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借助班級文化建設創(chuàng)建學習共同體的實踐研究課題實施方案
《借助班級文化建設創(chuàng)建學習共同體的實踐研究》課題實施方案《借助班級文化建設創(chuàng)建學習共同體的實踐研究》
課題實施方案
一、課題的提出
班級是學校的細胞,是學校開展教育活動最基本、最穩(wěn)定的基層組織,也是學生在校進行學習生活的基層集體。一個班級管理的好壞,直接影響著這個班級的教育教學質量,也間接影響到這個班級所在學校的教育教學質量。因此在崇尚文化,倡導用良好的文化來浸染、熏陶、教育人的今天,探討應當如何構建符合新課改精神的、能切實實現新課改培養(yǎng)目標的新型的班級文化,借助良好的班級文化建設促進學習共同體創(chuàng)建的研究,是十分重要的。
1、新形勢下教育改革發(fā)展的需要
《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》指出:大力加強校園文化建設,優(yōu)化校園育人環(huán)境,使中小學成為弘揚正氣,團結友愛,生動活潑,秩序井然的精神文明建設基地。然而,在現實生活中我們學生從小接觸到的班級文化幾乎是千篇一律,千“班”一面,給學生嚴重造成審美疲勞,無法收到應有的教育效果。因此培育有特色的班級精神,構建有特色的班級文化,形成有自身特色的校園文化,既符合新課程理念下的教育需要,也是學生個性發(fā)展的需要。
2、與本課題相關的研究狀況
遼寧魏書生老師的班級自動化管理,開創(chuàng)了班級文化建設的先河。蘇州教科所開展的《構建個性化的班級文化,讓集體本身成為一種最有效的德育課程資源》提出的“在新課程時代的班級管理中,構建個性化的班級文化,集體本身可以成為一種最有效的德育課程資源,讓集體的能量溫馨地輻射每一個個體,最終走上教是為了不教的良性循環(huán)”。先行者的成功經驗將給我們的研究指明方向,打好理論基礎,我們將借鑒他們的寶貴經驗,結合本校實際開展班級集體文化建設的研究。
3、我校校園文化建設的狀況
我校是一所百年,在近幾年的學校布局調整的進程中,實現了教育資源的有效整合,為推動我校發(fā)展注入了新的生機和活力。學校在建設校園硬件設施的同時,注重打造校園文化品牌,努力構建和諧校園,彰顯辦學特色。打造書香校園活動正如火如荼地開展,班級特色區(qū)角建設活動也開展得有聲有色。學校還十分重視發(fā)揮學生干部的作用,開展形式多樣的班隊主題活動,組織個性化的班級美化活動,有著一大批得力的學生干部,有著較好的學生自我管理意識和能力,為課題的有效開展提供了堅實的基礎。
二、課題研究意義
1、適應課程改革的需要
新的一輪課程改革本質上就是對課程文化的一種顛覆和重新建構。學校文化、班級文化事實上都是課程文化的有機組成部分。而班級集體文化就是一種全新的文化。因此,在新課改的情境下,進行“班級集體文化建設的實踐研究”是教育形勢發(fā)展的需要。
2、適應學校發(fā)展的需要
一所學校的發(fā)展歸根結底是這所所學校全面的發(fā)展,它既包括群體的發(fā)展,也包括個體的發(fā)展。班級文化建設有利于素質教育的實施,這是由素質教育全體性的特點決定的,即要求使每個學生在原有的基礎上都能得到應有的發(fā)展,在基本素質方面達到合格的標準。而良好的班級集體文化,能促進良好的班風建設,能形成良好的學習環(huán)境,使每一個學生都在積極、健康、向上的風氣中接受持久而又穩(wěn)定的熏陶,最終共同成長。
3、適應新型人才培養(yǎng)的需要
新型人才不僅重視知識和技能的掌握,更重視潛能潛能個性的發(fā)展,而這些素質單靠一般的“灌輸”是難以奏效的。多姿多彩的班級集體文化活動,包含了豐富的知識內容,充滿了生動新鮮的創(chuàng)造力量,可以引發(fā)學生無限的創(chuàng)造力,學生在班級集體文化活動中開拓視野,擴大知識面,增加信息量,同時施展自己的聰明才智。
三、 課題的界定
1、班集體:在教學班的基礎上,在共同活動中形成的具有凝聚力、協作精神、積極向上的學生群體。它是一種特殊的學生主體,是班級學生群體發(fā)展的高級階段,它具有在教師指導下進行自主管理、自我教育、自我發(fā)展的能力。一個良好的班集體對每個學生會產生積極的影響。
2、文化:文化是指人類在社會歷史發(fā)展過程中創(chuàng)造的物質財富和精神財富的總和,本課題闡述的文化更多的是指精神財富及其創(chuàng)造過程。
3、班級集體文化建設:班級集體文化建設是指班集體利用和創(chuàng)設文化環(huán)境、文化制度、文化關系等來熏陶和培育集體成員創(chuàng)造性人格的一系列影響活動,它是班集體成員在多種文化相互作用、發(fā)展過程中,創(chuàng)造一種比較穩(wěn)定的有利于學生發(fā)展的文化過程。開展“班級集體文化建設的實踐與研究”課題就是在以現代教育思想和文化學理論指導下,以全面提高學生素質為導向,探索以班級文化建設為突破口,促進學生素質全面發(fā)展的現代班級集體建設的途徑和操作方式、方法。
4、“學習共同體”。
。1)定義:學校班級學習共同體是由學習者(學生)和助學者(教師)共同組成的,以完成共同的學習任務為載體,以促進成員全面成長為目的的,強調在學習過程中以相互作用式的學習觀作指導,通過人際溝通、交流和分享各種學習資源而相互影響、相互促進的基層學習集體。它與傳統教學班和教學組織的主要區(qū)別在于強調人際心理相容與溝通,在學習中發(fā)揮群體動力作用。
。2)理論分析:
學習共同體是以班級授課制為形式的基層學習組織,是按照一定的教學目的、任務和形式而加以編制的。其特征有:
a.組織目的性。它以完成共同教學任務為目的。
b.組織系統性。組織的要素必須構成一定的結構層次。
c.組織有序性。表現為一是組活動的平衡性,權力分配和責任分工平衡。二是組織活動的協調性,經常協調各方面的關系,使組織成為有序狀態(tài)。三是組織活動的程序性,平時活動形成一定的格式,處理偶發(fā)事件積累起特定的反應方式。以上三性集中反映為組織的適應性。
四、課題研究的依據
1、實踐依據
由于受應試教育和傳統教育思想的影響,目前學校教育中班集體文化的教育潛力尚未充分發(fā)揮,班級管理模式單一,以教師為中心,忽視班級文化對學生的影響,班級生活缺乏創(chuàng)造性,不符合學生多方面的需要,學生僅僅成為管理的客體,在活動中學生的主動性、創(chuàng)造性沒有得到充分發(fā)揮,教師往往關注分數和紀律,忽視學生人文素養(yǎng)的培養(yǎng),校園文化缺失的現象普遍存在。因此,研究班級集體文化建設,對營造校園文化氛圍,建設有文化特色的班集體,培養(yǎng)具有人文素養(yǎng)及創(chuàng)新精神和實踐能力的新時代人才具有極其重要的意義。
學校要發(fā)展,必須依靠科研和一支高素質的教師隊伍。我校班主任隊伍比較年輕。班主任工作在學校工作中起著重要的作用,素質教育最終必須落實到每個班級。研究班級集體文化建設,可以充分發(fā)揮班集體文化的教育潛力,提高教師的素質,推進學校教育改革。
2、理論依據
。1)集體教育理論。
學生班集體是一種特殊的教育主體,集體教育的基本思想是“為了班集體,并在集體中進行教育”。集體具有促進學生社會化和個性化的功能。在集體中進行教育是集體教育的基本原理,F代班集體建設著眼于以學生發(fā)展為本,使班集體成為學生的精神樂園,成為學生創(chuàng)新素質發(fā)展的舞臺,因而集體教育強調讓學生集體成為自我教育、自我管理的主體。
。2)文化涵育原理。
學生總是生活于文化中,既接受文化的熏陶,又在創(chuàng)造文化的過程中創(chuàng)造自我。集體正是通過文化(包括環(huán)境、氣氛、班風、規(guī)范、人際關系、學風等)影響學生個體的,個體也正是通過參與集體文化的創(chuàng)新,發(fā)展自己的創(chuàng)造個性,習得基本的道德素質。通過班級文化即環(huán)境、制度和各種文化活動的創(chuàng)新過程來對學生進行教育,會起到“潤物細無聲”的作用。
(3)創(chuàng)新教育理論。
素質教育的重要目的就是發(fā)展學生的創(chuàng)新意識、實踐能力,以及培養(yǎng)學生集體主義等良好的道德品質。集體是培養(yǎng)學生創(chuàng)新素質的重要途徑,班集體建設在新的世紀必須以學生發(fā)展為本,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為根本。學生的創(chuàng)新素質是在創(chuàng)新實踐活動中得到發(fā)展的。班集體文化建設實踐研究的核心是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
基于上述分析與思考,我們認為本課題的研究和實施能有效地發(fā)揮班級文化的獨特教育功能,有利于培養(yǎng)學生的自主意識、創(chuàng)新精神,使學生的個性得到充分的發(fā)揮。同時,通過研究能促進教師更新教育觀念,提高班級管理創(chuàng)新能力,有利于創(chuàng)建成高效的班級學習共同體,對深化素質教育有較為重要的實踐意義。本課題能為豐富和發(fā)展班集體建設理論、素質教育理論提供一些成功的研究案例和操作性經驗。課題若研究成功,將對班集體建設提供一條新的途徑,具有一定的推廣價值。
五、課題研究目標
1、探索和形成以小學班級集體文化建設為突破口,促進班集體和學生創(chuàng)新素質發(fā)展的策略和操作方式。
2、通過班級集體文化建設,發(fā)揮班級集體的教育功能,使每個學生的個性素質得到發(fā)展,能有效地創(chuàng)建成良好高效的班級學習共同體。
3、通過班級集體文化建設的研究過程,提升教師教學觀念,提高教師指導班集體建設創(chuàng)新的能力。
六、課題研究對象
對實驗班級不做特殊的選擇,以增強實驗班級的可借鑒性、可模仿性和說服力。(選取具有多年班主任工作經驗和教科研工作經驗,且年富力強、富有工作熱情的老師擔當實驗教師。)
七、課題研究內容
班級集體的文化建設有著較為寬廣的研究領域,為了
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