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員工辭職報告

時間:2023-05-06 21:02:43 辭職報告 我要投稿

【精華】員工辭職報告范文錦集六篇

員工辭職報告 篇1

xx地產(chǎn)領(lǐng)導:

【精華】員工辭職報告范文錦集六篇

  您們好!

  面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的`基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按工地的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  以上辭呈,懇請批準。謝謝!

  辭職人:

  時間:20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  從20xx年x月至今,進入公司半年的時間,得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。

  在過去的半年時間,我在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關(guān)系等方面的東西。并在項目的半年時間里,利用項目給予良好的學習時間,學習一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經(jīng)驗。我對公司和項目的.照顧表示真心的感謝!

  在經(jīng)過半年的時間,公司給予了我很好的機會,讓自己學習工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上面的經(jīng)驗,自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養(yǎng)。

  由于我個人的感覺,在過去的半年時間里表現(xiàn)不能使自己滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自己也在項目安全部沒有貢獻,覺得自己差距還很大,在項目需求上能力不夠。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  XXXX年XX月XX日

員工辭職報告 篇3

親愛的領(lǐng)導:

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)過去了一半,而我也在麥當勞工作了十年零七個月,從一個弱冠少年到如今已初為人父,經(jīng)歷了麥當勞的輝煌,分享了麥當勞的成功,在麥當勞收獲了我的愛情……但我現(xiàn)在決定要離開這里了!

  記得剛加入這個團隊時,我所見到的每一個人都是精神飽滿,積極向上,餐廳處處充滿陽光活力。但隨著公司的發(fā)展,店面的增加,老板走馬燈似的更換,以前的情景一去不復返,隨之而來的是制作模式的改變,操作標準的不統(tǒng)一,員工經(jīng)理士氣越來越低落。

  我想mfy在國外應(yīng)該應(yīng)用了很長時間,確實方便快捷,保障品質(zhì),但到了北京市場卻很難有個統(tǒng)一的標準。我就納了悶兒了,同樣都是賣漢堡包的,執(zhí)行標準的差距咋就這麼大呢?聘請“神秘顧客”對餐廳進行調(diào)查,是幫助餐廳更好的改進服務(wù)上的失誤,改善餐廳q.s.c水平。但是現(xiàn)在,各餐廳都在想方設(shè)法的與“小神”進行私下交易,以現(xiàn)金換成績,而那些現(xiàn)金肯定不是出自餐廳經(jīng)理的'腰包。麥當勞一方面給調(diào)查公司傭金,還要給“成績優(yōu)秀”的經(jīng)理獎勵,而那些“優(yōu)秀成績”的背后,麥當勞又不知損失了多少漢堡包!

  看著身邊的人一個個發(fā)展了,升遷了,比我強的也有,不如我的更多,我也著急呀?衫习逭f我不能與時俱進,缺少工作“雞情”,我沒明白啥是“雞情”,難道是要我像“雞”一樣熱情,那我肯定做不到,我是正經(jīng)人家教育出來的。

  現(xiàn)在越來越多的餐廳改成了24小時營業(yè),可有哪個老板在夜里不通知看過店?沒有!不知道是太忙了沒時間,還是不敢來看。五、六千的營業(yè)額,加上經(jīng)理四個人打烊,什么標準可想而知。我曾經(jīng)對一個見習經(jīng)理說過:不是打烊不講標準,而是講不起,咱沒條件!

  我在xx工作了三年,換了三任店經(jīng)理,領(lǐng)導風格各不相同。楊琪是個典型的老麥當勞人,一切工作的的最終目的都是在幫餐廳賺錢,但她沒有遵循職場規(guī)則,所以她辭職了;賀京風具有良好的溝通技巧,善于運用正面認知,能夠使他的團隊達到“共好”,所以他升遷了。

  至于現(xiàn)任的sm,比前兩位更有水平,善于了解老板需求,為達到某種目標可以不擇手段,不計后果,不管整個團隊成員的感受,至于利潤控制,人員保留,好像都是別人的事情。而且經(jīng)常語出驚人:老賀其實去年就該升遷,就是因為你員工離職率太高了,所以耽誤了;杜偉考核沒通過,是因為頭天打烊細部清潔沒做好,老賀一進門就不高興,能考過嗎?果然是領(lǐng)導,站得高,尿的遠,說出話來都不一樣!

  別的不說了,這年頭說實話得罪人。我要辭職了,愿還在xx戰(zhàn)斗的伙伴們保重!

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  這個想法在我腦海中已經(jīng)保留了很長時間了,一直忍著沒有說?墒遣徽f心里就憋得慌,你知道我是爽快人,心里有什么東西都藏不住的。那就是我準備更換工作了,不再在我們公司工作下去了。

  想辭職已經(jīng)兩年多了,今年終于下定決心辭職了,辭職了兩次,第一次沒走成,被家里和部門領(lǐng)導留住了,第二次,就是前些天,我直接把辭職報告交到人事部了,可是還是被領(lǐng)導給駁下來了,還是沒有走成。可是我現(xiàn)在已經(jīng)是第三次寫辭職報告了,我真的不想在公司里繼續(xù)做下去了,我也有我的苦衷。

  當時感覺腦子里幾乎是空白的,這個工作我必定已經(jīng)做了六年多,對周圍的事物也還是有感情的?粗任倚〉.一批人干勁時足時,想起以前的大哥大姐先與我離開這里時,我的心里也在思考,當初為什么選擇了這一行,青春飯過后,我們這些人該怎么辦。

  回家以后的感覺還真是不錯,壓力比以前少了很多,心情也較以前好了很多,唯一不太好的地方時家里沒有聯(lián)網(wǎng),我現(xiàn)在上網(wǎng)的時間比以前少了很多?赡苁且驗闀r間短,也可能是因為以前的工作太難做,太不適合我,搞的我經(jīng)常深夜失眠等等。為了身體的健康,我也沒有別的選擇。

  對未來還沒有更多的思考,很想拿著手中為數(shù)不多的資金去做股票,這是我盡十年來的向往所在,也因為較長時間內(nèi)工作不太好找,也曾考慮過自己開個小買賣,總之先不想太多,能生活下去就行了,沒想過掙大錢之類的事情。我就是這樣一個人。或許再過一段時間,我也要自己創(chuàng)業(yè)了。

  這既是我,不得不在公司繼續(xù)做下去的原因,我也是處于身體原因,也覺的公司的前景并不適合我,我就這樣,不準備再工作了,就是這些。

  我們公司說實話發(fā)展前景還是很不錯的,只是由于我的個人原因不想繼續(xù)在公司工作下去了。我對我們公司還是有感情的,畢竟在這里我工作了六年多,對這里的很多我都非常熟悉了,我其實是不想離開但是又不得不必須離開。

  之前我已經(jīng)寫了兩次辭職報告了,這已經(jīng)是第三了,我的心意已決,希望公司領(lǐng)導不要為難我,我真的不想在公司工作下去了。套用一句話,“留住我的人,留不住我的心”,我希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職報告。

  此致

敬禮!

  辭職申請人: 

 20xx年7月12日

員工辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導:

  首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

  經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的.感謝各位酒店和部門領(lǐng)導在過去的四年里對我的關(guān)懷和幫助,以及同事對我的關(guān)心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

  最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。

員工辭職報告 篇6

****:

  因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應(yīng)公司的要求,就我目前的工作狀態(tài)來講,無法勝任人事部經(jīng)理一職,無法高效、及時的完成公司交待的工作任務(wù)。從我個人發(fā)展的'角度和從公司管理的角度講,我均不適合繼續(xù)為公司服務(wù),所以特提出辭職。

  很感謝公司給我的信任,對未完成或者完成得不好的工作,導致了一些負面影響,我深表歉意。

  我于二零xx年八月三十日正式提出辭職,希望于二零xx年九月三十日前(國慶節(jié)前)離職,望公司批準為謝。

  在20xx年8月31日――20xx年9月31日過渡期間,我依然全力做好自己的本職工作,若公司需要在外部招聘,我盡全力在一個月內(nèi)為公司招聘到一個優(yōu)秀、敬業(yè)的行人事部經(jīng)理,并和其做好工作交接。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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