡，沒有相關專業(yè)對口的人才進駐，往往不能很好地完成現(xiàn)有工作量，可能導致公司人事的流動。

　　三、銷售業(yè)績：從不同角度來講，例如：工作安排是否存在問題；銷售方式是否需要進行改動；人事管理方案力度是否到位；企業(yè)的誠信度及知名度有無到位；現(xiàn)有企業(yè)的`深度挖掘等。

　　采取的應對措施：

　　首先對于企業(yè)剛剛進駐鎮(zhèn)江市場，加之其他的客觀原因，導致我們在快速有效地建立企業(yè)形象上面，面臨巨大挑戰(zhàn)。

　　一、宣傳經費：這個問題是所有企業(yè)面臨的一個老大難問題，往往在企業(yè)宣傳經費上面。降低宣傳經費，就能有效的降低我們前期的投資成本。

　　二、宣傳的手段：常說能有多大鍋就能下多少米，宣傳手段可以按照這個理念去進行。其次需要引進更多的優(yōu)秀人才。并積極的開展相關的培訓工作，形成本企業(yè)特有的文化氛圍，并有效地沉淀下來。在對企業(yè)內部員工進行一定程度的績效考核標準，（在企業(yè)發(fā)展到一定條件的前提下，前期不建議采納）再次銷售業(yè)績提升

　　三、對現(xiàn)有企業(yè)的電話營銷，了解其現(xiàn)有需求以及現(xiàn)有合作伙伴。

　　四、現(xiàn)行中的職員以個人電話營銷方式存在一定的問題。

　　例如：A、B、C員工，A員工在銷售方面有過經驗，從事過電話營銷方面，B、C從未從事過銷售類工作。A前期工作能力很快就能體現(xiàn)出來，其他2人的工作效率就沒有A效率高，甚至出現(xiàn)質疑公司用人的態(tài)度等。想要前期讓職員最大能力的發(fā)揮效力，就要進行團隊編排。

　　例如：A在電話銷售時能力突出，可以主攻開拓市場的電話為主，B則可以為A提供詳細的客戶資料，以提高A在電話營銷中的成功率，C可以負責A在前期電話營銷中的電話回訪，并將回訪內容及時有效的反饋給A并做好詳細的回訪記錄�？此茖�3個人的工作變成看一個人的工作，但是大大提高了現(xiàn)有電話銷售的效率性和完整性�？蓪⑶捌谒鸭�到的資料更加完整的保存起來。

　　最終要的是形成一個團隊的觀念，可能在團隊成長的初期存在各種各樣的矛盾，所以需要上級領導的部分幫助。

　　五、動員現(xiàn)有人脈，進行人脈推動手段，提高業(yè)務的簽約率。（可施行人脈優(yōu)惠政策等）待議

　　六、各大商業(yè)活動中參與本公司的形象宣傳。（比如：大型招聘會、企業(yè)事業(yè)單位慶典、政府公益活動等。）

　　電話銷售個人工作計劃 10

　　20xx年即將悄然離去，20xx年步入了我們的視野，回顧20xx年工作歷程。整體來說有酸甜苦辣�；貞浧鹞�20xx年6月24日進的公司一直到現(xiàn)在，已經工作有了1年多。今年整個的工作狀態(tài)步入進了正軌，并且對于我所從事的這個行業(yè)防偽標簽有了一更加全面的了解，成功合作的客戶也是日積月累，同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可，并且體現(xiàn)了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我今年總結工作不足之處：

　　第一：溝通技巧不具備。

　　每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔，說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

　　第二：針對已經合作的客戶的后續(xù)服務不到位。

　　看著自己成功客戶量慢慢多起來，雖然大的客戶少之又少，但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶，并且達到從意向客戶到真正客戶為目的。客戶雖然已經簽下來了，之前感覺萬事大吉了，其實這種想法是非常的不成熟，后來經過幾個月的工作，再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。確實感覺到一個新客戶開拓比較難，但是對于已經成功合作的客戶其實是比較簡單的，比如我有20個老客戶，只要很好的維護好了的話，在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續(xù)給公司創(chuàng)造利潤，也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。

　　第三：客戶報表沒有做很好的整理。

　　對于我們這個行業(yè)來說有旺季和淡季，對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納，而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子，日積月累，需要自己用心的去經營，否則怎么結出勝利的果實呢。領導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何，然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的`工作計劃，這樣工作起來更加有針對性和目的性。那么也更加如魚得水。

　　第四：開拓新客戶量少。

　　今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶，而自己真正找的客戶很少，這點值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯(lián)系我司的意向強烈客戶，因此大部分的時間花在了聯(lián)系電話銷售客戶上，而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶。而自己今年開拓的新客戶量不多，這點在明年要很好的改進，并且明年訂好一個計劃，讓自己的時間分配的合理。達到兩不誤的效果。

　　第五：當遇到不懂的專業(yè)或者業(yè)務知識時候，不善于主動請教領導，并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。

　　綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現(xiàn)，我會在今后的工作當中加以改進，有句話說的話：聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都愿意做一個聰明的人，所以同樣的錯誤我不會再犯，并且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監(jiān)督我。一個人有錯誤不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一個知錯就改，并且從中把缺點變成自己的優(yōu)點。

　　今年整整的一年變化不大，主要工作職責是電話銷售，顧名思義就是通過電話達成交易的銷售。而我在這一年里也主要是在公司通過網絡、電話來獲得跟客戶的溝通，工作上聽上去每天坐在辦公室里，打幾個電話或者qq、客服等聯(lián)系到客戶，這樣很簡單，但是實際上工作量還是有的，每天要跟不同的客戶打交道，并且第一時間通過自身的語言來留給客戶一個非常好的印象。

　　為了讓客戶對我們公司的產品質量更加信賴，除了公司的報價外，更重要的是一個服務。要讓客戶感覺到通贏防偽公司是一個大企業(yè)有很好的服務團隊，并且就好比是在享受的過程一樣，把談生意的氛圍轉化為一種朋友之間的友好交流溝通。并且讓意向強烈的客戶第一時間能夠想到，想到跟通贏防偽公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關，并且作為銷售人員來說第一時間要有非常敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求。對于意向強烈的客戶而言除了很好的電話問候、短信問候、qq問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶，讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠。那么相信客戶量也會慢慢積累起來。

　　一段時間下來，我發(fā)想自己電話打得也不少，可是聯(lián)系業(yè)務的很少，幾乎沒有。認真想想好像也不能說是自己的失誤太大。人們原本就對電話銷售很是反感，聽到就掛：或者是很禮貌性的記個電話（真記沒記誰也不知道）。打電話即丟面子，被拒絕，又讓自己心理承受太多。于是我又在尋找別的思路—————網絡。我們經常在網上，何不用網絡聯(lián)系呢？都能讓人們在緊張的工作中放松一下，聊上幾句閑話，就很有可能聊出一些客戶。這樣，因為是網友，感覺很親近，不會拒絕你，至少都會考慮到你。經常在線，聯(lián)系著又很方便，不用打電話，不用當著那么多同事的面講價還價，顯得自己很小氣似的。講價還價是一門藝術，不能沒有耐性。

　　現(xiàn)在很多人愛還價，即便是價位很合理，處于習慣也會還價。無論雙方誰說了一個價錢都想是讓對方直接接受，電話會叫人沒有什么緩沖的時間；而網絡就不一樣了，有緩沖的時間，又能用很輕松的語氣說話，讓人很容易接受；即便是自己說話有所失誤，在網絡上容易解釋，也容易叫對方接受，可是電話就不一樣了，電話上人們往往喜歡得理不饒人。

　　于是我就改變了策略，在網絡上找起了客戶。你還真的別說，在網絡上人們不但能接受；而且即使沒有外語方面需要的，也會幫你介紹一些客戶。交流著也輕松多了，說話也方便，就像是和很熟的網友說話似的，人們都不介意。我很喜歡這樣的交流方式。事實證明也是很有效果的，至少與電話銷售相比較。

　　電話銷售個人工作計劃 11

　　一、制訂學習計劃。

　　學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持。

　　二、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

　　積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

　　三、熟悉公司新的規(guī)章和業(yè)務開展工作。

　　公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

　　1、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。

　　首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產權保護做到面，代理費用每月至少達1萬元以上。

　　2、在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主。

　　針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的'各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

　　3、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務為主。

　　通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

　　4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，給后半年帶來一個良好的開端。

　　隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《xx省商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談，爭取簽訂一件《xx省商標》，承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。

　　1.心態(tài)轉變。

　　以前的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔憂某些問題三點一線的生活，進度跟得上就可以，而在現(xiàn)在的工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領導、同事的關系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利。

　　2.計劃做事。

　　有了明確的計劃，目標才清晰，以至于在工作中不會茫然。

　　3.處處留心皆學問，注重細節(jié)。

　　4.了解到非標自動化設備市場前景很廣闊，尤其是機器人在今后的加工行業(yè)中逐漸取代人工的繁瑣。

　　5.熟悉了我們公司目前所在的客戶資源及其客戶所定制的自動化設備。

　　6.清楚的了解到我們公司目前裝備的設備主要用于汽車行業(yè)，空調壓縮機行業(yè)，家電行業(yè)以及其它行業(yè)。

　　7.認識到了公司在做設備的工作原理及其設備各零部件所起的作用，型號和大小。

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