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優(yōu)秀員工的發(fā)言稿

時間:2021-02-12 19:20:04 發(fā)言稿 我要投稿

【推薦】優(yōu)秀員工的發(fā)言稿錦集9篇

  在不斷進(jìn)步的時代,能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。寫發(fā)言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工的發(fā)言稿9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【推薦】優(yōu)秀員工的發(fā)言稿錦集9篇

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20xx年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo),向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

  眾所周知,20xx年對于我們xx連鎖有限公司有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。 xx連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。事實上,隨著市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域,是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化”,正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了xx連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。

  有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

  今天,xx連鎖公司上下濟(jì)濟(jì)一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進(jìn)取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻(xiàn),穩(wěn)健務(wù)實,追求完美”是唯一的目標(biāo),“勤勉盡責(zé),努力學(xué)習(xí),追求上進(jìn)”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實。

  古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,xx因為有我們更強大,我們因為xx更驕傲。

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇2

  首先,我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問,你們辛苦了!下面,我就酒店創(chuàng)建三星級旅游飯店發(fā)表幾點意見:

  存在的主要問題:

  1、管理人員的綜合素質(zhì)不高,突出表現(xiàn):一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感差,工作標(biāo)準(zhǔn)低,只求過得去,不求過的硬,大事做不來,小事天天頌;工作隨便,能推則推,能拖則拖,極個別管理人員對上級安排的工作三催不辦,實在不行就應(yīng)付了事。二是工作不深入、不扎實,愿意做表面文章,以身作責(zé)差,工作靠不上去,遇到問題繞道走,所轄部門、班組工作效率低,存在問題多,只練唱功,不練做功。三是自由主義嚴(yán)重,會上不說,會后亂說,不負(fù)責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo)、議論同事,陽奉陰違、耍兩面派,只研究人不研究事。四是紀(jì)律觀念淡薄,遲到早退,外出不請假、不報告,自由散漫。五是學(xué)習(xí)松懈,對行業(yè)知識不研究、不學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗、專業(yè)知識缺乏,對所分管的工作一問三不知,自以為事,處理問題缺乏政策依據(jù)。六是群眾基礎(chǔ)差,不關(guān)心、不依靠員工,為人處事不公正,愛擺架子,正如員工所說的“官不大、僚不斜。

  2、服務(wù)意識差。上至管理人員,下至員工,標(biāo)準(zhǔn)不一、思想不一,沒有真正形成一個以服務(wù)為核心,用心做了的服務(wù)運作機(jī)制,甚至有些人員的本位主義嚴(yán)重,大大阻礙了服務(wù)水平的提高。一是不能夠做到對賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。酒店前臺員工對待賓客視而不見,無問候語或微笑,對客服務(wù)效率較低,服務(wù)意識淡薄,語言生硬,表情呆板,態(tài)度一般,在服務(wù)過程中不能做到表情自然、親切,熱情適度;二是言行舉止不雅,缺乏職業(yè)素質(zhì)。酒店多數(shù)員工站、坐、行姿不符合崗位規(guī)范與要求,缺少職業(yè)風(fēng)范,伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天,穿行于賓客之間,甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。

  3、團(tuán)隊協(xié)作精神趨于表面化,一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動性,養(yǎng)成依賴別人、怕承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣;二是推諉,不愿多做一點點;三是個人主義冒頭,不愿為別人當(dāng)綠葉、不愿配合別人。

  4、缺乏主人翁意識。對酒店缺乏責(zé)任感、缺乏愛心,沒有“店興我榮,店衰我恥”的思想,見壞人壞事不制止,不舉報

  5、全員節(jié)約意識仍太弱。員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣良好習(xí)慣,管理上有很多漏洞,使酒店財物流失和浪費,向節(jié)約要效益的意識不強。

  6、安全意識薄弱。處理緊急事情應(yīng)變能力差,個別部門屢出問題,從根本上講還是人的問題,還是管理問題。

  7、業(yè)務(wù)技能不熟,專業(yè)培訓(xùn)不夠

  客房服務(wù)員在開啟客房門時,不先叩門或提示,直接用門卡開啟,客房輔設(shè)效果一般,物品不定位?头糠⻊(wù)員將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上,污染了車上一次性用品。餐廳服務(wù)員上菜不報菜名,不能及時撤換骨碟,添加茶水、餐巾紙等。

  8、中層力量薄弱,管理力度不夠

  酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識,缺乏應(yīng)有的管理水平和能力,對旅游飯店的認(rèn)識不夠,自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化,與員工一起扎堆聊天,不僅沒有盡到管理者的責(zé)任,而且損壞了酒店的形象。

  9、制度落實不夠,人員擅離崗位

  酒店大堂副理虛設(shè),脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清。多數(shù)時間均未見到大堂副理、行李員上崗。

  10、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)極差

  酒店客房、餐廳、娛樂三大核心部位,設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)意識不到位,與相應(yīng)的星級標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離,需制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計劃,確保各項設(shè)施設(shè)備維護(hù)到位。

  以上問題,都需要我們在以后的工作中高度重視、認(rèn)真研究、徹底解決。

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:

  大家下午好!

  我是來自前廳部的xxx,很榮幸能代表本酒店的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里與領(lǐng)導(dǎo)的栽培,同事的幫助是分不開的。雖然剛來酒店的時候?qū)频攴⻊?wù)這個行業(yè)還不是很熟悉,但是,上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大,使我逐漸成長為一名合格的服務(wù)人員。在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,客人從我這里得到滿意的服務(wù),我也從客人那里看到了他們對我工作的認(rèn)可,找到快樂,專業(yè)技能與經(jīng)驗也從中得到提升。

  前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張票據(jù)、1個電話、一份傳真都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你愿意,你用心去體驗去學(xué)習(xí)去工作,每個人都會成為一名優(yōu)秀員工。要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。在酒店,熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點:一是真誠微笑;二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求。當(dāng)你向客人微笑的時候,要表達(dá)的意思就是:見到您我很高興,很愿意為您服務(wù)。微笑體現(xiàn)了這種良好的心境,同時也給客人1種愉悅的心情。微笑服務(wù),最重要的是在感情上把客人當(dāng)作親人、朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人。曾經(jīng)有一位勞模這樣說過:細(xì)心只能將事情做對,用心才能將事情做好!做事不僅要細(xì)心,把事情做對,更要用心,站在客人的角度,多替客人想得周到些,那樣就會得到客人的認(rèn)可,就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,這樣不僅對我們酒店有益,對我們自身素質(zhì)的提高,更有不可估量的作用。

  最后,愿我們酒店事業(yè)蒸蒸日上,不斷地做大做強,愿我們同事以敬業(yè)精神,全力以赴,做到最好,使酒店業(yè)務(wù)再上1個臺階。祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,謝謝大家!

  最近在廠里領(lǐng)導(dǎo)組織下,觀看了李強老師的《優(yōu)秀員工》,聽完他的演講后,感觸挺深,李強優(yōu)秀員工演講稿。他不經(jīng)意間所說的一句話就會給人很大的啟迪,很大的反思。

  要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利,而選擇職業(yè),唯獨沒有想到的就是:我們能為公司創(chuàng)造多少財富?試想,沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲,要想得到就必先付出。

  學(xué)會改變自己的心態(tài),工作不僅是為了拿份薪水,還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作,還應(yīng)該為夢想而工作,為自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏實實的干,用心去干,有責(zé)任感,才能把工作做得更好。工作中只有用心做事,才能學(xué)到更多,學(xué)到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲,對自己沒有壞處。

  最后我們要學(xué)會感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機(jī)會,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位評委,領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!我是來自于x的一名普通員工xx。之所以說自己普通,是因為我有著和多數(shù)普通人一樣的成長和求學(xué)經(jīng)歷;之所以說自己普通,是因為我與在座的各位從事著同樣的工作;之所以說自己普通,是因為在我的身邊的你們,都是優(yōu)秀的。很榮幸有機(jī)會在這里談一談對優(yōu)秀的看法,我想,既然我是如此普通,那么,如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業(yè)績,才是此時此刻我所應(yīng)該考慮的問題。

  剛剛走出白色象牙塔的我,懷著自己五彩斑斕的夢想,走進(jìn)了x行。望著領(lǐng)導(dǎo)和同事們期盼與鼓勵的目光,我意識到我的理想將在這里變?yōu)楝F(xiàn)實,我的價值將在這里得到體現(xiàn),我的個人奮斗關(guān)系到x行的明天。當(dāng)然,這需要有志存高遠(yuǎn)、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進(jìn)取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,更需要我有一顆在平凡中卻并不平靜的心。

  然而,我深知,僅僅有這些,也仍然是不夠的。作為現(xiàn)代化銀行的一名員工,個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升才是個人發(fā)展的生命線。每當(dāng)面對客戶的咨詢而張口結(jié)舌的時候,總是怪自己沒能把業(yè)務(wù)記得爛熟于胸;每當(dāng)面對紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)而無從下手的時候,總是怨自己沒能把技能練得爐火純青;每當(dāng)面對領(lǐng)導(dǎo)和同事的質(zhì)疑的時候,總是暗下決心今后把事情做得完美?墒俏乙仓,能力和素質(zhì)的提高不是一朝一夕之事,但是如果不爭朝夕,將來的結(jié)果惟有朝不保夕,因此這要求我必須孜孜不倦、鍥而不舍,百尺竿頭更進(jìn)一步,抓住一切機(jī)會完善自我,只有這樣,才能在我平凡的工作中寫下不平淡的一筆。

  銀行是對外服務(wù)的窗口,x更是x行面向廣大小微企業(yè)的開放的門戶。每天,我們面對的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心,如何快速、周到、真誠、熱心地幫助每一位客戶辦好業(yè)務(wù),是我的本職工作。熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那么細(xì)心就是那個默默支撐的燭臺。我會堅持用自己的熱忱的心,去點亮每一位客戶臉上滿意的笑容,去換取農(nóng)商行在金融業(yè)的好評,也是去檢驗自己在平凡中那種平和的心態(tài)。

  我雖然是平凡的,但是x行給了我一個不斷追求優(yōu)秀、創(chuàng)造卓越的平臺,它就像艘駛往光明的大船,我和在座的每一位,所有勤勤懇懇的員工,都是這船上的水手,風(fēng)雨同舟,休戚與共,前行的路,任重而道遠(yuǎn),我愿意用自己的全部與x行真誠相伴,共贏未來!

  我的演講完了,謝謝大家!

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們:

  大家上午好:

  這天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在那里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。

  我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫忙,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的潛力。

  過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有個性值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份職責(zé)心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。這天,我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

  過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進(jìn),在以后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

  最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好

  新春到來之際,能夠作為公司優(yōu)秀員代表在此發(fā)言,我深感榮幸。

  20xx年,我們在緊張的工作中度過,20xx年,已悄然在期盼中到來,我們公司在克服了重重困難之后,正一步一個腳印地朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)。

  今天,我們領(lǐng)導(dǎo)和全體員工齊聚一堂,慶祝我們喜人的戰(zhàn)績,在此,我向我們可親可敬的領(lǐng)導(dǎo)和可愛的同事們說一聲:大家辛苦了。(鞠躬)

  20xx年是我們房地產(chǎn)開發(fā)有限公司實現(xiàn)巨大飛躍的一年,我們?nèi)w員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,堅定全年目標(biāo)任務(wù),以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以市場為導(dǎo)向,認(rèn)真貫徹落實制度化、規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)思想;不斷創(chuàng)新,打破原有的思維方式,實現(xiàn)了異地項目遠(yuǎn)程管理;不斷開拓進(jìn)取,用發(fā)展的眼光看問題,這使我們成功的邁出了大發(fā)展的第一步。

  我自身的要求,嘉獎是對我努力的肯定。在這里工作,是得其恩惠,這一年教會我的甚至比我對它付出的更多。

  但是,這一切已然成為過去,新的一年已經(jīng)開始,作為一名普通員工,我們要正確把握和規(guī)劃好自身的發(fā)展方向,把自己熱情落實到日常實際工作中,并嚴(yán)格要求自己,保持良好心態(tài),和樂觀向上的工作精神,發(fā)揮崗位職能,用創(chuàng)新的工作方法不斷提高工作效率,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的工作精神,和"說了就干干則必成"的工作作風(fēng),時刻保持強烈的責(zé)任感和使命感,為實現(xiàn)公司20xx年新的偉大目標(biāo)和任務(wù)盡我們最大的努力,做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的優(yōu)秀員工。

  “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間!庇有履甑絹淼娜缁痱滉,我們必將一如既往、同心協(xié)力、開拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!

  最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

  xxx房地產(chǎn)有限公司前期部 xxx

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  我是生產(chǎn)車間組長,xxx,今天很榮幸能站在這個舞臺上。此時的.我,內(nèi)心不但喜悅、感動,同時也感覺到無比的光榮和自豪,這無疑是對我工作的一種認(rèn)可與肯定。首先我要感謝的是xx領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心、幫助、栽培和指導(dǎo),感謝全體車間同事對我工作的支持和配合。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下我克服了一個又一個的困難,還學(xué)會了如何為人處世。借此機(jī)會我要衷心地謝謝大家!謝謝你們!

  “優(yōu)秀員工”這個的榮譽不應(yīng)該是屬于我一個人,應(yīng)該是屬于在座的所有人的,沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng),沒有同事們的一起努力,就沒有今天這些優(yōu)秀員工。

  我們雖然是只是公司的一名員工,但其實也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個工作的主導(dǎo),為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

  我相信公司在xxx以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里闔家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)以及在座各位同事:

  你們好!光陰似箭,轉(zhuǎn)眼20xx年已到,首先,祝各位領(lǐng)導(dǎo),同仁,在新的一年,我想借此機(jī)會,向曾經(jīng)在工作給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!

  今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運,又感到壓力。感到幸運,是基于我進(jìn)公司的時間不算長,工作表現(xiàn)也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績,所以,對我們在xx公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待著“未來”,期待在xx公司獲得更大成功,為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

  回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。

  我是20xx年來到xx公司,現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xx,在xxx指導(dǎo)下主要負(fù)責(zé)___________________。在xx工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以逐漸的成長。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中,不論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更圓滿些,因為我們始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出相同的貢獻(xiàn),我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做實、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

  俗話說“人望高處”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“xx”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進(jìn)一步,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo),我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇9

  進(jìn)入公司工作至今,我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn),也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務(wù)的熱愛和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種種,去找尋業(yè)務(wù)提升之金匙。一路走來,擔(dān)當(dāng)公司不同崗位職責(zé),經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優(yōu)秀員工的評選,都是一名員工在團(tuán)隊成長的最好見證。

  每一次換崗,每一次接收新的任務(wù),自己盡力的去完成,不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人請教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團(tuán)隊的認(rèn)可、認(rèn)同。因此,我認(rèn)為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進(jìn)或創(chuàng)新,無論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)態(tài)度讓客戶一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干,都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負(fù)責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

  這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是團(tuán)隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務(wù),做好每件事。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

  天地雖寒卻美景不勝收,工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個團(tuán)隊更攀趣動的業(yè)績高峰!

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