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青工座談會(huì)交流發(fā)言稿范文（通用6篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，越來(lái)越多人會(huì)去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀眾。相信很多朋友都對(duì)寫發(fā)言稿感到非�？鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼那喙ぷ剷�(huì)交流發(fā)言稿范文（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
青工座談會(huì)交流發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天也是非常高興再次作為一名青工參加我們青工座談會(huì)，這也可能是我作為青工的最后一次機(jī)會(huì)了，因?yàn)槟挲g馬上就要超過(guò)我們青工的法定期限年齡了，所以今天也是感到非常的欣慰。
剛才，前面幾位青年朋友都講得非常好，都圍繞公司的運(yùn)輸生產(chǎn)，圍繞如何“營(yíng)造新優(yōu)勢(shì)、奮力建強(qiáng)港”，主體教育活動(dòng)，并結(jié)合自己的的崗位工作，談了很多的想法、設(shè)想，我感覺(jué)講得非常好，在此呢，我也想簡(jiǎn)單地講一下，自己的一些關(guān)于青工如何做好自身工作的一些想法：（要是講得不對(duì)還望大家見(jiàn)諒）
個(gè)人感覺(jué)，作為一名青工，現(xiàn)在具備或者應(yīng)該去具備的條件大概有三個(gè)方面：
第一，就是要有想學(xué)、學(xué)無(wú)止境的進(jìn)取意識(shí)。作為一名青工，應(yīng)該大家都是離開(kāi)校園來(lái)到我們企業(yè)的時(shí)間不長(zhǎng)，有句俗話說(shuō)得好“國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)”，企業(yè)也有它自己的一套規(guī)章制度，我們青工作為我們公司的新鮮血液，我覺(jué)得，首先要學(xué)習(xí)的就是我們公司的企業(yè)文化，以及企業(yè)的一些規(guī)章制度，只有先了解這些，認(rèn)識(shí)這些，你才能跟我們的公司口子對(duì)接上，才能融入我們的.企業(yè)體系之中；（這相當(dāng)于優(yōu)盤和電腦的關(guān)系，你優(yōu)盤肯定首先要在格式上與電腦取得一致，才能融入電腦的數(shù)據(jù)連接）。 除了需要學(xué)習(xí)企業(yè)文化、企業(yè)制度之外，我們還要學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)和崗位技能，不僅要學(xué)，而且還要爭(zhēng)取學(xué)好，作為我們青工，現(xiàn)在就得有一個(gè)價(jià)值取向，人要有一技之長(zhǎng)
才能取得一席之地，要不你就庸庸碌碌、碌碌無(wú)為過(guò)完一生。要向書(shū)本學(xué)習(xí)理論知識(shí)，同時(shí)還要向身邊的同事，師傅學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，要不斷吸收知識(shí)來(lái)充實(shí)自己的大腦；除了這些你還要學(xué)習(xí)如何為人處世，這是一個(gè)智者見(jiàn)智、仁者見(jiàn)仁的話題，也是我自己一直在反思的一個(gè)問(wèn)題，因?yàn)榭偸歉杏X(jué)自己做得不夠，所以在這里我也就不多講了，就讓我們青年朋友自己在生活或工作去感知，去體會(huì)吧。
第二是要有樂(lè)觀、自信、謙虛謹(jǐn)慎的人生態(tài)度。作為一名青工，首先給人的印象就應(yīng)該是青春有活力，有激情，我們要始終保持一種積極樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)我們每天的挑戰(zhàn)，不要因?yàn)榕紶柕腻e(cuò)誤、偶爾的過(guò)失就垂頭喪氣，就給自己判了死期，散失信心，年青就是我們的資本，偶爾的失敗沒(méi)有什么，大不了從頭再來(lái)，沒(méi)有什么。作為青工還需要有謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)，不能拿高學(xué)歷、名牌大學(xué)的頭銜來(lái)為自己添金，自以為多了不起，始終用高傲的姿態(tài)俯視周圍的一切，這是絕對(duì)不行的，既然我們已經(jīng)脫離了學(xué)校來(lái)到公司，就應(yīng)該是一張全新的白紙，要誠(chéng)懇，要謙虛接受他人善意的意見(jiàn)或建議，你才能在你這張人生白紙上畫(huà)出美麗的圖案，否則就只能成為一張廢紙，被社會(huì)拋棄，所以說(shuō)要謙虛，要謹(jǐn)慎。
第三，要懂得推銷自己。職場(chǎng)中，在相同條件下，往往懂得推銷自己的人會(huì)占得先機(jī)。成功推銷自己作為在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中生存的條件之一。一個(gè)懂得推銷自己的人，對(duì)于自己在學(xué)習(xí)，生活，工作無(wú)意識(shí)很受用的。要有勇于推銷自己、展示自我的職場(chǎng)策略。
最后，衷心希望各位新同事都能在公司里有所得、有成長(zhǎng)、有作為、有貢獻(xiàn)，能夠在不斷的鍛煉磨練中找到適合自己發(fā)展的一席之地。
青工座談會(huì)交流發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我們常說(shuō)，機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認(rèn)為，如果你是一個(gè)有準(zhǔn)備的人，你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要?dú)馄呛脱劢绲�。前不久，我和幾位同志參加了部里一�?chǎng)精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來(lái)給幾個(gè)年輕干部公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，這種開(kāi)先河之舉，是需要膽識(shí)和胸襟的。對(duì)于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機(jī)遇。
四年，彈指一揮間�；厥淄�, 還記得四年前初來(lái)乍到時(shí)的惶恐與不安，還記得初為人師的欣喜和青澀,那時(shí)的我，面對(duì)著比我更小的孩子，卻并不見(jiàn)得來(lái)的成熟和穩(wěn)重。然而值得慶幸的是，四年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下，我學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會(huì)說(shuō)出來(lái)希望能和大家共同探討。我覺(jué)得作為一名青年教師，要盡快成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步，需要做好以下幾點(diǎn)：
一是擺正心態(tài)。把加強(qiáng)自我改造，擺正工作態(tài)度，懂得換位思考培養(yǎng)成一種本能。二是服務(wù)大局。作為80后，注重個(gè)性是我們這一代人的.顯著特征。但是在實(shí)際工作中，我們需要“個(gè)性服從原則、個(gè)人服從整體、主觀服從客觀”。三是保持激情。面對(duì)工作，我們需要有面對(duì)困難的勇氣、面對(duì)責(zé)任的豪氣、面對(duì)低潮的志氣，切不能讓推三阻四的狼狽不堪摧毀了我們干事的舞臺(tái)。
青工座談會(huì)交流發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位老師：
大家好！
非常榮幸能作為指導(dǎo)教師的代表發(fā)言。非常感謝學(xué)校給我這份信任，讓我承擔(dān)指導(dǎo)教師這份工作。在這里，我以我個(gè)人的名譽(yù)承諾，只要徒弟愿意學(xué)，我會(huì)把我的所有經(jīng)驗(yàn)和方法與徒弟分享，努力幫助徒弟以最快速度站穩(wěn)講臺(tái)，不辜負(fù)學(xué)校的重托。
其次，我要對(duì)所有徒弟們提出一些建議。
第一、讓自己成為一名會(huì)學(xué)習(xí)的老師。多聽(tīng)課、多請(qǐng)教固然重要，但卻非我們的真實(shí)目的，我們的目的是從中獲得進(jìn)步。若是不悟，千里萬(wàn)里也是枉然，聽(tīng)的課再多，交流得再多，終究也是無(wú)用，難免流于形式；若是悟了，腳下便是靈山。要用心去悟，悟師父的提點(diǎn)，找得解答疑惑之方；悟自己，尋得揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短之策；悟?qū)W生，覓得因材施教之法；悟家長(zhǎng)，獲得家鄉(xiāng)聯(lián)合之術(shù)。悟失敗經(jīng)驗(yàn)，以思改良；悟成功經(jīng)驗(yàn)，以求發(fā)揚(yáng)。
第二、讓自己成為一名適應(yīng)能力強(qiáng)的老師。學(xué)校再三告誡新高一老師，在上課時(shí)做好過(guò)渡，讓學(xué)生平穩(wěn)地適應(yīng)高中學(xué)習(xí)狀態(tài)。要適應(yīng)的又何止學(xué)生？新近的老師們，你們不也是嗎？你們或剛剛大學(xué)畢業(yè)，第一次踏上工作崗位，或曾在其他單位工作，今年剛剛加盟八中，你們都來(lái)到了新的地點(diǎn)，同樣面臨適應(yīng)的問(wèn)題。只有我們老師適應(yīng)了，才能帶領(lǐng)我們的學(xué)生更快適應(yīng)。我們可以等，學(xué)�？赡軙�(huì)給我們機(jī)會(huì)，但我們的學(xué)生等不起，他們一輩子只有一個(gè)高一，他們不應(yīng)該為我們緩慢的成長(zhǎng)速度買單；家長(zhǎng)等不起，他們大多數(shù)只有這一個(gè)孩子。
第三、讓自己成為一名有感染力的老師。每一位優(yōu)秀教師的背后，一定有一個(gè)特別的閃光點(diǎn)讓學(xué)生欽佩，讓學(xué)生佩服，有的學(xué)識(shí)淵博，有的幽默風(fēng)趣，有的自信從容，有的細(xì)心耐心，有的運(yùn)籌帷幄，你具有哪些優(yōu)點(diǎn)讓學(xué)生欽佩？沒(méi)有，沒(méi)關(guān)系，你能學(xué)會(huì)哪些優(yōu)點(diǎn)？認(rèn)識(shí)你自己，而后圖改進(jìn)，八中最不缺的就是有魅力、有思想、有個(gè)性的老師，他們將是你們最大的'財(cái)富，取之不盡，用之不竭。去學(xué)習(xí)吧，只要沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)，一切都有希望。
第四、讓自己成為一名充滿活力和激情的老師。在座的新進(jìn)老師們，你們都很年輕，年輕就意味著激情，意味著活力，意味著向上，意味著拼搏。這些，將成為你成功的基礎(chǔ)，失了這一點(diǎn)，你將失去你最重要甚至是唯一的優(yōu)勢(shì)。希望我們少一些抱怨，多一些行動(dòng)；少一些消極懈怠，多一些積極向上。帶著快樂(lè)去工作，帶著感恩去工作，帶著活力去工作，帶著激情去工作，這是為了學(xué)生，也不單單為了學(xué)生，也為我們自己。
“青，取之于藍(lán)，而青于藍(lán)”，這正是“藍(lán)青工程”的題中之意，三年之后，你們是讓人刮目相看呢？還是一切如舊？一切都取決于你們自己。興義八中，這所建校僅二十年的年輕學(xué)校，在以老教師們的辛勤耕耘下，迅速成長(zhǎng)為西南名校，他們以其智慧、卓識(shí)、勤勞、奮進(jìn)，創(chuàng)造了貴州乃至全國(guó)中學(xué)教育的奇跡。作為年輕一代教師的我們，將以怎樣的表現(xiàn)來(lái)維護(hù)八中形象，展示八中形象，發(fā)揚(yáng)八中形象，一切都值得期待。
三人行，必有我?guī)煟鳛橹笇?dǎo)教師的我，也有很多地方要向新近教師學(xué)習(xí)，不管我們是師父還是徒弟，我們都希望通過(guò)我們的共同努力，讓自己變得更好，讓對(duì)方變得更好，讓我們的八中變得更好。老師們，讓我們一起努力！謝謝大家！
青工座談會(huì)交流發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
大家好！
在今天的藍(lán)青工程師徒結(jié)隊(duì)儀式上，我能作為徒弟代表發(fā)言，感到非常的榮幸。在此，我要向給我提供這次寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝，向在以往和以后工作中對(duì)我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。
時(shí)光飛逝，彈指一揮間，我已經(jīng)離開(kāi)了大學(xué)校門步入工作崗位兩年了。回憶往昔，我是幸運(yùn)的，幸福的，因?yàn)樵谖业慕虒W(xué)生涯和成長(zhǎng)道路上，我遇到了很多好領(lǐng)導(dǎo)、好老師、好同事。在實(shí)驗(yàn)中學(xué)工作的這兩年雖然時(shí)時(shí)感受到身上的責(zé)任和壓力，但感觸最多的，還是身處這個(gè)大家庭所得到的強(qiáng)烈的歸屬感和幸福感。
在過(guò)去的兩年里，我覺(jué)得我一直都是一個(gè)幸運(yùn)兒。因?yàn)檫@里的老師們給了我很多的幫助和支持。忘不了杜校長(zhǎng)時(shí)時(shí)對(duì)我工作細(xì)節(jié)和方式上的提醒。忘不了李飛雪老師對(duì)我學(xué)科工作的支持。忘不了李主任在我剛剛踏上工作崗位時(shí)教學(xué)教育的悉心指導(dǎo)。正是在她的無(wú)私關(guān)心和熱情提攜下，才讓我這個(gè)曾經(jīng)在教學(xué)上茫然不知所措的新教師，得以自信的立足于三尺講臺(tái)。在這里我想向這些領(lǐng)導(dǎo)和老師們表達(dá)我最誠(chéng)摯的感謝，謝謝你們！
沙爾沁中學(xué)每年都會(huì)有許多新老師的加盟，因?yàn)樗麄兊募尤�，才使我們學(xué)校時(shí)時(shí)有著新鮮的血液。但作為新教師的我們，無(wú)論是剛踏上工作崗位的，還是已經(jīng)工作一兩年的，都難免會(huì)遇到經(jīng)驗(yàn)不足，教學(xué)效果不夠理想，課堂浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重等困難。所以，今天學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們組織了這個(gè)"師徒結(jié)對(duì)"活動(dòng)，給我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的平臺(tái)。我們由衷地感受到在我們教育生涯剛剛起步的時(shí)候，就有人在注視著我們，關(guān)心著我們，攙扶著我們，我們是幸運(yùn)的、更是幸福的。
在我工作的這兩年里，給我感觸最深的是教育教學(xué)工作是一個(gè)厚積而薄發(fā)的過(guò)程。所以，作為年輕教師，就特別需要平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重積累，不斷的開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，汲人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。
值得慶幸的是，在以后的日子里，將有個(gè)人把他們的教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們傾囊相授，將有個(gè)人讓我們不再在教育的十字路口如此地迷茫。更將有個(gè)人與我們一起分享工作的酸甜苦辣。這個(gè)人，就是我們的師傅！
作為徒弟的我們，對(duì)這樣一個(gè)時(shí)時(shí)關(guān)心幫助我們的師傅，會(huì)時(shí)時(shí)懷著一顆敬重和感恩的心。我們不僅會(huì)把這份敬重放在心里，也會(huì)表現(xiàn)在平時(shí)的言行之中。在這里，我代表徒弟們表一下決心：
一、我們會(huì)用一顆感恩的`心去愛(ài)學(xué)校。因?yàn)檫@里有代代相傳的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，這里有與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)精神，這里有用自己的信念和行動(dòng)鑄就的苦干精神和實(shí)干精神。而這些精神一定會(huì)化為我們前進(jìn)的動(dòng)力，化為我們以后工作的基礎(chǔ)。
二、用一顆負(fù)責(zé)的心去愛(ài)學(xué)生。因?yàn)閷W(xué)生是祖國(guó)的花朵，是社會(huì)的未來(lái)。正如梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)："少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)".我們的責(zé)任，其重如山，其大如天。所以，我們惟有爭(zhēng)做一個(gè)有責(zé)任感，有愛(ài)心的教師，才能迎接新的挑戰(zhàn)。
三、用一顆持恒的心去愛(ài)學(xué)習(xí)。因?yàn)橹挥卸嘧x教育教學(xué)的理論，形成淵博的專業(yè)知識(shí)，才能領(lǐng)悟教育的精髓。只有多學(xué)師傅的教育風(fēng)格和經(jīng)驗(yàn)才會(huì)知道自己的不足。但我們?cè)趯W(xué)習(xí)師傅和經(jīng)驗(yàn)得同時(shí)，也有自己獨(dú)立的思想，獨(dú)到的見(jiàn)解和獨(dú)特的風(fēng)格，我們會(huì)在師傅的指導(dǎo)下，制定好自己的教學(xué)計(jì)劃，明確發(fā)展方向，向著目標(biāo)一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)的走下去。
我知道，要做到以上這些，還需要很多的努力和師傅們的幫助。所以，各位師傅們，希望你們多指出我們的不足，不管是教學(xué)上的不足，還是其它方面的欠缺，對(duì)我們千萬(wàn)不要吝嗇你們的批評(píng)，我們一定會(huì)虛心接受，勇于面對(duì)自己的不足，并迅速改正。"滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)"我們一定會(huì)牢記師傅的教誨，決不辜負(fù)師傅的栽培和期望。在這里，我要代表所有的徒弟說(shuō)一聲：師傅們，在新的一年，要你們多費(fèi)心了，我們一定會(huì)努力的。
青工座談會(huì)交流發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，廣大職工同志們：
大家好！秋風(fēng)送爽，碩果累累，又是一個(gè)收獲的季節(jié)！
xx煤礦首屆青工崗位技能大賽今天在這里隆重舉行，此刻，我謹(jǐn)代表參加本次競(jìng)賽的147名選手向奮戰(zhàn)在全礦各個(gè)崗位上的干部職工表示親切的問(wèn)候和崇高的敬意。
這次活動(dòng)是我礦全面加快科技興礦步伐，實(shí)施青工技能提升計(jì)劃，推動(dòng)職工崗位練兵活動(dòng)而舉辦的首屆青工崗位技能大賽。
本次大賽的舉辦，為我礦青年職工提供了一個(gè)精煉業(yè)務(wù)、提升技能，相互學(xué)習(xí)借鑒，提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)做崗位能手的廣闊平臺(tái)。
比賽期間我們將沉著應(yīng)戰(zhàn)，踴躍答題，嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，賽出水平、賽出風(fēng)格，以優(yōu)異的'成績(jī)來(lái)回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)寄予我們的厚望！我們?nèi)w青年職工要以本次競(jìng)賽為契機(jī)，在各自崗位上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)苦干實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，為我礦不斷發(fā)展壯大而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。預(yù)祝xx煤礦首屆青工崗位技能大賽圓滿成功！
謝謝大家！
青工座談會(huì)交流發(fā)言稿6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好，我叫xxx，是我們公司加制氫車間的一名工藝員。
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái)。我呢，20xx年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí)，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)談點(diǎn)自己在這六年來(lái)的認(rèn)識(shí)和感想：
第一點(diǎn)，就談?wù)勜?zé)任心的問(wèn)題�，F(xiàn)實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開(kāi)責(zé)任心�！耙粋�(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心——列夫·托爾斯泰”。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提，也是我們廠發(fā)展的根本。
第二點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家上班已經(jīng)有半年了吧，對(duì)各自上班的裝置有一定的了解。但是了解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，因此，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，積極向老員工虛心請(qǐng)教。在這里我分享一點(diǎn)我上班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)；
一是手勤，我們上班接觸的人很少，每天只是班組的那幾個(gè)人，我相信在班組里面，沒(méi)有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了，大家會(huì)更容易接受你。同樣，你勤快了，會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。
二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了一定的了解，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。好多事情，在你看來(lái)比較難，但是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過(guò)半年多的接觸，大家都對(duì)各自班組的人員有所了解，大家對(duì)新員工還是比較照顧的，只要你們有問(wèn)題問(wèn)他們，他們都會(huì)給你們耐心解答，不會(huì)私藏，沒(méi)有什么教會(huì)徒弟，餓死師傅的想法。
三是腦勤，凡事多思考、多想、多問(wèn)自己幾個(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的.。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不同目的的。這就要我們?cè)谧鰶](méi)一項(xiàng)工作時(shí)，多問(wèn)自己幾個(gè)為什么，多思考不同的操作方法，多想這樣干是不是對(duì)的，有沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久，沒(méi)有那么多的經(jīng)驗(yàn)，這都不是問(wèn)題，可以向老職工請(qǐng)教，老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng)，還有專業(yè)技術(shù)人員。
四是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業(yè)，接觸的都是易燃易爆物品，生產(chǎn)過(guò)程存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。如果你不懂操作，不知道其中的風(fēng)險(xiǎn)，可以完全講出來(lái)，這不關(guān)面子不面子的問(wèn)題，這是你對(duì)自己、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來(lái)說(shuō)，這是大家需要掌握的最基本的技能，運(yùn)行的泵怎么打掃，需要注意哪些，停運(yùn)的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，只有你清楚了，才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵，我們新員工和老員工都出過(guò)問(wèn)題，慶幸的是，都沒(méi)有造成太大的影響。我想你們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子 。
第三點(diǎn)，業(yè)余時(shí)間一定要有至少一個(gè)愛(ài)好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚(yú)協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個(gè)自己喜歡的事情，擴(kuò)展自己的視線，認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí)，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視，這樣你們真的就錯(cuò)過(guò)了身邊的美麗風(fēng)景。在這里我給大家介紹一下我曾今去過(guò)得地方，《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城，卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村，庫(kù)車王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫(kù)，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結(jié)伴，欣賞美麗風(fēng)景，緩解工作壓力。
第四點(diǎn)，遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會(huì)有人不斷的怨天尤人，今天抱怨工資收入少了，明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好。我們要有理性的判斷力，聽(tīng)聽(tīng)就可以了，不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕，規(guī)模也小，全廠也就1000人。因?yàn)槟贻p，所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn)；正因?yàn)槟贻p，我們更有活力和潛力，個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)該都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過(guò)，老廠人多，人員也穩(wěn)定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問(wèn)題，你們也看到了，現(xiàn)在有好幾個(gè)12年上班的師哥、師姐現(xiàn)在都是我們裝置的主操、甚至是副班長(zhǎng)，12年、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱，你學(xué)的再好，在老廠也是不可能的。更何況，老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
第五點(diǎn)，要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo)，這是成長(zhǎng)的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈，每個(gè)人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年職工，我們要在適應(yīng)了自己的工作之后，為自己樹(shù)立了一個(gè)工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo)。
這是我在工作以來(lái)總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)大家今后的工作有所幫助。 最后，我想送大家一句話：每個(gè)人的心中，都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大，舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在這里長(zhǎng)成參天大樹(shù)。
謝謝大家，我的發(fā)言完畢。
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