車站科室半年的工作總結

　　20xx年已經過去一半，從今年的春運開始，我們一直忙碌著，去年年底的總結大會我還記憶猶新，“服務創(chuàng)新樹形象，四同四共鋳品牌”后勤與一線員工密切聯系著，今年張站提出“服務旅客，服務業(yè)戶�！苯衲晖瑯右彩前踩�生產主打，張站提出“安全為根基，文化為引領，員工為根本，創(chuàng)新為靈魂，之行為天職，服務為手段，營銷為突破，增收為目的”八為思想。總站為了更好的服務旅客，打造總站品牌，為我們員工聘請老師叫我們學習禮儀，培訓我們服務技巧和禮儀，更好的展現了我們順和客運的形象。

　　20xx年還是圍繞張站提出的“整學變升”自我剖析，學先進，學標桿。

　　1，整，整理整頓，對于科室我們二科采取六個小組共同協助正副科長管理科室，從禮儀活動小組，案例分析小組，學習小組，服務質量小組，宣傳報道小組，六個小組各負責一部分員工一起負責科室工作，禮儀活動小組主要是配合宣傳報道組對活動室展板的更新，對員工禮儀包括標準禮儀的培訓，案例分析小組主要是搜集案例，做出案例分析，讓大家一起學習，學習小組，培訓業(yè)務知識，對業(yè)務知識的檢查和落實，宣傳報道組負責科室文化的整理，綠葉集萃的篩選，服務質量組對大家的服務做監(jiān)督，讓大家做到“服務旅客”讓旅客滿意而歸。按照6s規(guī)范，對物品的擺放，細節(jié)的要求，嚴格落實崗位職責，執(zhí)行發(fā)車流程，整理自己的心態(tài)，愛崗敬業(yè)，珍惜自己的工作崗位。

　　2，學，學業(yè)務，學先進，學模范，學禮儀，科室學習小組從每周一考，六條線路到兩個簡答，再到現在的每天學習，每天提問，平常查崗都提問以前所學過的線路，對于重點線路親自問司機走哪里，做到長回頭看看，對于以前的業(yè)務知識回顧，學先進，學習各科室積極員工對于加班，對于奉獻，對車站盡心盡力，學禮儀，專門聘請禮儀老師對我們禮儀知識的培訓和禮儀規(guī)范的培訓，科室禮儀小組根據科室的條件讓天使負責禮儀培訓。

　　3，變，去年下半年劉科長負責二科，從開始大家對她的不適應，對他管理的不認同，到現在大家積極發(fā)表意見，提供好的方法去為科室管理，人員的管理做努力，很多同事有原來對科室的漠不關心，到現在有事幫忙，對于別人遇到困難也會及時的伸出手幫忙，大家也對科室組織的活動愿意參加，平時到了過節(jié)忙時，大家都能留下來積極加班，以前大家的服務意識淡薄，從今年主抓服務開始，大家積極學習韓寧的服務意識，大家對于旅客的服務改善了很多。

　　4，升，提升素質，業(yè)務知識，各項技能，在車站我們更好的培養(yǎng)我們提高素質，提升我們的個人素養(yǎng)，我們站上組織弟子規(guī)的學習，通過學習我們了解不僅對我們家人敬老愛幼，而且通過學習我們更明白個人品行決定自己以后的生活，提高自己的品行德行有利于以后在社會的生存，業(yè)務知識從開始不懂到現在大家能及時解決旅客的需要，還有處理問題上都有所提升，我們不是生來就懂就會，是大家一起學習并提升來的結果。

　　個人優(yōu)點和不足；

　　1， 在近半年的工作中對于自己的業(yè)務知識有所提升，有時遇到不懂得會認真去學習記錄。

　　2， 對于自己的態(tài)度也有很大的改善，從以前的抱怨到現在不抱怨，愿意去找領導解決談話。

　　3， 在工作中有很多突發(fā)問題，從開始的嘗試著解決到獨立完美的解決有著質的變化；

　　4， 與同事緊密融洽合作，強化了團隊意識

　　5， 對于自己的犯的錯能及時發(fā)現并且改進。

　　不足：

　　1、工作不夠精細化，不能做到對每一位旅客都標準服務；

　　2、缺乏工作經驗，不能保證把每一次的突發(fā)事件都處理好；

　　在以后的工作中一定時刻注意自己的不足，養(yǎng)成良好的工作習慣，加強自身學習，繼續(xù)提高業(yè)務水平。自己的學識、能力和閱歷與老員工都有一定的距離，所以不能掉以輕心，向周圍的領導學習，向老同事學習，這樣下來自己一定會有進步。要保證本崗位各項工作正常運行，以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質量成長為總站的優(yōu)秀人才。

　　科室亮點：

　　1，積極性提高了，對于科室活動加班都改掉了以前的懶散

　　2，大家團結意識變強，遇到問題一起解決

　　3，對于節(jié)前的準備工作很好，遇到問題及時解決

　　4，大家對于抱怨少了，感恩多了

　　5，執(zhí)行力強了，對于領導安排的工作及時完成

　　下半年計劃：

　　1，協助組長對于活動和計劃的實施

　　2，對于業(yè)務知識也要�；仡^看看

　　3，學習有利于自己的書籍，學以致用

　　4，對于站上科室組織的活動積極參加，積累經驗

　　5，勤于領導溝通，反映問題，努力把科室弄得更好

　　會議中張站點評：大家要對于說話要注意方式，自從劉科長接手二科以來科室發(fā)展迅速，改變了以前懶散的習慣，大家團結意識增強很多，大家沒有以前的長舌婦，大家現在風紀很好。主要是大家對于現在工作積極，改變了以前的氛圍。

　　劉科長希望我們在今后的半年中一定要好好表現，爭取在下半年中成為優(yōu)秀科室，我想我們會成功。

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