簡短個人工作總結(jié)范文(精選5篇)
時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢?下面是小編為大家整理的簡短個人工作總結(jié)范文(精選5篇),希望對大家有所幫助。
簡短個人工作總結(jié)1
一、進(jìn)一步建立和完善內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作體系;加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解決審計工作中遇到的新問題,使審計工作從查錯防弊轉(zhuǎn)向風(fēng)險防范和管理提升。
二、認(rèn)真研究相關(guān)業(yè)務(wù),及時了解農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費政策。在具體工作中,審核學(xué)校收費是否符合政策規(guī)范、作業(yè)成本的使用和結(jié)算、日常公共資金的籌集和使用等是一項重要內(nèi)容。以確保內(nèi)部審計在實施學(xué)校教育經(jīng)費保障制度中的作用。
三、對學(xué)校財務(wù)收支、經(jīng)費管理、食堂伙食費用收支進(jìn)行初審,及時上報審計報告,有效提高了教育經(jīng)費的使用效率
根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動的特點,我校今年內(nèi)部審計的主要內(nèi)容如下:
1、內(nèi)審組審核學(xué)校收入后認(rèn)為,學(xué)校所有收入均及時入賬,納入學(xué)校財務(wù)核算,不存在隱瞞、截留、挪用或轉(zhuǎn)移學(xué)校收入的情況。
2、審核學(xué)校的支出,包括教師工資、績效工資、補貼、伙食費等。重點關(guān)注支出的真實性和合法性,以及是否有損失或浪費等。內(nèi)部審核認(rèn)為符合相關(guān)規(guī)定的要求。所有支出都是合理的。
3、至于學(xué)校的資產(chǎn)構(gòu)成,經(jīng)審計認(rèn)為貨幣資金已按規(guī)定收付;固定資產(chǎn)做到賬賬相符;各種往來賬戶也相應(yīng)結(jié)清。
4、學(xué)校的負(fù)債也進(jìn)行了相應(yīng)的審計。學(xué)校在某一年后沒有產(chǎn)生新的債務(wù),也沒有債務(wù)消費
5、對學(xué)校收費進(jìn)行了重點審計,沒有發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。學(xué)費很合理。
簡短個人工作總結(jié)2
今年20xx年8月4日,我來到了監(jiān)利縣榮鑫房地產(chǎn)評估事務(wù)所上班在上班的三個月我主要負(fù)責(zé)檔案管理,經(jīng)過自己的努力以及同事的幫助,我對自己的工作漸漸熟悉,現(xiàn)在已經(jīng)能較好地完成了自己的本職工作,圓滿地完成各項工作任務(wù);仡櫧齻月來的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)的安排,我主要負(fù)責(zé)檔案管理,為維護(hù)本所利益和各方當(dāng)事人的合法利益,根據(jù)《房地產(chǎn)估價規(guī)范》和國家、省、市的相關(guān)規(guī)定,及時做好估價資料整理歸檔,方便內(nèi)部和外部審核,并且防范風(fēng)險或解決有關(guān)估價爭議,結(jié)合本所實際對檔案做出了相應(yīng)的管理措施。
二、及時對所內(nèi)評估報告進(jìn)行登記歸檔,并及時對紙質(zhì)檔案資料進(jìn)行掃描,轉(zhuǎn)換成電子檔案便于保存。
在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,也清醒地認(rèn)識到,在工作中還存在許多問題和不足:
1、個人業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,要加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí);
2、細(xì)心不夠,考慮事情不夠全面。在考慮問題的時候不夠仔細(xì)和全面,容易忽略很多的細(xì)節(jié)問題。
3、工作經(jīng)驗不足,常有急功近利及浮燥情緒。
在總結(jié)這三個月來得同時也認(rèn)識到我在檔案管理還存在著不足,有著進(jìn)一步提高,對所里的業(yè)務(wù)知識也還沒有完全熟悉,對領(lǐng)導(dǎo)的安排要做到事事有落實,事事有回應(yīng)。
簡短個人工作總結(jié)3
全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作,根據(jù)省總工會云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作,我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下:
一、對20xx年1月1日至20xx年12月31日工會財務(wù)進(jìn)行了自檢自查
認(rèn)真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進(jìn)行統(tǒng)計核實20xx年度工人工資總額為元計撥工會經(jīng)費為元實際撥入數(shù)為元,干部工資總額為元計撥經(jīng)費為元,實際上撥入數(shù)為元干部少撥經(jīng)費元。20xx年度工人工資總額為元計撥經(jīng)費為元實際撥入數(shù)為元干部工資總額為元計撥經(jīng)費為元實際撥入數(shù)元。
二、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴(yán)格按照規(guī)定?顚S。
總之,我單位工會嚴(yán)格按照工會財務(wù)會計制度進(jìn)行財務(wù)收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會資產(chǎn)負(fù)債表及基層工會經(jīng)費收支預(yù)決算表,年終編寫財務(wù)工作總結(jié),會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
20xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥元,此兩項經(jīng)核實后將在20xx年度補撥付工會。
簡短個人工作總結(jié)4
200×年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、 與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、 清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、 核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、 做好200x年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。
二、其他工作
1、 迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。
2、 為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3 按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作。
在本年度工作中
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
簡短個人工作總結(jié)5
客戶服務(wù)工作總結(jié)客戶服務(wù)部承擔(dān)物業(yè)公司客戶服務(wù)的主要工作,包括客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)。它是反映服務(wù)水平、展示和建立公司管理品牌的`窗口。實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客戶服務(wù)是關(guān)鍵職能部門。
通過最近對我公司各項目客服部門的走訪和檢查,發(fā)現(xiàn)各項目客服部門能夠更好的完成客服部門承擔(dān)的客服工作。同時,也存在一些問題,如:
1、員工的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量低,主要表現(xiàn)在處理問題的方法和技巧不成熟。
2、部門管理制度和流程不夠完善,影響了部門工作效率、員工責(zé)任感和工作積極性。
目前,物業(yè)公司根據(jù)總行要求進(jìn)行整合,成立了物業(yè)公司綜合客服部及其下屬項目客服中心。我們部門經(jīng)過會議討論,提出以下方案。
1、客戶服務(wù)部每月進(jìn)行客戶付款統(tǒng)計,將各項收支明細(xì)繪制成表格,報送總行,以便總行清楚地看到物業(yè)公司的資金運作情況。
2、客戶部建立健全公司的收支檔案,完善項目業(yè)主檔案。
3、狠抓客服部門團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè)、工作紀(jì)律,完善客服制度和流程,基本實現(xiàn)部門制度化管理。
4、定期召開部門服務(wù)質(zhì)量評估會議,規(guī)范客服人員的服務(wù)。交流思想,豐富和充實專業(yè)知識,為運營商提供更好的服務(wù)。
5、與各部門密切配合,及時妥善處理客戶糾紛、意見和建議。
客服部門的工作有很多缺點,包括新問題和老頑疾。但是在總行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,我相信我部門的全體員工都有信心做好接下來的一切工作。
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