社保管理及勞資員個(gè)人工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，快快來(lái)寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？以下是小編收集整理的社保管理及勞資員個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社保管理及勞資員個(gè)人工作總結(jié)1

　　20xx年上半年的工作已近尾聲，在公司上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和同事的團(tuán)結(jié)合作下，，本人在較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)也在業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更進(jìn)一步的提高�，F(xiàn)將這半年來(lái)的工作總結(jié)如下：

　　一、社會(huì)保險(xiǎn)管理：

　　1、根據(jù)人員變動(dòng)信息，及時(shí)填報(bào)各類參保人員增減變動(dòng)情況表，辦理變更登記、帳戶銜接、帳戶轉(zhuǎn)移等手續(xù)，根據(jù)各單位人員增減變動(dòng)情況，對(duì)股份公司和電容器公司的社保數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)，保證數(shù)據(jù)更新及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　2、每月x日前依據(jù)參保情況如實(shí)完成社保稅的申報(bào)和繳納。

　　3、收集資料整理檔案，為5位達(dá)到退休年齡的員工辦理退休手續(xù)，對(duì)上述員工的退休工資進(jìn)行審核，并完成各項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)算。

　　4、及時(shí)辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)的報(bào)銷和賠付工作，維護(hù)公司和員工的權(quán)益。

　　5、提供各類社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)資料，做好社會(huì)保障年審工作。

　　6、按照國(guó)家政策規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際制定20xx年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)方案，并根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)方案，及時(shí)調(diào)整全公司員工20xx年x月至20xx年x月的`社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。

　　二、薪資管理：

　　1、按時(shí)審核機(jī)關(guān)后勤人員的考勤，及時(shí)完成工資發(fā)放工作。

　　2、按照每月員工工資表各類保險(xiǎn)費(fèi)的扣繳情況，編制各單位人員各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)單位及個(gè)人應(yīng)繳數(shù)額表，報(bào)公司財(cái)務(wù)部按月計(jì)提。

　　3、按照每月員工工資表的公積金扣繳情況，及時(shí)編制公積金增減變動(dòng)表，報(bào)后勤部行政處以保證機(jī)關(guān)后勤人員按時(shí)足額繳納公積金。

　　三、勞動(dòng)關(guān)系管理：

　　1、按照公司規(guī)定協(xié)助用人部門領(lǐng)導(dǎo)，完成機(jī)關(guān)后勤新員工的考核和崗位工資的評(píng)定。

　　2、及時(shí)完成員工合同的新簽和續(xù)簽工作，并更新人事系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，協(xié)助合同管理員完成勞動(dòng)合同備案。

　　3、與社保局進(jìn)行交流與溝通，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理電容器公司的員工投訴。

　　四、指紋考勤工作：

　　負(fù)責(zé)公司指紋考勤系統(tǒng)的維護(hù)、統(tǒng)計(jì)和監(jiān)管，每月按時(shí)將員工的考勤情況反饋給各部門經(jīng)理，做好非正�？记诘奶幚砉ぷ�。

　　五、其他工作：

　　1、按規(guī)定對(duì)員工的探親假審核，為符合條件的員工辦理請(qǐng)假手續(xù)，維護(hù)員工的休息休假的權(quán)益。

　　2、協(xié)助人事專員完成招聘和績(jī)效考核工作。

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

社保管理及勞資員個(gè)人工作總結(jié)2

　　20××年上半年的工作已近尾聲，在公司上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和同事的團(tuán)結(jié)合作下，本人在較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，也在業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更進(jìn)一步的提高�，F(xiàn)將這半年來(lái)的工作總結(jié)如下

　　一、社會(huì)保險(xiǎn)管理

　　1、根據(jù)人員變動(dòng)信息及時(shí)填報(bào)各類參保人員增減變動(dòng)情況表辦理變更登記、帳戶銜接、帳戶轉(zhuǎn)移等手續(xù)根據(jù)各單位人員增減變動(dòng)情況對(duì)股份公司和電容器公司的社保數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)保證數(shù)據(jù)更新及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　2、每月10日前依據(jù)參保情況如實(shí)完成社保稅的申報(bào)和繳納。

　　3、收集資料整理檔案為5位達(dá)到退休年齡的員工辦理退休手續(xù)對(duì)上述員工的退休工資進(jìn)行審核并完成各項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)算。

　　4、及時(shí)辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)的報(bào)銷和賠付工作維護(hù)公司和員工的權(quán)益。

　　5、提供各類社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)資料做好社會(huì)保障年審工作。

　　6、按照國(guó)家政策規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際制定20××年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)方案并根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)方案及時(shí)調(diào)整全公司員工20××年7月至20××年6月的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。

　　二、薪資管理

　　1、按時(shí)審核機(jī)關(guān)后勤人員的考勤及時(shí)完成工資發(fā)放工作。

　　2、按照每月員工工資表各類保險(xiǎn)費(fèi)的扣繳情況編制各單位人員各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)單位及個(gè)人應(yīng)繳數(shù)額表報(bào)公司財(cái)務(wù)部按月計(jì)提。

　　3、按照每月員工工資表的公積金扣繳情況及時(shí)編制公積金增減變動(dòng)表報(bào)后勤部行政處以保證機(jī)關(guān)后勤人員按時(shí)足額繳納公積金。

　　三、勞動(dòng)關(guān)系管理：

　　1、按照公司規(guī)定協(xié)助用人部門領(lǐng)導(dǎo)完成機(jī)關(guān)后勤新員工的考核和崗位工資的評(píng)定。

　　2、及時(shí)完成員工合同的新簽和續(xù)簽工作并更新人事系統(tǒng)保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤協(xié)助合同管理員完成勞動(dòng)合同備案。

　　3、與社保局進(jìn)行交流與溝通協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理電容器公司的員工投訴。

　　四、指紋的考勤工作

　　負(fù)責(zé)公司指紋的考勤系統(tǒng)的維護(hù)、統(tǒng)計(jì)和監(jiān)管每月按時(shí)將員工的考勤情況反饋給各部門經(jīng)理做好非正常考勤的處理工作。

　　五、其他工作

　　1、按規(guī)定對(duì)員工的探親假審核為符合條件的員工辦理請(qǐng)假手續(xù)維護(hù)員工的休息休假的權(quán)益。

　　2、協(xié)助人事專員完成招聘和績(jī)效考核工作。

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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