新入職教師的個人總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的新入職教師的個人總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新入職教師的個人總結1
尊敬的領導、老師們：
在過去的一年里，我在這個充滿活力的團隊中，榮幸地參與了職高教育事業(yè)中的一小部分，并與班級全體同學一起努力探索、共同成長。在各位領導的關懷和支持下，我在不斷地學習和實踐中，收獲了從心底升騰的自信和喜悅。過去一年，我作為班主任和英語教師，嚴格按照學校的教學要求，積極引導學生學習。教授的課程主要是英語和文化知識。其中英語課程我通過多媒體、互動游戲等方式使學生喜歡上了英語，并且能夠在其中得到實際應用。文化知識方面，我主要引導學生關注國際時事、人文藝術等方面的信息，拓寬學生視野。另外，我還參加了多個教學交流會，向其他教師分享教學方法及經驗，并從中得到了許多啟迪。
在班級管理方面，我主張團結一心，相互幫助和支持。幫助學生提高學習成績，同時也注重全面發(fā)展。在學生思想品德教育上，注重以情感滲透、以實踐塑性的方法去開展活動，校內外的一系列活動的舉辦，增強學生與社會的聯(lián)系和各種社交能力，形成全方位的發(fā)展。
在今后的工作中，我將繼續(xù)遵循“以人為本，實踐中拓展、發(fā)展和提升自己”這樣的`教育理念，用自己的努力和汗水，去關注學生的每個細節(jié)，用自己的經驗和智慧，去開啟學生的每一個夢想，用自己的熱情和執(zhí)著，去挖掘學生的每一份天賦。
最后，感謝領導和同事們一直以來的關懷支持和幫助，讓我在這里度過了充實又難忘的一年。
謝謝大家！
新入職教師的個人總結2
8月，我正式成為優(yōu)勝路小學豐收校區(qū)的一名老師。作為新入職的青年教師，在知識儲備和教學技能等方面還存在很多不足的地方，因此需要對于自己的職業(yè)生涯做一個長遠的規(guī)劃來促進自己不斷成長和進步，幫助自己明確發(fā)展方向。
第一年，樹立終身學習理念，完成角色轉變。國家一直倡導要終身學習，活到老，學到老。我們作為新時代的教師，更應該不斷學習，豐富自身的知識儲備，開闊視野，學習新的教育教學理念，利用新的教育技術更好地進行教育工作。
其次，作為剛畢業(yè)的新教師，我需要盡快轉變自己的角色，用積極嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，用熱心耐心對待學生，用真誠虛心對待同事。在工作上，不遲到，不早退，認真批改作業(yè)，認真?zhèn)湔n，做到每課一反思。多向同事學習，虛心請教有經驗的教師，和學生多溝通交流。
第二年，不斷完善自己，積累班級管理經驗。通過一年的積累，我需要總結之前的教育經驗，對之前的`工作進行反思總結，找出自己的不足之處，不斷完善自己，在反思和積累中成長。繼續(xù)學習新的教育教學理念和方法，學習他人優(yōu)秀的教育經驗，從而提高自身的能力，把新的教育理念運用到實際工作中來。
在第一年中，通過參與班級管理學習到一定的班級管理經驗，但是能力不足，需要繼續(xù)向班主任學習，不斷了解每位學生的性格特征，班風和學風對于學生的影響非常大，良好的班風可以促進學生學習，不良班風則會對學生的成長形成不良影響，所以在班級管理過程中一定要注重良好班風學風的形成，同時要注意讓學生參與到班級管理過程中來，學生具有主觀能動性，一定要積極發(fā)揮學生這一特征，嚴格要求學生，嚴格要求自己。
第三年，繼續(xù)努力，使自己的教育教學水平有較大的提升。通過兩年的工作，已經積累的一定的教育經驗，因此要逐漸形成具有自己風格的教育方式，能夠成為學生學習上的老師，生活中的朋友。
新入職教師的個人總結3
尊敬的領導、老師們：
時光荏苒，月分如梭，我的職高初入校園的生涯一年又一年，向我展示了教育的魅力，也表達了職教事業(yè)的重要性。在老師們的指導和支持下，我在這里汲取了寶貴的經驗和知識，在實踐中，我一步一步地邁出了自己的步伐，開創(chuàng)了自己的事業(yè)。
在過去的一年中，我以班主任為主，兼任數(shù)學和物理教師，本著“以學生為中心，教育為本”的原則，積極探索教育教學方法，著力培養(yǎng)學生綜合素質。在教學方面，我始終努力踐行多元智能理論，針對每個學生的不同需求，采用不同的'教學策略，如闖關法、同步學習法、合作學習法、信息技術、互動式講授等，加以實際操作。本著“輕松愉快、擔當有為”的策略，我注重培養(yǎng)學生的動手能力和想象力，積極鼓勵他們“提高自己，關注世界”。
在班級管理方面，我倡導班級集體、嚴格管理，支持并參與學生的各項活動。我們成功地舉行了多次課外活動，如寒假讀書會、活動劇，不僅讓學生們通過共同的活動提升了好感度、情感認同感，也激發(fā)了學生們的興趣，并為未來的成長打下了良好的基礎。
在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷完善自己的知識技能，不斷創(chuàng)新教育方法，熱心參與各項活動，為學生提供更好的教育環(huán)境。為了實現(xiàn)職業(yè)教育的目標而不懈努力。
最后，感謝領導和同事們在過去一年的關懷和支持。讓我有了更多的成長機會，有了更多的收獲，我將永遠銘記！
新入職教師的個人總結4
太陽一次次的升起又落下，反反復復，看著小朋友學本領、看著小朋友做游戲、看著小朋友笑、看著小朋友哭，一個學期的工作又將接近尾聲，在這個學期，我和x自遵守自己崗位的要求，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，共同配合，把我們班的工作做得更到點、到位。孩子們在這學期里各方面都有了很大的發(fā)展和進步，但是也存在一些不足之處，回首一個學期來所走過的工作歷程，有所失、也有所得�，F(xiàn)將一個學期來的思想、學習、工作等方面做以下總結匯報。
一、保育工作方面：
1、做好消毒衛(wèi)生工作，關注幼兒身心健康。本學期由于跨越秋、冬兩季，正是流行病多發(fā)的季節(jié)，因此我班更加注重幼兒的身體健康，嚴格按照我園的衛(wèi)生消毒制度作好常規(guī)工作，衛(wèi)生程序規(guī)范化，進一步搞好班級衛(wèi)生、個人衛(wèi)生工作，對活動室、睡室、各種玩具、物品等定期消毒、清洗，而且積極做好記錄、杜絕傳染病、流行病的發(fā)生。做好日常保健工作，保證幼兒健康成長，加強對個別體弱易病的幼兒照顧。
2、提高幼兒的自我服務能力，培養(yǎng)幼兒為集體服務的意識。我和許老師進行鼓勵愛勞動的小朋友，讓其他幼兒受到熏陶，從而積極參加各項值日活動。在日常生活中，我們經常提醒幼兒飯前、便后洗手，關注幼兒的.飲水量，檢查幼兒的衣著是否舒適、合身、保暖，每天都整理幼兒的衣物和被褥，凡是孩子衣物、被褥不合適的及時提醒家長為幼兒準備，使家長對我們的工作更加放心。
3、通過各種體育活動增強幼兒的體質。我班每天堅持晨間活動，本學期我班和大1班進行運動會比賽，在讓幼兒鍛煉身體同時又能讓幼兒產生班級榮譽意識。本學期還加強了幼兒的自我保護意識及安全衛(wèi)生教育，盡量避免幼兒安全事故的發(fā)生。在日常生活中培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣。
二、堅定信心，規(guī)范良好
常規(guī)俗語說："沒有規(guī)矩，難成方圓"。良好的常規(guī)可以使幼兒生活具有合理的節(jié)奏，即能使神經系統(tǒng)得到有益的調節(jié)，促進身體健康，有利于培養(yǎng)幼兒自我服務的生活能力，為今后生活和學習奠定良好的基礎。本學期，根據(jù)我班小朋友的幾個弱點如：吃點心、吃飯時孩子們很吵，有時叫破了喉嚨他們還沒安靜下來，怎樣讓孩子自覺的安靜下來呢？面對這個問題已經思考了很久，有一次看到許多幼兒圍著圈都要搶著幫老師做事情，利用孩子這一特點讓孩子安靜下來呢？于是我在每天孩子吃點心、吃飯時都說上一句："今天誰來幫老師發(fā)餅干、發(fā)牛奶等，但老師有個前提就是誰坐的的小朋友來做。"孩子們一下子安靜了下來，有一次我班的小朋友正在上廁所聽到說的話立馬拉著褲子安靜地跑到了自己的位置上，我看了很感動，沒想到我每天說的這句話的吸引力這么強。我這一招，既培養(yǎng)了孩子熱愛勞動的習慣，也能在班中形成自覺安靜的習慣
三、教育教學方面
在教育教學的實施中，從活動內容的選擇，組織形式、方式的采用上，都力求突破，以"人文教育"為出發(fā)點。我們兩位老師認真組織幼兒的每一次活動，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣，讓幼兒能主動學習，多給他們表達的機會。幼兒逐漸積極參與、互動、探索，學習熱情較以往越發(fā)濃烈，展現(xiàn)出無限的學習潛力，旺盛的求知欲。在每一次的教學活動我們都讓每位孩子舉手回答問題，在一次次的鼓勵下，許多小朋友在上課時都能集中注意力了。當老師提問時，有些小朋友就會用求救幫助的眼光看著我們，這時當我們給孩子一個鼓勵的眼光時，這時有的孩子就能勇敢的舉起小手。在培養(yǎng)幼兒音樂興趣方面，我還根據(jù)教學不斷地變更材料，經常豐富、充實區(qū)角內容，激發(fā)幼兒的學習、探索興趣。通過一學期的活動，幼兒養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)和與同伴分享、合作的習慣，動手能力、想象力、創(chuàng)造力也大有發(fā)展。
四、家園共育方面
家長工作也是我們教育的一個重要部分。我班的家長們對于幼兒園各項工作開展的目的，方式方法有所認識。許多家長非常重視教育，也知道從何下手，來配合教師。因此，開學初，我們主要是和新生的家長們溝通，詳細介紹。同時我們對所有家長介紹本學期開展各項工作的意圖，耐心、細心地回答他們的疑惑，讓家長們全面、深刻地了解本學期幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法；為了讓家長更了解我們的工作，我們通過家園聯(lián)系版介紹幼兒在園的生活、學習情況，讓家長更加放心把他們的孩子讓在我們幼兒園，讓在我們班學習，生活。當然在我們的工作中還存在著不足，所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和總結，爭取將這份工作做得更好。
本學期我努力做好自己的本職工作，并且搭班友好相處，互幫互助努力營造一個寬松、和諧的生活工作環(huán)境。以幼兒的安全保障為第一要責，大家齊心協(xié)力共建文明班集體。"人無完人，金無足赤"，我意識到自己還有多缺點：有時不能嚴格要求自己，性格比較急躁等，以后要克服自身的弱點，爭取更大的進步。
新入職教師的個人總結5
尊敬的各位領導、老師們：
時光飛逝，一年又過去了，我很榮幸能夠站在這里，向全校領導、老師們展示我過去一年的工作成果。這一年來，在領導和同事們的支持下，我認真履行職責，主攻英語教學，以優(yōu)秀的表現(xiàn)回饋了學校和學生的信任。
在教學方面，我始終把學生放在首位，先養(yǎng)成良好的學習習慣，激發(fā)學生的學習興趣，創(chuàng)造積極向上的氣氛。隨著社會發(fā)展，學生們更需要擁有實用的英語語言能力，因此我在教學中通過大量的聽、說、讀、寫的練習使學生的英語口語和聽力得到了有益的`提高；在文化交流、信息獲取、信息分享和英語應用能力等方面取得了很好的進展。
在班級管理方面，本人始終實踐“以人為本，教育為先”的思想，不論是日常例行活動還是班級建設，我的主要目的都是要讓學生快快樂樂地成長，樂在其中，同時也互相了解、關注、尊重彼此。在建設活動中，我不僅主持了自己班級的各種活動，還和其他老師一同協(xié)調、策劃了全校各大晚會，充分展現(xiàn)了我在團隊協(xié)作和實踐中的能力。
在本學期的教學工作中，本人充分發(fā)揚自己的優(yōu)秀品質和實力，在教育實踐中心班進行課程改革，采用了多媒體課件、活動游戲、輸出對話、英文劇、角色扮演等教學手段，營造豐富多彩、活潑有趣的課堂氛圍，在提高學習效果的同時也促進了學生情感態(tài)度的積極發(fā)展。
在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行職責，不斷創(chuàng)新，不斷提高自己的教育理念和教學技能，為學生提供更好的學習和成長的機會，為學校的發(fā)展貢獻力量。
最后，向領導和老師們表達衷心的感謝。在相處中的每一條建議和措施，都是我成長中一筆寶貴的財富。
新入職教師的個人總結6
尊敬的領導、老師們：
時間如流水般流逝，我已經在這個溫暖向上的大家庭里度過了一年的時光。對我而言，這是一段充實而又難忘的經歷。它不僅讓我意識到職業(yè)教育的重要性，也使我更加認識到，我們將成為學生成長的引導者和啟迪者，更是品德的塑造者。
在教學方面，我一直致力于創(chuàng)新教學方法，提高教學質量，全方位助力學生的全面發(fā)展。如在語文教學這個主體課程中，我采取多元文化、多媒體語言、多種實踐的教學法，激發(fā)學生的語言興趣，提高學生的實踐水平。同時，我注重學生的創(chuàng)造性思維能力和邏輯思考能力的培養(yǎng)，并提高學生的自主學習能力，使他們具備更好的人文素養(yǎng)和創(chuàng)造力。
在班級管理方面，我認為班主任是班級工作的組織者和推動者，需要在維護學生的權益和管理班級方面做出更多的貢獻。因此，我時常與學生溝通交流，傾聽他們的心聲和疑惑，在掌握了真實情況后，幫助他們更好的解決問題。同時，本人鼓勵學生多參加各種課外活動，讓學生的.未來更光明。
在教學管理方面，我不僅關注自身知識和技能的提升，還對教學新知識積極地進行學習和研究，不斷探索教育教學新思路。同時，我經常關注畢業(yè)生工作情況，了解畢業(yè)生在擇業(yè)中所面臨的困難和挑戰(zhàn)，協(xié)助指導他們并提供相應的幫助和建議，為學生的
新入職教師的個人總結7
在20xx年度教師年度考核工作中，我校遵照上級文件精神和指示，依據(jù)《盤龍教育總支關于做好20xx年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》和《盤龍二小20xx年度教師年度考核工作方案》，有計劃有步驟地認真進行教師年度考核，度教師年度考核工作總結。堅持激勵性、全面性、客觀性、導向性原則，全面、客觀、公正、實事求是地評價教師工作業(yè)績，積極穩(wěn)妥地做好各步驟工作，圓滿地完成本年度的教師考核工作任務，取得較好的效果，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
一、加強領導，精心組織
教師年度考核工作和教師的切身利益關系密切。為此，我校充分認識到年度考核工作的'重要性，為了客觀、公開、公正、公平地做好這項工作，我們成立了教師年度考核工作小組，加強了教師年度考核工作的組織與領導。
組長：
組員：
為了確實保障教師年度考核工作全面、客觀、公開、公平、公正的實施，我校教師年度考核工作小組精心組織和認真安排，嚴格按照上級的有關規(guī)定和程序扎實地展開工作：首先是召開全體教師會，做好宣傳和發(fā)動工作，讓全體教師切實明確年度考核的意義和要求；其次是認真制定考評方案，有組織有步驟地進行；第三是要求會體教師熟悉有關考核的操作規(guī)程，嚴格針對教師所履行的職責，從政治思想及師德修養(yǎng)、學識水平及業(yè)務能力、教學工作和教育工作等四個方面進行考核，對教師的德、能、勤、績全面考核，全面評價。
二、依照程序，組織實施
1、做好宣傳和發(fā)動工作。召開教師年度考核會議2次（全體教師一次，考核組1次），由甘紅枝校長作專題說明，讓全體教師進一步明確年度考核的內容、項目、目的和考核辦法。
2、制定考核方案。認真制定考核方案，組織考核組全體成員認真學習考核工作精神，研究考核實施方案。
3、教師總結。全體教師按照職位職責和有關要求，全面系統(tǒng)、客觀真實、實事求是地總結，認真、真實地填寫考核表，并形成文字材料�？偨Y材料交考核小組。
4、考核小組匯總考核材料，開始進行考核。在考核稱職的基礎上，按相關要求進行評定優(yōu)秀。按教師總人數(shù)12%的標準我校評定6名教師為優(yōu)秀。分別從語文組、數(shù)學組、綜合組中分別評出2名德能勤績突出的教師，組織評議。
5、提出優(yōu)秀等級候選人。語文組、數(shù)學組、綜合組中分別按照20xx年考勤、20xx年度教科研獲獎情況、20xx年教學月檢及平時工作表現(xiàn)、工作實績提出侯選人。
6、語文組、數(shù)學組、綜合組教師進行民主評議、不記名投票，按得票數(shù)每組分別評出2名優(yōu)秀人選，合計6名優(yōu)秀人選。
7、考核小組將優(yōu)秀人選公示，廣泛征求群眾意見，充分發(fā)揚民主，充分聽取教師、學生的意見。
8、考核小組進行集中民主評議意見，簽寫意見，為每位教師寫出綜合鑒定，確定年度考核等次，匯總結果。
三、本年度的考核結果
我校20xx年度在職教師55人。經評定劉天明、陳寶萍、鄧慧蘭、周愛玲、舒霞、尹莉娟等6位教師本年度考核為優(yōu)秀，黃娟等49位教師本年度考核為稱職。
新入職教師的個人總結8
工作崗位上已有一段的時間，在這短短的時光中，讓我深刻的體會到這份工作的純真美好。
正如一名剛剛踏上工作崗位的幼兒教師所說的那樣：“作為‘孩子王’，與孩子在一起的氛圍是任何現(xiàn)代裝飾手段都無法營造。望著那一張張?zhí)煺婵蓯鄣男δ�，一切的煩惱與憂愁剎那間消退，生活的詩畫便在眼前飛揚，使心田燦爛，溫馨天沒………”我覺得幼兒園教師是一個純真和美好的職業(yè)。有人形容幼兒教師永遠都是顯得那么年輕和充滿朝氣。這種形容不無道理。當你面對幼兒那雙清澈比充滿童真的眼睛時，當你聆聽著幼兒銀鈴般的笑聲時，每個人都仿佛又重新回到了童年時光。這讓我更叫喜歡這個職業(yè)，讓我覺得這份職業(yè)如此純真美好，我無悔選擇了這樣的職業(yè)。
在工作了一年后，我發(fā)現(xiàn)作為幼兒教師要充當多重的角色。因為我們每天面對的都是活潑可愛又血有肉并充滿感情需求的孩子，而非無生命的物質材料，他們有著多種多樣的需求：他們需要生理上的`滿足感，也需要心理上的支持和指導，而每個孩子又都是獨立的個體，他們的相貌不同，性格不同，認知能力不同，興趣也不同……如此多的不同是幼兒教師的工作變得錯綜復雜，也因此使得這個職業(yè)的個人素質才能夠勝任這一工作。這使我覺得教師應應能夠變換這樣三種不同角色：生活中當媽媽，學習中當老師，游戲中當伙伴。
在我們大班更能體會出現(xiàn)“游戲中當伙伴”。在戶外活動時，幼兒已經不再局限于游戲本身，而是更多地加入了一些自己的想法，愿意與老師，小朋友們嘗試新的玩法。有時，他們會建議的說：“老師，再玩這個游戲時分成幾個組來比賽吧，看看哪個組會的第一名�！庇袝r，他們會說：“老師，我們今天晚‘老狼’的游戲吧，這次請幾名小朋友來當老狼，您當裁判�！薄敖裉�，我要和與老師比賽，看看這次誰能贏。”每每到了玩游戲環(huán)節(jié)時，孩子們都表現(xiàn)出自己的不同想法，參與到了其中，也真這個把教師當作玩伴，教師同時也真正融入到了孩子們當中去，成為了游戲的伙伴。
同時，幼兒對教師的形象也非常重視。有時候，孩子們會說：“張老師真好看，和媽媽一樣�！庇幸淮卧趹敉饣顒拥臅r候，因為天氣炎熱，我隨手把T恤衫向上撩了一些，露出來一些真絲背心，結果就有孩子馬上過來對我說：“于老師，你這樣做不好看，應該把衣服放下來�！边@時，我突然意識到老師的形象有多么重要。在孩子眼中，老師教給他們知識，帶他們玩游戲，在幼兒心靈中，就是什么都懂，因此老師的形象無比高大。老師就是幼兒學習的榜樣，是敬仰和崇拜的對象，教師說的每一句話，每一個行動都會給孩子留下深刻的印象和潛移默化的影響。
新入職教師的個人總結9
尊敬的領導、老師們：
在您們的關心下，我已完成了一年的教育工作。我覺得這是一次非常寶貴、難得的經歷，我能夠借此機會在職高默默工作，也能感到自己的成長和進步。在過去的一年里，不同的經歷和挑戰(zhàn)都使我倍感珍惜，也使我對學生、對教育、對人生更有了深刻的認識和體驗。
在教學方面，我始終強調深化課程改革，緊跟教育科技的發(fā)展，注重提高教學質量和效果，努力實施學校“教學引導計劃”三個層面，即課堂教學、課外活動和科研工作，充分利用多媒體教學技術、網(wǎng)絡資源，激發(fā)學生的.學習興趣和積極性。同時，在英語講授中，注重口語和聽力的而不是照本宣科式的標準化教學，使學生能更快、更有效地掌握實際用語和生活常識。
在班級管理方面，我不僅是學生們的老師，也是他們青春路上的朋友和擁護者。我認為班級是學生成長的基本單位，也是教師們團結和發(fā)展的平臺。在管理上，我始終以學生為出發(fā)點，通過積極傾聽和尊重學生的意見和建議，全力協(xié)調班內事務，特別是如何解決孩子們的各種困難和問題，通過家長會等途徑幫助家長們理解孩子，并配合他們共同促進孩子的健康成長。
我深信，在今后的日子里，我都會一如既往的，在學院的領導們、同事們的關心下，不斷努力，不斷創(chuàng)新，不斷提升自己的素質和教育水準，為職高事業(yè)做出更大的貢獻。
謝謝大家！
新入職教師的個人總結10
尊敬的領導、老師們：
迎著新生代學子的熱情和激情，我在過去的一年里，在晉江職業(yè)高級中學這個充滿創(chuàng)新活力的平臺上，書寫了屬于我自己的工作精彩篇章。
過去一年，我主要開設的課程是英語，堅持以學生為中心，以提高學生的語言能力和實際應用能力為目標進行教學。我把學生評價放在首要位置，積極引導學生學習，并時刻關注他們的反饋，不斷調整教學方法。
在學習實踐中，我注重學科知識和實踐能力的結合。根據(jù)學生的學習習慣和水平，我采用多種教學方法和教學手段，如配合多媒體、網(wǎng)絡等輔助工具進行教學，鼓勵學生提高口語表達能力，開展以小組合作為主的課堂討論，提高學生的思維能力和創(chuàng)新能力。
在工作中，我不斷提高自己的教育理論素養(yǎng)和教學能力，參加教研活動，了解新學科、新教材、新教法，并將其運用到教學實踐中。在校內外教學競賽中取得了不錯的'成績，給學生們樹立了典范，激發(fā)了他們的學習熱情。
在學生思想教育方面，我積極踐行以人為本、關愛學生的教育理念，尊重學生差異，關注學生身心健康及心理成長，加強學生的道德教育和班級管理，讓學生在良好的氛圍中健康成長。
在新工作中，我將繼續(xù)不斷努力，用自己的努力和汗水，去關注學生的每個細節(jié)，用自己的經驗和智慧，去開啟學生的每一個夢想，用自己的熱情和執(zhí)著，去挖掘學生的每一份天賦。
最后，感謝領導和同事們的支持和幫助，讓我在這里度過了充實而又難忘的一年。
謝謝大家！
新入職教師的個人總結11
本人入職一年有余，在這一年多的時間里，我努力工作和學習，在學校領導和同事們的關心幫助下，我成功的實現(xiàn)了由學生到老師的轉變，工作得到了實踐的鍛煉，思想認識也有了極大的提高�，F(xiàn)在，將我入職以來的工作總結如下：
一、個人理論學習不斷加強
非常感謝學院領導能給我們提供學習的機會，今年外出調研學習了三次，每一次都有新的體會和感受，培訓的理論學習使自己補充了更多新知識，會后與其他學院、其他高校老師的交流中學習到更多經驗、有更多的見聞的感觸。首先，暑假去韶關開展的助學貸款調研宣傳工作，使自己對助學貸款工作了解得更加細致全面;通過與其他學院輔導員老師的溝通了解到其他學院開展助學貸款的經驗。緊接著，參加了廣東省輔導員培訓，培訓全面而系統(tǒng)，有理論學習，有分小組討論;與其他高校的輔導員交流工作感受、遇到的問題，現(xiàn)在我們還會在微信群聊天討論，建立起了良好的友誼;11月底，在我院即將成立二級心理輔導站之際，我參加了廣東省心理健康教育課程研討會，會上聽到來自各個學院的老師展示分享上這門課程的心得體會交流方法，喚起了很多教學實習的回憶，激起了一顆上講臺授課的心。會后與其他高校心理老師交流，對我院下一步開展二級心理輔導站的工作又有了更多啟發(fā)。
二、學生管理常規(guī)工作有序進行
去年和今年我都分管新生工作，新生入學是整個大學階段的起步，新生各項數(shù)據(jù)的收集、資料的核實都對以后的學生管理工作起到了非常重要的作用，因此對新生施行“嚴、實、精”三字管理方針。20xx級5個專業(yè)共計385人，為了利于常規(guī)工作的開展，開學初制作《班級同學信息調查表》收集同學基本信息情況，如：姓名、學號、宿舍、身份證號碼、生源地、QQ、手機、家庭住址等20幾項信息;20xx級總計少數(shù)民族學生有35人，維吾爾族學生6人(2名男生);總計42名同學申請遷移戶口，其中，2名維吾爾族學生;醫(yī)保工作經過反復核對和扣費，最終確定20xx級總計379名同學參保，其中4人為低保免繳費，6人未參保;根據(jù)對20xx級新生的全面排查，及學校心理咨詢中心的心理篩查，共發(fā)現(xiàn)7名重點人，其中維吾爾族學生4人，學習問題1人，心理問題2人;20xx級共有138人提交了入黨申請書，經過層層更選舉，最終評議出28名入黨積極分子。
20xx級8個班級都配備了1名兼職輔導員，邀請兼職輔導員老師加入班群，由班級聯(lián)絡員牽頭，積極與兼職輔導員老師進行溝通交流。由于時間比較緊，目前，中藥制藥專業(yè)沈群老師已經兩次來順德校區(qū)與班級同學見面，開了1次主題班會;針灸推拿專業(yè)的張東淑老師也為學生開辟了跟門診學習的便利，班級已有多位同學到南方醫(yī)院跟診學習;中西醫(yī)專業(yè)周鳳華老師也來順德校區(qū)與學生開展面對面座談會。
三、困難學生幫扶到位
學院助學貸款工作由我負責，20xx年度辦理校園地助學貸款總人數(shù)77人;其中20xx級15人，20xx級16人，20xx級22人，20xx級21人，20xx級3人。催繳今年本金到期3人，催繳今年利息到期3人。
通過對新生貧困生資料收集及審核，召開困難學生評議座談會，各班評議小組排序，審核及公示。最終,20xx級總計116名同學進入家庭經濟困難學生信息庫，其中，39名評定為特困生，77名評定為貧困生。其中，19人獲得廣東籍新生學費補助，20人獲得國家助學金，87人獲得校內生活補助。
根據(jù)《至信獎學金章程》要求，在20xx級中藥學和中藥制藥兩個專業(yè)的學生中根據(jù)家庭困難排序以1:1.5的比例遞交9人進入評審委員會。
四、學生管理制度化建設逐步形成
針對上一年度新生管理中出現(xiàn)的問題，結合今年學生處實行的班級管理制度，特建立一系列學生管理制度，旨在提高學生提高自我管理的能力，同時減輕輔導員工作負擔。
1、日常考勤及查寢制度
制定了20xx級《晚查寢及請銷假制度》，《中醫(yī)藥學院20xx級晚查寢及其他集體活動考勤班委值班安排及情況登記表模板》等，規(guī)范統(tǒng)一記錄格式，檢查結果每周點名會匯報。
2、每周骨干會制度和班委會制度
每周召開一次骨干會，各班主要委員匯報一周工作并反應班級中存在的問題或困難，輔導員布置下周需完成的各項任務。目前為止，20xx級已經召開了20余次骨干會(包括軍訓期間臨時通訊員會議)，每次均有詳細的會議記錄。班級每周召開一次班委會，邀請班導參加指導工作，目前各班委會有7次記錄。
3、骨干值周制度
每周各安排一名值周班長、值周學習委員、值周團支書，負責本周相關工作的布置和推進。值周班干需在下一周的點名會上分別對本周各班級的行政、學習、活動等情況進行總體報告。目前，值周制度已經實行了8周。
4、點名會制度
年級每周召開點名會。點名會流程包括值周班干工作匯報、主題分享、輔導員老師點評總結等環(huán)節(jié)。其中主題分享環(huán)節(jié)是整場點名會的亮點，分享的內容、ppt、講稿都由我審核把關，主題都來源于同學們學習中遇到的問題、生活上的困擾，希望借由同齡人的理解和闡述得到大家的共鳴和思考。到目前為止，我們已經進行了安全教育、笑對挫折、學習與工作、宿舍情誼、孝道、各民族如何相處、粵語學習、學習方法等8個主題的分享。這個環(huán)節(jié)不僅給了上臺分享的同學一個自我鍛煉與提高的機會，也讓聽眾們從中收獲不少。
5、班導制的建立
班級導生制是我院今年在20xx級新生中試行的朋輩教育模式，希望通過這樣一種方式提高學生的管理能力，同時也使學生工作更加深入全面。20xx級共有17位班導，他們在學習、工作、生活上都給予了師弟師妹們實實在在的幫助，在新生臨時骨干選舉、正式班干選舉時，班導們都全程出席�，F(xiàn)在在課余時間也會出席班級活動和班委會，給予指導和建議。
6、班級檔案及學生個人檔案、綜測證明的建立
往年各年級做綜合測評工作時發(fā)現(xiàn)此項工作工作量大且資料極其容易收集不全，為減輕這一難題同時提高學生綜合發(fā)展的思想，20xx級制作了《班級同學個人檔案模板》、《班級檔案模板》、《綜測證明板》發(fā)到各班，將資料的整理工作分散到每周每月進行。
7、家長QQ群的建立
為了讓家長們更好地了解孩子的學校生活，利用班級同學調查表信息各班班委建立了家長QQ群，定期在群上發(fā)布同學們在校的各類活動照片、周點名ppt等資料，對家長們的疑問及時回復。目前加群的家長人數(shù)還不夠多，學生反應也褒貶不一。
五、學風建設從新生開始
學習是醫(yī)學生的最主要工作，從開學伊始我就在每次會議中這樣苦口婆心地告誡學生，通過分享自己在教研辦借調期間做畢業(yè)審核工作的經驗，對他們提出不掛科的要求。在骨干會上，我也對學習委員進行學風建設提出了一些要求，目前取得的成效如下：
1、各班學習小組的建立及活動開展
目前，各班都已經建立學習小組制度，根據(jù)班級人數(shù)7-10人一組。通過這些簡單的`分組，使成員相互監(jiān)督，相互幫助，目前進行的學習活動有：早讀、學粵語、重難點課程小組討論、“xxx，帶我上晚自習”等學習類活動，極大的促進了同學間的交流與合作。并且創(chuàng)建了學習交流群，實現(xiàn)資源共享，互幫互利。
2、每周進行四次課堂考勤
每周各班的班委會對到課率進行考勤，一周隨機抽取四次，結果在周點名會匯報。
3、邀請任課老師進行專場答疑解惑
針對《醫(yī)學細胞生物學》這門課程的學習，中西醫(yī)專業(yè)課代表邀請任課老師為大家開了一場全校范圍的答疑會。會上座無虛席，來自各個學院各個專業(yè)的同學都來參與聆聽，同學們都很熱情，老師也傾囊相授。這次答疑會的成功也是學生與老師積極互動的結果。
六、關注學生心理，營造和諧班級氛圍
為了讓14級新生盡快適應大學生活，融入班級群體，加強同學交流，避免可能出現(xiàn)的心理困擾，結合自己的心理學專業(yè)知識，著重在各班級營造和諧的班級氛圍，有針對性地要求各班級開展了如下幾個主題活動：為加強各班同學間的溝通交流，使新生盡快適應大學生活，各班級開展了“這14，我們在一起”主題團體心理活動;為了拉近與師兄師姐的聯(lián)系，各班級舉辦了“1314聯(lián)誼晚會”;為了改善春霖1棟13級同學一度沒有熱水的情況，各班級開展了“熱水提供，回報師長”為師兄師姐提供熱水洗澡的活動;為了促進班級男女生交流，部分班級還開展了“雙十一光棍活動”;為加強同學間的互動，部分班級還開展了凌晨十二點班委送生日祝福的活動。在豐富的班級活動之余，我還積極號召同學們積極參加校、院各項活動，豐富同學們的業(yè)余生活，雖然同學們都是剛入校不久的新生，但是在各項比賽中已經開始嶄露頭角。如有南英談優(yōu)勝獎1名;主持人大賽三等獎1名、創(chuàng)業(yè)團隊大賽二等獎1名，三等獎1名;校運會跳遠第三名等好成績。
七、新實習老師入職不足及下一步工作計劃
雖然在學生管理方法上有多元化，但是在實施過程中還發(fā)現(xiàn)很多不足，總的來說事務性工作用時太多，沒有做好輔導員相關科研工作，經驗方法沒有總結提煉，沒有形成系統(tǒng)。下一步的工作開展中要注意如下幾個方面：
首先，在管理工作的執(zhí)行過程中，要充分發(fā)揮宿舍長的優(yōu)勢，建立更強而有力的學生干部隊伍。讓各位宿舍長協(xié)助班委跟進宿舍同學的工作落實。提高工作進度，避免同學們養(yǎng)成拖延癥。其次，進一步做好家長QQ群的建設工作，加強與家長間的溝通交流。第三，下一步工作重點要放在組織各班心理委員，做好學院二級心理輔導站的建設工作，工作重心先著眼于宣傳及運行制度建設。最后，一定要進行多方面的學習，結合工作內容撰寫文章，積極申請各類項目，力求將工作提升上一個新高度。
回首過去一年的工作，在院系領導的大力支持、鼓勵下，在同事的幫助下，我取得了一定的成績，但是也確實存在著不少的缺點和不盡如人意的地方。在以后的工作中我會積極進取，倍加努力，力爭把我院的學生工作做到更好。
新入職教師的個人總結12
緊張而又充實的小班生活就要結束，通過一年的學習與生活，孩子們都有了不少進步，同時我也進步了不少�；叵脒@一年來的點點滴滴，頗感欣慰，孩子們的每一點進步與成長都傾注了老師的心血，當然也離不開家長的支持與配合。
我是位沒有任何幼教經驗的老師，也是去年才加入這個工作環(huán)境，許多照顧孩子教育孩子的相關的`知識都不懂，如有做得不好的地方，還望各位老師家長多點理解。
現(xiàn)在我對我的工作做如下總結：
小班的小朋友年紀都還小，生活自理能力較差，在一日活動中都還要老師的幫助，此問題上，家長可以放心，我會拿出我的愛心與耐心對待孩子，上學期，幼兒的情緒不穩(wěn)定，愛哭愛鬧依賴父母不肯來幼兒園等現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)像，我們和幼兒進行了語言上的溝通，現(xiàn)在幼兒進步了許多，每天入園，我們班的小朋友都能自己走進教室，不要父母送進來，自己自覺去放書包然后上廁所洗手，最后拿椅子到桌子上吃早餐，甚至有的小朋友晚上父母來接都不愿回家，我真的為他們的進步而感到滿足，盡管我做得也不夠好，但我也會在此方面去努力，目前我們的工作目標依然放在：與家長一起培養(yǎng)幼兒自信大方謙虛的個性，良好的生活習慣及生活自理能力等方面上，我會從日常生活與學習中慢慢滲透，倡導幼兒愛幼兒園，愛班級，愛老師，愛小朋友，愛周圍的一切，幼兒有了這樣的一個心理，就會對周圍的每一件事兒感性趣，以此來促進幼兒的身心健全快樂成長。
看著幼兒慢慢健康快樂的成長，我也在反思我的不足：我的文化基礎底，教研跟不上，創(chuàng)造性趣味性的游戲活動開展得少，但我不灰心，我會在今后的工作中努力去學習更多的相關知識，多和同事家長朋友溝通，取得更多的意見，經驗，管理方法，不斷的總結和實踐，爭取將這份工作做得更好。
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