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教師個人成長三年發(fā)展規(guī)劃精
教師個人成長三年發(fā)展規(guī)劃精1
一、自我分析
沒有形成鮮明的個人教學風格。在課堂教學方面,雖然掌握了一些先進的課改理念、方法,但卻不能做到每節(jié)課都游刃有余、得心應手。我將努力不斷地改進課堂教學,形成高效的課堂教學風格。缺少廣博的理論知識。由于受個人知識水平限制,在教學中有實踐,有思考,但總缺少必要的理論支撐。
二、專業(yè)發(fā)展目標
1.師德目標
加強師德修養(yǎng),鍛造高尚的人格,積極進取,熱愛學生,對學生有博愛之心。認真貫徹國家教育方針,按照課程改革的要求,培養(yǎng)學生全面發(fā)展,堅定獻身教育的信念。
2.教學方面的目標
積極參與科研課題的研究,全面提高自身素質,努力使自己成長為一名學習型、反思型、研究型、開拓型的教師。樹立終身學習的理想,力爭具備終身學習的.能力。
三、實施行動策略計劃
1.多讀書,用先進的教育理論知道自己的工作。
要使自己的教育教學水平盡快提高,讀書是一種省時高效的途徑,所以我要堅持讀有關教育的書籍。同時注意多鉆研,勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,并在總結和反思中形成自己的教學風格;
2.虛心請教,取人之長,補己之短。
作為一名年輕教師,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,多向大家學習。積極參加每周的教研,就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
3.加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的教師。
教師教學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力。所以在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節(jié)課,并及時對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂和班級管理中出現的問題,并及時做好反思記錄。
教師個人成長三年發(fā)展規(guī)劃精2
一、個人基本情況
。ㄒ唬﹥(yōu)勢:我已執(zhí)教將近八年,有著一定的教學經驗。我一直從事著初中物理教學工作。參加過學校物理學科的公開課,學科基本功相對扎實。我熱愛本職工作,對學校的發(fā)展充滿期待,對教育事業(yè)充滿熱情。有高度的責任心,認真做好每一件事。虛心好學,積極進取,努力把學到的知識應用到教育教學中去,學以致用。
(二)不足:教學水平有一定的局限性,教學經驗不是很充足,接受新的教學模式慢,缺乏對教師崗位和職業(yè)的更深層次的了解和認同。因此,在工作中會常因為缺乏經驗,或不善于與人交流溝通產生一些困難,更為主要的是對教育對象和教學過程缺乏完整的了解,因此可能出現暫時的困難。
二、年度目標
總體目標:使自己在教學、育人、教研三個方面的能力都有所提高,能出色地完成學校布置的各項任務,努力成為一名受學生喜愛的,家長、學校、社會認可的合格物理老師。第一年進行教學研究,認真聽課,保證聽課的效率,多思考、多提問老教師,積極參加教研組活動,抓住教研組活動機會提升自己;高效完成教學任務。
第二年加強教學水平研究,在物理教研上努力使自己的教研水平上一個臺階;
第三年;逐步向“合格型教師”發(fā)展。
三、分項目標
1、道德修養(yǎng)堅守教師職業(yè)道德,樹立良好的師風形象。
2、專業(yè)進修積極參加教學培訓和學習,將專業(yè)進修作為自己今后工作的一部分,不斷進行教學反思,將扎實教學與創(chuàng)新工作結合起來,創(chuàng)出自己的課堂教學風格,向名師靠攏。
3、教學管理注重以學生為本的思想,關注每一個學生的發(fā)展,借鑒吸收先進的教育教學理念,把培養(yǎng)學生成人放在教育的首位。在學生能力的培養(yǎng)方面,將培養(yǎng)學生的學習能力,使學生會學習,樂于學習作為自己的畢生追求。
4、教育科研認真進行課題研究,完成一個有思想、有價值的教科研課題。
5、讀書學習每年讀教育類的書籍不少于四本,并有自己的感謝勤記讀書筆記。
四、發(fā)展舉措
第一年(xx年x月-xx年x月)
1、加強專業(yè)理論學習,掌握一定的現代教育理論,對現代社會及其教育的基本特征、現代教育的目標任務、方法和手段等有明確的認識。
2、要全面的發(fā)展,提高綜合素質要強,于師傅常溝通,虛心向師傅學習,要有正確的價值觀,有良好的教學態(tài)度,不斷的提升自己,改掉自己身上的缺點.踏踏實實的做好每一件事情。不斷完善自己上課水平,記錄自己在教學過程、個人感悟等方面的心得體會,做到每月兩次。
3、堅持每周聽課學習兩節(jié)到三節(jié),爭取在大型的課堂教學中提升課堂教學能力,一學期重點錘煉兩堂精品課。積極參與校內外的物理教學教研,多聽校內外的教師公開課,挖掘名師觀點與經驗,吸收教學精粹,并吸收融入到自己的實踐教學中;此外也要積極參與各種教學技能比賽,優(yōu)質課評選,教科研及教案評比等等,爭取使自己的綜合教育教學素養(yǎng)迅速提升。
第二年(xx年x月-xx年x月)
1、逐步形成較強的`教育教學研、能力,善于在教育教學實踐中發(fā)現問題、分析問題,善于把實踐中獲得的感性認識總結上升為理性認識,把握一般規(guī)律,用以指導教育教學實踐活動,求得提高教育教學質量的實際效益。在學校舉行的講課比賽中爭取獲獎,得到校領導的認可。
2、堅持完善自己的教育博客,爭取有日志成為網站推薦精品日志。
3、做一位“反思型”教師。改變以往把反思當作交差的形式工作,上升為內在的反思,把自己平時上課所觀察到的一點一滴,所思所想記錄在案,并將其中系統(tǒng)的信息延伸為論文素材。
第三年(xx年x月-xx年x月)
1、具備一定自己的教學風格和理論的資格和能力:有相對豐富的教學經驗,課堂教學有風格、教學研究有特色、班級管理有特點。
2、關注教育界的最新動向,進一步加強教育理論學習和教育研究,在刊物上發(fā)表具有一定水平的論文。
教師個人成長三年發(fā)展規(guī)劃精3
一、教師的自我分析
教師的自我分析就是讓教師明確自己處于什么樣的狀態(tài),分析自己的特點,挖掘自己的優(yōu)勢和潛能,清晰地發(fā)現自己的劣勢。教師的自我分析可以包括教學、教研、管理、思想素質、教學技能等諸多方面,自我分析可以盡量全面而具體,并且要盡量客觀、真實地分析當時的特點、優(yōu)勢和劣勢。
首先,教師要了解自身現有的各種發(fā)展水平。教師生活離不開教室、辦公室和家庭,那么教師的現有發(fā)展水平可以從課堂教學生活、同事交往生活及家庭生活三大部分加以考察,從而得出關于教師自身能力、素質、師德等方面的一些量化或質性的結論。
其次,了解實際還必須指向過去。對現有水平的考察并不是自我了解的終結。教師還必須分析現有水平背后的原因,即為什么我在這些方面會比較優(yōu)秀,而在另外一些方面有會顯得比較薄弱。不利因素是哪些?有利因素是那些?
然后,教師還需要對自己的潛力進行估計,這是了解自身的真正目的。發(fā)展?jié)摿Φ墓烙嬃⒆阌趯Πl(fā)展原因的分析。有些方面雖然現在取得了某些優(yōu)秀,但卻是自己付出了比別人多得多的努力贏得的,在這一方面教師的發(fā)展可能就潛力不大;相反,有些方面可能現在稍有不足,但教師可能發(fā)現自己在這方面進步很快,而且也很有興趣,這應該就是教師的潛力所在。
二、學校環(huán)境的分析
所謂學校環(huán)境包括學校運行制度、學校的辦學思路,學校的發(fā)展目標。即學校愿景,我們學校的愿景是:構筑完整和幸福的人生。教師個人職業(yè)生涯目標應該盡可能的與學校發(fā)展目標相協(xié)調。簡單的說,個體的發(fā)展是脫離不開集體的`。因此,制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃必須充分考慮集體的發(fā)展目標,學校的發(fā)展環(huán)境對教師的成長是重要的。
三、確立適合自己的近期及遠期發(fā)展目標
即愿景在對自身的實際和學校的發(fā)展環(huán)境進行分析之后,教師對自身發(fā)展的潛力和發(fā)展的空間有了一個全面的了解,教師成長的目標也就逐漸凸顯出來。
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