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煤礦個人工作總結(jié)

時間:2024-12-12 16:49:35 金怡 個人總結(jié) 我要投稿

煤礦個人工作總結(jié)(匯編16篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的煤礦個人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

煤礦個人工作總結(jié)(匯編16篇)

  煤礦個人工作總結(jié) 1

  我于今年年初到公司上班,時至今日,已經(jīng)有半年的時間。在這半年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí),很快適應(yīng)了本公司的工作環(huán)境,較好的完成了交給我的工作任務(wù),F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

  一、試用期間工作上的表現(xiàn)

  1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學(xué)習(xí)了公司的考勤等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。

  2、我是學(xué)機電一體化專業(yè)的,多年來一直從事自動化、機電一體化方面的工作。所以在xx公司做電氣自動化方面的設(shè)計工作,也是我的專業(yè)與興趣所在。

  二、工作進程

  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,從我來上班那天起我就開始了解公司各種設(shè)備的控制圖紙,熟悉制圖方式。后來,在xx的帶領(lǐng)下輔助他在車間調(diào)試測驗機械設(shè)備的性能與各項指標(biāo)并記錄在案,從中學(xué)到不少的調(diào)試方法與經(jīng)驗。經(jīng)過多天的總結(jié)與摸索加上設(shè)備說明書中的詳細介紹,已經(jīng)熟悉了各類設(shè)備的工藝流程。對于設(shè)備也有了初步的了解。

  在這之前,我從未接觸過暖通空調(diào)方面的項目,暖通空調(diào)對我來說是個全新的知識領(lǐng)域,但對其控制元件、檢測元件及顯示儀表我都有過接觸,所以只要了解并掌握了設(shè)備動作的工藝流程,我就可以對其電氣控制做出合理的設(shè)計。由于對暖通空調(diào)方面專業(yè)知識的缺乏,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學(xué)習(xí)關(guān)于暖通空調(diào)方面的專業(yè)知識,以便在后面的工業(yè)中更好的完成分配下來的任務(wù)。

  由于初次接觸暖通空調(diào),下班后也不敢閑著,通過網(wǎng)絡(luò)查找各種相關(guān)知識來彌補自己的不足。到現(xiàn)在為止,我已經(jīng)了解了暖通空調(diào)的簡單應(yīng)用及其應(yīng)用行業(yè)的前景。現(xiàn)在我已經(jīng)適應(yīng)了這種全新的工作,而且我也覺得自己有能力繼續(xù)把我手中的項目做下去,直到成功完成。

  三、工作結(jié)果與認識

  在這一個月中,除了輔助xx完成車間的調(diào)試工作,并在xx與各位同事的指導(dǎo)下相繼完成了102合同中的兩個項目的初步設(shè)計,就等待機械設(shè)備到位后上機調(diào)試了。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內(nèi)容,使我認識到作為xx公司的.一位工程師不僅要具備扎實的專業(yè)基儲熟悉設(shè)計軟件操作能力的同時,還要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當(dāng)然,良好的語言表達能力是和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通和提出自己想法必不可少的。

  四、工作中的不足及今后努力的方向

  半年來,雖然完成了一些任務(wù),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。我也深知存在一些不足:比如剛來工作時,對于電氣元件柜體的設(shè)計不太清楚,經(jīng)過趙工與李工的指導(dǎo)也逐步掌握了要領(lǐng)。對工作的后續(xù)安排的預(yù)見性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。但這些缺點與不足,在以后的工作中,我都會注意并加以改正的,主要會做以下幾個方面的努力:

  1、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),不但向書本學(xué)習(xí),更要向其他同事學(xué)習(xí)。

  2、加強空調(diào)專業(yè)方面知識的學(xué)習(xí),拓寬自己的知識面,了解更多的新知識。為將來獨立面對客戶打基礎(chǔ)。

  在此,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考核。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,給予我這次工作的機會,今后,我將進一步加強學(xué)習(xí),扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻。

  煤礦個人工作總結(jié) 2

  20xx年xx月份,我分別參加了集團公司組織的機電大型設(shè)備的培訓(xùn),感觸很深,受益匪淺。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我掌握了很多專業(yè)技術(shù)理論知識,在原有的綜合理論水平上有了進一步的提高。我就參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)合自身工作實際,談點自己粗淺的體會。

  一、培訓(xùn)中對煤礦安全的了解

  培訓(xùn)中通過老師的講解,使我學(xué)到了很多東西從而也認識到了工作中安全的重要性。“安全第一、預(yù)防為主”是我國煤炭工業(yè)的安全方針。也使我認識到安全對于一個煤礦機電工作著來說是多么地重要。

  “不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,做為一個機電工作人員更應(yīng)該提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保機電設(shè)備安全運行。

  二、學(xué)習(xí)中對電工作業(yè)安全方面的了解和認識

  通過學(xué)習(xí)進一步了解了煤礦大型設(shè)備的一些知識、和安全操作常識,對煤礦的主提升機、斜井皮帶運輸機以及空壓機等設(shè)備有了更深的了解,學(xué)到了很多對我以后的工作很有幫助的知識和理論,為我今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。更重要的是我學(xué)會了在工作中如何去安全操作和自我保護的能力等。

  三、學(xué)習(xí)中對自身素質(zhì)的提高

  做為一個在煤礦大型設(shè)備環(huán)境中工作的員工來說,首先應(yīng)該不斷的去努力學(xué)習(xí),這樣才會不斷的`提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,才會有進步。我以前在工作中對深入的電工知識知道的很少。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我豁然開朗。深感以前工作的不足,通過這次學(xué)習(xí),本人將在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識提高自身素質(zhì)、成為一名優(yōu)秀的專業(yè)煤礦機電員工最后,我衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,通過這次學(xué)習(xí),我一定把所學(xué)的知識融入到我的工作中不負領(lǐng)導(dǎo)所望,在今后的工作中努力工作,發(fā)憤圖強。

  煤礦個人工作總結(jié) 3

  一年的時間很快過去了,在一年里,我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:

  1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,煤礦個人工作總結(jié)。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。

  2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到煤礦工作,擔(dān)任礦行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  (1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便;

  (2)做好了各類信件的收發(fā)工作,底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作,工作總結(jié)《煤礦個人工作總結(jié)》。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。

  (3)協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務(wù)工作。財務(wù)工作是一項重要工作,需要認真負責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認真登記,年底以前完成了學(xué)院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作?剖业呢攧(wù)工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的`更好。

  (4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。

  (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

  (6)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  煤礦個人工作總結(jié) 4

  一、抓好安全文化建設(shè),深入開展職業(yè)化隊伍建設(shè)活動。

  進一步樹立“安全第一”的思想觀念,防止驕傲自滿和松懈麻痹的現(xiàn)象,以零起點的精神,把過去的作為鏡子、作為動力,抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作,不斷培育企業(yè)文化中的積極因素,提煉形成引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的并以職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責(zé)任為主要內(nèi)容的職業(yè)精神。

  二、堅持以人為本,強化全員的教育培訓(xùn)。

  號召全體員工進行“零敲碎打”事故預(yù)想,目的在于通過員工的思考,來提升整體安全水平。為了實現(xiàn)資源共享,現(xiàn)對礦井比較典型的案例進行了整理、匯編。該案例集內(nèi)容豐富,有些案例、現(xiàn)象平時不被廣大員工了解和重視,但如果不能做到資源共享,及時吸取前車之鑒,后來者重蹈覆轍。利用每月的周一和周三,將往年發(fā)生在本月的案例講給職工聽,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,通過學(xué)習(xí)提升全員素質(zhì),實現(xiàn)全員安全,最終達到礦井安全。對現(xiàn)有人員將按照崗位要求,進行優(yōu)化調(diào)整,確保所有崗位人員都符合任職要求,并做到全員安全教育不斷線,不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)。

  三、積極開展隱患排查治理活動。

  進入工作地點施工前,要求跟班段長、安全員、班組長必須對工作面進行安全檢查,認真排查現(xiàn)場安全隱患并立即處理;班中,跟班段長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查,檢查工作進展情況、現(xiàn)場有無危險、隱患現(xiàn)象等;工作后,跟班段長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查,檢查工作面工程質(zhì)量完成情況,是否給下班留下了安全隱患,以及現(xiàn)場需要注意的安全事項等,并向下一班交接,確保安全生產(chǎn)。

  四、強化重點環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。

  1、專項治理工作完成情況

  首先對使用絞車的巷道尤其是機軌合一的巷道每隔100m便裝設(shè)一臺聲光信號,從而做到其巷道行車不行人;在刮板輸送機和膠帶輸送機治理工作中,我們重點完善了膠帶輸送機的.綜合保護裝置,使個別采掘工作面的膠帶輸送機使用了綜合保護裝置,將部分電機和減速機的聯(lián)接裝置更換成了液力偶合器和摩擦式聯(lián)軸器,并嚴格要求液力偶合器的易熔塞和防爆片的正確使用,將減速器的注油堵全部更換為帶有放氣孔的油堵,并加強了對減速器油脂的使用和管理。在井下保護接地裝置的治理工作中,對全礦井下局部接地系統(tǒng)進行了全面更換和調(diào)整,并將連接導(dǎo)線、輔助接地母線、接地導(dǎo)線等均進行了規(guī)范化布置。我段又分別對機房硐室、過流保護、纜線吊掛等項進行了專項治理,都取得了很好的效果,尤其是在電纜吊掛上,我們嚴格按照<<安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化>>的規(guī)定,進行吊掛。

  2、設(shè)備檢修方面。

  檢修車間嚴格按檢測制度及大型設(shè)備三方驗收制度,對檢修設(shè)備進行了嚴格檢測,檢修車間經(jīng)常根據(jù)采區(qū)設(shè)備使用情況的反饋意見,及時召開質(zhì)量分析會,同礦有關(guān)技術(shù)人員共同分析設(shè)備檢修中存在的質(zhì)量問題,及時有效的進行整改。

  3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持二級水平。

  我們結(jié)合工作的實際,本著“堅持人性化的管理,強化機電運輸?shù)木毣_保礦井安全生產(chǎn),實現(xiàn)機電運輸全面達標(biāo)”的戰(zhàn)略方針。結(jié)合自己的工作實際和特點,積極探索和總結(jié)機電運輸管理的新經(jīng)驗、新方法。重點抓新安裝的綜采工作面、副井絞車道和井下中央變電所的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。機電運輸固定硐室的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)雖然不錯,但仍按著質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)程要求去逐項檢查,使固定硐室的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化又進一步得到提高和完善。尤其是對全井的電纜進行了重新吊掛、軌道重新調(diào)整,電鉗人員對采掘工作面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進行了分片包干,重點督察絞車完好、軌道質(zhì)量、電纜吊掛、設(shè)備接線、文明衛(wèi)生、局部接地系統(tǒng)等。

  1、對專項治理工作缺乏一定的力度,很多細節(jié)問題沒有真正得到解決,包括人的思想意識和對標(biāo)準(zhǔn)掌握的程度等。

  2、對于發(fā)生的機電事故,沒有進行認真調(diào)查、分析,沒有抓住實質(zhì)性問題,從而沒有采取適當(dāng)防范措施,重復(fù)性事故太多。

  3、對井下設(shè)備強制檢修工作沒有抓實抓嚴,尤其是對新設(shè)備的使用和管理上,仍存在著一定的誤區(qū)和偏差,從而導(dǎo)致機電事故頻發(fā)。

  4、今年對內(nèi)業(yè)工作沒有什么新起色,仍停滯在初級規(guī)模的水平上,沒有一個程序化管理。

  4、缺點

  主要表現(xiàn)在:

  第一:經(jīng)驗不足,特別是煤礦工作是相當(dāng)艱苦的工作,需要在今后的工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐,多動腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟悉煤礦的規(guī)章制度。

  第二:有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高。

  第三:自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還很欠缺,需要更加努力的學(xué)習(xí)與實踐。

  5、努力方向

  在以后的工作與學(xué)習(xí)中,要提高自己的專業(yè)知識水平,加強責(zé)任心,為悅昌跨越式發(fā)展,貢獻自己一份的力量。我應(yīng)該努力做到:

  第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù);

  第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;

  第三,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為悅昌創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  煤礦個人工作總結(jié) 5

  轉(zhuǎn)眼間我來到煤礦快一年了,在這段時間里,我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

  1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé),并虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的'工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在這近一年時間里,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了本職工作。

  2、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  3、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

  總結(jié)近一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為豐匯煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  煤礦個人工作總結(jié) 6

  本人自20xx年12月入礦至今一直在興隆莊煤礦綜掘二隊工作。 自參加工作以來,努力刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)理論,在實踐中積累實際操作技能并不斷更新專業(yè)知識,使本人的技術(shù)業(yè)務(wù)水平得到了提高,促進了各項工作的圓滿完成。

  工作態(tài)度:積極參加支部組織的政治學(xué)習(xí),樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,認真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和集團公司、礦的安全形勢任務(wù),思想和上級保持高度一致,牢記社會主義榮辱觀,遵守社會公德和職業(yè)道德,無參違法的事情,無不良生活習(xí)慣。

  安全方面:我深知安全的重要性,思想上能夠繃緊安全第一這根弦,班前認真聽值班人員的安全工作布置,班中嚴格按照規(guī)程作業(yè)施工,做到進現(xiàn)場就嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程,進入迎頭前首先做好崗位安全評估及敲幫問頂,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,班后認真總結(jié)生產(chǎn)中存在的問題及隱患,及時匯報給值班人員,總之就是進入現(xiàn)場,就時刻關(guān)注安全,“幸福家庭離不開安全”,作為家庭的頂梁柱,就必須關(guān)注安全、關(guān)愛生命。

  技術(shù)知識和業(yè)績:目前綜掘技能要求越來越高,礦井生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化升級,標(biāo)準(zhǔn)越來越高,業(yè)務(wù)水平更是精細。看是簡單的`打眼、支護卻有很多的科學(xué),需要熟練的技能,工作中我告誡自己:“年輕就多學(xué)多練”,面對復(fù)雜工藝,我虛心向老師傅請教,把別人好的工作經(jīng)驗學(xué)而用之,如巷道的成型,以及錨桿支護參數(shù)和誤差范圍,很快

  我就懂得了支護要領(lǐng),明確了什么樣的巷道和支護優(yōu)良,什么樣的支護不合格,同時班組對我工作幫助也很大,他們經(jīng)常給我鍛煉的機會,做的不好的給予指正,使我在很短的時間內(nèi)掌握了綜掘支護的所有工藝流程以及每個環(huán)節(jié)的重要事項,現(xiàn)在成為了班組的骨干,熟練程度已經(jīng)得到了班組的認可。吃苦耐勞也是我取得成績的一個方面,從事一線,環(huán)境較差,體力勞動強度較大,有很多年輕人吃不了苦,而我不怕吃苦,每月出滿勤,無曠班和違反紀(jì)律現(xiàn)象,為提高綜掘生產(chǎn)做出了貢獻。技藝傳授是礦井發(fā)展中必不可少的,在工作期間,曾帶過一名徒弟,經(jīng)過我的悉心教導(dǎo),他們虛心學(xué)習(xí),在短期內(nèi)提高自己單獨作業(yè)能力。

  在今后的工作中,我要不斷學(xué)習(xí),努力工作,使自己的專業(yè)技術(shù)水平得到更大提高,為區(qū)隊建設(shè)和礦井發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

  煤礦個人工作總結(jié) 7

  我從年初開始在xx公司工作,已將近一年,在這一年當(dāng)中,我盡量彌補自身知識的不足之處,熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務(wù)知識,能夠比較得心應(yīng)手的開展各項工作,這些可以說都受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。下面,我將這一年來的工作總結(jié)如下。

  一、虛心學(xué)習(xí),努力進步

  工作期間,我清醒的認識到自己在實際工作中的不足之處,缺少實踐經(jīng)驗,井下現(xiàn)場經(jīng)驗匱乏,所以在日常工作中,我不斷向領(lǐng)導(dǎo)和井下工人學(xué)習(xí),加快補充自己的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。以嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度對待煤礦的每一項工作,爭取不斷進步,提高自己的專業(yè)技術(shù)能力。

  在采煤隊工作期間,開始總會遇到很多不懂的事,要做的報表,要填的資料以及要開的連隊會議等,都在隊領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下慢慢掌握,在井下采煤工作面時,總會看見很多實際應(yīng)用中才會有的技術(shù)問題,這些都是書本上學(xué)不到的,所以現(xiàn)場的工人,跟班人員,他們便是我的指導(dǎo)老師,他們使我得到了很大的進步。

  二、恪守本職,扎實工作

  我深知煤礦技術(shù)工作的艱難與重要性,所以一開始就要求自己嚴格一點,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實,才能做到優(yōu)質(zhì)高效。為此,我把履行崗位職責(zé)、虛心學(xué)習(xí)作為自己的核心任務(wù)。

  在采煤隊工作期間,經(jīng)常跟隨作業(yè)人員一起進出井,現(xiàn)場觀察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程,獲得了許多重要的一線經(jīng)驗。這些都是不可多的經(jīng)驗和知識,為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),也使得自己能夠更快的進入角色,干起工作來得心應(yīng)手。

  三、樸實誠懇,嚴格自律

  作為一名煤礦的技術(shù)人員,我知道應(yīng)該具有樸實平淡的本色,努力讓自己做到樸實不虛妄,熱情不虛假,處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度,能夠準(zhǔn)確嚴謹?shù)奶幚砻恳豁椆ぷ,特別是井下技術(shù)工作。

  在工作方面,不怕困難,始終提醒自己要有頑強的拼搏精神,雖然煤礦的加班比較多,但我深知井下的煤礦工作更沒有假期,所以我們不能有怨言。對于難度大的工作,要敢于迎難而上,以自己誠懇的.態(tài)度和虛心的工作作風(fēng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)的好評。在生活方面,我積極參與公司組織的各項活動,也在公司團委中擔(dān)任委員,參與組織各種青年職工的活動,這些都使得我保持了比較健康的生活方式。

  在xx公司不知不覺就工作了一年時間,總的來說,這一年是學(xué)習(xí)的一年,是鍛煉的一年,也是收獲的一年。在采煤一隊,我很好的完成了隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,從是職工的學(xué)習(xí),會議的記錄,連隊的精神文明建設(shè)到現(xiàn)場的跟班,我都能較好的完成;在公司機關(guān),也積極的做自己力所能及的事情,雖然沒在科室上班,但是我很想跟科室的同事們學(xué)習(xí),所以積極的在各科室間駐足,希望能多看到,多學(xué)到,偶爾能幫上忙的地方也積極參與。

  由于前期自身經(jīng)驗的不足,使得我養(yǎng)成了虛心學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,我知道未來的學(xué)習(xí)和工作之路還很長,我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術(shù)的工作當(dāng)中,始終保持嚴謹扎實的態(tài)度,積極思考,善于開拓,爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量。

  煤礦個人工作總結(jié) 8

  20xx年我縣非煤礦山安全工作在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,縣級相關(guān)部門、政府分工負責(zé),非煤礦山企業(yè)的密切配合,上下聯(lián)動,認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和省市工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)胤敲旱V山實際情況,圍繞“安全生產(chǎn)責(zé)任落實”活動,展開安全生產(chǎn)大檢查的行動,進一步加強企業(yè)的主體責(zé)任意識,盡量實現(xiàn)安全生產(chǎn)無或最小的目標(biāo)。

 。ㄒ唬┲贫ā⒑灦ò踩a(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任

  20xx年上半年,我站加強了對轄區(qū)非煤礦山的安全監(jiān)管,適時組織定期或不定期的安全檢查和執(zhí)法行動。上半年,我局對轄區(qū)各非煤礦山共計開展安全檢查20余次,下達檢查記錄10余份,共發(fā)現(xiàn)安全隱患81條,隱患整改率達95%。

  針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患,檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實”的要求對隱患進行整改,對礦山企業(yè)的安全違法行為,依法進行處罰。

  根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》、《中華人民共和國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》等法律法規(guī)及中央、省、地縣關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件,我局制定了“20xx年度非煤礦山企業(yè)安全目標(biāo)管理責(zé)任書”,我站已經(jīng)把安全思想和責(zé)任宣傳落實,通知所有的非煤礦山企業(yè)簽定了目標(biāo)責(zé)任書。

  (二)加強教育培訓(xùn)

  由于威寧縣新飛村新飛沙石廠工人安全防護工具佩戴不齊而導(dǎo)致一人死亡的安全生產(chǎn)事故,王大興砂石廠也出現(xiàn)了1人死亡的非安全生產(chǎn)事故,我站去處理生產(chǎn)事故是發(fā)現(xiàn)工人安全防護意識強度還在不夠警惕,還需要進一步培訓(xùn)提升,目前,我縣積極組織企業(yè)實施安全“三級”教育工程,在全區(qū)礦山企業(yè)中開展全員安全“三級”教育。切實增強了礦山企業(yè)負責(zé)人的安全生產(chǎn)法制意識和安全管理能力,提高了非煤礦山從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全技能,增強了從業(yè)人員的安全意識和自我保護意識。

 。ㄈ┓婪堵殬I(yè)危害,做好職業(yè)安全健康工作

  加強對職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決礦山存在的職業(yè)危害問題。在日常安全檢查中,注重了對職工勞動防護用品的`配備、穿戴及日常管理,基本做到了正確穿戴勞動防護用品,為職業(yè)安全健康工作的進一步落實奠定了基礎(chǔ)。

 。ㄋ模﹪腊寻踩a(chǎn)許可關(guān),認真執(zhí)行安全“三同時”有關(guān)規(guī)定,從源頭上抓好礦山安全監(jiān)管工作

  根據(jù)省、市有關(guān)部門的要求,我局嚴把非煤礦山安全生產(chǎn)許可關(guān),認真開展礦山安全評估,對不具備基本安全生產(chǎn)條件的礦山《安全生產(chǎn)許可證》不予延期,并責(zé)令其停產(chǎn)整改,經(jīng)專家組審查驗收合格后,方可辦理《安全生產(chǎn)許可證》延期手續(xù)。同時嚴格執(zhí)行《非煤礦山建設(shè)項目安全實施設(shè)計審查與竣工驗收辦法》,未執(zhí)行安全“三同時”規(guī)定且驗收不合格的礦山,不得開工生產(chǎn)。

  通過嚴把安全生產(chǎn)許可關(guān)和認真執(zhí)行安全“三同時”有關(guān)規(guī)定,轄區(qū)非煤礦山的本質(zhì)安全水平得到了進一步提高。各非煤礦礦山企業(yè)在抓好礦山安全的同時,加大了安全投入,積極改善安全基礎(chǔ)設(shè)施,認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案。在日常管理中,明確了安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進一步夯實了安全基礎(chǔ),安全管理更加規(guī)范化、制度化。

 。ㄎ澹┱J真做好礦山防汛工作

  現(xiàn)在正是汛期來臨之際,按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署,對非煤礦山企業(yè)提出了汛期安全生產(chǎn)工作要求,增強緊迫感和責(zé)任感,認真做好防汛應(yīng)急救援預(yù)案,切實抓好汛期的日常管理工作,做到人員、經(jīng)費、責(zé)任落實到位,盡力減少損失。按照相關(guān)部門的要求對非煤礦山安全度汛工作進行了檢查,對檢查出的問題下達了整改指令書,提出了整改要求。在每次大、暴雨來臨之際,均通知各非煤礦山企業(yè)做好相關(guān)工作,確保不發(fā)生事故。

  存在的問題

  1、部分礦山企業(yè)安全管理不規(guī)范,安全管理制度和安全臺帳不健全。

  2、礦山企業(yè)自身日常監(jiān)管未完全到位,檢查中時常發(fā)現(xiàn)安全員脫崗,

  現(xiàn)場安全警示標(biāo)志少,作業(yè)人員習(xí)慣性違章時有發(fā)生。

  3、安全教育不到位,員工文化素質(zhì)低,安全意識差。

  4、開采技術(shù)落后,礦山生產(chǎn)成本高,效益差,導(dǎo)致安全投入不足。上半年上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局強化思想教育,加大工作力度,嚴格落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任,努力將安全生產(chǎn)各項指標(biāo)控制在縣下達的考核目標(biāo)以內(nèi),保持了全區(qū)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢。

  煤礦個人工作總結(jié) 9

  年初我們開展了新規(guī)程學(xué)習(xí)活動,做到全員學(xué)習(xí),全員考試,全員合格。阜新2.14事故后,我們認真?zhèn)鬟_貫徹落實上級各項指示精神,開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日,開展了“吸取教訓(xùn),狠反三違,珍愛生命,安全至上”簽名宣誓活動,編寫了安全誓詞每天宣誓一次,職工受教育面達到100%。5月10日開展了“學(xué)安全知識、做遵章礦工”千人答題活動,增強了職工的安全意識。

  加強現(xiàn)場安全管理,從嚴制度執(zhí)行

  我礦制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場安全管理目標(biāo)考核制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部入井匯報制度》,強化現(xiàn)場管理,從嚴制度執(zhí)行,作到礦級領(lǐng)導(dǎo)每月入井15次以上,區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)達到20次以上。對不能執(zhí)行各項制度的按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰,直至撤職。礦對區(qū)隊進行分片包干,建立分片責(zé)任制,制定了激勵政策,對區(qū)隊的安全生產(chǎn)進行包保。

  加強安全技術(shù)培訓(xùn),提高職工技術(shù)素質(zhì)

  我們重新成立了職工培訓(xùn)中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種,崗位操作規(guī)程,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),防突知識,新版《煤炭安全規(guī)程》等7個方面的培訓(xùn)重點,并把培訓(xùn)考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤,對考試不合格者堅決不許上崗。目前,對全礦所有職工進行了一次安全培訓(xùn)。

  為讓職工了解自救器的使用,我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放,收到了很好的教育效果。

  加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工作的基礎(chǔ)。

  我們制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細則和獎罰辦法,從抓工程質(zhì)量入手,增強干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和干標(biāo)準(zhǔn)活,做標(biāo)準(zhǔn)人的自覺性,夯實安全工作的基礎(chǔ)

  工作中的'著不足之處:與上級和組織的要求還有一定的差距,如政治理論素質(zhì)還不夠高,安全監(jiān)管方式與當(dāng)前的安全形勢有不適應(yīng)的地方,還有待于創(chuàng)新,工作作風(fēng)還不夠扎實,需進一步加強,服務(wù)基層意識還不夠濃厚,需進一步改善等。

  改進措施:

  一是增強學(xué)習(xí)的自覺性,正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,既要踏實苦干,又要扎實苦學(xué),科學(xué)地安排時間,珍惜時間,減少不必要的應(yīng)酬,把功夫下在學(xué)習(xí)上,不斷充實和完善自己。

  二是扎扎實實地開展學(xué)習(xí)活動,做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量,防止流于形式。

  三是創(chuàng)新工作方式,提高監(jiān)察水平。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢,研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律,勇于探索、積極創(chuàng)新,在創(chuàng)新能力上求突破,結(jié)合安全監(jiān)察工作實際,爭取在“安全生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機制、監(jiān)管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創(chuàng)新上有所突破。

  煤礦個人工作總結(jié) 10

  20xx年轉(zhuǎn)瞬間就要過去了,我在礦生產(chǎn)技術(shù)科、擴建辦又和大家共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水,作為一個煤礦工作者最重要的就是:愛崗敬業(yè),無怨無悔;在成功與失敗的同時,堅守信念,不辱使命。在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我在思想上和工作上都有長足的進步,F(xiàn)就本人思想政治、學(xué)習(xí)工作和生活情況做一個簡要的匯報:

  首先在思想政治方面,我積極參加政治理論學(xué)習(xí)和共產(chǎn)黨員落實科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)以及礦機關(guān)組織的各種理論學(xué)習(xí),認真貫徹各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,關(guān)心時事政治,不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。使我在思想上得到進一步發(fā)展,努力向黨組織靠攏。正確處理個人利益與黨和人民利益的關(guān)系,堅持黨性原則,時刻牢記黨的'宗旨,當(dāng)國家利益、集體利益和個人利益發(fā)生矛盾時,個人利益服從集體和國家利益,局部利益服從全局利益,眼前利益服從人民的長遠利益,這兩天下班后我都要在網(wǎng)絡(luò)上觀看十八大召開的情況,深受鼓舞,并且收益頗多。 其次在工作方面,本人在南山煤礦生產(chǎn)技術(shù)科主要從事井下測量和安全生產(chǎn)指導(dǎo)工作以及生產(chǎn)科的內(nèi)業(yè)工作。在工作期間,做到不曠到、不遲到、不早退,勤做筆記,以追求全面發(fā)展作為自己的目標(biāo)。

  今年1月至8月我主要在生產(chǎn)科工作,每天都向集團公司報送前一天的產(chǎn)、銷情況,每月定時向沙灣縣國土資源局報送生產(chǎn)臺帳與各種圖紙資料編制。帶領(lǐng)本科室人員對小溝分礦、紅溝分礦、大溝分礦的礦延工程進行導(dǎo)線測量,經(jīng)常與科室其他人員深入井下一線,對采掘工作面的布置與安全提出指導(dǎo)性的意見。

  8月份我受礦領(lǐng)導(dǎo)的委派到水溝擴建辦整理編制竣工資料,為了水溝分礦能夠在試生產(chǎn)期到期之前順利驗收,我和同事們加班加點收集、整理竣工資料。目前竣工資料中的報驗表和自檢資料已基本編制完善,施工日志的編制工作正在緊張的進行中。由于施工單位技術(shù)員的頻繁更換,20xx年至20xx年的施工日志需要重新編制,工作量大且工序較為繁瑣,但我相信只要認真去做,就能很好的按期保質(zhì)完成。

  在這一年中我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)及日常崗位工作。積極主動,真正做到了干一行愛一行,在工作中不斷學(xué)習(xí)解決各種實際問題,充分發(fā)揮科室職能的作用,積極主動開展各項工作。使我充分認識到自己作為一名普通員工,身上所肩負的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。

  時代在變,環(huán)境在變,這使我深刻的認識到:作為一名井下科員,工作作風(fēng)上不是將理論知識死搬硬套,而是要從實用出發(fā),從應(yīng)用到實踐。加強自身修養(yǎng),通過不斷的學(xué)習(xí),增強自己服務(wù)全礦基層工作的能力,通過不斷的學(xué)習(xí),使我在各方面得到不斷的提高。

  在學(xué)習(xí)方面積極進取鉆研采煤和測量方面的專業(yè)相關(guān)知識,在現(xiàn)場工作中及時總結(jié)存在的問題及經(jīng)驗教訓(xùn),同時經(jīng)常和同事就采煤方法和采煤工藝及竣工資料中遇見的各種問題進行交流,集思廣益,提高了自己解決問題的能力。今年我讀了兩本好書,分別是《第一管理》、《生命第一》深受啟發(fā),也讓我對今后的工作和學(xué)習(xí)有了方向和動力,并在閱讀完畢后寫了心得體會。

  在生活方面,我與同事之間、部門之間的工作能積極配合,生活態(tài)度健康向上,遵紀(jì)守法,團結(jié)同志。與同事相互監(jiān)督,互相勉勵,共同進步,為南山煤礦的進步做出應(yīng)有的貢獻。

  總之,在這一年中我學(xué)會了很多。我也深深體會到,在今年我礦完成了年初制定的生產(chǎn)計劃,經(jīng)濟效益明顯增加的現(xiàn)狀下,我們依舊要在今后的工作中不斷努力,不驕不躁,努力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事做好各項工作,安全工作也要常抓不懈。20xx年我將繼續(xù)勤奮努力,加強組織紀(jì)律,加強責(zé)任心,愛崗敬業(yè),無私奉獻,為南山煤礦經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

  煤礦個人工作總結(jié) 11

  20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,我個人總結(jié)了這一年的工作,本著“提高素質(zhì)、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,以安全第一、提高效率、服務(wù)區(qū)隊的目標(biāo)為指導(dǎo),認真落實上級領(lǐng)導(dǎo)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足建礦、生產(chǎn)需要”?v觀自己20xx年全年的工作,在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的協(xié)作下是較好地完成了交給的各項任務(wù)。今年新設(shè)備的增加比較多,工作強度比較大,實際工作中遇到了許多困難,F(xiàn)將本人一年來的主要工作總結(jié)如下:

  1、遵紀(jì)守法,遵守公司的規(guī)章制度。貫徹執(zhí)行上級及公司的有關(guān)指示精神,按照機電動力部及分領(lǐng)導(dǎo)的部署,完成好本職工作。同時認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的有關(guān)知識,努力提高自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力。

  2、設(shè)備管理工作方面,堅持學(xué)習(xí)煤礦機電設(shè)備基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)煤礦設(shè)備管理方面的知識。盡可能多地去了解、掌握一些煤礦設(shè)備的性能、保養(yǎng)、規(guī)程、基本操作規(guī)程等方面的基本知識。將學(xué)到的設(shè)備管理知識逐一運用到工作的實踐過程中,通過工作中的實踐使我受益匪淺。堅持自定的每日下場地倉庫,巡查一遍庫存的設(shè)備、電器。做到立足本職工作、服務(wù)區(qū)隊、服務(wù)生產(chǎn)一線,及時幫助解決區(qū)隊設(shè)備使用查出的問題。

  3.設(shè)備驗收工作方面,今年全礦到貨設(shè)備數(shù)量大、型號多,主要圍繞綜采設(shè)備到貨,認真組織進口、國產(chǎn)設(shè)備到貨卸車、現(xiàn)場驗收工作,嚴把設(shè)備進場檢查鑒定關(guān),完善全礦的設(shè)備管理相關(guān)基礎(chǔ)資料,加強了區(qū)隊設(shè)備管理及外來單位設(shè)備管理。

  4、安全工作方面,在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與幫助下,我在認真抓好設(shè)備到貨的同時,重點放在卸車安全工作上,在到貨設(shè)備數(shù)量大、重量大的情況下全年未發(fā)生安全事故。

  一年來,自己在思想上、工作上、業(yè)務(wù)上都有了一定的進步和提高,逐步去掉煤礦老區(qū)的一些毛病,取得了一點的成績。這一是靠部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,二是靠同事的幫助和配合,自己僅僅是做了在職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)做的努力,離公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有一定差距。存在的不足主要有:一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng),理論聯(lián)系實際不夠,時有重工作輕學(xué)習(xí)的`現(xiàn)象;二是設(shè)備管理具體工作的經(jīng)驗不足,辦法不靈活,開展工作的創(chuàng)造性和超前意識不夠;三是對自己分管的工作不夠重視,而對其它工作關(guān)注的比較多,四是全年設(shè)備到貨比較多,主要干了卸車及到貨驗收工作,脫離了設(shè)備管理的職責(zé),下井太少。針對以上存在的不足,自己決心在今后的工作實踐中,多下井下一線,認真學(xué)習(xí)煤礦機電設(shè)備管理知識,三大規(guī)程,機電管理制度、管理控制體系,進一步加強設(shè)備管理業(yè)務(wù)知識,理論聯(lián)系實際,解放思路,團結(jié)協(xié)作,勤奮工作,認真負責(zé)地完成上級安排各項工作任務(wù),為黃玉川煤礦的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻

  20xx年設(shè)備管理工作的設(shè)想情況

  1、繼續(xù)在基礎(chǔ)管理上下功夫,多下井,結(jié)合設(shè)備特點將設(shè)備管理工作做足做細;

  2、做好整理、規(guī)范、完善各設(shè)備檢查記錄,定期下井進行檢查、考核;

  3、繼續(xù)做好設(shè)備檔案的整理歸檔工作和新增設(shè)備的建檔工作,以保證技術(shù)資料齊全;

  4、提高自己對設(shè)備的操作維護的專業(yè)知識,做到設(shè)備使用方面心知肚明;

  5、加大與設(shè)備廠家溝通力度,搞好設(shè)備維護與備件供應(yīng),確保不因設(shè)備問題影響生產(chǎn);

  6、繼續(xù)做好設(shè)備存儲工作,實現(xiàn)設(shè)備周期檢查、盤點,保證生產(chǎn)使用;

  7、嚴格按照管控體系規(guī)定執(zhí)行,規(guī)范設(shè)備管理,保證資產(chǎn)安全完整;

  8、繼續(xù)做好設(shè)備到貨接收、卸車工作,做到安全卸貨,杜絕人身事故的發(fā)生;

  9、認真學(xué)習(xí)好EAM系統(tǒng),提高了自己的工作效率;

  黃玉川煤礦是一個新建的現(xiàn)代化大型高產(chǎn)高效煤礦,設(shè)備管理、機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)還很薄弱,“欠帳”較多,我

  個人工作還有很大的差距,還存在許多缺點和不足之處,但是我堅信,只要認真學(xué)習(xí)、奮勇直追、善于思考、敢于創(chuàng)新,一步一個腳印地干好每一項工作,把工作深入持久的開展下去,做到持之以恒,常抓常新,一定能把自己的工作差距迎頭趕上。

  煤礦個人工作總結(jié) 12

  時間如流水般匆匆而過。轉(zhuǎn)眼間,我已在公司工作了兩年有余。在此之前,煤礦業(yè)對我來說猶如一張白紙,因為我從來都沒有去了解過,更沒有去接觸過。

  在學(xué)校里,我的專業(yè)是電氣運行與控制。畢業(yè)后被分配到xxxx做了一年的物流工作。20xx年里一個偶然的機會,我有幸來到了xxxxxxxx煤礦有限公司。進公司以后,我被分到了模塊部。由于在學(xué)校時,我考了一個電工中級證書,所以我選擇了xxxx電工的工種,從此以后,我就成了一名上層建筑的電工。以前我只是在電視里見過大的xxxx,沒想到,現(xiàn)在我不但能見到,而且自己變成了一名煤礦工人。

  剛到公司里,因為我們都是新招來的員工,所以接受了將近一個月的軍訓(xùn)。我們對煤礦并不是很了解,有的人可以說是根本就不知道煤礦是個什么概念。于是部門給我們安排了一位師傅,來培訓(xùn)教導(dǎo)我們。從怎樣去接一個簡單的日光燈開始,一直到怎樣去接各種各樣的設(shè)備。教我們怎么樣去學(xué)看圖紙,還教會了我們施工的要求和工藝,總之都是在為我們以后親自動手工作打。

  由于公司慢慢的步入正規(guī),部門就給我們成立了兩個電工小組。我被分到了電工2組,在我們小組有3位老師傅,他們在老廠里都干了好幾年。無論從工作經(jīng)驗還是技術(shù)方面來說,對我都有極大的幫助。在他們的帶領(lǐng)下,我們小組開始了第一條xxxx的施工。從做結(jié)構(gòu)開始,我就是邊學(xué)邊做,遇到不懂的就馬上向老師傅請教,沒想到在我們小組成員的共同努力下,竟然順利的完成了施工任務(wù),并且得到了部門的夸獎。這讓我心理覺得甜甜的,好象感覺到成功的喜悅。但在不久以后,我又面臨著一個重大的挑戰(zhàn),那就是電纜敷設(shè)。我以前也沒做過,更不要說這么大的工作量了?粗菐资暗碾娎|,而且還有那么多的系統(tǒng),分都分不清的我開始有了一點的恐慌,不知該如何是好。

  但是師傅告訴我不用擔(dān)心,只要你積極去學(xué)習(xí),動手能力強,沒有你做不到的。然后我被班組長安排到了負責(zé)做xxxxxx這一層。那是我第一次面對這種既沒有信心完成又艱巨的工作任務(wù)。因為這一層它還包還了廚房里的許多電器設(shè)備。剛開始做的.時候,無論是圖紙,還是哪個系統(tǒng),我都會遇到各種各樣的問題和困難。因為我畢竟是第一次做。但幸虧有師傅的諄諄教導(dǎo)和指點,加上同事們的幫助,我還是順利的完成了工作任務(wù)。

  沒用多久,我們小組完成了全部的施工任務(wù),并且順利的通過了自檢,xx檢,xxxx的檢驗和認可。一直到設(shè)備的安裝和接線,還有最后的調(diào)試階段,我們都沒有影響到工程的進度?粗且粋個的日光燈都亮了起來,一個個的子鐘都能正常的顯示時間,一個個的喇叭都能聽到美妙的音樂,還有那一部部的電話都能保持正常的通話。洗衣機也能洗衣服了,廚房的設(shè)備也都能做飯了吃了,每個系統(tǒng)都能正常的運行起來了。這個時候我們的工作基本上已經(jīng)結(jié)束了?吹搅诉@些,想起我們當(dāng)時流的每一滴汗水,加的每一分鐘的班,都感到無比的自豪和留戀,而且有一種成功感。因為那些成功有我們每一個人的付出,甚至是一個不起眼的小螺絲。

  煤礦個人工作總結(jié) 13

  20xx年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的相互協(xié)作下,我們認真貫徹落實國源集團有關(guān)安全會議及文件精神,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)實樹立“以人為本、安全為首”理念,緊緊圍繞全年安全工作目標(biāo),連續(xù)深入到到開展“安全生產(chǎn)年”活動,進一步健全制度,夯實基礎(chǔ)、強化管理,促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定進展。杜絕了安全生產(chǎn)事故,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

  一、堅持以人為本,實現(xiàn)安全形勢根本好轉(zhuǎn)

  20xx年,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,一切從零做起,從基礎(chǔ)工作做起,堅持不懈地進行安全管理工作,基本實現(xiàn)了安全形勢根本好轉(zhuǎn)。全年略微傷22人次,輕傷13人次,杜絕了重傷以上人身事故,查出“三違”人員398人次,懲處金13.3270萬多元,嘉獎對安全生產(chǎn)有功人員86人次,獎金1.1600元,杜絕了各類上等級生產(chǎn)事故及地面責(zé)任事故。

  一是開展安全宣布傳達訓(xùn)練活動。年初復(fù)產(chǎn)前召開了安全工作會議,依據(jù)不憐憫況,全年共召開安全辦公會議45次,專項安全管理睬議17次,安全例會335次。

  二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結(jié)歷年來安全生

  產(chǎn)閱歷教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,依據(jù)公司安全工作會議精神,結(jié)合我礦實際,制訂了《錦源煤礦20xx年度安全工作實施看法》和《安全訓(xùn)練培訓(xùn)方案》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定,較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。礦與生產(chǎn)隊組簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟目標(biāo)(責(zé)任書)》,把安全目標(biāo)逐級分解到科隊、班組和個人,形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機制,做到安全責(zé)、權(quán)、利明確,充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的主動性和主動性。

  三是強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責(zé)任制,加強現(xiàn)場安全管理,嚴格依據(jù)規(guī)定,定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全質(zhì)量檢查46次,通防專項檢查15次,機電專項檢查16次,協(xié)作公司安全檢查27次,接受省、市、縣主管部門和化樂安監(jiān)站檢查47次。共排查各類安全隱患1628條,經(jīng)礦跟蹤落實,各類隱患整改率達93%。四是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則,選擇實行罰教結(jié)合的方法,年內(nèi)共查處各類“三違”360人次,努力遏制事故的發(fā)生。

  四是突出重點部位,狠抓薄弱環(huán)節(jié)。20xx年在停電頻繁,地質(zhì)變化不斷的狀況下,給通風(fēng)、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領(lǐng)導(dǎo)時刻緊繃安全弦,每項工作都做好周密部署,啟動預(yù)警系統(tǒng)。今年有幾次在停電后排放瓦斯時,領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、技術(shù)人員以及一線操作人員,晝夜堅守崗位,力爭做到萬無一失,確保礦井安全,職工安全。

  五是提高安全科技含量。確保井下監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)正常工作,加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù),為安全生產(chǎn)工作締造了更加有利的條件。

  二、留意學(xué)習(xí)培訓(xùn),增加職工全員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

  為提高全礦職工隊伍的安全素養(yǎng),增加依法自我安全愛惜意識,預(yù)防和削減各類傷亡事故,圍繞公司20xx年安全工作奮斗目標(biāo),以培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本學(xué)問和現(xiàn)場操作技能為重點,按方案完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為促進我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井供應(yīng)了人才保證和智力支持。

  一是加強安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理,加強和完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。

  二是做好全員培訓(xùn)。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓(xùn),讓他們把握安全學(xué)問和現(xiàn)場操作技能,增加職工全員安全意識。節(jié)后復(fù)產(chǎn)前以礦組織了一次9天時間的職工安全學(xué)問全員培訓(xùn)。全年還舉辦各類培訓(xùn)班,參預(yù)培訓(xùn)職工380人次。外出培訓(xùn)12期88人次。

  三是做好到期證件的'復(fù)訓(xùn)審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術(shù)人員、特種作業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的一般工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參預(yù)了培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。

  四是提高培訓(xùn)質(zhì)量。實行教考分別,加大對學(xué)員所學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)問和實際操作技能的考核,每次培訓(xùn)都組織嚴格考試,考試不及格的要進行補考,提高培訓(xùn)質(zhì)量,杜絕不合格人員上崗。

  三、安全工作不足

  1.20xx年雖然取得了可喜成果,但工作中還存在問題和不足。如安全基礎(chǔ)工作還需進一步加強,職工習(xí)慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕,少數(shù)管理干部作風(fēng)不實,不能堅守崗位,企業(yè)管理工作需進一步改進,安全檢查缺乏針對性與實效性,部分隊組現(xiàn)場管理混亂,相關(guān)責(zé)任人把關(guān)不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。

  2、在新的一年里,我們?nèi)V干部員工要在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)全都,同心協(xié)力,自主創(chuàng)新,努力工作,抓好煤礦安全生產(chǎn),全面完成公司支配的各項任務(wù),為公司做出新的更大的貢獻。

  煤礦個人工作總結(jié) 14

  時光如水,光陰似箭,充滿激情與奮進、機遇與挑戰(zhàn)的20xx年即將過去,在礦黨總支和礦務(wù)會的正確幫助指導(dǎo)下,分管礦長的正確帶領(lǐng)和全體員工的團結(jié)合作,協(xié)調(diào)奮進,在辛勤汗水和聰明智慧的投入中,我們科各方面的工作都取得了更新、更大的成就,有了更新的進步。當(dāng)看到我礦這種欣欣向榮、蒸蒸日上、催人奮進的大好局面時,我內(nèi)心則感到是無比的欣慰和驕傲。

  我謹代表機電科,就我礦機電管理的一些做法、思路和設(shè)想,向大家作以匯報。大家知道,機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)的保障。今年以來,全國煤炭行業(yè)接連發(fā)生多起重特大惡性事故,給煤礦安全生產(chǎn)帶來了嚴峻的考驗,黨和對煤礦安全生產(chǎn)提出了更高的要求。作為機電管理工作者,我們深感責(zé)任重大。進入20xx年,我們結(jié)合機電科工作實際,制定了“堅持人性化的管理,強化機電的精細化,確保礦井安全生產(chǎn),實現(xiàn)機電全面標(biāo)準(zhǔn)化”的戰(zhàn)略方針。在這一方針指導(dǎo)下,全科各項工作迅速展開,并取得了一定的成果。機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生,并杜絕了輕傷人身事故,現(xiàn)將機電工作的幾點做法總結(jié)如下:

  總體來說,我們一靠礦領(lǐng)導(dǎo),二靠全科員工,三靠團結(jié)拼搏,四靠精細運作,我們的主要做法是:

  一是全面實施“六、一、六”機電管理工程,推動精細化管理

  進入20xx年,我們機電科認真貫徹落實礦實施精細化管理的要求,結(jié)合本單位的工作實際和特點,積極探索和總結(jié)機電管理的新經(jīng)驗、新方法,在機電管理上全力推行實施“六、一、六”機電管理工程,即六抓、一設(shè)立、六強化;“六抓”是一抓安全,六親不認;二抓質(zhì)量,細致入微;三抓消耗,斤斤計較;四抓紀(jì)律,鐵面無私;五抓創(chuàng)建,持之以恒;六抓生產(chǎn),萬無一失;“一設(shè)立”是設(shè)立崗位創(chuàng)新獎;“六強化”是強化領(lǐng)導(dǎo)、帶頭示范。強化培訓(xùn)、提高素質(zhì)。強化管理、精細運作。強化分配、公平公開。強化定額、優(yōu)化組合。強化載體、營造氛圍;“六、一、六”機電管理工程的.全面實施,進一步使機電管理工作走上了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道,推動了機電科精細化管理的不斷深入和完善,有效地促進了機電科各項工作的開展和完成。

  二、堅持以人為本,實施人才工程,發(fā)揮人才效益,努力打造一流的機電管理隊伍

  人是做好一切工作的決定因素,高素質(zhì)人才則是企業(yè)生存、發(fā)展的源動力;谶@種認識,我們注重發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,用好人才,充分發(fā)揮人才效益。首先我們對全科所有的大中專學(xué)生和管理干部進行了摸底排查,了解他們所學(xué)專業(yè),針對他們的技術(shù)能力和工作能力,為他們建立個人檔案,然后根據(jù)具體情況給各人定位。對技術(shù)好能力強的同志及時提拔到技術(shù)崗位或領(lǐng)導(dǎo)崗位上。機電科定期召開技術(shù)人員例會,為廣大技術(shù)人員提供機會,搭建平臺,以便大家相互交流、相互學(xué)習(xí)。

  機電科定期不定期安排技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗輪換,以便他們在不同的崗位上集思廣益、學(xué)習(xí)鍛練,達到一專多能。這一人才工程的實施,充分發(fā)揮了人才效益,真正達到人盡其才,物盡其用,大大提高了機電管理隊伍的整體素質(zhì),為進一步打造一流的機電管理隊伍奠定了基礎(chǔ)。

  三、保運轉(zhuǎn)、創(chuàng)達標(biāo),雙管齊下

  五號井材料運輸巷進入xx年以來,在全科上下齊心協(xié)力、共同奮斗,保證安全運轉(zhuǎn)、搞好生產(chǎn)服務(wù)的同時,下大力氣抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。五號井材料巷道拐彎多,頂?shù)装宀黄,要打造成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化巷道,簡直不可思議。面對困難,面對挑戰(zhàn),我們沒有退縮,而是迎難而上。經(jīng)過幾個多月的努力拼搏,如今的材料巷已是舊貌換新顏:電纜懸掛一條線、風(fēng)水管路一條線、照明燈具一條線、標(biāo)語懸掛一條線、巷道地面清潔、機電設(shè)備整齊完好,員工精神面貌良好。

  材料運輸巷達標(biāo)創(chuàng)建的成功,是與我礦實施精細化管理,以及各單位的通力協(xié)作分不開的。

  四、轉(zhuǎn)變作風(fēng),務(wù)虛求實,質(zhì)量達標(biāo),全面展開

  1、機電的工作作風(fēng)是向管理要質(zhì)量,向管理要效益,改變傳統(tǒng)管理模式,全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時,我們也在努力轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng),變消極為積極,變被動為主動,在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風(fēng)。即:端正思想,以身作則,雷勵風(fēng)行,注重實效。

  2、制定了機電科“嚴、堵、恒、新”的工作方針即是:嚴格管理,堵塞漏洞,持之以恒,求實創(chuàng)新。

  3、“五一”作風(fēng),即:一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機電管理工作和質(zhì)量達標(biāo)工作,真正做精做細,我們要求全科管理干部,把關(guān)口前移、重心下移、拉下面子、放下架子、深入一線、真抓實干。特別要求付科長以上干部,下車間,跑現(xiàn)場要隨身攜帶一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具,以便在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,能用水筆記在本上,用尺子量出數(shù)據(jù),用石筆(或粉筆)劃上記號,如確實需要可隨時拿出工具排除機電故障處理問題或及時檢查問題。這樣有利于迅速及時地消除隱患,從而大大降低事故率。

  4、質(zhì)量達標(biāo),以點帶面,全面展開,穩(wěn)步推進

  材料運輸巷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的成功,給我們提供了范例,它使我們堅信:只要我們愿意努力去做,我們就一定能夠成功,只要有領(lǐng)導(dǎo)的支持我們就一定能做的更好。機電科牢固樹立“機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一切工作的基礎(chǔ)”的思想,緊緊圍繞“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年”,定目標(biāo)、抓落實。

  5、主大巷風(fēng)水管路等“三大靚點”,帶動全科各范圍,并以此為基點,全面鋪開,形成全方位、多角度、多層次的輻射,在全科范圍內(nèi)掀起了新一輪大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的熱潮,真是“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。機電隊針對高瓦斯礦井的用電管理要求,以確!肮╇姲踩睘槟繕(biāo),不斷加強對井下電器設(shè)備的管理,徹底消除電器設(shè)備失爆現(xiàn)象的發(fā)生,不斷推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的深入;為確保機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作落到實處,科領(lǐng)導(dǎo)在帶頭學(xué)習(xí)礦機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)的同時,積極組織全科員工進行學(xué)習(xí),對照標(biāo)準(zhǔn)找差距,并認真結(jié)合機電科實際,制定了高標(biāo)準(zhǔn),嚴要求地標(biāo)準(zhǔn)化工作精細化運作

  五、領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持,為機電管理工作搭建有序、高效的平臺

  基礎(chǔ)不牢,地動山搖。機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是基礎(chǔ),沒有好的基礎(chǔ),好的質(zhì)量,機電其他工作就無從談起。我礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,年初職代會,就把20xx年確立為“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年”,全力打造“平安躍進、高效躍進、文明躍進”。我們機電科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,得到礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在技術(shù)、裝備、人力、財力等方面給予了有力的保證,礦領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場進行督察指導(dǎo),給我們解決許多實際問題,并提出更高的要求,為機電科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展提供了施展的空間,搭建了有序、高效的工作平臺。

  六、下一步打算

  我們礦是一個老礦,但質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)還很薄弱,“欠帳”較多,和其他兄弟礦相比,我們還有很大的差距,還存在許多缺點和不足之處,但是我們堅信,只要我們奮勇直追、善于思考、敢于創(chuàng)新,一步一個腳印地干好每一項工作,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作深入持久的開展下去,做到持之以恒,常抓常新,一定能迎頭趕上,并能形成具有躍進特色的機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,做出我們機電科的貢獻。

  煤礦個人工作總結(jié) 15

  現(xiàn)在20xx年上半年即將過去,回顧半年來的工作,在集團公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我在工作中樹立了正確的指導(dǎo)思想,以我礦“重點工程”為中心軸,以安全生產(chǎn)方針為基礎(chǔ),圍繞著質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化經(jīng)營管理理念,認真開展好各項工作,全面貫徹責(zé)任勝于能力、落實大于一切的先進思想觀念,在各方面分別取得了一定的成績,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

  一、思想方面

  一個人的思想能指導(dǎo)決定其行為,思想覺悟的提高和進步將起到?jīng)Q定性的作用。因此,在今年的各項工作當(dāng)中,我能夠認真虛心地加強自己的學(xué)習(xí),特別是集團公司下發(fā)的兩本書,便我受益很大,能力在于實踐,責(zé)任決定一切,如果沒有落實則一切都是空談。所以我的體會和認識是:做任何工作都要加強責(zé)任心,明確自己的責(zé)任,不拖不等,立即落實。

  二、業(yè)務(wù)方面

  1、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)一直是我的工作理念

  我的工作崗位是安監(jiān)部,工作職責(zé)是安全管理和監(jiān)督。安全工作在很多人的眼中是一個得罪人的工作。我卻不這么認為,安全管理和監(jiān)督不能怕得罪人,但是也絕不是純粹的得罪人那么簡單,這就需要我們運用靈活的工作方法,在制止和懲罰違章行為的同時,一定要及時做好他們的思想工作,不能懲罰了事,要讓他們明白自己行為的危害性所在,杜絕其以后再次違章的行為意識,在根本上消滅不安全的危險源。例如綜合工區(qū)的原跟班區(qū)長,在工作中總是將生產(chǎn)優(yōu)先的思想放在首位,導(dǎo)致違章指揮造的'僥幸事故,在事故分

  析通報下發(fā)后,他認為對其處罰太重,有一定的思想情緒,工作中礙手礙腳,在將其調(diào)整到工區(qū)后,我多次在井上井下與其交談,最終使其認識到自己以前行為的嚴重危害性,徹底放下了思想包袱,現(xiàn)在工作中總是積極主動,處處將安全放在首位,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時主動處理,在安全的前提下完成任務(wù)。

  2、注重落實、講究實效一直是我的工作態(tài)度

  任何事情講得再多沒有落實等于空話,雖然有落實行動但是沒有實際效果也等于沒做。因此,在具體的實際工作當(dāng)中,空話、廢話我講得不多,我注重的是實際效果、實際行動,換句話說也就是要結(jié)果。在我們每次的安全例行檢查結(jié)束下發(fā)通報后,我都會針對查出的每一項問題,進行跟蹤檢查落實。我們要的不是查出問題而是解決問題,將一切不安全的各種隱患徹底消除,只有這樣才能真正確保我們的安全生產(chǎn)。

  3、現(xiàn)場監(jiān)督、教育培訓(xùn)一直是我的工作方法

  辦公室說的再好也是一句空話,只有深入現(xiàn)場、了解現(xiàn)場、掌握現(xiàn)場才能做好安全監(jiān)督和管埋工作。當(dāng)前我礦的安全形勢不是很好,內(nèi)部環(huán)境現(xiàn)場條件差,新入礦職工較多,技術(shù)力量較薄弱,制約著安全生產(chǎn);外部環(huán)境壓力較大,云南全省的安全生產(chǎn)形勢極為嚴峻。在這種情況下,我就要求我們每一位安檢員嚴守工作崗位,加強責(zé)任心,切實起到安全監(jiān)督的作用。每日只要沒有特殊情況,我必定入井檢查現(xiàn)場情況,特別是我礦的重點工程,是我每次入井必到的地萬。針對我礦新職工較多、老職工思想麻痹的情況,我們安監(jiān)部共組織了17次的安全培訓(xùn),邀請我礦相關(guān)部門的技術(shù)人員進行授課,上半年共組織培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員達500余人次。

  三、紀(jì)律方面

  無規(guī)矩不成方圓,無紀(jì)律不成企業(yè)。在工作中我一直能遵章守紀(jì),牢記職業(yè)道德,踏實工作,與同事搞好團結(jié),為職工做好表率。對待集團公司和礦部的各項規(guī)定制度,都能做到不折不扣的執(zhí)行。

  四、工作成效

  1、今年1–6月份,我們安監(jiān)部會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及職能部室、區(qū)隊,共組織進行了29次的安全例行和專項大檢查,共下發(fā)安全檢查簡報29份,查出安全隱患和問題共計713條,并督促全部整改落實完畢。

  2、半年來共查出隱患并下卡1007條,整改治理條,整改率達到了%。

  3、搞好新職工和特員的培訓(xùn)工作。今年1–6月份,共組織了新職工培訓(xùn)17次,計593人;放炮員、班長、跟班區(qū)長等特員培訓(xùn)5次,計269人次。

  4、對于生產(chǎn)過程中發(fā)生的任何一件安全事故,不論事故大小,我們都絕不放過,堅決分析出原因、查明責(zé)任人、落實處罰結(jié)果、提出防范措施。今年1–6月份,共組織各種分析會9次,處罰責(zé)任人40人次。

  5、上半年共查處“三違”人員47人次,其中頂板管理7人次,提升運輸人次,一通三防人次,爆破管理人次。共計罰款元

  6、上半年我部共制訂了8項規(guī)程措施,分別是:(1)煤礦火工品管理使用規(guī)定;(2)采煤工作面支護標(biāo)準(zhǔn);(3)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)規(guī)化;(4)采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分辦法;(5)掘進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分辦法;(6)機電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分辦法;(7)運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分辦法;(8)通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分辦法。

  五、工作計劃

  在今后的工作當(dāng)中,我依然堅持以重點工程為申心、以安全生產(chǎn)萬針為基礎(chǔ)的工作思路,全面落實全年工作計劃。具體工作分為宣傳教育、重點培訓(xùn)、現(xiàn)場監(jiān)管三個萬面。

  1、宣傳教育

  借“全國安全生產(chǎn)月”活動之際,大力搞好我礦的安全宣傳活動,力爭推出具有特色的安全宣傳理念,充分利用黑板報、安全標(biāo)語、安全例會、班前會等一切可利用的機會和形式,進行安全宣傳活動,并不定時的參加工區(qū)職工班前會。

  2、重點培訓(xùn)

  針對我礦的安全生產(chǎn)需要,及時進行安全培訓(xùn)工作。對新入礦的職工進行崗前培訓(xùn)教育;對特殊工種的職工進行專項培訓(xùn)教育:對老職工進行定期的輪訓(xùn)教育:對班組長、跟班區(qū)長等基層管理人員進行技術(shù)及責(zé)任心的強化教育。

  3、現(xiàn)場監(jiān)管

  繼續(xù)加強井下現(xiàn)場的監(jiān)督管埋,重點放在我礦的重點工程上和采煤工作面上,重點工程和采煤工作面必須有專人進行跟班管埋,強化安檢員的責(zé)任意識,加強他們的責(zé)任心,定期對他們進行培訓(xùn),以便增強安檢員的現(xiàn)場工作能力。我自己堅持每日入井現(xiàn)場檢查的習(xí)慣,無特殊情況隨時巡查安全狀況,做到現(xiàn)場心中有數(shù)、重點工程心中有數(shù)、重點區(qū)域心中有數(shù),扎實推進我礦的安全生產(chǎn)。

  煤礦個人工作總結(jié) 16

  一、抓住薄弱環(huán)節(jié),豐富培訓(xùn)機制,穩(wěn)步提升職工素質(zhì)

  緊抓職工日常培訓(xùn),充分利用計算機隨機選題、審核的優(yōu)點,切實提高了職工學(xué)習(xí)的積極性。為豐富我礦安培中心題庫,更好的為培訓(xùn)工作服務(wù),積極組織調(diào)動12名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員,在系統(tǒng)自帶題庫及公司16個工種的題庫基礎(chǔ)上,增補編制24個工種的題庫,使我礦的培訓(xùn)工作更有針對性,更具說服力。

  在對職工日常培訓(xùn)的考核結(jié)果及區(qū)隊、公司的反饋信息做分析后,積極組織推行了運輸管理、機電維修、風(fēng)電閉鎖、信號把鉤、絞車司機、采煤司機等專項培訓(xùn),由我礦聘請廠家專業(yè)維修人員、資深技術(shù)人員進行現(xiàn)場教學(xué),實現(xiàn)了理論與實操相結(jié)合的培訓(xùn)模式。今年以來,組織機電工現(xiàn)場模擬教學(xué)4次,共培訓(xùn)機電工264人,另外組織了絞車司機專項培訓(xùn)42人,采煤司機專項培訓(xùn)59人,風(fēng)電閉鎖專項培訓(xùn)70人,在三季度集團公司組織的技術(shù)比武中,我礦取得了3個狀元的好成績。

  針對我礦機電工技術(shù)薄弱的問題,從今年4月份曾接受過機電培訓(xùn)的26名機電工中抽出7名表現(xiàn)優(yōu)異的機電工,幫帶本期新參加培訓(xùn)的機電工。通過培訓(xùn)使每名學(xué)員可以熟練處理井下常用電器設(shè)備的常見故障,提高了機電工現(xiàn)場處理故障的能力,我礦今年機電設(shè)備升井返修率比去年降低了15%。

  為保證運輸安全,積極組織對采、掘、開、運輸、安全8個單位的159名班組長以上人員進行了公司下發(fā)的“15條禁令與30項標(biāo)準(zhǔn)”專項培訓(xùn)與考試,切實提升了管理人員的專業(yè)素質(zhì)。

  二、結(jié)合生產(chǎn)實際,推行專項治理,創(chuàng)新隱患排查方式

  為提高我礦隱患排查與治理的實效性,在組織啦啦啦全體干部職工多次交流會之后,創(chuàng)新的提出了“專項治理月”的概念。即對全礦整月的隱患進行分類匯總,通過數(shù)量的比較將本月數(shù)量最多的隱患類別做為下一個月的治理重點。然后組織安全、生產(chǎn)、技術(shù)、運輸、機電、通風(fēng)六個職能部室針對此隱患類別分線路進行徹底排查,找出區(qū)隊存在的共性問題與個性問題,然后通報并督促整改,在達到整改期限后再進行嚴格的復(fù)查,對未按要求整改的單位進行加倍處罰,并通報批評。

  在10月份的皮帶專項治理月中,啦啦啦聯(lián)合機電科分五條線路對井下皮帶進行細致排查,共查隱患46條。其中共性問題有H架距里幫不足0.5米、H架下有浮煤堆積、纏繞雜物、皮帶跑偏、皮帶縱梁彎曲不直,為督促區(qū)隊進行有效整改,啦啦啦制定《皮帶綜合管理罰款標(biāo)準(zhǔn)》并嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)進行復(fù)查,井下皮帶面貌煥然一新。

  在專項治理月推行的同時,又創(chuàng)造性的將專項治理應(yīng)用于區(qū)隊,將全礦整月隱患分區(qū)隊進行匯總排列,把當(dāng)月隱患最多的'區(qū)隊作為下一個月的重點管理對象。10月份機掘隊隱患較多,被列為11月的重點管理區(qū)隊,在與機掘隊區(qū)長、書記座談之后,切實提高了管理人員的責(zé)任意識,他們寫保證書,親手抓培訓(xùn)、自查自糾工作,11月份隱患總數(shù)下降了35%。

  三、堅持嚴抓細管,落實走動式管理,提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,真正做到動態(tài)達標(biāo)

  1.加強隱患排查,保證閉合管理

  通過組織安檢員日檢查、安全突擊小分隊、周三安全大檢查、專項治理等活動,在整個生產(chǎn)過程中形成密集的安全檢查網(wǎng)絡(luò)。對于檢查出的問題,督促區(qū)隊嚴格按照“五定”原則進行整改,確保隱患排查的閉合管理。

  2.抓住重點區(qū)域,注重過程管理,積極配合增收節(jié)支工作,杜絕重復(fù)施工

  啦啦啦一直作為公司的重點管理項目,由于此工程巷道斷面較大,澆筑困難,且運輸線路較長,在此處施工期間,積極組織職能部室24小時跟班,加強頂板和現(xiàn)場管理,對運輸過程進行嚴格把關(guān),確保工程穩(wěn)步安全推進。狠抓現(xiàn)場施工以及施工結(jié)束時的驗收,避免和消除因施工不當(dāng)造成的返工,或者材料和配件的無謂損耗和浪費現(xiàn)象。

  在1121工作面撤架、12212工作面安裝或遇到特殊地質(zhì)構(gòu)造等重點工作時,積極組織啦啦啦輪流跟班盯守,確保施工單位嚴格按照規(guī)程措施施工,堅決做到不安全不生產(chǎn)。

  由于現(xiàn)場管理、隱患排查和責(zé)任落實力度的加大,今年區(qū)隊隱患總數(shù)較去年同期下降了33%,當(dāng)班解決的隱患比例上升了31%。

  3.開展自查自糾,完善規(guī)章制度

  今年以來,啦啦啦牽頭,聯(lián)合技術(shù)部、生產(chǎn)部、機電科組織了多次全礦性的“自查自糾”活動,針對全礦制度、規(guī)程措施、地面資料、井下隱患進行了全面細致的自檢互檢工作,共發(fā)現(xiàn)并整改隱患132條。對于規(guī)程措施方面發(fā)現(xiàn)的問題,要求技術(shù)部組織重新審核、校對、審批,切實有效的提高了各種資料的嚴密性,使之更好的對生產(chǎn)進行指導(dǎo);對于井下存在的安全隱患,由啦啦啦匯總,并全程監(jiān)督整改到位,有力的保障了安全生產(chǎn)。

  四、創(chuàng)新管理方法,豐富考核機制,夯實質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)

  1.加強班組建設(shè)

  充分借鑒其他班組的安全生產(chǎn)經(jīng)驗,結(jié)合礦區(qū)工作實際,將崗位雙述、三分鐘安全預(yù)想、互保聯(lián)保協(xié)議、二次風(fēng)險抵押和班評估等機制融合在一起,制定了獨特的安全“六星”管理體系,即將安全管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技能培訓(xùn)管理、日常行為規(guī)范管理和重點培養(yǎng)管理等六項各對應(yīng)一顆星,通過分段管理,合并考核爭星,并將考核結(jié)果與工資掛鉤。“六星”管理制度的實行,明顯提高了職工的安全意識和質(zhì)量意識,做到了安全目標(biāo)、安全責(zé)任、安全壓力層層分解,形成了全員參與的班組管理新機制。今年放心區(qū)隊覆蓋率達到91%,有效保障了我礦安全生產(chǎn)6周年的實現(xiàn),為我礦再創(chuàng)安全新周期增添了信心。

  2.創(chuàng)新“三違”管理

  為杜絕“三違”現(xiàn)象,創(chuàng)新實施 “三違”人員“過四關(guān)程序化教育”(即安全教育培訓(xùn)關(guān)、直接原因查找關(guān)、綜合素質(zhì)剖析關(guān)、算帳警示與親情感化關(guān))和“三違保證金制度”!叭`”人員不僅要到啦啦啦接受再教育、再感化,而且要繳納“三違”保證金,保證按章作業(yè),到年底若再無“三違”則將保證金全額返還。通過這兩種方法雙管齊下,有效制約了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,今年我礦的重復(fù)三違率一直保持在“0”水平。

  3.積極引進本質(zhì)安全管理體系

  通過與錦界煤礦、中國礦大的交流,積極組織我礦安全管理人員與中國礦業(yè)大學(xué)合作安裝了本質(zhì)安全管理系統(tǒng),內(nèi)容涵蓋了對隱患、“三違”的統(tǒng)計與分析,數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián),風(fēng)險管理,區(qū)隊考核等內(nèi)容,不僅條理清晰又做到了精細管理,實現(xiàn)了“人、機、環(huán)、管”的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,大大助力了我礦安全生產(chǎn)的實現(xiàn)。

  4.加強內(nèi)部管理,增強服務(wù)意識,提出績效考核新機制 創(chuàng)造性的將隱患、“三違”、正反兩面現(xiàn)場會、值班情況、領(lǐng)導(dǎo)評價等方面加入績效考核的范疇,并定期與職工開會進行。

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