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社區(qū)個人社保醫(yī)保工作總結(jié)(通用12篇)
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的社區(qū)個人社保醫(yī)保工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
社區(qū)個人社保醫(yī)保工作總結(jié) 1
我今年8月份來到社區(qū),主要協(xié)助搞好退休人員社會化管理工作,現(xiàn)就個人的思想和工作等方面,向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報(bào):
自從進(jìn)入到社區(qū)以來,始終以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持把“以人為本,服務(wù)居民”來作為自己的工作宗旨。百姓之事無小事。在進(jìn)社區(qū)之前,就做好了思想上的準(zhǔn)備。社區(qū)工作者,尤其是我從事退休人員管理工作,就是要為退休人提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓黨和政府的關(guān)懷真正落實(shí)到實(shí)處,讓居民滿意。我認(rèn)為能為居民百姓做好事我非常榮幸。同時,我認(rèn)為這項(xiàng)工作因涉及居民的切身利益,又深感責(zé)任重大,不能有任何的馬虎。
抱著以上的思想和工作的理念,我始終如一協(xié)助做好為退休人員的各項(xiàng)服務(wù),正是這是思想和理念,促使我下定決心,把每項(xiàng)工作做的盡量完美。
我剛進(jìn)社區(qū),雖然,在各方面已做了比較充分的準(zhǔn)備,但是,面對退休人員的工作性質(zhì),我深感自己在提供咨詢和電腦知識方面所具備的技能還很不夠。為了更好地為退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),我到圖書館買來有關(guān)書籍,放棄了中午休息時間,利用雙休日,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險知識以便更好地為退休人員提供政策咨詢。為了提高工作效率,精心鉆研電腦,力求把退休人員的管理工作與電腦的應(yīng)用結(jié)合起來。雖然,那段時間,正值為退休人員辦理市民卡,每天,要接待200名退休人員的申辦及咨詢等事項(xiàng)。白天,根本沒有時間,但是,就在這種情況下,我毅然利用晚上的時間,學(xué)習(xí)有關(guān)的政策文件,經(jīng)過二月多月的潛心鉆研,電腦知識在退休人員管理工作中也得到廣泛的.應(yīng)用。今年12月份,開始準(zhǔn)備發(fā)放市民卡,市民卡中心建議:根據(jù)其它街道的經(jīng)驗(yàn),由小組長上門將號碼送到居民手中,我們社區(qū)就需要80多名小組長上門服務(wù)。經(jīng)過潛心鉆研,我利用電腦知識,經(jīng)過2天時間,把市民卡發(fā)放前期工作全部做好了,真正嘗到了電腦應(yīng)用帶來的工作上便利。大大提高了工作的效率。
自從來到社區(qū),緊緊圍繞退休人員的各項(xiàng)服務(wù),協(xié)助做了如下幾個方面的工作。
1、搞好各項(xiàng)慰問親情服務(wù)
對首次進(jìn)社區(qū)的退休人員進(jìn)行家訪,做到三個認(rèn):“認(rèn)人、認(rèn)門、認(rèn)院落”。對他們的家庭情況,經(jīng)濟(jì)情況,及存在的困難,做詳盡的了解和記錄,并送去愛心聯(lián)系卡。以便,能及時得到我們的幫助。并為每位退休人員建立了健康檔案。對于住院病人,我密切配合、協(xié)調(diào)好手頭上的工作,及時到醫(yī)院探望慰問。同樣對死亡家屬進(jìn)行上門慰問并送去花圈。
認(rèn)真及時做好節(jié)日慰問費(fèi)的發(fā)放工作。由于這項(xiàng)工作涉及居民的切身利益,并且是現(xiàn)金的發(fā)放,所以,我們特別的小心,仔細(xì)。以保證發(fā)放準(zhǔn)確無誤。中秋節(jié)共發(fā)放金額38580元。11月份,發(fā)放2005年慰問費(fèi)增補(bǔ)金額共計(jì)102880元。
2、努力做好市民卡申請辦理工作
來到社區(qū)的第三天,根據(jù)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,開始著手為退休人員辦理市民卡,我根據(jù)所居的院落、樓層、單元寫通知。和社區(qū)工作者一道挨家挨戶發(fā)放辦理市民通知,并隨帶宣傳小冊子,及時進(jìn)行宣傳有關(guān)政策及辦理的必要性。隨后,開始,進(jìn)行市民卡的申請登記工作,每天,接待200多名退休人員。并適時提供各方面的咨詢。經(jīng)過10天時間,完成了80%,提前完成了上級預(yù)定的.目標(biāo)。今年12月,根據(jù)上級安排,由我們發(fā)放市民卡,我們?yōu)榱朔奖憔用耦I(lǐng)卡排隊(duì)現(xiàn)象,我們提前做好充分的領(lǐng)卡基礎(chǔ)工作。
3、積極參與組織退休人員到三臺山外出活動
今年10月,根據(jù)上級安排,為了豐富退休人員文化生活,社區(qū)組織退休人員外出活動。寫通知,根據(jù)回執(zhí)統(tǒng)計(jì)參加人員和不參加人員,并歸納不參加原因,以便對高齡、行動不便的事后進(jìn)行上門慰問。我社區(qū)住外人員200多名,為了通知他們,及時有機(jī)會參加這次活動,工作時間聯(lián)系不到的,我們利用中午別人休息時間,中午也聯(lián)系不上的,我們就利用晚上時間,就這樣,使這次活動知曉率達(dá)到了100%,(無法聯(lián)系的除外)。根據(jù)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排,我們分6次每次4部車子到三臺山風(fēng)景區(qū)喝茶,參加人數(shù)達(dá)到1000多人,我三次隨同前往。
4、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助做好街道臺帳工作
今年11月份,我街道為了爭創(chuàng)“市級文明示范街道”,我有幸被領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)助做好臺帳工作,這次爭創(chuàng)工作,時間緊,任務(wù)重。為了做好這項(xiàng)工作我和其它社區(qū)工作者一起,忘記了休息,放棄了雙休日,甚至晚上加班加點(diǎn),我們只有一句話,只要我們能把臺帳做好,再苦再累,都不怕。
5、積極迎接區(qū)領(lǐng)導(dǎo)檢查,認(rèn)真做好社區(qū)臺帳工作
今年10月份,區(qū)級主管退休人員社會化管理領(lǐng)導(dǎo)和街道領(lǐng)導(dǎo)來我社區(qū)檢查臺帳,積極迎接檢查,把基礎(chǔ)工作反映到臺帳上,我們不分晝夜,經(jīng)過雙休日兩天緊張地工作,我們的臺帳做好了,并得到了級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
6、積極做好退休人員的撫貧幫困工作
今年年底,針對住院病人醫(yī)療費(fèi)用高,家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重。我積極調(diào)查,幫助符合救助條件的退休人員申請醫(yī)療救助、家庭困難救助,使困難家庭及時得到黨和政府的救助。到目前為止,共幫助56戶退休人員申請了醫(yī)療救助或困難家庭救助。
通過這五個月來的工作,讓我初步了解了社區(qū)工作的性質(zhì)及方法。
不論是辦理市民卡,還是發(fā)放節(jié)日慰問費(fèi),還是到三臺山和居民一起外出活動,我深深感到我愛臺州路社區(qū),我已經(jīng)社區(qū)的居民有深厚的感情。他們的滿意微笑就是我最大的滿足。
雖然,經(jīng)過這幾月以來的努力,在工作上,取得了一定的進(jìn)步,但我也深知離工作本身的要求還有一定的距離。我深知在我工作的日子里,沒有社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,沒有同事們的大力幫助,我就沒有這么快進(jìn)入工作角色。在以后的日子里,我要再接再厲。
社區(qū)個人社保醫(yī)保工作總結(jié) 2
20xx年我院醫(yī)保工作在漯河市、召陵區(qū)、源匯區(qū)和郾城區(qū)醫(yī)保中心正確指導(dǎo)與幫助下,在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,根據(jù)市區(qū)醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核辦法之規(guī)定,通過我院醫(yī)保小組成員與全員職工不懈努力,我院醫(yī)保工作首先認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),以貼心服務(wù)廣大參;颊邽樽谥,與全員職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力圓滿完成20xx年工作計(jì)劃,先將年工作總結(jié)如下:
1、高度重視市區(qū)醫(yī)保辦考核管理項(xiàng)目:嚴(yán)格遵守基本醫(yī)療保險政策規(guī)定:做到規(guī)范執(zhí)行和落實(shí)。對入院病人做到人、證、卡相對照,做到因病施之原則,合理檢查,合理用藥。嚴(yán)格掌握出入院標(biāo)準(zhǔn),做到不掛床,不冒名頂替,嚴(yán)格杜絕違規(guī)事件發(fā)生。順利通過20xx年市區(qū)醫(yī)保辦日常工作督查。并獲得了漯河市醫(yī)保先進(jìn)兩點(diǎn)過單位稱號,受到了市區(qū)醫(yī)保中心以及我院領(lǐng)導(dǎo)職工的一致好評。
2、狠抓內(nèi)部管理;我院醫(yī)保辦做到每周2-3次查房,定期下病房參加晨會,及時傳達(dá)新政策和反饋醫(yī)保辦審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容,了解臨床醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保制度的想法,及時溝通協(xié)調(diào),并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù),規(guī)范診療過程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不規(guī)范行為發(fā)生,并將不合格的病歷及時交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運(yùn)作,凈化了醫(yī)療不合理的收費(fèi)行為,提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識,提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。
3、加強(qiáng)制度建設(shè),認(rèn)真履行醫(yī)保兩定單位《服務(wù)協(xié)議》;為了貫徹落實(shí)好醫(yī)保政策,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,醫(yī)保辦不定期到科室與醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策和《服務(wù)協(xié)議》,制定醫(yī)保工作管理制度,如《醫(yī)保病人醫(yī)療費(fèi)用控制措施》、《醫(yī)保病人費(fèi)用審核辦法》、《醫(yī)保工作監(jiān)督管理制度》等一系列管理辦法和制度。讓醫(yī)生明白如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用的.合理控制,因病施治,在保證醫(yī)療安全的前提下,首選費(fèi)用低廉的治療方案,盡量減少一次性耗材的使用,在治療和用藥上能用國產(chǎn)不用進(jìn)口的,能用甲類藥品不用乙類藥品,合理使用抗生素,降低醫(yī)療費(fèi)用。這些制度對規(guī)范醫(yī)保醫(yī)療服務(wù)行為起到了合理性作用,可以減輕參;颊哓(fù)擔(dān)起到了積極性的作用。一方面杜絕違反醫(yī)療保險政策和規(guī)定,一方面受到了醫(yī)保病人的好評。
4、協(xié)調(diào)未開通縣區(qū)醫(yī)保醫(yī)保病人報(bào)銷,增加我院收入。因我院還有其他縣區(qū)未開通醫(yī)保收費(fèi)系統(tǒng)。對所有來我院住院的病人和醫(yī)生家屬溝通,讓病人先住院,由本人向所在轄區(qū)醫(yī)保辦進(jìn)行協(xié)調(diào)報(bào)銷,減少了病人麻煩。受到了病人家屬和各科室的一致好評。
5、通過個人努力協(xié)調(diào)市居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌定點(diǎn)報(bào)銷,在全市率先開展居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌報(bào)銷,并印制醫(yī)訊彩頁以及版面深入校區(qū)進(jìn)行宣傳,讓學(xué)生徹底了解在我院看病的優(yōu)惠政策,從而增加我院的經(jīng)濟(jì)收入。
6、通過我科工作人員及全院相關(guān)工作人員的共同努力,認(rèn)真工作,誠心為患者服務(wù),圓滿完成了20xx年初既定的各項(xiàng)任務(wù)。收入如下:20xx年全市醫(yī)保住院病人共1893人,總收入9824195.76元(包含門診費(fèi)用)人均住院費(fèi)用為3800余元。普通門診病人為24856人次,慢性病為1845人次。20xx年全市醫(yī)保住院病人共1597人,總收入6547957.82元(包含門診費(fèi)用)人均住院費(fèi)用為3100余元。普通門診病人為23126人次,慢性病為1216人次。總收入6547957.82元,較去年增加了33%。一年來雖然取得了一些成績,在20xx年工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。改正工作中存在的不足,在新的一年里我們要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),查找不足,大力宣傳醫(yī)保有關(guān)政策、規(guī)定,不斷完善醫(yī)療服務(wù)管理,強(qiáng)化內(nèi)部管理,層層落實(shí)責(zé)任制度。為參;颊咛峁﹥(yōu)質(zhì)服務(wù)。為我院的發(fā)展做出貢獻(xiàn),是我院的經(jīng)濟(jì)更一步提高。
20xx年工作努力方向:
1、市區(qū)醫(yī)?偸杖胼^去年增長40%。
2、協(xié)調(diào)好非定點(diǎn)醫(yī)保單位住院病人報(bào)銷,減少病人麻煩,一切為病人著想。
3、重點(diǎn)加強(qiáng)病例書寫規(guī)范,用藥合理,檢查合理,做到病例醫(yī)囑和費(fèi)用清單相對照。避免醫(yī)保辦病歷檢查不規(guī)范的罰款,減少醫(yī)院經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
4、努力開通舞陽和臨潁職工居民醫(yī)保,減少病人報(bào)銷麻煩,增加醫(yī)院收入。
5、對新來院上班工作人員定期培訓(xùn)醫(yī)保政策及規(guī)章制度。
6、大力宣傳職工醫(yī)保及居民醫(yī)保政策。
7、每月按時報(bào)送市直和各縣區(qū)醫(yī)保資料及病歷,并及時要回醫(yī)?睢
8、加強(qiáng)聯(lián)系和組織外單位來我院健康體檢。
社區(qū)個人社保醫(yī)保工作總結(jié) 3
歲月如梭,充實(shí)的20xx年過去了。在過去的一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,在各兄弟科室和同志們的大力支持和積極配合下,順利地完成了部門交辦的各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),努力地達(dá)到了群眾對人民公仆的基本要求,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:
1、勤學(xué)習(xí),苦鉆研。
全方位提高自身綜合素質(zhì),為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)保工作新形勢,我一直堅(jiān)持學(xué)中干,干中學(xué),及時掌握國家關(guān)于醫(yī)保工作的有關(guān)法律和最新政策,認(rèn)真把握醫(yī)保工作新要求。進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),促使自己更好地勝任本職工作。對工作中不能完全把握的地方,積極向同事請教,取長補(bǔ)短。
2、愛工作,熱奉獻(xiàn)。
為了更好的參與到工作中,我牢固樹立“為民服務(wù)”的.工作理念,積極向同事請教如何更好的為群眾解答專業(yè)知識,如何順暢的辦理各項(xiàng)服務(wù),認(rèn)真為同事做好各類工作的配合工作。
3、講操守,重品行。
努力維護(hù)單位整體形象是一名公務(wù)員應(yīng)有的職業(yè)操守。作為年輕的公務(wù)員,我深知心系群眾,做好服務(wù)工作是樹立單位良好形象的重要方式。通過各方面學(xué)習(xí),我努力提高服務(wù)水平,學(xué)習(xí)新型服務(wù)理念,實(shí)時更新自己對服務(wù)的理解,完成好群眾及單位交辦的各項(xiàng)工作。
在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,強(qiáng)化職責(zé)意識,強(qiáng)化服務(wù)意識,以對工作高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,樹立醫(yī)療保障局的新形象。
社區(qū)個人社保醫(yī)保工作總結(jié) 4
一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成了自己的本職工作。
一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),素質(zhì)進(jìn)一步提高。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是學(xué)習(xí)了醫(yī)療保險相關(guān)的.政策、法規(guī)等;二是參加了檔案及財(cái)務(wù)舉辦的培訓(xùn)班;三是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。同時積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動,通過實(shí)踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。
二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作。
。ㄒ唬n案管理工作
為進(jìn)一步做好本單位的檔案工作,本人參加了市檔案局舉辦的培訓(xùn)班,認(rèn)真學(xué)習(xí)了檔案管理業(yè)務(wù)知識,及時立卷、歸檔20xx年檔案。同時,根據(jù)xx號文件精神,花了一個多月時間,整理了自20xx年以來的業(yè)務(wù)檔案,一共收集、整理、裝訂業(yè)務(wù)檔案105卷。
(二)辦公室工作
從事辦公室工作,本人深深懂得“辦公室工作無小事”的道理。無論是待人接物、辦文辦會,都要考慮周全、注意形象,只有這樣,才能更好地“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”,樹立辦公室“高效辦事、認(rèn)真干事、干凈做事”的良好形象。
(三)人事勞資工作
完成了本單位職工工資正常晉升及標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作,準(zhǔn)確無誤填寫個人調(diào)標(biāo)晉檔審批表,上報(bào)各種工資、干部年報(bào),及時維護(hù)人事工資管理信息系統(tǒng),切實(shí)保障了本單位職工的利益。
三、存在問題
。ㄒ唬┰诠ぷ髦蟹e極性差,常常是被動的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動。
。ǘ┰诠ぷ髦,自我要求不夠嚴(yán)格。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作,有畏難情緒,拖著不辦,不按時完成任務(wù)。
在今后的工作中,還需要進(jìn)一步的努力,不斷提高自己的綜合素質(zhì),克服畏難心理,更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
社區(qū)個人社保醫(yī)保工作總結(jié) 5
一、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策。
1、為了加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度,加大對社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度,使社區(qū)失業(yè)人員及時了解就業(yè)政策,社區(qū)針對失業(yè)人員在天府中心,開展了新一輪就業(yè)政策展示活動。為失業(yè)人員和路人,發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份,并耐心、詳細(xì)地進(jìn)行答疑和解釋,以達(dá)到就業(yè)政策的宣傳效果,并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10:00時,在白果苑進(jìn)行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”宣傳活動,讓居民們了解到養(yǎng)老保險可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放《中華人民共和國社會保險法和工傷保險條例》及相關(guān)的保險宣傳資料,共計(jì)300份。
2、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)合同法,推進(jìn)社區(qū)駐地單位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,營造有利于發(fā)展的良好環(huán)境。對社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表,上門指導(dǎo)各單位規(guī)范勞動合同條款完備、內(nèi)容合法、權(quán)力義務(wù)對待;企業(yè)與勞動者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞動合同合法;社會保險管理;企業(yè)招錄用人員備案等基礎(chǔ)工作,幫助企業(yè)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,指導(dǎo)資料歸檔裝卷。
二、開展工作情況:
1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人,其中就業(yè)困難人員2人,且全部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)錄入,均已經(jīng)過推薦實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
2、對勞動力市場網(wǎng)上的資料做到及時更新,對社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理。全年信息采集350人次。
3、今年新開發(fā)崗位378個,其中公益性崗位12個,公益性崗位安置就業(yè)人員6人。
4、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓(xùn)3人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人,培訓(xùn)合格率100%;再就業(yè)意識培訓(xùn)29人;農(nóng)民工提升培訓(xùn)153人。對社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了免費(fèi)培訓(xùn)卷。
5、今年我社區(qū)共有2人申請靈活就業(yè),我們對這2名人員進(jìn)行了不定期的抽查,并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。
6、做好對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作,積極了解他們的招用、錄用人員的`情況;協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動保障年檢工作,督促單位與勞動者簽訂合法、有效的勞動合同,并按規(guī)定于其購買社會保險。維護(hù)好勞動監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎(chǔ)信息,并做到及時更新。
7、及時發(fā)布退休人員年審信息,對行動不便的老人進(jìn)行上門服務(wù)。重陽節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動。
8、耐心接待前來投訴的人員,積極(協(xié)助)處理勞動糾紛。
社區(qū)個人社保醫(yī)保工作總結(jié) 6
永紅社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)烏昌辦下達(dá)的《20xx年勞動和社會保障工作目標(biāo)責(zé)任書》文件要求,積極開展社會保險擴(kuò)面工作,加快完善社會保障體系的步伐,不斷促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定,不斷推進(jìn)社區(qū)勞動保障工作健康發(fā)展,切實(shí)社會保險工作,F(xiàn)將20xx年永紅社區(qū)社會保險工作總結(jié)如下:
一、高度重視本轄區(qū)社會保險工作,全面社會保險擴(kuò)面工作目標(biāo)責(zé)任。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會保險擴(kuò)面工作總體安排和部署,將社會保險擴(kuò)面工作作為一項(xiàng)長期的'任務(wù)抓緊抓好。
二、建立社會保險目標(biāo)責(zé)任制。將本年度社會保險工作任務(wù)分解,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,建立考核評估制度和獎勵機(jī)制。
認(rèn)真落實(shí)上級下達(dá)的社會保險工作目標(biāo),成立社會保險工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定具體工作方案,專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
三、制定社會保險工作計(jì)劃,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,促進(jìn)社區(qū)社會保險服務(wù)工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設(shè)。
四、落實(shí)社會保險補(bǔ)貼政策,鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級文件精神,對實(shí)現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實(shí)養(yǎng)老保險補(bǔ)貼。
五、更新觀念,以平臺為基礎(chǔ),以人為本的就業(yè)服務(wù)理念。不斷完善服務(wù)功能,創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務(wù)。
六、嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度,公開辦事程序、辦事時限,并向社會公布政策咨詢和政務(wù)監(jiān)督電話,自覺接受社會和公眾監(jiān)督。
七、組織開展個體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參加社會保險,規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地開展社會保險服務(wù)工作。完成靈活就業(yè)人員的社會保險的擴(kuò)面任務(wù),新增養(yǎng)老4人,醫(yī)療4人,居民醫(yī)保3人。
八、針對群眾關(guān)心靈活就業(yè)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險相關(guān)熱點(diǎn)問題廣泛開展社會保險政策的宣傳及咨詢活動,咨詢社保政策20余人次,使社會保險政策深入人心。
社區(qū)個人社保醫(yī)保工作總結(jié) 7
20xx年,在街道社保所的關(guān)心、指導(dǎo)下,在社區(qū)黨委、居委會直接領(lǐng)導(dǎo)過程中,社區(qū)社保站認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神,積極執(zhí)行國家有關(guān)政策,緊緊圍繞社區(qū)工作中心,認(rèn)真履行工作職責(zé),進(jìn)一步解放思想,以民為本,努力為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了積極貢獻(xiàn),F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:
一、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
1、首先成立以社區(qū)黨委書記兼居委會主任為組長、黨委和居委成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子,制定了各項(xiàng)制度和職責(zé),6月份開始拉開創(chuàng)建工作帷幕。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上,建立了專門的臺帳和檔案,對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進(jìn)行了分類歸檔,為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎(chǔ)。按上級要求完成了規(guī)定的“12清”目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作的'持續(xù)和延伸。
2、提供信息,開發(fā)就業(yè)崗位,促進(jìn)就業(yè)。我們與轄區(qū)10個社會單位簽訂了用工協(xié)議,及時地為居民提供免費(fèi)信息。同時,將上級部門舉辦的職業(yè)培訓(xùn)信息和各處收集到的招工信息進(jìn)行張榜公布。通過政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會,目前已成功推薦36人就業(yè)。另外與街道一同開發(fā)了科威便民服務(wù)點(diǎn)12個,解決就業(yè)28人;創(chuàng)建了由8人組成的社區(qū)流動人口家政服務(wù)隊(duì),邁出了社區(qū)服務(wù)的新路子。
3、加強(qiáng)社保服務(wù),推進(jìn)和諧發(fā)展。為社區(qū)101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為84人辦理了求職登記;按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、為轄區(qū)靈活就業(yè)人員65人辦理了社保貼補(bǔ);為1人辦理了五萬元的小額貸款。努力、熱情、周到、為民開展服務(wù)。
二、辦理城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險。
為使廣大居民及時了解和掌握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策,提高大多數(shù)居民參保的積極性,實(shí)現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的目標(biāo),采取發(fā)放宣傳手冊、網(wǎng)上博客、夜間喊話、定點(diǎn)辦理、上門辦理等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。辦理xx年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結(jié)束。截止12月15日為止,共參保439戶, 795人。
三、辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險。
現(xiàn)在共受理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險申報(bào)8人,其中老齡人員4人,“4050”人員2人,中青年人員2人,完成進(jìn)度均為100%。
一年來,社保站在完成自己工作的同時,積極配合社區(qū)的其他工作,在社區(qū)黨委和居委會的領(lǐng)導(dǎo)下,取得一定成績。但離上級的要求和群眾的需
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20xx年我縣財(cái)政社會保障工作緊緊圍繞全縣財(cái)政工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹全省財(cái)政社會保障工作會議精神,按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路,以保障民生、促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn),強(qiáng)化措施,規(guī)范管理,較好地落實(shí)了各項(xiàng)社會保障政策,完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。
一、工作成績
1、完成五項(xiàng)社會保險費(fèi)收入12386萬元(1-11月),占全年市定任務(wù)的83.8%。社會保險基金實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長,完成了考核目標(biāo),確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。同時,按要求落實(shí)做實(shí)個人賬戶配套資金50萬元。
2、向上級爭取就業(yè)再就業(yè)資金1407萬元,給予就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼230萬元,給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼50.4萬元,給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼28萬元,給予社會保險補(bǔ)貼824.56萬元,公益性崗位補(bǔ)貼675.7萬元,幫助全縣3300名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6200名。
3、落實(shí)城鄉(xiāng)低保配套資金493.2萬元,其中城市低保277.2萬元、農(nóng)村低保配套資金216萬元,保障了1.2萬名城市困難居民和2.3萬農(nóng)村貧困人口的基本生活,促進(jìn)了全縣低保工作的順利開展。
4、落實(shí)了重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法。緩解特殊人員醫(yī)療保障壓力。
5、落實(shí)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療配套資金72.8萬元,推動了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立,全縣共有65368名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保,其中1.2萬名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。
6、落實(shí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金588.42萬元,國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由原來的人平70元提高到80元,全縣農(nóng)民實(shí)際參保人數(shù)達(dá)到735522人,參保率達(dá)到94.5%。
7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金480萬元,其中本級財(cái)政配套49萬元,對2400名符合條件對象實(shí)施了大病醫(yī)療救助;幫助全縣8005名農(nóng)村五保戶免費(fèi)參加新農(nóng)合,對18118名農(nóng)村低保戶、4581名優(yōu)撫對象每人補(bǔ)助10元參加新農(nóng)合。
8、落實(shí)計(jì)劃免疫經(jīng)費(fèi)60萬元、血防經(jīng)費(fèi)7.65萬元、艾滋病防治經(jīng)費(fèi)8.5萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費(fèi)2.3萬元,甲流防治經(jīng)費(fèi)10萬元,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)152萬元,農(nóng)村改廁資金20萬元、中央投資40萬元對1000座農(nóng)村廁所進(jìn)行了改造,全面推動了公共衛(wèi)生體系的建設(shè)和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
9、撥付救災(zāi)救濟(jì)資金274.06萬元。本級配套52.2萬元對全縣150戶無房戶按每戶1萬元給予了建房補(bǔ)助。
二、主要措施
。ㄒ唬┳ズ妙A(yù)算和征管,確;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
1、認(rèn)真編制社會保險基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的.要求,我們按時完成了20xx年社會保險基金預(yù)算工作,做到了資料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時、執(zhí)行有力。
2、積極促進(jìn)社會保險基金征繳擴(kuò)面工作,積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務(wù)水平,抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳。
3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實(shí),按規(guī)定落實(shí)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標(biāo)工作。
4、切實(shí)做好做實(shí)企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶工作,按規(guī)定落實(shí)地方配套資金。
。ǘ﹪(yán)格執(zhí)行政策,確保社保群體待遇落實(shí)到位。
1、及時調(diào)整社保對象待遇標(biāo)準(zhǔn),確保按政策落實(shí)到位。
譬如:離退休人員工資待遇及時按政策調(diào)整,按時足額發(fā)放;城鄉(xiāng)低保對象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及時提高,各類優(yōu)撫對象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按政策落實(shí)到位;企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補(bǔ)助按政策按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位;農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)按時發(fā)放到對象手中。
2、貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》,切實(shí)推進(jìn)就業(yè)工作。
為規(guī)范資金使用管理,我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細(xì)則》,按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金,做到審核手續(xù)齊備,撥付辦法正確,資金?顚S。以社會保險補(bǔ)貼為重點(diǎn),切實(shí)抓好“六補(bǔ)兩貸”政策的落實(shí),20xx年落實(shí)下崗職工社會保險補(bǔ)貼824.56萬元,比上年增加了302.16萬元。
3、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,積極落實(shí)社保配套資金。
加大本級財(cái)政對社會保障的投入,確保省、市、縣政府承諾的各項(xiàng)事實(shí)全面落實(shí),切實(shí)保障人民群眾的民生問題。20xx年本級財(cái)政落實(shí)社會保障配套資金7551.3萬元,比上年增加1327.95萬元。
。ㄈ┙∪晟浦贫,不斷推進(jìn)社會保障體系建設(shè)。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。
20xx年,地方財(cái)政配套資金588.42萬元。同時,農(nóng)民住院的補(bǔ)償比例得到了較大幅度的提高,疾病住院補(bǔ)償比例從20xx年的29.7%提高到了45.37%。元至11月,全縣共有17.63萬人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補(bǔ)償6406.91萬元,其中:門診補(bǔ)償7.96萬人次、金額184.76萬元,住院補(bǔ)償4.9萬人次、金額5293萬元,有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。
2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運(yùn)行,農(nóng)村低保實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面。
目前,全縣享受城鎮(zhèn)低保的共1.2萬人,月發(fā)放低保金172萬元,人平143元,比去年人平128元提高了15元。全縣享受農(nóng)村低保的共有2.3萬人,比去年增加了近5000人,月發(fā)放低保金121萬元,人平52元,比去年人平45元提高了7元。
3、居民醫(yī)療保險制度逐步完善。
一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度自20xx年1月1日開始實(shí)施,目前已有6.5萬人參加保險。
二是對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實(shí);
三是對國有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險給予補(bǔ)貼。
4、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。
一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,重點(diǎn)對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助;
二是建立了臨時救助制度,重點(diǎn)幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群,解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問題;
三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè),抓好農(nóng)村敬老院軟硬件建設(shè),切實(shí)提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。
5、公共衛(wèi)生體系建設(shè)力度不斷加大。
加大財(cái)政投入力度,支持重大疾病和傳染病的防治體系建設(shè),貫徹落實(shí)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃政策,支持構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系;探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設(shè),促進(jìn)基層衛(wèi)生體系建設(shè),保障公共用藥和食品安全。
。ㄋ模┍WC社會保障資金安全運(yùn)行
1、抓好社保資金專戶管理和會計(jì)核算。
社保資金統(tǒng)一實(shí)行“專戶儲存、專項(xiàng)撥付、?顚S、封閉運(yùn)行”的管理形式,同時嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度,專賬核算,專人管理,確保了資金的安全完整。
2、規(guī)范社保資金撥付和報(bào)賬程序,做到手續(xù)齊全,賬目清楚,程序規(guī)范。
手續(xù)完備的項(xiàng)目資金,由縣財(cái)政直撥項(xiàng)目單位賬戶,防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣;實(shí)行職業(yè)培訓(xùn)券制度,對經(jīng)開班核實(shí)的培訓(xùn)人員,由財(cái)政、就業(yè)兩家共同核發(fā)培訓(xùn)券,不符合條件的不發(fā)培訓(xùn)券,沒發(fā)培訓(xùn)券的不予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
3、認(rèn)真做好社保資金社會化發(fā)放工作。
按照惠民資金統(tǒng)一實(shí)行縣級統(tǒng)發(fā)的要求,社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、五保供養(yǎng)資金等,全部實(shí)行社會化發(fā)放,并統(tǒng)一由縣級財(cái)政直達(dá)個人賬戶,接受社會監(jiān)督。
5、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。
對各項(xiàng)社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查,對查出的問題以書面形式反饋,要求及時整改到位,有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象,促進(jìn)了社保資金的?顚S、安全完整和保值增值。
三、存在的問題
今年的工作在全股同志的緊密配合和團(tuán)結(jié)協(xié)作下,雖然取得了很大的成績,但同時也還有很多問題有待解決,還有很多不足之處,與工作要求還有一定差距:
1、社會保障工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及領(lǐng)域廣,資金流量大,有救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫、城市及農(nóng)村低保、養(yǎng)老、衛(wèi)生、再就業(yè)等多種?,并且這些?钫咝暂^強(qiáng),必須嚴(yán)格按政策要求使用,目前對政策的把握和運(yùn)用還不夠,還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和熟悉。
2、特殊人員醫(yī)藥管理還沒有找到一個很好的辦法。
社區(qū)個人社保醫(yī)保工作總結(jié) 9
20xx年,西街社區(qū)社保站在縣勞動保障部門和城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過不懈的努力,各項(xiàng)工作圓滿完成。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
全年社區(qū)統(tǒng)計(jì)新增就業(yè)人員4592人,其中“就業(yè)困難”人員122人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);換發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》85人;申請辦理養(yǎng)老保險補(bǔ)貼154人;入戶采集進(jìn)城務(wù)工人員信息1106人。
一、就業(yè)人員信息采集工作
為了全面摸清社區(qū)內(nèi)的城鎮(zhèn)居民,下崗失業(yè)人員就業(yè)基本情況,有針對性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難對象、“零就業(yè)家庭”人員及其他城鎮(zhèn)居民的就業(yè)和社會保障服務(wù)工作,提供就業(yè)援助和幫扶,在社區(qū)開展一次下崗失業(yè)人員及城鎮(zhèn)居民家庭就業(yè)、身份信息入戶采集活動。我們對采集的信息,逐人登記造冊,共計(jì)入戶采集轄區(qū)務(wù)工人員信息1106人。
二、就業(yè)服務(wù)工作
“就業(yè)是民生之本”安國之策,在工作中我們始終把社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作擺在突出的位置,為更好的促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到實(shí)處,我們經(jīng)常把招工信息及時送到下崗失業(yè)人員手中,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,發(fā)展靈活多樣的就業(yè)新形式。通過我們的不懈努力今年社區(qū)新增就業(yè)人員4592人,其中“就業(yè)困難”人員122人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
三、《再就業(yè)優(yōu)惠證》換證工作
為進(jìn)一步加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理。我們對2009年前領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的'下崗失業(yè)人員進(jìn)行換證工作,共換發(fā)85人。此次換證內(nèi)容是將以前持證人領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》進(jìn)行兩證合一,統(tǒng)一換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》,我們接到下崗失業(yè)人員所提供的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,一一做了詳細(xì)的審查和記錄,并及時幫其換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》。
四、養(yǎng)老保險補(bǔ)貼工作
針對轄區(qū)內(nèi)自己繳納養(yǎng)老保險的下崗失業(yè)人員,我們積極指導(dǎo)符合條件的154名人員認(rèn)真完善養(yǎng)老保險補(bǔ)貼申請資料,共計(jì)完成發(fā)放補(bǔ)貼金額556668.36元。
五、積極做好企業(yè)退休人員檔案管理工作及各項(xiàng)社會保險的申報(bào)、繳費(fèi)工作
1、企業(yè)退休人員檔案管理工作。按照中央和省市有關(guān)企業(yè)退休人員社會化管理的精神要求,我們認(rèn)真做好企業(yè)退休人員的信息核對和檔案管理等日常服務(wù)工作。截止年底,我們共計(jì)接收企業(yè)退休人員檔案526冊。
2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險收繳工作
在構(gòu)建和諧社會的過程中,為解決城鎮(zhèn)居民“看病難看病貴”的問題,工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題一一進(jìn)行解答,并開展咨詢、復(fù)印、填表、審核、收費(fèi)一條龍服務(wù)。20xx年,共有4256名轄區(qū)居民參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,共計(jì)繳費(fèi)185920元。
3、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險收繳工作
未解決城鎮(zhèn)居民老有所養(yǎng)的問題,國家建立了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度,我社區(qū)今年共計(jì)完成養(yǎng)老保險收繳318人,收繳金額75200元。
總之,今年20xx年雖然做了一定的工作,但也存在一些問題和不足,在今后的工作中,我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,進(jìn)一步加大工作力度,扎實(shí)工作,使社區(qū)社保站工作再上新臺階,新水平。
社區(qū)個人社保醫(yī)保工作總結(jié) 10
20xx年我鎮(zhèn)勞保所,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下按照全市經(jīng)濟(jì)工作會議部署及全省勞動和社會保障工作會議要求堅(jiān)持勞動和社會保障工作為中心工作服務(wù)的指導(dǎo)思想以落實(shí)各項(xiàng)惠民政策為重點(diǎn)狠抓目標(biāo)任務(wù)落實(shí)使全鎮(zhèn)勞動和社會保障各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧做出了積極貢獻(xiàn)。
一、各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成情況
(一)就業(yè)再就業(yè)工作城鎮(zhèn)新增就業(yè)125人,城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)64人其中:城鎮(zhèn)困難人員再就業(yè)38人,就業(yè)培訓(xùn)3000人次,創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入5200萬元,人人技能培訓(xùn)480人,各項(xiàng)勞務(wù)指標(biāo)穩(wěn)中有升。
。ǘ﹦趧(wù)經(jīng)濟(jì)工作輸轉(zhuǎn)富余勞動力5800人培訓(xùn)農(nóng)民工500人,創(chuàng)勞務(wù)收1000萬元務(wù)工人員人均收入2000元
。ㄈ┺r(nóng)村居民養(yǎng)老保險工作
一是加大力度,全面做好社區(qū)及村級的宣傳工作,利用宣傳單及廣播電視等媒體,在集鎮(zhèn)開展宣傳動員活動。提高廣大群眾對這一政策的知曉率。
二利用基層網(wǎng)絡(luò)作用,加強(qiáng)對基層基礎(chǔ)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),及時給他們講解這一項(xiàng)工作的具體操作辦法,以及在具體實(shí)踐中的靈活運(yùn)用。通過嚴(yán)格培訓(xùn)全鎮(zhèn)19個行政村,一個社區(qū)都配備專人負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險工作。
三下大力氣抓好保費(fèi)收繳,提高全鎮(zhèn)參保率。從九月初鎮(zhèn)上安排此項(xiàng)工作之后,我們?nèi)σ愿白龊脜⒈H藛T登記及保費(fèi)收繳工作,建立健全各種檔案表冊xx多份,同時做好新參保人員信息登記xx人,收繳保費(fèi)1263600元。參保率達(dá)到106%。
。ㄋ模┘哟髣趧(wù)輸出推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作一年初召開了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)表彰會大張旗鼓地對我鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)帶頭人、勞務(wù)工作先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰獎勵進(jìn)一步調(diào)動了廣大農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工積極性。
二是與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任考核合同,勞動力轉(zhuǎn)移工作作為一項(xiàng)硬性任務(wù)來抓。
三是按照會議要求組織工作力量深入村社、農(nóng)戶開展廣泛宣傳協(xié)同農(nóng)技部門,整合培訓(xùn)資源集中人力、物力、財(cái)力采取靈活多樣形式大規(guī)模開展了農(nóng)民工社會化培訓(xùn)工作有效提高了農(nóng)民群眾思想認(rèn)識增強(qiáng)了技能水平四,采取“走出去、請進(jìn)來”的辦法舉辦了勞務(wù)招聘洽談會為用人單位和求職者雙向選擇搭建了平臺五利用農(nóng)民外出務(wù)工的有利時機(jī)在車站和各大集鎮(zhèn)開展了以“送政策、送崗位、送技能、送溫暖”為主要內(nèi)容“春風(fēng)行動”免費(fèi)向農(nóng)村勞動者發(fā)放《務(wù)工者必讀》手冊和就業(yè)政策、維權(quán)知識等宣傳資料發(fā)布各類用工信息現(xiàn)場接受群眾咨詢?yōu)檗r(nóng)民工提供了務(wù)工服務(wù)。
四加強(qiáng)勞動監(jiān)察構(gòu)建和諧勞動關(guān)系一是召開了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議全面開展了建筑、餐飲服務(wù)行業(yè)勞動合同簽約活動二是依法解決勞動爭議案件案外調(diào)解勞動爭議6起正式受理勞動爭議2起已結(jié)案2起三是開展了清理整頓勞動力市場秩序?qū)m?xiàng)行動檢查職介機(jī)構(gòu)及用人單位5戶查處違反職業(yè)介紹管理規(guī)定的.違法案件1起四是結(jié)合用人單位勞動保障資料年審工作開展了全鎮(zhèn)勞動用工監(jiān)督檢查活動共發(fā)放宣傳資料3000份檢查用人單位20個,涉及職工2100人其中農(nóng)民工800人協(xié)調(diào)辦理各種用工合同180份。五全面開展了企業(yè)拖欠工資專項(xiàng)檢查工作清欠2戶企業(yè)拖欠職工工資5000元;認(rèn)真解決拖欠農(nóng)民工工資問題七是組織開展矛盾糾紛排查化解工作共排查企業(yè)20戶排查矛盾糾紛2件妥善處理矛盾糾紛2件;妥善處理勞動保障信訪案件共接待群眾來信來訪及來電3件妥善處理重大信訪案件1件有效化解了矛盾維護(hù)了社會穩(wěn)定。
二、工作措施
1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),確保社會保險待遇按時足額發(fā)放。要按照“養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠,失業(yè)金發(fā)放一個不少,醫(yī)保費(fèi)用支付一次不缺,工傷、生育待遇一起不漏”的“四個一”標(biāo)準(zhǔn),按時足額發(fā)放各項(xiàng)社會保險待遇。
2、突出重點(diǎn),努力擴(kuò)大社會保險覆蓋面。一是以私營個體企業(yè)和自由職業(yè)人員為重點(diǎn),加大養(yǎng)老保險擴(kuò)面力度;二是以高工傷風(fēng)險企業(yè)為重點(diǎn),繼續(xù)加大農(nóng)民工參保力度,全鎮(zhèn)高風(fēng)險企業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保率年終要達(dá)到100%;三是要以民營個體企業(yè)為重點(diǎn),逐步擴(kuò)大失業(yè)保險覆蓋面;四是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保力度,確保年內(nèi)全市城鎮(zhèn)居民參保率達(dá)到80%;五是要繼續(xù)擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋面,60周歲以上人員要保證應(yīng)保盡保,60周歲以下人員要逐步納入。
3、加大宣傳力度,引導(dǎo)自由職業(yè)人員和離崗職工積極按時繳費(fèi);四是要協(xié)調(diào)有關(guān)部門對長期欠費(fèi)的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè),及時通過資產(chǎn)變現(xiàn)等辦法,督促其清欠,確保應(yīng)收盡收;五是要堅(jiān)持一票式征繳,避免發(fā)生各項(xiàng)險種之間征繳失衡問題,確保社會保險費(fèi)的同步繳納。
4、完善機(jī)制,確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的健康運(yùn)行。一是要突出基層社會保障管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的主體地位,做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保繳費(fèi)工作。二是要根據(jù)縣上有關(guān)配套文件,制定具體的業(yè)務(wù)流程和操作辦法,保證城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險之間。“機(jī)構(gòu)健全、制度完善、管理先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)良、設(shè)施齊全”的社會化管理服務(wù)體系在我鎮(zhèn)已基本形成,并繼續(xù)朝著更高的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展,從而為廣大離退休人員“老有所依、老有所樂、老有所為”搭建了一個有效的平臺。
5、狠抓干部作風(fēng)建設(shè),以人為本,高效廉潔,我們力爭以一流的服務(wù)創(chuàng)一流的成績,對外提升形象,力爭為廣大參保人員創(chuàng)造了一個方便、高效、快捷、舒心的服務(wù)環(huán)境。用我們熱情的服務(wù)來回報(bào)社會。
一年來,我所取優(yōu)補(bǔ)缺,精心細(xì)致的工作,取得了一定的成績,但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進(jìn)取,爭取把工作做得更好,把社會保障事業(yè)做大做強(qiáng),為社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾。
社區(qū)個人社保醫(yī)保工作總結(jié) 11
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí),為再就業(yè)工作提供強(qiáng)有力保障
街道、黨工委辦事處把就業(yè)和再就業(yè)工作列為民心工程,建立了以街道社保站為龍頭、以社區(qū)勞動保障室為依托、企業(yè)為落腳點(diǎn)的三級服務(wù)平臺,全面開展幫困促進(jìn)就業(yè)工作。
街道黨工委、辦事處十分重視社保工作,定期召開會議聽取勞動保障工作的匯報(bào),并進(jìn)行專題研究,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、有關(guān)科室和社保干部深入抓的工作機(jī)制,街道還將勞動保障工作平臺建設(shè)納入各社區(qū)目標(biāo)責(zé)任體系,實(shí)行量化考核,定期召開工作協(xié)調(diào)會議,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一實(shí)施。做到各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé),各項(xiàng)措施有專人落實(shí),各種問題有專人解決,為勞動保障工作提供了強(qiáng)有力的組織保證和暢通的社區(qū)就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)。
二、建立動態(tài)管理,認(rèn)真做好失業(yè)人員登記與服務(wù)工作
今年街道社保站共辦理城鎮(zhèn)新增勞動力失業(yè)登記121人,就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)登記194人,就業(yè)困難被征地人員主動申請靈活就業(yè)23人,辦理就業(yè)困難人員申請《靈活就業(yè)證》79人,街道社保站根據(jù)市、區(qū)的有關(guān)要求,努力做好失業(yè)登記與管理服務(wù)工作。
一是社保站及時為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記,及時建檔建卡、并將基本數(shù)據(jù)輸入電腦。
二是建立街道社區(qū)動態(tài)管理制度,社保站及時把失業(yè)臺帳等有關(guān)信息資料發(fā)放至各社區(qū),并要求各社保室工作人員對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員實(shí)行分類管理,經(jīng)常走訪、了解失業(yè)人員的再就業(yè)情況,及時反饋信息,對失業(yè)人員動態(tài)跟蹤,做到心中有數(shù),底子清楚。
三、積極宣傳各項(xiàng)政策,努力開發(fā)就業(yè)崗位,認(rèn)真做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作
1、做好政策宣傳工作。我們通過到各社區(qū)公告欄、活動中心進(jìn)行張貼,設(shè)攤宣傳等方式積極做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》、社會保險及新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的宣傳工作,努力貫徹、宣傳國家、省、市有關(guān)“勞動就業(yè)、社會保障、扶貧幫困”等方面的法規(guī)和政策。積極鼓勵轄區(qū)內(nèi)大齡失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。
。、積極開發(fā)就業(yè)崗位。街道和社區(qū)積極與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)系,充分挖掘就業(yè)信息,努力為失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)牽線搭橋,并及時提供各類就業(yè)信息。今年以來為協(xié)助高新區(qū)人勞局和梅墟街道舉辦的兩場城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)招聘會,我們主動與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,認(rèn)真做好宣傳、聯(lián)絡(luò)工作,組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和失業(yè)人員參加招聘會,每次招聘會上都會有15家以上轄區(qū)企業(yè)參加,并推出多種就業(yè)工種,為失業(yè)人員提供了200多個就業(yè)崗位。今年4月份,本街道又成功舉辦了首場城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)招聘會,共有50多家企業(yè)參加,推出500多個用工崗位,入場人數(shù)達(dá)2000余人,當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向的有近800人,企業(yè)最后錄用的人數(shù)達(dá)125人。此次招聘會成功為企業(yè)和失業(yè)人員搭建起了就業(yè)服務(wù)平臺,受到各方的認(rèn)可和好評。
。、勞動力資源的底數(shù)調(diào)查。xx年10月份,對四個社區(qū)的勞動力資源及外來勞動力資源重新進(jìn)行摸底調(diào)查,并及時將個人信息錄入電腦。據(jù)統(tǒng)計(jì),本街道共有適齡勞動力3495人,外來勞動力有7152人。
。础⒄J(rèn)真做好再就業(yè)扶持政策的落實(shí)工作。根據(jù)政府有關(guān)用工補(bǔ)助和再就業(yè)援助的政策規(guī)定,積極主動做好各方面的工作,從申報(bào)、填表、接受辦理,做到服務(wù)熱情,操作規(guī)范,使辦理的單位、人員都比較滿意。接受再就業(yè)援助6人,補(bǔ)助金額6400元,接受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申請社保補(bǔ)貼7人,補(bǔ)助金額為120元,接受被征地人員靈活就業(yè)后申請社保補(bǔ)貼250人,補(bǔ)助金額為72050元,本站在審核過程中嚴(yán)格把關(guān),及時進(jìn)行電腦錄入及匯總,并按時上報(bào)至人勞局。20xx年上半年度接受、審核個體工商戶申請社會保險補(bǔ)貼和用工補(bǔ)助11家,補(bǔ)助人員24人,合計(jì)補(bǔ)助金額56352元;接受、審核兩車人員用工補(bǔ)助9人,合計(jì)補(bǔ)助金額10800元;
四、被征地人員技能培訓(xùn)工作逐步展開。全面推進(jìn)失業(yè)人員尤其是被征地人員的技能培訓(xùn)工作。
為切實(shí)解決被征地人員工作技能低,競爭能力弱及就業(yè)難問題,努力創(chuàng)建和諧街道,新明街道被征地人員技能培訓(xùn)工作在高新區(qū)人勞局及街道黨工委、辦事處的高度重視和大力支持下順利進(jìn)行,我們與梅墟成人學(xué)校達(dá)成共識,由朱一社區(qū)免費(fèi)提供教學(xué)場地,梅墟成人學(xué)校提供設(shè)備及師資,就地開展被征地人員的技能培訓(xùn)工作。使他們在短期內(nèi)掌握一至兩門技能。由于將培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在家門口,大大激發(fā)了被征地人員的'培訓(xùn)熱情,第一期中式面點(diǎn)師初級培訓(xùn)在經(jīng)過一個多月的專業(yè)培訓(xùn)后,68名學(xué)員中有67名參加了考試并取得了資格證書,考試合格率達(dá)到了98.5%。
五、積極做好企業(yè)退休人員社會化管理的基礎(chǔ)工作及各項(xiàng)社會保險的申報(bào)、繳費(fèi)工作
1、企業(yè)退休人員社會化管理工作,初見成效。按照中央和省市有關(guān)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理的精神要求,我們認(rèn)真做好企業(yè)退休人員的信息核對等日常管理服務(wù)工作,F(xiàn)在很多企業(yè)退休人員都把社區(qū)當(dāng)成了家,有什么活動都會積極參加,今年各社區(qū)開展了各項(xiàng)豐富的企業(yè)退休人員活動,比如健康知識講座、趣味運(yùn)動會、高齡企業(yè)退休人員重陽節(jié)慰問、重陽節(jié)大型文藝晚會、外出學(xué)習(xí)參觀等活動,極大的豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時為轄區(qū)內(nèi)符合養(yǎng)老保險享受待遇的失業(yè)人員、被征地人員等辦理養(yǎng)老保障待遇享受手續(xù),共計(jì)辦理了32人,被征地人員養(yǎng)老保障核準(zhǔn)享受人員死亡上報(bào)8人,并對394名被征地養(yǎng)老保障待遇享受人員及時進(jìn)行資格認(rèn)證。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作圓滿完成。從08年10月6日開始,新明街道黨工委、辦事處按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求,在高新區(qū)社保中心的大力支持協(xié)助下,扎實(shí)推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。根據(jù)市政府有關(guān)精神,我市市區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關(guān)政策將進(jìn)行調(diào)整。為更好地服務(wù)群眾,方便老百姓辦事,參保期間,新明街道專門組織工作人員走進(jìn)社區(qū),由街道窗口服務(wù)變成進(jìn)社區(qū)零距離現(xiàn)場辦公,面對面進(jìn)行政策宣傳,當(dāng)場受理符合條件的參保人員。
零距離服務(wù)得到了社區(qū)參保人員的一致好評,辦理現(xiàn)場居民參保踴躍,F(xiàn)場工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題一一進(jìn)行解答,并幫助居民填寫登記表,開展咨詢、復(fù)印、填表、審核、收費(fèi)一條龍服務(wù)。
截止目前,已有1205名轄區(qū)居民參加了20xx年過渡期的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,共計(jì)繳費(fèi)302320元。
六、加強(qiáng)基層建設(shè),精心構(gòu)筑社保服務(wù)平臺
一是建立健全社保機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理制度。為統(tǒng)一勞動保障工作站、室的工作制度和崗位職責(zé),制定了相應(yīng)的考核管理標(biāo)準(zhǔn),建立了社區(qū)信息上報(bào)制度并定期召開工作例會和業(yè)務(wù)交流分析會。
二是重視提高工作人員服務(wù)意識。街道、社區(qū)勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)明確,人員到位,規(guī)章制度完善,工作服務(wù)規(guī)范。社保站定期走訪、檢查、督促各社區(qū)的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決。經(jīng)常組織社保工作人員學(xué)習(xí),加強(qiáng)社保工作人員自身的思想和專業(yè)素質(zhì),對各社區(qū)工作人員進(jìn)行經(jīng)常性的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),不斷提升社保服務(wù)理念,努力打造社區(qū)服務(wù)平臺。
三是按時將各種報(bào)表上報(bào)至有關(guān)部門,做到及時、準(zhǔn)確、完整。根據(jù)區(qū)就管處及街道有關(guān)要求,及時將有關(guān)信息、情況上報(bào),做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。
以上是我們今年為止所做的幾項(xiàng)主要工作,通過加強(qiáng)街道社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺建設(shè),我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚,職業(yè)介紹、崗位開發(fā)等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作明顯加強(qiáng),社區(qū)總體就業(yè)率不斷提高。面對新形勢下的新要求,街道和社區(qū)兩級勞動保障機(jī)構(gòu)將以更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)勞動保障工作再上新臺階。
社區(qū)個人社保醫(yī)保工作總結(jié) 12
公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門,有一名兼職人員負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)辦理,在分管領(lǐng)導(dǎo)、部長帶領(lǐng)下取得一些成果,現(xiàn)將20xx年度開展的工作小結(jié)如下:
公司正式職工xx人繳納社會保險,總資金為xx萬元。派遣xx人繳納社會保險金額為xx萬元。社保共計(jì)xx萬元。共xx人繳納住房公積金(正式員工xx人,派遣員工xx人),全年公積金繳納xx萬元。
公司20xx年度社保及公積金總金額達(dá)到xx萬元。
一、完成的重點(diǎn)工作
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,超前謀劃,細(xì)心組織于20xx年xx月完成公司社保及公積金年審工作。xxx市下發(fā)養(yǎng)老保險基數(shù)由2217元提高至2443元,四險基數(shù)由2293元提高到2540元。公司人力資源部依據(jù)地方政策,結(jié)合公司實(shí)際狀況,經(jīng)反復(fù)測算調(diào)整,制定了公司員工社保及公積金繳納新基數(shù)掛網(wǎng)予以了公布。
通過社保人員努力,完成了五險一金年審工作,基數(shù)申報(bào)無誤。
2、辦理社保公積金提取31人(離職提取3人),共計(jì)提取xx元,職工提取人數(shù)漸漸增多。依據(jù)規(guī)定每位職工每年只能提前一次,公積金中心只認(rèn)可單位授權(quán)的專人,必需專人到公積金中心辦理。為了公司職工準(zhǔn)時提取到公積金資金,前期需關(guān)懷預(yù)備申報(bào)資料,來回公司及公積金中心累計(jì)頻次量大。
為規(guī)范業(yè)務(wù),做好公積金提取服務(wù)工作,部門建立了公積金提取臺賬,可查詢員工提取金額、提取時間、提取原因、辦理狀況,10月份進(jìn)一步明確了公積金提取方法準(zhǔn)時間,規(guī)范了提取流程。
3、為便利職工報(bào)銷,下發(fā)了通知,明確了醫(yī)療報(bào)銷預(yù)備的資料,各項(xiàng)目確定了附近的定點(diǎn)醫(yī)院,便利職工就醫(yī),便于職工報(bào)銷,為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j準(zhǔn)時辦理了西安市醫(yī)療保險報(bào)銷6起。
4、梳理了未辦醫(yī)療本的.職工,統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本,職工流淌易丟失且難以補(bǔ)辦,耽擱病情,由人力資源部統(tǒng)一辦理保管手續(xù)。并建立了醫(yī)療本、醫(yī)療卡領(lǐng)取登記臺賬,可查詢是醫(yī)療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡,已發(fā)放的醫(yī)療卡可依據(jù)臺賬了解去向。為8名員工補(bǔ)辦了職工醫(yī)療卡。
5、個別養(yǎng)老轉(zhuǎn)移賬戶資金出現(xiàn)轉(zhuǎn)賬2年未到賬的狀況,已與局社保中心聯(lián)系,溝通辦理。每月定期查詢有養(yǎng)老轉(zhuǎn)移狀況的社保賬戶,3個月未到賬的賬號準(zhǔn)時做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心了解狀況。
6、派遣人員社保重點(diǎn)做好職工準(zhǔn)時繳納社保和準(zhǔn)時停繳社保。社保部門依據(jù)人事考核通知為符合條件職工準(zhǔn)時辦理社保繳納手續(xù),依據(jù)每月人事提供的人員增減表,準(zhǔn)時精確掌握人員動態(tài)辦理職工社保增減手續(xù)。規(guī)范了養(yǎng)老保險的停繳時間,杜絕了員工離職但養(yǎng)老保險未停的狀況。離職人員先清理個人社保賬號資金再予以辦理離職手續(xù)。
二、日常工作內(nèi)容
1、正式員工社保管理:
養(yǎng)老保險管理。月初完成養(yǎng)老保險增減申報(bào),核對公司養(yǎng)老保險基數(shù);每月繳費(fèi)后,完成養(yǎng)老保險結(jié)賬工作;完成出具員工養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì),養(yǎng)老重疊退費(fèi);統(tǒng)籌范圍內(nèi)外養(yǎng)老轉(zhuǎn)移的工作;完成員工養(yǎng)老個人賬戶查詢核對;月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。
醫(yī)療及其他四險管理。月初完成四險申報(bào)工作,核對《社保費(fèi)用征繳通知單》;每月繳費(fèi)后領(lǐng)取四險發(fā)票,每月15日前,審核、申報(bào)員工生育報(bào)銷資料;員工出現(xiàn)住院手術(shù)的狀況,需在出院1個月內(nèi)完成醫(yī)療報(bào)銷資料收集匯總,準(zhǔn)時上報(bào)醫(yī)療經(jīng)辦中心;領(lǐng)取醫(yī)療卡后,做好醫(yī)療卡發(fā)放臺賬的登記工作;員工醫(yī)療卡補(bǔ)辦;員工慢性病報(bào)銷資料審核,年度發(fā)票報(bào)銷;其他醫(yī)療中心通知事項(xiàng)準(zhǔn)時傳達(dá)公司。
2、公積金管理。每月填寫公積金補(bǔ)繳匯繳書,整理員工變更資料,到西安公積金中心辦理申報(bào)業(yè)務(wù);員工公積金轉(zhuǎn)移;每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作;關(guān)懷員工預(yù)備申請公積金貸款資料;按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息;整理核對公積金中心的匯繳資料。
3、派遣員工社保管理:月底人員申報(bào)增減狀況,每月完成社保對賬,管理費(fèi)核定工作;收集提供派遣員工生育、醫(yī)療報(bào)銷相關(guān)資料;準(zhǔn)時領(lǐng)取員工醫(yī)療卡、醫(yī)療本及其他資料;準(zhǔn)時提供其他社保業(yè)務(wù)事項(xiàng)資料。
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