企業(yè)承諾書

時間：2023-04-30 10:37:05 承諾書我要投稿

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關(guān)于企業(yè)承諾書模板合集九篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，承諾書應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書面的形式表示。那么你有了解過承諾書嗎？以下是小編整理的企業(yè)承諾書9篇，歡迎大家分享。

關(guān)于企業(yè)承諾書模板合集九篇

企業(yè)承諾書篇1

　　為確保獸藥質(zhì)量安全和經(jīng)營秩序，促進(jìn)獸藥業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，本企業(yè)特作如下承諾。

　　一、嚴(yán)格遵守《獸藥管理條例》、《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《湖南省獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細(xì)則》及《獸用處方藥和非處方藥管理辦法》等法律、規(guī)章和制度。

　　二、不購銷無生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品批準(zhǔn)文號的獸藥產(chǎn)品。不購銷無獸藥進(jìn)口注冊證書號的`進(jìn)口獸藥。

　　三、不銷售違禁、假冒、過期、失效、霉變獸藥。不銷售人用藥品和假劣獸藥。不將獸用原料藥拆零銷售或者銷售給獸藥生產(chǎn)企業(yè)以外的單位和個人。獸用處方藥憑獸醫(yī)處方箋進(jìn)行買賣。

　　四、獸用生物制品經(jīng)營企業(yè)不經(jīng)營強(qiáng)制免疫所供獸用生物制品；不超范圍經(jīng)營獸用生物制品。

　　五、及時建立購銷記錄，建立獸藥銷售追溯制度。

　　六、開展技術(shù)咨詢，向廣大養(yǎng)殖戶宣傳獸藥知識及用藥方法，保證用藥安全。

　　七、積極配合政府主管部門開展畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，自覺接受畜牧獸醫(yī)行政管理部門的監(jiān)督和檢查。如有違反獸藥管理規(guī)定行為，愿意接受相應(yīng)處理處罰。

　　八、講誠信，守承諾。本單位自愿簽署承諾書，并對上述承諾內(nèi)容負(fù)責(zé)。

　　承諾單位（蓋章）：

　　地址：

企業(yè)承諾書篇2

　　[案情簡述]

　　付某是去年由外地到上海找工作的大學(xué)生，經(jīng)歷過艱苦的求職后，應(yīng)聘到上海一家公司。在簽訂勞動合同時，付某碰到了一個問題：勞動合同附帶有承諾書，內(nèi)容如下：

　　本人被××公司招聘錄用為合同制員工后，如果公司因?qū)嶋H情況未能履行勞動合同中部分條款的，本人表示理解并自愿放棄權(quán)利，不作異議。

　　承諾人：×××

　　××年×月×日

　　付某怕自己的正當(dāng)權(quán)益收到侵害，就問公司，如果不簽行不行？公司方面回答說，不行。付某為了迫在眉睫的畢業(yè)、求職銜接，就簽下了這個為日后帶來麻煩的承諾書。在實際工作當(dāng)中，付某碰到了如下的情況：

　　1、在勞動合同中關(guān)于勞動時間的條款規(guī)定：甲方實行每日8小時，平均每周不超過40小時制。特殊情況，甲方有權(quán)變動乙方的休息日。

　　實際的日工作時間是一周六天制，每天8小時。6*8=48小時。

　　2、勞動合同中關(guān)于社會保險的規(guī)定：甲方按期為乙方向國家指定的機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、住房公積金以及參加其他有關(guān)社會保險。

　　但在實際操作中，公司對于合同中提到的社會保險一項都沒有繳付。

　　[法理評析]

　　付某簽下的承諾書屬于勞動合同的附加條款，但這個承諾書不能隨便增加勞動者的權(quán)利，減少用人單位的義務(wù)，而使勞動合同的部分條款無效，只能說在違反了勞動法律規(guī)定的情形下的承諾書是無效的。

　　《勞動法》和《上海市勞動合同條例》都有規(guī)定：“下列勞動合同無效：

　　1、違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；

　　2、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。”這里的“欺詐”是指一方當(dāng)事人故意告知對方當(dāng)事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實的情況，誘使對方當(dāng)事人作出錯誤意思表示的行為；“威脅”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財產(chǎn)等造成損失為要挾，迫使對方作出違背真實的意思表示的行為。

　　從付某的情況看，付某在與單位簽訂勞動合同過程中，如果付某不簽承諾書，等于自動放棄了這個工作機(jī)會，而找工作的艱辛使得付某違心簽下了承諾書。付某問單位不簽行不行，單位說不行，違反了訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿協(xié)商一致的原則。

　　除了違背訂立勞動合同的基本原則，付某的單位還違反了《勞動法》關(guān)于日工作時間和周工作時間的規(guī)定�！秳趧臃ā返�36條規(guī)定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工作制度�！备赌车膯挝粚嵭忻恐芄ぷ�48小時的工作時間，明顯違反了法律規(guī)定。但也有例外，《勞動法》第39條規(guī)定：“企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實行其他工作休息本法�！备赌车膯挝皇且患覐V告公司，不存在特殊生產(chǎn)特點，所以不在這個例外當(dāng)

　　中。

　　至于社會保險，是《勞動法》明文規(guī)定企業(yè)必須承擔(dān)的'義務(wù)，早已成為社會企業(yè)默認(rèn)的行為準(zhǔn)則，如果還在這上面做手腳，不僅是對員工個人的權(quán)利造成了損害，對整個社會也造成了負(fù)面的影響，而根據(jù)《勞動法》第100條規(guī)定：“用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。”上海市出臺了很多加強(qiáng)社會保險費征繳工作的規(guī)定，并都設(shè)了相應(yīng)的處罰數(shù)目。所以付某的單位不繳付社會保險費是違反法律、法規(guī)的行為。

　　總結(jié)以上分析可以看出，付某和單位簽訂的承諾書屬于無效合同條款，但不影響勞動合同的其他條款的有效性，而且由無效條款給勞動者帶來的損害，由用人單位承擔(dān)�！秳趧臃ā返�97條規(guī)定：“用于用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任�！薄渡虾Ｊ袆趧雍贤瑮l例》第54條規(guī)定：“由于勞動合同一方當(dāng)事人的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效或者部分無效，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”

企業(yè)承諾書篇3

　　一、將小微企業(yè)作為銀行積極支持的培育客戶，在法律、法規(guī)和金融政策允許的前提下，及時為其提供各類金融服務(wù)。

　　二、強(qiáng)化小微信貸管理，加大信貸支持力度。銀行將確�！皟蓚€不低于”，即全年小型微型企業(yè)貸款增速不低于全部貸款平均增速，增量不低于上年同期水平。

　　三、規(guī)范服務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行銀監(jiān)會“七不準(zhǔn)”。

　　1.不以貸轉(zhuǎn)存。2.不存貸掛鉤。3.不以貸收費。4.不浮利分費。5.不借貸搭售。6.不一浮到頂。7.不轉(zhuǎn)嫁成本。

　　四、公開服務(wù)項目，提高透明度。對涉及小微企業(yè)的各項服務(wù)收費一律公開，不簽訂“霸王”條款，不收取任何附加費用，接受公眾監(jiān)督。

　　五、完善小微信審流程，提升服務(wù)質(zhì)效。完善小企業(yè)專營機(jī)構(gòu)（中心）建設(shè)，按照“四單”原則，建立專門針對小微企業(yè)的業(yè)務(wù)單元和專業(yè)化的經(jīng)營團(tuán)隊，提高小微企業(yè)金融服務(wù)水平。

　　六、加強(qiáng)小微信貸人員培訓(xùn)。不斷壯大小微企業(yè)信貸隊伍，強(qiáng)化小微企業(yè)信貸人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)對《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的'學(xué)習(xí)，全面掌握《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定。

　　七、優(yōu)化小微信貸結(jié)構(gòu)。積極開展“綠色信貸”，加大對節(jié)能環(huán)保、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)小微企業(yè)的金融支持，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升，引導(dǎo)出口結(jié)構(gòu)升級。

　　八、完善小微信貸考核激勵機(jī)制。對小微企業(yè)貸款情況進(jìn)行單獨考核，對相關(guān)信貸人員實行盡職免責(zé)，允許小微企業(yè)不良貸款比例適當(dāng)高于其他企業(yè)。

　　九、實行小微貸款差別利率。對于符合信貸條件，特別優(yōu)秀的小微企業(yè)實行優(yōu)惠利率。根據(jù)實際情況提供抵押，提供擔(dān)保的，總擔(dān)保費率不得超過同行業(yè)平均水平。

　　十、積極開展小微企業(yè)輔導(dǎo)工作。開展“進(jìn)廠入店”活動，實地了解小微企業(yè)實際情況，積極參加銀企合作促進(jìn)會、融資對接會、趕集會、行業(yè)行、園區(qū)行等活動，緩解小微企業(yè)融資困難。

企業(yè)承諾書篇4

　　州地市（開發(fā)區(qū)）經(jīng)（貿(mào)）委（局）、財政局：

　　我公司鄭重承諾：（公司名稱）申請20xx年中小企業(yè)發(fā)展專項資金所提交的

　�。椖棵Q）申報材料真實、準(zhǔn)確、可靠，我公司對其真實性負(fù)全部責(zé)任。若申報材料中有虛假、偽造等違規(guī)情況，愿以企業(yè)未質(zhì)（抵）押資產(chǎn)作為（質(zhì)）抵押物，向財政部門按要求交還獲得的20xx年青海省中小企業(yè)發(fā)展專項資金。

　　特此承諾

　　公司（章）

　　法定代表人簽字：

　　二○一一年月日

企業(yè)承諾書篇5

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。”和《天津市就業(yè)促進(jìn)條例》第十九條規(guī)定：“用人單位招用勞動者，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)；用人單位與勞動者終止或者解除勞動關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)自終止或者解除之日起15日內(nèi)到用人單位所在地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理備案手續(xù)�！�

　　現(xiàn)我單位（單位名稱）由于原因，未在 (用工/退工) （30日/15日）內(nèi)辦理（就業(yè)登記/退工備案）手續(xù)，如由此引起在規(guī)定時限內(nèi)不能退檔至戶籍地、不能享受失業(yè)保險待遇、不能在戶籍地辦理失業(yè)登記、不能在戶籍地個人繳費、不能享受失業(yè)期間相關(guān)促進(jìn)就業(yè)政策等后果，由我單位承擔(dān)全部責(zé)任。

　�。▎挝幻Q）（公章）

　　年月日

　　超期人員名單如下：

企業(yè)承諾書篇6

本單位鄭重承諾：

　　1、本單位按照穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼有關(guān)文件規(guī)定申報年穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼，資料真實有效。如有弄虛作假，虛報冒領(lǐng)行為，本單位、單位法人代表及經(jīng)辦人員將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　2、所申領(lǐng)補(bǔ)貼資金全額用于職工培訓(xùn)和繳納社會保險費，不擠占挪用，如有弄虛作假、截留、挪用等行為，本單位、單位法人代表及經(jīng)辦人員將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　承諾單位（蓋章）：單位法定代表人（簽字）：

　　經(jīng)辦人（簽字）：

　　單位地址：聯(lián)系電話：

企業(yè)承諾書篇7

_____人民政府：

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生法》，作為_____有限責(zé)任公司的法人代表人（實際控制人）和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，為貫徹執(zhí)行自治區(qū)政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)安委辦全區(qū)重點行業(yè)（領(lǐng)域）生產(chǎn)經(jīng)營單位推行法人代表人安全生產(chǎn)承諾制實施方案的通知》（內(nèi)政辦【20xx】191號）精神和“法人代表人安全生產(chǎn)承諾制”，認(rèn)真執(zhí)行國家、、標(biāo)準(zhǔn)和政策要求，積極落實煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，努力做好本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，并鄭重承諾：

　　一、嚴(yán)格遵守國家、自治區(qū)、市、旗關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項安全規(guī)章制度，堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主，終合治理”的方針，切實落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，防范各類安全事故發(fā)生。

　　二、按照自治區(qū)、市、旗煤炭管理部門部署，認(rèn)真組織開展“煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動，全面落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到有方案、有布置、有檢查、有落實。

　　三、加大安全目標(biāo)考核力度，制度煤礦年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的工作重點和措施，并跟蹤檢查執(zhí)行情況。

　　四、全面履行企業(yè)法人代表人安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)，依法建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，完善安全生產(chǎn)管理體系，配足安全管理人員，保證安全機(jī)構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職能，使安全生產(chǎn)管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

　　五、認(rèn)真落實安全管理檢查包保責(zé)任制，嚴(yán)格落實“五人安全管理小組”檢查職責(zé)，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，確保安全管理落實到位。六、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。帶班領(lǐng)導(dǎo)做到與個人同上同下，且認(rèn)真履行職責(zé)，對重點部位、重點環(huán)節(jié)加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，及時解決現(xiàn)場安全生產(chǎn)中遇到的突出問題，切實加強(qiáng)現(xiàn)場管理。

　　七、認(rèn)真組織實施“煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”工程，建設(shè)礦井必須按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行建設(shè)，從設(shè)計、施工和竣工等各個環(huán)節(jié)把關(guān)，實行全員、全過程、全方位達(dá)標(biāo)。

　　八、認(rèn)真組織實施“人本安全，培訓(xùn)教育、提升素質(zhì)”工程，積極創(chuàng)新安全培訓(xùn)機(jī)制，嚴(yán)格落實煤炭企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任，加大從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育力度，做到按要求持證上崗，全面提升全員素質(zhì)。九、按復(fù)工驗收標(biāo)準(zhǔn)、程序，做好煤礦復(fù)工驗收準(zhǔn)備工作，確保復(fù)工驗收順利進(jìn)行。

　　十、加大安全投入，按規(guī)定足額體驗、提取安全費用和繳納風(fēng)險抵押金，確保煤礦持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

　　十一、認(rèn)真組織開展隱患排查治理工作，健全和完善企業(yè)隱患排查、治理和報告制度，有效治理重大安全隱患。要按規(guī)定加快推進(jìn)煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)，落實重大危險源監(jiān)控責(zé)任，對重大危險源實施有效監(jiān)測、監(jiān)控和整改。

　　十二、認(rèn)真落實“一通三防”、水害防治、頂板管理等重點環(huán)節(jié)的安全防范措施，堅決杜絕超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。

　　十三、杜絕非法違法生產(chǎn)、建設(shè)行為，嚴(yán)格落實新建、改擴(kuò)建礦井的建設(shè)、施工、監(jiān)理各方安全責(zé)任，執(zhí)行煤礦建設(shè)項目“三同時”制度。對未達(dá)到自治區(qū)級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井標(biāo)準(zhǔn)及未通過竣工驗收的礦井，絕不組織生產(chǎn)。保證從事建設(shè)的施工單位有相應(yīng)的資質(zhì)，不以包代管或?qū)訉愚D(zhuǎn)包。

　　十四、嚴(yán)格落實煤礦用工管理責(zé)任，維護(hù)職工權(quán)益，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督教育其正確佩戴、使用。

　　十五、定期召開法定代表人安全辦公會議，研究安全生產(chǎn)方面的`重要事項，做出決策，并組織實施。

　　十六、建設(shè)礦井嚴(yán)格按照國務(wù)院23號文件和國家安監(jiān)總局152號文件要求，加快推進(jìn)煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)。十七、不違章指揮，不強(qiáng)令員工違章冒險作業(yè)，遇到險情時在第一時間及時組織撤出現(xiàn)場相關(guān)人員。

　　十大、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建設(shè)礦井恢復(fù)建設(shè)五個月內(nèi)必須建立兼職救護(hù)隊，并定期組織演練，落實操作崗位硬化、應(yīng)急措施。

　　十九、按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援工作，做到不遲報、瞞報、漏報安全事故。

　　二十、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

　　作為企業(yè)的法定代表人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，愿意全面承擔(dān)安全生產(chǎn)管理職責(zé)，如違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的，本人將自愿接受行政、經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　承諾企業(yè)（單位）蓋章__________

　　法人代表人簽字蓋章__________

　　_____年_____月_____日

企業(yè)承諾書篇8

　　今承公司信任，本人自愿在公司兼職，經(jīng)我們雙方在共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，本人承諾遵守公司各項規(guī)章制度和執(zhí)業(yè)職業(yè)道德，并自愿簽訂本兼職承諾書，以此保證雙方遵從本承諾書的約定，保障雙方權(quán)益。

　　一、兼職服務(wù)期限

　　1、按年簽定：自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止，共_ _年。

　　2、按負(fù)責(zé)項目完成情況簽定：具體見第二條。

　　二、具體工作項目如下：

　　□項目可行性研究報告及項目建議書□項目投資估算、項目經(jīng)濟(jì)評價 □工程概算、預(yù)算 □工程結(jié)算、竣工決算□工程預(yù)（決）算審核□工程招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報價 □工程量清單編制 □鋼筋抽樣分析□工程跟蹤審計□工程洽商、變更及合同造價爭議、索賠的鑒定 □其他

　　三、公司的權(quán)利和義務(wù)

　　公司在本承諾書有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

　　（一）為兼職者安排工作，分配任務(wù)；

　　（二）監(jiān)督檢查兼職者工作情況；

　　（三）收取兼職者的身份證復(fù)印件、學(xué)歷及相關(guān)資格證書原件交公司保管，直至兼職者經(jīng)手工程工作完成兼職工作結(jié)束后退還兼職者。

　　（四）經(jīng)發(fā)現(xiàn)兼職者主觀上不能保證時間和質(zhì)量完成任務(wù)，公司有權(quán)收回資料，安排其他人完成該項工作。公司須履行的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┰诩媛氄咄瓿伤薪�(jīng)手業(yè)務(wù)工作，無任何質(zhì)量問題的，使兼職者及時獲取項目提成。

　　四、兼職者的權(quán)利和義務(wù)

　　在本承諾書有效期內(nèi)，兼職者有以下權(quán)利：

　�。ㄒ唬┮辣境兄Z書履行兼職人員職責(zé)；

　�。ǘ┇@取勞務(wù)提成；兼職者須履行的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┘媛氄咴诔蔀楣炯媛毴藛T的同時，自愿向公司提供電子郵箱、身份證復(fù)印件、學(xué)歷或職稱證書原件（至少一件）交公司保管，直至兼職工作結(jié)束；

　�。ǘ┙邮芄镜墓ぷ鳎匆筮M(jìn)度完成公司的工作安排；不無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；

　�。ㄈ┎坏脧氖掠袚p于公司聲譽(yù)的活動；

　　（四）未經(jīng)公司同意，不得泄露在公司兼職期間獲得的公司資料和信息。

　　（五）兼職者在從事業(yè)務(wù)工作的公開場合必須宣稱為本公司員工，否則發(fā)現(xiàn)兼職者與公司不一致信息的，一切責(zé)任由兼職者承擔(dān)。

　　五、違約責(zé)任

　　1、兼職者與公司是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本承諾書中已表達(dá)的之外，每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔(dān)責(zé)任；

　　2、由于一方原因違反本承諾書其他條款而給另一方造成損失的'，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

　　3、由于兼職者個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成公司分配的任務(wù)，將對兼職者按延誤時間扣發(fā)相關(guān)項目提成，同時給公司所造成的損失由兼職者承擔(dān)。

　　4、在項目未完成前，不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書，必須將經(jīng)手公司咨詢業(yè)務(wù)履行完畢后，再與公司協(xié)商解除。否則由兼職者承擔(dān)由此給公司及業(yè)主造成的所有損失。

　　六、項目提成

　　1、兼職者負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作保證質(zhì)量好、保證時間完成，業(yè)主或委托單位反饋良好，無質(zhì)量等后遺癥存在的，按所完成業(yè)務(wù)收入的%給予提成（預(yù)算標(biāo)底 %，清單控制價 %，決算審計 %），其他具體考核細(xì)則詳見《公司兼職員工管理辦法》。

　　2、在兼職時間內(nèi)因公司要求或工作需要而產(chǎn)生的出差費用（合肥市外車票及住宿費）由公司承擔(dān)，沒有做到盡職盡責(zé)，若超出的出差費用由兼職者自理，公司不予承擔(dān)。

　　七、本承諾書的變更和解除

　　1、雙方協(xié)商一致解除本承諾書；

　　2、所負(fù)責(zé)公司咨詢項目保質(zhì)保量完成及本承諾書期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；

　　3、由于兼職者主觀上不能保證時間和質(zhì)量完成任務(wù)的，公司收回資料安排他人做的；

　　4、兼職者違反公司規(guī)章制度、未能通過工作考核評定或造成公司重大損失的；

　　5、其他未盡事宜見公司規(guī)章制度、《員工手冊》及《公司兼職員工管理辦法》

　　八、保密約定

　　1、鑒于兼職者在公司任職，將獲得公司支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：

　�。�1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并且經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù) 信息和經(jīng)營信息。

　�。�2）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、定價政策、財務(wù)資料、管理訣竅、合作意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的辦公會決議、定期報告等信息。

　　2、保密期限自離職之日起，計算到貳年。

　　3、雙方簽定此承諾書時，應(yīng)同時簽定《保密協(xié)議》；

　　九、其他約定

　　________________________________________________________________________________________________________________________________

　　十、以上承諾書自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　附件：

企業(yè)承諾書篇9

　　哈爾濱韓都小額貸款有限責(zé)任公司：

　　本人自愿為在貴公司的借款，人民幣計萬元本金及利息提供無限連帶責(zé)任擔(dān)保，并簽訂了《借款合同》（編號：）。

　　本人承諾此次提供的.用于證明本人具有相應(yīng)擔(dān)保資格的所有資料（包括身份證材料、收入證明材料、資產(chǎn)證明材料等）均真實、合法、有效，本人愿意與上述借款人共同承擔(dān)還款責(zé)任，并嚴(yán)格執(zhí)行（合同編號）借款合同中的各項條款，承擔(dān)違反合同的各項法律責(zé)任。

　　本承諾書經(jīng)擔(dān)保人

　　簽字或蓋章后生效。除非與貴公司另行書面協(xié)議一致，本承諾書一經(jīng)生效即不可撤銷。

　　承諾人（簽章）：

　　20xx年月日

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