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幼兒園未來三年發(fā)展規(guī)劃甄選

時間:2024-08-28 14:16:20 發(fā)展規(guī)劃 我要投稿
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幼兒園未來三年發(fā)展規(guī)劃甄選

幼兒園未來三年發(fā)展規(guī)劃甄選1

  一、指導(dǎo)思想

幼兒園未來三年發(fā)展規(guī)劃甄選

  以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為指導(dǎo),以園為本,梳理管理經(jīng)驗(yàn),探索內(nèi)涵發(fā)展之路。以教師發(fā)展為本,以幼兒發(fā)展為本,深入打造園所文化,彰顯辦園特色。加強(qiáng)精細(xì)化管理,夯實(shí)各項(xiàng)工作,全面提升辦園水準(zhǔn),促進(jìn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

  二、現(xiàn)狀分析

  (一)基本情況:

  xx鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)辦于20xx年7月,是xx鎮(zhèn)唯一一所公辦幼兒園。幼兒園占地面積近6700平方米,建筑面積2300平方米。

 。ǘ┌l(fā)展優(yōu)勢

  1、xx鎮(zhèn)中心幼兒園20xx年被xx市一類示范幼兒園。具有一定的辦園經(jīng)驗(yàn)和辦園基礎(chǔ)。

  2、本園領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,善于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、思考,有明確的辦園理念和清晰的辦園思路。

  3、本園擁有一支專業(yè)素質(zhì)較高、團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新的師資隊伍。

  4、本園高度重視教科研工作,園長、教師均具有一定的教科研能力。每年均有多篇論文獲獎,有縣、鎮(zhèn)模范教師、先進(jìn)個人4名,縣骨干教師一名高級教師1名,一級教師2名。

  5、園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,硬件設(shè)施已達(dá)市一類園標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄈ┎焕蛩

  教師嚴(yán)重缺乏,目前在編教師只有8名,自聘教師7名,教師隊伍不穩(wěn)定,具有流動性。另大部分教師均為35歲以上,教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于老化。應(yīng)對辦法:近年來每年有年輕教師考入我園。

  三、發(fā)展目標(biāo)

  1、以“和諧”為關(guān)鍵詞,深入打造園所文化,增強(qiáng)園所凝聚力。

  2、注重過程管理,細(xì)化各項(xiàng)工作流程,逐步形成精細(xì)化管理模式,切實(shí)提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

  3、探索實(shí)施園本課程引領(lǐng)發(fā)展特色。

  4、以園本培訓(xùn)為抓手,打造優(yōu)質(zhì)教師隊伍,增強(qiáng)教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,促進(jìn)教師的專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展。

  5、著手抓好軟件和硬件建設(shè),做好申報各項(xiàng)工作,爭創(chuàng)市級一類園。

  四、具體目標(biāo)與措施

 。ㄒ唬﹫@務(wù)管理

  目標(biāo):構(gòu)建以人為本、自主互動、科學(xué)高效的管理運(yùn)行機(jī)制,積極形成“分層管理,全面管理,有效管理”的管理理念和“自我約束、自我教育,自我管理,超我管理”的機(jī)制。深入打造園所文化,形成精細(xì)化管理模式,促進(jìn)園所內(nèi)涵發(fā)展。

  措施:

  1、重新規(guī)劃幼兒園發(fā)展藍(lán)圖并形成教師共同的愿景,在各項(xiàng)工作中弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的園風(fēng),打造積極進(jìn)取的團(tuán)隊精神,營造和諧共進(jìn)的人文環(huán)境。

  2、多渠道推進(jìn)民主管理,通過多種途徑多種形式的活動,增強(qiáng)教師的凝聚力,全員合力推動幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

  3、細(xì)化各項(xiàng)工作流程,如教學(xué)管理工作流程、后勤工作流程、衛(wèi)生保健工作流程、班級保教工作流程、家長工作流程等,注重過程管理,細(xì)化幼兒一日生活管理,切實(shí)提高保教質(zhì)量。完善分層落實(shí)的管理體系。

  4、加強(qiáng)制度管理,完善考核評估細(xì)則,完善多元激勵評價體系,調(diào)動教師工作的積極性、主動性。

 。ǘ┙處熽犖榻ㄔO(shè)

  目標(biāo):探索研究與《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》理念相適應(yīng)的、推進(jìn)課程改革向縱深發(fā)展的園本培訓(xùn)方案與模式,形成“以人為本、以過程為本、以質(zhì)效為本”的多層次、多渠道的園本培訓(xùn)模式。提高教師專業(yè)化成長的意識和能力,增強(qiáng)教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,促進(jìn)教師的專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展

  措施:

  1、建立有效的機(jī)制保障。

  (1)營造相互尊重、相互支持、合作、互動、和諧的工作氛圍。

 。2)完善園本培訓(xùn)制度,為實(shí)施園本培訓(xùn)提供可行性保障。

  (3)制定明確的園本培訓(xùn)考核評價辦法,強(qiáng)化考核機(jī)制,采取靈活的考核評價方式,激發(fā)全體教師參與園本培訓(xùn)的積極性和主動性。

  2、根據(jù)本園實(shí)際及教師需求,確定培養(yǎng)青年教師的內(nèi)容,分階段實(shí)施培養(yǎng)的方法、步驟、目標(biāo)。研究制定“以人為本、以過程為本、以質(zhì)效為本”的園本培訓(xùn)方案。

  3、實(shí)施園本培訓(xùn)方案,探索多層次、多渠道的園本培訓(xùn)模式,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。

  (1)面向全體,全員培訓(xùn)的模式。以提高教師整體素質(zhì)為目的,有計劃、有目的開展各類培訓(xùn),即關(guān)注每一位教師,促進(jìn)每個教師的素質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上有所提高。

 。2)以分層培訓(xùn)為抓手,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。每位教師根據(jù)自身特點(diǎn),提出合乎自身發(fā)展的可行性個人成長規(guī)劃和近期個人發(fā)展計劃,幼兒園提供多種平臺,開展多樣化的活動,結(jié)合不同層次教師的實(shí)際所需求或存在問題,針對性地開展分層培訓(xùn),促進(jìn)每位教師的專業(yè)化成長,培育優(yōu)質(zhì)專業(yè)團(tuán)隊。

  (3)重視專業(yè)人員引領(lǐng),搭建對話交流平臺。邀請園外教育機(jī)構(gòu)、教研人員來園展開互相對話、深度會談、專題研討,實(shí)現(xiàn)信息交換、經(jīng)驗(yàn)共享,以達(dá)到專家引領(lǐng)、橫向交流的目的。

 。4)同伴互助的園本培訓(xùn)模式。包括教育教學(xué)基本功的自主培訓(xùn)、師徒結(jié)對、教研組活動等方面。

  (5)自我反思的培訓(xùn)模式。通過案例分析、教育教學(xué)反思等方式,提升教師理性地反思教育行為的能力,進(jìn)而促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展。

 。ㄈ┙逃虒W(xué)及教科研工作

  目標(biāo):深入貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,扎實(shí)開展教研專題研究,以研促教;以幼兒發(fā)展為本,構(gòu)建以“家園共育課程”為主的園本課程,同時注重滲透、整合到其他領(lǐng)域,為每個幼兒提供充分自主、快樂的教育機(jī)會與條件,促進(jìn)幼兒身心健康、和諧發(fā)展。

  措施:

  1、加大教科研的工作力度,廣泛開展聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動。

  2、構(gòu)建“家園共育課程”的園本課程,實(shí)現(xiàn)家園教育優(yōu)勢互補(bǔ),共同促進(jìn)來自不同層次家庭幼兒的全面發(fā)展

  3、細(xì)化幼兒一日生活各環(huán)節(jié)管理,完善各年齡班一日常規(guī)細(xì)則,形成有序、高效的教學(xué)常規(guī)。

  4、在教育教學(xué)工作方面提出“思路更清晰,途徑更靈活,方法更科學(xué),內(nèi)容更生動”的目標(biāo),開展豐富多彩的實(shí)踐活動,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

  5、建立科學(xué)的適合幼兒發(fā)展的評價體系,積累反映幼兒成長的相關(guān)資料,準(zhǔn)確把握幼兒個性發(fā)展特點(diǎn),并有針對性地實(shí)施教育,促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展。

  6、根據(jù)教師的自身優(yōu)勢及不同的教學(xué)特色,嘗試不同領(lǐng)域活動的深入研究,逐步形成班級教育教學(xué)特色,并進(jìn)行展示、交流。

  (四)安全及衛(wèi)生保健工作

  目標(biāo):切實(shí)加強(qiáng)幼兒園的安全防范,以高度的政治責(zé)任,抓好幼兒園的安全工作,嚴(yán)格依法治園,確保師生安全。進(jìn)一步完善衛(wèi)生保健及膳食工作,保證幼兒身心健康發(fā)展。

  措施:

  1、建立健全各項(xiàng)安全制度并嚴(yán)格落實(shí),修訂和完善實(shí)際操作性強(qiáng)的安全防范應(yīng)急預(yù)案。

  2、強(qiáng)化認(rèn)識,層層落實(shí)安全責(zé)任制,保證將安全工作做細(xì)、做深、做實(shí)。

  3、創(chuàng)設(shè)良好的教育教學(xué)治安環(huán)境,確保一切設(shè)施配置的齊全、安全。

  4、不斷完善衛(wèi)生保健管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度及標(biāo)準(zhǔn),使保健工作更加扎實(shí)有效。

  5、積極貫徹“預(yù)防為主”的方針,及時有效地做好各類傳染病的防控工作及幼兒生理、心理保健工作。

  6、采用多種形式向家長宣傳保健知識,提高家長科學(xué)育兒的水平。

  7、加強(qiáng)食堂安全衛(wèi)生工作,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,從采購、運(yùn)輸、儲存到食品加工、分發(fā)等各個環(huán)節(jié)入手,加強(qiáng)管理實(shí)效性,確保幼兒的.食品安全、衛(wèi)生。

  8、加強(qiáng)膳食管理:制定科學(xué)合理的營養(yǎng)食譜;加強(qiáng)對炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);加強(qiáng)伙委會對幼兒伙食的監(jiān)督職能。

 。ㄎ澹┘议L工作

  目標(biāo):引領(lǐng)家長更新教育理念,有效實(shí)施家園共育;與家長密切配合,充分合理利用家長資源實(shí)施教育,共同促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

  措施:

  1、充分發(fā)揮家委會職能,激勵家長參與幼兒園管理、評價等工作。

  2、做好家園聯(lián)系工作。通過家訪、電訪、隨機(jī)交流、預(yù)約談話、家長園地、幼兒發(fā)展檔案、班級qq群、微信群等途徑,密切家園聯(lián)系。

  3、通過家長學(xué)校講座、家長會、咨詢等活動,幫助家長更新教育理念。

  4、開展不同形式的家長開放活動,如幼兒發(fā)展成果匯報、半日活動開放、親子互動活動等,使家長能及時、全面地了解孩子,同時贏得家長對幼兒園教育的理解和支持。

  5、充分合理地利用家長資源開展活動,發(fā)動家長參與幼兒園的各項(xiàng)活動,共同促進(jìn)幼兒發(fā)展。

 。┉h(huán)境工作

  目標(biāo):進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園環(huán)境及設(shè)施設(shè)備的建設(shè),使人文環(huán)境與自然環(huán)境有機(jī)結(jié)合,凸顯有特色的園所文化,形成寬敞、優(yōu)美、兒童化、教育化的幼兒園整體環(huán)境。

  措施:

  1、改善幼兒園院內(nèi)的環(huán)境,拓展活動空間。

  2、改善教師辦公環(huán)境,實(shí)現(xiàn)辦公管理網(wǎng)絡(luò)化。

  3、增添現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,提升班級現(xiàn)代化教學(xué)水平。

  4、增加教具及各類倉庫,完善各類物品分類管理。

  5、豐富教學(xué)設(shè)施設(shè)備,充分挖掘教室的多功能用途。

  6、室外鋪設(shè)懸浮地板操場,擴(kuò)大綠化面積。

  (七)示范引領(lǐng)

  目標(biāo):充分發(fā)揮市級示范園的帶動、引領(lǐng)作用,整體提升辦園水平,與各姐妹園互相交流、開展活動,在競爭共同發(fā)展。

  措施:

  1、積極做好與各姐妹園的交流,開展多種形式的交流互動,加強(qiáng)對各類型園所的示范、輻射。

  2、將優(yōu)質(zhì)資源輸出的同時,吸取他人所長,將本園各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范、優(yōu)化。

  五、分年度主要目標(biāo)

  第一年(20xx年9月-20xx年8月):

  1、完善幼兒的教學(xué)設(shè)備,添置室外大型器械;

  2、完善制度,細(xì)化師德、績效考核細(xì)則;

  第二年(20xx年9月-20xx年8月):

  1、加強(qiáng)校園園舍建設(shè),營造健康運(yùn)動氛圍;

  2、擴(kuò)大綠化面積,著力打造適合本土的戶外游戲場地;

  第三年(20xx年9月-20xx年8月):

  1、開設(shè)特色課程,開展園本特色園活動,創(chuàng)建品質(zhì)幼兒園;

  2、培養(yǎng)縣、市級骨干教師,推行學(xué)科帶頭人;

  3、規(guī)劃下一個三年計劃。

  總結(jié)昨天,把握今天,面向明天,精心設(shè)計園所的發(fā)展藍(lán)圖,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、繼往開來,激揚(yáng)青春理想,譜寫更加輝煌燦爛的明天!

幼兒園未來三年發(fā)展規(guī)劃甄選2

  一、基本情況

  我還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時了解幼教改革的新動態(tài),掌握有關(guān)教育教學(xué)和、幼兒教研的管理方面的一些信息。并力求做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,成為一名合格的好老師。現(xiàn)結(jié)合本人對我園教師專業(yè)發(fā)展計劃的學(xué)習(xí),制定自己的一年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  二、優(yōu)勢分析

  1、首先我是一個自信的教師:專業(yè)的自信和積極的工作狀態(tài)。

  2、其次我是一個有“感覺”的教師:能全方位地去感受幼兒。

  3、再次我是一個“會學(xué)習(xí)”的教師,提升多種能力,如選取教育資源運(yùn)用教育資源的能力,設(shè)計能力,科研能力等等。

  4、最后,我是一個有愛心、耐心的合格教師。

  三、三年發(fā)展目標(biāo)

  1、提高政治思想素質(zhì)

  “學(xué)高為題,德高為范”這既是社會對教師的贊美,也是對教師的期望和要求。政治思想素質(zhì)是靈魂,是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。我要熱愛幼兒教育事業(yè)、熱愛幼兒、積極向黨組織靠攏,使自己具有高度的集體主義精神、責(zé)任感及主人翁意識。使自己教給幼兒的不僅僅是初淺的知識,而是培養(yǎng)他們良好的個人品質(zhì),以及積極的生存心境、以積極的人生態(tài)度去對待生活。使自己早日成為一名優(yōu)秀班主任。

  2、豐富科學(xué)文化知識

  常說“要給孩子一碗水,教師要有一桶水”。而今,隨著社會的不斷進(jìn)步,知識的不斷更新發(fā)展,要求我們的教師應(yīng)該是“一條流動的小溪”。幼兒教師雖然教給孩子的是粗淺的知識,但一定要是正確的、是合乎時代節(jié)拍的。隨著二期課改的全面鋪開,更要求我們具備廣博的科學(xué)文化知識,而且要根據(jù)社會和科技的發(fā)展,不斷更新知識,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。

  3、提高教育技能

  一名優(yōu)秀的幼兒教師僅有良好的品德修養(yǎng)和專業(yè)知識素質(zhì)是不夠的。這也是因?yàn)橛變航逃奶攸c(diǎn)決定了對幼兒教師不同的要求。所以,幼兒園強(qiáng)調(diào)幼兒教師必須是一專多能。我雖然學(xué)過一些樂器、舞蹈、手工制作等,可從特長的角度,我的藝術(shù)活動能力較弱,從給予孩子美的享受和情趣的培養(yǎng)這個角度,必須加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練,尤其是繪畫、手工制作、表演、彈奏、唱歌、跳舞等教學(xué)技能技巧的提高。

  4、健康、自強(qiáng)、創(chuàng)新,不斷挑戰(zhàn)自我的身體素質(zhì)和個性心理

  健康是工作的前提,有了健康的身體素質(zhì)才具備開展工作的基礎(chǔ)。我應(yīng)善于認(rèn)識自己、發(fā)現(xiàn)自己,只有自信才能自強(qiáng),才能使自己的潛能、才華發(fā)揮至極。不能因一時挫折而喪失自信,要不斷樹立目標(biāo)、追求成功、設(shè)計成功,更重要的是撞擊成功,只有不斷地撞擊每一個可能成功的暗點(diǎn),才能獲得創(chuàng)新的萌動,才能體驗(yàn)到成功的快樂。

  5、促幼兒成長,為家長服務(wù)

  為了讓每個孩子都能長好、學(xué)好、玩好,每人的能力在原有基礎(chǔ)上有所提高,我根據(jù)班級情況以“綱要”為準(zhǔn)則,制訂班級計劃、月、周計劃等各類計劃。在半日活動中以游戲貫穿各科教學(xué),并積極使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快地學(xué)習(xí),使每個幼兒都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。

  在家長工作方面,經(jīng)常翻閱有關(guān)家教方面的書籍,了解家長的需求。面向全體家長做好家園共育,努力使自己在家長工作方面更加成熟,成為家長放心的好老師。

  6、以身作則,帶領(lǐng)青年教師樹立良好園風(fēng)

  作為一名教師,我要嚴(yán)格要求自己,樹立吃苦在前的精神,做好青年教師的表率!靶耐惶幭,嘴往一處說,勁往一處使,干往一起干”。樹立良好的園風(fēng)。全力支持園長在幼兒園建設(shè)、教學(xué)管理、群眾政治思想工作、幼兒園規(guī)章制度完善等方面的新思路、新舉措,以與時俱進(jìn)、實(shí)事求是的精神,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)的把工作做得更好,為幼兒園再上新臺階作出一份貢獻(xiàn)。

  四、任務(wù)措施

  1、20xx年-20xx年我的目標(biāo)是關(guān)心喜愛每個孩子,對孩子細(xì)心耐心,在常規(guī)方面以身作則。加深自身多美術(shù)課程的學(xué)習(xí),希望盡快讓自己滿意。多參加園內(nèi)外優(yōu)秀教師的課,吸取他們的優(yōu)點(diǎn)彌補(bǔ)自身的不足。積極參與園內(nèi)的教研活動,發(fā)現(xiàn)不足進(jìn)一不提高能力。為達(dá)到這些目標(biāo)我會通過多種學(xué)習(xí)機(jī)會與渠道,選擇和運(yùn)用適合自己的學(xué)習(xí)方式,不斷提升自身的專業(yè)化水準(zhǔn)。堅持記教育教學(xué)日記,養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習(xí)慣。多翻閱有關(guān)幼兒教育的書籍,提升自身的教育內(nèi)涵。學(xué)習(xí)應(yīng)用多媒體教學(xué)手段來豐富課堂。同時,加強(qiáng)日常工作中對幼兒的觀察與反思,培養(yǎng)對教育的敏感性,力求能敏銳地感受到孩子的需要。應(yīng)該加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),充實(shí)自己的思想政治知識以提高職業(yè)道德素質(zhì)。平時要關(guān)心時政學(xué)習(xí),積極擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色的社會主義理論。學(xué)習(xí)《3—6歲幼兒成長與發(fā)展指南》、《師德新說》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《幼兒指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》等專業(yè)指導(dǎo)精神,堅定愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育的信念,堅持以幼兒發(fā)展為本的宗旨。要依法執(zhí)教,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作;要廉潔從教,以身作則。

  2、20xx年-20xx年我的目標(biāo)是緊跟新的教育理念,加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí),不落后并富有創(chuàng)新。能有更多的好課和大家一起商討,一起研究。在教學(xué)方面有更大進(jìn)步。有一定的科研能力,向園外更好的科研骨干教師學(xué)習(xí)并接觸更多的科研活動。為達(dá)到這些目標(biāo)我會積極借助各種交流與展示的平臺促進(jìn)自己的業(yè)務(wù)能力,積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真上好每一節(jié)課,把教學(xué)能力的提高落實(shí)在每一天的課堂教學(xué)中。積極參加各種技能技巧比試、優(yōu)質(zhì)課評比、教育教學(xué)觀摩、研究課、公開課、示范課、論文、教科研及教案評比等等,并爭取獲得等第獎。使自己的綜合素質(zhì)始終處于動態(tài)的'發(fā)展過程,才能自如應(yīng)對蓬勃發(fā)展的教育改革大潮。在這一年中我會積極投身于課程改革實(shí)驗(yàn)中,不斷更新教育觀念。在個人角色定位上:一要從單純的教育者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃挠行娜。在教學(xué)過程中,置身于教學(xué)情境中,用研究者的眼光分析教學(xué)理論和實(shí)踐問題,反思自己的行為,積累經(jīng)驗(yàn),探索幼兒教育的新理念;二是從書本知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造型教師,用自己的創(chuàng)造性言行潛移默化的感染幼兒,為幼兒提供寬松、愉快的創(chuàng)造氛圍。在師幼關(guān)系中的角色定位上:一要從知識的灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)橹R學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,是幼兒學(xué)習(xí)的支持者,克服困難的援助者;二要從知識和課堂上的權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)槠降冉涣鞯幕锇,教學(xué)中建立師生、生生間相互交流的氛圍。在與課程關(guān)系中的角色定位上:從傳統(tǒng)課程實(shí)施的執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)樾抡n程改革的建設(shè)者和開拓者,從單純的知識傳遞轉(zhuǎn)變?yōu)榻K身學(xué)習(xí)的形成,幫助幼兒形成探究意識,使幼兒能主動尋找和創(chuàng)造新的方法解決問題。

  3、20xx年-20xx年我的目標(biāo)是在為人處事方面積極活躍,情緒樂觀,興趣廣泛,敢于嘗試,愿意與人交往,在與孩子交往過程中,能始終以積極樂觀的情緒給孩子以良好的影響。經(jīng)常和家長溝通,反饋孩子在園的情況,努力做好本職工作,做孩子和家長心目中的好老師。多聽課,多和老教師交流,不恥下問,吸取他人的長處,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,爭取能夠上好每一節(jié)課。不斷學(xué)習(xí)、反思,積累經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中去理解課程理念。多上課,上好課,積極參與課程研討活動,使自己更快更好的成長。我會在以下方面努力。通過教育研究與實(shí)踐,提升自身的科研水平。認(rèn)真參加每一次的教研活動,認(rèn)真思考并虛心學(xué)習(xí)。加強(qiáng)與同事、來自不同幼兒園的教師進(jìn)行專業(yè)合作,交流教學(xué)心得體會,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真對待每一個孩子,認(rèn)真處理每一件事情,認(rèn)真對待每一次班級活動,把班級管理能力的提高落實(shí)在每一天的班級管理中。通過和學(xué)生談心、家訪、開家長會等形式加深對學(xué)生家長及家庭的了解。堅持每天和孩子、和同事交流使用普通話,以促進(jìn)自己普通話水平的提高。在這一年中我要認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,合作交流,充實(shí)專業(yè)知識,培養(yǎng)專業(yè)技能。隨著我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,未來教育發(fā)展的重點(diǎn)將更多的轉(zhuǎn)向滿足人們對高質(zhì)量教育的要求。因此,我們要立足崗位,緊密結(jié)合工作實(shí)踐,通過各種方式的學(xué)習(xí)和研究,不斷提升自己的專業(yè)水平,積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),提高自己的思想政治覺悟和師德修養(yǎng),更新和擴(kuò)展專業(yè)知識,掌握現(xiàn)代教育理論和實(shí)踐技能;掌握教育教學(xué)技能和現(xiàn)代教育技術(shù)。積極參與園本培訓(xùn),要以問題為中心,以崗位為課堂,以實(shí)踐為老師,在教育教學(xué)過程中,注重發(fā)現(xiàn)問題,解決問題和教育教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展,突出對課堂教學(xué)實(shí)際情境與自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的多視角、多層次的分析和反思,要以回顧幼兒的視角進(jìn)行反思,以教師的視角對自己教學(xué)觀念、行為、設(shè)計觀念進(jìn)行深刻的審視。要通過孩子的眼睛來反思自己的教學(xué),要通過同事間的“互聽互評”活動,觀察研究教學(xué)來反思,要通過撰寫教學(xué)反思及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等文章來提高自己的教學(xué)水平,要通過幼兒家長對幼兒的發(fā)展要求反思自己的教學(xué)。

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