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我的實習報告

時間:2022-07-27 08:40:49 實習報告 我要投稿
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我的實習報告集合五篇

  在現(xiàn)實生活中,報告不再是罕見的東西,報告具有雙向溝通性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的我的實習報告5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

我的實習報告集合五篇

我的實習報告 篇1

  馬上就是大三的學生了,真快呀!本來打算自己在放假的時間找個和自己專業(yè)相關的單位去實習一次的,但是沒想到學校竟然已經替我們安排好了實習的單位!以下就是我在實習期間的一些小體會,請各位老師給予指導。

  實習目的:

  為了能讓我們理論聯(lián)系實際,把在學校學到的理論聯(lián)系到現(xiàn)實工作中,融入企業(yè)的發(fā)展理念中;學習優(yōu)秀企業(yè)在經營和管理上的先進經驗,為踏入社會走向工作崗位做好鋪墊;了解企業(yè)發(fā)展過程中所學要的人才,讓自己的奮斗目標更加明確,我的一王實習報告。

  實習時間:

  xxxx年x月x日——xxxx年x月x日

  實習地點:

  吉林省長春市經濟技術開發(fā)區(qū)北海路1682號

  實習單位和部門:

  長春一王生物工程有限責任公司[人力資源部]

  實習內容:

  10年6月7日到11日校給我們安排了生產實習周。6月7日實習老師簡要介紹了本次生產實習的主要流程和需要注意的事項,以及生產實習的重要性。我們要從實踐中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,從實踐中總結經驗。讓我們在大學中學到的知識在現(xiàn)實中得到檢驗。

  本次的生產實習,需要一周時間,住要就是參觀一王藥業(yè),聽幾場報告。接下來,我介紹一下本次生產實習的主要流程,以及一王公司的主要情況:一王生物工程有限責任公司(EwaneBiological Technology Company)成立于1997年,位于長春經濟技術開發(fā)區(qū)北海路1682號,現(xiàn)有員工4000余人,90%以上為大專學歷,實習報告《我的一王實習報告》。

  一王公司是一家以保健食品和醫(yī)療器械為研發(fā)方向,以降脂產品和電場治療儀為主導產品,以海外學人和高校教師為人才儲備庫,是在知識經濟時代下迅速成長起來的專業(yè)化健康產業(yè)公司,現(xiàn)已建成北京、哈爾濱、濟南、南京、西安、廣州等多家分公司和一家美國公司(美國AMB技術公司),是具有強大科技開發(fā)實力和全國性營銷網(wǎng)絡的集團公司。

  我們的實習其實真正開始的時間應該是6月10日,因為之前的三天都是在學校里做相關的準備工作,比如聽老師講講一王的歷史啦,查查一王的資料啦等等。直到6月10日的中午,我們才驅車近40分鐘的時間到達了位于長春經濟技術開發(fā)區(qū)的一王生物工程有限責任公司。下車后我們立刻被眼前宏偉的大樓所震撼了,因為之前聽說“一王”的歷史特別的貧困,但是和眼前的情景完全不同,所以……后來我們邊陸陸續(xù)續(xù)的進入了四樓的會議室。在會議室里我們得到了一王公司董事長的熱烈歡迎,在如座后,我們見到了人力資源部的經理和董事長。說真的,當時真的很激動,畢竟我們還是沒有畢業(yè)的窮學生,但是那么高高在上的董事長竟然能夠那樣一點架子沒有的在那樣悶熱的`下午給我們講了整整一個下午,那種感覺真的是既激動又敬佩。那天下午我們所有去實習的同學都聽的特別認真,王總給我們講了一王是如何由從前那個員工月收入不到1300元到今天的月收入1900元的;講一王在面對諸如美的,長虹那樣的大企業(yè)招聘時是如何從農大招到員工的;講他們公司面對困難時那種團結一致的團對精神…第二天的時候是人力資源部的經理給我們做的有關招聘和培訓時的相關講解,講到一王公司秉承“為顧客創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機會、為社會創(chuàng)造效益”的企業(yè)宗旨,謙虛做人,低調做事,永遠做一個小學生,永遠是學習型的公司,全面參與和推進中華民族健康事業(yè)的發(fā)展等等。

  實習總結:

  通過這次的實習我獲益匪淺,首先學校安排的實習地點與部門正好與我所學習的專業(yè)有莫大的相關性,所以可以讓我平時在書本上學習到的東西得以運用到現(xiàn)實的工作中,彌補了以前只是“紙上談兵”的誤差;其次,在實習 的過程中很真切的感受到了工作時的氛圍,以及團隊的重要性,這些都是在學校不可能切實體會到的;最后,我覺得這次的實習對我也有很大的啟示,我對即將面臨的畢業(yè),工作有了全新的體會,以前一直都覺得很茫然,一直不知道什么工作適合自己,不知道自己的專業(yè)畢業(yè)了可以找到什么工作,但現(xiàn)在完全不一樣了,這可完全要歸功于這次的實習哦!

我的實習報告 篇2

  一、標題要求

  標題可以有兩種寫法。

  一種是規(guī)范化的標題格式,基本格式為“××關于××××的調查報告”、“關于××××的調查報告”、“××××調查”等。

  另一種是自由式標題,包括陳述式、提問式和正副題結合使用三種。陳述式如《東北師范大學畢業(yè)生就業(yè)情況調查》,提問式如《為什么大學畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》,正副標題結合式,正題陳述調查報告的主要結論或提出中心問題,副題標明調查的對象、范圍、問題,如《高校發(fā)展重在學科建設――××××大學學科建設實踐調查》等。

  二、列出調查的主要內容,格式如下:

  調查時間:

  調查地點:

  調查對象:

  調查方法:

  調查人:

  調查分工:(以小組形式調查的要求,小組人數(shù)不得超過3人)

  三、報告正文。

  正文一般分前言、主體、結尾三部分。

  1.前言。有幾種寫法:第一種是寫明調查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經過與方法,以及人員組成等調查本身的情況,從中引出中心問題或基本結論來;第二種是寫明調查對象的歷史背景、大致發(fā)展經過、現(xiàn)實狀況、主要成績、突出問題等基本情況,進而提出中心問題或主要觀點來;第三種是開門見山,直接概括出調查的結果,如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內容等。前言起到畫龍點睛的作用,要精練概括,直切主題。

  2.主體。這是調查報告最主要的部分,這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經驗,以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。

  3.結尾。結尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議;或總結全文的主要觀點,進一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召。

  長春市九臺高級中學

  學校占地面積10萬平方米,校舍總建設面積21945平方米,分為教學區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū)、綠化區(qū)四個部分。教學區(qū)有兩棟教學樓,面積10069平方米,其中2200平方米正在籌建,9月份將交付使用。樓內設施齊全、共設69室,有標準的理、化、生實驗室、準備室和儀器室,有微機室、語音室、多功能電教室、音像資料室、圖書館、教師閱覽室、學生閱覽室、體育訓練室、音樂演練室、美術畫室、印刷室、檔案室、財會室、階梯教室、教師領導辦公室、會議室、黨員活動室、老干部活動室、衛(wèi)生室、34個標準教室。

  生活區(qū)有1636平方米的食堂,可容納1300名學生就餐,有宿舍樓三棟共6285平方米,可容納1500名學生住宿,還建有洗衣房、修鞋店、賣店等。集資30萬元,打了一眼188m的深水井,保證校內和家屬區(qū)供水。有三套鍋爐設備,保證校內供暖。

  活動區(qū)有運動場面積30000平方米,環(huán)形跑道400m,有籃球場4個,兩個排球場、一個足球場、兩個羽毛球場,有聯(lián)合器械、單杠、雙杠。

  綠化區(qū)有綠化地28000平方米,周邊和路邊樹木近20xx棵,果樹觀賞樹木近20xx株,校園景點10個、硯墨池一座,環(huán)境優(yōu)美、景色宜人,是理想的休閑學習場所。

  地址:吉林省九臺市

  電話:0431-2325666

  郵編:130500

  Email:jtsf20xx@sohu.com

  教師隊伍

  建設一支高水平高素質的教師隊伍是興校強校的關鍵,在中師轉制以來,我校把培養(yǎng)優(yōu)秀的教師隊伍作為學校的頭等大事來抓。

  1、制定并落實了《教師隊伍建設規(guī)劃》、《教師職業(yè)道德規(guī)范實施方案》,組織教師學習《教育法》、《教師法》,強化師德修養(yǎng),提倡愛崗敬業(yè),開展民主評議,學生測評活動。逐步完善教師評價制度。

  2、加強了教師的業(yè)務培訓,先后制定落實了《教師業(yè)務培訓計劃》和《新教師培養(yǎng)計劃》。

  (1)實施了“五個一”工程,即要求每名教師寫一手規(guī)范字,寫一篇好文章,說一口普通話,講一堂優(yōu)秀課,有一流的微機操作能力。學校對每項要求的進展情況,學年末要進行驗收,評比和獎勵!拔鍌一”工程,調動了教師的學習和練功熱情,提高了教師的業(yè)務能力和教學水平。

 。2)堅持兩周一次的教師、中層以上領導的“新課程理論”的學習,強化教師的科研意識,各教研組定期開展教研活動,要求每名教師,每學期必講一節(jié)示范課,寫一篇實施新課程的經驗論文,學校對于在教學科研方面取得優(yōu)異成績的教師給予特別獎勵。

 。3)鼓勵教師,堅持業(yè)務學習。通過教師崗前培訓,專業(yè)考試制度,調動了他們的'學習熱情,理科教師解題達一萬題以上。同時支持教師參加碩士生、博士生學習,不斷提高學歷層次,學,F(xiàn)有教師學歷全部達標。

 。4)開展了“名師工程”,實施了中青年教師培養(yǎng)“二、四、六”規(guī)劃,即青年教師二年勝任,四年成骨干,六年成名師。我,F(xiàn)有省級學科帶頭人1人、市級骨干教師11人、校級骨干教師15人。涌現(xiàn)出了張秀麗等一批教育新秀,其中張秀麗被評為“長春市新課程新秀教師”。

  辦學目標

  在教育方針指引下,《學校的辦學章程》明確規(guī)定:我們的辦學指導思想是:“堅持三個面向原則,全面貫徹教育方針,提高學生綜合素質,培育時代“四有”新人。

  工作目標是:育高素質人才,辦特色化學校。

  學校20xx年制定的《學校三年辦學規(guī)劃》已經落實到位,20xx年制定的《學校五年辦學規(guī)劃》正在實施,系列方案配套合理。

  學校形成了“勤奮、嚴謹、文明、創(chuàng)新”的校風,“德高、業(yè)精、改革、奉獻”的教風,“發(fā)奮、會學、求真、創(chuàng)造”的學風和“自律、務實、進取、表率”的政風。還確定了“自強、博學、成才、愛教”的校訓。

  學校一貫堅持以人為本的原則,一切為了學生,盡可能地調動班主任和任課教師:關注學生的全面發(fā)展、關注學生的長期發(fā)展、關注學生的個性發(fā)展。建立科學的評價制度,促進學生德、智、體、美、勞等綜合素質的全面提高。

  教育特色

  以德為首,堅持“五育”;提高素質,達到“五會”;

  全面發(fā)展,注重特長;以德治校,封校管理。

  教育科研

  多年來學校非常重視科研工作,制訂了《學校教育科研“十五”規(guī)劃》,教研組成立了課題組,確定了科研課題項目,目標明確、任務落實。學校承擔了國家級課題一個,省、市級科研課題四項,教師每年發(fā)表參評論文30余篇,科研興校收到實效。

我的實習報告 篇3

  總是有一種情懷,讓人說不清道不明,它叫做留戀,我的實習報告總結。

  我們轉眼間已經在這個村子待到了麥收時節(jié),四個月的實習時間也已所剩不多,悄然有一種莫名的情緒升騰起來。得知有實習階段時,還有些老大不情愿,感覺好像要強行被安置在一個耗費時光的地方,不明所以。因此,實習動員大會上,我們大多數(shù)同學無奈的就像是等待被領養(yǎng)的孩子,神色緊張而興奮的仔細聽著自己的名字被叫到,然后跟隨一支陌生而又有著相同使命的隊伍 踏上看似漫長的實習道路。

  還記得分配那天學校里熱鬧非凡的場景,大家緊跟自己的領導隊伍,看著裝載行李和搭載我們的各色汽車,嘴里互相說著安慰或鼓勵的話語,語氣里不乏擔憂,臉上卻都隱隱約約掛著些許含蓄的自豪與光榮。我想,那一刻,平日里再虛恍度日的同學也分明感受到了一份頗顯沉重的使命感吧。

  首先,想要感謝制定了這樣一份實習制度的領導們,你們給了農村孩子接受更全面知識教育的機會,也給了我們這些未經風雨不知疾苦的`學生們一個直面心靈的課堂。離校前的我們是一群有一肚子空泛的理論知識,對未來的工作生活乃至追求都有些掉以輕心的大孩子,論年齡,已然已經步入成人的行列,可是,學校和家庭這兩座巍然的象牙塔把我們保護的過于完好,密不透風的優(yōu)越感正在一點點吞噬掉上輩人留給我們的勤懇奮進的基因。可想而知,這樣的我們被推上代表威嚴和學識的三尺講臺面對滿屋子好奇而又充滿求知欲的臉龐時,是怎樣的手足無措。可正是這樣的手足無措,和學生與教師突然之間的身份調換,讓我和身邊的同學們完成了一次心靈上的成長,并在這期間,對專業(yè)的理論知識以及各自的生活都有了更深一層的思考。

  來到任寨之前,已經從搭載我們的司機大哥那里了解了一些情況,他直爽而熱情的講解不但沒讓我們多么的心情澎湃,反而沉默了許多。一路上心里敲著小鼓來到這所小學,一眼就看到了一群奔跑在塵土飛揚的操場上踢著足球的孩子們,笑聲爽朗明亮。笑聲是可以感染人的,我盡量讓自己的心情也明亮起來,可是仍無法掩蓋對這里第一印象的目瞪口呆。

  任寨小學,這樣一個擁有五個年級外加一個私人幼兒園的小學,總人數(shù)不過一百來個,作為教室和辦公室的三排平房都有了些年頭,其中一排更早年的房子已經和學校的圍墻一起被劃在三危范圍,為危險地帶,不容靠近。校園西側便是那塊塵土飛揚的操場,兩邊豎著被風吹日曬的略顯腐朽的籃球架,從大門口延伸進來的唯一一條水泥小路兩旁栽種著不足小腿粗的樹苗,長得不盡如人意,倒是那一排危房前的簇簇雜草野花非常的生機盎然,為校園平添了幾分綠意。這一切的一切與旁邊只有一墻之隔的中小學一體的私立學校相比,確實有著醒目的懸殊差距。所以,保障生員一直是任寨小學的頭等大事,而寨子里的好多家庭,都會沖著有大學里來的年輕老師而把孩子送到這里來學習?上攵,我們的到來在這所學校乃至在這個村子具有怎樣的影響力。了解了這些情況,肩上的責任又添了兩分。這也讓我初次感受到,教育,無論在哪里,都是家長想要送給孩子們最初也是最重要的禮物。

  落腳的第二天,我們便懷揣課本手握粉筆,初次以教師這個陌生的身份站上了熟悉的講臺,教書育人。

  實踐是一切理論的老師。走進實踐的課堂,面對猶如白紙一張的孩子們,我所說得每一句話所做得每一個動作都會在他們的小腦袋里畫上或濃或淡的一筆。所以,我學會的第一件事是謹慎。

  要在我所擔任的三至五年級的英語課和一至五年級的音樂課以及幼兒園的幼兒啟蒙教育三種課程之間有規(guī)律有計劃的交替進行,每天不停的往返進出于學校和住處以及各個年級的教室,,一開始確實繁雜而又忙亂。五個年級的課程進度和學生的程度都不同,為了避免在授課過程中出現(xiàn)串課的失誤或漫無條理,備課變得十分重要,我開始學會利用晚上和課前的時間來充分準備,大到各個單元怎樣串聯(lián) 用幾個課時講完,小到這個單詞有幾種解釋曾在哪篇課文里出現(xiàn),以及在講到哪里時緩解一下課堂氣氛,用怎樣的語言可以讓枯燥的知識變得有趣而吸引到學生的注意力等等等等。事無巨細,一切都能夠胸有成竹時,我才能更加坦然和自信的站上講臺面對我的學生們。

我的實習報告 篇4

  三周的實習結束了,所謂的實習結束了。這三周什么都沒有做,和以前期望的內容大相徑庭。

  4月11日,懷著憧憬的心態(tài)開始了實習。但開了實習動員會后心就涼了,因為我們的編制太大(400多人),沒有單位愿意收留我們,所以實習內容以培訓和參觀為主,后來的實踐證明我們的實踐是以在寢室趴窩為主。

  翻開實習日志,(什么都沒有做,還要每天寫實習日志。┛纯次覀兊摹笆斋@”吧:

  第一周:周二,實習動員會,幾個領導輪流上去羅嗦,正經的事十分鐘就說完了,通知了算法設計補考名單(有幸不在此列)。

  PS:算法設計的成績已經出來了,但因為要應付驗收,把雷同的發(fā)回來重寫。但不論幾個與否,都重寫,且原成績不變!

  周三:做關于組網(wǎng)的講座,網(wǎng)絡架設在建筑物見的施工。之后做實驗,接網(wǎng)線,兩種網(wǎng)線的跳線方法,簡單,作了根大約10公分(經后來精確測量11公分)的網(wǎng)線,測試通過。本來想再短些,但發(fā)現(xiàn)再短就接不上測線儀了。于是乎,實習期間唯一一次動手機會象早瀉樣的結束,澆滅之前的美好期望。

  周五,學院郭老關于計算機發(fā)展歷程及前景的講座。全英文講稿,報告廳秩序很差,讓老頭很冒火。翻了些在歐美的經歷來鎮(zhèn)壓,但沒有作用……

  周日,武漢創(chuàng)維特關于嵌入式的講座,因為講的不生動,沒仔細聽,要了份講稿。

  第二周:周一,關于路由器配置的講座,大多數(shù)時間是那個兄弟在上面玩那個模擬器,一片一片的刷屏。

  周二,開目軟件公司參觀,人事部的MM象招聘一樣的講了公司的輝煌成績,之后為顯示其規(guī)模提了個BC問題:大家認為軟件開發(fā)的大型公司應該有多少開發(fā)人員?你見過的有多大?(有禮品送)我準備回答的.,但看到前邊回答拿到的禮品是一份進門是給的公司廣告冊就失去了打擊他們的想法(開目總共有300人,我去過一個僅開發(fā)就有500人的)。收獲是來去路上路過東湖區(qū),風景不錯。周四去了武漢郵科院參觀,覺得這次有收獲,郵科院也是烽火科技,下屬7個子公司。收獲是解說的MM比較專業(yè),在展廳內看到很多有意思的東東,象芯片、光纖、轉換器、網(wǎng)絡解決方案等。遇到幾個參觀的外國人,香水噴的還真是多(都是男的)……收到WENDY短信,她通過四級,回來也查下,發(fā)現(xiàn)自己很難相信的過了6級。

  最后一周:周三參觀了京珠高速公路湖北段檢測中心。地方很漂亮,和周圍對比起來有世外桃源或沙漠綠洲的感覺。聽MM的解說,了解這個耗資122.6億的工程。順便欣賞下監(jiān)視器屏幕上收費站內的動作和表情,滿足下偷窺的念頭?吹椒⻊掌魃系囊粋數(shù)據(jù)庫文件用了26個表,而且其命名極其規(guī)范,不由很是佩服。為了搭訕,問了MM兩個問題,檢測中心和下邊的收費站的信息傳送方式和服務器的操作系統(tǒng)。身邊一個哥們問了個敗筆的問題:這個WIN2K是正版還是盜版啊?…………周四,最后聯(lián)想做了一次關于信息安全的講座,內容沒有什么特別的地方,講的也很悶,就要了講稿。于是乎,實習就象包辦婚姻一樣上了花轎,關了燈,除了完成后邊的默認操作也就沒有什么可掙扎的了。 3*7-2=19天的實習日志和不少于4PAGES的總結對我屬實有困難。但孩兒都生了還在乎那幾張紙嗎。

  PS:我期待的實習不是這樣的,我沒有想過去什么地方,看什么世面。只是想實習的時候能給找個地兒,跟個人學學具體內容,不要讓自己老是眼高手低的活著就好。

我的實習報告 篇5

  北京實習一個月,來到全國課程改革的示范性學校--北京師范大學實驗中學,讓我見識了許多,也收獲了許多,我的實習總結。在這里,我的工作分成了三個部分:班主任,電教組,教學工作.而我想:我獲得的不僅是經驗上的收獲,更多是教學管理,課堂教學等的理念,以及他們帶給我的種種思考.

  一、教學管理理念

  在實驗中學,從領導階層到一位普通的科任老師,都秉承以學生為主體的宗旨進行學校的管理,進行教學工作的開展。作為一個課程改革的示范學校,一個教育實驗基地。這所學校鼓勵著老師做各種研究,各種改革。每個班主任都有著自己的管理經驗與管理宗旨。有了這種思想的自由,自然這里也就充滿著探索與嘗試,從而有所創(chuàng)造與進步。在我實習的班集體中,班主任對他的學生說:“我要讓你們成為學習型的管理者,也是管理型的學習者!边@樣一句簡單的話,讓我感到這里老師進行班級管理的良苦用心。他們關心的不只是學生的學習,更多的是從一個完整的人的概念出發(fā),去培養(yǎng)學生多方面的素質。

  二、教學理念

  在實習期間,借著錄課的機會,我聽了很多的市級,校級的公開棵,還有理科實驗班的課。在這些課堂上,讓我看到教學改革正在悄然進行,有意識的老師正在努力體會“以學生為主體”的課堂模式。學生的創(chuàng)造也逐步成為教師追求的教學效果。其次,這里的老師也都在適應著多媒體教學,信息化教學,使得課堂更加生動,資源更加豐富,學生獲取學習資源的渠道也就更多。盡管,這種教學理念、教學模式的推廣仍然有很長的路,但似乎也并不遙遠,相信,這股改革的浪潮會給教育領域帶來很大的沖擊。

  三、實際工作經驗

  在上面,是我在這所學校感受最深刻,也是認為最有意義的收獲,實習報告《我的實習總結》。實際工作經驗上,由于在指導老師的指導下,也獲取了許多。

  在班主任工作上,我認識到了一個老師的表率作用是很大的,學生時刻看老師,作為一個老師,應該從自己嚴格要求,并影響感染學生。這就要求師生之間的相互交流必須是貼心的,也是帶有希望的。實習期間,班主任李宇煒老師教給了我許多的班級管理經驗。我想這些經驗是寶貴的,更為寶貴的是老師的主動精神。在他的言談中,看出一個老師對于班級管理的深度認識。所以我想:一個好的班主任不應只是從學習上給學生幫助,而是從一種“管理”的角度上去讓班級受益,讓班級體的每個成員成長。

  教學工作上,由于指導老師的認真指導,我較好地完成了教學任務。同時,與合作伙伴一同對各種教學模式進行了探討,嘗試。盡管,實習報告有的時候沒有達到我們理想的效果,但也獲取了很多的教學經驗。在上了6節(jié)課后,我深刻體會到了了解學生學習水平,性格特征的重要性。一個老師在上課時,一定要圍繞著“學生能否學得更好,能否真正掌握方法”的主題,而不是從怎么上好我的一堂課出發(fā)。可見,一個優(yōu)秀的老師需要具備很多方面的素質:扎實的.專業(yè)知識,嫻熟的教學技能,正確的教學理念……這次的實習,讓我從實踐中去思考自己在課堂上學到的知識,也對于理論知識有了更深刻的認識。

  電教組工作,與其說在這里工作,不如說在這里學習。我接觸一個學校較完備的電教設備,了解了一個學校信息中心的大致運作。一個月來,參加了多次的錄課工作,一次外拍工作,學會了有關攝制,錄像,編輯等實際操作。電教工作有很多繁瑣的細節(jié)工作,但它是一個學校信息化教學的基礎,或者說推動者與宣傳者。我想,在以后工作中,有了這些經驗,我會更加容易上手,也能更好地把握工作。

  實習,是師范生重要的一課,付出了便有收獲。我很幸運地在大三就參加了教育實習,通過一個月來和大四的師兄師姐的合作,讓我對于教師職業(yè)的認識邁進了一步,同時,在合作交流的過程中,我也體會到了一個團隊的力量。總之,這次實習,讓我獲取了經驗,認識了不足,體驗了教師這個神圣職業(yè),也感受,思考了許多教育改革的問題。在以后的路上,我會珍惜這些經驗,讓自己做得更好。

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