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火災事故調查報告模板
在某一情況或事件需要弄清楚時,務必需要展開調查,調查結束以后,還需要寫調查報告。調查報告要怎么寫才邏輯緊密呢?下面是小編幫大家整理的火災事故調查報告模板,僅供參考,大家一起來看看吧。
火災事故調查報告1
一、前言
上海靜安火災是20**年來發(fā)生的最為嚴重的火災事故。其人員傷亡,財產損失以及所造成的社會影響都是近期輿論討論的焦點。靜安火災已經過去,但是這件事故卻沒有真正完結,緊接著而來的是對死者的悼念,對生者的安慰和對人們和政府的警示,責任重于泰山。
調查的目的:將以互聯(lián)網為主要資源,完成一輪整體的報告,將整個靜安事故的前后因果展示給大家,并提出我們小組成員對于這次事故的意見。
調查的意義:鍛煉我們小組成員搜集資料,整合資料以及分析資料的能力,體驗分工合作帶來的好處,并且通過互聯(lián)網的調查,體會對資料的篩選過程,了解調查的基本事項以及書寫調查報告書的格式。
二、火災原因
2名電焊工違規(guī)實施作業(yè)經過初步分析,起火大樓在裝修作業(yè)施工中,有2名電焊工違規(guī)實施作業(yè),在短時間內形成密集火災。
這起事故還暴露出5個方面的問題:電焊工無特種作業(yè)人員資格證,嚴重違反操作規(guī)程,引發(fā)大火后逃離現(xiàn)場;裝修工程違法違規(guī),層層多次分包,導致安全責任不落實;施工作業(yè)現(xiàn)場管理混亂,安全措施不落實,存在明顯的搶工期、搶進度、突擊施工的行為;事故現(xiàn)場違規(guī)使用大量尼龍網、聚氨酯泡沫等易燃材料,導致大火迅速蔓延;有關部門安全監(jiān)管不力,致使多次分包、多家作業(yè)和無證電焊工上崗,對停產后復工的項目安全管理不到位。
三、營救過程
政府:
1、下午2時5分左右樓層發(fā)生火災
2、14時16分,接到火警報警電話
3、火警之后的第18分鐘,有消防車輛出現(xiàn)在火災現(xiàn)場進行救援。()緊接著救護車趕到,消防車利用水槍救火,并沖入大樓救人。
4、14時40分許,警用直升機也已經趕赴現(xiàn)場
5、15時30分利用高架云梯和高壓水槍開始控制火勢
6、15時50分三架警用直升機已經飛抵著火大樓的頂部,實施索降救援被困在樓頂?shù)木用瘛?/p>
7、16時,警用直升機飛離頂樓。
8、18時30分,火勢基本撲滅后,消防人員及時進入火災現(xiàn)場,逐層收拾殘火,仔細搜救各樓層的居民,200官兵挨家挨戶搜救;45個消防中隊122輛消防車出動,救出100余人
居民自救:
1、理智的受災人果斷關閉電源和煤氣,用濕毛巾掩面
2、不少人都是發(fā)現(xiàn)火情后直接跑到樓外腳手架上以求逃生
3、有人從樓上跳下去
4、跑到樓頂呼救
5、在原地等待救援
四、災后安置和賠償工作
傷員救治:
上海市衛(wèi)生系統(tǒng)第一時間全力以赴救治傷員,120市醫(yī)療急救中心調集30輛救護車搶救、轉運傷員和投入應急保障工作。九家接治傷員醫(yī)院的醫(yī)務人員徹夜未眠,全力救治火災受傷者。
災民安置:
緊急安排16家賓館的.700余個房間,將發(fā)生火災大樓以及同小區(qū)另外兩棟大樓的居民800余人緊急安置到賓館中。對于當晚有30多戶找不到親人的受災戶,靜安區(qū)安排專人陪同他們到醫(yī)院、接待點和各安置點尋找親人,開展心理疏導等工作。16日上午,靜安區(qū)安排尋親者到殯儀館認領遇難者。與此同時,靜安區(qū)已經將第一批臨時救助款送到居民手上,并在全區(qū)募捐首批240余萬元善款。
賠償事項:
靜安區(qū)“11·15”善后工作小組公布了每位遇難者96萬元賠償和救助金的具體構成。除去政府綜合幫扶和社會愛心捐助資金31萬元以外,事故責任單位將承擔65萬元的一次性死亡賠償金。據介紹,包括火災中遇難死亡的賠償金在內,受傷人員的傷殘賠償、失火房屋和財產損失賠償金都將全部由事故單位進行賠償。平安保險上海分公司成立了重大應急小組,統(tǒng)計事故傷亡人員名單,并及時提供理賠服務。該公司人員已經前往相關醫(yī)院,確認客戶信息,可提供現(xiàn)場理賠。另外,該公司還在3個居民安置點設立了理賠臨時受理小組。太平人壽上海分公司也成立應對小組,由客戶部門核實客戶信息并負責理賠。
五、損失和影響
1、靜安火災帶給了社會巨大的損失,影響了人民正常的日常生活。
人員傷亡:上!11.15”特別重大火災確認遇難人數(shù)為58名。其中男性為22人,女性為36人。
經濟損失:根據官方統(tǒng)計數(shù)據,火災造成的物質損失同樣非常巨大。記者初步估算,僅房產一項,這場大火造成的損失就將接近5億。
交通影響:來自靜安區(qū)交警監(jiān)控中心消息,目前膠州路余姚路、膠州路常德路、膠州路昌平路通行都受到影響。采取的交通管制是:從安源路到西康路然后到康定路再到延平路最后再到安源路。
2、靜安火災的發(fā)證證明了某一些部門的監(jiān)督力度不夠,影響政府在人民群眾的權威。
事故調查證明電焊工無特種作業(yè)人員資格證,嚴重違反操作規(guī)程,引發(fā)大火后逃離現(xiàn)場;裝修工程違法違規(guī),層層多次分包,導致安全責任不落實;施工作業(yè)現(xiàn)場管理混亂,安全措施不落實,存在明顯的搶工期、搶進度、突擊施工的行為;事故現(xiàn)場違規(guī)使用大量尼龍網、聚氨酯泡沫等易燃材料,導致大火迅速蔓延是因為有關部門安全監(jiān)管不力,致使多次分包、多家作業(yè)和無證電焊工上崗,對停產后復工的項目安全管理不到位。這樣的話會影響政府在人民群眾心中的權威,致使政府的影響力下降,從而影響到其他法律法規(guī)的實施。
3、靜安火災還影響了社會的安定。
事故調查表明這起事故的責任人是其引起事故的幾位無證電工。其犯罪嫌疑人也被公安機關拘留了。但是就是因為這樣有著更多的人越來越不相信政府。以下引用網友的一段話:這就是中國式的資本主義經濟體系,工程層層分包,賺的最多的是大老板,其次是項目經理,再次是包工頭,包工頭也分幾層,工資待遇最低,干活最辛苦,人最多的就是我們的農民工,我的父母包括很多親戚就是全國兩億多農民工中的一員,他們的生活條件最艱苦,但他們從沒有說過苦,樸素樂觀勤勞的工作態(tài)度,從源頭保證了工程的質量,也正是因為他們無數(shù)辛勤汗水的付出,才有中國現(xiàn)在城市化的迅速發(fā)展,才有中國改革開放的偉大勝利,社會就是這么現(xiàn)實,包工頭項目經理以最貪婪的壓榨方式,剝削農民工的基本權益,出了事故就將抓我們可憐的工人。這樣的言論可能會引起大家的共鳴,從而擾亂我們的社會安定,引起民眾對政府機關的普遍不滿。工傷事故調查報告交通事故調查報告安全事故調查報告
火災事故調查報告2
一、事故概況
20xx年3月11日上午9時50分左右,機車車輛檢修中心聯(lián)合廠房K~4/J軸/37~39軸地面堆積的玻璃絲棉發(fā)生起火燃燒事故。發(fā)現(xiàn)該部位起火后,項目部在第一時間立即組織現(xiàn)場人員進行滅火。經項目部人員和工地工人共同努力,當日上午9時53分左右,明火已經基本撲滅。經事后調查,本次火災事故未造成人員傷亡,過火面積約5m2左右,直接經濟損五千元左右。
二、事故原因
經我項目部調查,事故發(fā)生時本工程專業(yè)分包商東方誠鋼構公司正在機車車輛檢修中心聯(lián)合廠房K~4/J軸/37~39軸屋面進行天窗基座的焊接作業(yè);現(xiàn)在已查明,由于東方誠鋼構公司的`一名焊工在進行電焊作業(yè)時,未采取施焊下方接火斗設置措施,也未在作業(yè)面邊上放置滅火器,同時施焊作業(yè)下方也未安排人員進行看護,導致帶火星焊渣掉入地面堆放的玻璃絲棉上,從而引燃玻璃絲棉外包裝紙發(fā)生火災。
三、事故教訓及處罰
盡管本次失火事故得到了及時撲救,且未造成人員傷亡,但此次事件給項目部及公司聲譽上造成不良影響;這也給我項目部安全管理又一次敲響警鐘,認真牢記本次事故教訓,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合
治理”的方針,加強施工現(xiàn)場安全管理,以杜絕類似事故的再次發(fā)生。
為嚴肅項目部安全生產管理規(guī)定,警戒他人,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,根據相關管理規(guī)定,經項目部辦公會研究決定對東方誠鋼構公司處以兩萬元罰款。
四、防范措施
1、我項目部將再次組織作業(yè)人員進行安全教育和培訓,提高其安全意識,增強安全操作技能,對特種作業(yè)人員必須嚴格進行持證上崗,堅決杜絕無證上崗的情況發(fā)生。
2、針對此事件,我項目部將組織相關人員進行一次安全隱患大檢查。
3、作為總承包施工單位,我項目部將對分包單位的施工情況加強監(jiān)督管理,如發(fā)現(xiàn)事故隱患,將在業(yè)主和監(jiān)理的配合下,對相關責任單位采取嚴厲措施,勒令其整改或停止作業(yè),直至整改完成。
4、對項目管理人員再次明確相關管理職責,采取強力手段加強日常安全生產的監(jiān)督檢查。
特此通報!
神華黃驊機車車輛檢修中心項目經理部
二0XX年三月十一日
火災事故調查報告3
5.12“xxx廣場”1807煙感報警火災事故調查報告
xx年5月12日12時45分左右,因xxx廣場準甲寫字樓1807業(yè)主單位-上海純青鋼鐵有限公司因陰然原因系電器使用不當引起得煙感報警火災事故。由于xxx廣場屬青浦區(qū)防火重點單位,按總公司消防工作規(guī)章制度和總公司領導要求,有必要對本起煙感報警火災事故按“三不放過”原則予以認真調查、分析處理與經驗總結,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、煙感報警火災事故發(fā)生經過
5月125日12時45分左右,物業(yè)監(jiān)控室消防報警系統(tǒng)顯示,準甲樓18F07室煙感報警!監(jiān)控室值班員xxx即刻通過無線呼叫系統(tǒng),通知安保領班xxx,領班立即安排了隊員xxx上樓檢查,發(fā)現(xiàn)18F07室內有燒焦煙味,由于門鎖著,室內情況不明旋即將情況報告了領班,領班xxx馬上帶幾名隊員趕赴樓層,同時將情況匯報了監(jiān)控室、物業(yè)總值班xxx。
二、煙感報警火災事故的應急處臵
、蔽飿I(yè)監(jiān)控室:xxx立即將火警情況通告工程部安排切斷八層電源,同時用廣播系統(tǒng)指揮安保通過消防通道,疏散樓層內上班的業(yè)主
、参飿I(yè)工程部:領班xxx在切斷樓層電源后,馬上安排員工取來了大力鉗,剪斷門鎖。物業(yè)消防安全分管領導消防xxx通知,接到火警報告后,立即上報公司領導、總公司x總,并通知在家休息的其他人員,緊急趕赴單位,配合處理火警的善后事宜,在13:50分之前,物業(yè)消防干部高飛xxx、工程部經理xxx、秩序維護部主管xxx等均趕到廣場火警現(xiàn)場處理。
、澄飿I(yè)秩序維護部:領班xxx帶領四名隊員拿著滅火器直沖舍室內,但由
于煙霧很重,且該業(yè)主總經理辦公室門也關著,一時無法辨明起火點,立即上報物業(yè)總值班xxx處理。
、次飿I(yè)總值班:總值班xxx于13:05,由于室內煙霧過密過大,無法判斷內間業(yè)主總經理辦公室現(xiàn)場火情,當機立斷即向“119”報警!并按消防應急預案指揮各部門滅火應急工作,安排人員等待、引導消防車,同時與消防指揮中心保持聯(lián)系,及時通報火險情況。
、13:09分左右,消防車到達廣場北側入口處,消防隊在物業(yè)保安的指引下直達現(xiàn)場,和物業(yè)義務消防隊一起沖入第三間內室用滅火機將火險控制撲滅,隨后工程部人員立即打開窗戶,開啟樓層排煙系統(tǒng),將室內濃煙排出。
經現(xiàn)場勘查:發(fā)現(xiàn)煙感報警火警事故煙霧原因系該業(yè)戶單位總經理辦公室一套功夫茶具,由于下班后未切斷電源,致使電熱水壺的電源在缺水的情況下工作,最后導致電熱水壺過熱、燃燒,最后燃至電熱水壺底座、茶具、茶幾的中央部分和靠近茶幾的一張靠背椅上部及0.5平方地毯被燃毀,其它無物品被毀。最后消防部門認定屬火災陰燃階段(沒有進入出水滅火階段)。
本起煙感報警火警事故,由于物業(yè)監(jiān)控及時發(fā)現(xiàn),迅即指揮義務消防隊至現(xiàn)場處臵,物業(yè)總值班指揮、處臵有方,加上物業(yè)義務消防隊工作到位,將險情做到迅即控制、有效排除,避免了一場有可能發(fā)生的重大火災,避免了業(yè)戶單位的`重大財產損失。
三、本次煙感報警火災事故發(fā)生的原因
系準甲寫字樓1807業(yè)主單位-上海純青鋼鐵有限公司總經理對消防安全工作不夠重視,缺乏電器安全使用知識,執(zhí)行物業(yè)有關消防安全工作規(guī)定章不力,未真正履行《業(yè)主用戶手冊》有關消防規(guī)定的公約,是造成本起煙感報警火災事故的直接原因。
四、責任劃分
1.主體責任單位:xxx廣場準甲寫字樓1807業(yè)主單位(上海xxxx有限公司)。
2.直接責任人:xxx廣場準甲寫字樓1807業(yè)主單位(上海xxxx有限公司)總經理。
3.物業(yè)在本次煙感報警火災事故問題上,均無責任。
五、處理
由消防局對主體責任單位和直接責任人進行處理。
。ㄗⅲ航ㄗh主體責任單位支付滅火所消耗的五只滅火機充氣費用)。
六、獎勵建議
對在本起煙感報警火災事故中,責任心強,處警及時,表現(xiàn)出色,工作到位的物業(yè)有關人員獎勵建議如下:
1.對當值監(jiān)控xxx(發(fā)現(xiàn)及時、上報及時、發(fā)出處臵指令得當)獎勵RMB200.OO元 整;對物業(yè)當值總值班xxx(現(xiàn)場處臵、指揮有力)獎勵RMB150元整。
2.對工程部xxx、xxx (能嚴格按消防滅火演練預案在實踐中有效操作)。
3.建議對秩序維護部保安隊員xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等分別予以表揚(獎勵)。(能嚴格按消防滅火演練預案在實踐中有效操作)。
七、整改措施(建議)
煙感報警火災事故發(fā)生后,上海xxx青浦分公司高度重視,舉一反三,認真吸取5.12火災事故教訓,在xxx廣場全面開展地毯式、滾動式用電安全和消防安全大檢查,做到防微杜漸:
1.召開消防安全工作緊急會議。強調消防工作的重要性,要求:今后 “消防安全檢查、消防安全防范、消防安全培訓、消防工作考核”四位一體工作必須常抓不懈,長效管理。
2.誰主管,誰負責。防火安全工作一級抓一級,一級對一級負責制,強調各業(yè)主單位業(yè)主是本單位防火安全工作第一責任人。
、趴头控撠熛蛉w業(yè)戶單位發(fā)書面告知函與消防工作友情提示,要求安全使用電器設備,下班切斷電源,嚴禁堆放易燃易爆物品,嚴格動火審批制度,避免火災隱患。
⑵擬與所有業(yè)戶單位簽約安全防火責任書。
3.與自身各部門主管(經理)簽約《三級安全防火責任書》,落實獎懲,并作為與年終先進評比、員工晉升加薪掛鉤聯(lián)系的依據之一。
4.擬開展?jié)L動式消防安全大檢查;要求工程部開展地毯式用電安全大檢查;檢查情況均上報物業(yè)經理。
5.秩序維護部要開展開展消防器材檢查保養(yǎng)活動。
6.要求準甲寫字樓1807業(yè)主單位(上海xxx有限公司)對5.12煙感報警火災事故必須做到“三不放過”。火災原因分析不清不放過,火災責任者和全體員工沒有受到教育不放過,沒有采取切實可行的防火防范措施不放過。要求其對屬下員工開展防火安全專項教育培訓,推行日常防火安檢、培訓、考核、獎懲機制,落實消防安全責任制,避免類似事故的再度發(fā)生。
火災事故調查報告4
xx公安分局消防科:
2010年9月12日(星期天)上午10點50分左右,xx學校茶爐房發(fā)生一起失火事故,過火面積約11平方米,上午12時左右火被撲滅,未波及其他房屋建筑,無人員傷亡,直接經濟損失約100。00元。
一、學校概況
xxx學校位于xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村,學校始建于1974年,占地面積17000多平方米,總建筑面積約6000多平方米。學,F(xiàn)有教職員工97人,從學前班到高三共有29個教學班,在學生1571人。學校實行安全責任校長負責制,主管副校長主抓安全工作,下設學校安保處和政教處共同負責學校具體的安全保衛(wèi)工作和安全教育工作。
學校茶爐房位于校園內小學生操場邊,與學校食堂為同一建筑體(食堂于2009年已停業(yè)),磚混結構,平房、預制樓板,茶爐房建筑面約11平方米,安置一臺1000KG/小時的燃煤加熱常壓開水鍋爐,主要供住校學生的飲用水和生活用水,取水龍頭安裝在茶爐房隔壁的另一間房屋內,每日下午17:00———18:00時供水一次。茶爐房內除常壓開水鍋爐外,再無其他設備設施,作業(yè)人員由學校聘用的門衛(wèi)管理員xxx兼職。
二、事故經過
9月12日(星期天)午10時左右,作業(yè)人員xxx將茶爐引燃,準備下午供住校學生用水,由于其本職工作主要是門衛(wèi)管理,星期天學校高二、高三年級全體學生又在補課,于是xxx引燃茶爐后,就將茶爐房鎖閉,回到了門衛(wèi)室。10時50分左右,校園外當?shù)氐睦相l(xiāng)發(fā)現(xiàn)茶爐房窗戶冒出火苗,便及時跑到學校告知門衛(wèi)管理員李xx,李聞訊后就立即趕到茶爐房,打開房門實施澆水救火,在校老師xxx和保潔員余xx也聞訊隨即趕到,就地取用二氧化碳干粉滅火器進行滅火,共計使用了四瓶滅火器(兩瓶2KG:兩瓶4KG),但因茶爐房堆放的引火用的費舊木材,火勢較旺,未能將火撲滅,于此同時,家住學校附近的一位老師撥打了119火警電話,兩臺救火車于11點40分趕到學校,上午11時50分時左右火被撲滅。
三、事故損失
茶爐房著火時,恰逢星期天,除高二、高三年級的補課學生,正在上課外,茶爐房附近無其他學生和老師,參與初起救火只有門衛(wèi)管理員李xx、文xx老師和保潔員余xx三人,因而,本次事故中無人員傷亡。
茶爐房為磚混結構、預制樓板,除放在房內引火用的費舊木材被燒毀外,未波及到其他房屋建筑,常壓開水鍋爐也完好無損,直接經濟損失,估值約100.00元。
四、事故原因
1、本次事故的主要原因是由于兼職司爐工李xx安全意識不夠,于9月2日上午將假暑期間學校維修課桌、凳子的一些費舊木材,做為生爐引火材料,堆放在了茶爐房內引發(fā)的。9月12日上午,兼職司爐工李xx為了保證下午能按時供應熱水,上午10點左右用引火木材點燃茶爐,由于燒水工作是李xx的兼職工作,其主要的本職工作是門衛(wèi)管理,因此茶爐點燃后,他就鎖閉了茶爐房,離開了燒茶爐的工作崗位,回到了門衛(wèi)室,茶爐房內無人監(jiān)管,可能是爐內火星迸出,將引火用的費舊木材點燃,未及時發(fā)生現(xiàn)失火苗頭,控制火勢,造成了火災。
2、學校人力資源匱乏,財力有限,是導致本次失火事故的另一原因。李xx是本校聘用的臨時工,身兼門衛(wèi)管理員、住校男生管理員、報刊雜志郵件收發(fā)員、茶爐房司爐工等數(shù)職。由于學校財力有限,無力聘用多人分擔他的工作,就形成了顧此失彼的局面。雖然學校有司爐工崗位管理職責規(guī)定,工作期間不得擅自離開工作崗位,但李xx身兼數(shù)職,不能兼顧,當日茶爐點燃后,他為了看護學校大門,就暫時離開燒茶爐的工作崗位,致使茶爐房內無人監(jiān)管。
3、學校對后勤輔助人員,特別是聘用的臨時工進行安全教育和培訓不夠,使得個別員工安全意識淡漠,是火災發(fā)生的另一個原因。本學期開學前,8月31日學校安保處會同總務后勤、校工會等部門,對校舍、教學設施進行了全面檢查,未發(fā)現(xiàn)安全隱患,當日也檢查了茶爐房,沒有發(fā)現(xiàn)里邊堆放有引火的材料。在學校調查事故發(fā)生原因時,李xx自述:是9月2日開學的第二天,才將學校假暑期間維修課桌、凳子的費舊木材作為引火材料,取了一些搬進茶爐房的。李xx是本校聘用的臨時工,文化水平不高,學校忽視了對其進行安全教育和培訓,使得兼職司爐工李xx的安全意識不足,擅自將易燃物放在茶爐房內,埋下了安全隱患。
五、事故教訓和今后的防范措施
盡管本次失火事故所造成的損失不大,但也給學校的管理敲響了一個警鐘,學校要認真牢記本次事故教訓,樹立“安全第一,安全無小事”的指導思想,加強學校安全管理,防止類似事故的`再次發(fā)生。今后的防范措施如下:
1、進一步落實各級安全生產責任制,特別是各部門領導的安全生產責任制,真正把安全生產法規(guī)、制度、措施、規(guī)程等落實到每個教研組、每個辦公室和每個后勤作業(yè)人員,形成有效預防事故的管理機制。
2、加大安全檢查的力度,定期對學校的各個場所進行安全隱患排查,除重點部位要勤查外,對一些不起眼的部位也要定期、定時檢查。
3、積極開展安全教育活動,培養(yǎng)學生的安全意識。堅持每個學期對全體教職員工進行一次安全常識培訓,提高員工的安全防范意識和自我保護意識,防止防止類似安全事故和其他安全事故的再次發(fā)生。
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