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公司招聘自薦信 -自薦信

時間:2024-06-30 11:52:24 自薦信 我要投稿
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  自薦信的好壞會很大程度地影響履歷表的作用,

公司招聘自薦信

。一份好的自薦信能為你贏得一個面試機會,但一份不好的自薦信也同樣會使履歷表形同虛設(shè)。

  自薦信的內(nèi)容

  自薦信是給你自己一個機會以最佳的候選人形象 去應(yīng)聘一個具體的職位,招聘者有可能就是你將來的上司。所以,自薦信與你的履歷表一樣重要。事實上,寄出的履歷表中不能沒有自薦信。

  要記住自薦信最重要的是它與履歷表起著不同作用,許多履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在自薦信中重復(fù)。例如,工作經(jīng)歷,學(xué)歷或是個人目標(biāo)。履歷表告訴別人有關(guān)你個人,你的經(jīng)歷和你的技能。而自薦信告訴別人你能為雇傭者做些什么。

  一份自薦信應(yīng)做到以下三點:

  1. 自我介紹和寫自薦信的理由

  信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表:你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè),有著同樣的工作興趣,或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業(yè)。

  如果你由一位朋友或者同事介紹給公司,就在信中提起他們;因為招聘經(jīng)理會感到有責(zé)任回復(fù)你的信(但是不要夸大其實,如果你對公司或者這行業(yè)敘述不正確,招聘者會一眼就看穿的。)當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時,要說得越具體越好。不要只說起工作職位,還應(yīng)談?wù)勥@個職位的要求。

  2. 自我推薦

  信的第二部分要簡短地敘述自己的才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,因為履歷表將負責(zé)這些。

  這部分你應(yīng)強調(diào)你的才能和經(jīng)驗將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人的成就,

自薦信

《公司招聘自薦信》(http://www.lotusphilosophies.com)。盡可能地少用人稱代詞"我",要讓人感到你想表達的是"我怎樣才能幫你。"

  3.制訂計劃 信的結(jié)尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定,要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò),打電話或者發(fā)email,但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話,你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。(一些應(yīng)聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方,比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段)

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  自薦信的格式

  沒有正式的格式,但在寫信時要記住一些基本的規(guī)則。

  l 信的右上角或者右上角要留出三行,包括家庭地址,國家,城市,郵政編碼和日期。

  l 左對齊的下三行是寫在日期的下面,稱呼的上面。這塊地方寫的是詳細地址,包括國家,城市和郵政編碼。

  l 稱呼的后面要用冒號而不要用逗號,寫稱呼時要用正式的語氣。"親愛的Harper小姐"而不要用"親愛的Jennifer"。

  l 要用具體的稱呼(例如不要寫"給有關(guān)負責(zé)人")。設(shè)法知道誰將收到你的信 。如果有必要,打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字,就稱呼"招聘經(jīng)理,""人事部經(jīng)理,"或者就稱"經(jīng)理。"

  l 每段之間必須空一行,沒有必要首行縮進

  l 你可以用bullets和bold print 來組織自薦信并強調(diào)其內(nèi)容,使文章易讀,但要慎用。

  l 結(jié)尾時應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話,然后下面是印刷體的全名。在你的自薦信中,名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。
 

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