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業(yè)務員辭職報告

時間:2021-07-04 19:35:16 辭職報告 我要投稿

【熱】業(yè)務員辭職報告

  當在工作崗位上待過一段時間之后,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,這時就需要學習寫辭職報告吧。你想知道辭職報告怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的業(yè)務員辭職報告,希望能夠幫助到大家。

【熱】業(yè)務員辭職報告

業(yè)務員辭職報告1

尊敬的領導:

  你好!

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經(jīng)過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告2

  尊敬的領導:

  ——您們好

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

  來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學習和鍛煉的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個時節(jié)的東風我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……

  也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!

  離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和善,向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機會還去你家斗地主,打你個春天!……真的有太多太多的不舍!

  辭職人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

  尊敬的領導:

  你好。在思前想后反復琢磨一番之后,我決定辭,離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方,去另一片天空闖蕩。

  去年八月底我來到了眾發(fā),之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務經(jīng)理做的都很好,可以過自己想過的生活時,我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了!

  可是,隨著時間一天天的過去,對公司的認識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺就像是一潭死水,沒有生機。后來聽他們說,我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在這里還能實現(xiàn),年輕人受點委屈,受點罪又有什么關系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

  沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開,那是逃兵的表現(xiàn),之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,因為現(xiàn)在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時也是公司存在的問題,希望領導仔細想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展:

  1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業(yè)務員(我沒見過,不知道真假),但是招來之后目的不很明確,都知道,招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務,結果不一會就都走了。

  2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓。雖然說公司里也有培訓,那只是類似于大學校園里的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業(yè)務的時候,專業(yè)知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓,起碼是我沒有接受過。業(yè)務員只能自己想辦法,通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準,更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有接受過培訓的業(yè)務人員是公司最大的成本浪費!

  3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領導的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展,但是領導對于我們的規(guī)劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著,公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們在濟南也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠的!

  4、出現(xiàn)問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲, 不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗,后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,定沒定崗還不確定。現(xiàn)在領導的承諾是三五天把我們發(fā)出去,直到現(xiàn)在兩個月了,還是那樣。長時間的往后延遲,會把員工的心給拖死,斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

  5、不拋棄,不放棄!妒勘粨簟吩(jīng)紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個客戶,不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會太大。作為新業(yè)務員剛開發(fā)出來的實屬不易,應該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業(yè)務員可以學到很多,下次會進步很多。

  雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點,可能事情不是這樣的,但公司要想正常發(fā)展,還是要留住人,員工才是公司最重要的,如何留住人,望有關領導關注一下。

  天佑眾發(fā),明天會更好。

  辭職人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告3

  很遺憾向您提出辭職申請,來到貴公司也快半年多了,大家相處的也很融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學到了一些東西。

  在這半年多的工作中,我確實學習到了不少知識。然而工作上的毫無成就總讓自己彷徨猶豫。我開始了思索,認真的思考,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的就是能賺到更多的錢和施展自己的才智實現(xiàn)自我;給自己創(chuàng)造一個更好的發(fā)展空間為將來謀求更好的出路。但是由于此工作的經(jīng)濟負擔過重自己根本無法承受,同時直接影響了工作的進展和個人激情。長此以往將也會影響大家的`心情和公司的發(fā)展,為了不讓戴總因我而造成更多誤解,故引咎辭職。請戴總多多體諒另謀賢才!

  離開貴公司我深感遺憾,離開這些曾經(jīng)的同事,確實很依依不舍,但同事之間的那片真誠和友善我將永遠銘記。

  鐵打的營盤流水的軍,天下沒有不散的宴席,也許我根本不適合此工作懇請領導原諒我的離開。

  祝愿貴公司蒸蒸日上財源廣進!

業(yè)務員辭職報告4

尊敬的領導:

  您好:

  最近自己在處理業(yè)務的時候似乎很難將精力全部投入到工作中去,雖然說我始終相信自己能夠伴隨著時間的積累使得現(xiàn)狀得以改善,但是在發(fā)現(xiàn)造成這種現(xiàn)象的原因還是自身所導致的以后難免感到有些愧疚,因此我打算辭去當前業(yè)務員的工作來調(diào)整一下自身的狀態(tài)。

  我在以往進行工作的時候感覺當時的狀況似乎并沒有眼前這般糟糕,或許這與當時對待工作還算積極的心態(tài)存在著一定的關系,實際上若是能夠打開局面的話又有誰會愿意輕易辭去一份穩(wěn)定的工作呢?即便領導并沒有對這件事情進行批評也不代表我能夠無動于衷。從過去的一無所有到現(xiàn)在這般盛況可以說每個人都付出了自身的努力,雖然說偶爾業(yè)績不好在大家看來也算是可以接受的事情,因為不管再怎么優(yōu)秀的業(yè)務員也難以做到每個季度都能夠取得不錯的成績,只不過有些時候被不甘心的情緒充斥內(nèi)心的感覺實在是有些不好受,因此我希望能夠擁有一段比較空閑的時間來梳理自身并找出問題所在。

  現(xiàn)如今出現(xiàn)此刻的狀況實在是令人感到有些羞愧,畢竟當初我在進行保證的時候并為考慮過未完成工作任務的情況,從此刻的現(xiàn)狀來看的確是因為自己對待工作不如以往那么認真的緣故,每當看到其他人為公司創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的時候令我感到十分慚愧,因為自己取得的成果與他們比較起來實在是有些微不足道,只不過由于自己進入公司的時間比較長才不至于招來一些議論,但是放在眼前的機會卻難以抓取實在是讓我在接下來的工作中感到十分窘迫。

  靜下心來的時候還是能夠感受到過去和大家一起在工作中奮斗的樣子多么令人緬懷,也許是這樣的原因才讓我不允許在業(yè)務員工作中碌碌無為,經(jīng)過這段時間的反思以后才讓我明白眼前問題的產(chǎn)生都是個人原因造成的,如果當初自己能夠認清自身的工作能力并盡快做出部署也不會出現(xiàn)這樣的狀況,尤其是作為一名業(yè)務員更應該明白自身能力的提升才是在職場中得以成長的關鍵,想到這么多年的時間都沒能讓自己看清這樣的問題實在是讓人感到羞愧。

  經(jīng)過仔細的分析以后或許自己的確不適合業(yè)務員工作吧,否則的話又怎么不能夠保持對工作的熱愛來盡力做好每個月的業(yè)績呢?即便有著一些不舍也不應該繼續(xù)在這個崗位上浪費公司用以栽培員工的資源了,只不過對于自己想要辭去業(yè)務員工作的請求還希望領導能夠理解并批準這份辭職報告。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

業(yè)務員辭職報告5

尊敬的公司領導:

  您好!

  我來到公司快滿一年的時刻,在公司工作的這段時間里,得到了公司各位同仁的關心幫助。初到公司,我還是個什么都不懂的新手,在領導和前輩們耐心的指導下,我慢慢的成長起來,掌握了各種技術,成為一個能夠獨當一面的人。在此非常感謝公司各位領導、同事的照顧!雖然在這里我能夠開心的工作,安心的學習。但是人總是要有更多的理想,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問題一直讓我迷茫,如今我萌發(fā)了辭職的念頭,同時也下定了辭職的決心。只有重新回到社會上去歷練,在不斷的打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的目標。

  離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,萬分不舍,舍不得領導們的淳淳教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  祝愿公司節(jié)節(jié)高升,再創(chuàng)佳績!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

業(yè)務員辭職報告6

尊敬的公司領導:

  您好!

  感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。鑒于本人工作不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

  但事先聲明,本人并非不負責任,出了事就跑,犯了錯誤應該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協(xié)查,提供虛假信息,企圖給人以誤導,這是一個男人應該做的事嗎?想不通。望批準辭職!

  此致

敬禮!

  辭職人: xxx

  日期:xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定提請辭職我在xx公司的外貿(mào)業(yè)務員一職。

  由于家庭和工作上的種種原因,我的身體情況和精神狀態(tài)都出現(xiàn)問題,需要一段時間的調(diào)整。我也沒有了繼續(xù)在這里工作的動力和激情。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2周內(nèi)離開公司,而此段時間我已經(jīng)安排好了接手的工作,主要是分配給xx和xx,在這2周內(nèi)我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。

  一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶!我非常重視我在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過xx的一員,我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

  這是一家人性化的公司,如果將來有機會我還愿意再為公司服務。

  祝公司發(fā)展越來越好!

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告8

尊敬的××分公司總經(jīng)理:

  您好!我是財險業(yè)務經(jīng)理林濤,因個人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請求辭去在人保財險××支公司業(yè)務經(jīng)理職位。

  來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉正,到業(yè)務經(jīng)理,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。

  我從XX年進入公司,正是××支公司經(jīng)營最困難的時候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

  但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張總經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

  請接受我的辭職請求。

  辭職申請人:

  年月日

業(yè)務員辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

  來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學習和鍛煉的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個時節(jié)的東風我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了。也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!

  離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的舍不得二位經(jīng)理的信任與和善,向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,真的有太多太多的不舍!

  此致

敬禮!

申請人:XXX

申請時間:XXXX年XX月XX日

業(yè)務員辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  我作為公司的一名業(yè)務員,自己也是感覺到壓力很大,有些無法承受了,特別是這份工作我也是做了不長的時間,更是感受到不太合適自己,所以也是決定離職。

  的確做業(yè)務需要的能力是很多的,而自己剛開始也是一種嘗試,沒有想過能被錄用,既然來了,我也是想要做好,但這份工作我自己其實并沒有怎么去想好,是否合適自己,是否真的是自己想要去做的一個工作。的確在這也是學到了很多,和他人溝通,一些業(yè)務上面的技巧,我都是學到了,但實際做起來,卻不是那么的拿手,一個是經(jīng)驗的方面自己的確是不足的,同時也是看到自己的能力在這個崗位其實并不是那么好的去展現(xiàn),也是讓我知道,工作的事情的確是如此,如果自己的能力足夠也是能做好業(yè)務,但這也并不是自己真的擅長的而我也是不想再繼續(xù)這樣煎熬的下去,畢竟這份工作雖然能讓我有進步,但收獲卻并不是那么的大,而且這份壓力也是讓我無法做好業(yè)務,而合適自己的事情,我也是在此次的工作里頭有了一些了解,更清楚自己想做什么類的工作。

  抱歉,離開的確有些辜負了領導的期盼,但同時我也是知道,如果不離開,自己也是沒有辦法來很好的做好接下來的工作,反而還會給同事添加麻煩,畢竟業(yè)務自己沒有完成也是需要靠同事的努力,而我不想如此影響到他人,同時一個更合適自己的工作,才能讓自己真的有進步和成長,而不是像現(xiàn)在這樣,反而會變成了部門的累贅,雖然領導給了我很多的機會,但我也是能力方面無法來珍惜好,業(yè)務工作,讓我也是更看到自身的一些不足,這些是要去提升的,但工作卻不是像學校那樣是彌補自己的不足,更多的是要發(fā)揮自己的一個優(yōu)勢來做好事情,只有如此,我才能真的有更大的成長。無法在這工作了,我也是有一些遺憾畢竟是自己的業(yè)務沒辦法做好,但看清自己,找到屬于自己的路,才是更好的,也是可以讓自己能真正的去展現(xiàn),去有更多的成績,在這所學到的我也是以后會用好,會珍惜的。

  工作還有一段日子,我也是會收好尾,盡力的做好,一些客戶的資料我也是會和同事去處理好交接的,請放心,而離開,也是望領導予以同意。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)務員辭職報告11

尊敬的領導:

  您好,首先,感謝您給我的工作機會,感謝在XX工作的時光。來這個公司快一年了,在過去的這段時光里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示衷心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。

  因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏而遭受損失,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿活力與拼搏。

  最后,對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意,我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

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