有關(guān)員工承諾書模板
在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯(lián)系，承諾書是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問題具體分析。那么一般承諾書是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的有關(guān)員工承諾書模板，歡迎閱讀與收藏。
有關(guān)員工承諾書模板1
本人xxx系xxx有限公司的員工，愿恪守下列條款規(guī)定，忠誠為企業(yè)服務，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
一、遵守公司規(guī)章制度，服從公司調(diào)遣，接受公司培訓。
二、嚴守職務機密，否則愿承擔由此引起的所有責任。
三、按公司規(guī)定，三個月為崗位適應期，合格后轉(zhuǎn)為該崗位正式員工。
四、因適應期不合格者隨時可以通知停止使用，或于適應期因情況變更本人不愿意轉(zhuǎn)其他崗位或其他區(qū)域工作時，本人自愿立即離職而決不請求任何補助。
五、適應期滿正式錄用后，愿無條件接受公司調(diào)遷，不執(zhí)行公司調(diào)遷即按自動離職辦理手續(xù)決不請求任何補助。
六、如因本人原因損毀或遺失公司設備財物時，愿遵照公司估定價值負責行使賠償義務。
七、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管之教育和幫助。
自愿承諾人（本人親筆簽名）：xxx
性別：x
年齡：xx
工作崗位xxx
居民身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx
公司負責人（人事部簽字）：xxx
有關(guān)員工承諾書模板2
xx：
本人xx（身份證號：xxx）系武漢xx有限公司員工，將于xx年x月x日離職。
鑒于本人在武漢xx有限公司的職位為重要涉密崗位，且工作期間接觸了很多公司的商業(yè)秘密和信息，為保障武漢xx有限公司與我本人的正當權(quán)益，本人現(xiàn)出具本承諾書。
1、 本人承諾：不帶走載有武漢xx有限公司商業(yè)秘密和信息的一切載體，且承諾不將上述載體及復制件擅自保留、轉(zhuǎn)交或故意泄露給其他任何人，不在離開公司后向任何人、以任何形式泄露武漢xx有限公司的商業(yè)秘密和信息，不在離開公司后自己使用或允許他人使用武漢xx工貿(mào)有限公司的商業(yè)秘密和信息。
本承諾書所指的.商業(yè)秘密和信息指武漢xx工貿(mào)有限公司所有的知識產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、公司經(jīng)營管理、公司人事和制度、公司財務狀況、商業(yè)等方面的信息，包括但不限于公司的專利、商標、著作權(quán)、專有技術(shù)，公司的產(chǎn)品名稱、價格信息，公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃，公司的商業(yè)策略市場策略，公司規(guī)章制度、人力資源名單檔案等。
本承諾書所指載體范圍包括但不限于：凡記錄武漢xx工貿(mào)有限公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子文檔以及其他任何形式的載體。
2、 本人承諾離開公司后，不利用任何非法途徑訪問武漢xx工貿(mào)有限公司的網(wǎng)址，也不以任何形式對武漢xx工貿(mào)有限公司現(xiàn)有系統(tǒng)、網(wǎng)址進行破壞或蓄意修改。
3、本人承諾離開公司后，不從事任何有損武漢xx工貿(mào)有限公司形象或利益的活動。
4、本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露。
我將遵守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給武漢xx工貿(mào)有限公司造成的損失，由此引起的相關(guān)法律責任均由本人承擔。
承諾人：xx
時間：xx年x月x日
有關(guān)員工承諾書模板3
作為一名公務員，樹立良好形象，做一名文明職工是必備的素質(zhì)，我將積極工作，投身到這活動中來，努力提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和作風素質(zhì)，為創(chuàng)建活動取得成功添磚加瓦。為此我決心以爭做一名優(yōu)秀的職工為目標，承諾做好以下幾點：
一、做一個有責任心的人。責任是人成就事業(yè)的第一要素，它總是和榮譽緊密相關(guān)的。一個有責任心的人，榮譽定會時常圍繞他的周圍，一個沒有責任心的人，不要企盼會有好的聲譽。全國文明單位是授予一個單位的最高的、國字號的榮譽，如果要創(chuàng)建成功，不要僅僅把眼睛總盯在“創(chuàng)建”二字上，要把提高責任心當作創(chuàng)建路上必不可少的鋪墊，只有每一個職工都具備了工作和生活的責任心，創(chuàng)建工作才會成為坦途。
二、做一個正直善良的人。人的'美德有很多種，正直善良是其中最耀眼的兩項，當正直善良的人圍坐在一起的時候，他們的談話會是高尚的，他們會帶動起一個和諧健康的氛圍。正直善良也許是一次對別人善意的提醒，也許是一次對壞風氣的抵制。正直善良是誠信的基石，當一個單位里形成良好氣氛的時候，文明就會悄然而至。
三、做一個學會吃虧的人。有人群的地方就有紛爭就象人要吃飯睡覺一樣正常。當面對紛爭的時候，是錙銖必較、爭個面紅耳赤還是包羞忍恥、退讓一步，直接體現(xiàn)出一個人的素質(zhì)高低。俗話說，吃虧是福，在一個單位只要大家都學會了吃虧，學會收斂自己，學會成全別人，就再也不會有人吃虧。謙虛、忍讓成就了歷史上有名的“六尺巷”，也一定會成就我們的創(chuàng)建工作。
承諾人：xxx
時間：xx月xx日
有關(guān)員工承諾書模板4
尊敬的高齡人員：
您好！按有關(guān)規(guī)定，您已屬于退休人員，不應當再參加工作，但是鑒于您的再三要求，您自愿到我公司從事的工作。該工作存在一定的人身危險性，我們已將該工作可能出現(xiàn)的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因為注意力遲滯而導致的損害等危險因素全部告知您。
同時根據(jù)有關(guān)規(guī)定，65周歲以上高齡人員不能繳納社會保險以及人身意外傷害險，辦理保險需要您本人前往保險公司做專門體檢并與保險公司簽訂保險合同，保險公司不再受理我公司對65周歲以上高齡員工投保意外傷害險以及社會保險事宜，因此公司不能再為您繳納社會保險以及意外傷害險。
對不能投保的`高齡人員，工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書，對于您工作過程中造成意外傷害，xxxx物業(yè)管理有限公司將不承擔任何責任，由您本人承擔全部責任。
xx物業(yè)管理有限公司
4月11日
本人已經(jīng)知悉本告知書的全部內(nèi)容，本人以及本人的全部直系親屬沒有任何爭議。（手寫并簽字）
有關(guān)員工承諾書模板5
質(zhì)量是企業(yè)的生命，只有在公司營造一種強大的`質(zhì)量文化，才能迅速提高生產(chǎn)效率，不斷提高我們的收入及福利，有效控制工作時間。我們每一個人都應牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念，每時每刻不忘質(zhì)量，不斷強化質(zhì)量意識，對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此，我們鄭重承諾：
1、熟記作業(yè)要求及標準，掌握崗位操作技能；
2、樹立下工序就是客戶的觀念，做好本職工作；
3、不制造、不傳遞、不使用不合格品；
4、作好質(zhì)量記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，保證質(zhì)量信息準確有效；
5、承擔質(zhì)量責任，接受質(zhì)量監(jiān)督指導，落實質(zhì)量工資制度；
部門：車間班組：組部門負責人：
副主任/班組長：
員工簽名：
日期：xx月xx日
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