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課題研究培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2022-08-24 08:48:29 個(gè)人工作總結(jié) 我要投稿
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課題研究培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家收集的課題研究培訓(xùn)個(gè)人總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

課題研究培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

課題研究培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)1

  走上工作崗位三四年的時(shí)間,在這幾年的教學(xué)中,我不斷地摸索教學(xué)方式,不斷地嘗試改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,對新的教學(xué)模式(課題學(xué)習(xí))慢慢的有了一點(diǎn)點(diǎn)理解。課題學(xué)習(xí)作為新課程教學(xué)內(nèi)容的一部分,它有一些這樣的特征,首先它有一個(gè)主問題,在這個(gè)主問題的引導(dǎo)下,學(xué)生可以根據(jù)問題的要求,去搜集資料組成小組,尋找資源,最后解決問題。

  一、課題學(xué)習(xí)的的意義

  1、課題學(xué)習(xí)有助于學(xué)生感受數(shù)學(xué),體驗(yàn)數(shù)學(xué),把數(shù)學(xué)與實(shí)際生活聯(lián)系起來,真正的做到學(xué)以致用,用數(shù)學(xué)知識來解釋生活中的現(xiàn)象,提高我們的生活品質(zhì)。

  比如在學(xué)習(xí)湘教版數(shù)學(xué)八年級下學(xué)期的“概率”一章時(shí),因?yàn)槲覀兊膶W(xué)校在農(nóng)村,現(xiàn)在學(xué)生家長買地下現(xiàn)象還比較嚴(yán)重,由此我設(shè)計(jì)了研究性課題,讓學(xué)生在研究性課題中理解概率的概念和意義,收到了較好的效果。

  2、課題學(xué)習(xí)有利于向?qū)W生滲透數(shù)學(xué)思想方法

  在初中數(shù)學(xué)教學(xué)中,我認(rèn)為適時(shí)適度地向?qū)W生滲透數(shù)學(xué)思想方法和用數(shù)學(xué)思維解決問題是很有必要的。課題學(xué)習(xí)中蘊(yùn)涵著大量的`數(shù)學(xué)思想、數(shù)學(xué)方法,需要我們?nèi)ネ诰。面對生活、生產(chǎn)中的實(shí)際問題,通過抽象、概括、分析、綜合將生活問題轉(zhuǎn)化為數(shù)學(xué)問題。再運(yùn)用數(shù)學(xué)方法通過猜想、假設(shè),再推翻假設(shè),重新建立猜想,驗(yàn)證猜想,修正猜想,一步一步探索,最后得到正確的結(jié)論。如:“無理數(shù)近似值”研究過程中的“逼近思想”;“勾股定理”和“一次函數(shù)”中的“數(shù)形結(jié)合”和“數(shù)學(xué)建!彼枷;“四邊形計(jì)算”中的轉(zhuǎn)化思想等。

  3、課題學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生的探究能力

  和接受性學(xué)習(xí)相比,課題學(xué)習(xí)具有更強(qiáng)的問題性、實(shí)踐性、參與性和開放性。通過學(xué)生自主獨(dú)立地發(fā)現(xiàn)問題、實(shí)驗(yàn)、操作、調(diào)查、信息搜集與處理、表達(dá)與交流等探索活動(dòng),獲得知識、技能、情感與態(tài)度的發(fā)展,特別是探索精神和創(chuàng)新能力發(fā)展有很大的幫助。

  數(shù)學(xué)教育要著眼于學(xué)生的發(fā)展,強(qiáng)調(diào)學(xué)生是發(fā)現(xiàn)者,讓學(xué)生感受和理解知識形成和發(fā)展的過程,掌握基本的科學(xué)方法,能夠自己探索與發(fā)現(xiàn)得出結(jié)論、找到答案。我想,這樣的學(xué)習(xí)成果,只有在課題學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上才會出現(xiàn),學(xué)生的探究能力,自然在學(xué)習(xí)中得以培養(yǎng)和提高。

  4、課題學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力

  “課題學(xué)習(xí)”改變了常規(guī)的學(xué)習(xí)方式,也改變了常規(guī)的教學(xué)方式。它是學(xué)生在比較廣泛教育資源的背景下所開展的自主的、開放的、探究式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。讓學(xué)生學(xué)會用自己的眼睛去觀察,用自己的頭腦去判斷,用自己的語言去表達(dá),能夠成為獨(dú)特的自我。學(xué)生表現(xiàn)出比課堂更高的學(xué)習(xí)熱情,研究出各種各樣的方法,課后整理成方案,這要比教師在教室里“紙上談兵”效果好得多,學(xué)生的動(dòng)手能力自然地在活動(dòng)中得到提高。

  二、實(shí)施“課題學(xué)習(xí)”過程中的幾點(diǎn)體會

  1、學(xué)生是“課題學(xué)習(xí)”的主人。

  強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、探究性;它是師生共同探索新知的學(xué)習(xí)過程;是在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生自主確定研究課題,自主探究解決問題的方法并自己得出結(jié)論的過程,在這個(gè)學(xué)習(xí)的過程中,教師和學(xué)生的角色都具有新的特色,教育內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、教師的教學(xué)方式以及師生互動(dòng)的形式都要發(fā)生較大的變化。所以,教師要不斷更新教育思想,深入學(xué)習(xí)新課標(biāo),轉(zhuǎn)變觀念,通過課題學(xué)習(xí),教師和學(xué)生同步成長。

  2、實(shí)施“課題學(xué)習(xí)”不能急功近利。

  課程改革剛剛啟動(dòng),對學(xué)生來說,課題學(xué)習(xí)極具挑戰(zhàn)性;對教師來說,課題學(xué)習(xí)是一個(gè)新的內(nèi)容,它對教師對學(xué)生都提出了較高的要求。因此,教師在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí),對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)要具體一些,問題的提出要有可操作性。讓學(xué)生在初次學(xué)習(xí)就能積累一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的信心和增進(jìn)應(yīng)用數(shù)學(xué)的自信心。

  3、把握教學(xué)目標(biāo)要重過程。

  “課題學(xué)習(xí)”應(yīng)立足于學(xué)生對問題的分析,對解決問題過程的理解,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)意識,而不以僅僅有正確的解答為滿足。

  4、多注意收集合適的“課題學(xué)習(xí)”素材。

  為學(xué)生提供較多的(課本外的)學(xué)習(xí)材料,供學(xué)生選擇,這種材料不一定都是正面的,也可以是反面的,最好有助于學(xué)生提出問題,發(fā)現(xiàn)問題。

  5、要重視“課題學(xué)習(xí)”的教學(xué)。

  研究性試題在各屆中考中所占比例日趨上。

課題研究培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)2

  為了推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,營造濃郁的科研氛圍,提高教師們的科研能力,我校于20xx年12月至1月開展了教育科研專題校本培訓(xùn)活動(dòng)。

  該次培訓(xùn)以《中小學(xué)教育科研“十講”》為教材,培訓(xùn)內(nèi)容包括教育科研方法、文獻(xiàn)檢索的意義和方法、如何把課題做實(shí)、教師專業(yè)化成長等主題。集中培訓(xùn)工作由學(xué)?蒲泄ぷ髫(fù)責(zé)人、教務(wù)處李主任主持。20xx年1月15日的最后一次培訓(xùn),學(xué)校邀請了市教育局科研辦朱河清主任主講,朱主任從課題的選題、立項(xiàng)課題的管理等方面,深入淺出的對教育科研工作進(jìn)行了指導(dǎo),針對性強(qiáng),從中受益頗多,下面就談?wù)勎覀(gè)人的一些感受。

  一、懂得了科研就在身邊

  通過聽李主任的講座,我明白了,其實(shí)教育科研并不是高高在上,它其實(shí)就在我們身邊,只要我們在教學(xué)中注意細(xì)節(jié),把一些感悟、想法寫下來,并在今后的教學(xué)中去改正或發(fā)揚(yáng),這也是教育科研的一個(gè)方面。

  二、認(rèn)清了開展教育科研的必要性和重要性

  曾經(jīng),我和很多老師一樣,也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關(guān),覺得這是專業(yè)的教育科研人員的事。雖然也嘗試著在做一些課題,但更多時(shí)候是為了完成一些“任務(wù)”、為了評職稱,有些“被逼無奈”。其實(shí),教師開展教育科研是新的社會歷史時(shí)期對教師素質(zhì)提出的新的要求,是促進(jìn)教師教師專業(yè)水平發(fā)展的有效途徑,是促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高的有效保障。因此,一線教師開展教育科研是非常必要,也是非常重的。隨著教育本身的發(fā)展,社會各界對教育的期望越來越高,日益頻繁的教育改革對教師的`專業(yè)素質(zhì)要求越來越高。因此,教師要擁有完善的專業(yè)特性,要理解自己的課堂和改善自己的教育教學(xué)實(shí)踐,要成為批判地、系統(tǒng)地考察自己教育教學(xué)實(shí)踐的研究者。這就需要我們教師認(rèn)真的去開展教育科研,以教育科學(xué)理論為武器的,有目的、有計(jì)劃地用科學(xué)的態(tài)度認(rèn)識教育現(xiàn)象提煉教育經(jīng)驗(yàn),探索教育規(guī)律,讓教育科研來指導(dǎo)我們的教育教學(xué)工作,使教育科研真正做到來源于實(shí)踐,又應(yīng)用于實(shí)踐。

  三、梳理了開展教育科研的過程、內(nèi)容與方法,找到了門路。

  完成了選題,明確了研究的方向,那么接下來該怎樣制訂課題實(shí)施計(jì)劃、撰寫開題報(bào)告?怎樣實(shí)施課題,進(jìn)行過程管理哪?這些疑惑,兩位老師的報(bào)告都有講述,使我們對如何開展“教育科研”的認(rèn)識逐步清晰,明白了在開展課題時(shí)我們該做些什么、怎么做,找到了做課題的門路,為我們今后開展教育科研指明了方向。

  通過參加這次培訓(xùn),我明白了要做好教師的工作不是一件容易的事,必須走出去,多聽多學(xué)多想,注意教學(xué)細(xì)節(jié),這樣才能把自己的本職工作做好。

課題研究培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)3

  一、進(jìn)行實(shí)踐,開展合作學(xué)習(xí),改進(jìn)合作方法。

  課題組成員分別按照各自設(shè)定的小組合作模式開展起來。先將學(xué)生進(jìn)行合理分組,試著運(yùn)行,然后又調(diào)查學(xué)生對這種教學(xué)模式的感受、不足之處等等,我們就對學(xué)生的調(diào)查進(jìn)行分析,針對性的改進(jìn)我們的教學(xué)方法。我們每個(gè)月召開一次專題會議,大家在教研例會上把各自收集到的信息匯總到一起,進(jìn)行分析,歸納,整理,從而得到一階段我們實(shí)驗(yàn)的真實(shí)情況和效果。針對一些存在的問題我們及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整,通過不斷的更正,調(diào)整,我們對小組合作學(xué)習(xí)的應(yīng)用越來越得心應(yīng)手,也逐漸地摸索出里面的一些規(guī)律。

  (一)科學(xué)合理分組,使學(xué)生“可合作”

  把學(xué)生按3、4個(gè)人一組分成若干個(gè)組,最佳方案是好、中、差都有,男女搭配均勻,性格互補(bǔ),成績好能力強(qiáng)的做組長;若沒有能力較強(qiáng)的組長,可以把三個(gè)實(shí)力接近的組員并成一個(gè)組,這樣的小組是主導(dǎo)式和民主式兩種,各有千秋。也可以把若干個(gè)小組分為2至3個(gè)大組(集團(tuán))這樣便于量化比較。每個(gè)學(xué)生根據(jù)實(shí)力都定一個(gè)目標(biāo)分,一般目標(biāo)分要略低于實(shí)力分。如一個(gè)學(xué)生的實(shí)力是20分,那么就給他定個(gè)18分,這樣他就不以及格為目標(biāo),如果考個(gè)28分,那么就為小組貢獻(xiàn)10分,如組長的目標(biāo)分為90分,若考了85分,則組長就負(fù)貢獻(xiàn)5分,這樣組員覺得比組長能干,學(xué)習(xí)就更有信心,而組長覺得拖小組后腿,挺難為情的,就會加倍努力。并且組長很快就會找到加分的重要途徑,那就是最差的組員最有潛力,他距100分還有82分的空間,雖說未必能加滿82分,但只要盯住組員,積極輔導(dǎo),加個(gè)二三十分的希望還是挺大的,所以最后的結(jié)果是全體成員都在努力,這樣連最差的學(xué)生都要學(xué)習(xí)了,小組合作肯定走向了良性循環(huán)。當(dāng)然學(xué)生定的目標(biāo)分不能一成不變,過一段時(shí)間后要把不怎么合理的分?jǐn)?shù)調(diào)整過來。

  (二)優(yōu)化評價(jià)機(jī)制,使學(xué)生“想合作”

  及時(shí)評價(jià)、反饋、激勵(lì)表彰是小組合作得以持久推進(jìn)的重要保障。因?yàn)閷W(xué)生渴望得到承認(rèn),被認(rèn)可,是他們學(xué)習(xí)動(dòng)力的添加劑。怎樣操作呢?大家不妨這樣試試。每次測驗(yàn)后給每位大組長發(fā)一張反饋匯總表,前六名寫上“恭喜你們冠軍,恭喜你們亞軍直到恭喜你們第六”,學(xué)生對這六個(gè)字非常在意,分析誰拖后腿誰拉分等。到了期中或期末就對前六名18位學(xué)生發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品,獎(jiǎng)品不必買貴的,但必須是學(xué)生很有新鮮感的、很有興趣的。這上來領(lǐng)獎(jiǎng)的中間肯定有6位成績是差的,看到他們臉有點(diǎn)紅的上來領(lǐng)獎(jiǎng),你就會知道他們下次會更努力。(三)設(shè)計(jì)合作內(nèi)容,使學(xué)生“能合作”

  教師在設(shè)計(jì)小組合作的學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)要注意它的可操作性和實(shí)效性。課堂教學(xué)是小組合作學(xué)習(xí)的主要陣地,但在課堂教學(xué)中不能盲目的小組合作。教師在備課時(shí)就應(yīng)該仔細(xì)考慮什么樣的問題值得在課堂上以小組合作的形式來進(jìn)行。此外,教師留的課后作業(yè),階段測試的習(xí)題都可以設(shè)計(jì)成小組合作的內(nèi)容。(四)培養(yǎng)合作技能,使學(xué)生“會合作”

  為了調(diào)動(dòng)小組內(nèi)每個(gè)成員的積極性,教師必須培養(yǎng)組長和組員的合作技能。

  首先是組長的責(zé)任心,和后進(jìn)組員的上進(jìn)心。要把成績好的學(xué)生和成績差的學(xué)生緊密地聯(lián)系起來,建立起一榮俱榮一損俱損的關(guān)系。讓學(xué)優(yōu)生帶動(dòng)學(xué)差生,讓學(xué)差生拋棄自卑感,建立自信心,擁有成就感。組長要對組員負(fù)責(zé),學(xué)優(yōu)生要對學(xué)差生負(fù)責(zé)。小組的整體是對比競爭的基本單位,這個(gè)時(shí)候,小組成員就有了共同的奮斗目標(biāo),他們的合作才會有較高的效率。

  二、收集資料,撰寫課題論文,形成科研成果。

  我們在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,收集相關(guān)資料,進(jìn)行階段小結(jié),并積極撰寫課題論文、隨筆,在各級各類論文評比中多篇獲獎(jiǎng),在各級各類教育雜志上也有發(fā)表,形成了初步的科研成果。

  三、研究的收獲

  (一)初步的實(shí)踐成果:

  教師已能初步篩選適合“合作學(xué)習(xí)”的內(nèi)容,能結(jié)合教材確定“合作學(xué)習(xí)”的內(nèi)容,既要注意具有一定的基礎(chǔ)性,又要具有不同的層次性,提出的問題要能夠引起全體學(xué)生的主要思考,使絕大部分學(xué)生都有思考的余地和空間。并能初步組織學(xué)生開展小組合作學(xué)習(xí),在活動(dòng)中能發(fā)揮好教師的主導(dǎo)作用,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,使學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)中都有所收獲。

  學(xué)生在本課題的研究中,已養(yǎng)成一些“合作學(xué)習(xí)”所必須的基本的'能力。如:

  (1)學(xué)會收集。合作學(xué)習(xí)的課題有一定難度,有時(shí)需要收集一些資料或材料,如:“千克和克的認(rèn)識,就需要學(xué)生收集同一種物品的各種包裝重量,或許多不同物品的重量。

  (2)學(xué)會表達(dá)。語言表達(dá)是人與人交往和互動(dòng)的基礎(chǔ),也是各人實(shí)際能力的重要指標(biāo)。合作學(xué)習(xí)需要每個(gè)成員清楚地表達(dá)自己的想法,互相了解對方的觀點(diǎn),在此基礎(chǔ)上才能合作探究問題。

  (3)學(xué)會討論。討論是合作解決問題的關(guān)鍵,每個(gè)成員表達(dá)了自己的想法后,可能有不一致之處,這就需要討論,攻克難點(diǎn),形成解決方案。

  (4)學(xué)會傾聽。傾聽是合作學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié),傾聽也是一種學(xué)習(xí)。要學(xué)會傾聽老師的提問,同學(xué)間的發(fā)言;要傾聽操作要點(diǎn);也要傾聽小組分工要求;要傾聽表揚(yáng)之詞;也要聽得進(jìn)批評之言,從而提高合作學(xué)習(xí)的效率。

  四、存在的一些問題

  隨著課題研究的深入開展,我們也遇到了不少困惑:

  (一)顧了“知識水平”,失了“技能”與“情感”。

  教師常常為了解決一個(gè)比較難的問題,而讓學(xué)生合作學(xué)習(xí),認(rèn)為小組合作學(xué)習(xí)就是通過解決學(xué)習(xí)中的某些問題,而促進(jìn)學(xué)生認(rèn)知的發(fā)展。這樣的合作,只是為了讓學(xué)生掌握知識而合作,一種為達(dá)到目標(biāo)而采取的策略。

  (二)顧了“主體地位”,失了“主導(dǎo)作用”

  過去,我們過分地強(qiáng)調(diào)教師的主導(dǎo)作用,出現(xiàn)了“滿堂灌”、“填鴨式”的做法;現(xiàn)在,我們強(qiáng)調(diào)了學(xué)生的主體地位,課堂中又出現(xiàn)了“放羊式”的現(xiàn)象。我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn),合作學(xué)習(xí)表面“熱熱鬧鬧”,實(shí)際上是“活而無序”。有的小組兩三個(gè)人同時(shí)搶著發(fā)言,你說你的,我說我的,誰也不聽誰的;有的小組始終只有一兩個(gè)人發(fā)言,其他人一言不發(fā),只是心不在焉地坐著;有的小組互相推辭,誰也不發(fā)言;有的小組借此機(jī)會閑聊、說笑或者干別的事。

  (三)顧了“合作學(xué)習(xí)”,失了“獨(dú)立思考”。

  我們也發(fā)現(xiàn),當(dāng)要求學(xué)生獨(dú)立解決問題時(shí),有的學(xué)生無從下手,等待著合作交流。為何造成這種現(xiàn)象的呢?因?yàn)樾〗M進(jìn)行合作交流學(xué)習(xí)的時(shí)候,大多數(shù)是那些思維敏捷,反應(yīng)快的學(xué)生主導(dǎo)著交流的過程,能力稍差的學(xué)生則人云亦云,沒有自己的思考,久之就養(yǎng)成了一種惰性,等著別人給他提示和啟發(fā),或者干脆等著別人說出答案。

  (四)顧了“優(yōu)秀學(xué)生”,失了“弱勢群體”。

  在小組合作學(xué)習(xí)中,能力較強(qiáng)的成員受到尊重,取得領(lǐng)導(dǎo)地位甚至搶盡風(fēng)頭;而反應(yīng)較慢的學(xué)生表達(dá)跟不上節(jié)奏,羞于開口,甚至?xí)䥺适〗M合作學(xué)習(xí)的興趣。小組合作學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)能者獨(dú)尊,弱者失趣的現(xiàn)象,原因在于老師忽略了弱勢學(xué)生,評價(jià)只關(guān)注了小組的學(xué)習(xí)結(jié)果,不注意學(xué)習(xí)過程和個(gè)人的學(xué)習(xí)進(jìn)步。(五)顧了“個(gè)人評價(jià)”,失了“小組評價(jià)”。

  開展合作學(xué)習(xí)后常要以小組為單位進(jìn)行全班性的匯報(bào)交流,但小組代表一站起來發(fā)言就是“我認(rèn)為”、“我覺得”、“以我之見”,往往不是代表本組意見,而是代表個(gè)人意見。教師對小組匯報(bào)的評價(jià)也常常是“你說得真好!”、“你的見解真不錯(cuò)”。顯然,學(xué)生不正確的發(fā)言方式是由教師不科學(xué)的評價(jià)造成的,同時(shí)也把集體勞動(dòng)的成果變成了個(gè)人的功勞,還會影響其積極性。

  五、下一階段的任務(wù):

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)教師科研意識。加強(qiáng)教育科研理論和科研方法的學(xué)習(xí),以精深的專業(yè)知識引領(lǐng)課題研究。

  (二)立足課堂,抓好科研常規(guī)活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)小組合作學(xué)習(xí)方式的倡導(dǎo)和研究,在實(shí)際操作中著重研究小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)和內(nèi)容以及評價(jià)方式,不斷開展教育教學(xué)反思,把課題研究落實(shí)到實(shí)處,爭取出更多的研究成果。

  (三)扎實(shí)有效,實(shí)施規(guī)范化的課題管理。加強(qiáng)課題過程管理,深入研究,不斷完善方案,并注重研究資料的積累。

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