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中學班主任個人總結(jié)

時間:2022-12-31 16:49:42 個人總結(jié) 我要投稿

中學班主任個人總結(jié)15篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的中學班主任個人總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

中學班主任個人總結(jié)15篇

中學班主任個人總結(jié)1

  本人于XX年8月31日至12月31日在英德市大灣中學進行頂崗實習。實習期間積極參與到八年級(14)班的班級管理工作當中,全力協(xié)助班主任工作。在認真做好班主任工作的同時,我虛心向指導老師學習,認真準備5個班的歷史教學工作。

  一、努力做好班主任工作

  實習期間,我認真參與班級管理,積極向班主任了解學生情況,很快我就掌握了八年級14班學生的基本情況。八年級14班是一個內(nèi)宿班,大部分的學生來自大灣鎮(zhèn)附近的農(nóng)村,而且其中有幾個學生在初一是屢次觸犯校規(guī)的角色。除此之外,還有三個走讀的學生,其中一個是老師的女兒,成績挺好,但是脾氣較差。還有一個學生剛剛從廣州轉(zhuǎn)學回來,各方面情況都屬于空白狀態(tài)需要好好了解一下。在了解學生的基礎上,我開始深入了解班主任工作,并身體力行。每天早晚檢查宿舍,早上檢查完宿舍之后還要去開晨會,了解一下學校要布置的相關工作,還有前一天學生的整體表現(xiàn)(每一天都會有老師去檢查學生各方面的情況),之后下班級看早讀,晚上看一下學生的晚修情況。

  雖然期間發(fā)生過很多我招架不來的事情,諸如:午休打架、學生被鎖在宿舍兩節(jié)課、晚上打球被撞斷鎖骨……但是每一件事情都在原班主任的指導下,平安處理完了,F(xiàn)在回想起來,每一次的事件都讓自己學會了很多,成長了很多。原則問題不能有所松懈,有時候即使自己再生氣,即使知道有些學生明知故犯也要顧全大局。除了一些調(diào)皮學生會創(chuàng)一些禍事,其他的回憶都很美好。這半年以來,開始相遇的時候,我們之間如同針尖對麥芒,他們驕傲的倔強,我狼狽的成長……但是最后的.最后他們都有所改善,每一次的比賽、考試、評比他們都有足以令人驕傲的成績:兩次月考綜合成績排名年紀一等獎、校運會總分一等獎、班容班貌評比一等獎……希望他們還能獲得一個又一個的好成績,即使這些成績里不再有我的努力。

  實習半年來,在原班主任的指導下,我自己獲得了很多也成長了很多。

  二、積極準備歷史教學工作

  實習期間我主要擔任八年級10班到14班的歷史教學工作,總共5個班,每周10節(jié)課。來到大灣中學的前兩周,我主要是聽課,那時已經(jīng)覺得自己能力有限,不知道能不能勝任這么多個班的歷史教學工作。但是指導老師說,試一下,她先看看。我就這樣開始了我的歷史教學工作,帶著些許期待還有更多的是忐忑。

  一開始我主要跟各個班的班主任先了解學生情況,以便我能更好的展開我的教學工作。實習的前期,我一直在摸索,指導老師每一節(jié)課都來看我的課堂教學工作并且給我提出意見,我每多上一節(jié)課都覺得自己在進步。之后我的教學工作基本上形成了:備課——給老師修改課件——上課、聽課——老師提出修改意見——修改后再繼續(xù)上課。慢慢的實習走上了正軌,雖然初二的教學內(nèi)容越來越難,但是自己的適應能力和教學能力都有了一定的提高,一定程度上已經(jīng)可以自己駕馭課堂。

  其實一開始我自己上課有很多的問題,緊張、不自信、關注不到學生的動態(tài)和感受等。但是經(jīng)過四個月的實習,我的教學能力有了一定的提高。所帶的班級在兩次月考中都取得了優(yōu)異的成績,這一點也讓我倍感欣慰。現(xiàn)在的我只能說感謝經(jīng)歷!

  三、任重道遠,上下求索

  曾經(jīng)我自己發(fā)過一條實習狀態(tài):不實習不知做老師原來這么苦,這么累!

  那時候的自己還很不成熟:不自信、很緊張、控制課堂的能力很差等一系列問題。每一天除了要解決學生的問題之外,我還要跟自己的缺點和不足做斗爭,那時候的我每天晚上一倒頭就能睡著,實在是有點力不從心的感覺。我也曾想過放棄,但是經(jīng)歷過后,留在心間的好像都是美好的。

  現(xiàn)在的我已經(jīng)成熟,經(jīng)歷了那么多,感受了更多,學習了很多。教學能力和班級管理能力都有了一定的提高!就要離開,學生已經(jīng)開始留戀我這個老師,惟愿他們在沒有我的日子里能夠越來越好!教育工作任重而道遠,我自己要走的路還很長,希望自己能夠早日成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

中學班主任個人總結(jié)2

  為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結(jié)經(jīng)驗、教訓,特總結(jié)前段工作如下:首先,繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期,如李曉鋒、李平等常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。

  在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反某中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。尤其是針對初二學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。

  其次,積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結(jié)合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化,激發(fā)了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。

  第三,積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。特別是在新學期開始,班主任班級中出現(xiàn)了大量的學生上課前遲到的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出20xx字說明,給學生一個改過自某的機會,同時積極在班內(nèi)開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。與此同時,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的`方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯(lián)系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。第四,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結(jié)合,繼續(xù)實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,爭取更優(yōu)異的成績。

中學班主任個人總結(jié)3

  11月9-10號,在學校領導的安排下,我參加了在xx中學舉辦的“全國中小學(含職校)德育教學與班主任專業(yè)發(fā)展高級研修班”的培訓活動,滿滿的兩天時間,總共聽取了四位來自于成都、杭州、廣西、深圳等地區(qū)的優(yōu)秀班主任的四場報告。雖然很累,但收獲很多,感覺是我擔任班主任10年來最受用的一次培訓。單從會場的效果就可以看出,兩天時間,分為四個時間段,每個報告都是以整個上午或下午,每場都有三四個小時,每場中間只休息15分鐘,整個報告廳座無虛席,甚至過道中都加滿了膠凳,會場紀律也非常好,沒有一個老師講小話或睡覺,從這些可以看出培訓效果的程度。下面我就談談這兩天我本人的收獲,和大家一起分享。

  第一天上午是聽了杭州長河中學的楊春林老師的《學會溝通,做幸福教師》的專題報告,楊老師首先用詳盡的案例從四個方面:與學生、與親人、與同事、與陌生人,講述了溝通方面的技巧,有事例,有分析,有技巧,有總結(jié),把人與人之間的溝通這門高深的藝術講解得深入淺出,讓大家聽得是如癡如醉。從中,我感悟到,為什么我們很多時候與學生會產(chǎn)生矛盾和隔閡,其中一個最大得問題就是我們之間的溝通存在問題。確實,溝通是一門藝術,需要我們用心的去思考,去探索,去總結(jié),其中,楊老師說到四點:1、尊重接納;2、傾聽覺察;3、有效表達;4、積極回應。每一點都說得很到位,其中“有效表達”給我印象最深。同樣一句話,用不同的語言語氣來說,表達效果就完全不同。這可能也是語文老師喜歡“咬文嚼字”的結(jié)果吧。這也提醒我在以后的班主任工作中更加要注意與學生談話的技巧,以便能收到最好的談話效果。

  第一天下午聽了來自深圳的鐘杰老師講的《如何打造高效的班級管理》的報告,我覺得,鐘老師的這場報告對我們班主任最受用,最具有指導意義。確實,做了這么多的年的班主任,,雖然積累了一些經(jīng)驗,但每次做班主任時還是感覺比較吃力,因此也一直在不斷地探索如何高效的管理好一個班集體。今天,聽了鐘老師的報告,感覺到豁然開朗。鐘老師也以她豐富的案例向我們講述了如何培養(yǎng)班干隊伍,特別是班長的方法,我覺得對自己啟發(fā)很大,因為我們現(xiàn)在是高一,學生剛上高中,一切都從新開始,對一個集體而言,培養(yǎng)一支得力的班干隊伍直接影響著今后三年的學習生活,雖然學生會分班。而我班,在這方面確實是當前一個比較大得問題。因為我班的班干部是我在開學初通過學生自己介紹和軍訓觀察而指定任命的,由于時間比較短,雖然絕大部分班干部都很好,但還是有部分班干部并不是那么得力,因此在班級事務的管理上還不是很有效,自己感覺還是比較吃力。鐘老師的報告對我們很有現(xiàn)實指導意義,有一些完全可以照搬過來。因此,接下來的時間,我準備利用學校搞各種活動的契機加強對班干的培訓和指導,希望能打造一支得力的班干隊伍,這樣也不枉這兩天的.辛苦。

  第二天的上午聽了來自成都石室中學的梁崗老師的《創(chuàng)建生命在場的幸福教室》的報告,梁老師也用他詳盡的案例講述了他是如何建設一個幸福的班集體的,在他得班上,不管是學生還是老師都會感覺特別幸福,學生對班級的認同感、歸屬感特別強,因此,班級人人都會不遺余力的為班級建設出力,甚至帶動了家長都參與,這樣的班集體誰還會離開了。這一點對我現(xiàn)在有很大得啟發(fā),因為,我班就出現(xiàn)了有同學不愿讀書的現(xiàn)象,這是我從教十多年從沒遇到過的,雖然原因有很多,但作為班主任難辭其咎,如果班集體建設好了,即使學習很辛苦,誰又會與自己的前途開玩笑呢?!因此,接下來我要做的就是在加強班干隊伍建設的同時加強班集體的建設,讓班干帶動班級成員,努力建設一個幸福的班集體。

  第二天下午聽了來自xx小學的溫xx老師的《小學班級管理的常規(guī)技巧》,雖然講的是小學生的管理,但其中很多的做法對我們高中生也是有借鑒意義的。

  總之,通過這兩天的學習培訓,我感覺在班級管理方面有得到了很大的提升,我會向他們幾位學習,在以后的班級管理中會更用心,更加注重技巧和效果。

中學班主任個人總結(jié)4

  轉(zhuǎn)眼之間,初三的工作已結(jié)束了,回顧半個學期的工作,心中感觸頗深,既有成功的喜悅,又有對自己工作中做得不好的地方的惋惜。俗話說,經(jīng)常的回頭看看自己的路,會有很多收獲,我想,對自己工作的總結(jié)應該能夠促進我下一步工作水平的提高。

  今年,我?guī)С跞齼蓚班的數(shù)學兼301班班主任,經(jīng)過半個學期的努力,取得了一些成績,學習方面很多同學更希望自己能夠進步,學習更認真了,更重要的是班級凝聚力有了很大的提高。回顧一下本學期的工作,我想這些成績的得來,與班級所實施的一些列舉措是分不開的。

  認真分析班級的特點,明確班級管理的主導思想

  開學第一個星期,就對學生們灌輸 進步就是勝利 良好的習慣鑄就美好的一生 紀律第一 的思想,營造一種大氛圍,把提高學習成績和良好自覺習慣的養(yǎng)成作為工作的核心,班級各項工作始終圍繞著習慣養(yǎng)成展開。

  抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

  進入初三,隨著學習成績的分化和中考壓力的增加,許多學生開始在思想上出現(xiàn)了較大的變化,特別是很多學生已經(jīng)進入 反叛 時期,常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要一些條條框框的'約束,因而在思想上有了很多不成熟的想法和主見。

  作為班主任,我專門召開主題班會,讓學生在學習中體會遵守規(guī)范的重要性,從思想上給學生以深刻的認識,在實際工作中,抓住日常學習生活,認真發(fā)揮值日班長的作用,堅持寫好班級日志,一段時間后,對有不遵守課堂紀律的、課堂睡覺、不完成作業(yè)等行為的同學進行 換位 思考教育,讓學生在反省中受教育,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。

  特別是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心并家訪,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。同時,積極開展有益文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。

  幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,激發(fā)學生的學習興趣,引導學生科學的學習,提高學習成績。

  1、針對初三學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生在學習中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結(jié)合學生個人的特點及時地讓學生在寫出個人的短期、長期學習目標和養(yǎng)成教育目標,提高學生的發(fā)展動力。

  2、化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業(yè)升學考試,學生已經(jīng)逐步擺脫初二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。我便積極開發(fā)學生求知上進的內(nèi)在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監(jiān)控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

  3、建立鼓勵機制競爭機制,體現(xiàn)集體活力,創(chuàng)造危機感。合理利用每次考試創(chuàng)造出強有力的競爭局面,用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志,挖掘?qū)W習的巨大潛能。

  通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

  積極同學科教師研究學生,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經(jīng)常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。

  特別是在新學期開始,班級中出現(xiàn)了部分學生違紀的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內(nèi)開展 我怎樣為三班做貢獻 的大討論,形成了較高的班級凝聚力,促進了班級工作的開展。

  加強后進生的思想轉(zhuǎn)化工作。一班總體上來說后進生較多,而且大都習慣差,學習差,屬于雙差生。我知道,班級很多問題的發(fā)生,與這些學生的帶動有一定關系,應此,我下定決心要加強對他們的管理,平時我經(jīng)常找他們談心,了解他們的思想動態(tài),并且和他們建立較好的師生關系,在平時多激勵他們,多要求他們,多關注他們,讓他們體驗到老師對他們的關注,漸漸的他們在一點點的進步中,習慣有了很大的改觀,成績也有了提高,對班級整體的氛圍起到了很好的推動作用。

  總之,班主任的工作瑣碎、繁雜,正是這些平凡而又忙碌的日子構(gòu)成了班主任的生活,就像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。半個學期來,我的工作取得了一定的成績,也有一系列的問題存在:由于是兼職班主任,教學任務相對較重,有時在處理問題方面還有一些急躁,對于部分學生的心理,還不能較為全面的掌握。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,取得更優(yōu)異的成績。

中學班主任個人總結(jié)5

  6月7日接任初二(6)的班主任,我反思了這一個月班主任工作,我到底做了什么讓學生在這么短的時間內(nèi)能夠改變紀律、學習等各方面有好轉(zhuǎn)呢?我制定多項的工作,在一定程度上有了改善,看到這樣的成績,我既高興,又擔憂,高興的是紀律有了較大的轉(zhuǎn)變,憂的學習成績、紀律是否能保持下去。

  我想班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,這個月我擔任了初二(6)班的班主任工作。下面是我這個月班主任的幾點做法:

  培養(yǎng)和選拔班干部。要有一個良好的班集體,必須有一個好的`班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。這個月我調(diào)整了班干部的人選,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關心集體,團結(jié)同學,作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。

  當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班干部的權力,又要根據(jù)實際對他們加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經(jīng)常佩戴;、穿校服等,學習成績優(yōu)秀,團結(jié)同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

中學班主任個人總結(jié)6

  幾十人編成一個班,并不能說這個班就是班級體。只有具備了正確的政治方向,堅強的領導核心,明確而共同的奮斗目標,自覺的紀律,正確的輿論導向等特征的班,才是一個名副其實的班集體。為了形成良好的班集體,我做了以下幾個方面的工作

  一、選拔班干部,培養(yǎng)積極分子

  選拔好班干部,是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯(lián)系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結(jié)奮斗。

  因此,我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發(fā)現(xiàn)的積極分子參與班干部競選,使班上的領導層不斷更新,保持活力;使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。我這樣做,一方面能使班集體愈加鞏固,另一方面可以使更多的學生學會組織和管理的本領,為未來社會培養(yǎng)更多的有組織能力和管理能力的人才。

  二、不斷提出新的共同的奮斗目標,尋找鼓舞學生前進的力量

  班集體就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮的動力,它能激發(fā)起學生的共同感情,,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標,學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發(fā)上進。

  新學年開始,為了配合學校抓好清潔衛(wèi)生,我在班里進行了《一屋不掃何以掃天下》的演講比賽活動,以及組織學生學習了《公民意識與臣民意識》一文,使學生認識到——學校是我家,精心愛護她——幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動。

  為了迎接元旦匯演,我請班級里每個同學收集資料獻計獻策,然后在班利用班會時間交流,評出做得的同學給予鼓勵。

  臨進元月,高三學生將有四科要會考,隨后還要進行期未統(tǒng)考,學習任務非常堅艱巨,為了防止部分同學因跟不上而泄氣,我及時給他們講了會考的意義及其重要性,讓他們將主要精力放在會考學科中,爭取每個同學能會考過關。會考以后利用學生在迎戰(zhàn)會考中產(chǎn)生的拼勁,適時提出了“送會考迎統(tǒng)考,優(yōu)異成績獻給父老”的奮斗目標。使學生一鼓作氣,順利通過統(tǒng)考。

  三.形成正確的集體輿論,培養(yǎng)優(yōu)良班風

  集體輿論就是在集體強占優(yōu)勢的為鑫數(shù)人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優(yōu)良的班風是指在集體成員中普遍具有的'符合社會主義道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量幫助班主任影響和教育學生,對個別學生的影響,往往比班主任個人的力量要有效得多。

  正確的集體輿論的形成優(yōu)良班風的建立是一個長期的過程,它是通過班主任的艱苦勞動和細致工作,在集體活動中逐步形成的。我具體采用了以下一些方法。

  1.有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的談話:革命書籍、報刊、論文的閱讀指導;對電影、電視的評論等來形成學生的是非觀。

  2.運用典型事例,進行表揚和批評。

  3.運用墻報、黑板報、專欄等輿論工具,宣傳正確的輿論,批駁錯誤的輿論。

  4.經(jīng)常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動。

  5.組織好班會。班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規(guī)則等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結(jié)班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發(fā)事件等等。

  本學年,我班同學在我的帶領下,德、智、體各方面都取得和長足的進步。

中學班主任個人總結(jié)7

  良好的班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。這學期我把做一位快樂、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,而培養(yǎng)學生擁有健康的身心、勤奮好學的習慣作為我工作的宗旨。

  一、培養(yǎng)學生的良好習慣

  五年級學生,自控力較差。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,扎實有效地加強一個小學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括匯賢要點中的工作細則。我個人感觸最深的就是班務論壇的作用。每大周返;貋淼那皟商,我們會總結(jié)上一大周班級內(nèi)存在的問題,然后發(fā)表班務論壇,學生各抒己見。比如,針對浪費現(xiàn)象,有時候,老師說再多遍,學生還是會浪費。那么我就發(fā)表了一個帖子,問問同學們自己家有沒有種地,有沒有見過爺爺奶奶爸爸媽媽等面朝黃土背朝天耕種,收獲的情景,讓他們自己好好想想糧食的來之不易······只有她們自己想通了,才能要求自己不浪費。

  二、狠抓班級干部隊伍的組建和培養(yǎng)

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面" 和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以,我很慎重地在班內(nèi)進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班干部隊伍。為了培養(yǎng)學生班干部的威信,我經(jīng)常作以下工作:(1)、在班內(nèi)大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡及敢于承擔責任的勇氣,幫助小干部樹立威信;(2)、鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即"以點帶面";(3)、培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,即"以面帶面"。比如,我們班的于寧遲同學是三年級下學期轉(zhuǎn)進來的。雖然個子大,但是在三四年級的時候性格比較內(nèi)向,沒擔任過班干部。本學期,隨著年齡的增長,心智成熟了不少,敢于承擔責任了,本學期擔任數(shù)學科代表及大組長職務。在他工作期間,因為組員不服從領導等原因,導致他出現(xiàn)過很多次要撂挑子的情況。我多次在班內(nèi)肯定他對我工作的幫助,并教育其他同學要理解并支持他的工作。他真的很出色。事實證明,在團結(jié)協(xié)作的班干部的領導下,本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉(zhuǎn)變。

  三、注重家校聯(lián)系

  本學期的家長會是給我觸動最大的一次。首先是部里集中召開了一個小時,其次各班級獨立開。把家長會形式辦成我們平時的`展示課。每個學生都上去展示自己的新年愿望,反省本學期的不足,感謝給與自己幫助最大的同學老師等。有的同學說到動情處,流下了真誠的眼淚,也感染了在場的家長和同學們。這對她們來說,無疑是一次良好的道德教育,懂得感恩。

  四、積極參加學校的各項活動

  集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我們在榮主任的帶領下,組織全年級學生搞豐富多彩的活動,如漢語聽寫大賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽等。展示學生學習及興趣各方面的才能,發(fā)展個性,逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。

  五、關心愛護每個學生 用愛心轉(zhuǎn)化后進生

  做一位快樂、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級后進生無非包括三類:1、學習困難的學生;2、行為習慣自制力較差的學生;3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而,她們表現(xiàn)出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的搗亂。通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎么過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內(nèi)大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。比如,本學期學校搞海量閱讀,鼓勵學生多讀書,背誦經(jīng)典。我們班何溫州同學,說實話,智力與其他同學相比,有點落后。但是他很積極,特別是在背誦方面。語文老師曹老師經(jīng)常跟我說何溫州都主動找他要給他背誦,而且給他們小組掙了不少星呢。于是,在學期末,我給他頒發(fā)了一個“背誦之星”。(班級僅有一個)我相信這份獨一無二的榮譽會激勵他以后越來越積極。

  在學校的時間總感覺過的很快。一大周一大周,一個月一個月,不知不覺,一學期過去了。細數(shù)了一下,這是我擔任班主任的第三年。

  三年時間過的真的很快。在這三年里,班主任一職讓我成長了很多。在這里我衷心的感謝所有給與我?guī)椭那拜厒。謝謝你們。我深知我還有許多做的不好的地方,我會在以后的工作中慢慢改正,慢慢進步。

中學班主任個人總結(jié)8

  一直沒有去梳理一下這即將過去一年的班主任工作,如果不寫這次班主任工作總結(jié),還沒有意識到這一年就這樣要轉(zhuǎn)瞬即逝了。這是我的第二批孩子,不到一年的時間雖然短暫,但那美好的時光依然令我難忘,依然清晰地記得和他們相聚的第一天,我心存期盼等待著這四十一個小孩的到來,幻想著那一張張?zhí)煺鏌o邪的笑臉……當8月31下午應邀而至的時候,一個個天真爛漫活潑的小孩就真得含羞默默地出現(xiàn)在我的面前,依然記得盛濤和一個同學上午就提前來到的情景,中午我還請的他們包子和礦泉水;也清晰地記得一個高高的女孩(高楠楠)提前來“踩點”,慢慢地,一個個他們就像天使一樣展示在了我的面前,青春亮麗的女孩,活潑好動的男孩,看到他們那對一所自己心目中充滿期盼的學校新奇的目光,看到他們對自己這個嶄新班級的濃濃溫情,我心中不覺涌過一陣感動,從此我們就是一家人了,從此我們便一起努力奮斗在這充滿朝氣和活力的新班級了。帶著對夢想的希冀,載著家長的囑托,我們踏上了培訓的路程,正式拉開了我們在銀鷹文昌中學的新生活,而我們有理由自豪,因為我們是這所青春校園的第一批學子。

  似乎一切還在昨天,卻突然發(fā)現(xiàn)這一年即將過去,即將化作永恒的回憶;貞涍@即將過去的一年,我們有理由為我們自己自豪和驕傲,為我們成績的進步、為我們習慣的養(yǎng)成、為我們素養(yǎng)的提高、為我們興趣的培養(yǎng)、為我們新學期一位新同學的加入;仡欁约旱倪@將近一年的班主任工作歷程,有過挫折,但更多的是收獲,收獲的是團隊精神的凝聚、收獲的是努力拼搏的感動、收獲的是進步成功的喜悅。

  一、開學的禮物

  很喜歡李鎮(zhèn)西老師的“愛的教育”,為他的教育故事和教育思想所感動、震撼,每當在教育孩子方面出現(xiàn)過挫折、無奈、煩躁的時候,再看看李老師教育理想,想想那一個個感人的教育故事,我就會心情舒暢許多。于是從接受了李老師“愛的教育”那天開始,我也想自己能成為一個“愛的教育”的老師,盡管自己在很多地方做的很不夠,但我依然在不懈地努力著,當然努力是有成效的,與第一批畢業(yè)的學生分別后,我欣慰他們說從我這里更多地學到了做人的道理,面對這群學生,盡管他們說我很嚴肅、脾氣很暴躁,但我也很欣慰他們說我是個好老師、是個無私奉獻的優(yōu)秀老師,學生對老師的評價這是最好的肯定。

  開學的第一天,我用李鎮(zhèn)西老師常用的兩句話告誡我的孩子們。“讓人們因我的存在而感到幸!,做一個幫助別人,能讓別人因為你感受到溫暖和幸福的人;“我們和別人不一樣”,每一個我都是最優(yōu)秀的自己,不要盲目攀比,努力去做最好的自己。在這兩句話的延伸下,我對這群新走在一起的小孩說:我們每個人走到一起這就是一場緣分,希望我們同心協(xié)力,做最好的自己,創(chuàng)最優(yōu)的班級。

  二、艱難的磨礪

  從融入班級的一剎那,也許每個人心目中都有了一個嶄新的目標,除了要為自己的理想而奮斗之外,更多的還要為我們班集體的整體利益著想,只有班級和個人利益合二為一了,才能實現(xiàn)個人目標與集體目標的統(tǒng)一。但理想總歸是理想,在通往理想的路上我們卻發(fā)現(xiàn)過程是愈發(fā)的艱難。作為一所各個方面都異常嚴格、規(guī)范的學校,作為一群剛從小學升上來的初一學生,作為從通宿到住宿上晚自習的小孩,天性的使然是量化管理分像鵝毛般一樣飄飄而來,衛(wèi)生打掃不好、宿舍內(nèi)說話、不及時休息、仔細不安靜,甚至出現(xiàn)了個別同學鬧矛盾發(fā)展到打架的問題,也有同學開始學會編造理由、推卸責任……各種問題層出不窮,最為讓我煩惱的是我們的學習成績竟在幾次考試中接連觸底,比較欣慰的是每次都在不斷進步,這也是我始料未及的,但規(guī)范總得有付出,總得靠艱難的磨礪。

  三、成功的碩果

  不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香?在經(jīng)歷了一番番量化成績與班級成績的折磨后,我們并沒有因此而自暴自棄,甘愿去當一個差班,因為我們始終相信,努力總有所得,付出總有收獲。在我們?nèi)w同學的努力下,我們創(chuàng)下了第一次單周量化第一名的成績,雖然這樣的次數(shù)為數(shù)極少,但足以看出我們同學那追求上進的內(nèi)心和不服輸?shù)木瘛?/p>

  在這種精神的鼓舞下,在這種努力拼搏的狀態(tài)下,學習成績也有了突飛猛進,最好的一次升到了級部第二名,當我們得知這一消息的一剎那,每位同學都高興得歡呼雀躍,這是對取得成功的吶喊,更是對我們努力付出后的收獲的喜悅的吶喊。從此自習上說話吃東西違紀的少了,課下問問題的多了,學習的風氣愈加的濃厚。

  四、團結(jié)的集體

  一個不團結(jié)的班級永遠像一盤散沙,是不會取得任何成績的,一個班級只單純地依靠幾個好學生,也是永遠無法取得整體的進步的。而我們的班級就是一個團結(jié)協(xié)作,奮勇向上的班集體。

  在學校組織的各項活動中,盡管我們的成績不盡理想,但我總會為同學們那種為班集體爭榮譽的表現(xiàn)而感動。記得第一次集體活動,隊列隊形比賽,體育委員那為班集體無私的付出,記得同學們在嘹亮的口號下精彩的表現(xiàn);記得我們在拔河比賽中那團結(jié)一致的精神狀態(tài),拉拉隊員們那聲嘶力竭的吶喊,成績無所謂,這種團結(jié)的精神永遠是第一的;更不會忘記的是開學的基地培訓,每項活動都不可能靠個人單獨的完成,我們往往在這個時候就顯得愈加的團結(jié)互助,看著你們的協(xié)作精神,我心中就有一種感動和欣慰。

  五、細節(jié)的感動

  細節(jié)的表現(xiàn)最可貴,細節(jié)的`表現(xiàn)最感人。記得圖書角剛建立的時候是比較艱難的,但最終在每位同學的努力下,我們的圖書角建設得異彩飛揚;記得我們的生態(tài)角建立的時候也是坎坷不平,但最終窗臺上還是擺滿了形形色色的鮮花綠葉;午飯過后,總有幾個同學主動地回到教室,不舍得那20幾分鐘的學習時間,這種勤奮讓我感動;記得王璇同學即使不上我們最喜歡的微機課也在教室內(nèi)練習隊形口號的情景,記得我們的通宿生經(jīng)常與風雨同行也要堅持上早晚自習的場景。也記得在班會上同學們紛紛說出同學們優(yōu)點的場景,那是一種理解,一種優(yōu)美的心態(tài),這種理解和心態(tài)讓人感動。記得在玉樹地震的時候,那一元元錢,一個個祝福的眼神,一句句祝福的話語,一本本洋溢著愛的讀物讓我感受到同學們的關愛之情;還有給西南五省的捐款,都讓我看到了我們的孩子有一個博愛之心,這就是一種心靈上的感動,細節(jié)上的感動。

  六、示范的引領

  學生在成長階段在很多問題上認識不足,缺乏一個有理性的認識和見解,所以對一些事情往往不能做出很好的判斷,這個時候他最需要的就是指引。記得在圖書角建立的初期,只有了了的幾本,可憐的很,我就將自己的三本智慧背囊拿到了圖書角,之后圖書角上的書成倍猛增,畢竟這些書都是為集體為每位同學們的閱讀所考慮的,這個時候如果過多地考慮個人的利益和因素的話,那這個班級、這個集體也就會失去了意義,就像我們的生態(tài)角一樣。每每走到教室,我先看的就是教室的衛(wèi)生和書桌的排放,每當我主動地把地上的垃圾撿起來、把某個同學的書桌擺齊的時候,同學們也會主動地撿起地面的垃圾和排齊了書桌。

  七、暴躁的關愛

  記得有同學給我指出我太容易發(fā)火,的確一是由于年齡段的問題,二是由于要求過于嚴格的因素,三可能是因為教育方法的使然,我給學生留下最深刻的印象大概就是嚴肅了,這個我不想去回避,因為我自己感覺也的確是這樣,也許我是忽略了一些教育的有關規(guī)律和孩子們的天性,但我總覺的對學生一些違紀和不良習慣必須給與嚴厲的批評,因為有些習慣一旦養(yǎng)成,勢必會影響孩子的一生,所以對尋找理由推卸責任的同學、對學習習慣和生活習慣不良的同學、對不懂文明禮儀的同學我都會給與嚴厲的批評,也許我給不少學生留下了不好的印象,也許在這個初中時間段部分同學可能還會因為老師大題小做,但在一些有關學生成長原則性問題上堅決不能退讓,畢竟孩子終身的發(fā)展才是最重要的。并不是說我有多崇高,我只想說做一名班主任,要對這群孩子負責,要對家長負責,也許你們并不理解,但請你們諒解。

  在班主任工作上由于經(jīng)驗上的不足、理論的缺乏還存在著許多不足之處,我們離最優(yōu)秀的班級還有一定的差距。但我始終相信有志者事竟成,任何事情只要用心去做,一定可以做好的。我也相信沒有永遠不好的班級,沒有永遠不好的同學,只要我們每位同學都拼搏努力團結(jié)向上,只要我們的班干部能以身作則身正示范,只要我這個班主任能正確引領盡心盡力,只要我們風雨同舟,我們的班級一定會勇創(chuàng)輝煌、一定可以成為最優(yōu)秀的班級的。

中學班主任個人總結(jié)9

  如果說,做一名教師是我從小的心愿。那么,做一位如水一樣的班主任更是我不斷追求的理想。因此,我常以老子《道德經(jīng)》里的一句話:“上善若水,厚德載物”作為信念不斷勉勵自己。同時,帶著這樣的思想經(jīng)營著自己的工作。在這一學期,我依然抓住以下三方面作為重點進行班主任管理工作:

  一、正人先正己

  常有這樣一句話:“有什么樣的家長,就有什么樣的孩子!蹦敲赐瑯右部梢哉f:“有什么樣的老師,就有什么樣的學生!保ó斎,這是相對的。)如果我們常批評學生,時間久了,我們的學生也喜歡譴責別人;如果我們總愛挑剔他們,他們就喜歡抱怨;如果我們對他們有蔑視和強制,那么他們喜歡對抗;如果我們?nèi)狈捜莺蜏嘏,那么學生會產(chǎn)生敏感、嫉妒、自卑;如果我們總喜歡懲罰孩子,那么他們會撒謊騙人,如果我們常諷刺挖苦孩子,那他們會冷漠、善于攻擊別人。。。。。。

  因此,在日常教育教學工作中,為了培養(yǎng)學生“樂觀、積極、熱情”等良好的品質(zhì),我是以“鼓勵、表揚”為主,常用“欣賞”的目光與之無聲交流,以“包容、無為而治”的心態(tài)對待孩子們犯下的小錯誤。做到常微笑,少斥責;多溫厚,少煩躁。

  可以說,教師工作的責任心、生活作風、思想道德、言談舉止、精神風貌等因素隨時隨地都在影響著學生,影響著學生智慧、感情、意志品質(zhì)的發(fā)展。所以教師的師德是學生的榜樣,而一切師德基于教師的人格。教師的溫厚善良、正直寬容、無私關愛都在潛移默化地影響著孩子,從而起到身教重于言傳的良好效果。正如孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!睘榱烁玫貫槿藥煴,我們應該“正人先正己”。

  二、班干部的組建與培養(yǎng)

  一個班的班風如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”的作用,堪稱“班主任的左膀右臂”。所以惟有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):

  首先,要教育班干部心理相容。既要有團結(jié)精神和服從品質(zhì)。告訴他們:生活在集體中,要想得到集體的認可與贊許,必然先學會服從集體,支持別人,幫助集體、他人做一些力所能及的事,互助合作。

  其次,樹立威信。大力表揚班干部的優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信。

  再次,鼓勵幫干部大膽工作,幫助班干部不斷提高獨立工作能力,對他們充分信任,尊重他們的意見。如“六一”匯演節(jié)目,出黑板報、運動會隊形訓練等讓相應的班干組織人員去做,去創(chuàng)造。我則起輔助作用,提提一點意見。這樣,每個班干部都積極工作,為班集體付出辛勤勞動。每次集體活動后,總結(jié)經(jīng)驗教訓,讓以后的工作開展得更好些。班干部努力工作,即豐富了同學們的學習生活,又鍛煉了各自的各種能力,增長了才干。

  應該指出,班主任不能包辦班級事情,但也不能對班干部放任。開始扶著他們干,不包辦,也不放任;再引著他們干;最后,讓他們獨立開展工作。班主任從直接管理,到指導學生開展工作,從幕前到幕后,要以培養(yǎng)有組織能力、管理能力、有交際能力的人才出發(fā),絕不應該產(chǎn)生僅僅是利用他們協(xié)助自己管理班級的私利心態(tài),要為他們成為跨世紀的新人打下堅定的基礎。

  三、管與放的結(jié)合

  作為一名班主任,管理工作應該是重中之重的'事兒,但一定要注意到班級管理工作的對象是活生生的發(fā)展中的學生。實際工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到學生的坐立行走、穿著打扮,大到學生的思想動態(tài)、前途命運,以及班級的建設與發(fā)展。可是,一不小心,管得過多,班主任充當了“管家”、“警察”、或“保姆”的角色。以至于班主任陷于雜務,疲憊不堪。其結(jié)果不僅容易造成學生依賴性強、創(chuàng)造性差、獨立性弱,缺乏自我教育與自我管理能力。還不利于自身的完善與發(fā)展。

  陶行知先生說:“教是為了不教”,魏書生老師也認為“管是為了不管”。教師不替學生說學生自己能說的話,不替學生做學生自己能做的事。從根本上說,是要充分發(fā)揮學生在教育管理中的主體作用,做到“管放結(jié)合”。

  我認為有些地方,老師必須要管到的,具體而言,班主任要管的方面主要包括:第一,制定班級的主要目標,把握班級工作的整體思路;第二,做好個別學生及全體學生的思想工作,增強班級凝聚力、向心力;第三,協(xié)調(diào)多方面關系,形成教育合力。

  該放的要堅決放下,把一些具體事務派下去,如運動會中運動員的選拔、后勤宣傳報導及服務工作,班級值周,早讀管理,都是指派總負責人,處理不了的事兒找我,重要的決定和我商量,其他的決定權一律下放,我則給予充分的信任與支持。

  總之,我認為班主任工作就像放風箏。有的人是跑著放,有時的人是邊走邊放,有的人是坐著放。但對于像我這樣每日來回奔波的家庭婦女來說,跑著放太累,精力不夠。最好是走著放,有時坐著放。無論怎么放,只要能讓其平穩(wěn)地那充滿陽光、湛藍深遠的高空自由飛翔,就是最佳的效果。

中學班主任個人總結(jié)10

  在這個學期里,我班在政教處的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都很順利,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:

  一、培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,加強班級管理,深入全面地了解學生。

  一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考,各項管理也都取得了較好的成績。

  二、培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生的心靈,加強對學生的思想政治工作。

  努力培養(yǎng)合格學生。為了配合政教處的工作,我經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

  三、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

  在與任課教師的.交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  四、抓好基礎差學生的轉(zhuǎn)化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。

  在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓他門表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  五、積極開展好文體活動。

  做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質(zhì),提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學習效率的提高。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作基本平穩(wěn),沒有出現(xiàn)大的問題,希望下學期取得更好的成績。

中學班主任個人總結(jié)11

  今年,我作為剛從學校畢業(yè)的學生,來到x中學擔任班主任。都說新官上任三把火,果真說的沒錯。

  面對這新xx屆的學生,很多時候我都顯得有些手忙腳亂,但是在經(jīng)過這兩年的時間里,我也得到了提升,從最初的手忙腳亂,到現(xiàn)在的臨危不亂,面對突發(fā)狀況我都能夠很好的應付。不得不說,我?guī)ьI的這xx屆學生,什么都好,就是科任老師換的有些頻繁。

  在我剛擔任班主任的一年里這些孩子就取得了不菲的成績,但是中途,因為生物老師出于身體原因辭職,于是便換了另一個生物老師來教書。雖然第一任生物老師和學生們在一起的時間還不是很長,但是學生們對她的評價很高,在新一任生物老師來的時候,不少同學心里存在抵觸的心理,能夠理解,這也是不可避免的事情。

  在處理這件事的時候,難免我對學生們的`心理疏導的工作就要做多一些了,另一方面還要和新一任生物老師進行討論,共同解決孩子們心理的抵觸心理。好不容易學生們和新?lián)蔚纳锢蠋熛嗵幦谇⒘,臨近期末的時候數(shù)學老師因為孩子要出生了,回家待產(chǎn),所以學生們的情緒難免有很大的起伏。

  連續(xù)換了兩任老師的原因,他們的成績有些起伏波動,數(shù)學這一門科目的成績在月考中下降的有些嚴重。數(shù)學這一門科目非常重要,因為每個老師課堂的講課邏輯思維不一樣,不論如何優(yōu)秀的老師,都需要學生一段時間的適應,否則很難跟上節(jié)奏。

  學生們情緒低落,作為班主任都需要及時的安撫,所以在每周的班會中,很多時候我都沒重點提及期末考試,那樣會給學生帶來更大的心理負擔,當下抓住的點應該側(cè)重于如何穩(wěn)定他們的情緒,于是在班會上,我給他們進行了多次的心理疏導和互換思維教育方式。

  這群學生非常棒,沒有辜負我付出的努力,他們及時調(diào)整了自己的心態(tài),很快適應了新任數(shù)學老師,初一結(jié)束了,它們?nèi)〉昧税寥说钠谀┏煽儯腋械椒浅P牢俊?/p>

  到了初二下學期的時候,學生歡迎的英語老師被學校臨時調(diào)任去帶領初三畢業(yè)生。最為學校秀的英語老師,不得不說她真的很優(yōu)秀,也是我的榜樣,她和學生們進行了正式的道別,并且鼓勵著學生們繼續(xù)加油。

  當時的班里哭成了一片,我能看出學生們的不舍,但是他們卻很快進行了自我調(diào)整,連我都感到很驚訝,想必是因為有了前兩次的經(jīng)驗,這一次x老師和他們正式道別,也給了他們充分的心理準備,所以才會這么快調(diào)整過來吧。

  總的來說,我的工作做的比較完善,但是也仍有需要提升的地方。當班主任沒有不辛苦的,但是這段時光,陪著他們一起學習一起成長,我覺得值了。

中學班主任個人總結(jié)12

  班主任工作千頭萬緒,為了把班主任工作做好,我曾像一位盡職盡責的“保姆”一樣,事無巨細,一抓到底,管得很辛苦也很累,但效果甚微。之后我嘗試使用參與式班級管理,把班級管理的主動權交給學生,讓每個學生都感覺到自我是班級的主人,真正成為班級的管理者,班主任成為“引導者”。結(jié)果收到了很好的效果。我是這樣做的:

  第一,人人有事做,事事有人管。

  在班級紀律和衛(wèi)生方面,班級實行個人負責制。經(jīng)過讓學生細致觀察教室、宿舍后,討論定出自我的承包區(qū),班委采取民主集中制的原則把承包區(qū)安排給每個學生,生活委員作好記錄后公布。班級承包區(qū)的范圍、資料和職責都分得很細和具體明確。比如:前門、后門、座位表、值日表、天花板分成三塊,由三個同學承包,教室玻璃窗分成十扇,由十個同學承包,教室桌椅及桌面擺設分成四組,由四個同學承包,走廊外天花板、走廊外瓷磚、整理教室內(nèi)可回收垃圾、整理報紙、班級紀律、兩操、英語、語文、政治早、晚讀、宿舍的紀律、宿舍衛(wèi)生、宿舍考勤等都有同學承包;清潔區(qū)則分成八塊,由八個組長帶領組員完成各自的職責區(qū),學生每一天上課前自覺完成自我的承包區(qū)。每一天由勞動委員負責檢查、監(jiān)督并記錄在本班教室日志上,由班主任隨時檢查,同時把學生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任匯報,以便班任采取相應措施解決問題。

  自從實行了“人人有事做,事事有人管”以后,我們班的教室面貌大有改觀,臟、亂、差的現(xiàn)象再也沒有了。教師走進教室上課時,看到的是教室明亮的玻璃,干凈的地面,整潔的桌面以及潔凈的講臺,教師能夠隨意把書放在講臺上,而不用先吹掉講臺上的粉筆灰再細心翼翼地把書放在上頭,也不會在上完一節(jié)課后,擔心衣服被弄臟。這讓所有的任課教師都感到心境舒暢,從而更愉快地投入到教學中去。

  第二,分組學習,互相競爭,共同提高。

  在學習方面,1,經(jīng)過班委討論,把班上同學分成八個小組,各組學生素質(zhì)盡量均衡,然后向全班宣布各組名單,再由八個組的學生自我選出各組組長,科長(科代表),并討論給各組命組名。比如:第一組叫牽手圓夢,第二組叫八彩棒棒,第三組叫nevergiveup等。學生們很興奮、很樂意為本組做事。2,明確職責,組長負責管理本組學生課堂作業(yè)情景、紀律情景、勞動情景,每一天填寫好記錄本,認真記錄每一天本組學生的`各方面情景,統(tǒng)計本組學生的各科測試情景并統(tǒng)計本組學生的操行分,周末對本組學生作總的評價。星期天晚自修前各組長把工作記錄本交到講臺上讓班主任檢查?崎L則負責檢查本組學生的課外作業(yè),每周三、六檢查兩次并及時向科任匯報檢查結(jié)果。3,各組根據(jù)各組的學生學習成績,制定了學習計劃和找出幫扶對象,互相協(xié)作,相互幫忙,共同提高,力爭最好。4,各小組間互相競爭,共同提高。每次每科的平時測驗成績或月考及期考成績都以小組為單位公布上墻,讓大家看一看,比一比,然后經(jīng)過小組會議找出各小組的問題和差距,同時制定出下階段的個人目標和小組目標。這種以小組為單位公布成績,既能照顧到一些暫時考得不好的學生的面子,又能讓學生增強團體榮譽感。

  第三,民主管理,獎罰明確,凸顯班級學生操行量化表的作用。

  學生經(jīng)過討論,自我制定班級操行量化表中的紀律、日常行為和學習方面的考核資料,考核采取加分和扣分的賦分形式,由各組長考核記錄并根據(jù)本組學生情景參照班規(guī)給本組學生賦分。學習方面主要考查本組學生各科測試以及月考、期考成績。以組為單位,組平均分80分以上,該組成員各加2分,個人上90分以上加2分,100分加4分。紀律方面主要是考查學生的考勤情景、課堂紀律、考試紀律以及日常行為等。衛(wèi)生方面主要考查值日生是否認真履行職責,清潔區(qū)是否按時按量完成,是否有扣分現(xiàn)象,打掃清潔區(qū)時,無扣分現(xiàn)象,則該組成員每人加2分。給校廣播站被錄用者,每次每篇加2分。另外,好人好事根據(jù)情形也給以相應加分。班級學生操行量化表統(tǒng)計時間為每周一小計,每月一大計,期末總計。最終評出班級“操行量化總分優(yōu)秀獎”15名和“學習之星”(主要是參照學生的考試加分合計)10名并給以獎勵。

  自從班級實行參與式班級管理后,讓我從繁雜的班主任工作中解脫了出來。班上很多事情都不是我一個人去操辦,而是有專人負責。比如,學校的通知不用我去傳達,自然會有羅艷秀同學關注并及時通知全班同學。學生生病時,小病自然會有張明明同學組織學生護送去醫(yī)院,大病則會及時通知我。清潔區(qū),我從來不用去監(jiān)督學生打掃,而是由組長帶領本組學生自覺完成任務,清潔區(qū)也很少有扣分現(xiàn)象。班干會議,班長管克玲自我會定期組織召開,分析班上存在的問題并找出解決措施,然后向我匯報。早操和課間操,有吳聽同學承包負責,如有同學遲到、缺操或做操不認真,她就會根據(jù)同學們自我制定的班規(guī)讓她們寫400字的說明書,并扣操行量化分。星期一學校舉行的升旗儀式,也是由吳聽同學組織和統(tǒng)一著裝。班上負責每項工作的同學,都能盡職盡責,順利完成任務,這讓我感到很欣慰和也很滿意。

  總之,參與式班級管理使學生的進取性得到了充分調(diào)動,構(gòu)成了學生廣泛參與班級管理的局面。學生承擔必須的班級任務,擔負相應的職責,使他們感受到班級主人翁的地位,從而提高對班級事務的參與度。同時也是培養(yǎng)學生養(yǎng)成了良好的行為習慣,提高她們的領導本事和組織本事,進一步豐富了她們的學習生活和精神生活,從而到達自我教育的目的。

中學班主任個人總結(jié)13

  授之以魚,不如授之以漁,教育者立足于終身教育,最終要教給學生科學的學習方法,教會學生辨證的思維方式,培養(yǎng)學生昂揚、積極、樂觀、寬容的人生態(tài)度。

  世界上職權最小的主任是班主任,但對整個人類貢獻最大的主任也是班主任。如果說一個好的校長,就是一所好的學校,那么可以說,一個優(yōu)秀的班主任就是一個好的班級。

  兵書有云:知己知彼,百戰(zhàn)不怠!爸骸保鸵獣r時對班主任工作深刻反思,“知彼”,就要對班級整體狀況進行系統(tǒng)的分析。

  首先,我對自己的班主任工作進行深刻地剖析。在兩年的班主任工作中,我逐步形成了自己的工作思路:

  在班級管理中滲透古典情懷,引導學生在網(wǎng)絡文明,知識經(jīng)濟時代,批判繼承中華禮儀傳統(tǒng)精髓,樹立科學的價值觀,道德觀。思路的核心是:尚德不尚力,以德治班,以德服人。班訓:天道酬勤,誠信為本,以人品做人,憑本事做事。

  我真切感悟到,成為一位優(yōu)秀的班主任需要以下條件:

  需要扎實的教育學、心理學理論基礎,對班主任工作系統(tǒng)有清晰的把握。這兩本書使我受益匪淺:《班主任工作技能訓練》(湖南大學出版社)。魏書生教育教學系列叢書,特別是《班主任工作漫談》。

  需要鍛煉五種能力:

  管理能力(管理班集體,管理學習),組織能力,做學生思想工作的能力,洞察學生心理的能力,教育反思的能力。

  需要培養(yǎng)“三心”:愛心,耐心,責任心。

  1、愛心

  愛是教育的潤滑劑,做為一位教師,特別是班主任老師,對學生要雨露均澤,要一視同仁。班主任要繼承儒家“有教無類”的泛愛精神,要發(fā)揚佛家“普度眾生”的博愛精神。如春風化雨,教師的愛應該滋潤每一位同學的心田。教師的愛在教育心理學上被稱為“教師的期待”。教師的期待在心理學上被稱為皮革馬利翁效應。在了解班集體和學生個體特點的前提下提出:對班集體的期待:樹立班級德育,學習等奮斗目標。對每個學生的期待:訂立紀律,學習等方面的計劃。

  一日為師,終生為父。但教師的愛不是溺愛,不是寵愛,包庇不和縱容是對教師的愛的褻瀆與誤解!稇(zhàn)國策觸龍說趙太后》有云:父母之愛子則為之計深遠。我們可以拓展到教學上教師之愛生,則為之計深遠愛在心底,恩威并施!墩撜Z述而篇》:“子溫而厲,威而不猛,恭而安”,刻畫了孔子溫厚而又嚴肅,有威嚴而不兇猛,恭謹而又安詳?shù)暮吞@可親,循循善誘,誨人不倦的偉大教育家形象。高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之?鬃討摮蔀槲覀兊目。

  2、責任心:

  韓愈在《師說》中云:“師者,所以傳道受業(yè)解惑者也!弊鰹橐粋班主任教師,除了承擔教學任務,扮演人類文化傳承者的角色外,還要做一個管理者,管理班集體,管理學習;一個組織者,組織教學,組織學生參加文體活動;一個心理醫(yī)生,做學生的思想工作;一個社交高手,要協(xié)調(diào)同學之間的關系,要做"家!(lián)系的橋梁,要做學生和科任之間的紐帶。對國家負責,對學校負責,對家長負責,對知識分子的良知負責的那份責任心,是扮演好這些角色的前提。

  3、耐心:

  十年樹木,百年樹人。教師收獲的是精神成果,對人的教育是一個漫長的反復的熏陶和滲透的過程,不可能立竿見影。班主任不能輕易放棄學生,要有耐心,踏踏實實從點滴做起,從學生細微的進步中體味樂趣。人是世界上思想最復雜的動物。教師的工作對象是學生,是世界觀,和價值觀尚未形成的人。每位同學有不同的思想,不同的個性。而且每個學生的思想和心理又是在時時刻刻變化的,所以要關注每位同學的成長,要協(xié)調(diào)班級同學的關系,做為班主任除了愛心和責任心外必須要有耐心,細致入微的觀察同學。

  其次,我要對兩年的班主任工作進行深刻的反思。1、班主任威信喪失的原因。

  1)以德治班,缺少相應的紀律約束。以德服人不是寬容,更不應是放縱。一定要在制定班級行為規(guī)范,并嚴格執(zhí)行的基礎上,實行有分寸的“尚德不尚力”。

  2)班主任角色模糊,語言似是而非。一定要做到微言大義,言必信,行必果。

  剛畢業(yè)的大學生,正在從學生角色向教師角色過渡,一定要迅速走出角色模糊的誤區(qū),和學生保持一定的距離,樹立班主任威信。3)忽略了“備學生”的環(huán)節(jié),急于求成,結(jié)果欲速則不達。

  心理原因是剛走上工作崗位的班主任往往缺乏一種平和,穩(wěn)重的心態(tài),犯了急功近利的錯誤。在工作上盲目地認為:人有多大膽,人有多大產(chǎn),一味急噪,冒進,結(jié)果卻欲速而不達。班主任工作的對象是學生,知己知彼,百戰(zhàn)不殆。展開工作之前一定要對學生做系統(tǒng)的了解,做到有的放矢,才能事半功倍。對學生的要求提的太多,太高,太苛刻,而且是班主任自己主觀的提出來的,缺乏民主意識。沒有考慮到學生的轉(zhuǎn)變的要求,學生現(xiàn)有的道德水平和轉(zhuǎn)變的速度。結(jié)果要求都很難達到,學生對自己沒有了信心;老師提到的要求老師卻沒有去兌現(xiàn),老師也喪失了威信。相應補救措施:一定要從細微處抓起,循序漸進終會成正果。在新的高一八班主任和全班同學一起協(xié)商,制定班規(guī)和觸犯班規(guī)相應的處罰條例,全班同學共同監(jiān)督執(zhí)行。言必信,行必果。

  2、班級集體榮譽感不強的原因。

  一是班級中缺少一個工作能力和責任心過強的班干部團體,群龍無首。缺少一個班級的核心,所以班級的凝聚力不強。相應補救措施:隨時把班級中涌現(xiàn)出來的的學習上進,集體榮譽感強的同學的示范作用發(fā)揮出來。從而建立班級的核心力量,號召其他同學向榜樣靠攏。

  二是班級中事不關已,高高掛起,集體意識淡漠,只考慮到自己學習的同學太多,特別是女同學,造成了班級中一盤散沙的情況。相應補救措施:做這些同學的思想工作,讓他們洞察個人和集體的關系問題,有整體的的班級良好的班風,才有個人積極向上的學習環(huán)境。還要多組織活動,多鼓勵這些同學在班級中發(fā)言,讓這些同學盡快融入到班集體中來。

  如果以上兩點做好,班級中有逆反心理的同學就沒有了輿論的市場,勢必不攻自破。

  在一個學期的班主任工作中,我在反思去年工作的基礎上,滲透自己的工作思路。下面是我對班級各方面情況的回顧與歸納。

  1、做好學生的適應工作,縮短適應過程。

  2、管理學習:

  1)開學初,指導學生正確分析自己學習狀況,然后制定合理的學習目標。正確認識自己是準確進行學習設計的前提。對剛升入高中,正在從初中向高中過渡的學生來講,正確認識自己尤其重要。開學初,我指導每位同學從兩方面分析自己的學習:對自己的每門學科的初中學習狀況進行分析,制定本學期單科學習成績指標;對自己的初中學習從總體上把握分析,分析出自己的優(yōu)勢和劣勢,取長補短,制定自己本學期在班級,在年級所要達到的名次。

  然后指導學生制定學習計劃學期計劃,月計劃,星期計劃。有的放矢就能踏踏實實的搞好每天的學習。在今后的兩年里指導學生不斷的調(diào)整學習目標,讓學生有的放矢,一步一步地提高,最后有一個量的積累。

  上交的學習分析和成績設定由我保管,作為本學期學習過程中每個學生學習成績的一個參照標準,和教師衡量學生學習質(zhì)量的一個標準。期中考試和期末考試之后,教師對每個同學的成績進行分析,提出意見和要求。

  本學期結(jié)束之后,我引導同學對本學期的學習進行反思,反思學習目標完成情況,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教益,并適當調(diào)整學習目標,進行下個學期的學習目標設計。

  給每個學生建立一個成功檔案,存儲六年里學生的學習、道德等方面的資料,記載學生六年的成長歷程。畢業(yè)時發(fā)放給學生。

  2)一個學期的`學習過程中,具體學習方法的指導。

  一是要學生重視基礎,萬丈高樓平地起,如果沒有牢固的地基,那么高樓災巍峨也無異于空中樓閣,總有一天要坍塌。學習也是一樣,只有基礎知識牢固了,才能以不變應萬變,在基礎上引申發(fā)揮解決一切學習問題。

  我班有幾位同學頭腦很聰明,上課不注意聽講,愛耍小聰明,比如周潔同學。我就向他們講解基礎知識的重要性。現(xiàn)在他們學習認真,成績也提高了很多。

  二是強調(diào)向課堂四十分鐘要質(zhì)量。

  我向?qū)W生強調(diào),課堂四十分鐘是教師精心準備的內(nèi)容,每一分鐘都很寶貴,如果走神一會兒很可能課后補幾個小時都補不上。我建議學生從以下幾個方面提高課堂的效率:課前三分鐘,準備好本堂課的學習備品,精神狀態(tài)緊張起來;課上要“心到”精神高度集中,“眼到”注意看書看黑板;“口到”課堂積極回答問題,“筆到”記好課堂筆記;預習----復習----學習,三步曲。形成好的學習習慣,形成良性循環(huán)。課后復習是消化和鞏固課堂內(nèi)容,課前預習是初步認識學習內(nèi)容,帶著問題去聽課效果就好;勤思好問,課后把本節(jié)課還沒有消化的內(nèi)容立刻補上去,今日事今日畢,不欠賬。

  三是指導學生講求學習方法的科學性,努力提高學習效率。

  課堂教學中,教師的教學內(nèi)容就是要向?qū)W生傳遞的信息,學生接受知識的過程是一個接受新信息的過程。接受信息的器官是人腦,人腦接受信息的過程:接收信息感知信息理解信息記憶信息表達信息?梢姡洃浭潜磉_的前提,記憶越準確,越持久,教學效果就越好。記憶的相反過程是遺忘:艾賓浩斯遺忘曲線揭示了人類遺忘的規(guī)律。

  由此曲線可以看出:對已經(jīng)存儲過的,已經(jīng)記憶過的信息,在識記的開始階段遺忘最快,然后遺忘的速度逐漸減慢,直到最后不在遺忘。遺忘是記憶的反過程,遺忘的規(guī)律實際上也是記憶的規(guī)律。從此曲線中吸取教益,我從以下幾個方面對學生進行學習方法指導:及時復習,鞏固學習過的知識;制定復習計劃,每節(jié)課復習,每天復習,每周復習,每月總復習,盡量使教學內(nèi)容多存儲在自己的大腦中?荚嚂r及時的準確的提取信息就能取得好的成績。

  我在語文教學時設計板書時,一方面考慮到讓板書體現(xiàn)自己的教學思路,另一方面盡量形象,直觀,注意在板書中設置便于學生記憶的線索。

  3)避免單一,僵死的管理學生的方法,做好分層管理

  我把班級的同學根據(jù)學習成績、思想品德、行為習慣等分成不同的層次,對癥下藥,不同層次的學生用不同的學習方法去指導,不同的方法去做思想工作。同時引導優(yōu)生團體帶后進生同學,包括學習成績和思想品德等。

  3、班干部的培養(yǎng)和選拔。

  放手,讓班干部自己去走!在工作思想上給以點撥,在工作細則上宏觀調(diào)控,給班干部自主管理的權利,千方百計樹立班干部在班級中的威信,使之最終成為班主任的代言人。在運動會和校園文化藝術節(jié)中,班干部確實發(fā)揮了班級核心的作用。班干部隊伍得到了老師和同學的一致認可和贊許。

  4、班級管理系統(tǒng)化、程序化,制定各項評價量規(guī)。

  班主任和全班同學一起協(xié)商,制定班規(guī)和觸犯班規(guī)相應的處罰條例,全班同學共同監(jiān)督執(zhí)行。人而無信,不知其可。一定要做到:言必信,行必果。全班同學共同制定《班級日常管理規(guī)范》,《班級紀律考評表》明確規(guī)定賞罰措施,并嚴格執(zhí)行。每周給每位同學的日常行為規(guī)范和紀律打出綜合分數(shù),并把此分數(shù)和每個月的校文明禮儀學生評選直接掛鉤。

  1)班級管理的核心是班干部。2)班級管理的基本單位是小組。

  根據(jù)座位安排班級同學共分五組,每組設組長,組長負責檢查;,團徽;負責收作業(yè),負責檢查本組同學背誦,默寫等。周一到周五的值日工作以五個小組為單位,每組設置值日班長和值日組長。

  3)實行逐層負責制度。

  班干部、小組長、值日生組長每天就自己所負責的管理工作向班長、副班長進行匯報,由班長負責統(tǒng)計工作和班級工作小結(jié),班主任進行存檔管理。5、配合科任教師,狠抓嚴打,促進良好學習習慣的養(yǎng)成,使班級各科目成績均衡發(fā)展。

  6、東方欲曉,莫道君行早:早讀制度和午讀制度。

  紀律嚴格管理,遲到達三次者立即取消去早讀資格。強調(diào)參與意識,同學輪流領讀。有始有終,一個學期的周一和周四早語文早讀,周二數(shù)學早讀,各科教師認真、負責,同學高度重視,所以早讀效率特別高。現(xiàn)在都初步看到了成效。在班主任工作中我永遠不會停止自己的追逐,我要總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,多向領導,同行請教,力求盡快把自己培養(yǎng)成一個優(yōu)秀的班主任。

  新的學期開始了,讓我們各位班主任精神抖擻的跳上班集體這輛馬車,坐在駕轅的位置,繃緊全身的肌肉,吶喊著,吆喝著,互相鼓勵著,奮勇向前

中學班主任個人總結(jié)14

  現(xiàn)代教育正面臨著改革的時代,教育模式、教育思想都在進行著全方位的改革,新課程為教學改革提供了一個嶄新的平臺。新課程強調(diào):教學是教與學的交往、互動,師生雙方相互交流、相互溝通,實現(xiàn)教學相長和共同發(fā)展。在新課程改革背景下,班主任工作也應該及時轉(zhuǎn)換角色,尊重學生的主體地位,努力轉(zhuǎn)化為班級的組織者、引導著。樹立以人為本的教學觀念,在注重學生全面發(fā)展的同時,注重學生的個性發(fā)展,培養(yǎng)學生學習的獨立性、自主性、主動性和積極性,發(fā)揮學生的主體性,培養(yǎng)自我管理、自我教育的能力。這就需要建立融洽的師生關系。而這種關系的建立,離不開合理、及時、融洽的溝通。

  蘇霍姆林斯基說過:如果學生不愿意把自己的歡樂和痛苦告訴老師,不愿意與老師開誠相見,那么談論任何教育總歸都是可笑的,任何教育都是不可能有的。由此可見,溝通是一種藝術,也是一種有效的教育方式。作為班主任,該怎樣引導師生之間的溝通,用什么方式溝通呢?下面我談一點淺見。

  一、全面了解學生,為順利溝通做好準備

  了解學生的家庭狀況,洞悉不同學生的個體心理特征,了解不同學生的學習動機,才能在溝通過程中,有的放矢地對學生進行思想教育。全面了解學生要從各個角度做起,我在課堂課間注重觀察每個學生的表現(xiàn)、表情,與家長經(jīng)常電話溝通,了解家庭狀況及近期家中或身邊是否發(fā)生了突發(fā)事件,通過班級其他同學的反應等及時準確的全面地了解學生,為展開一次順利溝通做好及時準備。當學生在心理上產(chǎn)生苦惱時,班主任及時幫助學生解開疙瘩;當學生在學習上遇到困難時,班主任及時幫助清理路障;高一下學期我班趙同學學習狀態(tài)明顯下降,情緒低落,我及時展開個方面調(diào)查,通過與其父親通話得知,趙同學父母剛剛離婚,給其帶來巨大打擊,了解原因后我及時與趙同學談話,在我有目的的引導下,該同學自己傾訴出原因,而且說這幾天經(jīng)常自己一個人在外面走到半夜,談話后我及時將這些信息通知給趙的母親,沒過幾天,趙的母親便從外縣市趕來陪讀,F(xiàn)在該同學學習狀態(tài)良好!

  二、合理有效的溝通技巧

  溝通是指人與人之間的信息傳遞與交流,即人與人之間交流意見、觀點、情感或感情的過程。溝通不僅表現(xiàn)在個別談話、不僅表現(xiàn)在語言上,要表現(xiàn)在整個教育教學中,要貫穿于整個教學管理中,如在課堂上一個鼓勵的眼神、一個善意的提醒的眼神、一個真誠的微笑,都會拉近班主任與學生心靈的溝通;抓住班團會及學校組織的各種活動,積極參與,主動與學生交流。溝通技巧是指一些能促進溝通順利進行以及增加相互了解的溝通技術。我結(jié)合教育實踐經(jīng)驗,談談自己的體會。

  1.把握談話時機

  教師與學生談話要有準備好談話的主題,同時還要選擇好談話的時機。談話實機的選擇對談話的效果起了重要的作用。談話不僅要在學生出問題時才進行,要抓住一起機會,談話不在于時間長短,有時簡單的幾句話就能完成一次有效的溝通。午后訓練時,進班時不只是坐著,而是及時走動觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒詢問原因;班里學生生病,打一個關心的電話,就是一個很有效的溝通,當然如果學生住院了,最好能去醫(yī)院看望。

  2.選擇談話地點

  個別談話不應在公開環(huán)境中進行,尤其設計到批評教育、個人隱私問題。而是適當?shù)負Q個環(huán)境,如辦公室、走廊、操場或者學校中任意的一個角落。這樣,會消除學生的緊張甚至敵對情緒,給學生留足情面,也給自己留下退路,避免無法收場,使談話更具實效性。

  3、有效溝通的策略

  (1)要學會用心傾聽學生的傾訴,甚至有時是他們的辯解,傾聽你會了解他們的內(nèi)心世界,傾聽辯解、觀察他們的表情,你往往會發(fā)現(xiàn)他們的漏洞,避免學生埋怨老師不聽他們解釋,會出現(xiàn)你一句批評,他一句辯解,甚至是頂撞,使溝通無法進行。

  (2)多一些鼓勵和表揚,鼓勵會讓學生獲得動力,表揚會讓學生收獲信心。發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,及時表揚,不僅單獨表揚,還要在班級中表揚,打電話向家長表揚,不僅當面表揚,還要背后表揚,這樣不僅被表揚者收獲信心,更是鼓勵了全班同學。性格內(nèi)向者尤其需要個別談話,個別鼓勵。我試著多次與班級的幾個內(nèi)向同學溝通,當然談話的過程看上去并不順利、甚至是別扭,或者對我來說有痛苦感!但我們鼓勵,哪怕他們只是在聽,甚至沒有任何語言或者表情的變化。一定會有效果,好幾次,談話后,家長很快便給我打來電話,說我的鼓勵讓孩子很開心。

  (3)注重處理違紀學生過程,學會善意的批評。每個班級都有犯錯誤的學生,處理方法不只是批評,一定要有一個合理的溝通過程,首先要讓學生承認錯誤,掌握主動,常犯錯的學生往往很難對付,不會主動承認,甚至挑戰(zhàn)你的權威,犯錯后見到就有敵對情緒,做好了各種撒謊準備,這個時候班主任應采取一些策略,我經(jīng)常會先避開錯誤,而是聊一些近期的情況,如最近休息怎么樣啊?跟同學相處如何?父母能否及時接送或者回家給做飯,將來準備考什么樣的學校,打算怎樣努力等,緩解學生心中的壓力,后面的溝通會收到更好的效果!如果同時幾個同學犯錯,不要一塊教育,他們?nèi)菀讓崿F(xiàn)集體撒謊,使我們工作被動,如果逐一單獨談話,不讓他們有串通說謊的'機會,說的不一致,便不攻自破。批評的時候,也要注意語言的分寸,不能說你再不改我就怎么怎么處理你等無法復責任的話,忌用抱怨、尖酸、刻薄、嘲諷語言,當然有時也應適當加強語言的分量,如用激將法,當然,這需要因人而異、因性格而易,對大多數(shù)同學我們應該采取善意的,具有指導性的批評語言!當然對個別問題個別學生還應采取多種靈活方法!例如學生遲到時,第一時間并不是責怪學生,而是問是不是家里、路上出了什么事,首先避開學生的敵對情緒,表揚近期閃光點,指出不足的地方,并借此機會了解學生近期的各種問題。通過個人談話不僅可以了解某個同學,而且可以借機了解班級近來的各種情況,談的合理,甚至還會有班級一些事情的意外收獲。我班王同學臺球打的很好,也很貪玩,經(jīng)常出現(xiàn)逃課去臺球廳,我經(jīng)過多次批評教育,家長也打過,罵過,但往往適得其反,甚至出現(xiàn)離家出走,有一次王同學收到一個邀請函,是全州臺球比賽的邀請函,他作為去年的四強被列為種子選手,恰好被我看到。后來我問他去不去?他說不參加了,其實我知道他很想去或者說他一定會想辦法去參加,我就問他是不是想去,他說老師父母不讓去就不去了!我說我支持他去,而且?guī)退f服父母,讓他母親陪同去,但以后不能再偷著自己去!打電話征求家長意見,得到支持,比賽是周六周日,周日比賽時我還去了現(xiàn)場!后來,我發(fā)現(xiàn)我再做他任何工作,輕松多了,他覺著我能夠尊重他,我能和他進行很好的溝通!

  4、也要注重和家長的溝通

  和家長的溝通應該是與學生溝通的一部分,讓我們的想法從家長那里傳遞給學生,也能從家長那里獲得學生的心聲!如學生取得什么樣的成績及時向家長匯報!最近學生出了什么樣的問題及時通知,共同分析學生的考試成績,規(guī)劃下一部學生的計劃等等,但切忌只有學生犯了錯才通知家長!

中學班主任個人總結(jié)15

  時間過的真快,一晃兩年又過去了。經(jīng)過全體同學和各科任教師的努力,在今年中考中,我們902班有5位同學上桐高,18人上擇優(yōu),31人上普高;各科平均分中有三門學科第一,一門學科第二,一門學科第三和總分第二的好成績,這與各科任教師的工作分不開的;叵脒@兩年的班主任工作,真說不出是啥滋味,從接902班開始,就把我的班主任理念貫穿始終:

  一、讓903班成為學生的“快樂家園,成長的樂園”

  快樂是學生學習之源。903班是一個大家庭,要讓每一個學生在這個大家庭中快樂,試想,一個學生受到老師的批評后,整天處于不愉快之中,哪還有心情來學習?有時甚至是因為一句話,一個動作,學生和老師賭氣,不愿意學習。因此,在處理各種事情時,總是蹲下來看學生,站在學生的角度去想,信任、理解、尊重學生是解決班級問題的出發(fā)點。有了這個出發(fā)點,所有事情都可輕松解決。老師理解學生,學生信任老師,班級呈現(xiàn)一種和諧的學習氛圍。

  二、確立“永不服輸”的班魂。

  剛接903班時,班級呈現(xiàn)頭少尾多,中間不穩(wěn)的情況,班級處于四個班中的第三,學生的士氣不高,戰(zhàn)斗力不強。根據(jù)校長的講話精神,要用精神引領學生。由此,在班級提出身為902班的一員,要有永不服輸?shù)木,并把永不服輸變成自己的實際行動。特別是xx年11月7日全國重點課題在我校舉行并觀看了我班的才藝三十分,借這個機會,我把“永不服輸”的班魂以對聯(lián)的形式展示給全國的專家,用以表明我們902班的決心。全國專家對我班才藝三十分給予充分的肯定,說我們班非常自信。憑著這種精神,取得了一個又一個優(yōu)異的成績:運動會三年都是團體總分第一,各科平均分名列前茅,中考成績5個桐高,18個擇優(yōu),31個普高,后20% 只有3人,四項百分競賽初二時一等獎。我為我的學生感到驕傲。

  三、讓學生養(yǎng)成“誠信、自律、超越”的品質(zhì)

  當今社會,誠信遇到了極大的挑戰(zhàn)。學生中出現(xiàn)了作業(yè)不認真完成、抄作業(yè)、撒謊、考試時偷看的現(xiàn)象,這種風氣一旦在班級中漫延,那么整個班級即將完蛋。因此,我得用班會課把“誠信、自律、超越”的含義讓學生記憶背誦,好后把“誠信、自律、超越”貼于桌上,讓學生每時每刻都能看到期,同時對不講誠信的同學給予暴光、孤立并向全班同學作說明。為防止學生抄作業(yè)的現(xiàn)象,我采用了和小學一樣的方法“回家作業(yè)家長簽字法”即每門回家作業(yè)在放學時由學生在作業(yè)本上抄好,回家作業(yè)做好后交給父母簽字,第二天上交檢查。對于不簽字的同學,請到校共研解決的辦法。自律:要求學生自己管好自己。我給學生說:“自修課我相信你們,信任你們,若我進教室就是對你們最大的侮辱!币虼,我們班的自修課,各教師幾乎不用進教室也一樣的安靜。超越:要求學生不斷的超越自己。

  四、讓學生養(yǎng)成“我參與、我快樂、我成功”的學習方法

  新課程新在學生的參與。要讓學生成為學習的主人,變要我學為我要學。我把“我參與、我快樂、我成功”引用到自己的班級里,貼在黑板上,讓學生抬頭就見這幾個字,讓學生真正參與課堂,成為學習的主人。

  五、對學生采用“量化考核”的全方位評價

  聽一位專家講過:好孩子是在原則的`基礎上“寵”出來的。對學生作出正確的、恰當?shù)脑u價,能激勵學生不斷向前,能給予學生以啟迪。開學初,把班規(guī)用量化的方法給予規(guī)定并公布,要求學生只有一切行動聽指揮你才能快樂,以獎代罰。對于罰的同學,必須到講臺上向全班同學說明理由!傲炕己恕辈缓细裾,取消一切評先進的機會。這樣,學生在情與理都能理解、支持,并轉(zhuǎn)化為自己的實際行動。

  班主任工作繁而雜,我所做的不僅僅這些。當然,我所做的,也就是每位班主任所做的。班主任是幸苦的,我們要跟上時代的步伐,成為科學型、智慧型的班主任,讓班主任工作成為教師的“魂”,學生的“魄”。

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