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幼兒園年會發(fā)言稿

時間:2023-04-02 10:01:17 發(fā)言稿 我要投稿

幼兒園年會發(fā)言稿集合15篇

  在不斷進(jìn)步的時代,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫好一份發(fā)言稿呢?下面是小編收集整理的幼兒園年會發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園年會發(fā)言稿集合15篇

幼兒園年會發(fā)言稿1

各位老師,員工:

  大家好!窗外寒風(fēng)凜冽,場內(nèi)春意盎然,今天我們歡聚一堂,在這里共同慶祝我們xx公司第一屆年會的舉辦。

  此時此刻,我們大家感情與友情交融,感慨和希望交織;厥走^去的一年,對xx幼兒園來說,是繁忙辛苦的一年,記得我們?yōu)榱藚⒓邮∶褶k園評估,通宵達(dá)旦的制作x種教玩具,擠出一切業(yè)余時間齊心協(xié)力的完善檔案評估材料。記得我們踏著冉冉升起的朝陽,來到幼兒園組織各項對外展示我們幼兒園的活動。記得我們披著星光趕排六一節(jié)目,教師舞蹈。記得那天黑仍亮起的一盞盞明燈。

  我們順利通過了省民辦園的初評工作,我們出色完成了一次次上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),我們布置的幼兒園、教室環(huán)境,制作的教玩具讓孩子們驚喜不已,我們舉辦的各項活動受到了家長的一致好評。感謝門衛(wèi)何師傅,無論春夏秋冬,過年節(jié)假都堅守在自己的工作崗位上,為我們老師、孩子、家長們默默付出,無怨無悔!

  感謝食堂xx師傅,為我們老師孩子們做出可口美味的飯菜,幕后辛勞!

  感謝司機(jī)xx師傅,為平安接送孩子整天奔波、忙碌,鞠躬盡瘁!

  感謝所有的老師們,感謝大家的團(tuán)結(jié)努力,拼搏奮斗!

  我還要對老師的家屬們說聲感謝!感謝幕后英雄家屬們的無私奉獻(xiàn)、理解支持;同時也對公司的各部門說聲感謝!感謝公司各部門對江海幼兒園的支持幫助和高度配合。

  昨天的成功帶來今天的欣喜,今天的`努力昭示明天的輝煌,我們是一個團(tuán)隊,團(tuán)結(jié)就是力量。只要齊心協(xié)力,一切困難都可以迎刃而解。過去的20xx年,我們在壓力、挑戰(zhàn)和困難面前,接受住了考驗,取得了較好的成績,贏得了各界的信任和尊重。今天我們會對部分做出貢獻(xiàn)突出的個人進(jìn)行表彰,這是對我們20xx年最好的總結(jié)。20xx年,我們將站在一個新的起點(diǎn)上,放大已有優(yōu)勢,突顯潛在優(yōu)勢,營造不具備優(yōu)勢,我們會加倍努力,更進(jìn)一步為幼兒園輝煌的明天,為幼兒園成為數(shù)一數(shù)二的優(yōu)秀園而努力奮斗!

  謝謝大家!

幼兒園年會發(fā)言稿2

  20xx年過去了,我梳理了一下各種事情得出一個結(jié)論,20xx年是我人生最快樂的一年,幸福指數(shù)是最高的一年。總得感覺過的快,是在愉悅中度過,在幸福和幸運(yùn)中度過。心情是感知,是意識,它由存在決定,即存在決定意識。如身體好,心情好,欲望得到滿足,心情就必然好,就感覺過的快。反之,身體有病,饑寒交迫,遇到一些挫折,發(fā)生一些意外,心情就必然不好,也就有度日如年的感覺。

  我愉快,我幸福,主要決定兩個方面,一個是個人方面,二是幼兒園方面。

  個人方面一是實現(xiàn)了來幼兒園的預(yù)定設(shè)想,即:為社會做點(diǎn)貢獻(xiàn),體現(xiàn)自我價值,愉悅心情,增強(qiáng)體質(zhì),擴(kuò)展人脈,廣交朋友。

  作貢獻(xiàn),體現(xiàn)價值

  我48年出生,今年67歲,退休已達(dá)10年。之前已工作過8年傳達(dá)。我認(rèn)為人活著,只要有能力,就要活到老學(xué)到老,價值體現(xiàn)到老,要有春蠶到死絲方盡的精神,只要能處理就不要虛度老年,成為社會包袱,家庭累贅,而是老有所為,老有所用,成為社會財富,我現(xiàn)在身體尚好,腰不酸,腿不疼,如光坐在家或成天四處游走,眼不離電視,那不是我的性格,以后退休將改為65歲。如有人說現(xiàn)在是60歲小弟弟,70歲不為稀,80-90也不奇,120才是人生終極,所以應(yīng)該做點(diǎn)事,我是為優(yōu)點(diǎn)貢獻(xiàn),體現(xiàn)價值而來,而不是其他。其次才是其他,這點(diǎn)我做到了。

  愉悅心情,增強(qiáng)體質(zhì)

  人怕孤獨(dú),人怕寂寞,老年人尤其如此。要克服那種退休-落伍-消極-悲觀-抑郁-癡呆的怪圈(癡呆后不知饑餓,不識友人親人,將女婿叫大哥,將兒媳說成外來人),為此一定要走出去,多接觸事物多接觸人,保持一個愉悅心情。來幼兒園我感受到了。

  園長尊重加關(guān)懷,稱呼叔,接近了距離,增強(qiáng)了親切感。工作環(huán)境大為改變-舒適,令青山家園保安羨慕。

  老師尊重加體貼,只要說話就稱呼大爺或叔。小燕、孫靜、劉志惠、王曉,早上一聲大爺好,幸福一天,晚上一聲大爺再見,安眠一夜。

  孩子尊重如食飴,見面就叫爺爺,吃午飯時,咸聲此起彼伏,叫聲連片,讓我陶醉如喝了蜂蜜一般,史軒宇竟給我搬凳子,有的小朋友給我送禮物“一粒葡萄”。

  家長相見如老友,不經(jīng)意還結(jié)識了老戰(zhàn)友老韓,韓中天的爺爺,煤療李培法。

  生命在于運(yùn)動,久坐不動等于慢性自殺。上下班鍛煉了身體,送小孩入班級一手牽一個既愉悅了心情,又在街中加強(qiáng)了鍛煉,還有整理衛(wèi)生,綠化和種菜,都有利于身體健康,我感覺身體比以前更好了。

  擴(kuò)展人脈,廣結(jié)友朋

  人要交流就要有人,一生在家里不行,在紫欣園也不行,只有走出來,然而在街也不可能隨人就講話,在這里我是地生人不熟,來這里這些問題均得到解決了,如員工40人,擴(kuò)展就會百余人,孩子100人,擴(kuò)展就會有300人,一年300人,三年就千余人。一個朋友一條路,朋友多了路好走。望山-張揚(yáng),城南-小常,城東張淑穎,城北小雨和小風(fēng),還有城中一大批,我的朋友通泰城。

  朋友是相互關(guān)照的。在別人需要我時,我也會力所能及。以上設(shè)想的實現(xiàn),概括起來為我幸運(yùn),我幸福,我快樂!

  二是我完成了保安任務(wù)

  我自定工作任務(wù),即看好門,護(hù)好院,小孩單獨(dú)莫出去,外人拒門外,其次才是環(huán)衛(wèi)、綠化、小菜園?傮w上我認(rèn)為是圓滿的,沒有在門衛(wèi)方面發(fā)生問題,做到了看門是衛(wèi)士,接待帶微笑,面對疑問做宣傳,面對矛盾能減壓,院內(nèi)清潔常保持,綠化菜園有了新氣色。特別菜園內(nèi)小西紅柿長勢喜人,可以用碩果累累如蒜辮,深受小朋友喜愛,每當(dāng)我摘下西紅柿送往班內(nèi)發(fā)給小朋友,他們說謝謝爺爺時,我就小有成就感。每當(dāng)我想到完成任務(wù)得到園內(nèi)員工、孩子及家長認(rèn)可時,套用20xx春節(jié)晚會孫濤在保密節(jié)目中說的“我自豪我驕傲?xí)r”,我也會情不自禁地在心中說:我圓滿!我自豪!

  去年10月份老安來了,經(jīng)接觸,我感覺老安有許多優(yōu)點(diǎn)長處令我學(xué)習(xí),令我欽佩。我們配合的很好。展望新的一年如何將工作做得更好,我們有許多想法,在最后一個問題時,將一并概括的說一下。我想用一對對聯(lián)來體現(xiàn),并請大家猜出謎底,提前知道的請不要先說。那就是:

  上聯(lián)為:有將則安事則成,事成乘勢旭旭升。

  下聯(lián)為:安將合力力倍增,安保保安安會強(qiáng)。

  橫批是:保安安保(或確保安全)

  幼兒園方面,喜事多,形勢喜人

  一是招生在逆轉(zhuǎn),名額大突破。

  去年定額100人,當(dāng)時我認(rèn)為完成困難多,信心不足,為此感到焦慮,沒想到不僅完成,還出現(xiàn)余額,即收不下,盛不了,由怕完不成焦慮變?yōu)榱耸詹幌聼⿶,出現(xiàn)了由我找人,變?yōu)槿苏椅,家長為報不上名急的直跺腳,自唉,這么好的.幼兒園我怎么不知道呢?!指場地設(shè)備,辦學(xué)方法,老師素質(zhì),后悔報名來晚了,有的問我多交錢是否可以,還有的說托下關(guān)系能否報上名。有的反復(fù)來幾次詢問,有的當(dāng)報上名后滿心歡喜,滿臉笑容,如釋重負(fù)。如老安說:你看,交上報名費(fèi)就象撿到了錢一樣。壯壯媽交上錢,一直說,謝謝大爺?shù)膸兔Α#ㄔ敿?xì)說一下……)

  二是評上了市級先進(jìn)幼兒園

  這是今年幼兒園最大的喜事,最大的榮譽(yù),兩年上了倆臺階,20xx年是區(qū)級先進(jìn)幼兒園,今年一躍成為市級,據(jù)報載,僅岱岳區(qū)幼兒園就有228家,估計全市就千家,在這么多的幼兒園中,東方貝貝評上了,這是上級對東方貝貝幼兒園工作的肯定,也說明了我們工作的方方面面是優(yōu)秀的,對這一殊榮可概括為“可喜、可慶、可歌”。

  三是形成了一支高素質(zhì)的員工隊伍,即管理隊伍,教師隊伍和后勤隊伍。管理隊伍堅強(qiáng)有力,并形成了梯次,如有園址,馬上可一園變二園甚至三園。教師隊伍成熟專業(yè),如李園長所說任何一位老師到了新的幼兒園都將是骨干,都是優(yōu)秀人才。后勤隊伍保障有力,為高素質(zhì)辦園提供了強(qiáng)有力的保證,如炊事人員絞盡腦汁改花樣,可以說是飯熱菜香,用飲料名字比喻可謂“可口可樂”。

  以下是我所見幾個人的所作所為說一下這支隊伍的高素質(zhì)。說到這支隊伍,不得不說這樣的一種情況就是從未聽到發(fā)生爭吵,從未聽到埋怨牢騷,可見隊伍素質(zhì)之高。

  一是孔靜為給家長闡述新理念,竟在寒冷的室外與家長交談兩個小時。令人稱贊。二是徐長寬為幼兒園建設(shè)盡責(zé)盡力,以園為家,全天侯,全方位,全時段,生活累活搶著干,令我驕傲。王冉冉老師細(xì)心侍弄劉廣俊令人感動,周柳講課令我耳目一新。周建剛講課啟發(fā)加趣味,故事加示范,令人意猶未盡,不愿離去,柳麗玲講課,漸進(jìn)、清晰、明快、透徹,一盒清水令人易記易懂。王曉為家長講教育孩子說的是術(shù)語,談的是知識,講的是新理念,令人茅塞頓開,他們不愧為高級老師。還有張淑穎、趙淑榮遇假幣,沒有過多指責(zé),而是包容,不僅沒產(chǎn)生隔閡,關(guān)系反而更緊密。她們失去的是錢,得到的是情,大家接受的是教訓(xùn),學(xué)到的是本領(lǐng)。(稍展開講)。還有老安撿到戒指上交,是真正的拾金不昧,當(dāng)前價值觀偏向之時更是難能可貴。幼兒園是幼兒的學(xué)校,也是教師的學(xué)校,一批新教師在園內(nèi)培訓(xùn)下,在老老師幫帶下經(jīng)過自己的努力,很快成長,呈現(xiàn)了當(dāng)月熟悉,當(dāng)季適應(yīng),半年勝任,當(dāng)年成長,成行家里手,成管理骨干。幼兒園是大熔爐,進(jìn)來的是生鐵,出爐的是鋼,以至是優(yōu)質(zhì)鋼、特殊鋼、合金鋼。最小的柴俊,最后來的張春云,進(jìn)步很快,令人刮目相看。一句話,幼兒園人才濟(jì)濟(jì),事業(yè)改成。

  上以情況緣于何處,主要是李園長領(lǐng)導(dǎo)的好。可以說成在李,功在李,當(dāng)然發(fā)展還在李。略數(shù)幾點(diǎn):三個方面,感謝感恩李園長。

  李園長創(chuàng)辦幼兒園,給大家提供施展才華的載體和機(jī)會,使英雄有了用武之地。大家知道干工作難,創(chuàng)業(yè)更難,一個女同志就難上加難。辦幼兒園首先要具備財力人力和物,其次還要具備知識智慧,膽略氣魄,還要一顆永不疲倦的身心,尤其是民營企業(yè)又無上級主管部門作托手,對內(nèi)要管理,對外要攻關(guān),真是麻雀雖小,五臟俱全,大家想一想,難度可想而知。單說資金,可以說處處需要錢,比如場地,房舍,租賃設(shè)施設(shè)備,水電、物業(yè)資費(fèi),那是一個相當(dāng)大的數(shù)字,誰又有那么多錢,必然要借貸,可以說是李園長既借錢又操心出力,為大家提供了一個工作場所,這是十分驗證能可貴的,幼兒園到這樣規(guī)模,可以說李園長是女強(qiáng)人,令我們贊嘆。當(dāng)前就業(yè)競爭激烈,一些大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè),令本人及家人思想負(fù)擔(dān)沉重,如有人所說,不管是本科,碩博生,找不到工作難存生,這學(xué)校那院,沒有工作難體面。因此在幼兒園工作應(yīng)該感到慶幸,也是每個人與李園長和幼兒園緣分所至。

  二是李園長給大家創(chuàng)造了一個優(yōu)美的工作環(huán)境。場地是空中花園,工作是舒適房間,空間隨時開啟,一年四季,冬暖夏涼,開水溫水俱全,何時渴了何時喝,中午還備有香甜可口的午餐,令人溫暖,令人眷戀,令人羨慕,一般單位,尤其是企業(yè)難以企及,交運(yùn)集團(tuán)近二十年的職工,從未享受到這樣的待遇,我們應(yīng)該感到滿足和自豪。

  三是李園長給大家制定了體現(xiàn)人文關(guān)懷的工作制度。真正的企業(yè)員工工作是很難的,加班是常事,早出晚歸家常便飯。大車間,工人幾十人,機(jī)器隆隆轉(zhuǎn),計件發(fā)工資,出力流大汗。卓別林?jǐn)Q紐扣,老人孩子難照看。舉例一個兒童的真實寫照。早上七點(diǎn)準(zhǔn)時走,有時琮要再提前,下午下班無準(zhǔn)時,可能八點(diǎn)九點(diǎn)十幾點(diǎn),孩子早上起床看不到媽,晚上睡前媽不見,母女一天不見面,更有甚時2-3天。奶奶疲憊不能寑,兒媳未回把心擔(dān),焦慮心情沉甸甸,急得屋內(nèi)亂轉(zhuǎn)圈,眼觀窗前樓下路,還要傾聽樓后邊,忽聽房門有呼聲,見到兒媳心才安,孩子更是天天怨,竟把兒歌來唱反,我的媽媽下班不回家,我等不到你睡著了,我心好寂寞,媽媽站著吧,讓我……

  原歌暢快輕松,聽后令人高興,反唱后令人悲涼凄慘,催人淚下,而我們基本按時上下班,免去了親人的牽掛,對比之下,我們一定會感到滿足。

  四是李園長給大家發(fā)放了較為豐厚的工資。

  現(xiàn)在市場競爭激烈,就業(yè)比較困難,一些企業(yè)開工不足,時常放假,有些企業(yè)不小心不面臨破產(chǎn),工人工資都比較微薄,還拖發(fā)欠發(fā),或以實物頂發(fā),形勢很嚴(yán)峻,弄的這些單位人心慌慌。因此人們盼望一份穩(wěn)定工作,當(dāng)然也盼望工資高一點(diǎn),這是常情。但時事并非如此,交運(yùn)集團(tuán)跑青島長途,司機(jī)才2500元,乘務(wù)員1500元,而且他們早出晚歸,長途跋涉,風(fēng)險相隨。有的晚班收車竟夜間9點(diǎn)多,十分辛苦,運(yùn)輸公司老職工,58年參加工作,退休金才20xx多一點(diǎn),最新數(shù)字全國退休職工20xx年才1893元,看一些我們幼兒園的情況,新來的就達(dá)1500元,老教師有的工資近3000元,平均大約也會在20xx元左右,并且能按時足額發(fā)放,對比之下,我們應(yīng)算較為豐厚。我想隨著幼兒園規(guī)模的不斷擴(kuò)大,收入不斷提高,李園長也必定會讓員工的工資不斷增長。

  五是李園長人性化管理令人感到溫暖愉悅。經(jīng)過一年接觸,所見所聞,我認(rèn)為李園長不僅搞教育是行家里手,同時也關(guān)于做思想工作,處處體現(xiàn)人文關(guān)懷,她以理說事,以事寓理,以鼓勵啟發(fā)為主,循循善誘。從未見過她發(fā)火訓(xùn)人,她愛才,惜才,育才,使之各展其才,各得其所,人人有用武之地,極大地調(diào)動了員工的積極性,她心系員工,體貼關(guān)懷,對員工婚喪嫁娶記在心上,對患病員工親自或委托他人探望,使員工倍感感激。她大度大方,肯在職工身上花錢,每年過節(jié)提前給員工備年貨,三八婦女節(jié)發(fā)福利連男職工也人手一份,這些都使員工感到家的溫暖,這就是李園長的為人,待員工為家人為親人。而社會上有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,自己成長醉,職工過年不發(fā)一根蔥,令職工失望寒心。

  以上是我對李園長人文關(guān)懷職工的點(diǎn)滴感受,遠(yuǎn)不止這些,僅以個人之見引發(fā)大家聯(lián)想,從而達(dá)到對李園長的感謝和感恩。

  那么如何感謝感恩呢,我想主要是落實在行動上,展望新的一年,我建議大家做到這樣,遵循這樣一個原則,要以對李園長高度負(fù)責(zé)的精神做好工作,以對自己和家人高度負(fù)責(zé)的精神做好工作,以對兒童和家長高度負(fù)責(zé)的精神做好工作,以對東方貝貝長遠(yuǎn)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神做好工作,努力學(xué)習(xí)新知識,創(chuàng)新工作,牢記安全至上,平安辦園,厲行節(jié)約,勤儉辦園,擴(kuò)展信譽(yù)名牌辦園。

  總之,讓我們在李園長的領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,盡心盡力,扎扎實實做好每一件事,使20xx年各項工作再上新臺階。讓東方貝貝綻放更加絢麗的花朵,結(jié)出更加豐碩的成果。

幼兒園年會發(fā)言稿3

各位老師,各位員工:

  大家下午好!

  此時此刻窗外寒風(fēng)凜冽,場內(nèi)春意盎然,今天我們歡聚一堂,在這里共同慶祝我們晨曦幼兒園第一屆年會。

  此時此刻,我們大家感情與友情交融,感慨和希望交織。

  回首過去的一年,對我們幼兒園每一位員工來說,是繁忙辛苦的一年,記得我們?yōu)榱擞變簣@年審評估,通宵達(dá)旦的加班,擠出一切業(yè)余時間齊心協(xié)力的完善檔案材料。記得我們踏著冉冉升起的朝陽,來到幼兒園組織各項活動,記得我們披著星光趕排六一節(jié)目,編排教師舞蹈。我們順利通過了年審,我們出色完成了一次次上級布置的任務(wù),我們布置的幼兒園教室環(huán)境,制作的教玩具讓孩子們驚喜不已,我們舉辦的各項活動受到了家長的一致好評…

  在此,我要感謝張昱園長,她以高尚的品格,專業(yè)的知識,辛勤的付出,為幼兒園帶來了新面貌,使幼兒園工作走上了一個新的臺階。

  感謝所有的老師們,感謝大家的團(tuán)結(jié)努力,拼搏奮斗!

  感謝門衛(wèi)師傅,無論春夏秋冬,為確保幼兒園一方平安,過年過節(jié)都堅守在自己的崗位上,默默付出,無怨無悔。

  感謝廚房的'師傅,為我們老師和孩子做出可口的飯菜,幕后辛勞。

  我還要對老師的家屬們說聲感謝!感謝幕后英雄家屬們的無私奉獻(xiàn)、理解支持。同時也對社會各界的關(guān)心和支持說聲感謝!

  昨天的成功帶來今天的欣喜,今天的努力昭示明天的輝煌,我們是一個團(tuán)隊,團(tuán)結(jié)就是力量。只要齊心協(xié)力,一切困難都可以迎刃而解。過去的20xx年,我們在壓力、挑戰(zhàn)和困難面前,接受住了考驗,取得了較好的成績,贏得了各界的信任和尊重。20xx年,我們將站在一個新的起點(diǎn)上,加倍努力,更進(jìn)一步為幼兒同輝煌的明天,為創(chuàng)建優(yōu)秀幼兒園努力奮斗!

幼兒園年會發(fā)言稿4

各位老師,員工:

  大家好!充滿著愛心、感動與不平凡的羊年和我們漸行漸遠(yuǎn)。帶著感恩、帶著微笑、帶著憧憬的新年已向我們翩躚走來。

  新春將至,我代表實驗幼兒園的全體教職員工向每一位寶寶說一聲:“Happy new year” 。有了你們,實驗幼兒園的每一處空間里都充滿著歡聲笑語、燦爛陽光;有了你們,生命才是如此的意義非凡與如此的快樂感動。你們快樂成長的每一天是對老師們辛勤工作的最好回報,你們茁壯成長的每一刻是老師們每日生活的`幸福源點(diǎn)!把┞涞穆曇舳,溫暖的感覺心知道!毙碌囊荒昀,你們在老師們的精心培育下,一定會更加快樂、自信、健康地成長。

  同時我也要向全體家長朋友們真摯的道一聲:新年快樂!感恩大家一年來對我們工作的支持、理解和認(rèn)可。擁有了你們的支持與理解,才使得我們充滿陽光、朝氣、事業(yè)蓬勃發(fā)展。新的一年里讓我們繼續(xù)攜手共進(jìn),共同陪著孩子快樂成長,邁向一個更高的臺階。我們實驗幼兒園永遠(yuǎn)會猶如早晨初升的太陽充滿朝氣、活力、生機(jī)、愛心、快樂與感恩。

  此時此刻,我更要感恩全體幼教人的辛勤努力,正因為有了你們的團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極奮進(jìn)、辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn),才使得我園20xx是個難忘的豐收年!20xx我園不僅榮獲“全國國際象棋示范幼兒園” “全國幸福教育聯(lián)盟示范幼兒園”、“全國校園文化創(chuàng)新!钡裙鈽s稱號,還被評為為“xx市文明和諧單位標(biāo)兵;更一大批優(yōu)秀教師脫穎而出,她們分別在省、市、區(qū)各級、各類比賽活動中取得優(yōu)異成績!可以說:20xx年實驗幼兒園是個感恩年、成長年、更是個碩果累累的豐收年!

  迎新歲,幸福兒童進(jìn)樂園,賀新年,喜氣洋洋全家歡。新年又是一個新的起點(diǎn),我們實幼人將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學(xué)的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標(biāo)奮進(jìn),再創(chuàng)一流佳績!

  謝謝大家!

幼兒園年會發(fā)言稿5

在座的各位園長、老師,大家中午好!

  今天是一個特殊的日子,首先,這是育英教育集團(tuán)成立以來的第一次全體分園齊聚一堂的年會;其次,元旦才剛剛過去,新年的鐘聲余音尚存,這是一個辭舊迎新的日子;再次,這次年會將會評選各分園的優(yōu)秀教師,對這些優(yōu)秀教師來說,這是一個難以忘懷的日子。

  今天年會的主題是“‘育’有良師,‘英’為有你”,其所包含的內(nèi)容,便是對于在座各位的期待與感恩。

  “期待“所體現(xiàn)的便是“良師”的“良”字,良便是優(yōu)秀,而成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師,正是育英教育集團(tuán)對在座各位的期待,那怎樣才能成為一個優(yōu)秀的幼兒園教師?

  第一 要自信、自尊。

  自信、自尊是現(xiàn)代人應(yīng)該具備的個性特征。一個對自己工作沒有信心,消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格,處理問題時也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒,能給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。

  第二 要有良好的自我形象和個性品質(zhì)。

  老師是幼兒學(xué)習(xí)的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴(yán)格要求自己,每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師,因此教師要注意自己的儀表和舉止。

  第三 要有愛心和童心。

  教師不僅要愛漂亮的孩子,也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子,也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子,也愛調(diào)皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子,也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”,是幼兒群體中的一分子,他們保持了一顆純真的童心,積極參與孩子們的各種活動,和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的`關(guān)系中,教師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的交流,就會在幼兒內(nèi)心引起“共鳴”,同時教師會在生活中發(fā)現(xiàn)每一個孩子身上的“閃光點(diǎn)”,從而更加愛孩子,由此,教師的教育工作就有了良好的基礎(chǔ)。

  第四 要有較強(qiáng)的溝通能力。

  教師要用語言和非語言的方式表示關(guān)注、接受和鼓勵幼兒的談話。

  教師在傾聽孩子說話時要有耐心,細(xì)心揣摩和理解幼兒語言中所蘊(yùn)涵的意義。在與孩子溝通的時候,也可以表達(dá)自己的思想和情緒,使幼兒了解教師的想法。

  第五 要有較強(qiáng)的組織教育活動的能力。

  教師要想給孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業(yè)知識和技能技巧。在設(shè)計教育活動時,能夠根據(jù)幼兒的思維特點(diǎn),準(zhǔn)備大量的教學(xué)用具,讓他們動腦動手動口。

  充分調(diào)動各種感官,以啟發(fā)誘導(dǎo)的方式和發(fā)散式的提問形式,激發(fā)幼兒學(xué)知識的愿望,要變讓我學(xué)為我要學(xué),真正形成以教師為主導(dǎo),幼兒為主體的正確的師生關(guān)系。

  第六 要有自學(xué)能力。

  幼兒教師需要不斷地吸取新知識,學(xué)習(xí)新技能,開闊眼界,提高自身的素質(zhì),以跟上時代的變化。

  如果在座的各位能夠做到以上的六點(diǎn),那相信大家都會成為一名優(yōu)秀幼兒教師,一名“育英”良師。

  而“感恩”所體現(xiàn)的便是集團(tuán)對于在座各位的由衷感謝,正所謂“眾人拾柴火焰高“,正是在座的各位在各自崗位上的兢兢業(yè)業(yè),克己奉獻(xiàn),才會有今天集團(tuán)的人才濟(jì)濟(jì),規(guī)模的不斷擴(kuò)大。萬事開頭難,集團(tuán)才剛剛成立,一切都無章可循,對于集團(tuán)的運(yùn)作模式還是摸著石頭過河,難免在一些事情的處理與決斷上出現(xiàn)紕漏,但是大家不抱怨,不埋怨,與集團(tuán)一起,度過最艱難的時光,在此,我代表整個育英教育集團(tuán),代表各分園園長,對在座的各位由衷的說一聲:”謝謝大家!“

  “火車跑得快,全靠車頭帶“,一個團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力的強(qiáng)弱,往往與團(tuán)隊帶頭人的素質(zhì)息息相關(guān);在過去的一年,在各分園園長的帶領(lǐng)下,每一個幼兒園都在進(jìn)步,在發(fā)展,作為集團(tuán)總園與第一分園的園長,也作為集團(tuán)董事長,對于怎樣做好一名幼兒園園長,我有自己的理解,今天借這個機(jī)會,分享給在座的各位園長。

  要做好一個幼兒園的園長,我們一定要做到“五顆心“,這五顆心,就是:忠心、真心、愛心、清心和平常心。

  1. 忠心一顆對教育事業(yè)的忠心,一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。有了這一條,才能帶出一支好隊伍,帶出一個好園風(fēng),才能在工作中有所創(chuàng)造,有所成就,有所發(fā)展。

  2. 真心有人說教師的工作最難做,但我認(rèn)為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著想,為他們排憂解難,教師同樣會理解和支持我們的工作。

  3. 愛心就是要愛幼兒園,愛教師愛幼兒,把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友。

  4. 清心即要廉潔自律,公正處理園內(nèi)的一切事務(wù)。就是要有一種榮辱不驚的胸懷,豁達(dá)大度的境界,

  5. 平常心

  以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。

  只要理解了這五顆“心”,進(jìn)而做到這五顆“心”,那才能成為一名合格的園長,才能掌好幼兒園這艘大船的舵,乘風(fēng)破浪,勇攀高峰!

幼兒園年會發(fā)言稿6

各位老師,員工:

  大家好!

  今天是一個特殊的日子,首先,這是xx教育集團(tuán)成立以來的第一次全體分園齊聚一堂的年會;

  其次,元旦才剛剛過去,新年的鐘聲余音尚存,這是一個辭舊迎新的日子;

  再次,這次年會將會評選各分園的優(yōu)秀教師,對這些優(yōu)秀教師來說,這是一個難以忘懷的日子。

  今天年會的主題是“‘x’有良師,‘x’為有你”,其所包含的內(nèi)容,便是對于在座各位的期待與感恩。

  “期待“所體現(xiàn)的便是“良師”的“良”字,良便是優(yōu)秀,而成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師,正是xx教育集團(tuán)對在座各位的期待,那怎樣才能成為一個優(yōu)秀的幼兒園教師?

  第一要自信、自尊。

  自信、自尊是現(xiàn)代人應(yīng)該具備的個性特征。一個對自己工作沒有信心,消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格,處理問題時也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒,能給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。

  第二要有良好的自我形象和個性品質(zhì)。

  老師是幼兒學(xué)習(xí)的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,老師的位置往往在父母之前,因此教師要格外嚴(yán)格要求自己,每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師,因此教師要注意自己的儀表和舉止。

  第三要有愛心和童心。

  教師不僅要愛漂亮的孩子,也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;

  不僅愛聰明的孩子,也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;

  不僅愛聽話的孩子,也愛調(diào)皮的甚至有許多問題行為的孩子;

  不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子,也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”,是幼兒群體中的一分子,他們保持了一顆純真的童心,積極參與孩子們的各種活動,和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關(guān)系中,教師就能夠和幼兒之間產(chǎn)生情感上的交流,就會在幼兒內(nèi)心引起“共鳴”,同時教師會在生活中發(fā)現(xiàn)每一個孩子身上的“閃光點(diǎn)”,從而更加愛孩子,由此,教師的教育工作就有了良好的基礎(chǔ)。

  第四要有較強(qiáng)的溝通能力。

  教師要用語言和非語言的方式表示關(guān)注、接受和鼓勵幼兒的`談話。

  教師在傾聽孩子說話時要有耐心,細(xì)心揣摩和理解幼兒語言中所蘊(yùn)涵的意義。在與孩子溝通的時候,也可以表達(dá)自己的思想和情緒,使幼兒了解教師的想法。

  第五要有較強(qiáng)的組織教育活動的能力。

  教師要想給孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業(yè)知識和技能技巧,在設(shè)計教育活動時,能夠根據(jù)幼兒的思維特點(diǎn),準(zhǔn)備大量的教學(xué)用具,讓他們動腦動手動口。

  充分調(diào)動各種感官,以啟發(fā)誘導(dǎo)的方式和發(fā)散式的.提問形式,激發(fā)幼兒學(xué)知識的愿望,要變讓我學(xué)為我要學(xué),真正形成以教師為主導(dǎo),幼兒為主體的正確的師生關(guān)系。

  第六要有自學(xué)能力。

  幼兒教師需要不斷地吸取新知識,學(xué)習(xí)新技能,開闊眼界,提高自身的素質(zhì),以跟上時代的變化。

  如果在座的各位能夠做到以上的六點(diǎn),那相信大家都會成為一名優(yōu)秀幼兒教師,一名“xx”良師。

  而“感恩”所體現(xiàn)的便是集團(tuán)對于在座各位的由衷感謝,正所謂“眾人拾柴火焰高“,正是在座的各位在各自崗位上的兢兢業(yè)業(yè),克己奉獻(xiàn),才會有今天集團(tuán)的人才濟(jì)濟(jì),規(guī)模的不斷擴(kuò)大,萬事開頭難,集團(tuán)才剛剛成立,一切都無章可循,對于集團(tuán)的運(yùn)作模式還是摸著石頭過河,難免在一些事情的處理與決斷上出現(xiàn)紕漏,但是大家不抱怨,不埋怨,與集團(tuán)一起,度過最艱難的時光,在此,我代表整個xx教育集團(tuán),代表各分園園長,對在座的各位由衷的說一聲:”謝謝大家!“

  “火車跑得快,全靠車頭帶“,一個團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力的強(qiáng)弱,往往與團(tuán)隊帶頭人的素質(zhì)息息相關(guān);

  在過去的一年,在各分園園長的帶領(lǐng)下,每一個幼兒園都在進(jìn)步,在發(fā)展,作為集團(tuán)總園與第一分園的園長,也作為集團(tuán)董事長,對于怎樣做好一名幼兒園園長,我有自己的理解,今天借這個機(jī)會,分享給在座的各位園長。

  要做好一個幼兒園的園長,我們一定要做到“五顆心“,這五顆心,就是:忠心、真心、愛心、清心和平常心。

  1.忠心一顆對教育事業(yè)的忠心,一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,有了這一條,才能帶出一支好隊伍,帶出一個好園風(fēng),才能在工作中有所創(chuàng)造,有所成就,有所發(fā)展。

  2.真心有人說教師的工作最難做,但我認(rèn)為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著想,為他們排憂解難,教師同樣會理解和支持我們的工作。

  3.愛心就是要愛幼兒園,愛教師愛幼兒,把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友。

  4.清心即要廉潔自律,公正處理園內(nèi)的一切事務(wù)。就是要有一種榮辱不驚的胸懷,豁達(dá)大度的境界,

  5.平常心

  以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。

  只要理解了這五顆“心”,進(jìn)而做到這五顆“心”,那才能成為一名合格的園長,才能掌好幼兒園這艘大船的舵,乘風(fēng)破浪,勇攀高峰!

幼兒園年會發(fā)言稿7

各位老師,員工:

  大家好!

  此時此刻窗外寒風(fēng)凜冽,場內(nèi)春意盎然,今天我們歡聚一堂,在這里共同慶祝我們xx幼兒園第一屆年會。

  此時此刻,我們大家感情與友情交融,感慨和希望交織。

  回首過去的一年,對我們幼兒園每一位員工來說,是繁忙辛苦的一年,記得我們?yōu)榱擞變簣@年審評估,通宵達(dá)旦的加班,擠出一切業(yè)余時間齊心協(xié)力的完善檔案材料。記得我們踏著冉冉升起的朝陽,來到幼兒園組織各項活動,記得我們披著星光趕排節(jié)目,編排教師舞蹈。我們順利通過了年審,我們出色完成了一次次上級布置的任務(wù),我們布置的幼兒園教室環(huán)境,制作的教玩具讓孩子們驚喜不已,我們舉辦的各項活動受到了家長的一致好評…

  在此,我要感謝xx園長,她以高尚的品格,專業(yè)的知識,辛勤的付出,為幼兒園帶來了新面貌,使幼兒園工作走上了一個新的臺階。

  感謝所有的老師們,感謝大家的團(tuán)結(jié)努力,拼搏奮斗!

  感謝門衛(wèi)師傅,無論春夏秋冬,為確保幼兒園一方平安,過年過節(jié)都堅守在自己的崗位上,默默付出,無怨無悔。

  感謝廚房的師傅,為我們老師和孩子做出可口的飯菜,幕后辛勞。

  我還要對老師的`家屬們說聲感謝!感謝幕后英雄家屬們的無私奉獻(xiàn)、理解支持。同時也對社會各界的關(guān)心和支持說聲感謝!

  昨天的成功帶來今天的欣喜,今天的努力昭示明天的輝煌,我們是一個團(tuán)隊,團(tuán)結(jié)就是力量。只要齊心協(xié)力,一切困難都可以迎刃而解。過去的20xx年,我們在壓力、挑戰(zhàn)和困難面前,接受住了考驗,取得了較好的成績,贏得了各界的信任和尊重。20xx年,我們將站在一個新的起點(diǎn)上,加倍努力,更進(jìn)一步為幼兒同輝煌的明天,為創(chuàng)建優(yōu)秀幼兒園努力奮斗!

  謝謝大家!

幼兒園年會發(fā)言稿8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,同事們:

  大家下午好!

  我是xxx。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓,親愛的同事們,大家早上好!在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業(yè)巔峰!

  作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的.感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,共同抒寫20xx年新的輝煌!

  走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則,我總結(jié)起來就是:注重細(xì)節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好切實可行的目標(biāo)并努力去實現(xiàn)它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最后誓不放棄、處處學(xué)習(xí)處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人。

  我倡議:讓我們xx所有同仁一道,背負(fù)夢想,勇往直前,用視死如歸的態(tài)度超越夢想,超越20xx。!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚(yáng)的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!

幼兒園年會發(fā)言稿9

  一、注重學(xué)習(xí)反思,不斷提升自我

  我是一個善學(xué)習(xí)、思進(jìn)取的人,在閑暇之余,經(jīng)常性的翻閱有關(guān)管理與教育方面的書籍,每當(dāng)閱讀到精彩之處我就會對照自己的工作,尋找差距,不斷地充實、更新自己的管理理念,調(diào)整自己的工作方式;通過查資料、看信息、培訓(xùn)、詢問、探討、反思等多種途徑,加深對新課改理念的理解。

  同時,不斷地提升、挑戰(zhàn)自我。20xx年,我被內(nèi)蒙古師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、內(nèi)蒙古中小學(xué)繼續(xù)教育中心特聘教師,應(yīng)邀對全區(qū)幼兒園園長、骨干教師進(jìn)行幼兒園管理方面的培訓(xùn)。近兩年,我又承擔(dān)起了巴彥淖爾市所有的公民辦園長的培訓(xùn)任務(wù)。這些,都督促著我不斷地學(xué)習(xí)、不斷地總結(jié)、不斷地反思。

  二、依靠群體力量,凝聚集體智慧

  俗話說:智慧來自于集體,一個人的力量是有限的,而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來,能夠排除未來道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展的過程中,我和班子成員經(jīng)過不斷的磨合、碰撞,逐步形成了一個團(tuán)結(jié)、實干、高效、智慧的管理團(tuán)體,從黨、政、工、團(tuán)到教研組長,我們經(jīng)常在一起溝通交流、探討促進(jìn),全力做到事業(yè)上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步,共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策,當(dāng)工作中碰到意見不一致時,我們始終遵循一切從大局出發(fā),一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則,拋棄個人雜念。

  多年來,幼兒園綜合管理水平始終保持在市直教育系統(tǒng)前列:自二OXX年起已連續(xù)七年被評為市教育局教育目標(biāo)考核優(yōu)勝單位;我園黨組織已經(jīng)連續(xù)十年被評為市直教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織。

  三、創(chuàng)新管理模式,探索校園文化

  學(xué)校管理的實踐表明,沒有健全的規(guī)章制度、沒有合理的組織結(jié)構(gòu),學(xué)校的管理是不完善的管理,但這些也并非一定就能提高管理效率。由于社會的不斷發(fā)展,人才間的競爭和緊張的工作節(jié)奏,導(dǎo)致人的價值觀的衰退和目標(biāo)取向的變革,限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解,人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了,人的個性的充分發(fā)展受到了限制和突破,可以說,這種現(xiàn)象在女性成群的幼兒園顯得尤為突出。作為管理者,就必須對幼兒園的管理重新定位,用以價值觀為核心的文化進(jìn)行管理,尋求促進(jìn)教師和幼兒園正常發(fā)展的'突破口。

  在這樣的理念指引下,我從去年開始嘗試開展了“合作文化”管理研究,通過親自講座授課、邀請企業(yè)文化管理專家與教師座談、舉辦“夸一夸我的好搭檔”文化沙龍等形式,把合作引入到幼兒園的文化建設(shè)中。另外,教師形象和幼兒形象也是展示幼兒園文化建設(shè)的一道窗口,在管理中我們倡導(dǎo)行為文化和微笑文化,確立了《人際交往準(zhǔn)則》,出臺了強(qiáng)調(diào)合作規(guī)范和理想的《教職工文明禮儀須知》。教師們身著統(tǒng)一制作的園服,待人接物彬彬有禮。幼兒們輕聲慢步,落落大方,人人爭做“文明小衛(wèi)士”。通過這些措施,在領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間探索一種合作模式,注重培養(yǎng)和激發(fā)人的合作意識和團(tuán)隊精神,以此來增強(qiáng)幼兒園的凝聚力、向心力和持久力。

  四、狠抓內(nèi)涵建設(shè),提高教育質(zhì)量

  本年度,我們繼續(xù)堅持“以幼兒發(fā)展為本”的理念,促進(jìn)幼兒身心和諧健康發(fā)展。以一日活動的各個環(huán)節(jié)為抓手,強(qiáng)化指導(dǎo)、督促、檢查。充分利用各種形式開展生動而富有趣味的晨間活動,讓幼兒在活動中體驗快樂;重視和研究有利于幼兒自主發(fā)展的游戲,充分發(fā)揮游戲在幼兒身心發(fā)展中的作用,有效地開展和指導(dǎo)戶外活動和游戲活動。

  開展優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)秀教案設(shè)計評選、教育隨筆評比、觀察筆記評比等活動。經(jīng)常組織教師開展互聽互評、新教師研討課、骨干教師示范課等教研活動。鼓勵教師積極撰寫論文,并請專業(yè)老師進(jìn)行指導(dǎo),努力提高教師的理論素養(yǎng)。讓每一個教師有進(jìn)步,使每個教師都有提高。

  我始終認(rèn)為:“一個教師再優(yōu)秀,貢獻(xiàn)也是有限的,要打造一個優(yōu)秀的教師團(tuán)隊,貢獻(xiàn)才會無窮大!”因此,我園非常注重教師隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

  走出去-組織全園教師到全國觀摩學(xué)習(xí);請進(jìn)來-聘請知名教授、教師,指導(dǎo)課題及教研活動,開展教師才藝技能培訓(xùn);園本自培-園長帶頭授課,“七巧板游戲”、“同心桿原理”;開展“魅力小舞臺,人人露一手”的教師才藝大比拼,開展“愛心承載希望,責(zé)任伴我前行”的愛心演講;園長薦書-《愛的教育》、《每天點(diǎn)亮一盞燈》,推薦每一位教師開卷有益;課題研究-承擔(dān)中國學(xué)前教育研究會“十一五”研究課題《幼兒園組織文化建設(shè)策略的研究》、《蒙古族民間藝術(shù)資源與幼兒園藝術(shù)的融合》等3項重要課題,目前20萬字的科研成果即將付梓出版。

  如今,幼兒園有專任教師70名,教師專業(yè)合格率達(dá)100%。其中,陳桂蘭等近20名教師已經(jīng)成長為內(nèi)蒙古自治區(qū)級和巴彥淖爾市級的教學(xué)能手、骨干教師和學(xué)科帶頭人。

  五、強(qiáng)化安全工作,落實安全措施.

  安全工作一直是幼兒園最重要的工作之一。尤其是今年以來,針對各地不斷發(fā)生的安全事件。我們把安全工作放在了一切工作的重中之重,我們重點(diǎn)落實了以下工作。

  針對甲型手足口等傳染病高發(fā)的特點(diǎn),進(jìn)一步建立健全了傳染病預(yù)防機(jī)制和處理預(yù)案,建立了傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和疫情上報制度,貫徹執(zhí)行“預(yù)防為先、分級負(fù)責(zé)、及時處置”的工作原則,通過加強(qiáng)宣傳、制度強(qiáng)化、重視晨午檢、體溫測量、環(huán)境治理、嚴(yán)格消毒等措施,力求務(wù)實、高效、科學(xué)、有序地預(yù)防各類傳染病的侵害。

  課堂和食堂是幼兒園管理的兩大陣地,也是我園管理工作的一大亮點(diǎn)。食堂辦得好不好,直接關(guān)系到師生的身體健康,尤其是幼兒的健康成長,直接影響幼兒園的社會形象。因此,我園堅持以科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo),以服務(wù)師生為宗旨,進(jìn)一步健全《食堂工作管理制度》以及各崗位衛(wèi)生責(zé)任制度,并與所聘人員簽訂聘用合同及安全責(zé)任狀,做到有崗就有人,有人就有責(zé);加強(qiáng)后勤人員素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,組織職工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生安全法》,對她們進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)食堂工作人員規(guī)范操作的意識,提高規(guī)范操作的能力;重視衛(wèi)生安全工作,堅持在防疫部門掛牌信得過單位定點(diǎn)采購。在與供貨商合作前,我們認(rèn)真審核兩票一證,明確責(zé)任,簽定協(xié)議。把好采購、取樣、驗收關(guān);在食品衛(wèi)生管理上,對于不新鮮的食品原材料,我們實行“三不制度”,即:采購員不買;保管員不收;加工人員不用。從源頭上杜絕變質(zhì)原料的流入。對于炊事員加工的食品,實行“四隔離”制度,即:生食品與熟食品隔離;成品與半成品隔離;食物與雜物隔離;食品與天然冰隔離,避免食品相互污染。對于成品,嚴(yán)格執(zhí)行食品48小時留樣制度。留樣人員和檢查人員都要簽名登記,保證食品的安全性。對于餐具和炊事用具實行“五過關(guān)”:一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔,保證用具的清潔衛(wèi)生。努力把食堂辦成教師滿意、家長放心、幼兒開心的食堂。

幼兒園年會發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位家長,各位來賓,親愛的同事姐妹們,親愛的孩子們:

  大家好!首先,我代表藍(lán)天寶貝幼兒園的全體師幼,歡迎各位的蒞臨,真誠的感謝大家的到來!謝謝大家!

  如果說一定要給我今天的發(fā)言加一個題目的話,我覺得應(yīng)該是《親歷發(fā)展,感恩培養(yǎng)》。

  十年的經(jīng)歷,十年的發(fā)展,十年的歲月,春華秋實,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,藍(lán)天寶貝幼兒園迎來了她的十周年慶典,今天的藍(lán)天寶貝已經(jīng)成長為民辦幼教行業(yè)中的一株健壯的大樹,而我就是與幼兒園共同成長的老師之一。

  在幼兒園成立的四年之初,我就來到了這個大家庭,轉(zhuǎn)眼六年過去了,在這六年里,我沒有離開過這個大家庭。能親身見證幼兒園的成長,能與藍(lán)天寶貝一起發(fā)展,這是我人生最有意義的事情,我感到由衷的驕傲和幸福。

  回顧往昔,我總是心情很激動。我剛剛踏進(jìn)幼兒園的大門的時候,只有很少的幾個教職工,教學(xué)設(shè)備也不是很齊全,園所環(huán)境陳舊又簡陋。但是,在開發(fā)區(qū)的大幼兒園上過班的我,并沒有灰心喪氣,是我們園長的親切感,給了我留下來的決心,園長的拼搏精神給了我莫大的信心和無窮的力量。

  她帶領(lǐng)著我們幾個員工姐妹,始終以發(fā)展幼兒,服務(wù)家長,成就教師為辦園宗旨。努力提高全園的師資力量,努力創(chuàng)造優(yōu)越的教育環(huán)境、不斷創(chuàng)新與時俱進(jìn)的教育理念。使藍(lán)天寶貝從最初的15個孩子的幼兒園,發(fā)展成為了現(xiàn)在全縣的一級幼兒園和留守兒童之家。而這一切,都離不開園長的勇于奮斗!也離不開全園姐妹們的無私奉獻(xiàn)和努力!

  在幼兒園的這六年里,我見證了很多大大小小的事跡,也常常被身邊的同事所感動。但是,最讓我感動的是園長堅強(qiáng)向上的精神,在20__年的十二月,園長的家庭突然慘遭變故,從天而降的橫禍帶給她的重大打擊,并不是沒有把她壓垮,只是高度的事業(yè)責(zé)任感在背后促使著她!

  只是她知道,她不能垮下,她垮下了幼兒園里一百多個孩子怎么辦?她垮下了,幼兒園的十幾號員工怎么辦?她垮下了,她家里的老小怎么辦?除了他自己,沒人能替他堅強(qiáng)!所以,她照常上班,照常笑迎家長和來客!

  其實,她人前裝著堅強(qiáng),人后受著常人想象不到的煎熬!即使是這樣,她也沒有忘記對員工的關(guān)心,一如既往地重視每一個員工。她更是用她的愛心,每年都資助著家庭有困難的孩子們!她的義舉深得家長朋友們的感激!

  憶往述今,我心中充滿著深深的敬意!我感恩這六年,感恩幼兒園不惜代價對我們的培養(yǎng),當(dāng)今社會是學(xué)習(xí)型的社會,藍(lán)天寶貝幼兒園更是學(xué)習(xí)型的幼兒園!園領(lǐng)導(dǎo)很清楚,只有不斷的學(xué)習(xí),幼兒園才能走的更遠(yuǎn),飛的更高,我們的孩子們才能更受益!我們的教育基礎(chǔ)才能更穩(wěn)固!

  因此,幼兒園的大部分教師都參加過國培計劃!這其中,20__年,我參加了為期半個多月的幼教專業(yè)化培訓(xùn),20__年,在園長的帶領(lǐng)下,我們在武漢參加了為期15天的園長級別的學(xué)習(xí)!20__年,利用假期時間,全園教師奔赴宜昌學(xué)習(xí)!還有很多大大小小,無數(shù)次的外出學(xué)習(xí)。無論從專業(yè)知識,專業(yè)技能,教育技巧,服務(wù)水平,對于我來說都是一種能量充電,使我在幼教行業(yè)中不斷地成熟。

  我熱愛我的工作,更愛藍(lán)天寶貝幼兒園,因為是藍(lán)天寶貝幼兒園照就了我的職業(yè)生涯。這里有展示自己、實現(xiàn)價值的平臺,有學(xué)習(xí)創(chuàng)新、提高素質(zhì)的機(jī)制,有相互幫助、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。

  通過多年的磨練,我也在幼教事業(yè)中,找到了自我!作為一個普通的幼兒園老師,在自己的工作崗位上做著平凡的事。也許,我們不是最美麗的,但卻是最可愛的`;也許不是最聰明的,但卻是最勤奮的;也許不是最富有的,但卻是最充實的......

  因為我們用愛心打開了孩子情感世界的第一扇窗;用真情點(diǎn)亮了孩子生命里的每一個燈盞;用贊美啟迪了每一個兒童的心靈;用尊重喚起了每一個孩子的尊嚴(yán),讓孩子們在被愛中學(xué)會愛!

  十年的耕作,十年的汗水,十年的成就,回首十年的點(diǎn)滴,藍(lán)天寶貝幼兒園的十年,是發(fā)展的十年,奮進(jìn)的十年,成就的十年。我們在感動與欣喜之余,更多的是對未來的憧憬與期待,我堅信,在"愛心奉獻(xiàn)、潛心鉆研、全心服務(wù)、真心育人"的精神感召下,充滿智慧、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的藍(lán)天寶貝幼兒園教職員工一定會緊密團(tuán)結(jié),頑強(qiáng)拼搏,譜寫出更加輝煌的新篇章!

  我期盼著,期盼著藍(lán)天寶貝幼兒園下一個十年的輝煌!期盼著下一個十年,我更成功的演講!

幼兒園年會發(fā)言稿11

   各位領(lǐng)導(dǎo)、園長們:

  大家好!

  說句實在話,我的管理經(jīng)驗和在座的各位比,還差得很遠(yuǎn),還需要向大家虛心學(xué)習(xí),下面我就談?wù)勎疫@兩年多來,在民辦小型幼兒園工作的體會,說得不當(dāng)之處,還請大家多多指正。

  一、規(guī)范教育管理,以特色引領(lǐng)教學(xué)

  教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的第一生命線,為提高教育教學(xué)質(zhì)量,在"傾心于孩子的今天,著眼于孩子的未來"辦園理念的引領(lǐng)下,我園在嚴(yán)格抓好教學(xué)常規(guī)管理的同時,開展了形式多樣的教研和教改活動。比如:全園教師參與的教師"磨課"活動,每一位老師上一堂"研修課",課后分年級組進(jìn)行評課研討交流,分析問題、研究方法。選送青年骨干教師去示范幼兒園和大型幼兒園,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,像青年骨干教師吳芳老師,就去貴陽省級示范幼兒園學(xué)習(xí)實踐一周,把學(xué)到的東西組織老師集中學(xué)習(xí)。又如:采取"以老帶青"的師徒結(jié)對幫扶活動,全面提升教師教育教學(xué)水平。教學(xué)改革方面,我園在課堂教學(xué)中求創(chuàng)新,在正常的課堂教學(xué)基礎(chǔ)上,開設(shè)了英語、舞蹈、珠心算、美術(shù)、音樂等特色班,各個特色班都由專業(yè)老師進(jìn)行授課,通過專業(yè)老師的努力,幼兒個性特長得以全面發(fā)展。今年開始,我園把一班一名老師包班制改為一個班一個老師一個保育員,而且經(jīng)常調(diào)動具有英語專業(yè)老師,美術(shù)、鋼琴、舞蹈、音樂、珠心算。去各班上課,讓每一位幼兒都能得到專業(yè)老師的指導(dǎo),從而全面發(fā)展。再如:開展各類幼兒個性特長展示活動,讓每一個幼兒在活動中能力得以提高,個性特長得以充分展示,并從中體驗成功的快樂。比如:"六一"兒童節(jié)文藝匯演,我園的每一名幼兒都上臺表演,獲得了家長的高度贊揚(yáng)和肯定。

  二、后勤管理到位,為教育教學(xué)保駕護(hù)航

  后勤工作是整個學(xué)校最基本的保障,我園后勤與生活管理工作做到了很好的為教育教學(xué)工作服務(wù)。為改善師生學(xué)習(xí)工作環(huán)境,下司幼兒園20xx年投入搬遷到蔣家灣路,相對房租費(fèi)來說,是偏高了一點(diǎn),那里有14間房間,設(shè)為教室、舞蹈室、寢室等。添置嶄新的室內(nèi)玩具、每個班配置了飲水機(jī)等,完善了教育教學(xué)設(shè)施和校園環(huán)境。為保證幼兒中餐伙食質(zhì)量,我園將中餐標(biāo)準(zhǔn)定為"一炒一素一湯",并且堅持每天都購買新鮮肉制品和蔬菜,保證孩子們的營養(yǎng)。中餐時每個班有2名老師守護(hù)孩子們吃飯,不吃飯的'孩子,老師會一口口的喂飯,下午還提供點(diǎn)心,不讓一個孩子餓著。為保證幼兒午睡質(zhì)量,寢室由各班保育員負(fù)責(zé)管理,室內(nèi)干凈整潔,物品擺放整齊,要求家長每兩周自帶被套、床單清洗一次。每天午睡均有老師全程守護(hù),并為幼兒穿衣脫褲蓋被,午睡紀(jì)律好。每年我們園安排有8名凱里學(xué)院學(xué)生到我園實習(xí),每年這個時候我們?nèi)w老師做手工、美畫教室,而且還評優(yōu)秀班級,鼓勵老師積極性。為保證孩子們健康成長,我園衛(wèi)生保健工作堅持以預(yù)防為主的原則,每天嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,對幼兒接觸的物品及時消毒,保持地面干凈,保證班級環(huán)境的整潔。做好晨檢、午檢,做到人人必檢,個個要登記。對餐具、茶杯、毛巾等進(jìn)行每日消毒,編好號碼,專人專用。要求了小朋友干干凈凈的來幼兒園,漂漂亮亮的回家,得到了家長的一致認(rèn)可和社會的高度評價。

  三、打造優(yōu)秀的教師隊伍,倡導(dǎo)敬業(yè)樂業(yè)觀。

  教師是教育工作的主人,打造一支優(yōu)秀的教師隊伍,才能有效保證我們的教育出成效。為此,我們?yōu)槔蠋焸兲峁⿲W(xué)習(xí)機(jī)會,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。為調(diào)動教師參與教研學(xué)習(xí)的積極性和主動性,我們注重采取多種學(xué)習(xí)方式,如園本培訓(xùn)、骨干教師講座互動等形式,通過請進(jìn)來、走出去培訓(xùn)的辦法,定期組織教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),不管何種形式的學(xué)習(xí),教師都會制成學(xué)習(xí)反饋單,并以小組商討共同匯報的形式在園內(nèi)進(jìn)行交流,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育理念。為了讓老師們在工作中能時常保持快樂、敬業(yè)的工作狀態(tài),我園制定了教師十標(biāo)準(zhǔn):每天經(jīng)常保持微笑;批評帶著幽默;講課生動有趣;喜歡體育運(yùn)動;愿意讀書學(xué)習(xí);凡事積極進(jìn)取;有一點(diǎn)閑情雅致;有一大幫朋友;擁有一顆童心;了解孩子喜歡的事情。在園領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,老師們積極調(diào)整心態(tài),工作雖然很忙很苦,但也會開懷地去工作,欣然地去生活。

  以上是我在園務(wù)管理上的一些做法,總之,一年來的工作帶給了我們許多可喜的變化:我們的生源年年飽滿,新生入園不再困難,師幼得到了快樂的發(fā)展,家園社區(qū)關(guān)系更加

  和諧。今后,我們將繼續(xù)加強(qiáng)科學(xué)化管理,進(jìn)一步探討科學(xué)管理與發(fā)展的關(guān)系,希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)、園長們的幫助與指導(dǎo)。

  謝謝,我的發(fā)言完畢!

幼兒園年會發(fā)言稿12

尊敬的各位家長、親愛的小朋友們:

  乘著幸福的歌聲,載著喜悅的歡笑, 我們即將迎來了充滿希望的新春,也悄悄地送走了碩果累累的20xx年。在此辭舊迎新的之際,我代表幼兒園的全體教職員工家長及小朋友們拜個早年,祝:小朋友們健康快樂、聰明伶俐!祝家長們?nèi)f心想事成萬事如意!

  為了提高教學(xué)質(zhì)量,我園不斷完善教學(xué)設(shè)備,,儲備師資,引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)模式得到了廣大家長和同仁們的認(rèn)可,回顧過去的一年,無不令人感慨萬千。它見證著我們幼兒園的成長:

  20xx年9月我園被榮獲柳州市柳南區(qū)優(yōu)秀民辦幼兒園;20xx年6月教師指導(dǎo)幼兒繪畫作品榮獲多項獎項,幼兒園也榮獲了國際藝術(shù)教育一等先進(jìn)集體獎;12月還指導(dǎo)幼兒繪畫作品參加柳州市首屆“益童杯”幼兒優(yōu)秀美術(shù)作品展中,榮獲優(yōu)秀組織獎!幼兒園獲得一項項榮譽(yù)都離不開老師,更離不開家長朋友們的理解、支持與配合,才使我們有了這樣的成績。

  在這里作為園長,我要向家長們、老師們、尤其向我們可愛的孩子們說一聲“謝謝”。

  每當(dāng)我來到幼兒園 看到家長們一張張笑臉談?wù)撝⒆印⒗蠋熀陀變簣@的點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,我無比自豪;每當(dāng)看到老師們辛勞工作的.身影,我無比感動;每當(dāng)看到孩子們那一張張稚嫩的笑臉、那一雙雙清澈如水的大眼睛,我的內(nèi)心就蕩起無比的幸福感,看到我園教育教學(xué)質(zhì)量在不斷提高,令人欣喜萬分。

  最后預(yù)祝晚會演出成果!

幼兒園年會發(fā)言稿13

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

  大家下午好!

  窗外寒風(fēng)凜冽,場內(nèi)春意盎然,今天我們歡聚一堂,在這里共同慶祝我們星睿公司第一屆年會的舉辦。

  此時此刻,我們大家感情與友情交融,感慨和希望交織。回首過去的一年,對XX幼兒園來說,是繁忙辛苦的一年,記得我們?yōu)榱藚⒓邮∶褶k園評估,通宵達(dá)旦的制作50種教玩具。擠出一切業(yè)余時間齊心協(xié)力的完善檔案評估材料。記得我們踏著冉冉升起的朝陽,來到幼兒園組織各項對外展示我們幼兒園的`活動。記得我們披著星光趕排六一節(jié)目,教師舞蹈。記得那天黑仍亮起的一盞盞明燈。。

  我們順利通過了省民辦園的初評工作,我們出色完成了一次次上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),我們布置的幼兒園、教室環(huán)境,制作的教玩具讓孩子們驚喜不已,我們舉辦的各項活動受到了家長的一致好評。。。 感謝門衛(wèi)何師傅,無論春夏秋冬,過年節(jié)假都堅守在自己的工作崗位上,為我們老師、孩子、家長們默默付出,無怨無悔!

  感謝食堂汪師傅、唐師傅、楊師傅,為我們老師孩子們做出可口美味的飯菜,幕后辛勞!

  感謝司機(jī)劉師傅、史師傅,為平安接送孩子整天奔波、忙碌,鞠躬盡瘁!

  感謝所有的老師們,感謝大家的團(tuán)結(jié)努力,拼搏奮斗!

  我還要對老師的家屬們說聲感謝!感謝幕后英雄家屬們的無私奉

  獻(xiàn)、理解支持;同時也對公司的各部門說聲感謝!感謝公司各部門對江海幼兒園的支持幫助和高度配合。

  昨天的成功帶來今天的欣喜,今天的努力昭示明天的輝煌,我們是一個團(tuán)隊,團(tuán)結(jié)就是力量。只要齊心協(xié)力,一切困難都可以迎刃而解。過去的20xx年,我們在壓力、挑戰(zhàn)和困難面前,接受住了考驗,取得了較好的成績,贏得了各界的信任和尊重。今天我們會對部分做出貢獻(xiàn)突出的個人進(jìn)行表彰。這是對我們20xx年最好的總結(jié)。20xx年,我們將站在一個新的起點(diǎn)上,放大已有優(yōu)勢,突顯潛在優(yōu)勢,營造不具備優(yōu)勢,我們會加倍努力,更進(jìn)一步為幼兒園輝煌的明天,為幼兒園成為數(shù)一數(shù)二的優(yōu)秀園而努力奮斗!

  謝謝大家!

幼兒園年會發(fā)言稿14

尊敬的主席及婦聯(lián)的各位領(lǐng)導(dǎo)們、親愛的新洲花園幼兒園的各位同仁們:

  大家晚上好!

  首先,讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的主席及婦聯(lián)的各位領(lǐng)導(dǎo)光臨我們的晚會。因為有我們主席及各位領(lǐng)導(dǎo)的參與,我們的會場蓬蓽生輝,我們的員工喜氣洋洋,倍受鼓舞,讓我們再次用熱烈的掌聲對主席及婦聯(lián)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最真誠的謝意!謝謝你們對新洲花園幼兒園的關(guān)愛!謝謝你們對新洲花園幼兒園工作的肯定!一年的時間已快結(jié)束,我借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)及親愛的教職員工們,做一個簡短的總結(jié)。在我今天的總結(jié)中,也許有沒有講到的地方,也許有不太確切的方向,但無論怎樣,親愛的教職員工們,我都是以一顆真摯的心愛著你們的。

  一年的時間里,我非常感謝我們這個團(tuán)隊,正是有我們這樣一支團(tuán)結(jié)、向上、努力、創(chuàng)新、付出、奉獻(xiàn)的.團(tuán)隊,才有了我們幼兒的快樂成長。一個一個的活動生動而感人,“三.八”節(jié)的親子集體舞;“五.一”兒童廟會活動;“六.一”親子童話節(jié)演出;“中秋”水果節(jié);大班露營活動;冬季小小運(yùn)動會活動;家委會年會活動;元旦迎新年鐘聲成長活動;家長辯論會活動等等,都讓我們的家長、社區(qū)及同行們贊不絕口,許多家庭把我們的活動寫入微博與他們的朋友、社會分享。

  教師是我們幼兒一線的力量,它猶如美麗公主的衣服,讓人們賞心悅目,贊美不已,而制作出這華麗衣服的團(tuán)隊,是我們的后勤隊伍。無論哪次活動,后勤隊伍都在默默無聞、辛苦無怨的做著幕后工作,制作糕點(diǎn)、收拾場地、搬運(yùn)道具等。每一次的活動,從開始到結(jié)束,他們都沒有露過臉,雖然家長們也許不認(rèn)識你們,但幼兒園的功勞薄上永遠(yuǎn)留下你們的名字,謝謝你們!

  幼兒園還有一支特殊的隊伍,這支隊伍是以幼兒園為核心,卻游離于幼兒園之外,那就是家長團(tuán)隊。家園互動,才是做好教育的根本,我們的老師們?yōu)榱撕⒆觽,?jīng)常下班后進(jìn)行家長活動,宣傳正確的教育理念,F(xiàn)在我們家委會的隊伍人數(shù)已超過60人,仍有很多家長希望加入我們的團(tuán)隊。這個團(tuán)隊在我們幼兒園的各項活動中,起到參政、議政、監(jiān)督、學(xué)習(xí)、宣傳的作用,為幼兒園能良性的發(fā)展起到了橋梁的作用,這一定要感謝我們的教師隊伍。

  一年中,我們有這樣的和諧、穩(wěn)步的發(fā)展,與我們的上級領(lǐng)導(dǎo)有密切關(guān)系,彭主席、呂主席語重心長的循循誘導(dǎo),辦公室王主任、海霞的細(xì)心服務(wù),小陸、秀媛、杜俊等姐妹的關(guān)懷,無一不讓我們感動,正是有了這份感動,才使我們更加努力,更加不敢懈怠。

  20xx年已經(jīng)來臨,再過一個月,我們又會迎來新的學(xué)期,新學(xué)期中我們的團(tuán)隊,一定會和諧相處、開心工作、一如既往的努力向更高更好的目標(biāo)前進(jìn)。最后,祝大家在新的一年里身體健康!幸福美滿!萬事如意!

  求職人:xxx

20xx年x月xx日

幼兒園年會發(fā)言稿15

各位老師,員工:

  大家好!

  充滿著愛心、感動與不平凡的羊年和我們漸行漸遠(yuǎn)。帶著感恩、帶著微笑、帶著憧憬的新年已向我們翩躚走來。

  新春將至,我代表實驗幼兒園的全體教職員工向每一位寶寶說一聲:“Happy new year” 。有了你們,實驗幼兒園的每一處空間里都充滿著歡聲笑語、燦爛陽光;

  有了你們,生命才是如此的意義非凡與如此的快樂感動。你們快樂成長的每一天是對老師們辛勤工作的最好回報,你們茁壯成長的每一刻是老師們每日生活的幸福源點(diǎn)!把┞涞穆曇舳溃瑴嘏母杏X心知道!毙碌囊荒昀,你們在老師們的精心培育下,一定會更加快樂、自信、健康地成長。

  同時我也要向全體家長朋友們真摯的道一聲:新年快樂!感恩大家一年來對我們工作的支持、理解和認(rèn)可。擁有了你們的支持與理解,才使得我們充滿陽光、朝氣、事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  新的一年里讓我們繼續(xù)攜手共進(jìn),共同陪著孩子快樂成長,邁向一個更高的臺階。我們實驗幼兒園永遠(yuǎn)會猶如早晨初升的太陽充滿朝氣、活力、生機(jī)、愛心、快樂與感恩。

  此時此刻,我更要感恩全體幼教人的辛勤努力,正因為有了你們的團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極奮進(jìn)、辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn),才使得我園20xx是個難忘的.豐收年!20xx我園不僅榮獲“全國國際象棋示范幼兒園” “全國幸福教育聯(lián)盟示范幼兒園”、“全國校園文化創(chuàng)新!钡裙鈽s稱號,還被評為為“xx市文明和諧單位標(biāo)兵;

  更一大批優(yōu)秀教師脫穎而出,她們分別在省、市、區(qū)各級、各類比賽活動中取得優(yōu)異成績!可以說:20xx年實驗幼兒園是個感恩年、成長年、更是個碩果累累的豐收年!

  迎新歲,幸福兒童進(jìn)樂園,賀新年,喜氣洋洋全家歡。新年又是一個新的起點(diǎn),我們實幼人將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學(xué)的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標(biāo)奮進(jìn),再創(chuàng)一流佳績!

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