PMC經(jīng)理簡歷

姓名： 謝先生

性別： 男

婚姻狀況： 已婚

民族： 漢族

戶籍： 江西-贛州

年齡： 33

現(xiàn)所在地： 江西-贛州

身高： 158cm

意向地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-中山

意向職位： 物流/采購類-供應(yīng)鏈專員

物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管

尋求職位： PMC經(jīng)理、 采購經(jīng)理、 物控經(jīng)理

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

教育經(jīng)歷

2003-07 ～ 2006-06 中山大學(xué)(自考) 計算機信息管理 大專

1996-09 ～ 1999-07 劉坑中學(xué) 高中部理科 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2010-12 ～ 2010-12 BUREAU VERITAS 經(jīng)理人管理技能 結(jié)業(yè)證書

2010-11 ～ 2010-11 鄭美瑄 有效的人才召募與甄選技巧 結(jié)業(yè)證書

2010-08 ～ 2010-08 雷衛(wèi)旭 降低采購成本流程優(yōu)化及談判技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練 結(jié)業(yè)證書

**公司 (2007-03 ～ 2013-01)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： PMC經(jīng)理 崗位類別： 其他相關(guān)職位

工作描述： 美資企業(yè)，主要生產(chǎn)電視機(LCD TV、LED TV、3DTV)、MID、數(shù)碼相框、MP3/MP4、DVDCD等，制造部包括：總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部,親歷見證工廠從450多人發(fā)展到3000多人。

本人全盤負責(zé)江西生產(chǎn)基地PMC部(PC、MC、賬務(wù)、貨倉)，主要工作有：

1.制定部門業(yè)務(wù)程序文件

2.根據(jù)產(chǎn)能負荷進行產(chǎn)能評估,提前發(fā)現(xiàn)產(chǎn)能與訂單的差距，并作好安排，綜合平衡各車間產(chǎn)能,協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃和出貨計劃

3.生產(chǎn)計劃的制定和審核(總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部、OEM外協(xié)廠商)

4.物料計劃、采購計劃的審核，控制物料合理出入庫及使用，預(yù)防和處理呆滯料(有處理呆滯物料近￥45,000,000的業(yè)績)

5.車間生產(chǎn)進度的監(jiān)督控制及異常處理

6.內(nèi)部與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，據(jù)不完全統(tǒng)計減少停拉次數(shù)年均50次，減少損耗工時約24,000H

7.監(jiān)督ERP、MRP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性，監(jiān)管貨倉提升賬實相符率至99.99%以供相關(guān)部門使用

8.對下屬人員的培訓(xùn)

離職原因： 個人原因離職

**公司 (2004-07 ～ 2007-01)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： MC/PMC課長 崗位類別： 其他相關(guān)職位

工作描述： 臺資企業(yè)，主要生產(chǎn)裝飾燈、舞臺燈等LED相關(guān)產(chǎn)品

本人負責(zé)協(xié)助經(jīng)理分管物控和采購方面的工作，具體有：

1、物料計劃的制定和審核

2、采購計劃、采購單的審核(包括進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用等能力的評估)

3、采購進度控制與逾交督促

4、呆滯物料的預(yù)防和處理

5、負責(zé)屬下工作分配，并檢查、考核各人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力

6、其它上級交辦的事務(wù)

離職原因： 尋找更好學(xué)習(xí)機會

**公司 (2003-03 ～ 2004-06)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化

擔(dān)任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管

工作描述： 港資企業(yè)，主要生產(chǎn)電子接插件、光纖和熱壓紙。

本人主要工作有：

1:貨倉部工作的計劃安排實施.

2:指導(dǎo)倉務(wù)員按倉庫儲存程序進行作業(yè)

3：相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)

4：ERP系統(tǒng)工作的推行

5：部門人員的培訓(xùn)

6：安排貨倉日常工作事務(wù)，處理倉庫日常工作中出現(xiàn)的問題，并提出解決、預(yù)防的問題方法。

7：對已安排的工作進行跟進、檢查。

8：定期對倉庫的數(shù)據(jù)進行抽查

離職原因： 另謀更多學(xué)習(xí)機會

**公司 (2000-02 ～ 2003-02)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)

擔(dān)任職位： 倉管倉庫主管 崗位類別： 其他相關(guān)職位

工作描述： 倉管員期間主要工作內(nèi)容：

1、物料收發(fā)操作及進銷存賬務(wù)處理

2、按先進先出等原則進行存貨管理，因工作細致受到公司廠長表彰

3、盤點的執(zhí)行

倉庫主管期間主要工作內(nèi)容有：

1、下屬工作分配和監(jiān)督

2、與相關(guān)部門的溝通

3、制定了本部門作業(yè)操作流程，使得本部門人員工作“有法可依”，并順利通過ISO9001認(rèn)證

4、盤點的組織和實施

5、其它上級交辦的事務(wù)

離職原因： 公司老板轉(zhuǎn)行

項目經(jīng)驗

集團兄弟公司間產(chǎn)品線戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移 (2008-06 ～ 2008-07)

擔(dān)任職位： 項目小組組長

項目描述： 負責(zé)將附加值較低產(chǎn)品線從深圳轉(zhuǎn)移至江西生產(chǎn)，主導(dǎo)整個轉(zhuǎn)移過程直至正式投產(chǎn)并順利運行，整個轉(zhuǎn)移過程沒有影響到對客戶的交期

責(zé)任描述： 主導(dǎo)產(chǎn)品線轉(zhuǎn)移，不使客戶訂單交期受到影響

呆滯料處理小組 (2008-03 ～ 2011-04)

擔(dān)任職位： 組長

項目描述： 對公司呆滯物料進行分類分析、處理并提出預(yù)防改善報告

責(zé)任描述： 在工廠廠長領(lǐng)導(dǎo)下具體主導(dǎo)呆滯料的處理工作，主要職責(zé)如下：

1.對現(xiàn)有庫存呆滯物料進行初步分析(物料分類、產(chǎn)生原因等)，統(tǒng)計現(xiàn)有呆滯物料金額

2.定期組織呆滯料處理會議，小組成員包括市場部、生產(chǎn)部、PE部、工程部、品保部、PMC部(含貨倉)、采購部，確定不同呆滯料的處理方案

3.跟催呆滯料處理進度

4.總結(jié)預(yù)防呆滯料產(chǎn)生報告給公司領(lǐng)導(dǎo)，并跟蹤改善效果

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 熟練掌握EXCEL、WORD等辦軟件

熟練應(yīng)用MRP、ERP軟件，并能從工作出發(fā)對IT提出二次開發(fā)要求，提高工作效率，及時響應(yīng)上級數(shù)據(jù)需求

技能專長： 1、具有12年生產(chǎn)計劃、物料控制、采購管理和貨倉運作方面的豐富工作經(jīng)驗

2、具有制定長期和短期生產(chǎn)計劃和物料計劃的能力，據(jù)產(chǎn)能平衡原則使客戶訂單交期及其它要求受控，客戶合理要求盡量得到滿足。在高飛公司任期內(nèi)OTD to commitment 由80%上升到95%，OTD to requirement 由75%上升到90%.

3、主導(dǎo)處理呆滯物料，有過降低現(xiàn)存呆滯料80%(近￥45,000,000)的業(yè)績,有制定預(yù)防呆滯料的產(chǎn)生和呆滯料處理的經(jīng)驗

4、具有較強的項目統(tǒng)籌能力，主導(dǎo)過兄弟公司間產(chǎn)品及產(chǎn)品線轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗

5、主導(dǎo)推行、熟練應(yīng)用并維護MRP、ERP系統(tǒng)，與公司IT部共同對ERP系統(tǒng)作二次開發(fā)。熟練辦公軟件如WORD、EXCEL、PowerPoint、Outlook等

6、熟悉質(zhì)量管理體系ISO***、5S運作;并了解SA8000、TS16949體系

7、有OEM外協(xié)廠商加工方式工作經(jīng)驗。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 較差

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 本人具有12年生產(chǎn)計劃、物料控制、貨倉管理及采購管理供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，也一直想在供應(yīng)鏈管理方面有更多機會去應(yīng)用所學(xué)

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