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面試中的自我介紹 -自我介紹

時間:2018-12-31 12:00:00 自我介紹 我要投稿

面試中的自我介紹 -自我介紹

1、自我認(rèn)識
  想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個問題,

面試中的自我介紹

。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?
這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點,否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。

面試中的自我介紹 -自我介紹

隨后,著手回答第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個更別致的風(fēng)格。
 然后,再著手回答最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。
  用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點,以將來為目標(biāo),以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強項后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
  但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

3、鋪排次序
  內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

中文面試自我介紹材料

早安,很高興在這里介紹我自己,我叫PHILIP WONG,來應(yīng)征海外業(yè)務(wù)代表.

我的背景和工作經(jīng)驗使我足以勝任這份業(yè)務(wù)代表的工作.我在臺灣念大學(xué),主修行銷.1985年,再從美國德州大學(xué)的商學(xué)院得到MBA學(xué)位.過去五年來,我以這些專業(yè)知識和相關(guān)技能擔(dān)任神奇廚具公司的外銷部主任.

Action公司是個高瞻遠(yuǎn)矚的公司,我知道你們正在開拓市場,尤其要在美國闖下一片天地,正因為如此,你們需要一位積極肯負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)代表.在神奇廚具用品公司,我門將產(chǎn)品在美國的市場占有率提高了25%.這足以證明我有能力在當(dāng)?shù)赝其N產(chǎn)品.

如果能夠進(jìn)入歸公司工作,對我來說將是個大好的機會,又可以好好繼續(xù)學(xué)習(xí).我希望能夠成為ACTION公司一員,謝謝.
 

1、 可以在自己的名字上做點小文章,但不要太過。

引起注意,能讓面試官注意到你恐怕是面試成功的第一步,一下午要面試三組將近30個同學(xué),很多人都不會給面試官留下多少印象。我和活動贊助公司的兩位評委,只能從有印象的幾個人中選出晉級同學(xué)。

有個叫做“程浩”的同學(xué),說他自己的'名字很好記:加號、減號、除號、“程浩”,并且作了一個雙手交叉在胸前的手勢,給人印象深刻。

另外有一個叫做“高興君”的同學(xué),我在名單上看到這幾個字,覺得很好笑,想象這是一個很開朗的人,站起來會說:“那個叫‘高興君’的人,就是我,一個超級快樂的人……”可是他完全沒有拿這個作為話題,而且也沒有給我留下其它任何特別印象,

自我介紹

面試中的自我介紹》(http://www.lotusphilosophies.com)?梢姴⒉皇敲钟刑攸c的人,一定都會有這樣引起面試官注意的意識。

2、 談?wù)撃愕膫人信息,要與目標(biāo)職位有相關(guān)性。

比如前面提到的程浩同學(xué),談到他曾參與過可口可樂公司的一個銷售項目,取得了不錯的業(yè)績,這是他應(yīng)聘“銷售助理”職位的非常有說服力的自我介紹。

而大多數(shù)學(xué)生在急忙介紹完了自己的年級、專業(yè)等內(nèi)容之后,就開始談?wù)摚沂且粋喜歡交朋友和自我挑戰(zhàn)的人,我會拉小提琴,我得過運動會冠軍等內(nèi)容,這些都可能是你的特點,但是跟你應(yīng)聘目標(biāo)職位有什么關(guān)系?尤其是一個應(yīng)聘“行政助理”的人,提到自己的毛病可能是不嚴(yán)謹(jǐn),但是最近幾年有了很大的改善云云,這對于他的求職則有致命的殺傷性,不但沒有談出跟目標(biāo)職位相關(guān)的優(yōu)勢,還端出了自己的相關(guān)缺陷,可以想象,這樣的同學(xué)很容易會被淘汰。

3、 用具體的事實說話,少講形容詞與決心。

如果你要介紹自己是一個什么樣的人,你的這些品質(zhì)怎么與目標(biāo)職位的需求相吻合,最好用事實說話,用一些獨特的例子來證明。大多數(shù)人都會提到自己愛交朋友,能自我挑戰(zhàn)等等,可是說這些話沒有任何門檻,已經(jīng)成為一種濫俗。

有個應(yīng)聘“行政助理”職位的女生提到自己參加過禮儀隊,她就沒有簡單陳述,而是談到禮儀隊看上去是注重外貌,其實她們經(jīng)過了刻苦訓(xùn)練才可以堅持下來,比如要頂著什么東西,按照苛刻標(biāo)準(zhǔn)一直走來走去云云。這種把一件相關(guān)事實講到具體細(xì)節(jié)化的程度,會給人印象深刻。

4、 英文自述是把雙刃劍

對于大部分的中資公司而言,如果沒有英文自我介紹的要求,用英文來介紹自己就會有很大的風(fēng)險。

第一個風(fēng)險是主考官可能聽不懂,這樣就只起到了引起注意的功效,而沒有起到溝通的功效。

第二個風(fēng)險是由于英文表達(dá),如果你的單詞量有限,也會阻礙你充分地展現(xiàn)自己,你可能只會條簡單的說,而不能充分地說清個人的多方面優(yōu)勢。

第三個風(fēng)險是英語卡殼。事實上,我們在當(dāng)天就遇到這樣一個女生,英語顯然并非她的優(yōu)勢,結(jié)果起到了扣分的作用,基于她在小組討論階段表現(xiàn)不錯,我們才在仔細(xì)討論和比較之后,給了她最后一個晉級機會。

如果英語確實是你的突出優(yōu)勢,不妨秀上幾句,但要適可而止。

5、 自我陳述不是流水賬,要有亮點意識。

一定要事先做好準(zhǔn)備,讓你的陳述事件里有一兩個亮點。有些學(xué)生的自我介紹里連事件都沒有,更遑論亮點,只是介紹你的自然信息是不夠的,還需要說出你有什么不同,做過獨特的什么,讓你跟今天面試的其他同學(xué)不一樣。

在大多數(shù)面試過程中,最終成功的都是少數(shù)人,你不能太指望通過不犯錯誤來獲得錄取,要敢于表現(xiàn)自己,這是注意力經(jīng)濟時代,想給面試官留下鮮明的印象,你就需要有能在人群中發(fā)亮的能力。

6、 注意不要自暴其短,如果這不是很顯然的問題,不要主動談?wù)摗?/p>

如果你有顯然的弱點,一眼就可以看出來,比如年齡太大,身體有缺陷之類,可以通過這些障礙不足以影響你取得工作業(yè)績的事實來說明,但如果你的問題是性格上的,比如太不嚴(yán)謹(jǐn),則根本不必在一開始就坦白,這樣會令考官用格外挑剔的眼光看你,一開始就期待你在之后的過程中犯錯誤。大多數(shù)學(xué)生在指出自身弱點之后,都沒有足夠的能力自圓其說,說明這個問題已不再是問題,那么不必那么急于坦誠,在面試官對你有了勝任力的足夠信任以后,一切小缺點才更容易寬容和原諒。

7、 注意自己的表情和身體語言。

事實上,當(dāng)你在做自我介紹的時候,不只有你的口中在講話,你的表情和身體也在講話。面帶微笑,而不是扳著個苦瓜臉,非常重要。面試官往往閱人無數(shù),很容易感受到一個人談話內(nèi)容之外的信息傳遞。每個人在自我介紹的時候都會有些緊張,這個并沒有什么,但是有個積極的態(tài)度是起碼要求。

當(dāng)天,我點評過一個做過班長的學(xué)生,她不僅在應(yīng)聘“行政助理”工作時穿著隨意的套頭衫,而且講話時有很多抓鼻子摸耳朵之類的小動作,這不太適合于“行政助理”這類需要沉穩(wěn)耐心的工作。后來有個評委提出選她為晉級候選人,因為她作為班長應(yīng)該能力足夠,可我和另一評委即以性格不太適當(dāng)為由,投出了否決票。

最后,我的建議就是給自己多一點的磨練,讓自己有機會在不同的組織環(huán)境,不同的場合下有自我介紹的經(jīng)驗,能夠抓住自己的核心亮點順暢地把它推銷出去,也多汲取別人自我介紹的成功之處,方法為我所用,這樣在真實面試的場合才能駕輕就熟,順利通關(guān)!
 

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