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工作安排通知

時間:2021-03-17 20:44:08 工作安排 我要投稿

實用的工作安排通知3篇

  隨著社會不斷地進步,很多情況下我們需要用到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的工作安排通知3篇,歡迎大家分享。

實用的工作安排通知3篇

工作安排通知 篇1

院屬各部門:

  現(xiàn)將xxxx年寒假放假、開學(xué)時間及有關(guān)工作安排通知如下:

  一、放假和開學(xué)時間:

  學(xué)生放寒假時間:元月12日(星期一,臘月十七)~2月13日(星期五,正月十九);2月14日(星期六,正月二十)、15日(星期日,正月二十一)辦理報到手續(xù),2月16日(星期一,正月二十二)正式上課。

  教工放寒假時間:元月14日放假;行政人員2月13日(星期五,正月十九)上班。

  二、各系部要在學(xué)生放假離校前,組織學(xué)生做好教室及寢室等場所的環(huán)境衛(wèi)生工作。學(xué)生管理部門要對學(xué)生進行全面的'交通安全、旅行安全和假期飲食衛(wèi)生等教育。

  三、各部門要認真做好本學(xué)期結(jié)束和下學(xué)期開學(xué)的準(zhǔn)備工作,并根據(jù)學(xué)院和本部門的工作需要,部署安排好寒假中的各項工作。

  四、各部門務(wù)必高度重視并切實加強寒假期間的安全保衛(wèi)工作,認真做好假期值班安排。各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對本部門的安全工作負責(zé),加強對本部門安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查與督促,落實安全責(zé)任制,并在放假前要進行一次全面的安全檢查,消除一切安全隱患。值班人員要堅守崗位,明確工作職責(zé),確保聯(lián)系暢通。保衛(wèi)部門要進一步加強治安防范,切實維護校園穩(wěn)定。有關(guān)部門要安排好留校學(xué)生的假期和節(jié)日生活,為他們組織積極健康的文體活動。

  五、為全面總結(jié)xxxx年工作,明確xxxx年發(fā)展目標(biāo),請各部門圍繞學(xué)院全年的工作目標(biāo)、工作重點,對本部門一年來的主要工作進行認真分析總結(jié),并結(jié)合學(xué)院教育教學(xué)改革和示范高職建設(shè),認真思考xxxx年的工作方法、步驟和建設(shè)目標(biāo),科學(xué)制訂xxxx年工作計劃。各部門總結(jié)、計劃材料經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審閱后,于xxxx年12月10日前報學(xué)院辦公室,同時將電子文檔發(fā)至辦公室郵箱:(XXXXX)。

  特此通知。

工作安排通知 篇2

集團各職能中心、事業(yè)部、下屬公司:

  經(jīng)集團研究決定,于20xx年1月19—20日在濟南召開20xx年度工作部署動員大會,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

  一、會議時間:20xx年1月19—20日

  二、會議地點:xx市歷下區(qū)經(jīng)十路1XXXX號28層多功能廳

  三、參會人員:集團公司主管以上管理人員、各下屬公司副總經(jīng)理以上管理人員(物業(yè)集團總監(jiān)、總助以上管理人員及各分公司總經(jīng)理)。

  四、會議內(nèi)容:

  1、全面總結(jié)20xx年度工作成績、存在的問題,研究部署20xx年度重點工作。

  2、針對當(dāng)前經(jīng)營、管理中亟待解決的問題,研究具體解決措施。

  五、有關(guān)要求:

  1.集團各職能中心負責(zé)人、各下屬公司負責(zé)人(含物業(yè)集團各分公司總經(jīng)理)要提前準(zhǔn)備發(fā)言材料,發(fā)言內(nèi)容需用數(shù)據(jù)說話,做到語言精煉、論點充分;工作總結(jié)要突出特色、找出亮點,剖析問題要務(wù)實、透徹,工作計劃要有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施、有節(jié)點。

  2.所有參會人員要嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律,嚴(yán)禁遲到、中途退場,嚴(yán)禁接聽手機;

  3.所有參會人員必須提前半小時進場。

  4.參會人員一律著正裝出席。

  XX投資控股集團有限公司

  20xx年x月x日

工作安排通知 篇3

公司各部門、各項目部:

  因公司業(yè)務(wù)需要,部分員工根據(jù)其項目完成情況會產(chǎn)生一定的停工休假時間,員工應(yīng)在此期間對自身做好適當(dāng)?shù)姆潘膳c調(diào)整并隨時做好接受公司工作安排的準(zhǔn)備。

  對于停工休假期間不服從公司安排的員工,公司有權(quán)停發(fā)其停工休假期間薪資并給予一定的經(jīng)濟處罰,嚴(yán)重者將對其處以開除的處罰。

  特此通知!

  xx工程勞務(wù)有限公司

  20xx年xx月xx日

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