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公司職員辭職報告實用【12篇】
在現(xiàn)實生活中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),要注意報告在寫作時具有一定的格式。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編為大家收集的公司職員辭職報告,希望能夠幫助到大家。
公司職員辭職報告 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請。
由于部門領(lǐng)導對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且組織學習來提高個人能力,指派導師幫助和輔導。經(jīng)過這幾個月在公司的.工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導給我提供了一個展示自己才華的舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
我很滿意公司的工作環(huán)境,但是由于一些個人原因,我不得不向公司提出辭職申請。根據(jù)《××××集團員工手冊》規(guī)定:“員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期),須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請。”現(xiàn)提交辭職申請報告,并希望能在1個月內(nèi)正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
辭職申請人:×××
日期:××××
公司職員辭職報告 篇2
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。
提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的.能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
xxx
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照,給予了我一個發(fā)展的'平臺,使我有了長足的進步。
如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年xx月xx日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。
對此為公司帶來的不便,我深感歉意!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報告 篇4
各位領(lǐng)導:
您好!
我在公司已經(jīng)兩年了。這兩年,我從來沒有做過比做文員更意外的事。我總是提醒自己不要犯錯,做一個優(yōu)秀合格的文員。在這個過程中,我也收獲了很多,讓我成長的更高,讓我從一個什么都不懂的新員工慢慢成為一個合格的文員。現(xiàn)在回想起來,剛進公司的時候,我很不成熟。當時在職場看什么奇怪的東西都覺得很新鮮,現(xiàn)在看周圍的一切都覺得很無聊。當然,我對身邊的人感覺很好。在一起兩年,我們感情很深,更何況我們都對我那么好,你照顧我。但是我這次提交這個報告的原因也是因為我開始討厭這種生活。我們生活在這樣一個大世界里。外面有那么多好吃的,風景宜人的。我不想每天繼續(xù)這樣重復的生活。
現(xiàn)在每天過著2。1分的生活,從家里到公司,再從公司回到家里,每天做著類似的`工作,說著類似的話,我有些開始覺得自己像個機器人。剛開始的時候,我對這些工作都覺得很新奇,因為我還有很多當初不懂的東西,所以每天的工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)。但是慢慢的,當我精通自己的工作后,我發(fā)現(xiàn)自己的日常工作其實也是一樣的,沒有什么新鮮的東西。我也在心里鼓勵自己,工作就是這樣的。不是每個人都能找到自己喜歡的工作。就算你能找到自己喜歡的,把它當做自己的工作,時間長了也不會喜歡。工作的目的是賺錢。只有當你賺到足夠的錢,你才能做你喜歡的事情。所以,我一直堅持到現(xiàn)在。當然,同事們一直在幫助我,這也是我堅持到現(xiàn)在的原因。不是我現(xiàn)在賺的錢不夠,只是很難堅持下去。我堅持了將近兩年。我真的不能再這樣下去了,F(xiàn)在每天晚上都忍不住想。所以這一次,我做出了這樣的決定。人活在世上最主要的是讓自己快樂。我不想因為這件事讓自己保持快樂,所以做出了這個選擇,希望你能理解。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報告 篇5
著名策劃大師王志剛先生曾說過一句話:“你不規(guī)劃人生,就被人生規(guī)劃”。
曾幾何時,懷揣無數(shù)夢想,想通過自己的打拼,獲得取自己人生的價值,在這個物欲橫流的社會,最終能夠?qū)Φ闷鹱约,對得起父母,對得起自己深愛的人?/p>
對于人生,曾經(jīng)的我,沒有過多的考慮,那時候總想,生活也許就是一個七日接著又一個七日,但當物質(zhì)與精神遭遇碰撞時,我又會有怎樣的選擇?面對誘惑,我又會怎樣做出抉擇?畢竟人生很短暫,屈指可數(shù)僅僅兩萬多天,我們有精力去的工作的時間也許僅僅幾十年,再除去睡覺、吃飯、等等,真正能夠利用起來的很少很少,做了這么多的樓盤定位,該怎樣給自己的人生做一次定位呢?對于自己的人生,又該有怎樣的人生規(guī)劃?抱著這些疑問,我在探索,想為自己做一次精準的定位!
首先,唐駿是我的偶像,我的觀點同唐駿一樣,工作的目的粗俗的說是為了掙錢,在往高拔是實現(xiàn)自身的價值,創(chuàng)業(yè)和做經(jīng)理人都可以達到同樣的目的,為什么不讓自己影響到更多的企業(yè),用自己的力量為企業(yè)帶來價值,要知道,世界五百強的企業(yè)幾乎全部雇傭了職業(yè)經(jīng)理人,在西方,職業(yè)經(jīng)理人機制非常成熟,用自身力量去影響一家企業(yè),為企業(yè)帶來價值,是我畢生所追求的,為什么唐駿能夠拿到四億元的年薪?是因為他在兩次的華爾街路演中能夠為盛大帶來96億的收益,區(qū)區(qū)的四億又算得了什么呢?對于一個企業(yè)來說,他更關(guān)注的是你能夠為他帶來多大的價值!
第二,立足于房地產(chǎn)業(yè),房地產(chǎn)包羅萬象,我們每個人也許都有自己的`領(lǐng)域,但是我想做房地產(chǎn)的通才,立足于房地產(chǎn)本身,對房地產(chǎn)的前期可行性研究,投融資分析,規(guī)劃設計,項目管理,工程管理,等等都要學習,不斷在前進中彌補自己的短板,讓自己成為一個房地產(chǎn)通才。
第三,走踏實,穩(wěn)定,成熟的職業(yè)化道路;作為一個職業(yè)人,應該有各種職業(yè)規(guī)范約束自己,對得起自己的職業(yè)操守,用成熟的心智去面對每一次機會,在職業(yè)規(guī)劃的原則大背景下考慮每一件事情,心智成熟,踏實穩(wěn)定。
以上說了這么多,仿佛與題目不符,在世紀皓產(chǎn)的日子里,是自身知識原始的積累,不斷的汲取經(jīng)驗,不斷的吸收,不斷的進步,在適當?shù)臅r刻,我選擇了離開,因為在我的職業(yè)規(guī)劃中,有了更深層次的需求,唐駿說過,他鼓勵跳槽,但是一定要對事業(yè)有幫助,使自己提升一個層次,站得更高,方能看的更遠,那么我想,這一次就是基于這一層的目的吧,在此感謝皓產(chǎn)的各位同仁給予我?guī)椭c支持,在這里我形成了自己習慣性的職業(yè)規(guī)范,希望大家在今后的工作、生活中身體健康,萬事如意!
這段時間,全經(jīng)聯(lián)的各位朋友也頻頻問及此事,在此深深感謝大家的關(guān)心,全經(jīng)聯(lián)是個大家庭,是我們共同的精神家園,我會繼續(xù)在全經(jīng)聯(lián)發(fā)光發(fā)熱,把我們的事業(yè)繼續(xù)向前推進!
對于自己的去向,我覺得有必要申明一下,金網(wǎng)絡置業(yè)是一家專業(yè)化程度非常高的地產(chǎn)綜合運營商,其中包含地產(chǎn)前期顧問,營銷代理,物業(yè)顧問、廣告推廣,企業(yè)咨詢等等,涵蓋了地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈條的方方面面,是中國最具影響力的綜合顧問機構(gòu)之一,在北京地區(qū)始終處于行業(yè)前三甲,并連續(xù)入選中國房地產(chǎn)顧問企業(yè)綜合排名TOP10,在此也感謝金網(wǎng)絡公司對我的認可,希望我的加入能夠為公司的發(fā)展注入自己的力量。
受人之托,忠人之事,努力,路就在腳下。
公司職員辭職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
今天,我因個人原因向公司提出辭職。
來到公司差不多四年了,很感謝各位領(lǐng)導的`教導和照顧,尤其是*總您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼4年快過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為個人原因,我選擇了離開,在離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!我在這只能說,我令您失望了!
為了不給公司造成損失,在此期間我會做好工作交接手續(xù),我會繼續(xù)維護老客戶和跟蹤意向客戶,直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。
此致
敬禮
20xx年8月13日
公司職員辭職報告 篇7
各位領(lǐng)導:
您好!
很抱歉耽誤了你的時間,我很感謝你花寶貴的時間查閱我的辭職報告。你很早以前就說過,如果我們對工作不感興趣,不喜歡現(xiàn)在的工作,我們可以辭職,因為如果你不喜歡你的工作,你肯定做不好,所以很多時候,公司也需要一個能做好的人,所以我也相信。
我現(xiàn)在辭職的原因不是因為我不再喜歡這份工作了,而是我現(xiàn)在的能力和狀態(tài)不適合這份工作的內(nèi)容,我的.思想和觀念在改變,我不再是以前剛開始來公司的那個我了。我以前每天都覺得充滿激情,在沒有感覺到任何艱難和疲憊的時候,我也習慣每天用自己的熱情對待工作。在工作中,我嚴謹細致地完成基本工作,對工作和行為要求非常嚴格,始終保證工作熱情積極。所以我不敢說我的工作一直做的很好,但是我一直在全心全意的做我的工作,工作中從來沒有犯過任何錯誤。和以前的自己相比,工作能力和業(yè)務能力都有一定程度的提高,從未放棄學習和成長。在工作過程中,我會認真學習更多的工作技能和技巧。所以,當工作一件一件完成,日子一天一天過去,我一點一點的成長,一點一點的變化,處理事情也變得更加從容,更加干脆。無論是在工作中還是生活中,我都能明顯的感覺到,通過公司的培養(yǎng)和照顧,我在慢慢的成長。我也非常感謝公司和所有領(lǐng)導對我的精心培養(yǎng)和關(guān)心。因為有你們公司的陪伴和鼓勵,我才能塑造現(xiàn)在的自己。
最近感覺最近工作狀態(tài)不是特別好,工作過程中工作效率有點低。慢慢的,我也覺得工作上什么都做不了。也許我的能力有了一定的提高,但是我現(xiàn)在對工作的熱情沒有那么強了。所以經(jīng)過慎重考慮和長時間考慮,我決定從公司辭職,希望公司能多找一些。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報告 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導:
首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。 我認真回顧了這半年來的`工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。 公司目前在領(lǐng)導們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)全面進入正軌,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領(lǐng)導制定的方針符合實際情況、具有可行性。 以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。 而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職申請,望公司能諒解。我希望能于**年**月**日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。 我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
請公司各領(lǐng)導審查批準!
辭職人:
時間:20xx年XX月XX日
公司職員辭職報告 篇9
尊敬的x總、x總:
你們好!今天呈給你們的是我的辭職報告,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職報告我是帶歉意的。
歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是錢沒給夠,二是覺得沒有價值體現(xiàn)。
其一是錢的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內(nèi)容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。這里我向辭職信范文網(wǎng)和辭職信范文網(wǎng)表示誠摯的歉意,二位領(lǐng)導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現(xiàn)二位領(lǐng)導當時所付重托。所以對于工資,以及20%的績效,我對公司只有感激,沒有抱怨。
其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在daway做軌道項目時就已經(jīng)試用過先施的讀寫器和標簽,產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象;后來在中軟國際也參與過物聯(lián)網(wǎng)項目方案的制定,對物聯(lián)網(wǎng)rfid技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發(fā)團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對辭職信范文網(wǎng)總的技術(shù)向往。在辭職信范文網(wǎng)總的這一年半時間里,我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟悉,半年時間參與辭職信范文網(wǎng)銀行一期的項目實施,20xx年的這半年時間參與了二期的部分和開發(fā)。這里面?zhèn)人所做的貢獻公司早已經(jīng)得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現(xiàn)來說,公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。
另外要說團隊方面,辭職信范文網(wǎng)總引導我們對用戶需求的了解,他的點評永遠一針見血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術(shù)難題;宮總對我們的關(guān)心事無巨細,全心引導;錢總對研發(fā)團隊的需求悉數(shù)滿足,最好的電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid標簽的硬件知識,工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡辦法調(diào)試安裝硬件設備。軟件團隊在現(xiàn)場一線的`工作狀態(tài)讓我震驚,從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言,只有愧疚和感激。
離職的原因在于個人能力的欠缺。辭職信范文網(wǎng)銀行一期和二期到今日,我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降,工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;時值辭職信范文網(wǎng)銀行二期溫州項目實施完畢告一段落,我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。
我致力于做一個優(yōu)秀的員工,做好項目開發(fā)中的工作安排,培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量,拓展rfid行業(yè)應用的實踐。流程,規(guī)范,開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交,希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報告 篇10
尊敬的經(jīng)理:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的`良好環(huán)境中,工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響。因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在1個月之前完成工作交接,請領(lǐng)導安排工作交接人眩在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。
望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職申請人:
XX年7月12日
公司職員辭職報告 篇11
尊敬的領(lǐng)導:
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人,研發(fā)產(chǎn)品市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職,產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是x總,x總,x總,x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因,21年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的'感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為x博士應該可以接替我的工作,供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導批準我的辭職申請,謝謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年6月x日
公司職員辭職報告 篇12
尊敬的學校領(lǐng)導:
你們好!
自從x年x月份進入xx公司這個大家庭以來,我倍受“團結(jié)、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為服務的同時,自身也在各個方面得到了很好的學習和煅煉,在此說聲:“謝謝你們”!
今天我選擇離開這里,有很多原因:
1、由于身體素質(zhì)差,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話肯定有負面影響:
2、由于年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的.熱情。因此,我定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導批準,敬請早日安排為盼。
當然,無論我在那里,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經(jīng)是x公司里的一員而驕傲過。最后誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年10月13日
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