社區(qū)矯正個(gè)人總結(jié)（通用10篇）
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的社區(qū)人員總結(jié)，希望對大家有所幫助。
社區(qū)矯正個(gè)人總結(jié) 1
我所目前在冊社區(qū)矯正對象19人，其中緩刑人員14名，假釋人員3名，暫予監(jiān)外執(zhí)行2人。今年接收矯正對象9名，解除矯正對象9名。為加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象的教育、轉(zhuǎn)化和管理，我所在社區(qū)矯正工作中，主要從以下幾方面入手來進(jìn)行矯正的：
一、充分發(fā)揮社區(qū)矯正移動管理系統(tǒng)，確保日常管理規(guī)范化。
充分發(fā)揮移動管理系統(tǒng)電子平臺作用，對在冊的矯正對象進(jìn)行了逐個(gè)登錄，做到了所有矯正對象入網(wǎng)管理，確保在日常管理規(guī)范化，要求每位矯正對象必須做到：
①每月1、8、15、22號電話匯報(bào)。
②每月一次思想?yún)R報(bào)并遞交書面匯報(bào)材料，嚴(yán)管人員每月向司法所提交書面匯報(bào)材料兩次。
�、勖吭陆M織一次社區(qū)服務(wù)，勞動時(shí)間不少于8小時(shí)。
④每月在矯正中心組織一次集中教育活動，對矯正對象的表現(xiàn)進(jìn)行總評，該表揚(yáng)的表揚(yáng)，改批評的批評，該警告的警告，嚴(yán)明矯正紀(jì)律。
�、葑袷匾豁�(xiàng)基本制度，即遷居和外出請銷假制度。
在抓好日常管理工作的同時(shí)，對每位矯正對象都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌，發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時(shí)矯正，確保矯正工作順利進(jìn)行，實(shí)時(shí)掌握社區(qū)矯正對象活動情況，更好的管理社區(qū)矯正重點(diǎn)對象。
二、教育管理制度化。
在做好矯正對象入矯正教育的.前提下，根據(jù)矯正對象的具體情況，認(rèn)真制定好個(gè)案矯正方案，從思想上、心理上、工作技能上，開展多方位教育活動，促使矯正對象認(rèn)罪服法。
為此，我們采用“三結(jié)合”的方式，來提高日常教育工作水平。即個(gè)別談話與集中法律法規(guī)等培訓(xùn)相結(jié)合、定期匯報(bào)談話與不定期談話相結(jié)合、矯正工作者直接教育與社會志愿者以及親屬對矯正對象開展經(jīng)常性幫教活動相結(jié)合。如：每月一次個(gè)別談話與月一次的集中教育，每月一次思想?yún)R報(bào)和矯正工作者不定期社區(qū)走訪談話等。
三、社區(qū)矯正工作開展情況。
一是建立信息平臺。
堅(jiān)持每月對兩類人員進(jìn)行信息監(jiān)控，對重點(diǎn)對象進(jìn)行走訪、了解，對困難對象進(jìn)行幫助，同時(shí)通過信息平臺的建立，及時(shí)了解兩類人員的生活、工作動態(tài)，有針對性地加強(qiáng)對兩類人員的管理教育。
二是完善資料平臺。
對社區(qū)矯正對象嚴(yán)格按要求，建立書面檔案資料，定期匯報(bào)資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料。對剛回來的兩類人員及時(shí)進(jìn)行資料銜接，建好個(gè)人檔案，力爭做到不發(fā)生錯(cuò)登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題，限期進(jìn)行了整改，徹底改變不規(guī)范現(xiàn)象，同時(shí)積極創(chuàng)新管理的方法，落實(shí)措施，強(qiáng)化工作責(zé)任。
三是加強(qiáng)社區(qū)矯正監(jiān)管。
結(jié)合社區(qū)矯正監(jiān)管專項(xiàng)整治活動，抓好“思想?yún)R報(bào)、公益勞動、外出請銷假”三項(xiàng)重點(diǎn)監(jiān)管措施規(guī)范有效地落實(shí)。
四是強(qiáng)化電子平臺。
根據(jù)社區(qū)矯正電子平臺管理質(zhì)量的要求，及時(shí)進(jìn)行核對，及時(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，逐個(gè)抓好落實(shí)，不斷提高電子平臺的工作質(zhì)量，力爭確保無差錯(cuò)，真正發(fā)揮電子平臺。
社區(qū)矯正個(gè)人總結(jié) 2
我市XX開發(fā)區(qū)矯正工作自正式啟動以來，在市委市政府和市司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社區(qū)矯正工作的組織構(gòu)建、規(guī)范運(yùn)作、創(chuàng)新特色等方面大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作，取得了階段性的成果，但其中也浮現(xiàn)出一些問題，下面結(jié)合我社區(qū)矯正工作的實(shí)際情況，對矯正工作開展的情況、取得的成果和發(fā)現(xiàn)的不足進(jìn)行匯報(bào)：
一、主要做法
（一）建立社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)矯正工作基礎(chǔ)，建立社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制。充分認(rèn)識做好社區(qū)矯正工作的特殊性和重要性，高度重視矯正工作開展，切實(shí)的加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工作人員頭上，按照分級管理的原則，層層實(shí)施。同時(shí)完善工作體系，扎實(shí)開展幫扶工作，及時(shí)的轉(zhuǎn)發(fā)省市區(qū)有關(guān)矯正工作管理規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)負(fù)責(zé)成員積極配合。
�。ǘ┱J(rèn)真摸底，強(qiáng)化管理監(jiān)控
摸清矯正對象情況，加強(qiáng)管控，促進(jìn)矯正與安置幫扶無縫對接。積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合的新思路，落實(shí)四個(gè)同步：
一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。
二是個(gè)人檔案材料移交同步。
三是矯正幫教人員銜接同步。
四是管控教育與幫扶救濟(jì)同步。
使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，有效避免了重復(fù)勞動，提高了工作效率和質(zhì)量。
（三）做好對矯正人員監(jiān)管教育和社會幫扶工作
社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，多方聯(lián)動，不斷開拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的`安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項(xiàng)工作有利于預(yù)防和減少重新違法犯罪，有利于維護(hù)社會穩(wěn)定。為了切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組與各社區(qū)進(jìn)行溝通交流，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動。
二、存在的問題
�。ㄒ唬o司法行政機(jī)構(gòu)，無行政執(zhí)法權(quán)
當(dāng)前，國家級開發(fā)區(qū)沒有設(shè)立司法局，沒有司法干警，對矯正對象無執(zhí)法資格，沒有司法機(jī)關(guān)的支持，很大程度上影響了社區(qū)矯正對象配合的積極性，不利于矯正工作的正常開展，也難以應(yīng)對繁重的工作任務(wù)。
（二）社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)無保障
隨著社區(qū)矯正工作的深入和工作量的增加，經(jīng)費(fèi)需求的問題也日益突出，很多地方社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)投入有限，配套設(shè)施跟不上。大多地方達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)費(fèi)，有些地方經(jīng)費(fèi)甚至無法落實(shí)。導(dǎo)致部分地區(qū)辦公設(shè)施簡陋，沒有活動場所，容易導(dǎo)致社區(qū)矯正工作只是簡單停留在轉(zhuǎn)接材料、建立監(jiān)管檔案階段，難以進(jìn)一打開工作局面。
�。ㄈ┧痉ㄋ鶡o司法助理員
社區(qū)矯正工作既是執(zhí)法工作，又是教育矯正人的工作，具有很強(qiáng)的專業(yè)性和政策性，要求工作人員必須具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識和一定的教育學(xué)、心理學(xué)知識。而目前司法所無司法助理員，缺少社區(qū)矯正工作專業(yè)人才。很多地方普遍存在社區(qū)矯正工作專業(yè)人員不足問題。而且現(xiàn)有的工作人員大多是經(jīng)過簡單的培訓(xùn)便上崗工作，相關(guān)專業(yè)知識水平和工作能力與社區(qū)矯正工作的要求存在較大差距，不能有效地整合各種社會資源開展工作。目前能夠開展社會工作又懂法律的社區(qū)“義工”十分稀少，尤其缺乏“心理矯正”人才。
（四）相關(guān)部門工作銜接不暢，管理模式單調(diào)
一是部門銜接工作不到位。社區(qū)矯正工作涉及到法院、檢察院、政府相關(guān)職能部門及社會組織。但是目前相關(guān)部門工作配合不夠主動，在矯正對象接收、監(jiān)管、執(zhí)法和生活保障、外出務(wù)工等方面銜接存在欠缺，有相當(dāng)一部分的矯正對象因無檔案材料或材料不全或去向不明等情況無法按時(shí)移交，可能形成誰都管不著、誰都不想管的灰色地帶。
二是現(xiàn)有對矯正對象管理還停留在傳統(tǒng)的單純“以人管人”的管理方式上，缺乏現(xiàn)代化技術(shù)支撐。加上矯正對象分布面廣，監(jiān)管很難到位，不可避免地存在脫管、漏管隱患。
三、對策及建議
�。ㄒ唬┏闪⑺痉ㄐ姓䴔C(jī)構(gòu)
建立健全社區(qū)矯正工作法制保障，出臺相關(guān)法律法規(guī)，設(shè)立司法行政機(jī)構(gòu)，促進(jìn)矯正工作有效開展。完善社區(qū)矯正銜接機(jī)制，建立全程化網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)控制度，建立矯正機(jī)構(gòu)與公、檢、法機(jī)關(guān)相互協(xié)調(diào)、配合機(jī)制，建立對社區(qū)矯正對象的考核獎懲辦法。以便明確社區(qū)矯正的性質(zhì)以及在我國刑罰體系中的地位和適用對象，明確社區(qū)矯正的執(zhí)法主體、適用條件、適用程序、執(zhí)行方式、經(jīng)費(fèi)保障以及執(zhí)行機(jī)關(guān)的權(quán)利分工，使社區(qū)矯正工作在法制軌道上運(yùn)行。
（二）委派專人管理社區(qū)矯正工作
可從當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況出發(fā)，建立一支專門的社區(qū)矯正隊(duì)伍。社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，建立專業(yè)隊(duì)伍是非常必要的.，可以通過招收一定比例的犯罪學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，發(fā)給他們社區(qū)矯正執(zhí)業(yè)資格證書，同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)上崗，充實(shí)矯正隊(duì)伍，提高社區(qū)矯正工作人員的整體素質(zhì)和工作水平。
�。ㄈ┙�(jīng)費(fèi)問題解決方案
可成立社區(qū)矯正工作專項(xiàng)基金，由上級相關(guān)部門或社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同財(cái)務(wù)部門根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和具體情況作為制定標(biāo)準(zhǔn)。保證足額下發(fā)，�？顚Ｓ茫瑢τ谝恍├щy的地區(qū)，上級部門應(yīng)給予特別的支持，確保平衡性，保證矯正工作的順利開展。
做好社區(qū)矯正工作是構(gòu)建和諧社會的客觀需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。同時(shí)社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)新的工作，可借鑒的經(jīng)驗(yàn)不多，我們應(yīng)該更注重實(shí)踐，積極探索，確保矯正工作制度規(guī)范化，矯正方法的人性化，工作隊(duì)伍的工作化，管理工作的信息化，社會力量的多元化，不斷推進(jìn)社區(qū)矯正工作的深入開展。
社區(qū)矯正個(gè)人總結(jié) 3
這半年里，我在局領(lǐng)導(dǎo)、所領(lǐng)導(dǎo)及同事的光心個(gè)幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)就本年度個(gè)人工作總結(jié)如下：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
能夠貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，堅(jiān)持原則，秉公辦事。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作方面
自今年6月份到狼山鎮(zhèn)街道司法所工作半年時(shí)間，在這期間主要協(xié)助司法所做好社區(qū)矯正日常管理工作。社區(qū)矯正是一項(xiàng)全新的工作，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)便熟悉了社區(qū)矯正工的作，明確了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并圓滿地完成工作。
在這半年里，我本著把工作做得更好的這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，圓滿的完成了以下工作：
（1）協(xié)助司法所做到入教規(guī)范、解矯及時(shí)，矯正方案客觀、科學(xué)，按照方案實(shí)施個(gè)別教育，并在每季度開展階段性跟蹤評價(jià)。
�。�2）協(xié)助司法所對社區(qū)服刑人員開展集中教育、公益勞動、出境報(bào)備等工作。這些工作是社區(qū)矯正日常管理的重點(diǎn)內(nèi)容，主要做好協(xié)助所里通知社區(qū)服刑人員準(zhǔn)時(shí)參加活動，并及時(shí)做好臺帳資料記錄。
（3）認(rèn)真做好社區(qū)服刑人員管理工作，充分利用ibs定位系統(tǒng)每日查詢社區(qū)服刑人員的行蹤軌跡。在這半年中無重新犯罪情況發(fā)生。
（4）做好走訪、幫教、思想?yún)R報(bào)、電話匯報(bào)等日常工作。
�。�5）認(rèn)真做好矯正人員臺帳信息的錄入工作。
�。�6）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好所里交辦的其他工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，沒有無故缺崗，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)持崗位，需要加班完成工作時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
4、工作小結(jié)
目前我負(fù)責(zé)2名社區(qū)服刑人員和5名安置幫教人員的管理，還有矯正人員臺賬信息的錄入工作，經(jīng)過半年的不斷學(xué)習(xí)和不懈的努力，使工作水平有了長足的`長進(jìn)，為我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)半年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在不足，比如還缺乏創(chuàng)造性的工作思路，個(gè)別工作還做的不夠完善，這有待于今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力使工作效率和思想覺悟進(jìn)入一個(gè)新水平，為社區(qū)矯正工作做出更大的貢獻(xiàn)。
社區(qū)矯正個(gè)人總結(jié) 4
20xx年以來，在區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工委、辦事處的大力支持下，賽虹橋司法所認(rèn)真貫徹社區(qū)矯正工作的有關(guān)精神，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)矯正的各項(xiàng)工作制度和措施，倡導(dǎo)人性化管理思維，在探索中求規(guī)范，在實(shí)踐中求發(fā)展，在使社區(qū)服刑人員回歸社會，容入社會生活，預(yù)防和減少重新犯罪，努力增加社會和諧因素等方面做出了一定的努力。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、夯實(shí)工作基礎(chǔ)
1、截至目前，我街道在冊服刑人員共19人，19名服刑人員全為緩刑，其中男18人，女1人，嚴(yán)5人，普14人，寬0人，定位14，當(dāng)年接收19人，當(dāng)年解矯23人。全年重新犯罪率為零。
2、充分利用社區(qū)矯正工作信息平臺，利用社區(qū)信息平臺及時(shí)將社區(qū)服刑人員信息輸入平臺，做到“三清”“一迅速”，即人頭清、監(jiān)改類別清、矯正時(shí)間清，談心家訪，聯(lián)系迅速。通過網(wǎng)絡(luò)平臺有效掌握社區(qū)服刑人員的行蹤和思想動態(tài)，提高了矯正工作的綜合能力，有效的控制了重新犯罪率。
二、因人施矯，抓好六環(huán)節(jié)
突出重點(diǎn)，抓好六個(gè)環(huán)節(jié)：
一是抓好談話環(huán)節(jié)，了解服刑人員的心理狀態(tài)，消除他們心理負(fù)擔(dān)和思想顧慮。
二是抓宣傳環(huán)節(jié)，按市區(qū)統(tǒng)一程序，準(zhǔn)時(shí)通知服刑人員，由司法所所長告知監(jiān)督人，簽訂幫教協(xié)議。
三是抓好走訪工作，掌握服刑人員本人和家庭情況，有針對性的制定方案，確保矯正成效。
四是抓好教育環(huán)節(jié)，組織服刑人員進(jìn)行《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和矯正須知教育。
五是抓好公益勞動環(huán)節(jié)，對公益勞動表現(xiàn)定期講評，作為司法獎懲依據(jù)。
六是嚴(yán)抓請假審批環(huán)節(jié)，對因重大家庭變故和就醫(yī)需要外出的服刑人員，司法所報(bào)請上級給予批準(zhǔn)，由司法所進(jìn)行外出前思想教育，并提出行為要求和每周電話匯報(bào)及思想?yún)R報(bào)活動，工作情況。
三、探索四個(gè)結(jié)合，豐富教育形式
在思想教育方面我們開動腦筋，想辦法，改進(jìn)和豐富教育矯正手段和形式。
一是個(gè)別教育與家長監(jiān)督緊密相結(jié)合，家長是青少年服刑人員第一責(zé)任人，讓家長監(jiān)督和配合，提高了效率。
二是專職教育與兼職教育相結(jié)合，矯正工作者作為專職矯正人員，對矯正過程進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，制定矯正個(gè)案，確定階段矯正目標(biāo)。志愿者及社區(qū)民警則根據(jù)矯正辦的安排，參與矯正工作，在一些專業(yè)領(lǐng)域提供兼職服務(wù)，形成層層管理確保不漏管。
三是思想道德教育的同時(shí)，我們還注重心理健康教育，消除服刑人員不健康心理傾向，促進(jìn)其心理盡快回歸社會。
四是課堂教育與互動教育相結(jié)合，組織服刑人員每月集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)知識，開展社會公益活動，通過社會的`認(rèn)同增強(qiáng)其社會責(zé)任感，與看守所監(jiān)獄服刑人員座談，提高其遵紀(jì)守法和自覺接受矯正意思。
四、加強(qiáng)心理矯治力度
在如何讓最大限度的減少社區(qū)服刑人員重新犯罪方面，我們堅(jiān)持監(jiān)管、矯正并舉的矯正方法，針對有些服刑人員具有沖動好斗的性格特征，及具有自卑消沉的心理，重點(diǎn)采取了多幫一的矯正方式，個(gè)別談心及好友提示交談來調(diào)整他們的心理狀態(tài)，使他們正面看待社會事務(wù)，從而走上正常的社會軌道。
五、下一步工作打算
在今后的矯正工作中，我們：
一是探索教育轉(zhuǎn)化工作新路子，幫助服刑人員回歸社會，探索適合本街道各社區(qū)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)其他街道的經(jīng)驗(yàn)，使我們矯正工作上新臺階。
二是強(qiáng)化矯正工作深度，家庭是服刑人員最貼近生活空間，我們堅(jiān)持對服刑人員做到“四必訪”，重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，家庭有重大變故時(shí)必訪，不按時(shí)報(bào)道時(shí)必訪。
另一方面，我們根據(jù)矯正難度和重點(diǎn)對不同的服刑人員，還要進(jìn)入其家庭生活深入細(xì)查，通過接觸其家人了解并掌握最直接最真實(shí)的第一手資料，目的就是讓我們制定的矯正個(gè)案更有成效，促使我們的矯正工作得以四個(gè)加強(qiáng)：
一是深入家庭細(xì)查，加強(qiáng)個(gè)案矯正力度。
二是發(fā)動各方力量，加強(qiáng)施實(shí)矯正工作的溫暖關(guān)愛的工程。
三是加強(qiáng)矯正工作質(zhì)量檢查。
四是加強(qiáng)矯正檔案管理。
通過進(jìn)入家庭深入細(xì)查，提高矯正針對性，有效性。以確保重點(diǎn)人員始終在管控監(jiān)督范圍內(nèi)，防止重新犯罪，從而不斷強(qiáng)化矯正工作的深度。
社區(qū)矯正個(gè)人總結(jié) 5
今年，我辦社區(qū)矯正工作在街道黨工委、辦事處及社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組的'領(lǐng)導(dǎo)下，按照“銜接好、監(jiān)管好、引導(dǎo)好”的工作思路，扎實(shí)有效開展社區(qū)矯正工作。
一、基本情況
我辦累計(jì)接收社區(qū)矯正對象11名，目前在冊10名，其中男性9名，女性1名。全部緩刑。其中盜竊罪3名、賭博罪1名、故意傷害罪1名、交通肇事1名、虛開增值稅發(fā)票1名、受賄1名、玩忽職守1名、掩飾犯罪所得1名、聚眾擾亂社會秩序1名。已順利解除1名矯正對象并轉(zhuǎn)入刑釋解教人員安置幫教工作階段。今年組織矯正對象集體學(xué)習(xí)2次，公益性勞動2次。今年來我辦未出現(xiàn)社區(qū)矯正對象脫管、漏管問題，未發(fā)現(xiàn)重新犯罪及其他嚴(yán)重違法行為。
二、主要工作措施
一是加強(qiáng)組織建設(shè)。年初我辦調(diào)整了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對社區(qū)矯正工作進(jìn)行規(guī)范化管理，做到矯正工作有人管、有人問，使矯正工作落到實(shí)處。
二是加強(qiáng)教育矯正，提高矯正對象自新意識，通過談話教育，使矯正對象明確權(quán)利義務(wù)，定期安排法律常識教育，對矯正對象做到思想教育從嚴(yán)，生活關(guān)心到位。三是建立社區(qū)矯正人員信息檔案，按照1個(gè)人1個(gè)檔案的工作要求，建立健全社區(qū)矯正人員信息檔案，對我辦社區(qū)矯正人員進(jìn)行規(guī)范化管理。
四是組織公益性勞動，增強(qiáng)矯正對象公德意識。
三、主要存在的問題和不足
工作中雖然取得了一些成績，但也有一些問題。
1、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高
2、矯正工作理論學(xué)習(xí)不夠
3、宣傳力度不夠
群眾對矯正工作缺乏理解。今后我將嚴(yán)格按照上級工作要求，準(zhǔn)確把握工作要點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)創(chuàng)新，探索社區(qū)矯正工作的新思路。
社區(qū)矯正個(gè)人總結(jié) 6
緩刑考驗(yàn)期限從判決確定之日起計(jì)算。判決確定之日是指判決發(fā)生法律效力之日。如果提出上訴或者抗訴后，經(jīng)二審維持原判的，則應(yīng)從二審判決確定之日起計(jì)算。被宣告緩刑的犯罪分子，需要在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)進(jìn)行考察，判決前先行羈押的日期，不予折抵緩刑考驗(yàn)期。如果一審宣判后，被宣告緩刑的犯罪分子仍在押的，可先作出變更強(qiáng)制措施的決定，改為監(jiān)視居住或者取保候?qū)彛袥Q生效后再依法交付考察。
1、緩刑考驗(yàn)期的長短以原判刑期長短為依據(jù)，可以和原判刑期時(shí)間相等;也可以適當(dāng)長于原判刑期，但有封頂，最長不超過原判刑期一倍;
2、緩刑考驗(yàn)期也不能短于原判刑期，這樣不利于充分發(fā)揮緩刑的作用;
3、緩刑考驗(yàn)期，說明對判緩刑的犯罪分子并非免除刑事處罰，是否不執(zhí)行刑事處罰，取決于犯罪分子在考驗(yàn)期的表現(xiàn)，如果表現(xiàn)不符合法律規(guī)定的執(zhí)行緩刑的規(guī)定，則撤銷緩刑，執(zhí)行刑罰;
4、緩刑考驗(yàn)期間的時(shí)間起算從判決生效之日起計(jì)算，由于緩刑是有條件的不執(zhí)行原判刑期，所以判決之前先行羈押的日期不能折抵緩期考驗(yàn)期。
法律規(guī)定的緩刑考驗(yàn)期有三種：
1、被判拘役的.緩刑考驗(yàn)期：為原判刑期以上、一年以下，但是不得少于兩個(gè)月。
2、被判三年以下有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期：為原判刑期以上、五年以下，但是不能少于一年。
3、被判死刑的緩刑考驗(yàn)期：兩年。
在我們的日常生活當(dāng)中，矯正監(jiān)護(hù)人是需要擔(dān)起一定的責(zé)任的，比如說我們國家已經(jīng)明確規(guī)定對某一個(gè)犯罪行為判處相關(guān)的刑罰，同時(shí)是需要失去矯正的，在這種情況之下的方案，那么監(jiān)護(hù)人就是需要給予一定的反饋的意見，并且將被監(jiān)護(hù)人的一些基本信息說清楚。
社區(qū)矯正個(gè)人總結(jié) 7
xx司法所在場黨委、場部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣司法局強(qiáng)有力的指導(dǎo)下，各成員單位及相關(guān)部門的支持下，社區(qū)矯正立足紅亮實(shí)際，積極探索創(chuàng)新，狠抓措施落實(shí)，并取得了一定成效。現(xiàn)將一年工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)工作開展。
�。ㄒ唬┙⑼晟祁I(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。我場社區(qū)矯正工作小組由場長xx擔(dān)任組長，武裝部長xx和派出所x擔(dān)任副組長。經(jīng)費(fèi)保障構(gòu)入財(cái)政預(yù)算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。制定并轉(zhuǎn)發(fā)黨委紅頭文件，提出工作安排日程表，為整項(xiàng)工作合理開展，穩(wěn)妥推進(jìn)提供制度上的保障；
�。ǘ┦羌訌�(qiáng)對社區(qū)矯正工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照縣里要求，對場屬各行政村（分場）開展了集中的社區(qū)矯正業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對村治保主任全面介紹社區(qū)矯正相關(guān)事項(xiàng)，讓村級社矯工作者明確相關(guān)工作目的、任務(wù)、要求以及工作中的注意事項(xiàng)。
二、建立健全村級社矯小組建設(shè)，加強(qiáng)與派出所以及村（分場）的溝通，形成聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)。
在矯正措施方面，我場積極的拓寬矯正工作方式，積極探索提升矯正工作實(shí)效的切實(shí)方法。目前，我場采用的矯正措施是加強(qiáng)走訪，本場社矯辦在做好日常考核外，相應(yīng)工作依托村級社矯小組的開展。目前，我場已在所轄的2個(gè)村和2個(gè)分場均建立了社矯小組，并委托村（分場）治保主任負(fù)責(zé)村級社矯工作的開展，加強(qiáng)了村級社矯在村務(wù)工作的受重視程度，帶動村民代表、村民組長，共同監(jiān)督社矯對象，及時(shí)敦促其嚴(yán)格遵守社矯相關(guān)制度，并不斷加強(qiáng)對家庭經(jīng)濟(jì)貧困的矯正對象的.家庭監(jiān)督和管理。
三、是規(guī)范考核工作，做好風(fēng)險(xiǎn)評估。
嚴(yán)格按照省、市、縣矯正辦的方針、政策，根據(jù)矯正對象在矯正期間表現(xiàn)情況，如實(shí)給予以相應(yīng)的月考核分，并作好入矯前的風(fēng)險(xiǎn)評估，認(rèn)真制定針對每個(gè)人不同的矯正方案。并積極探索新的工作方法，在嚴(yán)肅制度的同時(shí)，想社矯對象之所想，堅(jiān)持人性矯正，保證相關(guān)制度能更好的落實(shí)。
社區(qū)矯正個(gè)人總結(jié) 8
社區(qū)矯正工作作為一項(xiàng)全新的工作，去年十二月份開展了與公安部門的交接，共接收矯正對象9人。今年上半年新接收矯正對象共7人，目前在冊人員還有16人，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。
一、健全機(jī)制
按照“兩院兩部”聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》以及省、市、區(qū)社區(qū)矯正工作意見，出臺了《古城鎮(zhèn)社區(qū)矯正試點(diǎn)實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確了工作格局、組織體系和職責(zé)分工，。成立古城鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)黨委副書記劉永清同志擔(dān)任，副組長由司法所長李厚福同志擔(dān)任，成員由鎮(zhèn)綜治辦副主任、派出所、司法所、財(cái)政、民政、勞保、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商、稅務(wù)等部門負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法所，主任由司法所長兼任。鎮(zhèn)組建一支由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊(duì)伍，社區(qū)矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社區(qū)民警組成，共有成員4余人。同時(shí)在全社會進(jìn)行公開招募社區(qū)矯正自愿者，共招募干部、教師、社會團(tuán)體人員、社區(qū)服務(wù)人員共20余人。
二、建立檔案
司法所堅(jiān)持對每名矯正對象實(shí)行一人一檔，詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報(bào)等方面的.資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳。
三、人性化改造。
在日常監(jiān)管工作中，司法所社區(qū)矯正工作人員特別注重對矯正對象的走訪，及時(shí)了解他們的家庭狀況和按期思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴(yán)，生活關(guān)心到位。
縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，鎮(zhèn)矯正辦雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，一是人力不足，為進(jìn)一步將工作做細(xì)做實(shí)，完全做到位帶來工作上的壓力；二是經(jīng)費(fèi)的不足為矯正工作的開展也帶來了困難；三是專業(yè)性知識還需要 進(jìn)一步加強(qiáng)。
社區(qū)矯正個(gè)人總結(jié) 9
作為一名社區(qū)矯正專職工作者，我從事社區(qū)矯正工作已經(jīng)多年， 在這些年的工作實(shí)踐中，我不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、改進(jìn)，周而復(fù)始地不斷改進(jìn)和完善工作，使自己的社區(qū)矯正工作業(yè)務(wù)水平得到了一定提高。借此機(jī)會我想淺談在這些年工作中的一點(diǎn)感想：
一、靈活運(yùn)用專業(yè)技巧，注意工作中的方式方法
我們作為社區(qū)矯正社會工作者面對的是社會上的一些特殊群體，他們來自大墻內(nèi)外、來自社會的陰暗處，他們都有著不同的經(jīng)歷和故事，在他們的內(nèi)心深處有著不盡相同的思想缺陷和被扭曲的心靈，這都是我們在工作中需要發(fā)現(xiàn)并予以解決的問題。比如在談話溝通方面，針對不同的社區(qū)服刑人員，要注意運(yùn)用不同的方式方法。對于文化程度較高的社區(qū)服刑人員，我們盡量用委婉的言語，以免傷害他的自尊;而對于文化水平不高的.社區(qū)服刑人員，不能盡說文縐縐的話，否則他會覺得你不真誠，而不愿與你溝通。
二、社區(qū)矯正工作必須“幫”“教”并重
在實(shí)踐工作中，作為矯正工作者，我們不能只是單純的進(jìn)行幫助或教育，應(yīng)當(dāng)將兩者辯證的統(tǒng)一起來。如果單純“只教不幫”，案主的許多自己無法解決的實(shí)際問題就會成阻礙他改造的“絆腳石”，直接影響工作成效。而“只幫不教”雖然幫助案主解決了許多困難，但忽略了從他的思想根源上對他的教育，忽略對他的法制觀念的培養(yǎng)，一旦生活環(huán)境有所改善，個(gè)別案主就會“故態(tài)復(fù)萌”，重蹈覆轍。因此，我們在工作中必須“幫”“教”并重，缺一不可，比如有些社區(qū)服刑人員其實(shí)素質(zhì)挺高，因過失犯罪被判刑，對他們主要是給予心靈上的溝通，減輕他們的心理壓力和負(fù)擔(dān);而有些社區(qū)服刑人員，法律法規(guī)他們可能比我們還要熟悉，沒有必要給他們講大道理，而要和他們拉拉家常，幫他們解決一些實(shí)際問題，就能取得較好的效果。
在市司法局領(lǐng)導(dǎo)及司法所的關(guān)心下，我將繼續(xù)努力工作，通過實(shí)踐，逐步提高自身業(yè)務(wù)水平和提升社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn)，做一名合格的社區(qū)矯正專職工作者。
社區(qū)矯正個(gè)人總結(jié) 10
為貫徹落實(shí)市、縣相關(guān)文件要求，進(jìn)一步提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量，加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作的監(jiān)督，防止矯正對象脫管漏管和再犯罪，近日我所對唐家鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的在冊社區(qū)服刑人員進(jìn)行全面排查，對不服從監(jiān)督管理、有重新違法犯罪傾向、容易造成現(xiàn)實(shí)危害的社區(qū)服刑人員登記造冊，通過我所排查，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)服刑人員無隱患，現(xiàn)將我所日常工作匯報(bào)如下：
首先，社區(qū)矯正工作對于提高罪犯的改造質(zhì)量、預(yù)防和控制重新犯罪、維護(hù)社會穩(wěn)定有著十分重要的意義。我所社區(qū)矯正工作自開展以來，不斷探索新時(shí)期下社區(qū)矯正工作的形式和方法，致力于將有限的資源投入到社區(qū)矯正工作的各個(gè)方面。截止目前，我所共登記在冊矯正對象6人，其中緩刑6人。
其次，嚴(yán)格規(guī)范檔案，加強(qiáng)管理。唐家司法所堅(jiān)持對每名社區(qū)服刑人員實(shí)行一人一案管理，形成一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺賬；在管理制度上，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村、組的作用，明確各自的工作任務(wù)和職責(zé)，制定和落實(shí)社區(qū)矯正工作制度，為社區(qū)矯正工作的開展提供了保障。
再次，我所堅(jiān)持以人為本，注重走訪。我所在社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)管工作中，特別注重對矯正對象的走訪和信息反饋，此舉能幫助我們及時(shí)了解他們的家庭狀況和平時(shí)的思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴(yán)，生活關(guān)心到位。使得每名社區(qū)服刑人員能自覺接受管理，重拾對生活和對自身未來的信心；社區(qū)矯正工作人員通過走訪、談心、教育，使他們重新燃起了生活的希望，在社會上，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，在家庭中，安心生活，做對社會家庭有責(zé)任心的人，社區(qū)矯正為維護(hù)社會穩(wěn)定真正發(fā)揮了巨大的'作用。
當(dāng)然，在社區(qū)矯正工作中也存在不足的地方，例如社區(qū)矯正缺乏有效的獎懲措施，矯正效果不能很好的體現(xiàn)出來，社區(qū)矯正工作者參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會少，業(yè)務(wù)知識不夠豐富，司法所工作人員少，缺少專職司法助理員，這幾方面都是制約矯正工作無法做到高效、規(guī)范、深入開展的原因。
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