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教學(xué)質(zhì)量承諾書

時(shí)間:2023-04-21 12:04:44 承諾書 我要投稿

教學(xué)質(zhì)量承諾書

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,承諾書的使用頻率越來越高,承諾書如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。那么一般承諾書是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的教學(xué)質(zhì)量承諾書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教學(xué)質(zhì)量承諾書

教學(xué)質(zhì)量承諾書1

  以“辦好家長(zhǎng)滿意的教育”為宗旨,以教學(xué)工作為中心,以課堂教學(xué)為重點(diǎn),以教育科研為先導(dǎo),提高教育質(zhì)量為核心,力促西湖學(xué)區(qū)教育和諧、健康、穩(wěn)步發(fā)展。按照瓜州縣教育局的總體部署,發(fā)揚(yáng)“自加壓力,負(fù)重拼搏,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢為人先”的精神,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。力爭(zhēng)在各方面工作都有新的提高,F(xiàn)從我學(xué)區(qū)實(shí)際出發(fā),特簽訂西湖學(xué)區(qū)教師:

  1、堅(jiān)決執(zhí)行《瓜州縣教師考勤制度》、《西湖學(xué)區(qū)教師考勤補(bǔ)充規(guī)定》、《西湖學(xué)區(qū)教師績(jī)效考核制度》、《西湖學(xué)區(qū)教師職稱評(píng)定辦法》》等。

  2、規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理工作,依法執(zhí)教。堅(jiān)決執(zhí)行 《瓜州縣教育教學(xué)管理規(guī)程》,努力向40分鐘課堂教學(xué)要質(zhì)量。

  3、大力推進(jìn)素質(zhì)教育,認(rèn)真實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn),積極參加教研活動(dòng)和校本培訓(xùn)與交流活動(dòng),不斷提高自身的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

  5、樹立教育質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)生命線的'意識(shí)。課堂教學(xué)中,嚴(yán)禁遲到、早退、打電話、會(huì)客或做與課堂教學(xué)無關(guān)的事,否則按教學(xué)事故(曠課一節(jié)扣除工資100元,遲到、早退扣除績(jī)效工資20元)論處。

  6、加大學(xué)科教學(xué)質(zhì)量月檢測(cè)力度,狠抓教學(xué)效率,力爭(zhēng)統(tǒng)考成績(jī)較上學(xué)期穩(wěn)中有升。

  7、加強(qiáng)現(xiàn)代化教育手段的運(yùn)用,每周至少上二節(jié)多媒體課。

  8、加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的課外輔導(dǎo),從而確保全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  9、重視教學(xué)活動(dòng)中的安全工作,誰的課堂安全由誰負(fù)完全責(zé)任,課間、課外活動(dòng)學(xué)生的安全由班主任、值周教師各負(fù)50%的教育與管理責(zé)任,

  10、依法治校,鞏固提高“兩基”成果,重點(diǎn)做好控輟保學(xué)工作,對(duì)班級(jí)學(xué)生要嚴(yán)格考勤,落實(shí)責(zé)任追究制。以保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

  11、嚴(yán)禁任何教師體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁任何教師剝奪學(xué)生上課的權(quán)利。教育學(xué)生要做到:“動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、持之以恒”。要尊重學(xué)生的人格,切忌用簡(jiǎn)單粗暴的方式教育學(xué)生。由此引發(fā)的不良后果將按教學(xué)責(zé)任事故論處,且當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任。

  12、實(shí)行“一票否決制”。否決對(duì)象為本學(xué)年工作中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,師生嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為,黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)及信訪重大問題,違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和亂收費(fèi)現(xiàn)象,違反計(jì)劃生育政策,出現(xiàn)教學(xué)責(zé)任事故,學(xué)科統(tǒng)考成績(jī)位居全鄉(xiāng)后一名的教師,因工作失誤影響大局,受到上級(jí)通報(bào)的教師,家長(zhǎng)意見較大的教師,不服從工作分配的教師。

  16、特色工作加分。依據(jù)《西湖學(xué)區(qū)年終考核量化管理考評(píng)細(xì)則》相關(guān)要求加分。

  承諾人:__

  時(shí)間:____年__月__日

教學(xué)質(zhì)量承諾書2

  以“辦好家長(zhǎng)滿意的教育”為宗旨,以“以德立校、依法治校、科研興校、課改活校、質(zhì)量強(qiáng)校”為思路,以教學(xué)工作為中心,以課堂教學(xué)為重點(diǎn),以教育科研為先導(dǎo),提高教育質(zhì)量為核心,繼續(xù)深化改革創(chuàng)新,力促我校教育和諧、健康、穩(wěn)步發(fā)展。按照中心學(xué)校的總體部署,發(fā)揚(yáng)“自加壓力,負(fù)重拼搏,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢為人先”的精神,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),充分利用遠(yuǎn)程教育資源開展教育、教學(xué)及培訓(xùn)活動(dòng),重視新課程改革和教學(xué)研究工作,鞏固成果,深化改革,提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。力爭(zhēng)在各方面都有新的提高。按照教體局和中心學(xué)校二0__至二0__學(xué)年第二學(xué)期教育教學(xué)工作的要求,現(xiàn)從我校實(shí)際出發(fā),特簽訂太陽山鎮(zhèn)買河小學(xué)教師二0__至二0__學(xué)年第二學(xué)期教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)承諾書:

  1、堅(jiān)決執(zhí)行《太陽山鎮(zhèn)中心學(xué)校教師考勤制度》、《太陽山鎮(zhèn)中心學(xué)校教師管理制度和考核實(shí)施細(xì)則》、《太陽山鎮(zhèn)中心學(xué)校教師“支教”制度》、《買河小學(xué)教育教學(xué)目標(biāo)量化管理考核細(xì)則》和《買河小學(xué)教師考核獎(jiǎng)懲制度》等。

  2、教師必須認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教師的日常教育教學(xué)管理與考核工作,做到:公開、公平、透明。

  3、規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理工作,依法執(zhí)教。堅(jiān)決執(zhí)行 《紅寺堡開發(fā)區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理暫行規(guī)定》,按課程安排表上好每一堂課,因材施教,開拓創(chuàng)新,努力向40分鐘課堂教學(xué)要質(zhì)量。

  4、大力推進(jìn)素質(zhì)教育,認(rèn)真實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn),努力開發(fā)校本課程資源,加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加教研活動(dòng)和校本培訓(xùn)與交流活動(dòng),不斷提高自身的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

  5、立足校本,加強(qiáng)教學(xué)管理,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。不斷總結(jié)課程改革的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)一步樹立教育質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)生命線的'意識(shí)。課堂教學(xué)中,嚴(yán)禁遲到、早退、打電話、會(huì)客或做與課堂教學(xué)無關(guān)的事,否則按教學(xué)事故論處。堅(jiān)持文明施教“十不準(zhǔn)”和“六項(xiàng)禁令”。

  6、加大學(xué)科教學(xué)質(zhì)量周檢測(cè)力度,狠抓教學(xué)效率,力爭(zhēng)統(tǒng)考成績(jī)較上學(xué)期穩(wěn)中有升。

  7、加強(qiáng)現(xiàn)代化教育手段的運(yùn)用,使遠(yuǎn)教資源全力為提高課堂教學(xué)效率服務(wù)。每周至少上二節(jié)資源課,完不成課時(shí)或無故不上者按曠課考核。

  8、加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的課外輔導(dǎo),從而確保全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  9、堅(jiān)持“德育為首,安全第一”的原則,各學(xué)科教學(xué)要滲透德育、安全、心理健康與法制教育內(nèi)容,重視教學(xué)活動(dòng)中的安全工作,誰的課堂安全由誰負(fù)完全責(zé)任,課間、課外活動(dòng)學(xué)生的安全由班主任、值周教師各負(fù)50%的教育與管理責(zé)任,安全工作始終實(shí)行一票否決制。

  10、進(jìn)一步加強(qiáng)雙文明建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè),繼續(xù)探討“社會(huì)、學(xué)校、家庭”三位一體教育網(wǎng)絡(luò)和“學(xué)生自主管理”德育教研課題。

  11、依法治校,鞏固提高“兩基”成果,重點(diǎn)做好控輟保學(xué)工作,對(duì)班級(jí)學(xué)生要嚴(yán)格考勤,落實(shí)責(zé)任追究制。以保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

  12、嚴(yán)禁任何教師體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁任何教師剝奪學(xué)生上課的權(quán)利。教育學(xué)生要做到:“動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、持之以恒”。要尊重學(xué)生的人格,切忌用簡(jiǎn)單粗暴的方式教育學(xué)生。由此引發(fā)的不良后果將按教學(xué)責(zé)任事故論處,且當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任。對(duì)不能勝任教師職業(yè)的堅(jiān)決不予聘任。

  13、完善考核、獎(jiǎng)懲制度,堅(jiān)持實(shí)行統(tǒng)考成績(jī)前三名獎(jiǎng)勵(lì)制度,保持全面實(shí)現(xiàn)本學(xué)期目標(biāo)管理考核名列全鎮(zhèn)前茅。凡開發(fā)區(qū)抽考科目,第一名獎(jiǎng)金1000元,第二名800元,第三名600元;凡中心學(xué)校統(tǒng)考科目,第一名獎(jiǎng)金500元,第二名400元,第三名300元。

  14、教育教學(xué)質(zhì)量作為教師年度考核、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)先、職務(wù)晉升和學(xué)校聘任教師的重要依據(jù)。對(duì)于教育教學(xué)質(zhì)量低、家長(zhǎng)意見大、統(tǒng)考成績(jī)?cè)谌?zhèn)排列屬后,且在落實(shí)上級(jí)文件精神或各級(jí)各類檢查考評(píng)中使學(xué)校受到通報(bào)、批評(píng)或懲罰的教師,學(xué)校堅(jiān)決不予聘任。

  15、實(shí)行“一票否決制”。否決對(duì)象為本學(xué)年工作中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,師生嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為,黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)及信訪重大問題,違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和亂收費(fèi)現(xiàn)象,違反計(jì)劃生育政策,出現(xiàn)教學(xué)責(zé)任事故,學(xué)科統(tǒng)考成績(jī)位居全鎮(zhèn)后三名的教師,因工作失誤影響大局,受到上級(jí)通報(bào)的教師,家長(zhǎng)意見較大的教師,不服從工作分配、搬弄是非導(dǎo)致學(xué)校工作受到嚴(yán)重影響的教師以及其他需要一票否決的教師。

  16、特色工作加分。依據(jù)《買河小學(xué)學(xué)年度教師量化管理考評(píng)細(xì)則》,對(duì)于在本學(xué)年落實(shí)上級(jí)文件精神中突出的教師、在本學(xué)年開展學(xué)校工作中有突出貢獻(xiàn)的教師、本學(xué)年發(fā)表論文和獲得各類獎(jiǎng)勵(lì)的教師,學(xué)科成績(jī)突出的教師,嘉獎(jiǎng)1~5分。

  學(xué)校校長(zhǎng)簽字:

  教師簽字:

  2月20日。

教學(xué)質(zhì)量承諾書3

  在期中考試中我?guī)У木拍昙?jí)九(2)班是年級(jí)倒數(shù)第一,為提高教學(xué)質(zhì)量我向?qū)W校和社會(huì)鄭重承諾:

  1、依法執(zhí)教,自覺遵守有關(guān)法律法規(guī),宣傳先進(jìn)文化,不發(fā)表、不傳播有害學(xué)生身心健康的思想和違背國(guó)家法律法規(guī)的任何言論。

  2、愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)校,把教育作為一份提升學(xué)生和自己的神圣事業(yè)。不隨意停、調(diào)課,不對(duì)工作敷衍塞責(zé),不說任何損害學(xué)校名譽(yù)的話,不做任何有失師表形象的事。

  3、熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生受教育權(quán),平等公正對(duì)待學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生,對(duì)任何學(xué)生均一視同仁。

  4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),向課堂教學(xué)要質(zhì)量,以復(fù)合型教師為自身進(jìn)取目標(biāo),樹立終身學(xué)習(xí)觀念。不違規(guī)加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),不從事以盈利為目的的第二職業(yè)和有償補(bǔ)課,在教學(xué)活動(dòng)中不出現(xiàn)使用通訊工具等影響正常教育教學(xué)的行為。

  5、尊重家長(zhǎng),認(rèn)真聽取家長(zhǎng)的意見建議;堅(jiān)持家訪,講究方法,妥善處理學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生之間各種問題和矛盾。

  6、自尊自愛,嚴(yán)于克己,講究/禮節(jié),衣著莊重、文雅大方,妝扮符合教師形象。不穿奇裝異服,不濃裝艷抹,不佩帶轉(zhuǎn)移學(xué)生注意力的飾物。

  8、保證安全。盡職盡責(zé)地做好安全工作,堅(jiān)持安全教育,強(qiáng)化安全管理,加強(qiáng)安全防范,落實(shí)履行“一崗雙責(zé)”安全管理責(zé)任,保證學(xué)生在校期間的安全。

  9、在教育過程中,遵循嚴(yán)而有格、嚴(yán)而有度、嚴(yán)而有恒、嚴(yán)而有方的原則。堅(jiān)持做到“八不”,即:不體罰、變相體罰學(xué)生;不呵斥、諷刺挖苦學(xué)生;不將學(xué)生趕出教室和趕回家;不以多寫作業(yè)懲罰學(xué)生;不進(jìn)行有償家教;不亂收費(fèi);不讓學(xué)生幫老師干活;在交往中不收禮。

  教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的'校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。師者為師亦為范,“學(xué)高為師,德高為范。”走上三尺講臺(tái),教書育人;走下三尺講臺(tái),為人師表。教師不僅是社會(huì)主義精神文明的建設(shè)者和傳播者,更是莘莘學(xué)子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者。因此,師德 ,不是簡(jiǎn)單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效!疤依畈谎裕伦猿甚!毕嘈藕细竦慕處煵拍芩茉斐龊细竦膶W(xué)生。

  承諾人:唐龍生

  5月11 日

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