首季開門紅表態(tài)發(fā)言

首季開門紅表態(tài)發(fā)言

尊敬的李總，全省各地市各位事業(yè)伙伴，大家上午好!

(我代表XXXX分公司個險渠道就2015年的發(fā)展做表態(tài)發(fā)言)

XXXX懷揣夢想的歷了2015年的蛻變，終于在發(fā)展的道路上迎來了曙光!寒冬來臨，對陜北的XXXX而言尤為寒冷，但我們時刻沒有忘記XXXX國壽的使命。經歷不斷的磨礪、錘煉，團隊的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到了提升。

2015年的開門紅此刻已經吹響號角，豪情滿懷的我們再次再次相聚一堂，2015年的首場戰(zhàn)役發(fā)起沖鋒!向"沒有經歷痛苦不知道甘甜，沒有歷經過磨練不會真正成長"，2015年開門紅，XXXX國壽必將在發(fā)展的基礎之上再度突破，我們必將一步一個腳印堅實的奮斗，在2015年開門紅的戰(zhàn)役中，XXXX國壽繼續(xù)秉承革命意志，以指點江山，氣吞萬里的氣勢沖鋒陷陣，以橫刀立馬，誰與爭鋒的氣魄攻城拔寨。

2015首戰(zhàn)的光榮與理想，XXXX定將以勇于開拓繼往開來的成績向省公司匯報。 XXXX在較短的時間里對2015年開門紅戰(zhàn)役進行了全面部署，具措施如下：

一、整體部署，細致安排針對2015年開門紅首場戰(zhàn)役，市公司個險部從方案制定、產品培訓、客戶聯(lián)誼會到職場會議運作，逐層逐項落實。確保從上到下步調一致，目標明確，執(zhí)行到位。

二、城鄉(xiāng)結合，全力營造在農村網點發(fā)展的基礎上，2015年首場戰(zhàn)役覆蓋城鄉(xiāng)所轄，是開門紅的聲音傳遞到每一角落，通過開門紅的"形勢"全力營造大戰(zhàn)氛

圍。使XXXX國壽的"形"展現(xiàn)自己的實力，讓個險團隊的"勢"傳遞只有人人兩萬元才可以生存的精神。

三、強勢推動，全力追蹤2015年開門紅是一場硬仗，更是一次洗禮，為了確保人人參戰(zhàn)，分公司個險部各崗位具體分工，用戰(zhàn)報、短信、微博進行全力追蹤和實時報道，讓隊伍的每一位在2015開門紅戰(zhàn)役中得到最大的收獲，讓XXXX國壽在2015年的開門紅中再次成長。

XXXX國壽為了能夠將個險團隊"揮之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝"的戰(zhàn)斗精神融入到團隊的血脈中，對2015年開門紅各項工作已經進行了具體的部署，如下：

1、12月20日、25日、30日進行目標落實預報，確保省公司"贈送愛心激活卡客戶拜訪活動"執(zhí)行到位。

辛勤耕耘，收獲碩果，認真思索，收獲智慧，頑強拼搏，必將收獲勝利。往昔歲月崢嶸，今朝乘風破浪，披星戴月，我心永銘!藍圖艱辛，我心永銘!開拓創(chuàng)新，我心永銘!XXXX國壽必將更快、更好、更強的發(fā)展!我們有信心，有決心打好、打贏2015開門紅我們的口號是：大干，快干，加油干，我們的目標是：你紅，我紅，開門紅!XXXX國壽必須紅，加油加油耶!祝各兄弟公司開門紅月月紅!祝各位事業(yè)伙伴尊享、美滿!

篇二：開門紅發(fā)言稿

尊敬的領導，各位同事們：

時間過得真快，轉眼間大家所共同經歷的2012即將過去，我們即將迎來又一個嶄新而又充滿挑戰(zhàn)的年度�；厥孜以谥行兴�經歷的這短短半年時間，從校園生活走向工作崗位，這里給了我一個良好的平臺，讓我能釋放我青春的能量，點燃我事業(yè)的夢想。這半年不僅有對過去的回顧，更有我對未來的憧憬與向往，讓自己在新的一年里以更飽滿的熱情投入到工作中和生活中，去創(chuàng)造屬于自己的輝煌，實現(xiàn)屬于自己的理想。入行半年的我對于即將到來的新一季有著新的打算，想必對于經驗更為豐富，對這份工作有著更深了解的大家也一定會有這樣的想法。

“承前啟后”這四個字，雖然看似簡單，但卻擁有著深層的含義。樹立好這一積極的心態(tài)，也是我們在面對即將到來的新的一年首先所要做到的�；仡櫦磳⑦^去的2012年，這是普通而又不平凡的一年，在領導的帶領下，全行員工齊心協(xié)力，緊張而有序地開展各項工作，奮斗在自己的工作崗位上，為全行年度目標的完成打下了堅實的基矗面臨新的年度，自然又有新的任務，要求我們接受新的挑戰(zhàn)。這不僅是對于行領導設定目標的實現(xiàn)，更是對于自己的考驗和機會。在新的經濟形勢和環(huán)境背景下，我們不僅要保持好上一年度的良好發(fā)展態(tài)勢，更要爭取在新的一年中銳意進取，把握時機，在新年伊始來一份真正的“開門紅”。

當然，實干永遠比空談重要。要想實現(xiàn)目標，首先應該制定詳細而又切實的計劃，才能為“開門紅”奠定良好基矗作為營業(yè)部的一名員工，我認為我們自己應該做到的，就是集中精力，認真做好自己手中的每一份工作。就我們柜面員工來講，更是要加強文優(yōu)服務，以真誠和熱情的態(tài)度對待每一位顧客，用服務制勝，讓我們的文優(yōu)成為我們的品牌，也成為我們的優(yōu)勢所在。另一方面來講，作為一線員工，我們要熟練自己的業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務水平，認真研究各種產品，這樣才能更好地為不同的客戶提供不同的理財方案，在為客戶理好財?shù)耐瑫r，也從一方面提高了他們對于我行的認知度和認同感，更有利于提高我行的競爭力，在開門紅時期取得更好的業(yè)績。

在存款方面，要牢固樹立“總量就是實力、份額就是地位、增存就是增效、增量就是競爭力”的理念，全面分析我們支行的資金組織架構及市場競爭的新動向、新特點，牢牢把握春節(jié)期間市場活躍和社會各類資金集中回籠的有利時機，大力拓展新的領域，努力提高市場份額。同時結合我行實際，對于如何增加存款數(shù)量和質量，集思廣益，開展一些有針對性的行動。在中間業(yè)務方面，要進一步加大工作力度，挖掘自身資源優(yōu)勢，做好細分客戶工作，強化柜面服務水平，將基金、保險、三方存管等業(yè)務與存款工作有機結合。自身做好“一句話營銷”工作，合理利用宣傳折頁等工具開展有針對性的營銷，為“開門紅”貢獻自己的一

份力量。

機遇與挑戰(zhàn)是并存的，確實，大家所承擔的壓力也是非常的大，這就要求我們需要團結協(xié)作的團隊精神。在各項工作任務壓力大的現(xiàn)實情況下，最需要的是全行員工心往一處想，勁往一處使，我相信天寧支行是一個有行動力的團體，有凝集力的集體，有戰(zhàn)斗力的集體。朝氣蓬勃的我們，具有的優(yōu)勢在于我們的創(chuàng)新力，創(chuàng)新也可以看成是核心競爭力的關鍵因素。每天多一個新的想法，并將切實可行的想法付諸行動，對于我們來說，就是一個新的進步，長此以往，必能建立起他行所不具備的創(chuàng)新優(yōu)勢。我相信，事在人為，將我們的努力付諸行動，齊心協(xié)力共同奮斗，就一定能完成“開門紅”的目標。

最后，我代表營業(yè)部和新入行的員工在此表態(tài)，在2013年的“開門紅”中，我們一定會抓住機遇，迎難而上，全力以赴，用我們的豪情壯志，用我們的實際行動，書寫天寧支行新的輝煌。

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